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名師骨干教師示范課通訊稿（通用13篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到通訊稿，通訊稿是運用記敘、描寫(xiě)、抒情、議論等多種手法，具體、生動(dòng)、形象地反映新聞事件或典型人物的一種新聞報道形式。那要怎么寫(xiě)好通訊稿呢？下面是小編整理的名師骨干教師示范課通訊稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
名師骨干教師示范課通訊稿 1
為進(jìn)一步提升我校的課堂教學(xué)質(zhì)量，激勵教師采用多種方式增加對課堂教學(xué)的投入，積極推進(jìn)教學(xué)方法與教學(xué)手段改革，提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，積極弘揚我校的優(yōu)秀教學(xué)傳統，本學(xué)期以骨干教師為先導的兩輪公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)圓滿(mǎn)結束。本次教學(xué)活動(dòng)是以做好課堂常規教學(xué)、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、提高課堂教學(xué)質(zhì)量為核心，給老師們提供了一個(gè)挑戰自我、展示自己的舞臺，提供了一個(gè)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的綠色平臺。各位教師都格外珍惜每學(xué)期一次的校級公開(kāi)課活動(dòng)，把它作為自己練兵和展示的大好機會(huì )，認真備課，認真準備，全部按照要求利用多媒體教學(xué)手段上課，并且對于多媒體教學(xué)手段的使用也達到了前所未有的效果。不僅熟練，而且運用恰到好處�？梢哉f(shuō)，每節課都有令大家感到新的地方，都有值得大家借鑒的長(cháng)處。確確實(shí)實(shí)達到了我們通過(guò)教學(xué)活動(dòng)實(shí)現互邦互學(xué)，共同提高的目的，都取得了很好的成績(jì)�？梢哉f(shuō)，本學(xué)期的教學(xué)活動(dòng)，從某個(gè)側面呈現了我校教師的教學(xué)能力和教學(xué)水平有了更大的更快的提高，展示了我校教師朝氣蓬勃、積極向上、銳意進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌。
一、教學(xué)活動(dòng)的亮點(diǎn)
本次活動(dòng)每位教師的授課，都各具特色，突出了各自學(xué)科的教學(xué)特點(diǎn)，教學(xué)流程合理，教學(xué)重點(diǎn)突出，課堂氣氛比較活躍，表現了我校教研活動(dòng)的亮點(diǎn)：
1、領(lǐng)導重視，群策群力，全程服務(wù)
本次教學(xué)從校長(cháng)到副校長(cháng)都十分重視，并且得到了后勤李主任的協(xié)助和支持。組織的每一個(gè)細節，學(xué)校的各位校級領(lǐng)導都很關(guān)心。李校長(cháng)親自為大家錄象和拍照，制作教學(xué)實(shí)錄光盤(pán)。在學(xué)校資金相當緊張的前提下，徐校長(cháng)盡可能地獎勵每一位參加活動(dòng)的教師，足見(jiàn)學(xué)校領(lǐng)導非常重視、大力支持。教導處認真組織實(shí)施，從課堂教學(xué)的籌備到評課總結，學(xué)校領(lǐng)導自始自終全程參與，教研組年級組全方位予以幫助，評委們認真聽(tīng)課評課。正是因為領(lǐng)導的高度重視和全體老師的積極配合，從而確保了這次教學(xué)競賽獲得圓滿(mǎn)成功。
2、態(tài)度端正，準備充分，展示風(fēng)采
在活動(dòng)中，我們看到教師態(tài)度端正，非常重視，準備充分。通過(guò)鍛煉，個(gè)人的綜合素質(zhì)得到了促進(jìn)和提高，也讓老教師們受到觸動(dòng)和啟發(fā)。在活動(dòng)中，教研組老師團結協(xié)作，共同鉆研教材，探索教法，分析學(xué)情，資源共享，合作意識強，展示的成績(jì)好。教師認真準備教學(xué)方案、教學(xué)課件，充分體現了教師的求學(xué)、鉆研、上進(jìn)的精神和互助合作的精神，展示了良好素質(zhì)風(fēng)采。如語(yǔ)文組張艷紅老師在聽(tīng)取組內老師的意見(jiàn)基礎上反復修改自己的教案和課件，張中民老師在課件制作不是十分熟練的情況下利用幻燈積極參與本次活動(dòng)。教師的求知探索的精神正在形成，可以說(shuō)，每一堂課都是老師們心血和汗水的結晶，都是教研組集體智慧的結晶，都是精彩的展示。
3、打造精品，展示特色，堂堂精彩。
在課堂教學(xué)設計和課堂教學(xué)中，每位教師在教學(xué)中都體現了自己獨特的教學(xué)方法，亮出了自己的優(yōu)點(diǎn)�；顒�(dòng)激活了教師的潛能，涌現了一些教學(xué)新秀。這次競賽充分展現了青年教師的成長(cháng)和進(jìn)步，發(fā)現了一些有潛質(zhì)、有能力的教師，欣賞到了一些好課。李秀偉老師，在課堂上真正做到用心貼近學(xué)生，用靈魂感染學(xué)生，課堂上的舉手投足、一言一行傳達著(zhù)給學(xué)生關(guān)懷，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)全方位訓練了學(xué)生的能力，對基礎差有針對性的訓練，讓外語(yǔ)課超越教材、走近生活，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習潛能和興趣，是難得的一堂生動(dòng)活潑的外語(yǔ)課。如張艷紅老師的語(yǔ)文課，教學(xué)設計思路清晰，課堂節奏張弛有度，教師動(dòng)作示范大方到位，教學(xué)雙邊活動(dòng)把握得當，課堂上學(xué)生學(xué)習興趣濃厚，始終保持著(zhù)強烈的學(xué)習欲望，每個(gè)學(xué)生都體驗到了成功的喜悅，真正體現了快樂(lè )學(xué)習的新課程理念。羅海燕老師的化學(xué)課教學(xué)語(yǔ)言精練流暢，知識點(diǎn)撥十分到位，正趕上區化學(xué)教研員來(lái)聽(tīng)課，對她的課給予了高度評價(jià)，夸她的課是“滴水不漏”馬老師的數學(xué)課，把枯燥無(wú)味的變成具體可感的、貼近生活的，讓學(xué)生易學(xué)樂(lè )學(xué)善學(xué)，從容大方的教態(tài)、魅力四射的親和力充分體現課堂教學(xué)的大家風(fēng)范�？梢哉f(shuō)，十六堂課都有個(gè)性，各自展現了各自的特色，堂堂出精彩。
4、電化手段，輔助教學(xué)，增設美感
在本次教學(xué)活動(dòng)中，所有教師都使用了多媒體輔助教學(xué)，并且在使用上有了較大的提高。很多教師能夠引入影音文件創(chuàng )設情境。有很多課件制作相當精美，馬老師、小林等老師課件制作相當有特色。
5、創(chuàng )新意識，創(chuàng )設情境，調動(dòng)氣氛
絕大多數教師都能抱著(zhù)虛心學(xué)習態(tài)度認真備課、上課、聽(tīng)課，積極參與到本次教研活動(dòng)中。我們看到老師們有改革創(chuàng )新的意識，能創(chuàng )設多種教學(xué)情境，調動(dòng)學(xué)生參與教學(xué)，學(xué)生上課學(xué)習積極，課堂氣氛好。如魏老師、那老師、楊老師、諶老師、郎老師等。通過(guò)教學(xué)活動(dòng)，評課，增進(jìn)了同行之間、學(xué)科之間和不同年齡教師之間的溝通交流，大家對現代教學(xué)理念有了更深的感悟，也對現代教學(xué)要求有了進(jìn)一步的研究和認識。
6、課改精神，深入人心，創(chuàng )新教學(xué)
在教學(xué)活動(dòng)中，我們很高興地看到，教師們能努力創(chuàng )設學(xué)習情景，盡量讓學(xué)生學(xué)習的主體地位得到發(fā)揮。教師們能夠利用分組討論、學(xué)生到臺上板書(shū)、自由發(fā)言討論等多種教學(xué)形式調動(dòng)學(xué)生的參與意識，進(jìn)行自主、探究、合作地學(xué)習，效果很好。很多好的做法都生動(dòng)地說(shuō)明課改精神已深入我校教師的心靈深處，課堂教學(xué)有了質(zhì)的飛躍。
二、值得反思的問(wèn)題
本次活動(dòng)在取得成績(jì)和進(jìn)步的同時(shí)也有一些值得商榷之處，從總體上看，教師基本功提升的空間還很大，值得探討、改進(jìn)。
1、教師講授的內容多，預設的多，放手讓學(xué)生主動(dòng)探究、自主有效學(xué)習的不夠。有效的課堂容量應以有多少學(xué)生學(xué)會(huì )和學(xué)生學(xué)會(huì )多少來(lái)計算，而不是單純看老師講授了多少。
2、有的老師仍存在備課時(shí)只備教材，不備學(xué)生的現象。飄在空中，離學(xué)生較遠。教師自身的素質(zhì)展示很好，但教學(xué)知識落實(shí)不夠。
3、教師駕馭課堂的能力仍有所欠缺。出現兩極端，或上到哪里算哪里或過(guò)于注重形式硬撐著(zhù)完成教學(xué)設計內容，課堂教學(xué)實(shí)質(zhì)性的東西把握準確度不夠。
4、總體上看，師生間交流的深度和廣度還不夠。學(xué)生的回答討論多數還是淺層次的。還未能真正面向全體。有的提問(wèn)的目標指向不夠明確，致使學(xué)生回答漫無(wú)邊際。教師要善于捕捉教學(xué)過(guò)程中動(dòng)態(tài)生成的問(wèn)題，不要刻板地按事先設計提問(wèn)，更不要總是提問(wèn)固定少數幾個(gè)學(xué)生。
5、有的老師板書(shū)缺少設計，隨意性大，起不到提示和強化知識的作用；有的老師用多媒體課件代替板書(shū)，而整節課一個(gè)字也沒(méi)寫(xiě)。有的老師既打投影，相同的內容又寫(xiě)板書(shū)，重復展示分散學(xué)生注意力，讓學(xué)生不知忙看哪一邊。
6、有些教師對多媒體與課程整合的理解還有偏差，只是把媒體作為一種工具，只是為了課堂使用而使用，缺少目的性、價(jià)值性，而不是觀(guān)念上的整合。課件對教學(xué)起不到輔助的作用，反而分散了課的集中性、目的性，分散了學(xué)生的注意力。
7、作為教學(xué)還應注意細節，要盡量避免出現一些語(yǔ)言、教態(tài)的細節。
8、從全校教師的情況看，部分教師聽(tīng)課的積極性不夠，覺(jué)得此事與己無(wú)關(guān)，16節課，有的老師竟然連一節課也沒(méi)有聽(tīng)。
三、課堂教學(xué)的幾點(diǎn)建議：
1、在課堂教學(xué)中落實(shí)課堂常規，要遵照教學(xué)的規律辦事，不能隨心所欲的搞教學(xué)“拼盤(pán)”。不搞“形象面子工程”，這樣做違背了學(xué)習的規律，淡化了教學(xué)的主體，其實(shí)也不會(huì )收到多少效果。
