公司員工培訓情況調查報告

公司員工培訓情況調查報告[精]

　　隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編精心整理的公司員工培訓情況調查報告，歡迎閱讀與收藏。

　　根據集團公司整體安排部署，為了提高新進(jìn)學(xué)生的素質(zhì)和水平，也為了讓家更好的了解和熟悉公司環(huán)境及更快掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識，我處于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日對本公司新招聘的37名學(xué)生在煤鄉酒店進(jìn)行了崗前培訓，時(shí)間為一周，五天來(lái)，我處工作人員認真安排、精心組織，確保了培訓工作的順利完成，現將這次崗前培訓的整體情況匯報如下：

　　一、 領(lǐng)導重視，組織嚴密。

　　此次培訓得到了集團領(lǐng)導的高度重視。公司各位領(lǐng)導先后到場(chǎng)對學(xué)員進(jìn)行了培訓和指導。集團公司梁董事長(cháng)在20xx年xx月xx日上午舉行的開(kāi)學(xué)典禮上，親自介紹了集團公司的概況、企業(yè)精神文化、服務(wù)理念和企業(yè)的發(fā)展目標，使新員工領(lǐng)略到了公司未來(lái)發(fā)展的宏偉藍圖，對新招聘的學(xué)生給予了很的鼓勵和支持，并且提出了很多的希望和要求。

　　二、精心部署，效果突出。

　　這次崗前培訓工作做了精心的安排和部署。新招聘的37名員工被統一安排住宿在煤鄉酒店，我處工作人員精心管理，在培訓學(xué)習的過(guò)程中采取勞逸結合、理論和實(shí)踐相結合的科學(xué)的學(xué)習方法，使家更精準地接受知識信息。合理的課巢排：其間集團公司財務(wù)管理處劉文處長(cháng)、戰略研發(fā)處段德虎處長(cháng)、企業(yè)管理處許書(shū)譜副處長(cháng)、科貝律師事務(wù)所兩位律師、山西學(xué)容和平教授以及我處的同志們分別給新員工講解了財務(wù)管理模式、人與企業(yè)的關(guān)系、企業(yè)發(fā)展戰略規劃、公司法、合同法等與企業(yè)相關(guān)法律知識、山西省經(jīng)濟現狀、公司規章制度等內容，同時(shí)還安排到潞安礦務(wù)局進(jìn)行了實(shí)地考察和學(xué)習其先進(jìn)的企業(yè)管理理念、管理模式以及豐富多彩的企業(yè)文化和服務(wù)意識，理論與實(shí)踐相結合，取得了預期效果。

　　三、成績(jì)顯著(zhù)，合理實(shí)施。

　　此次培訓的老師都是各處室的處長(cháng)以及科貝律師事務(wù)所的律師以及山西學(xué)教授，水平比較高，能夠將所講的內容深入淺出的用通俗語(yǔ)言表述出來(lái)，讓學(xué)員容易理解，而且對學(xué)員提出的問(wèn)題均給出很好的解答，讓他們有很多的收獲。

　　培訓的內容滿(mǎn)足了學(xué)員的需求，財務(wù)管理模式、人與企業(yè)的關(guān)系、企業(yè)發(fā)展戰略規劃、企業(yè)相關(guān)法律知識、山西省經(jīng)濟現狀、公司規章制度和潞安礦務(wù)局的實(shí)地考察，不僅使新員工進(jìn)一步了解了公司概況、發(fā)展目標及未來(lái)前景，減少了他們的焦慮情緒和對企業(yè)的疑惑，助他們盡快融入到企業(yè)的家庭中，并且通過(guò)集中培訓，相互交流，更增強了他們的集體主義精神、服務(wù)意識和團結協(xié)作精神，為他們盡快勝任工作打下了良好的基礎。這次培訓雖然時(shí)間短，但是培訓內容設計合理，還是很成功的，收到了預期的培訓效果。

　　此次培訓拉開(kāi)了下半年培訓工作的序幕，我們要強化自律意識，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，在集團公司黨和董事會(huì )的領(lǐng)導下，緊緊圍繞集團發(fā)展、爭創(chuàng )“雙百企業(yè)”的戰略目標，積極實(shí)施“人才強企”戰略，繼續深化人才結構調整，力推進(jìn)培訓工作日�；�、制度化建設進(jìn)程，努力建造一只高素質(zhì)的員工隊伍和管理隊伍，為集團公司的發(fā)展壯做出了積極的貢獻。

【公司員工培訓情況調查報告】相關(guān)文章：

公司員工培訓情況調查報告06-30

公司員工培訓情況的調查報告07-05

公司員工培訓情況調查報告03-03

關(guān)于公司員工培訓情況調查報告06-26

公司員工培訓情況的調查報告2篇07-06

公司員工培訓情況調查報告[經(jīng)典4篇]12-16

公司員工培訓情況調查報告3篇【熱門(mén)】10-17

公司員工培訓情況調查報告4篇[精品]12-15

員工培訓情況調查報告04-10