文明辦公室評比方案
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展，就需要我們事先制定方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？下面是小編整理的文明辦公室評比方案，希望能夠幫助到大家。
文明辦公室評比方案1
一、辦公室衛生（40分）
1、地面衛生，10分；
2、桌面、門(mén)、窗無(wú)灰塵，10分；
3、天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)，10分4、墻面整潔，10分。
二、辦公室物品（30分）
1、桌面物品擺放整齊，10分；
2、地面物品擺放整齊，10分；
3、教學(xué)用具擺放整齊，5分；
4、衛生用具擺放整齊，5分。
三、辦公室電器（20分）
1、開(kāi)關(guān)完好整潔，做到及時(shí)關(guān)閉電源10分；
2、飲水機完好，整潔，2分；
3、電燈、電扇完好，整潔，3分；
4、電腦完好、整潔，5分。
四、辦公室文化（10分）
1、有文化氛圍，有教師作品展示，2分；
2、有辦公室負責人和值日輪流表，2分；
3、不在辦公室炒股票，玩電腦游戲，6分。
文明辦公室評比方案2
為了進(jìn)一步創(chuàng )建和諧和文明辦公室，進(jìn)一步美化教職工的辦公環(huán)境，經(jīng)學(xué)校研究決定，學(xué)校以各年段、處室為單位，開(kāi)展星級辦公室評比，創(chuàng )建優(yōu)美、文明的工作學(xué)習環(huán)境，為廣大師生員工營(yíng)造安全、衛生、整潔、和諧、積極向上的校園氛圍。結合學(xué)校實(shí)際特制定創(chuàng )建文明辦公室活動(dòng)方案。
一、參評對象：
全校各辦公室。
二、評比標準：
1、辦公行為：
�、乓婪▓探�，關(guān)愛(ài)學(xué)校，維護學(xué)校聲譽(yù)，無(wú)有損學(xué)校形象的言行，在社會(huì )上樹(shù)立良好師德形象。
�、普J真參加學(xué)校各種活動(dòng)，大型會(huì )議、升旗、政治學(xué)習、教研室活動(dòng)不得缺席、不遲到。定期召開(kāi)辦公例會(huì )，及時(shí)布置、檢查本室工作。
�、寝k公室人員奮發(fā)向上、相處和諧、風(fēng)氣正，團結一致，工作協(xié)調�；ハ嘧鹬�，不說(shuō)不利于工作、不利于團結的話(huà)，不在背后議論他人長(cháng)短，無(wú)教師之間的糾紛發(fā)生，認真指導和關(guān)心青年教師成長(cháng)，是一支有凝聚力、戰斗力的集體。
�、认嗷椭�，互相關(guān)心、文明禮讓?zhuān)v究?jì)x容儀表。
�、勺鹬貙W(xué)生，關(guān)心學(xué)生，對學(xué)生態(tài)度和藹，不體罰和變相體罰學(xué)生，不歧視學(xué)生，全心全意服務(wù)學(xué)生。不發(fā)生師生的正面沖突，熱情、平等接待家長(cháng)。
�、史e極配合學(xué)校各有關(guān)部門(mén)的工作，按時(shí)、高效、保質(zhì)完成學(xué)校及各職能科室布置的各項工作，不出現拖拉、推諉、溥衍的行為。
2、辦公紀律：
�、虐磿r(shí)上下班，無(wú)曠工現象，規范簽到制度。無(wú)代簽、漏簽的不負責行為。
�、平虒W(xué)及管理工作嚴謹、周到、無(wú)曠課、私自調課等現象。落實(shí)好有特殊情況而發(fā)生的'調課。
�、菬o(wú)利用辦公室電腦打游戲和聊天等與教學(xué)無(wú)關(guān)的情況發(fā)生。
�、葻o(wú)酒后上課、上課手機發(fā)出鈴聲和接打手機現象發(fā)生。
�、蔁o(wú)師生安全責任事故發(fā)生。
3、辦公環(huán)境：
�、庞凶月晒s及衛生值日表，且張貼規范、美觀(guān)。認真執行輪流值日制度。
�、茍猿置刻齑驋咝l生，保持室內衛生整潔，辦公室“三面”（地面、桌面、墻面）清潔干凈，天花板、燈管、吊扇、飲水機等干凈，門(mén)窗無(wú)灰塵，內外窗明幾凈，墻壁布置規范。門(mén)前衛生保持好。
�、寝k公室資料、作業(yè)、物品擺放有序，無(wú)雜物。飾品懸掛合理、悅目，無(wú)垃圾。不擺放與工作無(wú)關(guān)的私人物品。
�、壬习嗥陂g室內保持安靜、良好的辦公環(huán)境，不大聲喧嘩，不閑談，不用辦公室電腦做與工作無(wú)關(guān)的事情。
�、蓯�(ài)護公物，節約水電。辦公室無(wú)人為公物損壞現象。
�、史阑�、防盜工作做得好，無(wú)下班后不關(guān)門(mén)、不關(guān)閉電腦電源、不鎖門(mén)窗等現象，無(wú)失盜事故發(fā)生。
�、怂职男l生責任區堅持天天清潔，做到有值班表，有責任人，有檢查。
三、考評方法及獎懲
�。ㄒ唬└鬓k公室負責人每天自評。
�。ǘ┐舜位顒�(dòng)的重點(diǎn)是辦公環(huán)境整治。
�。ㄈ└鬓k公室可根據實(shí)際情況制定出辦公室具體整治措施，并形成規矩，常抓不懈。
�。ㄋ模┬ｎI(lǐng)導巡查，值日組長(cháng)每天對各辦公室進(jìn)行考評，活動(dòng)辦組織不定時(shí)檢查。檢查結果每月將進(jìn)行公布。
�。ㄎ澹└鶕荚u內容考核成績(jì)月達到分，給予適當獎勵。在本月考核中總分第一給予獎金。本次創(chuàng )建活動(dòng)中成績(jì)突出的辦公室期末予以適當的獎勵。
�。┚C合評定結果作為文明科室評定的依據。
�。ㄆ撸⿲k公室有以下情況之一者，扣分并取消其文明科室評選資格。
1、發(fā)生重大責任事故者；
2、違反計劃生育政策者；
3、單位成員有被處以黨內嚴重警告或行政記大過(guò)以上處分；
4、服務(wù)態(tài)度惡劣，與服務(wù)對象吵架、罵人；
5、科室成員不團結，吵架、打罵，違犯社會(huì )公德者；
7、單位成員有違犯校紀校規者；
8、衛生打掃不經(jīng)常，有死角，學(xué)校檢查三次以上后一名者；
9、單位成員有酗酒鬧事，參與邪教、賭博、看黃色錄像、書(shū)刊及參與色情活動(dòng)等。
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