2、要真正的面向全體學(xué)生，在教師的眼中，不能有死角。我有幾堂課聽(tīng)課坐在比較靠后的位置上，比較多的看到了一些學(xué)生在課堂上被冷落后的表現。這些學(xué)生在教學(xué)初始，和其他人一樣的興致勃勃，也許是擔心老師看不見(jiàn)，舉手時(shí)還特意站了起來(lái)，有時(shí)還向老師發(fā)出了請求的聲音，但在老師一次又一次的只叫靠前面的學(xué)生發(fā)言時(shí)，他們就漸漸的不舉手，繼而伏在桌子上，甚至相互交談別的事情，在那時(shí)，我才深深的覺(jué)得自己過(guò)去的如此做法對學(xué)生有多大的傷害，我希望老師們在教學(xué)中要特別關(guān)注邊、遠、差的學(xué)生，給他們表現和進(jìn)步的機會(huì )。
3、提倡超越教材，但必須有正確理解教材、尊重教材做基礎，不然只能偏離方向。今后我們還加大教師自學(xué)的力度，既包括教學(xué)理論，也包括新教材。自發(fā)的校本教研是最有生命的教研，是最有潛力的教研。
4、要從教育的全局考慮，對學(xué)生的'潛力要合理開(kāi)發(fā)。我們有比較多的課堂安排的太滿(mǎn)，沒(méi)有給學(xué)生留下課間“喘息”的時(shí)間，有的教師用與課堂無(wú)關(guān)的刺激，使學(xué)生處于非�？簥^的狀態(tài)，我認為，學(xué)生的體力和腦力都是重要的學(xué)習資源，過(guò)度開(kāi)采，不利于他們持久的發(fā)展，最起碼不利于他們下一節的學(xué)習。
5、擺正常規課與公開(kāi)課的關(guān)系。偶獲成功存在較大僥幸，不斷成功才是真正的成功。我們應該用公開(kāi)課的標準嚴格要求自己認真備好平時(shí)的每一節課，認真的上好平時(shí)的每一節課，常規課和公開(kāi)課之間應該劃等號。只有把平常課當公開(kāi)課，才能把公開(kāi)課當平常課。
總之，這次教學(xué)活動(dòng)是以新課改基本理念為指導，以強化教師教學(xué)基本功提高教學(xué)質(zhì)量為目的，為教師們搭建鍛煉成長(cháng)、展示自我的舞臺，也是為老師們提供相互啟發(fā)，互相學(xué)習的一個(gè)平臺。教學(xué)活動(dòng)達到了預期的目的，取得了積極的成效。做課教師得到了鍛煉和提高，同時(shí)也推動(dòng)了我校整體教學(xué)活動(dòng)的深入開(kāi)展。成功是精彩的，遺憾同樣精彩，有一位哲人說(shuō)過(guò)：有遺憾才會(huì )有進(jìn)步，關(guān)鍵是我們要能夠發(fā)現遺憾，找到遺憾，彌補遺憾，讓這份遺憾在磨礪中迸發(fā)出驚人的光彩。我們所做的一切事都是無(wú)止境的，沒(méi)有最好，只有更好，教學(xué)工作更是如此，無(wú)論是參與者還是組織者，讓我們一起總結經(jīng)驗和教訓，努力做好自己的本職工作，為我校教學(xué)質(zhì)量的整體提升做出更大的努力。
最后，感謝16位教師，你們的課為我們提供了一次學(xué)習的機會(huì )，你們的成功和失誤都是精彩的、寶貴的，給我們留下了今后研究的話(huà)題和反思的問(wèn)題，同時(shí)，從你們的公開(kāi)課中，折射出學(xué)校課堂教學(xué)整體風(fēng)格水平的重大突破。
公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)雖然拉下了帷幕，但這不是結束，恰恰卻是我校教學(xué)教研工作的一個(gè)新的起點(diǎn)，我們更希望，通過(guò)這樣教學(xué)活動(dòng)，有更多的優(yōu)秀課從這里摧出，有更多的優(yōu)秀教師從這里起步，這是一個(gè)展示的平臺，這更是一個(gè)騰飛的起點(diǎn)！
名師骨干教師示范課通訊稿 2
我校本學(xué)期的公開(kāi)課已圓滿(mǎn)落幕。全校語(yǔ)文教師真可謂：“八仙過(guò)�！髡癸L(fēng)采��！”
我們語(yǔ)文教師在課堂上能充分調動(dòng)了學(xué)生閱讀的積極性，廣開(kāi)言路，讓思維之路暢通，課堂氣氛活躍起來(lái)，學(xué)生才能在書(shū)聲瑯瑯中，各抒幾見(jiàn)養成了多語(yǔ)善辯，熟讀精思的習慣，讓學(xué)生的學(xué)習能力得到充分的培養和發(fā)揮。
我們高語(yǔ)組五位老師，五節語(yǔ)文課，充分展示了他們的教學(xué)智慧和教學(xué)魅力，每位教師都上出了自己的風(fēng)格，他們把新的課程理念通過(guò)實(shí)際的課堂教學(xué)過(guò)程，完整具體地展示出來(lái)，這五節風(fēng)格各異的語(yǔ)文課，讓我們真實(shí)地感受到我校小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)正發(fā)生著(zhù)可喜的變化！
這次活動(dòng)，教師們選用的文章體裁豐富多樣，或韻味十足的古文，或意境優(yōu)美的散文，或情節跌宕的的記敘文，一篇篇美文，匯成一支支清新的樂(lè )曲，輕輕地流淌在我們的語(yǔ)文課上，也流淌在每位教師的心上。
一、發(fā)揮主動(dòng)性，發(fā)展創(chuàng )造力。
著(zhù)名的心理學(xué)家杜威說(shuō)過(guò)：“老師，一個(gè)引導者，他撐船，學(xué)生們用槳把船劃向前�！闭n堂是學(xué)生主動(dòng)學(xué)習，獲取知識，形成能力的過(guò)程。如今的語(yǔ)文課堂，教師注意了自己角色的轉換，從教師匠轉變?yōu)閷W(xué)生的組織者、參與者與投入者，從而為學(xué)生創(chuàng )造了寬松的自主學(xué)習的空間與氛圍。學(xué)生與文本之間，教師之間，生生之間的交流進(jìn)行了心靈的碰撞，在自主與互動(dòng)學(xué)習中想之所想，言之所言，在自主感悟、主動(dòng)探究的基礎上迸發(fā)出創(chuàng )造的火花，從而發(fā)展了學(xué)生的個(gè)性，培養了學(xué)生的創(chuàng )造能力，同時(shí)放飛想象，品味文中的'意韻美。
二、以讀促將，以讀悟情。
課堂是學(xué)生學(xué)習的陣地，在信息時(shí)代，閱讀成為一種生存方式，閱讀是語(yǔ)文課標中極其重要的學(xué)習課堂。有人說(shuō)：“瑯瑯的書(shū)聲是語(yǔ)文課堂中最美妙的音符�！比缃竦恼Z(yǔ)文課堂，不再是熱熱鬧鬧地走過(guò)場(chǎng)，而是讓每個(gè)學(xué)生讀進(jìn)文本，體會(huì )作者的感情。每一節課，作為一名語(yǔ)文教師應采用各種不同的方式指導學(xué)生讀出感情，讀出層次。而此次賽課活動(dòng)中，教師根據不同的內容，不同的文本，在“讀”上著(zhù)實(shí)地下了功夫。
名師骨干教師示范課通訊稿 3
一、活動(dòng)概況
這次活動(dòng)，是我校本學(xué)年度的一次大型教研活動(dòng)。校領(lǐng)導和教務(wù)處、教研室非常重視，共同進(jìn)行了統一部署，校領(lǐng)導們不僅提出了具體的指導意見(jiàn)，而且從繁忙瑣碎的行政事務(wù)中抽出時(shí)間親臨課堂，參加觀(guān)摩，與有關(guān)負責同志交流聽(tīng)課感受。率先垂范的行為，增強了授課教師講好課的信心，激發(fā)了全校教師努力鉆研課堂教學(xué)的熱情。
這次活動(dòng)還得到了廣大青年教師的積極響應。他們對這次活動(dòng)滿(mǎn)懷期冀，滿(mǎn)腔熱情，揷縫聽(tīng)課，認真做聽(tīng)課記錄，表現了青年教師虛心好學(xué)、積極上進(jìn)的精神風(fēng)貌。除此之外，民漢、青藍結對子老師，也表現出了極大的熱情。在教學(xué)工作中已有建樹(shù)、在教學(xué)研究中發(fā)揮著(zhù)引領(lǐng)作用的老教師們，懷著(zhù)強烈的責任感，用寬容的目光審視青年教師的教學(xué)行為，用寬容的耳朵傾聽(tīng)青年教師課堂教學(xué)的改革之音，表現了他們對青年教師成長(cháng)的熱切關(guān)注，對學(xué)校教學(xué)工作長(cháng)遠發(fā)展的真誠關(guān)心�？傊�，這次活動(dòng)，參與度高，涉及面廣�？傆嬄�(tīng)課人次在200人次以上，充分體現出新課程改革的感染力。這樣的教學(xué)環(huán)境，為授課的青年教師搭建了一個(gè)展示風(fēng)采的平臺；這樣的教學(xué)氛圍，催人奮進(jìn)，使所有的青年教師倍受鼓舞。
另外，為了使這次活動(dòng)獲得圓滿(mǎn)成功，各教研組和各備課組組長(cháng)，做了許多瑣碎的幕后工作。他們安排并及時(shí)公布講課日程，組織簽到，課后統計各種數據，收授課教師的共案、反思等。積極組織本組教師聽(tīng)課，評課。所以此次活動(dòng)，是是全體四中人群策群力、同心同德的結晶。
二、授課評價(jià)
承擔這次任務(wù)的青年教師們，雖然多是初涉教壇，但都是勤學(xué)好問(wèn)、勇于實(shí)踐的佼佼者，還有一小部分三十多歲、在教學(xué)上有一定經(jīng)驗和實(shí)力的骨干教師，他們珍視學(xué)校為他們提供的展示自己風(fēng)采的寶貴機會(huì )，精心選題、思索思路、制定方案。忘我地鉆研教材，博采眾長(cháng)，虛心請教。令人欣慰的是，他們在課堂上展示了不同的教學(xué)特色，在我校教學(xué)改革中起到了一定的引領(lǐng)、示范和榜樣作用。
理科(數學(xué)、化學(xué)、物理)最大亮點(diǎn)是注意解題思路的引導和點(diǎn)撥，教師不搞“一言堂”，而是因勢利導，讓學(xué)生說(shuō)明解題思路，教師點(diǎn)撥后，難度較大的例題由教師突破，難度較小的由學(xué)生自主完成，難度適中的教師點(diǎn)到為止，關(guān)鍵部分讓學(xué)生放膽操作。注重學(xué)生訓練和師生互動(dòng)。通觀(guān)這幾節課，亮點(diǎn)很多，教師扎實(shí)的功力得到了較充分的體現，駕馭教學(xué)程序輕松，從解題方法的運用到解題規律的總結銜接自然，例題設計有難易梯度及針對性，題型多樣，題量適中，注意開(kāi)啟學(xué)生多角度分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。
不足的是，教師略顯緊張，不能按新課型要求全面放開(kāi)學(xué)生，同時(shí)也沒(méi)有特別充分的調動(dòng)起學(xué)生的參與積極性，學(xué)案組織的并不是非常到位、經(jīng)典，語(yǔ)言表述詳略度把握得不是太好，往往超過(guò)預計的時(shí)間，教學(xué)流程顯得有些急促。
文科(語(yǔ)文、外語(yǔ)、政、史、地)教師能夠有效的結合課標與考綱及當地實(shí)際合理處理教材，切實(shí)有效地將教學(xué)目標落到實(shí)處。講授和歸納過(guò)程條理清晰、結構嚴謹、透徹細致、引例典型、實(shí)際，訓練扎實(shí)，形式多樣，或師生共同練習，或學(xué)生獨立演練，或學(xué)生板演，或介紹解題思路，對表達準確、流暢的.學(xué)生給予贊揚，對思路紊亂、答案錯誤的學(xué)生給予及時(shí)鼓勵并提出問(wèn)題、解決問(wèn)題。
