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人事頂崗實(shí)習報告（錦集15篇）
在人們素養不斷提高的今天，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編幫大家整理的人事頂崗實(shí)習報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
人事頂崗實(shí)習報告1
起初我是面試的公司的人事專(zhuān)員的助理，做助理這段時(shí)間是我們每個(gè)初入社會(huì )的人一段最好的學(xué)習機會(huì )。剛開(kāi)始踏入社會(huì )，經(jīng)濟是一個(gè)很?chē)乐氐膯?wèn)題，雖然家里給了我一部分的支持，但是我仍然覺(jué)得這是一個(gè)大問(wèn)題，因為在做實(shí)習助理期間，工資并不是很高。只有踏入社會(huì )之后，我才能感受到來(lái)自這個(gè)社會(huì )的壓力。這也讓我更加明確了努力的決心，因為只有自己愿意花時(shí)間學(xué)，花時(shí)間放在一件東西上時(shí)，我們才有可能抵達目的地去觸摸到它。所以剛剛步入實(shí)習時(shí)，我便樹(shù)立好了一個(gè)學(xué)習態(tài)度，無(wú)論是什么，只要自己不懂的，都去問(wèn)，都去學(xué)。謙虛好學(xué)也成了這段時(shí)間里我的標準，這讓我也收獲了太多的'成長(cháng)和財富。
這個(gè)專(zhuān)業(yè)雖然不是我個(gè)人做的決定，但是我知道當我真正的接納它時(shí)，我便要負責它的未來(lái)。這是我自己的人生，也是我自己的選擇。我們原本有很多的方向可以去，有很多的未來(lái)在等待著(zhù)我們。但我們選擇了這條路，就代表著(zhù)這其中我們有著(zhù)一定的緣分。我愿意花上自己最好的時(shí)光和精力，為這份事業(yè)做出自己的努力。也希望實(shí)習完之后，畢業(yè)之后，我可以贏(yíng)來(lái)自己的璀璨人生。
無(wú)論做什么事情，我想我們都要有自己的標準和要求，因為只有當我們有了自己的準則之后，我們的工作才能做好。這也是我此次實(shí)習中最大的感慨。一個(gè)人能夠駐足在這個(gè)社會(huì )之上，除了他的能力之外，他的個(gè)人準則也是其中的一部分。一個(gè)成功的人并不像我們看到的表面那么膚淺，在他的內在里，還有太多太多的東西去值得我們學(xué)習。此外，我也更加深刻的認識到，每一份工作都不容易，每一個(gè)人生存在這個(gè)社會(huì )上也非常的不易。我期望在未來(lái)的時(shí)光里，我能夠不怕苦，不怕累，每天保持開(kāi)朗積極的心態(tài)盡己所能過(guò)好每一天，更好的期盼未來(lái)的每一天。
人事頂崗實(shí)習報告2
為了在企事業(yè)單位的人事部學(xué)習辦理平時(shí)的行政事務(wù)，熟悉整個(gè)企事業(yè)單位工作的過(guò)程，經(jīng)過(guò)實(shí)踐學(xué)習，使所學(xué)理論知識獲取考證，培養靈巧運用書(shū)本知識的能力，而且學(xué)到很多書(shū)本上學(xué)不到的東西，增加和擴大知識面，增加對社會(huì )的接觸，為在畢業(yè)后能迅速地融入社會(huì )打下基礎。我到達xx公司進(jìn)行實(shí)習，以下是我的實(shí)習報告。
一、實(shí)習時(shí)間
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
二、實(shí)習單位
xx公司
三、實(shí)習內容
實(shí)習剛開(kāi)始時(shí)，我的指導教師依照我的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，給我分派了人事部平時(shí)工作以及初步學(xué)習會(huì )計實(shí)踐。從學(xué)校到社會(huì )的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完好換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完好不一樣樣。在這巨大的轉變中，我們可能徘徊，迷惑，無(wú)法馬上適應新的環(huán)境。我們或許看不慣公司之間殘忍的競爭，無(wú)法忍受同事之間充耳不聞的眼神和語(yǔ)言。
很多時(shí)候感覺(jué)自己沒(méi)有遇到領(lǐng)導重用，所干的但是一些沒(méi)關(guān)重要的雜活。我們應當從小事做起，一步一個(gè)蹤跡，逐漸積累起經(jīng)驗�！霸诖髮W(xué)里學(xué)的.不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻意會(huì )這句話(huà)的含義，除了英語(yǔ)和計算機操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我負責的人事部工作，平時(shí)在工作但是打打電話(huà)辦理文件，幾乎沒(méi)用上自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識。
就連從前學(xué)過(guò)的會(huì )計基礎知識也不行以很好的應用。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識必定是不行以的。我們必定在工作中勤于著(zhù)手。由于此刻還住校，因此每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車(chē)，就算再寒冷再差的天氣，只需不是周末，都得去上班，我們必定控制自己，不行認為非作惡地不想上班就不來(lái)，而在學(xué)�？梢运瘧杏X(jué)，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以曠課，自由很多。
每天重復單一繁瑣的工作，時(shí)間久了簡(jiǎn)單厭煩。象我就是每天就是坐著(zhù)對著(zhù)電腦打打字，顯得無(wú)聊無(wú)聊。但是工作簡(jiǎn)單也不行以粗心，必定具備堅毅不拔的個(gè)性，受到挫折時(shí)絕不行以就此放棄，出錯遭領(lǐng)導。
四、實(shí)習意會(huì )
踏上社會(huì )，我們與各種各種的人打交道。由于存在著(zhù)利益關(guān)系，又工作忙碌，很多時(shí)候同事不會(huì )像同學(xué)相同對你噓寒問(wèn)暖。而有些同事表面笑容相迎，背后里卻勾心斗角不擇手段，踩著(zhù)別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門(mén)的我們很多時(shí)候無(wú)法適應。
影響一個(gè)人的工作態(tài)度。每天但是在等候著(zhù)下班，早點(diǎn)回去陪家人�；疾r(shí)的輕輕一句慰問(wèn)，都有助于創(chuàng )辦一個(gè)齊樂(lè )融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作快樂(lè )，效率高。在電視上不僅一次的看到職場(chǎng)的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話(huà)”。在離畢業(yè)僅剩的幾個(gè)月，更為珍惜與同學(xué)之間的相處。
我是學(xué)管理的，在書(shū)本上學(xué)過(guò)很多套經(jīng)典管理理論，憂(yōu)如平時(shí)易懂，但從未付諸實(shí)踐過(guò)，即使在人事部中也很難辦理一些令人猝不及防的事情�；蛟S等到真切管理一個(gè)公司時(shí)，才會(huì )意會(huì )到難度有多大；我們在老師那里或書(shū)本上看到過(guò)很多優(yōu)秀的談判案例，憂(yōu)如萬(wàn)無(wú)一失，或許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的困窮。
實(shí)習這兩個(gè)月時(shí)期，我拓寬了視野，增加了見(jiàn)解，體驗到社會(huì )競爭的殘忍，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來(lái)自己走上工作崗位做好準備。
人事頂崗實(shí)習報告3
讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路。在大學(xué)接受了兩年的教育，包括理論學(xué)習和實(shí)務(wù)操作，接著(zhù)，在這個(gè)暑假，我們就要來(lái)到社會(huì )中，尋找實(shí)習單位，讓自己所學(xué)的在生活中體現出來(lái)，同事增長(cháng)見(jiàn)識，也就是理論結合實(shí)際，學(xué)以致用。
我選擇的是分散實(shí)習，通過(guò)別人介紹找到xx市xx鞋業(yè)有限公司，在網(wǎng)上簡(jiǎn)單的面試一遍，然后再到該公司的電子進(jìn)行面試。面試成功后，我進(jìn)入這家私營(yíng)企業(yè)開(kāi)始了我的實(shí)習生活。
