什么是過(guò)渡養老金

什么是過(guò)渡養老金

什么是過(guò)渡性養老金

在基本養老金的計算中，計算“中人”臨界點(diǎn)之前連續工齡(視同繳費年限)的養老金叫過(guò)渡性養老金。過(guò)渡性養老金是統一制度后“中人”基本養老金的一個(gè)組成部分。對統一制度(或“統賬結合”)之前參加工作、之后退休的人員來(lái)說(shuō)，由于其在之前的工作年限沒(méi)有建立個(gè)人賬戶(hù)，則其退休時(shí)的個(gè)人賬戶(hù)全部?jì)Υ骖~不能完全反映這段年限的養老保險權益。因而其退休時(shí)的基本養老金不能簡(jiǎn)單用基礎養老金加個(gè)人賬戶(hù)養老金計算，而應再加上沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù)期間的養老金。過(guò)渡性養老金就是解決這一沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù)期間的養老金問(wèn)題。

過(guò)渡性養老金的作用

其實(shí)，從基本作用來(lái)說(shuō)，過(guò)渡性養老金和其他的社會(huì )養老保險金一樣，都是為了保證我們國家的老人的晚年生活能夠有一個(gè)基本保障，讓老人們晚年生活的更為幸福一些，同時(shí)也能夠讓我們國家成為老有所依的國家。那么過(guò)渡性養老金還有什么其他的作用呢?其實(shí)，在小編看來(lái)，過(guò)渡性養老金還有更為重要的一個(gè)作用就是維護社會(huì )的安定團結。因為對于這部分夾在中間的人來(lái)說(shuō)，如果國家不提供這部分過(guò)渡養老金，那么他們在退休后所領(lǐng)取的養老金金額相對于其他人來(lái)說(shuō)肯定是偏少的，這種不公平就容易出現社會(huì )的不穩定因素。

提示：綜上可以看出，過(guò)渡性養老金其實(shí)是對某一批人來(lái)說(shuō)的，是對那些在統一后的新制度實(shí)行之前參加了工作，并開(kāi)始繳納養老保險費，但是卻在新制度之后退休的人們所實(shí)行的。過(guò)渡性養老金其實(shí)屬于社會(huì )養老金的一種，能給予人們晚年生活最基本的保障。

過(guò)渡性養老金如何計算

一、計算指數化月平均繳費工資

(一)計算每月繳費指數：取員工參加工作起至退休時(shí)的每月繳費工資，除以當年度本市在崗職工月平均工資。

(二)計算平均繳費指數：將員工自參加工作起至退休時(shí)繳費年限的每月繳費指數相加，除以其繳費年限的月數，得出平均繳費指數。

(三)計算指數化月平均繳費工資：將平均繳費指數乘以退休時(shí)上年度本市在崗職工月平均工資，得出指數化月平均繳費工資。

二、計算享受比例

1992年7月前的繳費年限不超過(guò)25年者，其享受比例為1992年7月前的繳費年限×1.2%;

1992年7月前的繳費年限超過(guò)25年者，其享受比例為30%+(1992年7月前的繳費年限-25)×1%。

三、計算過(guò)渡性養老金

指數化月平均繳費工資×享受比例。

舉例

鐘某1967年1月參加工作，1990年調入本市并按規定繳交養老保險費，2006年9月退休。其1990年的繳費工資為400元，1991年為500元，1992年為700元，1993年為800元，1994年為1000元，1995年為1150元，1996年為1300元，1997年為1500元，1998年為1700元，1999年為1900元，2000年為2100元，2001年為2400元，2002年為2800元，2003年為3100元，2004年為3600元，2005年為4000元，2006年1～9月的繳費工資為4200元，則：

一、計算指數化月平均繳費工資

(一)計算自1967年1月至退休時(shí)的每月繳費指數：1967年1月至1992年7月共307個(gè)月繳費指數均為1;1992年8月～12月5個(gè)月的繳費指數=700/494=1.4170;1993年各月的繳費指數=800/679=1.1782;1994年各月的繳費指數=1000/881=1.1351;1995年各月的繳費指數=1150/1023=1.1241;1996年各月的繳費指數=1300/1209=1.0753;1997年各月的繳費指數=1500/1378=1.0885;1998年各月的繳費指數=1700/1532=1.1097;1999年各月的繳費指數=1900/1726=1.1008;2000年各月的繳費指數=2100/1920=1.0938;2001年各月的繳費指數=2400/2162=1.1101;2002年各月的繳費指數=2800/2352=1.1905;2003年各月的繳費指數=3100/2162=1.2963;2004年各月的繳費指數=3600/2661=1.3529;2005年各月的繳費指數=4000/2706=1.4782;2006年1～9月的繳費指數=4200/2706=1.5521。

(二)計算平均繳費指數：平均繳費指數=(1×307+1.4170×5+1.1782×12+1.1351×12+1.1241×12+1.0753×12+1.0885×12+1.1097×12+1.1008×12+1.0938×12+1.1101×12+

1.1905×12+1.2152×12+1.3529×12+1.4782×12+1.5521×9)/477=1.0715。

(三)計算指數化月平均繳費工資：指數化月平均繳費工資=2706元×1.0715=2899元。

二、計算享受比例

享受比例=30%+(25+7/12-25)×1%=30.58%。

三、計算過(guò)渡性養老金

過(guò)渡性養老金=2899元×30.58%=884元。

【什么是過(guò)渡養老金】相關(guān)文章：

養老金入市買(mǎi)什么06-28

養老金入市什么股票受益07-02

養老金入市買(mǎi)什么股07-03

養老金更換率是什么？06-28

養老金入市有什么影響？06-28

養老金為什么要入市06-28

養老金入市什么意思07-05

養老金入市意味著(zhù)什么07-02

養老金固定收益計劃是什么？07-10

養老金如何計算？有什么組成？06-28