主要缺點(diǎn)是，師生互動(dòng)主要是一問(wèn)一答式、自問(wèn)自答式，沒(méi)有給學(xué)生留出思考的時(shí)間，教師總是說(shuō):“現在給同學(xué)們兩分鐘的時(shí)間”，但實(shí)際上這兩分鐘“形同虛設”。因為教師仍然在不停地說(shuō)，忽略學(xué)生的合作探究。另外教態(tài)略顯拘謹，有的教師動(dòng)作有些隨便，比如斜靠在講臺上等。
整個(gè)過(guò)程別開(kāi)生面，生動(dòng)活潑，所有教師始終精神飽滿(mǎn)，聲音洪亮，充滿(mǎn)激情，嘗試改革，關(guān)注運用肢體語(yǔ)言對學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)或暗示，教態(tài)大方，動(dòng)作到位，自然得體，讓學(xué)生有一種親近感，收到了良好的教學(xué)效果。學(xué)生相對來(lái)講，學(xué)習熱情高，學(xué)習興趣濃，氣氛活躍，學(xué)生活動(dòng)貫穿了教學(xué)的全過(guò)程，課堂是師生共同表演的舞臺，熱烈而有序，活躍而充實(shí)，既有預設的程序，又有即興的表演；既有課前的準備，又有臨場(chǎng)的發(fā)揮。年輕人的朝氣和活力體現得淋漓盡致，教學(xué)程序緊湊，推進(jìn)合理。
三、總體建議:
總的說(shuō)來(lái)，活動(dòng)參與的教師們都有不少可圈可點(diǎn)之處。他們在教學(xué)中都體現出了一定的個(gè)性特色，展示了較扎實(shí)的教學(xué)基本功，顯示出了可喜的發(fā)展勢頭。建議他們在堅持自己特色的同時(shí)，更加注重實(shí)效，深入探索教學(xué)方法的改進(jìn)。課堂上，既放得開(kāi)，又收得攏；既緊扣教材，又不拘泥于教材，開(kāi)合自如。教師所要做的，更多的應該是交給學(xué)生梳理知識的方法。教師精講，學(xué)生多練，學(xué)生參與面廣，課堂氣氛活躍。因材施教，面向全體學(xué)生設計習題，充分挖掘不同層次的學(xué)生的閃光點(diǎn)，使各種層次的學(xué)生都得到鍛煉，極大地調動(dòng)了他們學(xué)習的積極性。這種教學(xué)方式，才契合新課程所倡導的新理念。
另外，上課時(shí)，不宜在講臺上或過(guò)道里頻繁地走動(dòng)，應保持相對的穩定。還有要把課件和板書(shū)結合起來(lái)。
四、寄語(yǔ)
學(xué)校興亡，匹夫有責，我們四中人沒(méi)有任何理由對這場(chǎng)改革表現出公開(kāi)的疏遠或冷漠，而應該關(guān)注，對舊的教學(xué)方式進(jìn)行大膽而合理地揚棄，對自己的教學(xué)觀(guān)念、教學(xué)行為進(jìn)行反思、研究和改進(jìn)；占據我校大半壁江山的青年教師要有“敢為天下先”的精神，年輕人需要培養，需要引領(lǐng)，需要扶持。如今，學(xué)校已經(jīng)筑就了培育“新松高千尺”的平臺，就在這次教研活動(dòng)落下帷幕之際，青年教師們，是不是應對自己認真地進(jìn)行一次得失盤(pán)點(diǎn)，爭取能用自己獨特的教學(xué)方法和優(yōu)異的成績(jì)，來(lái)證明自己的人生價(jià)值。
名師骨干教師示范課通訊稿 4
建設高質(zhì)量的教師隊伍，是全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷提高我校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的基本保證。加強骨干教師隊伍建設，加大骨干教師培訓力度，以骨干教師帶動(dòng)我校教師隊伍整體素質(zhì)的提高，建設一支高素質(zhì)的教師隊伍，從而實(shí)現我校教育新的發(fā)展。為此，我校本學(xué)年在骨干教師隊伍建設和培養方面做了以下工作：省級骨干教師1人，市級骨干教師10人，區級骨干教師16人。
一、轉變培養方式
我們學(xué)校的骨干教師的培訓已有幾年，其中經(jīng)歷了三種培養方式：最先，學(xué)年度在教師們的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的要求不太高的情況下，我們采用的是由學(xué)�！胺鲋�(zhù)走”的模式，即由學(xué)校統一安排培訓內容，定時(shí)定點(diǎn)集中培訓。這樣做的目的是想通過(guò)學(xué)校的引領(lǐng)促進(jìn)骨干教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)；后來(lái)，學(xué)年度有一部分教師由于學(xué)校上學(xué)年的引領(lǐng)，已經(jīng)有了自覺(jué)發(fā)展的要求，并有了想發(fā)展自己教學(xué)特色的要求，鑒于此學(xué)校采取了“半扶半放”的培養模式，即在學(xué)校統一規定培訓內容的基礎上，每位骨干教師都要有自己的特色發(fā)展，這種特色發(fā)展主要體現在課堂教學(xué)上，即每位骨干教師選擇自己所喜歡的名師進(jìn)行研究，在學(xué)期末每人要出示一節仿照名師的精品課。在學(xué)習名師的過(guò)程中，學(xué)校完全采取放手的原則，學(xué)習方式和學(xué)習內容等都由骨干教師自己選擇，這樣做的目的是能夠讓一部分教師發(fā)揮自己的特長(cháng)，找到自己成長(cháng)的方向；現在，我們學(xué)校的骨干教師都已經(jīng)有了質(zhì)的飛躍，他們不但在教學(xué)上有了自己的特色，在學(xué)校工作的其它方面都表現出了與普通教師不一樣的能力，鑒于此，學(xué)校今年采取了完全“自主”的培養模式，即學(xué)校為骨干教師搭建成長(cháng)的平臺，骨干教師根據自己的特長(cháng)和所承擔的學(xué)校工作，自主選擇本學(xué)年工作的突破點(diǎn)，另外，為了讓骨干教師全面了解學(xué)校的工作，我們讓骨干教師參與了學(xué)校的過(guò)程性管理，這樣做的目的'是極大地提高了骨干教師的主人翁精神，增強了他們?yōu)閷W(xué)校工作服務(wù)的意識。
二、注重過(guò)程管理
1、抓好計劃制定第一關(guān)
開(kāi)學(xué)的第一周我們便召開(kāi)了全體骨干教師會(huì )議，把學(xué)校本學(xué)期的培養設想與內容傳達給了每一位骨干教師，各位骨干教師根據學(xué)校的要求制定出個(gè)人在本學(xué)期的發(fā)展計劃，計劃上交后，我們教務(wù)處組織專(zhuān)門(mén)的人員對每位骨干教師的計劃進(jìn)行審核，對于內容空洞，不切實(shí)際的計劃，堅決要求重寫(xiě)，在這期間有的教師的計劃曾經(jīng)修改過(guò)二到三次才過(guò)關(guān)。
2、抓好中期督查第二關(guān)
根據學(xué)校的計劃安排，教師在制定好個(gè)人的成長(cháng)計劃后，即進(jìn)入實(shí)施階段，在這一階段學(xué)校要求教師們要留下體現自己工作的過(guò)程性材料，學(xué)校將在學(xué)期中舉行一次交流會(huì )，舉行交流會(huì )的目的有兩個(gè)：一是使各位骨干教師學(xué)人之長(cháng)，補己之短；二是對每位教師的工作進(jìn)行督促檢查。我們的中期會(huì )議是在十一月份舉行的，要求骨干教師們做專(zhuān)題講座和教育敘事
3、抓好成果展示第三關(guān)
在學(xué)校的計劃中我們明確規定，每位骨干教師在期末的時(shí)候要把自己的成果進(jìn)行展示，展示的時(shí)候除了要有相應的文字進(jìn)行說(shuō)明，還要把平時(shí)工作中所積累的學(xué)科內容變成試題，這樣做的目的是讓教師們不但看到別人的成果，同時(shí)也看到別人的勞動(dòng)過(guò)程。
三、加強集中培訓
盡管我們實(shí)行的是“自主式”培養模式，但是學(xué)校的培訓作用還是不可忽視的。因此這學(xué)期我們共進(jìn)行了四次培訓，這四次培訓的內容是不是泛泛而談，而是根據老師們當前的薄弱點(diǎn)和急需的內容選擇的，具體培訓內容如下：新課程理念培訓。教材研究。教育敘事和集體賽課。因為我們的培訓內容是急老師們所急，需老師們所需，所以培訓效果是很明顯的，滿(mǎn)意度也是非常高的，老師們稱(chēng)我們的培訓是“及時(shí)雨”，是“雪中送炭”。
四、收獲累累碩果
因為我們采取了“自主式”的培養模式，這種模式極大的調動(dòng)了老師們的積極性和主動(dòng)性。
1、變“要我讀書(shū)”為“我要讀書(shū)”
在以往的教師培訓中我們都一再強調老師們要加強讀書(shū)，可是實(shí)際效果并不明顯，要么是臨時(shí)抱佛腳，要么是東拼西湊，要么是網(wǎng)上下載，出現這種情況的原因就是有些老師的工作沒(méi)有什么創(chuàng )新，他只要憑著(zhù)自己多年的經(jīng)驗就可以把工作做下來(lái)，所以讀書(shū)就變得很被動(dòng)，而今年當每個(gè)老師們確定了自己的突破點(diǎn)后，如果不尋找理論經(jīng)支撐的話(huà)，他很難把工作做得很好，這樣讀書(shū)就成了他們的首選。有些老師選擇的突破點(diǎn)是怎樣指導學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習，這是一個(gè)很新的話(huà)題，教師本人沒(méi)有這方面的經(jīng)驗可尋，所以為了完成自己的這項工作，老師們閱讀了大量的有關(guān)研究性學(xué)習這方面的資料，這些資料有來(lái)自書(shū)上的，還有來(lái)自刊物上的，還有來(lái)自網(wǎng)上的，積累下大量的資料后，他們便運用這些資料來(lái)指導自己的工作，工作自然是會(huì )很出色的，他們的教學(xué)設計得到了學(xué)校的首肯。
2、變“目標盲目”為“目標明確”
因為每位老師所確立的突破點(diǎn)都是針對自己的實(shí)際教學(xué)工作的，他所確立的這個(gè)突破點(diǎn)實(shí)際就是他本學(xué)期所要做的很重要的一項工作，這樣教師們的工作目標就由原來(lái)的隨大流而變得非常明確和具體了。
3、變“自我提高”為“共同提高“
以往的教師培養都是在計劃制定以后，教師們根據自己的計劃，各忙各的，各做各的，至于其他人怎么做的，有什么好的方法大家很少知道，今年因為我們加強了過(guò)程性管理，進(jìn)行了期中和期末兩次交流，各位骨干教師在總結自己經(jīng)驗的基礎上也從別人的交流中獲得了了許多對自己有用的信息，這樣大家就在原來(lái)“自我提高”的基礎上變成了大家的“共同提高”。
總之，我們的骨干教師培養是本著(zhù)教師能自覺(jué)地專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的目標而進(jìn)行的，在工作中雖然取得了點(diǎn)滴的成績(jì)，但我們知道要使老師們的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)變成一種自覺(jué)的行為我們需要走和路還很長(cháng)，我們會(huì )總結以往的經(jīng)驗，吸取以往的教訓，把這項工作扎扎實(shí)實(shí)地做下去的。
名師骨干教師示范課通訊稿 5