x市xx鞋業(yè)有限公司是xx大型現代化企業(yè)。公司主要以研發(fā)制造及銷(xiāo)售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司國內外市場(chǎng)并重，網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國各省、市、縣，產(chǎn)品銷(xiāo)往xx多個(gè)國家和地區。
一、實(shí)習目的
通過(guò)專(zhuān)業(yè)實(shí)習，讓我們在深入了解電子商務(wù)的基礎上，掌握電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能及操作流程。在專(zhuān)業(yè)實(shí)習的過(guò)程中，可以提高我們對實(shí)際操作經(jīng)驗的積累，綜合運用所學(xué)專(zhuān)業(yè)的基本理論、基本方法、基本技能，理論聯(lián)系實(shí)際，培養我們的應用能力，地問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和創(chuàng )新能力。
1、提高自身對企業(yè)電子商務(wù)的全面認識。
調查了解實(shí)習單位的實(shí)際情況，包括企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)目前的業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品情況、企業(yè)效益情況、企業(yè)生產(chǎn)系統、銷(xiāo)售系統等，特別是企業(yè)開(kāi)展電子商務(wù)的情況，從而提高對企業(yè)管理特別是企業(yè)電子商務(wù)的全面認識。
2、培養自身電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)技能和商務(wù)技能。
把我們所學(xué)的基礎理論、基本知識和基本技能，綜合運用于專(zhuān)業(yè)實(shí)踐之中，培養從事商貿方面工作的工作能力。
3、培養創(chuàng )新能力、自主學(xué)習能力和職業(yè)能力。
通過(guò)專(zhuān)業(yè)實(shí)習，培養愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德，增強對專(zhuān)業(yè)的適應性，使我們進(jìn)一步加深對書(shū)本知識的理解，加強實(shí)踐能力與創(chuàng )新能力的培養，同時(shí)，在實(shí)習過(guò)程中意識到自身的不足，更加明確下一步的努力改進(jìn)方向，增強自覺(jué)學(xué)習的意識與動(dòng)力。從工作中學(xué)習和鍛煉職業(yè)能力，為以后開(kāi)展的畢業(yè)實(shí)習及就業(yè)，打好基礎。
二、實(shí)習時(shí)間
本次實(shí)習時(shí)間從20xx年x月xx日到20xx年x月xx日
三、實(shí)習地點(diǎn)
x市xx區xx工業(yè)區xx鞋業(yè)
四、實(shí)習單位和崗位
實(shí)習單位：xx市xx鞋業(yè)有限公司
崗位：電子——美工
五、崗位工作描述
應聘來(lái)這里的時(shí)候，我的`崗位是電子的美工，主要是負責網(wǎng)店的裝修，在網(wǎng)上找一些素材，自己制作幾套模板上傳到網(wǎng)店去，然后就是制作首頁(yè)圖、寶貝圖、促銷(xiāo)圖等，還有一樣就是用photoshop處理寶貝圖片，再上傳到寶貝詳情描述里。因為部門(mén)的經(jīng)理想讓我多學(xué)其他東西，所以到后來(lái)還安排我負責上傳新的寶貝，并xx到分銷(xiāo)平臺，再有就是做推廣，利用xxx等為網(wǎng)店做推廣。
六、實(shí)習心得
第一次來(lái)到公司，一眼望去感覺(jué)公司的環(huán)境也不錯。公司的生產(chǎn)廠(chǎng)房跟商務(wù)辦公樓是一起，電子也是后來(lái)才發(fā)展的。在大門(mén)進(jìn)去的右邊墻上，有公司的文化欄、制度專(zhuān)欄、學(xué)習園地、部門(mén)的情況欄、公告欄等，并且內容詳細。給我的第一印象就是這家公司非常注重公司的文化和制度。
專(zhuān)業(yè)實(shí)習第一天，我們部門(mén)的經(jīng)理先讓我熟悉一下公司和本部門(mén)的環(huán)境，然后簡(jiǎn)單地給我介紹我的工作內容，以及讓我想熟悉一下基本流程。電子的人并不多，加上我只有三個(gè)人，所以經(jīng)理跟我說(shuō)以后的工作可能比較多，范圍也比較廣，我自己倒認為，多接觸點(diǎn)東西也不壞，那樣我可以學(xué)到更多的東西。公司有做xx商城，也有做C店和分銷(xiāo)，在xx也有注冊，感覺(jué)以后要做的東西真的很多。給寶貝拍照，處理圖片，上傳寶貝，售前售后客服，發(fā)貨，店鋪推廣等等，全都是我們部門(mén)三個(gè)人一手包辦，每一樣都要做好真的不簡(jiǎn)單。
首先就是給寶貝拍照，不做你不知道，原來(lái)這里面也有很多學(xué)問(wèn)。例如怎樣調節燈光才能把寶貝更細致的地方呈現出來(lái)，怎樣擺放寶貝才能讓寶貝的不同角度展現在買(mǎi)家眼前，另外背景選取也很重要，一般寶貝細節圖片的背景都是白色的，真人試穿的時(shí)候就選取外景，或者拍好摳圖換背景。還有，好的拍攝設備更能拍出更好的作品，這個(gè)也是讓我們頭痛的地方。我們做的是中高檔皮鞋，需要拍出的效果是讓這雙鞋子看上去高貴，細膩，毫無(wú)瑕疵，但由于設備有限，我們很難做到這個(gè)程度。也只能靠后期圖片處理。
處理圖片基本都是由另一個(gè)人負責，而我就負責上傳寶貝，因為沒(méi)有數據包，所以都是一個(gè)個(gè)的上傳，每一處信息填寫(xiě)都要很小心，要了解鞋子的特性、有什么顏色和碼數、庫存情況等，寶貝標題也很重要，要抓住關(guān)鍵詞，盡量體現你賣(mài)的產(chǎn)品，有沒(méi)有促銷(xiāo)等吸引買(mǎi)家眼球。
客服我也做過(guò)，每當他們兩個(gè)都出差的時(shí)候我就幫忙做客服，總結出來(lái)就是，我還不是很適合做客服，因為做客服的一些技巧我還沒(méi)掌握，還有我回復顧客的語(yǔ)氣有點(diǎn)強硬，我發(fā)現，就是一句簡(jiǎn)單句也要變長(cháng)句，例如顧客問(wèn)你有沒(méi)有這款鞋，沒(méi)有的話(huà)不能只說(shuō)“沒(méi)有”，要親切的說(shuō)“親，不好意思，我們這款鞋子現在沒(méi)貨哦，要不看看其他的�！庇行╊櫩椭付ㄒ欢ㄒ@款鞋，但我們沒(méi)有貨了，先承認錯誤給他解釋清楚，再給他推薦其他款式，所以說(shuō)一定要清楚寶貝情況，及時(shí)把信息改正過(guò)來(lái)以免誤導買(mǎi)家。遇到再麻煩的顧客也要耐心為他們解答，這需要好好練習我們的忍耐力。
推廣方面我是負責博客推廣。一開(kāi)始做的時(shí)候無(wú)從下手，不知道該怎么做，后來(lái)請教了經(jīng)理和一個(gè)推廣比較在行的同學(xué)，我慢慢也掌握到一點(diǎn)技巧。
經(jīng)驗和教訓：
1、要善于學(xué)習。面對大量在學(xué)校從未接觸過(guò)的東西，要快速掌握方法，這就要提高學(xué)習能力。還有，不僅要學(xué)習技術(shù)，還要學(xué)習別人身上的優(yōu)勢，吸取別人的經(jīng)驗，少走彎路。只有提高自己的學(xué)習能力才能在競爭激烈的社會(huì )中比別人學(xué)得快、學(xué)得好，才能讓自己更快的適應任何一份工作。
2、提高人際交往能力。在一個(gè)地方工作，每一個(gè)人都有自己的思想和個(gè)性，跟他們處理好關(guān)系則需要很多技巧，有好的人際關(guān)系為你日后的工作提供便利，還有要學(xué)會(huì )待人接物，人與人之間的相處是一門(mén)很大的學(xué)問(wèn)，我們踏入社會(huì )，該怎么待人接物?處人處事?這個(gè)我們只能一邊學(xué)一邊做。
3、掌握專(zhuān)業(yè)知識很重要。在學(xué)校接受理論教育，在社會(huì )就要實(shí)踐，不能掉以輕心的認為自己學(xué)到的東西足以應付企業(yè)的需求，在企業(yè)中并沒(méi)有想象中的容易，要嚴格要求自己熟練掌握好專(zhuān)業(yè)知識技能，并與實(shí)際相結合。缺乏專(zhuān)業(yè)知識技能，很快就會(huì )被社會(huì )淘汰掉，所以，要珍惜在學(xué)校學(xué)習時(shí)光，好好利用學(xué)校給我們的資源。
4、要善于自我總結�？鬃诱f(shuō)：“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)?過(guò)而改之，善莫大焉�！边@說(shuō)明了自我總結、改過(guò)的重要性�？偨Y是一面鏡子，沒(méi)有總結就沒(méi)有進(jìn)步，通過(guò)總結可以全面剖析自身存在的問(wèn)題，從中找出經(jīng)驗，完善自我。
我認為我們專(zhuān)業(yè)實(shí)踐是很重要的，可以開(kāi)展多些實(shí)踐，因為理論跟實(shí)踐總有不同的地方，學(xué)的東西跟做起來(lái)的感覺(jué)是不一樣的，日后的工作需要我們有強硬的專(zhuān)業(yè)知識技能還有實(shí)踐能力，這樣才能讓我們跟好的勝任一份工作。
