物流經(jīng)理崗位職責大全14篇
在現在的社會(huì )生活中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的物流經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
物流經(jīng)理崗位職責 篇1
職責：
1、組建、管理團隊，幫助團隊成員提升成長(cháng)，完成團隊業(yè)績(jì)目標;
2、按照公司的戰略規劃,制定渠道拓展計劃和策略;
3、負責及時(shí)反饋在渠道拓展過(guò)程中所發(fā)生的問(wèn)題，及時(shí)調整渠道拓展方向和提出建議;
4、具有良好的語(yǔ)言表達能力、溝通技巧、開(kāi)拓精神、團隊精神和客戶(hù)服務(wù)意識，有較強的`學(xué)習和溝通能力，良好的協(xié)調能力;
5、負責公司廣告產(chǎn)品的渠道商開(kāi)發(fā)、培訓和支持管理等工作;
6、有效開(kāi)發(fā)、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升渠道的銷(xiāo)售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jì)。
物流經(jīng)理崗位職責 篇2
一、銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位描述：
1、市場(chǎng)調研和分析
做好市場(chǎng)調研，既可以了解消費需求的變化，進(jìn)行市場(chǎng)預測，把握市場(chǎng)機會(huì )，又可以有效的覺(jué)察各種市場(chǎng)威脅或危機，從而規避風(fēng)險
2、制訂營(yíng)銷(xiāo)策略
營(yíng)銷(xiāo)策略可以長(cháng)期指導企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，使銷(xiāo)售部門(mén)朝著(zhù)正確的方向發(fā)展
3、組建銷(xiāo)售隊伍
負責銷(xiāo)售人員的'招聘、培訓、輔導、激勵、業(yè)務(wù)評估，形成一支優(yōu)秀的銷(xiāo)售團隊
二、日常管理：
負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理，以及對應收賬款進(jìn)行管理
三、制定銷(xiāo)售代表崗位職責：
1、根據全國區域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰略規劃，協(xié)助公司總經(jīng)理制定總體銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售計劃及量化銷(xiāo)售目標;
2、制定全年銷(xiāo)售費用預算，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);
3、制定銷(xiāo)售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項評價(jià)指標;
4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標，制定責任、費用評價(jià)辦法;
5、制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策;
6、組織、領(lǐng)導銷(xiāo)售隊伍完成銷(xiāo)售目標，協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;
7.、匯總協(xié)調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃;
8、協(xié)調銷(xiāo)售關(guān)系;
9、調整銷(xiāo)售區域布局及業(yè)務(wù)評價(jià)。
物流經(jīng)理崗位職責 篇3
1 、負責根據公司提出的戰略目標,制度物流集群的.發(fā)展戰略。制定物流集群經(jīng)營(yíng)計劃,經(jīng)公司確定后組織實(shí)施;
2 、負責物流集群團隊建設;
3 、負責擬訂物流中心內部管理機構設置方案和基本管理制度(建立物流組織系統流程、方案,并完成培訓,開(kāi)始實(shí)施);
4、負責根據公司發(fā)展計劃,籌建新倉,搭建新倉配送團隊;
5、負責主持物流集群的全面經(jīng)營(yíng)管理,定期召開(kāi)集群會(huì )議,檢查、督促和協(xié)調各分倉的工作進(jìn)展;
6 、負責完成公司及上級領(lǐng)導安排的臨時(shí)事項。
物流經(jīng)理崗位職責 篇4
物流經(jīng)理含義
物流經(jīng)理(Logistic Manager)，其英文名稱(chēng)也為Supply Chain Manager，物流經(jīng)理是企業(yè)物流的指揮人員，負責物流的大小事務(wù)，制定物流計劃安排物流工作，使企業(yè)的銷(xiāo)售得以正常運行。
物流經(jīng)理
1、制定企業(yè)的物流規范和工作流程，并監督員工實(shí)施;
2、根據企業(yè)的生產(chǎn)計劃和銷(xiāo)售計劃，制定生產(chǎn)原料的物流計劃，并根據生產(chǎn)周期制定銷(xiāo)售物流計劃;
3、控制生產(chǎn)原材料以及產(chǎn)品運輸的節奏，按照時(shí)間要求將原料和產(chǎn)品運到制定地點(diǎn)，使滿(mǎn)意;
