pmc崗位職責

時(shí)間:2022-06-26 02:57:45 其他 我要投稿
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pmc崗位職責

職責一:pmc崗位職責

pmc崗位職責

1. 主導訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。

2. 對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預測,進(jìn)行生產(chǎn)能力負荷評估,向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設計方案。

3. 統籌安排整體部門(mén)事宜,建立部門(mén)管理程序和標準,督導完成部門(mén)任務(wù)。

4. 審訂和修改PMC部工作規范和管理制度。

5. 督導生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進(jìn)行工作。內容包括PC生產(chǎn)計劃安排和調整,與營(yíng)業(yè)部的溝通,生產(chǎn)進(jìn)度跟催;MC物料需求計劃的建立,與采購部 溝通訂料事宜,物料進(jìn)度跟催,物料領(lǐng)、補的控制;貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放,完善帳目、電腦數據等事務(wù);成品出貨之出貨、運輸、客退產(chǎn)品之安排與 跟進(jìn)。

6. 負責與其他相關(guān)部門(mén)信息溝通和協(xié)調,追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進(jìn)度,配合技術(shù)部門(mén)新料、新模試做安排并跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度及結果。

7. 檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績(jì)效。內容包括設定下屬的工作目標和進(jìn)程, 追蹤并進(jìn)行定期工作績(jì)效評估。

8. 解決下屬難以處理的異常事宜,并協(xié)調促進(jìn)各組的配合與溝通,發(fā)揮團隊作用。

9. 規劃和設計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案。

10. 培訓并提升下屬素質(zhì)和工作能力,使其具備良好的管理和協(xié)調能力,提高PMC部門(mén)整體水平,為公司發(fā)展培養人力資源。

11. 簽發(fā)PMC部各級文件和單據。

職責二:pmc崗位職責

PMC工作崗位職責分生管員和物控員崗位職責:

一、生管員主要職責為:

1.制訂并下發(fā)具有可行性及有效性的生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)排程,減少停工待料的現象;

2.分析統計各加工中心的產(chǎn)能負荷;

3.跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程、協(xié)調產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度;

4.統計各加工中心的生產(chǎn)數據,供各部門(mén)查詢(xún)。

5.召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )議,對各部門(mén)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行協(xié)調及安排;

二、物控員主要職責為:

1.統計并掌握各物料料況,隨時(shí)提供給工廠(chǎng)內其它部門(mén)調用

2.進(jìn)行物料預算,編制《物料需求表》進(jìn)行申購,并提供給采購部門(mén)安排購料。

3.定期對物料變動(dòng)狀況進(jìn)行統計總結,制定物流計劃,管制各物料庫存;

4.依據制版樣品及作業(yè)標準書(shū)進(jìn)行產(chǎn)品分析,編制物料使用標準;

5.對物料消耗和損耗定期統計,進(jìn)行耗費考核,針對生產(chǎn)中的浪費現象有權采取合理措施。

職責三:pmc崗位職責

1. 對生產(chǎn)訂單進(jìn)行分析,分類(lèi)編排,根據生產(chǎn)能力和物料配置編排適合的生產(chǎn)計劃下達生產(chǎn)車(chē)間及相關(guān)部門(mén)。

2. 督促物料進(jìn)度。

3. 訂單的更改和調配;生產(chǎn)異常情況調整;生產(chǎn)進(jìn)度的跟催。

4. 信息的收集、整理和反饋。

5. 跟進(jìn)成品出貨的出貨安排。

6. 對車(chē)間現有人力和設備統計,進(jìn)行生產(chǎn)能力負荷評估。

7. 根據公司業(yè)務(wù)部訂單審核,對所有訂單按優(yōu)先原則(交貨日期、客戶(hù)等級)進(jìn)行排序及訂單合并。

8. 根據技術(shù)部提供的各型號產(chǎn)品標準工時(shí),計算出訂單的耗用時(shí)間,分段把一星期內交貨、月交貨的訂單歸類(lèi)匯總耗用時(shí)間。分段的訂單按產(chǎn)品作業(yè)特點(diǎn)、客戶(hù)歸類(lèi),按出貨時(shí)間排序,以利作業(yè)計劃的統一安排。

9. 把時(shí)間段的訂單耗用時(shí)間同生產(chǎn)工段的正常作業(yè)時(shí)間對照,如訂單耗用時(shí)間大于作業(yè)時(shí)間,需增加工作時(shí)間或增加人員、設備及外發(fā)加工,以滿(mǎn)足訂單完成;無(wú)法完 成訂單知會(huì )營(yíng)業(yè)部與客戶(hù)溝通以達延期交貨。如訂單耗用時(shí)間小于正常工作時(shí)間,衡量后一星期交貨訂單,提前安排生產(chǎn),達到訂單耗用時(shí)間與正常作業(yè)時(shí)間之平 衡。周時(shí)間段訂單編為周生產(chǎn)計劃,由部門(mén)主管審核后提前一周發(fā)放相關(guān)部門(mén)。同樣方法建立月計劃,并據此制定物料需求計劃。

10. 根據采購部月計劃物料配置回復和總生產(chǎn)能力,協(xié)同生產(chǎn)車(chē)間根據各生產(chǎn)線(xiàn)特點(diǎn)和瓶頸工序,利用優(yōu)先安排原則,進(jìn)行訂單任務(wù)的分派.

11. 新產(chǎn)品投產(chǎn),生管員提前三天提醒技術(shù)部準備作業(yè)指導書(shū),以便順利生產(chǎn)。

12. 接到業(yè)務(wù)部訂單取消和更改,要立即對生產(chǎn)現狀分析,并由物控員追查物料狀況,由部門(mén)主管審核后回復業(yè)務(wù)部,落實(shí)調整計劃方案。生管員變更通知單和調整生產(chǎn)計劃通知注塑部、裝配部并更改物料需求計劃通知采購部,發(fā)料、退料計劃通知貨倉、裝配部。

13. 計劃調整:如遇有人員、設備負荷與生產(chǎn)計劃產(chǎn)量不平衡、材料配置異常以及生產(chǎn)異常狀況影響生產(chǎn)日程,生管員上報部門(mén)主管,知會(huì )相關(guān)部門(mén)(生產(chǎn)、技術(shù)、品管、采購)確定解決方案,計劃調整方案經(jīng)部門(mén)主管審核后,知會(huì )相應部門(mén)協(xié)同實(shí)施。

14. 對生產(chǎn)計劃的實(shí)施進(jìn)行跟蹤,通過(guò)車(chē)間的生產(chǎn)日報表,了解設備、人員、材料運作狀況和生產(chǎn)進(jìn)度,建立生產(chǎn)進(jìn)度跟催表;督促物料進(jìn)度。


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