實(shí)習結束，回到學(xué)校，我們要總結在此次實(shí)習過(guò)程中遇到的問(wèn)題，不斷學(xué)習，不斷改進(jìn)，不僅要學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，還要綜合學(xué)習，提高自己的綜合素質(zhì)，為自己將來(lái)出社會(huì )工作打好基礎。
人事頂崗實(shí)習報告4
一、實(shí)習公司簡(jiǎn)介
xx通訊有限公司是全國最大的通訊運營(yíng)公司之一，于19xx年xx月xx日正式成立，主要的工作方向是國際及長(cháng)途通訊業(yè)務(wù)、IT維護、網(wǎng)絡(luò )構筑、信息安全、集成系統等等多方面的服務(wù)，可以說(shuō)是在很多領(lǐng)域都有所涉及，并且都做出了成績(jì)，xx通訊有限公司的總部位于xx市，并且在我國的xx省、xx省、xx省等均設有分公司，公司的工作理念就是為全國的各大企業(yè)客戶(hù)提供更好的IT支持，增加企業(yè)客戶(hù)在同行里的競爭優(yōu)勢，并一定程度上保證企業(yè)客戶(hù)的穩妥發(fā)展。我所位于的分公司職員數量高達近一百名，是一家實(shí)力雄厚的公司。
二、實(shí)習工作簡(jiǎn)介
我在xx通訊有限公司的職位是一名人事專(zhuān)員，我的'工作職責就是負責公司的招聘工作，具體點(diǎn)就是在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，然后先篩選一遍求職的人員，把夠公司招聘條件的人，安排好時(shí)間約來(lái)來(lái)公司進(jìn)行面試，說(shuō)來(lái)也好笑，我這個(gè)才進(jìn)入社會(huì )不久的毛頭小子，居然實(shí)習的工作就是去面試別人，我已經(jīng)這輩子才經(jīng)歷過(guò)一次面試，就是才不久進(jìn)入xx通訊有限公司的那次面試，由于一些客服保潔之類(lèi)的員工求職者，都是我單獨面試，我覺(jué)得行就直接安排崗位，不需要經(jīng)過(guò)領(lǐng)導大的確認，這是我的權力。而那種技術(shù)人員，就需要跟人事部經(jīng)理他們一起面試，比如來(lái)應聘的網(wǎng)絡(luò )工程師、高級系統集成工程師等等。
三、實(shí)習的心得與收獲
在本次的實(shí)習中，我做到了自己都不敢想的成績(jì)，經(jīng)過(guò)我的面試進(jìn)入公司的員工也有近十位之多。我在實(shí)習之前，一直覺(jué)得工作就是枯燥乏味的，但是這份工作卻刷新了我對工作的認知，原來(lái)面試官的感覺(jué)是這么的棒，讓我發(fā)現了自己居然還有這方面的才能，這是我萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到的，我居然完全可以勝任這份工作，這次實(shí)習讓我明白了一個(gè)道理，遇事不要想著(zhù)放棄，你不逼逼自己，永遠不知道自己的潛能有多大。
人事頂崗實(shí)習報告5
實(shí)習公司：ABC公司
實(shí)習時(shí)間：20xx年8月至20xx年10月
實(shí)習部門(mén)：人事部門(mén)
實(shí)習崗位：人事文員
在A(yíng)BC公司人事部門(mén)實(shí)習期間，我主要負責員工信息的錄入和管理。在實(shí)習期間，我認真學(xué)習了公司人事政策和相關(guān)制度，熟悉了員工信息的錄入和管理流程。
我的主要工作如下：
1、對員工信息進(jìn)行系統錄入和管理，包括員工基本信息、合同信息、社保信息、工資信息等；
2、對員工離職、調動(dòng)等進(jìn)行系統操作和維護；
3、參與招聘工作，協(xié)助人事經(jīng)理處理面試、簡(jiǎn)歷篩選等工作；
4、協(xié)助人事經(jīng)理做好文件資料的'分類(lèi)、整理和歸檔。
通過(guò)實(shí)習，我獲得了以下收獲：
1、感受到了企業(yè)的文化和氛圍，學(xué)會(huì )了怎樣融入企業(yè)，成為企業(yè)的一員；
2、深入了解了人力資源的基本概念、相關(guān)制度和政策；
3、在實(shí)踐中學(xué)習到了各項工作流程和規則，培養了獨立思考和解決問(wèn)題的能力。
在未來(lái)的工作中，我將堅持勤奮工作、不斷學(xué)習提高，并加強協(xié)作溝通的能力，不斷提升自己。
人事頂崗實(shí)習報告6
通過(guò)四年大學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習，學(xué)習到許多專(zhuān)業(yè)的理論知識，同時(shí)也明白到專(zhuān)業(yè)知識的運用不僅僅是紙上談兵，要檢驗自己本身是否真正掌握到所學(xué)的知識，實(shí)踐是的途徑。實(shí)習是大學(xué)教育最后一個(gè)極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節。在學(xué)校老師和實(shí)習單位的共同關(guān)心幫助下，我順利地完成了為期兩個(gè)月的實(shí)習，現就這一階段的實(shí)習作出如下總結。
一、實(shí)習簡(jiǎn)介
1、實(shí)習目的：學(xué)致用是學(xué)習的最終目的，社會(huì )實(shí)踐是的途徑，尤其對與人打交道更多的人力資源管理專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)。通過(guò)實(shí)習，鞏固人力資源基礎知識，完善自己的知識結構，培養分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力及對實(shí)際工作的適應性，達到鍛煉能力的目的。了解現代企業(yè)人力資源管理的運作體系和管理流程，找到自己需要鞏固和發(fā)展的專(zhuān)業(yè)方向。實(shí)習起著(zhù)過(guò)渡作用，讓我了解社會(huì )現實(shí)，從實(shí)踐中拉近與社會(huì )的距離，在實(shí)習過(guò)程中發(fā)現自身的優(yōu)勢和不足并完善自己，做好由學(xué)校走向社會(huì )的轉變，為將來(lái)更好地投入工作和社會(huì )生活做準備。
2、實(shí)習地點(diǎn)
xx市勞動(dòng)局
3、實(shí)習時(shí)間
20xx年x月——20xx年x月
二、實(shí)習單位、崗位簡(jiǎn)介
1、單位簡(jiǎn)介：xx市勞動(dòng)局
2、崗位介紹：人力資源助理，執行人力資源日常性事務(wù)工作，輔助人力資源部管理人員完成人力資源目標規劃。
三、實(shí)習內容
�。ㄒ唬﹥炔靠记诩熬庉�、打印、存儲等文稿工作
之前在學(xué)校的大部分時(shí)間是用來(lái)學(xué)習理論知識，并沒(méi)有從事過(guò)相關(guān)的工作且對公司各方面不熟悉，帶我實(shí)習的上級安排了公司最基層的工作，主要包括利用現代化辦公網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行的編輯、發(fā)送、接受、存儲等。這類(lèi)的工作看起來(lái)比較簡(jiǎn)單，但卻容不得半點(diǎn)馬虎大意，每一個(gè)細節都必須注意到，養成了我嚴謹認真的好習慣。
在內部考勤過(guò)程中，需要每天記錄員工的出勤等狀況，我對公司的各個(gè)部門(mén)及其工作崗位有了大概的了解。這也是考驗我的溝通能力的時(shí)候，與公司員工保持良好的溝通能夠起到事半功倍的效果，有助于大家協(xié)調一致高效完成任務(wù)。這為我后來(lái)的人力資源助理工作做了準備。
�。ǘ┤肆Y源相關(guān)工作
在進(jìn)入公司幾天之后，我對公司的運作流程和管理有了相應的了解，開(kāi)始輔助人力主管從事人力資源基礎工作。
1、考勤管理
我了解到考勤對于一個(gè)公司的重要性，它更多的`是一種約束監督。為維護良好的經(jīng)營(yíng)秩序，提高工作效率，保證各項工作的順利進(jìn)行，以使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，我們會(huì )嚴格實(shí)行考勤管理。完成每月考勤記錄，并根據考勤情況進(jìn)行薪資計算與發(fā)放。這是相當重要的一塊內容，計算薪資需要嚴謹的態(tài)度和細心的工作狀態(tài)以及高度的責任感。雖然只是簡(jiǎn)單的計算，公司目前擁有的員工及人員量的增加也加大了一定的難度。
2、招聘工作及員工培訓工作的計劃、組織、協(xié)調和管理
在我熟悉公司招聘環(huán)節后，依據人力資源部門(mén)的要求計劃，協(xié)助人力主管組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，負責招聘面試，督查招聘的進(jìn)程。對于招聘這一塊，我們招聘市場(chǎng)部經(jīng)理、校園兼職代理、專(zhuān)業(yè)輔導老師等職位，先在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，初步篩選后進(jìn)入筆試的準備和監考、面試預約、錄用、培訓環(huán)節。
3、人事檔案、考核、考查工作
給員工辦好入職手續，新員工剛入公司，首先要通過(guò)正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協(xié)議、擔保書(shū)、勞動(dòng)合同等等，辦工作證等等；完成員工的試用期轉正工作，審核申請書(shū)、述職報告等等。這使我想起了去年在蘇州金禾新材料有限公司的實(shí)踐經(jīng)歷，每一項工作都必須嚴謹對待。