20xx年11月16日至12月2日，我有幸參加了在石家莊幼兒師范學(xué)校舉辦的小學(xué)思品骨干教師省級培訓、十幾天的學(xué)習我嚴格服從學(xué)校的教學(xué)安排，培訓保持全勤，積極參與討論和授課，努力完成作業(yè)、在這里，聆聽(tīng)了數位領(lǐng)導專(zhuān)家的報告、名師示范講課，學(xué)習到了很多先進(jìn)的教育理念和教學(xué)經(jīng)驗、在培訓中，我想到了一些從未想過(guò)的問(wèn)題，發(fā)現了自己的差距與不足，對原有的教育觀(guān)念產(chǎn)生了強烈的沖擊、特總結如下：
一、體會(huì )深刻
雖然從教17年，談到學(xué)生成績(jì)自己還引以為傲，但是在教學(xué)理論方面卻相當匱乏、讓我想到了一句行話(huà)：教而不研則淡，研而不教則空、與很多同行一樣，在工作中，很大部分精力都集中到教學(xué)這一塊，一直認為在教學(xué)上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、能出成績(jì)的教師就是好教師、隨著(zhù)培訓的深入，我深深的意識到一名優(yōu)秀的教師沒(méi)有先進(jìn)的理論充實(shí)自己，就無(wú)法更新自己的教學(xué)觀(guān)念，改變教學(xué)模式，提高課堂教學(xué)的有效性，從而真正提高自己、特別是在英特爾未來(lái)教育的培訓中，不僅學(xué)到了先進(jìn)的技術(shù)，更重要的是學(xué)到了一種新的思想和新理念、intel未來(lái)教育是以學(xué)生為中心，以培養學(xué)生創(chuàng )造性思維為目的的教學(xué)理念的具體操作，是我國素質(zhì)教育實(shí)施的重要途徑、這種教育方式所包含的教育思想和教育理念必將改寫(xiě)人類(lèi)教育思想的新篇章。
二、收獲頗豐
1、重新審視師德標準
聆聽(tīng)了郭文鄴教授的“師德修養”、我進(jìn)一步認識到作為教育的指導者、探索者、實(shí)踐者、學(xué)生成長(cháng)發(fā)展的領(lǐng)路人，教師應具有奉獻精神，有建功立業(yè)的熱情、奉獻是一種美德，是教師的天職、教師對教育的愛(ài)是教育力量的源泉，是教育成功的基礎、熱愛(ài)學(xué)生等于塑造一個(gè)學(xué)生，厭棄學(xué)生無(wú)異于毀壞一個(gè)學(xué)生、老師對學(xué)生的愛(ài)不是基于親緣關(guān)系，不是出于個(gè)人需求，是持久而深厚的教育之愛(ài)、學(xué)生與老師的關(guān)系是影響學(xué)生學(xué)習興趣和學(xué)習好壞的關(guān)鍵，我們每一位老師都要讓學(xué)生感受到老師對他們的關(guān)心和關(guān)注，讓學(xué)生喜歡你，從而喜歡上你的課，喜歡你的循循善誘、教育的真諦是愛(ài)，最終目的是促進(jìn)學(xué)生最優(yōu)化的發(fā)展，愛(ài)心、責任是師德的基礎和核心內容、在培訓過(guò)程中，我從一些優(yōu)秀的骨干教師身上不光學(xué)到了教學(xué)、研究的本領(lǐng)，而且使我深切領(lǐng)悟到“學(xué)高為師，身正為范，學(xué)無(wú)止境”的真諦、寫(xiě)在紙上的是思想的足跡，化作動(dòng)力的是思想的'延伸，我們得到的是人格的提升、生命的升華，愿“一片金色的回憶，一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點(diǎn)。
2、再度更新教育觀(guān)念
此次骨干班的全體學(xué)員幾乎都來(lái)自教學(xué)第一線(xiàn)、通過(guò)集中理論學(xué)習，使我們逐步更新了教育教學(xué)觀(guān)念，了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論，現代教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)和學(xué)習觀(guān)，在教學(xué)活動(dòng)中遵循客觀(guān)規律、調整自身的角色和教學(xué)方式，把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過(guò)程中、我們隨專(zhuān)家解讀《新課程標準》，從楊今寧老師的講座中第一次清醒地認識思品“教學(xué)疑難問(wèn)題”，張振平教授幫我從迷茫的教科研工作中撥開(kāi)一條逐漸光明的科研之路，王曉香主任告訴我們如何做有底氣、有定力、有智慧的教師、各位專(zhuān)家講座深刻獨到、深入淺出、通俗易懂、旁征博引，使我對以后的教學(xué)有了更充分的理論依據，對如何作一個(gè)合格的教師充滿(mǎn)了自信心。
3、系統掌握教育理論
教師的專(zhuān)業(yè)素養想得到發(fā)展和提高,一定要善于思考、勇于實(shí)踐、不斷反思提煉總結、美國心理學(xué)家波斯納認為：沒(méi)有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能是膚淺的知識、他提出了教師成長(cháng)的公式：成長(cháng)=經(jīng)驗+反思、他說(shuō)，如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得的經(jīng)驗，而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入地反思、那么，即使是有20年的教學(xué)經(jīng)驗，那也許只是一年工作的20次重復。
平時(shí)忙于教學(xué)，很少有機會(huì )靜下心來(lái)讀書(shū)學(xué)習，更不善于總結，總也“忙、累、沒(méi)時(shí)間”等來(lái)為自己找借口，曲連坤教授的一句“你有美國總統忙忙嗎”？一下驚醒了我這個(gè)夢(mèng)中人，大量的例子讓我感覺(jué)我只是用這些接口作為惰性的護身符而已、來(lái)到幼兒師范讓我這個(gè)漸漸不習慣聽(tīng)課的“老師”，一步步走進(jìn)專(zhuān)家：從聽(tīng)講占據第一桌的有利地形，到與專(zhuān)家零距離的交流記；從不習慣記筆記，到一篇篇“精典博文”的發(fā)表，使我們對教育教學(xué)的理論與方法掌握得更加系統，展位高遠了，心中有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺(jué)、骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣，煥發(fā)出無(wú)限生機、
4、愉快看待同伴交流
共同的培訓目的讓我們來(lái)自全省不同地市的58名骨干教師走到一起，大家組成和諧快樂(lè )的集體、全體學(xué)員合作學(xué)習、取長(cháng)補短、平等交流、共同成長(cháng)，結下了深厚的友誼、每天晚上回到宿舍興趣仍然不減，常常交流到深夜，交流中反思自己的教育理念、教學(xué)方法、教學(xué)技能，幫年輕教師走出困惑與迷茫、培訓結束，就是我們新的合作開(kāi)始，回來(lái)工作之后，我們打算互通信息，保持聯(lián)系，互相交流，共同提高，爭取以最簡(jiǎn)潔的線(xiàn)條拉動(dòng)最豐富的知識。
三、留戀不舍
培訓的日子里我們思考著(zhù)，成長(cháng)著(zhù)，收獲著(zhù)，快樂(lè )著(zhù)！培訓的結束，滿(mǎn)心都是深深的不舍，舍不得繁華的省會(huì )，舍不得美麗的幼兒師范大學(xué)，舍不得永遠面帶微笑的劉老師，舍不得朝夕相處的同學(xué)，舍不得……，然縱有千般留戀萬(wàn)般不舍，我們終要分手，只能在心靈一隅，在三尺講臺，在每一寸教育的土地把骨干培訓的美好回憶珍藏！
名師骨干教師示范課通訊稿 6
為了加強我校數學(xué)教師教育教學(xué)能力的提升與發(fā)展，我積極的發(fā)揮自己的骨干教師的傳、幫、帶作用，促進(jìn)我組老師快速、健康地成長(cháng)為一名有素質(zhì)、有修養、教育教學(xué)能力強的新型教師，實(shí)現我校教育教學(xué)工作的高效、持續、健康發(fā)展�；叵氡緦W(xué)期所走過(guò)的路，雖然很艱辛，但更多的是欣喜、是快樂(lè )、是成熟。學(xué)校給我幫扶同行的機會(huì )，我深知這既是一種榮譽(yù)，更是一種壓力與責任。我珍惜這個(gè)不易的機會(huì )，認真做好模范作用，積極引導幫扶教師的做好本職工作，履行好教書(shū)育人的職責，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，不辜負校領(lǐng)導、同事對我的厚望�，F將我的幫扶教師工作總結如下：
一、訓練課堂教學(xué)基本功
我認為，作為一名老師，如果不能很好的駕馭課堂，那么，他精心設計的教案就白白的浪費了。所以，我協(xié)助張艷華老師訓練學(xué)生的學(xué)習習慣，讓學(xué)生學(xué)會(huì )聽(tīng)，學(xué)會(huì )講。同時(shí)，一名合格的教師，除了有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，還必須有過(guò)硬的課堂教學(xué)基本功。這就要求張老師在上課時(shí)要注意詞匯豐富、條理清晰、風(fēng)趣幽默、抑揚頓挫，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，考慮他們的可接受性，做到通俗易懂，要用學(xué)科語(yǔ)言，不能用方言土語(yǔ)，要簡(jiǎn)練，忌廢話(huà)。同時(shí)還需借助表情、手勢等體態(tài)語(yǔ)言來(lái)表達。
二、培養理解教材和駕馭教材的能力
我經(jīng)常和她一起研究教材，把握好教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，一起研究好前置性作業(yè)和后置性作業(yè)。還會(huì )關(guān)注他對教材的理解是否正確，讓他能盡快的.熟悉教材。要較熟悉所學(xué)科目的教學(xué)大綱、教材，準確表述本學(xué)年的教學(xué)任務(wù)及要求，基本掌握教學(xué)的幾個(gè)環(huán)節，熟悉課堂常規，較自然地使用教學(xué)語(yǔ)言、設計和運用合格板書(shū)，能較好地進(jìn)行教材分析，能較順利地舉行公開(kāi)課。
三、教學(xué)風(fēng)格的形成與錘煉
教學(xué)風(fēng)格是在教學(xué)活動(dòng)中形成的，體現不同個(gè)性教學(xué)特色和水平的一種模式，它通過(guò)教師的教學(xué)態(tài)度、氣質(zhì)等一系列內在的精神活動(dòng)表現出來(lái)。對于一名青年教師，要形成自己的教學(xué)風(fēng)格，必須要在具備過(guò)硬的教學(xué)能力和扎實(shí)教學(xué)基本功的前提下通過(guò)不斷的實(shí)踐積累和形成的，需要一個(gè)較長(cháng)的過(guò)程，但是要把形成高層次教學(xué)風(fēng)格，視為一種自覺(jué)的教學(xué)追求，由此激發(fā)形成教學(xué)風(fēng)格的強大動(dòng)力。
四、教研能力的培養