4、對物流作業(yè)進(jìn)行實(shí)施監控，進(jìn)行物流數據的記錄和匯報;
5、解決突發(fā)問(wèn)題，妥善安排問(wèn)題各方;
6、控制物流成本，不斷的改進(jìn)物流程序以使成本降低，提高物流質(zhì)量;
7、負責企業(yè)內部以及外界的物流溝通協(xié)調，保證物流工作能正常進(jìn)行。
物流經(jīng)理應具備的能力
1、具備專(zhuān)業(yè)的物流知識，能夠制定符合實(shí)際需要的物流計劃;
2、具備預測和預估能力，能根據生產(chǎn)計劃和銷(xiāo)售計劃制定相應的.物流計劃，防止出現臨時(shí)運貨難以安排的情況;
3、應變能力，遇到突發(fā)狀況能及時(shí)想出解決方案，使事情順利解決;
4、溝通協(xié)調能力，物流經(jīng)理需要聯(lián)系多方，進(jìn)行調配，比如貨物運到目的地，對方需要卸車(chē)并安排庫房;
5、物流信息，對物流流程進(jìn)行整合優(yōu)化;
6、具備敬業(yè)精神。
物流經(jīng)理任職條件
1、物流管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、接受過(guò)物流管理、項目管理以及相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)流程以及銷(xiāo)售流程培訓;
3、具備3年以上物流和倉儲工作經(jīng)驗;
4、熟悉物流流程，具備豐富的物流管理技能;能熟練使用辦公軟件;
5、具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)及寫(xiě)作能力;
6、具備良好的溝通協(xié)調能力。
物流經(jīng)理職業(yè)發(fā)展
物流經(jīng)理一般是有物流專(zhuān)員或者貨運主管發(fā)展而來(lái)，不斷的積累管理經(jīng)驗，以后的發(fā)展方向是物流總監或供應鏈總監。
物流經(jīng)理年薪
物流經(jīng)理的年薪一般在6-25萬(wàn)之間，一線(xiàn)城市的年薪高于二、三線(xiàn)城市，外企高于國內企業(yè)，一線(xiàn)城市的物流經(jīng)理年薪一般在20-25萬(wàn)元，二三線(xiàn)城市的年薪一般在10-15萬(wàn)。高端崗位招聘企業(yè)可與獵頭網(wǎng)合作。
物流經(jīng)理崗位職責 篇5
崗位職責:
1. 制定物流系統規劃方案、經(jīng)營(yíng)策略;
2. 根據企業(yè)業(yè)務(wù)規劃構建合理的物流組織架構,組建分公司;
3. 主導建立各項物流制度、各項規章制度,并對執行情況進(jìn)行監督;
4. 研究、設計、改善物流管理的各項工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;
5. 管控各分公司、各業(yè)務(wù)部門(mén)的運作,確保實(shí)現公司的利潤指標,安全作業(yè)指標等;
6.加強企業(yè)文化建設,建立良好的內部溝通渠道,開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
7. 組織、協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展工作。
任職資格:
1. 有物流、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識底蘊,有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
2. 8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,了解國內物流市場(chǎng),熟悉國家物流政策,熟知物流企業(yè)的'業(yè)務(wù)模式;
3. 有極強的敬業(yè)精神和豐富的營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,有出眾的管理才能和資源整合能力;
4. 有戰略眼光,有極強的邏輯思維能力、市場(chǎng)談判能力;
5. 有強烈的創(chuàng )業(yè)精神和開(kāi)拓意識,有極強的學(xué)習能力和抗壓力。
物流經(jīng)理崗位職責 篇6
1、主要負責車(chē)貨匹配產(chǎn)品線(xiàn)的產(chǎn)品規劃、設計以及持續改進(jìn)優(yōu)化;
2、針對不同的物流運輸業(yè)務(wù)模式,設計高效的業(yè)務(wù)流程。深化探討現場(chǎng)作業(yè)流程,提出優(yōu)化方案;
3、結合物流平臺需求及將來(lái)發(fā)展趨勢,設計具有前瞻性、高擴展性的系統方案;
4、負責從公司業(yè)務(wù)團隊收集整理物流產(chǎn)品的系統需求,進(jìn)行需求可行性分析、業(yè)務(wù)流程設計、功能設計、產(chǎn)品規劃、撰寫(xiě)需求文檔,制定產(chǎn)品需求安排、頁(yè)面交互設計;
5、負責跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測試、上線(xiàn)實(shí)施全過(guò)程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有5年以上物流系統產(chǎn)品設計工作閱歷;
2、主導過(guò)物流系統產(chǎn)品立項、設計、架構、推廣應用及不斷優(yōu)化的全過(guò)程;