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在工作需要的時(shí)候，我臨時(shí)充當文員的角色，完成上級及因工作需要所交付的任務(wù)�；蛘呒缲撧k公物資申請、發(fā)放、管理任務(wù)，辦公物資的領(lǐng)用、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項內容，要做到合理使用、規范使用，并且要及時(shí)滿(mǎn)足各部門(mén)的需要。
堅持每周工作例會(huì )及工作總結、匯報制度，提高了工作人員的業(yè)務(wù)工作能力及理論、政策水平，明確了工作分工，增強了工作配合，提高了工作效率，收到很好的效果。
四、實(shí)習心得
經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的實(shí)習，我感受很多。使我感悟最深的是參與社會(huì )實(shí)踐是檢驗知識的重要標準。在工作中，不是時(shí)時(shí)會(huì )有人像學(xué)校里的同學(xué)老師一樣去耐心地為我們講解，更多的是靠自己去摸索、去探究。
在實(shí)習期間，我不僅接觸了簡(jiǎn)單的編輯這一塊，還有幸在人事部門(mén)招聘小組鍛煉，主要就是學(xué)習招聘員工方面的技能。實(shí)習導師給我講了招聘這一職位的基本要求和主要的工作內容，為了能讓我達到日常工作的實(shí)踐目的，老師還給我制定了一套相應的實(shí)習計劃，有了計劃，我的實(shí)習工作就更加的得心應手了。
通過(guò)實(shí)習，我對人力資源這一專(zhuān)業(yè)有了更為深刻的認識，對人力資源的管理流程有了一定了解。我堅信人才是企業(yè)發(fā)展的源泉，重視和尊重人才是企業(yè)發(fā)展的長(cháng)遠之計。
五、實(shí)習總結
實(shí)習是一個(gè)發(fā)現問(wèn)題、檢驗知識、鍛煉能力的過(guò)程，讓我在改正錯誤和彌補不足中成長(cháng)。對于初入職場(chǎng)的我來(lái)說(shuō)，要學(xué)習的東西有很多，每一點(diǎn)微小的進(jìn)步都讓我欣喜，這離不開(kāi)職場(chǎng)前輩的悉心引導和教導，感謝那些幫助過(guò)我的人�，F在，對于即將步入職場(chǎng)的我來(lái)說(shuō)，更多的是一份期待和躍躍欲試，我會(huì )用積極的心態(tài)和踏實(shí)的務(wù)實(shí)精神去面對即將到來(lái)的一切，努力！
人事頂崗實(shí)習報告7
一、實(shí)習時(shí)間
20xx年xx月xx日
二、實(shí)習地點(diǎn)
xxxx公司
三、實(shí)習內容
四、實(shí)習心得
在書(shū)本上所謂人力資源管理，就是指運用現代化的科學(xué)方法，對與物力相結合的人力進(jìn)行合理的培訓、組織和調配，使人力、物力經(jīng)常保持比例，同時(shí)對人的思想、心理和行為進(jìn)行恰當的引導、控制和協(xié)調，充分發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實(shí)現組織目標。這在我看來(lái)一直是個(gè)十分抽象的概念，直到這次有幸到人力資源部實(shí)習，在實(shí)際的運用中我漸漸感受到了人力資源是如何在一個(gè)偌大的企業(yè)中發(fā)揮著(zhù)它舉足輕重的作用。而人力資源部主要負責人力資源開(kāi)發(fā)和實(shí)施，中層班子的建設與管理，勞動(dòng)、人事、工資、保險、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)技能鑒定、員工教育、人事檔案、勞動(dòng)保護、離退休管理等方面的工作。
當然，這個(gè)過(guò)程中我也曾遇到過(guò)很多困難，我前所未有的深刻的體會(huì )到了能力的重要性，這里所指的能力不僅指自身已具備的能力，更重要的是自學(xué)、應急的能力，工作中的事情不是每一件我們都做過(guò)，都會(huì )做，很多的時(shí)候是你在平日或是在學(xué)習生涯中沒(méi)有涉及的，那時(shí)候便是體現一個(gè)人自學(xué)能力的時(shí)候了，如何在最短的時(shí)間內高效的學(xué)會(huì )并且完成任務(wù)成了當務(wù)之急。同時(shí)，具備良好的心理素質(zhì)也是非常重要的，也許電腦一個(gè)小小的零部件故障都可能成為你工作中的攔路虎。遇事沉穩，不驕不躁，要一步一步腳踏實(shí)地的走。
五、實(shí)習總結
為時(shí)一個(gè)月的實(shí)習期，我做的工作內容變化不大，但我將自己這期間的經(jīng)歷化為了五個(gè)階段，每個(gè)階段我都有不同的感受不同的收獲，歸為一句就是認識上有進(jìn)步。一個(gè)月下來(lái)，我心里默許著(zhù)這次實(shí)習的任務(wù)總算基本完成了。最新人力資源管理實(shí)習報告默認分類(lèi)。帶著(zhù)實(shí)習將盡未盡的余熱回到校園，我頓然對以后的'學(xué)習有了更高的激情。這次實(shí)習，是我第一次如此“親近”社會(huì )的實(shí)習，除了對人力資源管理工作有了更進(jìn)一步的認識以外，對我適應社會(huì )也是大有裨益的。當今社會(huì )，科學(xué)、技術(shù)的日新月異，我們只有在不斷的學(xué)習中才能進(jìn)步。對了，它還教會(huì )了我方方正正做人，實(shí)實(shí)在在的做事�！酒咳耸马攳弻�(shí)習報告總結
為了使我能夠提升社會(huì )實(shí)踐能力水平，能夠更好的把理論與實(shí)踐相結合起來(lái)，為我今后的工作和學(xué)習打好基礎。并體驗角色的轉變，親身感受由一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì )職業(yè)人的轉變過(guò)程。我來(lái)到xxxx公司進(jìn)行人力資源專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)實(shí)習，本次實(shí)習經(jīng)歷對我的畢業(yè)論文設計和實(shí)習報告的完成有著(zhù)很重要的作用。
人事頂崗實(shí)習報告8
經(jīng)過(guò)四年大學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習，學(xué)習到很多專(zhuān)業(yè)的理論知識，同時(shí)也理解到專(zhuān)業(yè)知識的運用不但是是紙上談兵，要檢驗自己自己能否真切掌握到所學(xué)的知識，實(shí)踐是的門(mén)路。實(shí)習是大學(xué)教育最后一個(gè)極為重要的實(shí)踐性授課環(huán)節。在學(xué)校老師和實(shí)習單位的共同關(guān)心幫助下，我順利地達成了為期兩個(gè)月的實(shí)習，以下是我的實(shí)習報告。
一、實(shí)習目的
學(xué)致用是學(xué)習的最后目的，社會(huì )實(shí)踐是的門(mén)路，特別對與人打交道更多的人力資源管理專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)。經(jīng)過(guò)實(shí)習，堅固人力資源基礎知識，完滿(mǎn)自己的知識構造，培養分析、解決實(shí)詰問(wèn)題的能力及對實(shí)質(zhì)工作的適應性，達到鍛煉能力的目的。認識現代公司人力資源管理的運作系統和管理流程，找到自己需要堅固和發(fā)展的專(zhuān)業(yè)方向。實(shí)習起著(zhù)過(guò)渡作用，讓我認識社會(huì )現實(shí)，從實(shí)踐中拉近與社會(huì )的距離，在實(shí)習過(guò)程中發(fā)現自己的優(yōu)勢和不足并完滿(mǎn)自己，做好由學(xué)校走向社會(huì )的轉變，為將來(lái)更好地投入工作和社會(huì )生活做準備。
二、實(shí)習崗位
人力資源助理，履行人力資源平時(shí)性事務(wù)工作，輔助人力資源部管理人員達成人力資源目標規劃。
三、實(shí)習內容
(一)內部考勤及編寫(xiě)、打印、儲蓄等文稿工作
從前在學(xué)校的大部分時(shí)間是用來(lái)學(xué)習理論知識，并沒(méi)有從事過(guò)有關(guān)的工作且對公司各方面不熟悉，帶我實(shí)習的上級安排了公司最基層的工作，主要包括利用現代化辦公網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行的編寫(xiě)、發(fā)送、接受、儲蓄等。這類(lèi)的工作看起來(lái)比較簡(jiǎn)單，但卻容不得半點(diǎn)粗心粗心，每一個(gè)細節都必定注意到，養成了我慎重仔細的好習慣。在內部考勤過(guò)程中，需要每天記錄員工的出勤等情況，我對公司的各個(gè)部門(mén)及其工作崗位有了大體的.認識。這也是考驗我的交流能力的時(shí)候，與公司員工保持優(yōu)秀的交流可以起到事半功倍的見(jiàn)效，有助于大家協(xié)調一致高效達成任務(wù)。這為我此后的人力資源助理工作做了準備。