對于教師來(lái)說(shuō)，教學(xué)研究能力是個(gè)人綜合能力一個(gè)很好的體現。所以，在平時(shí)的教研活動(dòng)中，我會(huì )有意識地讓她說(shuō)出自己對某一節課的看法，多進(jìn)行評課的訓練，在教研活動(dòng)中都要暢所欲言，認真分析“有效”與“無(wú)效”，讓他在評課的過(guò)程中理解和熟悉教學(xué)理論。同時(shí)我還認真做好示范課，讓她有所依據，提煉經(jīng)典。
說(shuō)是幫扶，其實(shí)是共同學(xué)習、共同進(jìn)步，使我自己的教學(xué)水平也有進(jìn)步，教學(xué)成績(jì)有明顯提高。通過(guò)幫扶，增進(jìn)教師間的合作與交流，共同促進(jìn)教師自身教育教學(xué)能力的提升，有利于教育事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
名師骨干教師示范課通訊稿 7
我校有教職工97人，專(zhuān)業(yè)教師94人，市級骨干教師3名，區級骨干教師22名，為認真落實(shí)和完成區教育局及教師進(jìn)修學(xué)校關(guān)于骨干教師考核工作，促進(jìn)我校教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，在王長(cháng)青副校長(cháng)的帶領(lǐng)下，深入教學(xué)一線(xiàn)，完成了骨干教師考核的任務(wù)。在這期間，共深入教研組20多次，深入課堂教學(xué)25次，圓滿(mǎn)完成了此項工作�，F總結如下：
一、高度重視科學(xué)組織
學(xué)校對骨干教師考核工作高度重視，在學(xué)校大會(huì )上，校長(cháng)對骨干教師培養考核做出明確要求，骨干教師的選拔、培養、使用和管理要做到規范化、科學(xué)化，力爭造就一支數量適當、結構優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、具有開(kāi)拓創(chuàng )新意識的骨干教師隊伍，并成立了骨干教師領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
學(xué)校對此項工作進(jìn)行了科學(xué)嚴密的組織，認真研究制定骨干教師考核方案，為保證此項工作公平、公正，教導處下發(fā)的工作安排，以保證每項工作評委都能及時(shí)到，教導處又對本次考核的結果進(jìn)行了匯總。
二、準備充分認真落實(shí)
此次骨干教師考核工作取得圓滿(mǎn)的成功，首先是區進(jìn)修學(xué)校多年來(lái)對骨干教師的的培訓指導息息相關(guān)，尤其是基礎教育課程改革以來(lái)，進(jìn)修學(xué)校組織教研員對骨干教師進(jìn)行有目的`、有計劃的跟蹤指導和培訓。另外對骨干教師在科研立項、課題指導、進(jìn)修學(xué)習等方面實(shí)行傾斜政策，給予優(yōu)先考慮，使骨干教師得以快速成長(cháng)。其次，這次工作也得到了學(xué)校領(lǐng)導及教師的重視與關(guān)注。學(xué)校業(yè)務(wù)領(lǐng)導深入教學(xué)一線(xiàn)，并能針對教師情況進(jìn)行交流，為正確考核教師的提供了有效的依據。
三、積極創(chuàng )新示范引領(lǐng)
在示范課教學(xué)過(guò)程中大部分教師能夠認真準備、精心設計，展示出自己的風(fēng)格特色。課堂教學(xué)體現出高效務(wù)實(shí)、注重質(zhì)量、理念新穎、互動(dòng)積極、資源豐富的特點(diǎn)，這說(shuō)明我校教師在課程改革實(shí)施以來(lái)有了新的發(fā)展變化：
1、在參加考核的骨干教師中，大部分教師具有較扎實(shí)的理論基礎和專(zhuān)業(yè)知識，有比較豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗和較高的教學(xué)水平。他們積極提高教學(xué)效率，在實(shí)踐中積極探索，努力創(chuàng )新，為提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量上起到示范引領(lǐng)作用。
2、部分青年教師正走向成熟，課堂教學(xué)逐漸向高效務(wù)實(shí)、個(gè)性化教學(xué)方向發(fā)展，這批教師已成為我校教師隊伍的中堅力量，成為我校教育教學(xué)的不竭動(dòng)力。
骨干教師考核工作已告一段落，應該說(shuō)此項工作達到了“以考核促發(fā)展”的宗旨，相信在公平公正的考核中一定會(huì )有一批骨干教師脫穎而出，為造就一支高素質(zhì)的教師隊伍、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量打好堅實(shí)的基礎,從而推動(dòng)我校教育教學(xué)的可持續發(fā)展。
名師骨干教師示范課通訊稿 8
我有幸參加廣東省骨干教師進(jìn)修班的學(xué)習，回到久違的母校華南師大歷史系，聆聽(tīng)眾多教育領(lǐng)域導師的指導和教誨、接觸到很多新的前沿的教育思想和理論，時(shí)間雖然很短，但知識量和信息量很大，對我們參加培訓的教師的原有思想和觀(guān)念觸動(dòng)很大，收獲很大，骨干教師培養總結。
一、對教育理論的認識
在參加培訓之前，我和大多數老師根據以往經(jīng)驗認為，基礎教育不需要太多的理論，注重的是經(jīng)驗。高校的理論研究對我們基礎教育的幫助不大。培訓更多的是讓我們了解目前教育界流行什么理論，知道而已。讓基礎教育來(lái)實(shí)行新的理論，幾乎是不可能。不是嗎?八十年代中期，在“片面追求升學(xué)率”呈愈演愈烈之勢，基礎教育近乎走上斜路之時(shí)，素質(zhì)教育理論應運而生。時(shí)至今日，素質(zhì)教育最多只是應試教育的一個(gè)“花邊”，點(diǎn)綴而已。要在素質(zhì)教育理論指導下，變“應試教育”為素質(zhì)教育又何其難也!在高考的緊箍咒下，基礎教育界的教師已經(jīng)是疲于奔命，只要以高考為中心的考試體制仍然存在，教師的工作陷入應試、總結經(jīng)驗、再投入應試的考試漩渦之中。伴隨著(zhù)教師工作主體性的喪失，也就難以產(chǎn)生對教育理論的熱切企盼，甚至相反地會(huì )產(chǎn)生對教育理論的頑固排斥。然而，培訓開(kāi)始后，一個(gè)個(gè)前沿教育理論撲面而來(lái)，讓人耳目一新。全新的`教育理論和理念，嚴密的論證，與基礎教育實(shí)際例子的緊密結合，諄諄教誨。讓我們的思想受到前所未有的沖擊。
最讓我們感動(dòng)的是為我們上課的導師，他們理解和包容我們對理論的陌生甚至是無(wú)知和排斥，理解我們在面對應試教育與前沿教育理論的困惑，他們可以說(shuō)是“蹲下來(lái)”為我們上課，每一個(gè)理論，都以翔實(shí)的基礎教育的案例說(shuō)明，唯恐我們接受困難。我們稀里糊涂的，導師為我們條分縷析;我們渾然不知的，導師提醒啟發(fā)了;我們頗感難懂的，導師深入淺出詮釋了，我們受誤導而誤解的，導師指點(diǎn)糾正了，我們困惑于理論和說(shuō)教，導師用典型案例分析了;我們不知道如何操作的，導師實(shí)實(shí)在在示例了，并且送上凝聚他們心血的專(zhuān)著(zhù)。導師對于基礎教育改革，胸有成竹，從理論到實(shí)踐，比我們付出了更多的熱情和努力，并且對我們寄予殷切期望，我們真切感受到。
中國教育正在發(fā)生著(zhù)重大的變革，觀(guān)念的轉變和理論的支持是這場(chǎng)變革成功與否的關(guān)鍵。之前，我們總是憑經(jīng)驗以各種借口為自己的舊觀(guān)念和理論水平的低下開(kāi)脫。通過(guò)本次培訓，我們的導師運用新理論，新教育思想，結合基礎教育的實(shí)際，為現今教育存在問(wèn)題把脈，可以說(shuō)是推陳出新，見(jiàn)地不凡。作為歷史骨干教師，未來(lái)的名師，理論的重要性不亞于經(jīng)驗和實(shí)踐，可以說(shuō)，實(shí)踐出真知，理論出名師。為什么?首先，理論與實(shí)踐密不可分，實(shí)踐需要理論的指導，理論需要實(shí)踐的應證。有什么樣的理論就有什么樣的實(shí)踐，理論源于實(shí)踐，又高于實(shí)踐，自身又在不斷的發(fā)展和創(chuàng )新，因此對理論的認知及應用的層次往往決定了實(shí)踐的層次與水平。骨干教師一般具有相當的實(shí)踐經(jīng)驗，論教學(xué)水平似乎難分伯仲，但若以“實(shí)踐的理論”尺子作衡量，對各種實(shí)踐恐怕就可以分出高低甚至優(yōu)劣了，總之，實(shí)踐出真知，理論出名師;名師駕馭理論，貴在踐行的理論;以理論指導實(shí)踐來(lái)轉變自己的教育行為而見(jiàn)長(cháng)，則名師成矣。
二、學(xué)會(huì )反思、善于反思
反思是教育者的一種生活習慣。教育現象學(xué)在強調實(shí)踐的同時(shí)，也強調對行為反思的重要性。教育現象學(xué)認為反思是一種思想與行動(dòng)的對話(huà)，只有通過(guò)反思才能發(fā)現生活體驗中所隱含的意義，通過(guò)反思，我們看問(wèn)題就會(huì )有新的視角和新的理解;通過(guò)反思，我們就能彌合教育理論與教育實(shí)踐之間的鴻溝;通過(guò)反思，會(huì )減少我們行為中的盲目和沖動(dòng)，增強我們行為中的目的性和正確性;通過(guò)反思，會(huì )使我們的價(jià)值觀(guān)念和態(tài)度等發(fā)生改變，從而使我們獲取教育最本質(zhì)的意義。
今年6月初，湖北省省級重點(diǎn)中學(xué)仙桃中學(xué)學(xué)生在高考結束后，為發(fā)泄某種情緒，大批學(xué)生瘋狂撕毀課本，試卷等學(xué)習資料，紙片從一座座現代化教學(xué)大樓扔下來(lái)，像雪片漫天飛舞，教學(xué)大樓下地面一層厚厚的紙，像在六月天剛下一場(chǎng)大雪，場(chǎng)面令人心寒。這些畫(huà)面經(jīng)各媒體和網(wǎng)站傳播，引起震動(dòng)。
這是一種什么情緒，是表達從此脫離苦海的喜悅，還是久經(jīng)折磨的憤怒?是對知識的褻瀆，還是對教育制度的控訴?
回想每年高考時(shí)，那些從考場(chǎng)上下來(lái)的孩子們的表情，可謂是五花八門(mén)：或喜或悲，或歌或哭，或瘋或顛……
一個(gè)不尊重知識的民族是沒(méi)有希望的民族，是什么讓我們的學(xué)生對知識對書(shū)本如此憎恨，如此蔑視?據說(shuō)這種現象不是在一個(gè)地方存在，而是有許多地方存在，不光是中學(xué)，據說(shuō)大學(xué)里也有!我們必須反思-----教育到底出了什么問(wèn)題?是因為 “教育已經(jīng)淪為一批人奴役我們的子孫后代，為利益而巧取豪奪的工具了嗎?時(shí)光倒退30年甚至更遠，那時(shí)孩子會(huì )出現這種現象嗎?
一切教育必須以人為本，促進(jìn)人的全面和諧發(fā)展，這是現代教育理念的核心內涵和基本價(jià)值取向，也是馬克思主義教育理論的精髓�！耙灾R為本”和“以技術(shù)為本”的應試教育，不能培養出和諧發(fā)展的人
作為教育工作者，是時(shí)候，我們應該反思了!