3、有車(chē)貨匹配產(chǎn)品的搭建、設計閱歷的優(yōu)先,如(運滿(mǎn)滿(mǎn)、貨車(chē)幫、貨拉拉、卡行天下等物流平臺的優(yōu)先);
4、有劇烈責任心,能擔當較大的工作壓力,有很強的溝通表達實(shí)力和團隊合作精神;
5、邏輯性強,擅長(cháng)數據分析和需求調研,對數字敏感,優(yōu)秀的定性,定量分析實(shí)力,以及嚴密的邏輯思維;
6、熟識馬路運輸相關(guān)的物流業(yè)務(wù);
7、能夠嫻熟運用visio、xmind、axure等軟件工具設計系統原型和流程圖;
8、熟識數據庫,具備sql實(shí)力優(yōu)先;
9、能適應常常性出差。
1、主要負責車(chē)貨匹配產(chǎn)品線(xiàn)的產(chǎn)品規劃、設計以及持續改進(jìn)優(yōu)化;
2、針對不同的物流運輸業(yè)務(wù)模式,設計高效的業(yè)務(wù)流程。深化探討現場(chǎng)作業(yè)流程,提出優(yōu)化方案;
3、結合物流平臺需求及將來(lái)發(fā)展趨勢,設計具有前瞻性、高擴展性的系統方案;
4、負責從公司業(yè)務(wù)團隊收集整理物流產(chǎn)品的.系統需求,進(jìn)行需求可行性分析、業(yè)務(wù)流程設計、功能設計、產(chǎn)品規劃、撰寫(xiě)需求文檔,制定產(chǎn)品需求安排、頁(yè)面交互設計;
5、負責跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測試、上線(xiàn)實(shí)施全過(guò)程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有5年以上物流系統產(chǎn)品設計工作閱歷;
2、主導過(guò)物流系統產(chǎn)品立項、設計、架構、推廣應用及不斷優(yōu)化的全過(guò)程;
3、有車(chē)貨匹配產(chǎn)品的搭建、設計閱歷的優(yōu)先,如(運滿(mǎn)滿(mǎn)、貨車(chē)幫、貨拉拉、卡行天下等物流平臺的優(yōu)先);
4、有劇烈責任心,能擔當較大的工作壓力,有很強的溝通表達實(shí)力和團隊合作精神;
5、邏輯性強,擅長(cháng)數據分析和需求調研,對數字敏感,優(yōu)秀的定性,定量分析實(shí)力,以及嚴密的邏輯思維;
6、熟識馬路運輸相關(guān)的物流業(yè)務(wù);
7、能夠嫻熟運用visio、xmind、axure等軟件工具設計系統原型和流程圖;
8、熟識數據庫,具備sql實(shí)力優(yōu)先;
9、能適應常常性出差。
物流經(jīng)理崗位職責 篇7
職責：
1、負責市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓和管理維護，制定渠道策劃、渠道開(kāi)發(fā)等發(fā)展規格，并組織實(shí)施、制定項目年度、季度、月度渠道營(yíng)銷(xiāo)計劃并且組織實(shí)施執行;
2、跟進(jìn)各項渠道外部合作的進(jìn)程和質(zhì)量，完成營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)所需要各種渠道活動(dòng)的落實(shí)和實(shí)施、根據公司下達的任務(wù)指標，進(jìn)行指標分解，有效達成業(yè)績(jì)指標;
3、全面拓寬渠道確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的`達成，對大客戶(hù)的建立、維護、談判、統籌管控項目渠道團隊與外部渠道資源;
4、負責渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋、解決，支持和維系渠道關(guān)系，定期與各渠道機構組織不同的市場(chǎng)活動(dòng)，以推廣公司品牌及尋到潛在的目標客戶(hù);
5、按要求完成渠道費用立項、驗收工作、渠道各類(lèi)臺賬填寫(xiě)及完善，負責組織收集相關(guān)行業(yè)政策，分析市場(chǎng)發(fā)展趨。
物流經(jīng)理崗位職責 篇8
1、負責倉儲和配送體系的運營(yíng),制定物流(包括但不限于安排、選購備貨、倉儲、配送、售后等節點(diǎn))運作流程;
2、對供應鏈物流運作的數據進(jìn)行搜集、分析和總結,優(yōu)化運營(yíng)模式和改善運營(yíng)方法不斷提升效率、降低成本;
3、制定庫存管理、倉庫管理、配送管理的各項流程和標準,并監督執行;
4、協(xié)調公司內部各相關(guān)部門(mén),并保持與其他部門(mén)良好的.對接和有效溝通。
任職要求:
1、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2、具有8年以上物流相關(guān)從業(yè)閱歷,其中3年以上管理工作閱歷;
3、熟識服貿時(shí)尚行業(yè)物流操作流程及相關(guān)標準規范,優(yōu)先考慮;
4、有三方物流,合同物流,項目物流,供應鏈物流,城市配送閱歷優(yōu)先考慮。
5、具有良好的溝通實(shí)力,組織協(xié)調實(shí)力,優(yōu)秀的團隊管理實(shí)力。
物流經(jīng)理崗位職責 篇9
1、推廣及維護公司市場(chǎng)形象，根據市場(chǎng)需求開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售增長(cháng)
2、根據公司戰略，制定分解所轄各區銷(xiāo)售目標及質(zhì)量指標;并帶領(lǐng)所轄團隊達成目標