(二)人力資源有關(guān)工作
在進(jìn)入公司幾天此后，我對公司的運作流程和管理有了相應的認識，開(kāi)始輔助人力主管從事人力資源基礎工作。
1、考勤管理
我認識到考勤對于一個(gè)公司的重要性，它更多的是一種拘束督查。為保護優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)次序，提高工作效率，保證各項工作的順利進(jìn)行，以使員工保持優(yōu)秀的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本員工作，我們會(huì )嚴格實(shí)行考勤管理。達成每個(gè)月考勤記錄，并依照考勤情況進(jìn)行薪水計算與發(fā)放。這是相當重要的一塊內容，計算薪水需要慎重的態(tài)度和仔細的工作狀態(tài)以及高度的責任感。誠然但是簡(jiǎn)單的計算，公司當前擁有的員工及人員量的增加也加大了必定的難度。
2、招聘工作及員工培訓工作的計劃、組織、協(xié)調解管理
在我熟悉公司招聘環(huán)節后，依照人力資源部門(mén)的要求計劃，輔助人力主管組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，負責招聘面試，督查招聘的進(jìn)度。對于招聘這一塊，我們招聘職位，先在網(wǎng)上宣告招聘信息，初步優(yōu)選后進(jìn)入筆試的準備和監考、面試預約、錄取、培訓環(huán)節。
3、人事檔案、核查、觀(guān)察工作
給員工辦好入職手續，新員工剛入公司，第一要經(jīng)過(guò)正常的門(mén)路使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協(xié)議、擔保書(shū)、勞動(dòng)合相同等，辦工作證等等；達成員工的試用期轉正工作，審察申請書(shū)、述職報告等。每一項工作都必定慎重對待。
(三)其余平時(shí)工作
在工作需要的時(shí)候，我臨時(shí)充任文員的角色，達成上級及因工作需要所交托的任務(wù)�；蛟S肩負辦公物質(zhì)申請、發(fā)放、管理任務(wù)，辦公物質(zhì)的領(lǐng)用、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項內容，要做到合理使用、規范使用，而且要及時(shí)滿(mǎn)足各部門(mén)的需要。堅持每周工作例會(huì )及工作總結、報告制度，提高了工作人員的業(yè)務(wù)工作能力及理論、政策水平，明確了工作分工，加強了工作配合，提高了工作效率，收到很好的效果。
四、實(shí)習心得
經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的實(shí)習，我感覺(jué)很多。使我感悟最深的是參加社會(huì )實(shí)踐是檢驗知識的重要標準。在工作中，不是不時(shí)會(huì )有人像學(xué)校里的同學(xué)老師相同去耐心地為我們講解，更多的是靠自己去探究、去研究。
在實(shí)習時(shí)期，我不但接觸了簡(jiǎn)單的編寫(xiě)這一塊，還有幸在人事部門(mén)招聘小組鍛煉，主要就是學(xué)習招聘員工方面的技術(shù)。實(shí)習導師給我講了招聘這一職位的基本要求和主要的工作內容，為了能讓我達到平時(shí)工作的實(shí)踐目的，老師還給我制定了一套相應的實(shí)習計劃，有了計劃，我的實(shí)習工作就更為的駕輕就熟了。
經(jīng)過(guò)實(shí)習，我對人力資源這一專(zhuān)業(yè)有了更為深刻的認識，對人力資源的管理流程有了必定認識。我堅信人才是公司發(fā)展的源泉，重視和敬愛(ài)人才是公司發(fā)展的長(cháng)遠之計。
五、實(shí)習總結
實(shí)習是一個(gè)發(fā)現問(wèn)題、檢驗知識、鍛煉能力的過(guò)程，讓我在更正錯誤和填充不足中成長(cháng)。對于初入職場(chǎng)的我來(lái)說(shuō)，要學(xué)習的東西有很多，每一點(diǎn)渺小的進(jìn)步都讓我欣喜，這離不開(kāi)職場(chǎng)長(cháng)輩的盡心引導和教育，感謝那些幫助過(guò)我的人。此刻，對于馬上步入職場(chǎng)的我來(lái)說(shuō)，更多的是一份希望和摩拳擦掌，我會(huì )用積極的心態(tài)和扎實(shí)的務(wù)實(shí)精神去面對峙刻到來(lái)的所有，努力！
人事頂崗實(shí)習報告9
總是在上學(xué)的時(shí)候想著(zhù)趕緊離開(kāi)學(xué)校去上班，然而這一天真的到來(lái)的時(shí)候，卻又充滿(mǎn)著(zhù)不舍。想起走出校門(mén)口時(shí)，一步三回頭的往校園里的一切看去，那一方大門(mén)在此刻變得如此的狹隘，讓我看不完這片校園。實(shí)習的時(shí)候，才覺(jué)得原來(lái)上班的日子沒(méi)有想象中過(guò)的那么好，工作的辛苦遠勝于學(xué)校里的學(xué)習。下面是我這幾個(gè)月里的頂崗實(shí)習報告：
一、實(shí)習時(shí)間
20xx年xx月xx日
二、實(shí)習地點(diǎn)
xx市xx大酒店
三、實(shí)習內容
今年x月份的時(shí)候，我們xx屆商英班離開(kāi)了校園，開(kāi)始了我們的頂崗實(shí)習。我雖然是學(xué)習的商英專(zhuān)業(yè)，但是因為專(zhuān)業(yè)性不夠強，知識方面的儲量還不夠，所以我在面試了很多次與我專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作后，無(wú)一例外都是讓我回家等消息，最后我應聘了xx大酒店的人事部文員崗位。
人事工作與我的專(zhuān)業(yè)毫不相關(guān)，作為這個(gè)行業(yè)的新人，我感到壓力很大。第一天來(lái)到酒店的時(shí)候，我的心情很忐忑，畢竟我從來(lái)沒(méi)有從事過(guò)相關(guān)的行業(yè)，對這個(gè)行業(yè)一竅不通。所幸人事部里的同事們都很友善，作為我半個(gè)師父的李姐從我入職開(kāi)始就一直教導我，讓我學(xué)到了各種關(guān)于人事需要做的事情。
酒店里的人員眾多，工作人員流動(dòng)量大，據我的不完全統計，在我工作的這x個(gè)月里，服務(wù)員離職人數是最多的，而這之中占據比例最大的是餐飲部的.大堂服務(wù)員。我們酒店除去經(jīng)理等職位以上的人員外，共計人數為140余人，而這之中，后廚人數為30人，負責處理全酒店的各種餐飲酒席等。后廚人員人手有些不足，這件事情很多次餐飲部的負責人都和我們人事抱怨過(guò)，我們人事也在網(wǎng)上發(fā)布了招聘廣告，但是收效勝微。很多時(shí)候來(lái)面試的人員都是有一定廚藝的，但不是我們所要招手的人員。我們酒店缺少的做中、西式餐點(diǎn)的人員，但來(lái)面試的大多數是炒菜或是做面點(diǎn)的。也有一部分人員是做餐點(diǎn)的，我作為人事部的一員，面試的時(shí)候也是需要我在場(chǎng)的，而這個(gè)時(shí)候也是我開(kāi)心的時(shí)候。
在招聘做餐點(diǎn)的人員時(shí)，往往酒店的主廚會(huì )來(lái)親自面試，要求入職者做一份拿手的餐點(diǎn)出來(lái)，我們人事就在旁邊看著(zhù)，而這個(gè)餐點(diǎn)做出來(lái)后是需要嘗試的，首先是外觀(guān)要制作的好，其次才是味道。自然，做西餐餐點(diǎn)的人員做出來(lái)的蛋糕或是布丁，看上去都像是藝術(shù)品一樣，我都忍不住拍了許多照片，而制作出來(lái)也是需要嘗味的，這也是我最喜歡的環(huán)節了。
之前也說(shuō)過(guò)，因為酒店的環(huán)境比較特殊，人員的流動(dòng)量大。剩下的100余人里，有70余人是負責餐廳服務(wù)以及各種吧臺等。這部分人員的工作量非常大，我們是實(shí)行兩班制，一輪在上午7點(diǎn)就要開(kāi)始工作，一直到下午的4點(diǎn)左右，另一輪則是從下午3點(diǎn)半到晚上的12點(diǎn)。人員少，工作量大，很多人都受不了。往往入職不到半個(gè)月就走人，而且工資待遇方面也不算很高。我們人事幾乎每天都要處理入職人員的信息，也要處理離職人員的信息，辦理好各種離職手續。有些人干脆就直接不離職，直接就不聲不響的走了。給我們的工作造成了很大的不便。
四、總結
我很感謝xx大酒店給了我次實(shí)習的機會(huì )，讓我感受到了與校園完全不同的氛圍。雖然我離職了，但是這段時(shí)間的實(shí)習經(jīng)歷，會(huì )是我以后的工作里，非常寶貴的經(jīng)驗。
人事頂崗實(shí)習報告10
一、實(shí)習目的
這次實(shí)習是為了增加自己的見(jiàn)識，也為了增加一些工作經(jīng)驗，同時(shí)也學(xué)會(huì )如何與人溝通和交流，畢竟學(xué)校里面和學(xué)校外面的世界是不同的，要盡快適應社會(huì )才行。此外，實(shí)習也能讓自己快速的從學(xué)生轉變?yōu)橐幻ぷ髡�，遇上了比較好的實(shí)習單位當然是不能錯過(guò)的。
二、實(shí)習過(guò)程