名師骨干教師示范課通訊稿 9
抱著(zhù)一顆心，不帶半根草。這是陶行知先生獻身教育的真實(shí)寫(xiě)照，也是我對教育事業(yè)的承諾，對教育事業(yè)一生執著(zhù)的追求。作為骨干教師，我嚴格按照好教師的標準要求自己，牢牢樹(shù)立教育者的自信，把強烈的事業(yè)心和責任感放在第一位，對學(xué)生的愛(ài)使我害怕工作，在三尺講臺上高興地獻身于青春。
我愛(ài)崗位敬業(yè)，勇于承擔重擔，以滿(mǎn)腔熱情投入工作，在自己努力要求提高的同時(shí)，鼓勵青年教師積極提高，以實(shí)際行動(dòng)的影響和鼓勵周?chē)睦蠋�，我總是把所有的教師作為自己的朋友，一起學(xué)習，一起成長(cháng)。憑借自己對教育的熱情，總是實(shí)踐、鉆研、進(jìn)步、創(chuàng )造。
對我個(gè)人來(lái)說(shuō)，20xx年也可以說(shuō)是緊張、充實(shí)、秩序、奮進(jìn)、艱辛、快樂(lè )的一年。作為中堅教師，我積極履行自己的責任，回顧一年的工作，其中既有喜悅也有羞恥。接下來(lái)，總結一下自己這一年的工作。
一、確立正確的人生價(jià)值方向。
教師是教學(xué)過(guò)程的組織者，是素質(zhì)教學(xué)的最終實(shí)踐者。在新的.歷史時(shí)期，我們要面對新的教學(xué)形式、新的教學(xué)體制，樹(shù)立正確的教學(xué)觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和人才觀(guān)。不斷學(xué)習，努力提高自己的教育水平，不僅要更新自己的教育理念，還要更加關(guān)注自己的教育風(fēng)格。使自己的教育不斷向綜合能力的探索性教育、多維體驗性教育、交流性教育方面發(fā)展。
追求教育作為事業(yè)，把所有的課都看作是發(fā)揮自己的創(chuàng )造力，發(fā)展自己才能的機會(huì )，把好的課看作是自己生命價(jià)值的表現。教育是事業(yè)，事業(yè)需要獻身的教育是科學(xué)，科學(xué)需要探索的教育是藝術(shù)，藝術(shù)需要創(chuàng )新。
二、深入鉆研教材，改進(jìn)教學(xué)方法，努力創(chuàng )新。
教材是教師從事教育的依據，對教育有規范性，是從事教育的參與者。因此，教師要須成為教材的主人，對教材的運用要有自信，可以去，跳出去。要好好理解編輯的意圖。掌握任何知識點(diǎn)，都要正確深刻，掌握點(diǎn)與點(diǎn)之間的內在聯(lián)系。要注意改善教育方法，注重整合、融合，學(xué)論教。
努力發(fā)展每個(gè)學(xué)生的不同潛力，讓他們在課堂上敢于思考、敢于說(shuō)、敢于做，學(xué)會(huì )創(chuàng )新。因此，我努力營(yíng)造寬松、愉快、支持的學(xué)習氛圍，創(chuàng )造性地使用教材，體現不是教材而是教材的原則。表現的內容、形式盡量由學(xué)生熟悉、喜悅、靈活多樣，使學(xué)生感到數學(xué)在身邊。
加強開(kāi)放意識、訓練意識、體驗意識。正確處理結果與過(guò)程的關(guān)系，重視結果，重視獲得知識的過(guò)程。記住教不定法，教不定法，教不定法。不要錯過(guò)打開(kāi)學(xué)生創(chuàng )新思維的方法。因此，從準備課程到上課，我決定的目標是精致不，只有更好。
在教學(xué)中，我處處高標準，嚴格要求自己，以學(xué)生的發(fā)展為基礎，面向整體，尊重差異，使學(xué)生積極參與，體驗成功。培養學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)嘴、動(dòng)腦的互動(dòng)能力，讓學(xué)生自主探索，協(xié)調發(fā)展。在教育中，我不斷研究，改變教育戰略，努力創(chuàng )造有利于學(xué)生參與的教育情況，認真準備課程，上課，始終遵循自主探索的教育原則，將學(xué)事件融入教育事件，重視整體，重視內涵。關(guān)注學(xué)生的具體生活和直接經(jīng)驗，有意識地將學(xué)生的基礎性、發(fā)展性、創(chuàng )造性整合起來(lái)。優(yōu)化教學(xué)結構，科學(xué)進(jìn)行課堂教學(xué)改革實(shí)踐。
在課堂上，學(xué)生可以自己探索，決不能代替學(xué)生自己獨立發(fā)現，決不暗示，盡量給學(xué)生更多的思考時(shí)間，更多的活動(dòng)馀地。注意培養學(xué)員的問(wèn)題意識和質(zhì)疑能力，鼓勵學(xué)員奇思妙想，別出心裁。
為了更好地進(jìn)行教學(xué)科學(xué)研究工作，加快課堂教學(xué)改革的步伐，全面推進(jìn)小學(xué)數學(xué)課堂教學(xué)中實(shí)施素質(zhì)教學(xué)的進(jìn)程，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和時(shí)間實(shí)踐能力，我以創(chuàng )新教學(xué)思想為導向，結合年級和學(xué)生特點(diǎn)，以21世紀新的課程標準為基礎，大膽進(jìn)行課堂教學(xué)改革。改革傳統教育模式、教育方法、利用新教育戰略的傳統例題表現方式，打破重視數學(xué)知識與學(xué)生生活實(shí)際關(guān)系的教材原有知識框架，重新調整教材的制作內容。
以滲透性、系統性、互動(dòng)性、漸進(jìn)性和規范性為目標，優(yōu)化課堂教學(xué)結構，進(jìn)行系統學(xué)科創(chuàng )意思維活動(dòng)培訓，有機結合培養學(xué)員創(chuàng )意思維質(zhì)量和創(chuàng )意質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)員創(chuàng )意潛能開(kāi)發(fā)和創(chuàng )意能力發(fā)展。
三、努力方向。
作為中堅教師，墨守陳規，保持現狀，踏步是絕對錯誤的，一直以來(lái)，我在實(shí)踐中反省，總結，找出自己的不足，明確努力的方向，制定了以下努力的目標
1、在專(zhuān)業(yè)學(xué)習、教育研究中更加努力。加強自己基本工作的訓練，在課堂上精練。
2、多關(guān)心差生，多愛(ài)，多耐心，在各方面取得更大進(jìn)步。
3、積極培養青年教師，發(fā)揮驅動(dòng)、輻射作用，弘揚教師教育人的職業(yè)精神。
教育教育工作是一項常新永恒的工作。社會(huì )在發(fā)展，時(shí)代在前進(jìn)，學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在不斷變化。作為一名骨干教師，要以高度的敏感性和自覺(jué)性，及時(shí)發(fā)現、研究和解決學(xué)生教育管理工作中的新情況、新問(wèn)題，掌握其特點(diǎn)，發(fā)現其規律，盡職盡責地做好工作，完成我們肩負的神圣歷史使命。
四、取得成績(jì)。
經(jīng)過(guò)一年的努力，寫(xiě)的論文獲得了市一等獎，教授的數學(xué)成績(jì)總是前矛。
以上是我教育教育工作、教育研究工作的點(diǎn)滴體驗。一年來(lái)，我教育水平的進(jìn)步，教育成績(jì)的取得，是各級領(lǐng)導精心指導和同事關(guān)心幫助的結果，我從心底感謝領(lǐng)導。在以后的工作中，我會(huì )努力工作，永遠不會(huì )辜負各級領(lǐng)導對我的信任，無(wú)愧于骨干老師這個(gè)光榮稱(chēng)號。
名師骨干教師示范課通訊稿 10
作為骨干教師，我十分愛(ài)惜這來(lái)之不易的機會(huì )，在學(xué)習中不敢有點(diǎn)滴怠惰，一節課不敢耽擱，捉住一切機會(huì )和有經(jīng)驗的教師討教，向外校教師學(xué)習，歸來(lái)后及時(shí)寫(xiě)出學(xué)習體會(huì )，在傳授修養中積極利用，是本身的所學(xué)有所用，及時(shí)的指導本身的工作�！}記
短暫的培訓班即將結束，心里真是依依不舍，感嘆時(shí)間過(guò)得太快！想學(xué)的知識太多！所幸的是每一次的活動(dòng)都過(guò)得很充實(shí)：聆聽(tīng)智者的教誨，參與伙伴們的探究，所獲頗豐！自己都感覺(jué)如鳳凰涅磐般獲得了思想的重生和心靈的洗禮！通過(guò)骨干班中的理論培訓學(xué)習，結合自己的教學(xué)實(shí)踐，我深刻感受到作為教師不斷學(xué)習的重要性。因此，這45天來(lái)的學(xué)習，對我既有觀(guān)念上的洗禮，也有理論上的提高；既有知識上的積淀，也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。這是收獲豐厚的45天，也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長(cháng)的45天。
一、專(zhuān)家講座，提高認識
每一次的專(zhuān)題講座都是那么精彩！
帶著(zhù)教學(xué)實(shí)踐中的種種疑問(wèn)，我們走進(jìn)了培訓課堂。課堂上，專(zhuān)家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應，更激起了每一個(gè)人的反思。在這種理論和實(shí)踐的對話(huà)中，我們喜悅的收獲著(zhù)專(zhuān)家們思想的精髓、理論的精華。記得名師許興華做的《做一個(gè)有人格魅力的教師》，至今仍記憶猶新，讓我們更加認清了自身存在的缺點(diǎn)和不足。張梅玲老師做的《新課程下的理想課堂》讓我明確了方向，時(shí)刻激勵著(zhù)我們要邁好這走向成功的第一步。陳有利老師的講座，他的《聽(tīng)評課的方法》使我從最初的迷茫變成了希望，這是自我實(shí)踐的希望，是成就教育實(shí)踐的希望，更是讓學(xué)生全面發(fā)展的希望。舉一反三，不斷的運用于自身的教學(xué)實(shí)踐中，才能更加有效的走進(jìn)新課程的課堂中。
二、優(yōu)化資源，學(xué)會(huì )研究
在新課程改革下，我們的教材變得色彩繽紛、圖文并貌，內容看似簡(jiǎn)單，而知識點(diǎn)卻太多，不知從何入手。知識的難度和廣度都在擴大，城市學(xué)生對教材的知識姑且難以完全吸收，更別提農村的學(xué)生了。于是我想作為一個(gè)21世紀新型教師一定要吃透教材、理解好教材的用意、打破以教材為唯一的教學(xué)資料的.定勢思維，要充分的利用好教學(xué)資源，讓我們的語(yǔ)文教學(xué)變得更加活潑、變得更加有趣、變得更能滿(mǎn)足學(xué)生的需求，要從不同的角度分析學(xué)生需要的是什么樣的教學(xué)內容和課堂。
未來(lái)教育需要“專(zhuān)家型”的教師，而不是“教書(shū)匠”，這就要求教師既不能脫離教學(xué)實(shí)際，又要為解決教學(xué)中的問(wèn)題而進(jìn)行研究。即，不是在書(shū)中進(jìn)行的研究，而是在教學(xué)活動(dòng)中的研究。面對新課程的實(shí)施，教師如果還像以前一樣只顧埋頭教書(shū)，不顧課題研究，必將被社會(huì )淘汰。
作為教師進(jìn)行的研究活動(dòng)都要圍繞學(xué)生的學(xué)習展開(kāi)，都要為學(xué)生的學(xué)習、生活和發(fā)展服務(wù)。所以在完成教學(xué)工作的同時(shí)，還要留心學(xué)生學(xué)習的困難、學(xué)習的需要，針對一個(gè)專(zhuān)題進(jìn)行研究。我們的目的并不是要取得多么偉大的科研成果，而是實(shí)實(shí)在在的研究學(xué)生的學(xué)習情況、學(xué)習內容，通過(guò)跟蹤觀(guān)察得出存在的問(wèn)題，根據實(shí)際情況研究出有效的指導方法，總結出行之有效的解決辦法。
