辦公室主任工作總結（經(jīng)典）
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編為大家整理的辦公室主任工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
辦公室主任工作總結1
xx年8月份，我被組織上任命為辦公室(黨委辦公室)主任。一年來(lái)，在局黨委的正確領(lǐng)導下，在機關(guān)各處室、局屬各單位的支持下，在辦公室全體同仁的幫助和配合下，我積極適應老崗位、新職位、嚴要求和高標準，始終保持政治上的清醒、思想的清楚和經(jīng)濟上清白，團結帶領(lǐng)辦公室同仁，盡心竭力，開(kāi)拓進(jìn)取，勤奮工作，較好的完成了各項工作任務(wù)。
下面，分三個(gè)方面進(jìn)行述職：
一、加強學(xué)習，不斷提高履職能力
一是認真學(xué)習、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式等方面知識，進(jìn)一步加深對重大理論和實(shí)踐問(wèn)題的認識和理解，進(jìn)一步堅定了建設中國特色社會(huì )主義的信心和決心，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式推進(jìn)民生水利新發(fā)展的自覺(jué)性和堅定性。
二是認真學(xué)習中央一號文件和中央水利工作會(huì )議精神，學(xué)習貫徹水利部黨組可持續發(fā)展治水思路、委黨組“4+1”工作格局以及水利部、海委領(lǐng)導近兩年來(lái)的講話(huà)，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，了解并掌握水利發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)。
三是學(xué)習水文水資源、管理科學(xué)與工程國內外前沿學(xué)科及知識，發(fā)表了一篇國際會(huì )議論文，一篇外文期刊EI論文;更重要的是向領(lǐng)導和同事們學(xué)習，適應領(lǐng)導和崗位要求，堅持邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，不斷總結提高。
二、履行職責，完成各項工作
(一)在單位長(cháng)遠發(fā)展方面。一是貫徹落實(shí)中央決策部署和部委治水思路，組織編制了《xxxx貫徹落實(shí)中央一號文件任務(wù)分工實(shí)施意見(jiàn)》，提出涉及水事協(xié)調機制建設、實(shí)行嚴格的河道管理制度、實(shí)行最嚴格的水資源管理制度、水利基礎設施建設、行業(yè)能力建設及水利改革與管理等六個(gè)主要方面的92項工作任務(wù)，明確了當前及今后一個(gè)時(shí)期的總體部署和工作大綱。二是全過(guò)程參與了水費計量收費工作。從起草xx上游局貫徹落實(shí)最嚴格的水資源管理制度實(shí)施方案、矯勇副部長(cháng)給冀豫兩省分管副省長(cháng)的'信函、水利部工作組到河北、河南督促落實(shí)xx上游供水計量收費工作報告，到信函送達、參加會(huì )議研究落實(shí)措施，再到與邯鄲市政府、水利部門(mén)的溝通聯(lián)系，可以說(shuō)，作為辦公室部門(mén)，為水費計收工作作出了自己的貢獻，也取得了明顯的成效。
(二)在以文輔政方面。完成了xx年工作報告、貫徹落實(shí)最嚴格的水資源管理制度實(shí)施方案、關(guān)于實(shí)施分水及水費計收工作的報告、和諧單位建設材料、學(xué)雷鋒我奉獻善行xxxx實(shí)施方案、全國水利系統思想政治工作會(huì )議交流材料、中國水利政研會(huì )xx年年會(huì )交流材料、述職報告、工作調研等近20篇綜合性文稿的起草工作。
全力做好公文處理工作，盡可能減少失誤和錯誤。全力做好公文處理工作。一年來(lái)，共接收中央文件60余件、部委文件300余件、河北省委文件100余件、邯鄲市委及市政府文件500余件。
不管是辦公室負責起草的稿件，還是審核其他處室、單位發(fā)文稿件，都做到認真負責，精以求精，文稿質(zhì)量進(jìn)一步得到提高。尤其是有的發(fā)文稿件，數易多稿，可以說(shuō)是推倒重寫(xiě)，自己成了撰寫(xiě)人，而非審核者。
(三)在信息宣傳方面。緊緊圍繞我局治水思路和治局理念，打好宣傳仗，辦好創(chuàng )先爭優(yōu)、文明創(chuàng )建等活動(dòng)板報，全局學(xué)習和文化氛圍進(jìn)一步突顯;創(chuàng )新信息宣傳，重點(diǎn)對各處室、單位xx年工作亮點(diǎn)進(jìn)行宣傳報道，針對舉辦的處級干部培訓班，我們采取分期集中式宣傳，一天半的培訓，發(fā)表了6篇宣傳報導，效果明顯，反響不錯。一年來(lái)，宣傳工作有了長(cháng)足發(fā)展，信息的數量和質(zhì)量進(jìn)一步提高，局的知名度和影響力得到了強化。