學(xué)校一直都在催促我們這些即將畢業(yè)的學(xué)生去參加頂崗實(shí)習，原本我還是想再好好地休整一段時(shí)間的，可我架不住老師們的催促，而且眼看同學(xué)們也都紛紛去找實(shí)習了，所以我也只能抱著(zhù)試一試的心態(tài)去找一找。在找實(shí)習的過(guò)程里，我被一些公司放過(guò)鴿子，也差點(diǎn)被一些公司坑過(guò)，在面試過(guò)不少公司后也沒(méi)有得到消息，這讓我越來(lái)越懷疑自己了，中間一度想放棄找實(shí)習的想法。好在投遞了那么多公司的崗位還是有效果的，我最后還是順利地進(jìn)入到了一家公司，在這里開(kāi)始了我的實(shí)習，而我的崗位則是人事專(zhuān)員。
這個(gè)崗位聽(tīng)起來(lái)挺厲害的，但實(shí)際上就是做一些人事部門(mén)經(jīng)常要處理的事情，例如整理公司資料、負責公司的招人啥的`，由于我只是一個(gè)新來(lái)的實(shí)習生，而且還沒(méi)什么工作經(jīng)驗，所以我在公司里面只能做一些最基礎的事情，大部分時(shí)間就是跟在前輩們后面打打雜，完成一些小任務(wù)。雖然這樣的工作看起來(lái)挺無(wú)聊、瑣碎，但是我感覺(jué)自己成長(cháng)的很快，我一邊看前輩們如何做事，一邊把這些動(dòng)作和方法都記在了腦子里，時(shí)間一長(cháng)后，我也能獨立地處理一些不是很復雜的工作了，領(lǐng)導也夸獎了我不少次，說(shuō)我進(jìn)步的挺快，這讓我體會(huì )到了工作帶給我的樂(lè )趣。
三、實(shí)習心得
在工作的時(shí)候，我得保持好耐心和細心，不然很容易就會(huì )在工作上出現紕漏，哪怕犯下的錯誤很小，但它造成的連鎖反應可能是很大的，所以只要在崗位上就不能掉以輕心。工作對我的磨練是很大且很有幫助的，相信在畢業(yè)后的日子里，我還能取得更大的進(jìn)步。
人事頂崗實(shí)習報告11
一、實(shí)習時(shí)間
20xx年xx月xx日
二、實(shí)習地點(diǎn)
xxxx市xxxx路xxxx號xxxx大廈五層
三、實(shí)習單位
xxxx人才市場(chǎng)的人事檔案管理中心
崗位：?jiǎn)T助理
四、實(shí)習主要內容
1、掃描人事檔案材料，把紙質(zhì)材料轉變?yōu)殡娮硬牧�，以方便人事檔案的查閱和流轉，主要掃描人事檔案中的各學(xué)歷畢業(yè)生登記表、各學(xué)歷學(xué)習成績(jì)單、各學(xué)歷學(xué)生學(xué)籍、高中會(huì )考成績(jì)證明、高招報名表、外語(yǔ)口試記錄表等比較重要的材料。
2、登記和整理退檔的人事檔案材料。
五、實(shí)習體會(huì )
時(shí)間過(guò)得真快，一轉眼，我在xxxx人才市場(chǎng)人事檔案管理中心的實(shí)習已經(jīng)一個(gè)月了�，F在回頭看看，就好像昨天剛發(fā)生的事情的。記得第一天來(lái)單位報到的時(shí)候，覺(jué)得自己很生疏，心里沒(méi)有著(zhù)落，幸好單位領(lǐng)導很熱情，使我感覺(jué)像回到家一樣舒暢，于是我開(kāi)始了在這里的實(shí)習工作�；仨@段時(shí)間以來(lái)，我不僅擴寬了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，而且豐富了自己的社會(huì )經(jīng)驗，收獲頗多，受益匪淺�？傊�，我在這段時(shí)間來(lái)的實(shí)習生活過(guò)得很充實(shí)，讓我體驗到實(shí)習生活中的樂(lè )趣和見(jiàn)聞，讓我真正親身感受到從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì )職業(yè)人的轉變過(guò)程。
實(shí)習生活是每個(gè)畢業(yè)生都要經(jīng)歷過(guò)的一段人生經(jīng)歷，它是畢業(yè)生實(shí)現人生角色轉變過(guò)程的過(guò)渡階段。實(shí)習生活讓我從一個(gè)涉世未深、缺乏工作經(jīng)驗的大學(xué)生角色開(kāi)始接觸真正社會(huì )這個(gè)大熔爐，從而實(shí)現為一個(gè)社會(huì )職業(yè)人角色的轉變過(guò)程。雖然大學(xué)也是一個(gè)小社會(huì )，但畢竟不是真正的社會(huì )，我們所接觸到的除了老師就是同學(xué)，大多數是同齡人，同學(xué)之間有著(zhù)共同的語(yǔ)言，大家也比較單純，還沒(méi)有涉及太多的社會(huì )人生磨練。而且大學(xué)里沒(méi)有利益之爭，同學(xué)之間懂得互相禮讓。而現時(shí)社會(huì )就不一樣，處處充滿(mǎn)利益關(guān)系，處處充滿(mǎn)變數和誘惑，不是我們當初那種幼稚的想法了，學(xué)生意氣早已經(jīng)不適合現實(shí)社會(huì )，我們要開(kāi)始轉變自己的觀(guān)念，樹(shù)立和堅定自己正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
所以我們作為一名畢業(yè)生要盡快實(shí)現角色的轉變，盡快適應現實(shí)世界，盡快融入到真正的社會(huì )生活當中來(lái)，在新的人生征程中煅造和磨練自己，在社會(huì )職場(chǎng)中找準自己的位置，以便在新的崗位上發(fā)光發(fā)熱，貢獻自己的智慧和力量，實(shí)現和提升自己的`人生價(jià)值。同時(shí)，社會(huì )生活不同于校園生活，我們要懂得維護自己的合法權益，在受到侵害時(shí)懂得應用武器來(lái)維護自己的合法權益，以免給自己造成傷害。
社會(huì )是一個(gè)大染缸，充滿(mǎn)各種各樣的誘惑，我們要提高自己的鑒別能力，分辨好與壞，堅持原則，堅守信念，增強人生修養，克制欲望，學(xué)會(huì )抵御各種誘惑，這一點(diǎn)很重要。而且社會(huì )中充滿(mǎn)各種困難和挫折，很多剛畢業(yè)的還不太懂，涉世未深，很容易陷入失敗感之中，迷失自己的方向，增加自己的心理負擔，所以我們要懂得增強自信心，相信自己，學(xué)會(huì )與各種不同類(lèi)型的人打交道，積累好人脈關(guān)系，為自己將來(lái)能夠更好的工作和事業(yè)的更好發(fā)展積蓄力量，我們的道路也會(huì )越走越寬敞。
學(xué)會(huì )給自己釋放來(lái)自各方面工作的壓力，保持積極向上的工作熱情和態(tài)度，我們不要為了生活而工作，是要為了工作而生活，把工作當成是一種事業(yè)，這樣我們就能夠保持工作激情和熱忱，這樣就不會(huì )覺(jué)得工作是我們的一種負擔，這才是樂(lè )觀(guān)的工作觀(guān)；學(xué)會(huì )勇敢面對現實(shí)，天有不測風(fēng)雨，人有旦夕禍福，我們都無(wú)法預測工作的下一刻會(huì )給我們帶來(lái)什么樣的結果，但我們要增強自己內心的抵抗力和承受力，勇敢面對一切結果，勇敢面對各種突如其來(lái)的厄運，戰勝困難和挫折，挑戰自我，使自己得到更好的飛越。
同時(shí)，我們要增強責任感和使命感，勇敢承擔起自己工作范圍內的任何義務(wù)和責任，挑起擔子，勇往直前。我們要永遠堅信“我的未來(lái)不是夢(mèng)！”永遠堅信“陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么能見(jiàn)到彩虹！”永遠堅信“我們的付出總會(huì )有回報，我們的明天會(huì )更加的美好！”所以畢業(yè)實(shí)習生活給予我們一個(gè)鍛煉的機會(huì )，讓我們能夠真正的適應這個(gè)現實(shí)社會(huì )，為我們今天的工作奠定良好的基礎。
六、實(shí)習總結
我們在校園生活中的主要任務(wù)是學(xué)習，接觸到的不多，有的話(huà)也是很少的。雖然我們的校園里有兼職和志愿服務(wù)活動(dòng)，但這些都不及我們到現實(shí)社會(huì )這個(gè)大練場(chǎng)中來(lái)歷練，所以畢業(yè)實(shí)習給了我們一次不錯的機會(huì )，對于我們這些職場(chǎng)新手，畢業(yè)實(shí)習就是一場(chǎng)實(shí)戰演練，我們要把它看成是一種機遇和挑戰，好好把握機會(huì )，磨練自己，提升自己，使自己盡快成長(cháng)起來(lái)。
人事頂崗實(shí)習報告12
光陰似箭，日月如梭，轉眼間，實(shí)習已經(jīng)快半年了，回顧其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我親身體驗到社會(huì )真的是一所大學(xué)，工作中既有成功后的欣喜和激動(dòng)，也有挫敗后的失落和無(wú)奈。在師傅們的諄諄教導下，我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，內心也經(jīng)歷著(zhù)微妙的成長(cháng)。
因為機緣巧合，我很順利的進(jìn)入了一家玩具公司，成為一名行政人事文員。我的工作主要包括處理每天的考勤、接待求職員工并進(jìn)行解說(shuō)，及員工入職、請假、辭職手續的辦理、人事檔案的整理、保管、用工合同的簽訂等。在工作的過(guò)程中，既有收獲的喜悅，也有失敗的遺憾。