總之，此次市小學(xué)語(yǔ)文骨干教師培訓班的學(xué)習，猶如為我打開(kāi)了一扇窗，撥云見(jiàn)日，使我在一次次的感悟中豁然開(kāi)朗，使我不僅得到了不少教學(xué)上的啟迪，更感受到了大師們的人格魅力和理想追求，讓我們意識到一名優(yōu)秀的語(yǔ)文教師應是永不枯竭的河海，應有廣闊的知識，飽滿(mǎn)的激情，橫溢的才華。正像一位老師所說(shuō)的：“這次培訓，像梳子，幫我反思梳理過(guò)去的教學(xué)理念；像春風(fēng)，給我送來(lái)了春的氣息；像舞臺，給我展示自我、收獲自信的機會(huì )；像燈塔，照亮了我努力的方向？
名師骨干教師示范課通訊稿 11
20xx年7月25日至8月8日，我很榮幸在阜陽(yáng)師范學(xué)院骨干教師化學(xué)培訓班學(xué)習。雖然只有15天的培訓，但我收獲巨大，受益終身。此次培訓主要以專(zhuān)題講座、學(xué)員間交流探討、實(shí)地考察學(xué)習等多種形式進(jìn)行，老師們淵博的知識、精湛的專(zhuān)業(yè)水平、嚴謹的治學(xué)態(tài)度，深深感染了我們每一位學(xué)員，激勵著(zhù)我們往更高的知識水平努力進(jìn)發(fā)。通過(guò)他們的言傳身教，我了解了很多本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的新理念新知識，既開(kāi)拓了眼界，又很好的提高了自身的專(zhuān)業(yè)水平。
本次培訓分別聽(tīng)取了張穎、夏建華、張勇、馬金星、曹錦群、董景禮等專(zhuān)家的不同風(fēng)格、別具精彩的報告，收益頗多�？梢哉f(shuō)，每一天都聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座，每一天都能感受到思想的啟迪�，F將我的培訓感悟總結如下：
一、要有非凡人格魅力
我國素質(zhì)教育堅持“五育并舉，德育為首”的原則，教師首先要以德育人。教育思想、教育觀(guān)點(diǎn)對教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，正確的教育觀(guān)可以造就人才，錯誤的教育思想則會(huì )摧殘人才。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀(guān)、世界觀(guān)和人生觀(guān)對學(xué)生起直接影響作用。我身為一名年輕的教師，又奮斗在課程改革實(shí)驗的最前沿，更應當樹(shù)立終身學(xué)習的意識。無(wú)論是教育家，還是中外名師，他們都具備較深的文化底蘊，這與經(jīng)常學(xué)習是分不開(kāi)的。隨著(zhù)課改如火如荼的`展開(kāi)，我們教師要有一種強烈的資源意識，克服“一支粉筆教下去，一本教案講過(guò)來(lái)”的人生惰性，自覺(jué)拓展自己的思維空間和知識結構，以便更好的為教育教學(xué)服務(wù)。知識的更新?lián)Q代讓我們的學(xué)生接觸了更多的新生事物，廣闊的課內課外學(xué)習資源為他們知識的積累提供了更多的機會(huì )。我們在學(xué)校學(xué)習的那點(diǎn)知識，已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專(zhuān)家型教師，不學(xué)習怎么可以，怎么能勝任更多的教育教學(xué)工作？只有加緊學(xué)習的步伐！一個(gè)優(yōu)秀教師應該抓緊一切時(shí)間增加知識儲備，只有這樣才能用非凡的人格魅力來(lái)感染學(xué)生，和學(xué)生共同發(fā)展。
二、要有與時(shí)俱進(jìn)的教育教學(xué)理念
新課程的實(shí)施關(guān)鍵在教師，教師是課程改革的最直接的依靠力量，也是課程改革能否成功的關(guān)鍵。對教師來(lái)說(shuō)，新課程改革是一次機遇，更是一次挑戰，因此教師必須與新課程一起成長(cháng)。知識就是力量，知識就是財富，“要給學(xué)生一滴水，自己必須要有一桶水”，這已經(jīng)遠遠不夠了，教師甚至要用抽水機不斷地向學(xué)生排水，才能滿(mǎn)足現在的學(xué)生對知識和信息的需求。所以，我們在學(xué)校學(xué)習的知識已經(jīng)跟不上時(shí)代的步伐，我們要邊工作邊學(xué)習。這一點(diǎn)曹錦群老師給我們上了生動(dòng)的一課，他雖然年近花甲，仍以旺盛的精力、飽滿(mǎn)的激情投入工作中，鉆研新課程新理念，雖然他是一名老教師，可是他的教育理念、教育思想與時(shí)俱進(jìn)，值得我們學(xué)習借鑒。
三、不斷拓寬教學(xué)新視野
通過(guò)學(xué)習，不僅提高了我的專(zhuān)業(yè)理論和專(zhuān)業(yè)技能水平，同時(shí)也提高了我應用現代教育技術(shù)能力，教育教學(xué)水平也有了很大的提高�，F代教學(xué)滲透信息化教學(xué)，多媒體在課堂上靈活運用，可以起到拓寬學(xué)生視野、增大知識容量的作用。給我們培訓的教師，不論年輕的還是即將退休的教師，他們的多媒體運用嫻熟，在課堂上自如駕馭多媒體。通過(guò)這次培訓，我深刻認識到：必須加強學(xué)習，了解學(xué)科知識發(fā)展的新動(dòng)向，同時(shí)虛心向信息技術(shù)老師學(xué)習，掌握多媒體技術(shù)在課堂教學(xué)中的運用，否則我們的知識就要落后，我們培養的學(xué)生就不能適應社會(huì )發(fā)展的需求。
四、提高教學(xué)組織能力
這次培訓學(xué)習，夏建華老師的《基于學(xué)生發(fā)展的化學(xué)課堂研究》專(zhuān)題講座給了我很大的啟發(fā)，夏建華老師提出：化學(xué)課堂應該是有生命的、創(chuàng )新的、生成的、探究的、生成的，這些精辟的觀(guān)點(diǎn)，使得我對自己過(guò)去的教學(xué)指導思想和組織教學(xué)進(jìn)行了反思，用新課程的理念，對曾經(jīng)被視為經(jīng)驗的觀(guān)點(diǎn)和做法進(jìn)行了重新的審視。雖說(shuō)課改已經(jīng)有幾個(gè)年頭了，但一些傳統的觀(guān)念仍根深蒂固的影響著(zhù)自己教學(xué)。課堂中教師為中心，滿(mǎn)堂灌，沒(méi)有考慮學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行的現象時(shí)有發(fā)生。這次學(xué)習，更新了我的觀(guān)念，課堂教學(xué)能力有了較大的提高。我有意識的用專(zhuān)家們的理論去指導自己的教學(xué)實(shí)踐，認真備好每一堂課上好每一節課，注意關(guān)注學(xué)生個(gè)體，關(guān)注學(xué)生實(shí)際水平，給學(xué)生充分的動(dòng)腦、動(dòng)手的時(shí)間和空間，落實(shí)課堂教學(xué)常規，講究教學(xué)藝術(shù)，注意培養學(xué)生多方面能力，以期收到良好的教學(xué)效果。
五、加強師德修養
通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，我有機會(huì )領(lǐng)略了眾多名師的風(fēng)采，深深為他們的高尚人品，精湛的理論知識，執著(zhù)的敬業(yè)精神所折服。從他們成長(cháng)的歷程中，我看到了作為一個(gè)合格的老師所要具備的師德修養，我也對自己進(jìn)行了深刻的剖析和反省。工作不順利的時(shí)候我會(huì )認為當老師太苦，工資待遇低，社會(huì )地位也不高，沒(méi)有什么幸福感可言，多多少少也有了些倦怠，加上化學(xué)學(xué)科總是更新?lián)Q代快，新知識產(chǎn)生快，自己有時(shí)候會(huì )疲于應付，跟不上變化，也打不起精神進(jìn)行教育教學(xué)。通過(guò)這次學(xué)習，我對教師這一職業(yè)也有了進(jìn)一步的認識，也更加的明確了自己的責任，更加熱愛(ài)教育事業(yè)，也使得自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)目標有了更豐富的內涵和提升。我深切領(lǐng)悟到“學(xué)高為師，身正為范，學(xué)無(wú)止境”的真諦，也明確了好教師的標準。今后我也將以更高的標準嚴格要求自己，努力學(xué)習理論知識，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和師德修養，認真做好本職工作，關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表，爭當一名人民滿(mǎn)意的教師。
作為骨干教師培訓對象，在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習理論知識，用理論指導教學(xué)實(shí)踐，研究和探索教育、教學(xué)規律，把科研和教學(xué)結合起來(lái)，做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)科知識方面的前瞻性。這樣，才能培養出新時(shí)期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng )造型、創(chuàng )新型”的學(xué)生。我將用終身學(xué)習來(lái)引領(lǐng)自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，努力成為一名優(yōu)秀的教師。
名師骨干教師示范課通訊稿 12
金秋十月是收獲的季節，也是廣東省20xx年中小學(xué)骨干教師省級培訓高中英語(yǔ)研修班匯報研修成果與結業(yè)的時(shí)候�；仡櫻行薨嗟乃钠趯W(xué)習過(guò)程，收獲非淺，感慨萬(wàn)千。
一、感受精神盛宴接受專(zhuān)業(yè)洗禮
20xx年9月17日上午八點(diǎn)半，廣東省中小學(xué)骨干教師省級培訓高中英語(yǔ)研修班在華南師范大學(xué)文科樓八樓的學(xué)術(shù)廳舉辦開(kāi)課儀式，打響研修自學(xué)的帷幕。緊跟著(zhù)就是6天滿(mǎn)滿(mǎn)的專(zhuān)業(yè)自學(xué)，多名源自高校的教授、珠三角地區的教研員和一線(xiàn)的名教師為我們增添各具特色、精彩紛呈的專(zhuān)題講座。一場(chǎng)場(chǎng)專(zhuān)題講座就是一場(chǎng)場(chǎng)精神盛宴。給我印象最深刻的就是廣州市天河外國語(yǔ)學(xué)校的陳迪老師融合自身多樣的教學(xué)經(jīng)歷闡釋如何固立德樹(shù)人之本，跑教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展之路。她指出一名優(yōu)秀教師應當以治學(xué)為基，必須存有高超的專(zhuān)業(yè)知識和技能，存有健全的知識結構和寬廣的人文視野。優(yōu)秀教師還須要廣為涉足，超越教育的邊界和各領(lǐng)域的壁壘，同時(shí)實(shí)現跨學(xué)科的資源整合和三個(gè)全線(xiàn)貫通（中西全線(xiàn)貫通，古今全線(xiàn)貫通、文理全線(xiàn)貫通），從而真正同時(shí)實(shí)現學(xué)科價(jià)值。