3、制定所轄區域的費用預算并監控是否能夠達成目標
4、反欺詐和提供依據
物流經(jīng)理崗位職責 篇10
1、每日早上必須出席員工會(huì )議，監督管理員給員工開(kāi)會(huì )并作出補充。
2、每周作出總結，給管理員開(kāi)會(huì )，定為周例會(huì )。
3、做好每時(shí)日的銷(xiāo)售報表，周報表并作出銷(xiāo)售分析，上報經(jīng)理。
4、每日應在賣(mài)場(chǎng)巡視，檢查員工著(zhù)裝、儀容儀表。
5、檢查賣(mài)場(chǎng)衛生，保持賣(mài)場(chǎng)整潔。
6、做好員工宣傳欄，保持宣傳欄內容健康新穎。篇3：運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責
物流經(jīng)理崗位職責 篇11
1.完成公司和廠(chǎng)家下達的.年度售后維修服務(wù)任務(wù)、利潤目標。
2.負責維修接待、車(chē)間生產(chǎn)、配件、精品、索賠、信息回訪(fǎng)等4S店售后工作的管理。
3.負責維修業(yè)務(wù)開(kāi)拓，維護現有客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，適時(shí)開(kāi)展售后服務(wù)方面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，不斷提高維修保有量。
4.負責對客戶(hù)投訴的接待及處理、反饋。
5.定期組織安全檢查，嚴格執行安全管理制度和各項設備的技術(shù)規范，確保安全生產(chǎn)。
物流經(jīng)理崗位職責 篇12
1、協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰略、經(jīng)營(yíng)計劃等政策方略，實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
3、制定公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度;
4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施;
5、指導公司人才隊伍的'建設工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行;
7、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達的任務(wù)。
物流經(jīng)理崗位職責 篇13
職責描述:
1、 負責廣州范圍內快遞客戶(hù)開(kāi)發(fā)及管理;
2、 負責廣州范圍內市場(chǎng)調研,了解當地市場(chǎng)情況,收集競爭對手信息,并進(jìn)行分析提出競爭策略;
3、 負責項目客戶(hù)開(kāi)發(fā),針對行業(yè)內top客戶(hù),采取項目制開(kāi)發(fā),提供專(zhuān)屬物流解決方案;
4、 負責快遞廣州客戶(hù)管理和維護,收集客戶(hù)信息,建立客戶(hù)檔案,鞏固和拓展轄區內重要客戶(hù),定期走訪(fǎng)客戶(hù);
5、負責全國快遞營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)務(wù)知識的培訓工作;
6、負責協(xié)助決策層制定公司相關(guān)政策及市場(chǎng)戰略;
7、 負責與市場(chǎng)部相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作;
8、 負責根據業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程遇到的`實(shí)際情況,對公司內部各部門(mén)提供相應有效建議;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗2年以上,有物流行業(yè)銷(xiāo)售方面工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有較強市場(chǎng)洞察力、敏銳力、溝通協(xié)調能力 ;
物流經(jīng)理崗位職責 篇14
1、負責園區管理項目的開(kāi)發(fā)建設、招商推廣、運營(yíng)管理等工作；
2、制定并組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)方案及年度經(jīng)營(yíng)計劃，負責公司各項工作的'落實(shí)和統籌管理；
3、建立并完善公司各項管理制度并監督執行，負責組建相關(guān)運營(yíng)團隊；
4、負責檢查及指導公司各部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)管理工作狀況，使公司高效、專(zhuān)業(yè)的運作和發(fā)展，培養和開(kāi)發(fā)物流管理專(zhuān)業(yè)人才；
5、負責與政府職能部門(mén)、上級主管部門(mén)及社會(huì )各界的聯(lián)系、溝通、會(huì )議和關(guān)系的保持；
6、負責協(xié)調與入駐客戶(hù)有關(guān)具體業(yè)務(wù)對接的工作，并代表公司參與商務(wù)談判；
7、負責公司其他日常事務(wù)及綜合管理。
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