處理考勤經(jīng)常出錯，然后也會(huì )被領(lǐng)導批評，感覺(jué)做的很吃力，心情自然也不會(huì )高興，但是漸漸的在同事的幫助和指導下，隨著(zhù)自己熟練程度的增加，我已經(jīng)慢慢從常犯錯，減輕到少犯錯，犯小錯，并爭取不犯錯。錯誤減少了，領(lǐng)導也不會(huì )再批評了，從中也得出了自己的心得，做起事情來(lái)也沒(méi)那么大的壓力了，心情也就輕松多了。正如我們領(lǐng)導說(shuō)的：做考勤需要的不是超凡的智力，而是一份細心和耐心。確實(shí)如此，處理考勤的工作是一項看似簡(jiǎn)單但精密度很高的工作，它需要的是更多的耐心和細心，所以我一直都在培養自己這方面的能力。我把每次犯錯都做為對自己的一次警示，更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡，人生不拒絕犯錯，重要的是看待錯誤的正確態(tài)度和之后的自省。正好最近公司快要驗廠(chǎng)了，要做的事情很多。要分主次，有條理是做好事情的關(guān)鍵，我時(shí)刻牢記著(zhù)這句話(huà)。
工作中，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、打印機、掃描儀等，剛開(kāi)始的時(shí)候這些東西我都不會(huì )用，因為在學(xué)校的時(shí)候沒(méi)有用過(guò)這些，于是我就采用了看、問(wèn)、學(xué)等方式，掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況，為以后工作的展開(kāi)奠定了堅實(shí)的.基礎，做事情的時(shí)候也就順利多了。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。在這一過(guò)程中，從個(gè)人發(fā)展方面來(lái)說(shuō)，我認為對我影響最大的應該是一個(gè)人在工作中的作風(fēng)及一個(gè)良好的心態(tài)。
我的工作關(guān)鍵是要細心，還有學(xué)習對人怎么說(shuō)話(huà)、態(tài)度及其處事。特別是在公共場(chǎng)合時(shí)要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說(shuō)什么不應該說(shuō)要心中有數。由于經(jīng)驗少，我現在這方面還有欠缺。有時(shí)難免會(huì )出現一些我處理不好的事情，然后那個(gè)教我的同事或是主管就會(huì )幫忙解決�？吹剿麄兲幚硎虑榈姆椒ㄎ也琶靼字挥薪�(jīng)歷的多了，磨練的多了才會(huì )有經(jīng)驗。
我現在上班近五個(gè)月了，在這幾個(gè)多月中，有時(shí)心情不好的時(shí)候就會(huì )想辭職不做了，想著(zhù)在校做一名學(xué)生是多么的好啊，為什么要來(lái)工作要來(lái)受別人的氣，也許我是剛開(kāi)始工作，有時(shí)受不了領(lǐng)導給的氣，加上廠(chǎng)里又在驗廠(chǎng)壓力又大，所以自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了。但靜下心來(lái)仔細想想，再換個(gè)工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么？剛開(kāi)始，就應該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作，畢竟又沒(méi)有工作經(jīng)驗，現在有機會(huì )就要從各方面鍛煉自己，不然以后干什么都會(huì )干不好的先就業(yè)，后擇業(yè)。我現在要好好鍛煉自己。再好好學(xué)習，之后相信自己通過(guò)努力一定會(huì )找個(gè)好工作來(lái)回報父母及其所有的老師的。別的沒(méi)有什么奢求的，現在當然是把磨練自己放在第一位。在這幾個(gè)月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西，即使都明白的事，可是剛開(kāi)始有時(shí)還做不好。但靜心一想我們早晚要工作，早晚要步入社會(huì )，早晚要面對這些避免不了的事。
人事頂崗實(shí)習報告13
實(shí)習公司：QRS公司
實(shí)習時(shí)間：20xx年8月至20xx年10月
實(shí)習部門(mén)：人力資源部
實(shí)習崗位：人事文員
在QRS公司人力資源部門(mén)實(shí)習期間，我主要負責企業(yè)文化建設和員工關(guān)系管理。在實(shí)習期間，我認真學(xué)習了公司人事政策和相關(guān)制度，熟悉了企業(yè)文化和員工關(guān)系管理流程。
我的主要工作如下：
1、參與企業(yè)文化建設工作，協(xié)助人事經(jīng)理策劃和組織文化活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化的落實(shí)；
2、維護員工檔案和員工關(guān)系數據庫，及時(shí)跟進(jìn)員工的各種問(wèn)題，維護良好的員工關(guān)系；
3、協(xié)助人事經(jīng)理制定和落實(shí)員工激勵計劃，包括晉升、獎懲等方面的管理；
4、協(xié)助人事經(jīng)理做好文件資料的分類(lèi)、整理和歸檔。
通過(guò)實(shí)習，我獲得了以下收獲：
1、感受到了企業(yè)的文化和氛圍，學(xué)會(huì )了怎樣融入企業(yè)，成為企業(yè)的一員；
2、深入了解了人力資源的基本概念、相關(guān)制度和政策；
3、在實(shí)踐中學(xué)習到了各項工作流程和規則，培養了獨立思考和解決問(wèn)題的能力。
在未來(lái)的工作中，我將堅持勤奮工作、不斷學(xué)習提高，并加強協(xié)作溝通的能力，不斷提升自己。在本次人事文員頂崗實(shí)習中，我不僅學(xué)到了人力資源管理的基本操作技能，更重要的是，我深刻領(lǐng)悟到了一名合格的人力資源管理者需要具備的素質(zhì)和能力。以下是我在實(shí)習中感悟到的幾點(diǎn)：
一、嚴謹的工作態(tài)度
人事管理工作需要高度的敏感性和準確性，要求在相同的情況下產(chǎn)生相同的結果。因為每一個(gè)人的錄用、工作、考核都會(huì )對公司的整體形象和經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響。因此，我在實(shí)習期間養成了嚴謹的`工作態(tài)度，注重細節，嚴格把握每一個(gè)環(huán)節。
二、良好的溝通能力
溝通是任何工作的關(guān)鍵，特別是人事部門(mén)。在實(shí)習期間，我通過(guò)與其他同事的交流，了解到了如何與不同性格、不同背景的員工溝通。要善于聆聽(tīng)，理解員工的訴求和需求，全面掌握企業(yè)內部信息，及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題。
三、優(yōu)秀的團隊合作能力
人事部門(mén)是一個(gè)需要高度團隊合作精神的部門(mén)，因為人事管理涉及到公司整體的發(fā)展和運營(yíng)，需要不斷地和其他部門(mén)協(xié)作。在實(shí)習期間，我充分發(fā)揚了團隊合作的精神，與其他實(shí)習生、員工積極協(xié)作，始終保持良好的團隊人際關(guān)系。
四、全面的思維能力
好的人事管理者需要具備較強的綜合思維和分析問(wèn)題的能力，對待問(wèn)題需要綜合考慮員工利益、部門(mén)利益和企業(yè)利益。在實(shí)習期間，我不斷地鍛煉自己的思維能力，學(xué)會(huì )了如何全面、系統地分析問(wèn)題，找出最優(yōu)解決方案。
五、持續學(xué)習和自我提升的意識
在人事管理工作中，需要始終保持更新的知識和技能，以適應瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境。因此，持續學(xué)習和自我提升成為了人力資源管理者的必備素質(zhì)之一。在實(shí)習期間，我注重學(xué)習新知識和技能，積極閱讀相關(guān)的書(shū)籍、論文和研究報告，打造自己的競爭力。
總之，本次人事文員頂崗實(shí)習讓我更加深入地了解了人力資源管理的實(shí)踐操作，提高了職業(yè)素養和技能水平，同時(shí)也讓我形成了良好的職業(yè)發(fā)展規劃和工作思考方式。我將會(huì )在未來(lái)的工作中，不斷學(xué)習、積累經(jīng)驗，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，讓自己成為一名真正出色的人力資源管理者。本次人事文員頂崗實(shí)習經(jīng)歷，讓我深入認識了人力資源管理的操作技能和核心素質(zhì)。首先，嚴謹的工作態(tài)度是人事管理工作的基礎，因為每一項決策都會(huì )對公司的形象和運營(yíng)產(chǎn)生重大影響。其次，良好的溝通能力則是人事管理工作的關(guān)鍵，需要善于聆聽(tīng)和理解員工的需求，全面掌握企業(yè)內部信息，及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題。此外，優(yōu)秀的團隊合作能力也是必不可少的，因為人事部門(mén)需要與其他部門(mén)保持密切協(xié)作，全力促進(jìn)公司整體的發(fā)展和運營(yíng)。全面的思維能力是人事管理者所需要具備的另一個(gè)關(guān)鍵素質(zhì)，需要始終保持系統性和前瞻性，以便更好的應對市場(chǎng)變化和推動(dòng)公司發(fā)展。最后，持續學(xué)習和自我提升成為了人力資源管理者的必備素質(zhì)之一，需要積極閱讀相關(guān)書(shū)籍和論文，不斷提高綜合素質(zhì)和競爭力。