專(zhuān)家學(xué)者們淵博的學(xué)識、高超的教法、滿(mǎn)腔的熱情，特別是那一份執著(zhù)的教育情懷，喚醒了我內心的激情，促使我反思。我是八十年代的中師生，畢業(yè)至今近三十年，我該如何用過(guò)去的知識教育現在的學(xué)生去適應未來(lái)的世界？我唯有學(xué)習，再學(xué)習，和學(xué)生一起學(xué)習，才能適應教育的發(fā)展。隨著(zhù)科技的高速發(fā)展，信息技術(shù)更好地服務(wù)教育。例如，本次培訓陳運良老師教我們運用語(yǔ)料庫促進(jìn)高中英語(yǔ)教學(xué)實(shí)踐，羅偉雄老師教我們運用思維導圖、文字云圖等輔助教學(xué)。對于這些信息技術(shù)手段，我愛(ài)恨交加。愛(ài)它們可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，豐富課堂教學(xué)，提高教學(xué)效率；恨的是年近半百的我學(xué)得太慢，雖然我認真聽(tīng)課、做筆記，虛心請教年輕老師。但不管多慢，我會(huì )用心學(xué)習，跟上時(shí)代的步伐，使自己的課堂更精彩。同時(shí)，我還要感染，帶動(dòng)身邊的老師和我一起學(xué)習，共同提高。
二、改采他山之玉，納百家之短
9月23日至27日，我們第三組十個(gè)老師非常榮幸能到廣州市第三中學(xué)跟崗學(xué)習。我十分珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì )。跟崗學(xué)習期間，我積極參與該校的備課組活動(dòng)、早讀課、課間操等；認真聽(tīng)課、做筆記；主動(dòng)虛心向導師和英語(yǔ)組其他老師請教；積極參與小組的評課和備課等活動(dòng)；樂(lè )于分享，把學(xué)到的東西分享給我的同事、學(xué)生；堅持寫(xiě)跟崗日志，以寫(xiě)促思。
最使我難以忘懷的就是廣州三中的教研可以，他們就是用心在搞教研工作。英語(yǔ)教研組在肖敬儀老師的率領(lǐng)下，全組老師齊心協(xié)力復習、聽(tīng)課、科研。他們統一教學(xué)內容、教學(xué)進(jìn)度、早讀課內容、作業(yè)內容等，并且深入細致探討每一個(gè)細節。比如，對于國慶假期的作業(yè)，寫(xiě)作、詞匯、語(yǔ)法填空題作業(yè)等，他們都并作了深入細致的探討才確認下來(lái)，并使我很敬佩。做為教研組短的我，我必須向他們自學(xué)，不懈努力把我們學(xué)校教研組的工作搞得更好，真正充分發(fā)揮教研組的促進(jìn)作用。
他們師生一起運動(dòng)的場(chǎng)景也使我難以忘懷。每天第二節課下課后，歡快的音樂(lè )響起，師生們都匆匆忙忙跑到運動(dòng)場(chǎng)。初中部的學(xué)生在運動(dòng)場(chǎng)的中間做廣播體操，高中部的學(xué)生在跑道上以班為單位跑操，每班四列縱隊，有一個(gè)學(xué)生拿著(zhù)班旗，各班的班旗各不相同。運動(dòng)場(chǎng)上有不少老師也跟著(zhù)學(xué)生一起跑操。三千余名師生在運動(dòng)場(chǎng)上有序地運動(dòng)，那場(chǎng)面讓我很震撼。
美麗的校園、古老的歷史、濃郁的'氛圍、精細的復習、精彩的課堂、刻苦禮貌的學(xué)生......都并使我難以忘懷，促發(fā)展我思索�！案牟伤街梢怨ビ�，納百家之長(cháng)以厚己�！蔽覍言趶V州市第三中學(xué)教給的杰出方法互動(dòng)給我的同事，應用領(lǐng)域至我們的教育、教學(xué)、教研工作中，愿意更多的老師、學(xué)生受惠。
三、導師遠程指導，同伴互助前行
跟崗回來(lái)后，我們在利用qq群打開(kāi)一個(gè)月的網(wǎng)上研修。導師先給我們研討材料，使我們利用業(yè)余時(shí)間自己自學(xué)。然后，我們簽訂合同時(shí)間在qq群進(jìn)行慘烈的探討。王加林老師特別擅于鼓勵我們思索，通過(guò)一個(gè)個(gè)問(wèn)題鼓勵我們沖破思維的定勢，大膽深入探討，暢所欲言，相撞思維的火花，斬獲非常小。范栩穎老師指導我們編寫(xiě)研究論文，并對我們的論文明確提出了詳盡的評閱意見(jiàn)，并使我們對研究論文的編寫(xiě)存有了更深刻的介紹。
同時(shí)，我們互相鼓勵，互相幫助，通過(guò)同伴互評，也得到了意想不到的收獲。我認真研讀了本組9位組員的論文和教學(xué)設計，發(fā)現了他們各具特色的教學(xué)方法，豐富精彩的教學(xué)設計和各不相同的教學(xué)思路，拓寬了我的教學(xué)思路，提升了我的教學(xué)水平。優(yōu)秀真的可以互相影響，和優(yōu)秀的人在一起，我們都能成為優(yōu)秀的人。
這樣的網(wǎng)絡(luò )研修方便快捷、高效率。雖然工作、家庭、自學(xué)同時(shí)展開(kāi)很累，但我們斬獲了很多很多。
四、分享交流，共同提升
11月8日至11日就是交流匯報階段。8日下午我們分組向導師匯報前三個(gè)階段的作法、體會(huì )、斬獲，并提問(wèn)導師的回答。9日上午展開(kāi)演示課堂競賽，5個(gè)小組根據分組的材料分組復習，然后各派一名老師上臺聽(tīng)課。5個(gè)小組都展開(kāi)認真細致的復習，制作了ppt，并展開(kāi)了演練。比賽時(shí)，各組的表現出色，評課嘉賓充分肯定了于課異構的效果，并表示精彩之處。最后入選為一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
9日下午科組日常交流，每個(gè)小組選派一名老師上臺交流，我很榮幸代表我們組發(fā)言。華南師范大學(xué)附屬中學(xué)的陳霜瀛老師參加了我們的交流，耐心回答了我們的提問(wèn)。陳老師先簡(jiǎn)單介紹了華南師范大學(xué)附屬中學(xué)的班級情況，然后詳細介紹了他們學(xué)校英語(yǔ)組的教學(xué)、教研等，讓我們了解到他們老師只“用心教書(shū)，用心出卷”，這讓我很感動(dòng)，這就是名校的魅力！
無(wú)私互動(dòng)，真摯交流，我們再一次展開(kāi)思想的相撞。在這個(gè)研修班，我們斬獲了前沿的教學(xué)理念，斬獲了高效率的教學(xué)技能，斬獲了寶貴的友誼。使我很驚艷的就是我被評選為杰出學(xué)員，我的研究論文和教學(xué)設計都被評選為杰出，真的就是斬獲滿(mǎn)滿(mǎn)的。研修活動(dòng)即將落帷幕，但真正的研修還在路上，我們將不忘初心，穩步崇尚心中理想的教育之夢(mèng)。
名師骨干教師示范課通訊稿 13
本學(xué)年骨干教師的培養工作已經(jīng)結束。學(xué)校根據上級指示精神，并根據我校的具體實(shí)際情況，針對此項工作做了周密的安排。為骨干教師創(chuàng )造學(xué)習，展示自己提供了更多的機會(huì )，推動(dòng)了我校教育教學(xué)水平的提高。下面就將本學(xué)期對骨干教師的培養情況具體總結如下：
一、重視骨干教師的理論學(xué)習。
根據骨干教師的培養計劃，我校充分利用培訓時(shí)間組織骨干教師進(jìn)行學(xué)習，主要圍繞《走進(jìn)高效課堂》、《新課程標準》、《素質(zhì)教育觀(guān)念學(xué)習提要》等，通過(guò)教育理論學(xué)習，使我校全體教師進(jìn)一步更新了教育觀(guān)念，樹(shù)立了正確的教育觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)，以推進(jìn)六優(yōu)工程的深入實(shí)施，為實(shí)施新課改奠定堅實(shí)基礎。
全體骨干教師積極參與，堅持出全勤。通過(guò)本學(xué)期的學(xué)習，更新了他們的教育理念開(kāi)拓了他們的思維與視野為強化實(shí)施“課程改革”和“三名”工程起了帶頭的作用，也促進(jìn)了我校的教學(xué)水平的提高。
二、保證學(xué)習時(shí)間，創(chuàng )造學(xué)習機會(huì )。
骨干教師的培養是需要一個(gè)過(guò)程的，在培養過(guò)程中可以發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn)及不足。因此我校根據教辦通知精神對此項工作做了縝密的安排。每周定時(shí)活動(dòng)，保證了骨干教師有充足的學(xué)習時(shí)間。通過(guò)本學(xué)期的學(xué)習，使他們的理論業(yè)務(wù)水平有了顯著(zhù)的提高。同時(shí)對其他教師也起到了促進(jìn)的作用，給大部分教師指明了學(xué)習的方向。外出學(xué)習為骨干教師提供了更多的學(xué)習機會(huì )，因此凡是我校有聽(tīng)課學(xué)習的機會(huì )，都至少安排一名骨干教師參加。
三、注重對外交流，提高骨干教學(xué)水平。
1、本學(xué)期我校利用每周四組織骨干教師參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，為他們創(chuàng )造實(shí)踐的機會(huì )，搭建了展示的舞臺，把學(xué)習來(lái)的知識通過(guò)加工，消化轉化為自身的素質(zhì)，并在課堂教研中積極展示，聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，使他們的教學(xué)水平不斷提高。本學(xué)期，一批思想新，素質(zhì)高，能力強的骨干教師，如：周桂琴老師等，為我校全體教師做了公開(kāi)課展示課，受到全體教師的一致好評，充分發(fā)揮了骨干教師先鋒帶頭作用，也為我鎮實(shí)施新課改奠定了堅實(shí)基礎。
2、注重對外交流，提升教師理念；交流與反思是對教學(xué)理論進(jìn)行學(xué)習與實(shí)踐、驗證與提煉，將外在理論內化為自身思想的.有效途徑，開(kāi)闊了教師的視野。通過(guò)外出學(xué)訪(fǎng)，教師們感觸頗深，受益匪淺，學(xué)到了很多好的經(jīng)驗和做法。學(xué)訪(fǎng)后，教師們都認真總結經(jīng)驗，寫(xiě)出了心得體會(huì )，并一起進(jìn)行了交流，提出了自己在今后課改方面的新目標。
四、鼓勵骨干教師學(xué)歷進(jìn)修，提高自身素質(zhì)。
通過(guò)鼓勵骨干教師學(xué)歷進(jìn)修，提高他們的自身素質(zhì)。我校為鼓勵他們進(jìn)修創(chuàng )造了較好的環(huán)境，在他們進(jìn)修期間派人為他們代課，以解除他們的后顧之憂(yōu)，使他們安心學(xué)習。我校的骨干教師已全部達到大專(zhuān)學(xué)歷。有兩人本科學(xué)歷畢業(yè)，有多位骨干教師正在進(jìn)修本科學(xué)歷。
五、搞好經(jīng)驗總結，提高撰寫(xiě)水平
為了搞好經(jīng)驗總結，提高全體骨干教師的寫(xiě)作水平。在教研活動(dòng)中，強調理論指導下的實(shí)踐性研究，注重解決實(shí)際問(wèn)題，注重經(jīng)驗的總結、理論的提升。
總之，通過(guò)我校對骨干教師有針對性的培養，使他們各方面的素質(zhì)有了顯著(zhù)的提高。今后我校會(huì )繼續努力為他們創(chuàng )造更多的學(xué)習，展示的機會(huì )，使他們各方面都有更大的提高。
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