在這次實(shí)習中，我不僅學(xué)到了基本的操作技能，更重要的是，我領(lǐng)悟到一個(gè)合格的人力資源管理者需要具備的素質(zhì)和能力。我將在未來(lái)的工作中不斷學(xué)習和提升自己的職業(yè)素養和技能水平，努力成為一名出色的人力資源管理者。
人事頂崗實(shí)習報告14
老是在上學(xué)的時(shí)候想著(zhù)連忙走開(kāi)學(xué)校去上班，但是這天真的到來(lái)的時(shí)候，卻又充滿(mǎn)著(zhù)不舍。想起走出校門(mén)口時(shí)，一步三回頭的往校園里的所有看去，那一方大門(mén)在此刻變得這樣的狹窄，讓我看不完這片校園。實(shí)習的時(shí)候，才感覺(jué)原來(lái)上班的日子沒(méi)有想象中過(guò)的那么好，工作的辛苦遠勝于學(xué)校里的學(xué)習。下面是我這幾個(gè)月里的頂崗實(shí)習報告：
一、實(shí)習時(shí)間
20xx年xx月xx日
二、實(shí)習地址
xx市xx大酒店
三、實(shí)習內容
今年x月份的時(shí)候，我們xx屆商英班走開(kāi)了校園，開(kāi)始了我們的頂崗實(shí)習。我誠試了很多次與我專(zhuān)業(yè)有關(guān)的工作后，無(wú)一例外都是讓我回家等信息，最后我應聘了xx大酒店的人事部文員崗位。
人事工作與我的專(zhuān)業(yè)絕不有關(guān)，作為這個(gè)行業(yè)的新人，我感覺(jué)壓力很大。第一天到達酒店的時(shí)候，我的心情很忐忑，畢竟我向來(lái)沒(méi)有從事過(guò)有關(guān)的行業(yè)，對這個(gè)行業(yè)一無(wú)所知。所幸人事部里的同事們都很友好，作為我半個(gè)師父的李姐從我入職開(kāi)始就向來(lái)教育我，讓我學(xué)到了各種對于人事需要做的事情。
酒店里的人員眾多，工作人員流動(dòng)量大，據我的'不完好統計，在我工作的這x個(gè)月里，服務(wù)員辭職人數是最多的，而這之中據有比率最大的是餐飲部的大堂服務(wù)員。
我們酒店除掉經(jīng)理等職位以上的人員外，合計人數為140余人，而這之中，后廚人數為30人，負責辦理全酒店的各種餐飲酒菜等。后廚人員人手有些不足，這件事情很多次餐飲部的負責人都和我們人事抱怨過(guò)，我們人事也在網(wǎng)上宣告了招聘廣告，但是見(jiàn)效勝微。很多時(shí)候來(lái)面試的人員都是有必定廚藝的，但不是我們所要招手的人員。我們酒店缺少的做中、西式餐點(diǎn)的人員，但來(lái)面試的大部分是炒菜或是做面點(diǎn)的。也有一部分人員是做餐點(diǎn)的，我作為人事部的一員，面試的時(shí)候也是需要我在場(chǎng)的，而這個(gè)時(shí)候也是我快樂(lè )的時(shí)候。
在招聘做餐點(diǎn)的人員時(shí)，常常酒店的主廚會(huì )來(lái)親自面試，要求入職者做一份拿手的餐點(diǎn)出來(lái)，我們人事就在旁邊看著(zhù)，而這個(gè)餐點(diǎn)做出來(lái)后是需要試一試的，第一是外觀(guān)要制作的好，其次才是味道。自然，做西餐餐點(diǎn)的人員做出來(lái)的蛋糕或是布丁，看上去都像是藝術(shù)品相同，我都忍不住拍了很多照片，而制作出來(lái)也是需要嘗味的，這也是我最喜歡的環(huán)節了。
100余人里，從前也說(shuō)過(guò)，由于酒店的環(huán)境比較特別，人員的流動(dòng)量大。剩下的有70余人是負責餐廳服務(wù)以及各種吧臺等。這部分人員的工作量特別大，我們是實(shí)行兩班制，一輪在上午7點(diǎn)就要開(kāi)始工作，向到達下午的4點(diǎn)左右，另一輪則是從下午3點(diǎn)半到夜晚的12點(diǎn)。人員少，工作量大，很多人都受不了。常常入職不到半個(gè)月就走人，而且薪水待遇方面也不算很高。我們人事幾乎每天都要辦理入職人員的信息，也要辦理辭職人員的信息，辦理好各種辭職手續。有些人干脆就直接不辭職，直接就不聲不響的走了。給我們的工作造成了很大的不便。
四、總結
我很感謝xx大酒店給了我次實(shí)習的機遇，讓我感覺(jué)到了與校園完好不一樣樣的氣氛。
誠然我辭職了，但是這段時(shí)間的實(shí)習經(jīng)歷，會(huì )是我此后的工作里，特別難得的經(jīng)驗。
人事頂崗實(shí)習報告15
依照指導老師的安排，我制定了相應的實(shí)習計劃。側重在實(shí)習階段對所學(xué)的文秘理論知識進(jìn)行進(jìn)一步的堅固和提高，以期達到依照理論知識，指導平時(shí)的工作實(shí)踐的目的。收到了較好的見(jiàn)效。以下是我的實(shí)習報告。
一、實(shí)習目的
堅固文秘專(zhuān)業(yè)的主業(yè)知識，提高實(shí)質(zhì)操作技術(shù)，豐富實(shí)質(zhì)工作和社會(huì )經(jīng)驗，掌握操作技術(shù)，將所學(xué)知識用于實(shí)質(zhì)工作。
二、實(shí)習時(shí)間
20xx年xx月xx日至x月x日。
三、實(shí)習單位
xx公司人事部。
四、實(shí)習主要內容
不一樣樣的人事部擁有不一樣樣的工作和不一樣樣的職責范圍。而作為一個(gè)公司的廠(chǎng)長(cháng)人事部，是一個(gè)綜合性的部門(mén)，由廠(chǎng)長(cháng)直接領(lǐng)導，工作范圍大，任務(wù)也比較繁瑣。在實(shí)習階段，我主要的重視點(diǎn)是文秘工作。
文員工作是人事部的主體工作，領(lǐng)導要做到?jīng)Q策科學(xué)化，離不開(kāi)人事文員的輔助。由于人事文員一方面辦理著(zhù)大量的平時(shí)事務(wù)工作，使得領(lǐng)導能集中精力考慮大問(wèn)題。其余，還可以發(fā)揮他們認識全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領(lǐng)導決策，供應合理的建議。
文員工作眉目多，任務(wù)重，但必定主動(dòng)做好領(lǐng)導之間、部門(mén)之間的協(xié)調工作，幫助領(lǐng)導有計劃、有步驟、有重點(diǎn)的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從過(guò)去著(zhù)嚴懲文做事，轉變到既辦文做事，又出謀獻策。睜開(kāi)檢查研究，認識基層民眾的學(xué)習、思想、工作、生活情況，及時(shí)向領(lǐng)導反應，并提出合理的建議。對一些急需解決的問(wèn)題，應及時(shí)與有關(guān)部門(mén)磋商解決。
檢查敦促各種行政法例和本單位的`各項決策、制度、方法、規定的履行，考證決策能否科學(xué)合理，能否符合實(shí)質(zhì)。發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導反應，防范并糾正偏差。組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規劃、決講和規章制度，對需上報、下發(fā)的文稿進(jìn)行政策、文字上的把關(guān)。
對上級機關(guān)的來(lái)文和下設部門(mén)的報告，要及時(shí)轉給有關(guān)領(lǐng)導，依照領(lǐng)導的批閱，詳細落實(shí)包辦單位和負責人，并負責催辦，按期上報辦理結果。人事文員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應有自己特其余知識涵養、技術(shù)涵養、道德涵養、作風(fēng)涵養。因此，人事文員要自覺(jué)、全面地加強這四個(gè)方面的涵養，努力把自己造就成為品學(xué)兼優(yōu)，既合格又稱(chēng)職的工作人員。并側重掌握以下原則。
要有充分的政策依照和事實(shí)依照。人事文員辦文做事，絕大部分都是針對現實(shí)情況的，或是為認識決某個(gè)問(wèn)題，或是指導某項工作。堅持腳扎實(shí)地的原則。腳扎實(shí)地是文員部門(mén)所有工作的準則，也是人事文員必定具備的質(zhì)量。保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。
要有正確性。正確，是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的正確性是指正確表現政策，正確表達領(lǐng)導妄圖，正確地辦文做事，言行有分寸，文字能達意。它在必定程度上保證領(lǐng)導工作的準備性。文秘管理的正確性，波及的方面很多，簡(jiǎn)要地說(shuō)，就是：辦文要準，做事要穩，情況要實(shí)，想法要慎。而要做到這些，必定態(tài)度仔細，作風(fēng)過(guò)細，不行以粗心粗心，不行以粗心潦草。
辦理公函就要保證文件的質(zhì)量，用詞要正確，資料要真切，抄寫(xiě)要仔細，校訂要仔細，力爭每一個(gè)環(huán)節都不發(fā)生差錯。否則就會(huì )貽誤工作，甚至釀成難以填充的損失。
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