積極組織向中國水利年鑒、海河年鑒、紀念中央水利工作會(huì )議一周年征文、水利部創(chuàng )先爭優(yōu)學(xué)習型黨組織供稿、20xx年思想政治工作投稿供稿，稿件質(zhì)量得到組織單位的好評。自己撰寫(xiě)的《加強學(xué)習型黨組織建設，推進(jìn)民生水利新發(fā)展》論文獲中國水利職工思想政治工作研究會(huì )第三學(xué)組二等獎;《著(zhù)力抓好“六加強”，全面提高反腐倡廉制度執行力》獲局廉政文化創(chuàng )作一等獎，辦公室獲集體一等獎。
(四)在會(huì )議服務(wù)方面。全力做好會(huì )務(wù)服務(wù)工作。強化會(huì )前謀劃，做好議題、材料、意見(jiàn)征求等會(huì )前準備工作。搞好會(huì )中服務(wù)，切實(shí)做到責任分明、快捷高效。抓好會(huì )后梳理，及時(shí)印發(fā)會(huì )議紀要、情況通報等，保證了局務(wù)會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )等會(huì )議質(zhì)量，提高了會(huì )議效率。接待了劉寧副部長(cháng)等領(lǐng)導xxxx工作視察活動(dòng)會(huì )務(wù)。
(五)在WW信訪(fǎng)方面。認真貫徹落實(shí)中央決策和局黨委部署精神，強化責任，完善機制，暢通渠道，規范秩序，制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強政務(wù)值班工作的通知》，今年8月份實(shí)行了按旬WW報告制度，較好地完成“兩會(huì )”、召開(kāi)前等重大活動(dòng)的WW值守工作，為xxxx水利事業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng )造了更加和諧穩定的環(huán)境。
(六)在保密和檔案管理方面。按照機要保密規定，進(jìn)一步加強了機要人員的紀律作風(fēng)建設，增強了保密意識，有效服務(wù)了全局各項工作。認真貫徹落實(shí)機要責任制，加強密級文件的規范化管理，嚴格機要文件登記、借閱，隨時(shí)跟蹤機要文件去處，沒(méi)有發(fā)生丟失文件或泄密事故。
進(jìn)一步規范檔案管理，促進(jìn)檔案管理的科學(xué)化，更加重視檔案的利用工作，月平均利用檔案顯著(zhù)提升，充分發(fā)揮了檔案在水利工程建設與管理中的重要作用。
(七)在黨務(wù)工作方面。重點(diǎn)抓好學(xué)習型黨組織(單位)、創(chuàng )先爭優(yōu)和水文化建設。組織開(kāi)展了與河道管理三處的結對共建、“學(xué)雷鋒我奉獻、善行xxxx”、道德講堂等專(zhuān)項活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色、扎實(shí)有效。切實(shí)抓好組織發(fā)展工作，一年來(lái)發(fā)展黨員7名，列入入黨積極分子4名。全力抓好精神文明創(chuàng )建，通過(guò)了河北省文明單位四年一次的初審驗收，獲得河北省文明單位。
(八)在隊伍建設方面。注重抓領(lǐng)導，充分調動(dòng)工作積極性，都是一幫好弟兄好姐妹，大膽的工作，出了問(wèn)題是我的，有了責任我承擔，很和諧、很團結、很融洽。
三、廉潔自律，提高執行廉政準則水平
認真履行領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設責任制，自覺(jué)遵守廉潔自律的有關(guān)規定，做到自警、自省、自勵。樹(shù)立責任意識，對職責范圍內的各項工作認真負責，狠抓落實(shí)，不推諉、不懈怠。樹(shù)立創(chuàng )新意識，注意用所學(xué)的新理論、新思想、新觀(guān)點(diǎn)，研究新情況，解決新問(wèn)題。嚴格執行“八個(gè)禁止”、“52個(gè)不準”，加強自我要求，加強自身素質(zhì)，牢筑思想防線(xiàn)，不觸及“紅線(xiàn)”。
一年來(lái)的工作，我們有三個(gè)體會(huì )：一是領(lǐng)導關(guān)心重視;二是辦公室人員團結拼搏;三是各相關(guān)部門(mén)鼎力相助。
總結一年來(lái)的工作，也存在一些不足和困難：
一是主動(dòng)看書(shū)讀報較少，理論學(xué)習要進(jìn)一步抓緊。
二是文稿質(zhì)量還需進(jìn)一步提高，盡可能的減少領(lǐng)導的精力和時(shí)間。
三是要樹(shù)立馬上就辦，辦就辦好的理念，大膽工作，嚴格管理，增強時(shí)效性，避免拖拉。
四是要在研究新情況、解決新問(wèn)題上下功夫，不斷提高工作的預見(jiàn)性、前瞻性和規律性。
今后，我局水利發(fā)展改革的任務(wù)更加繁重，我將在局黨委的正確領(lǐng)導下，積極踐行可持續發(fā)展治水思路，全面忠實(shí)履行職責，振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)取，努力學(xué)習，扎實(shí)工作，為xx上游水利又好好快發(fā)展做出自己的貢獻。
辦公室主任工作總結2
辦公室主任是我踏入社會(huì )以來(lái)第一次接觸，也是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位�，F在就XX年的工作總結如下：
一、盡心盡責，做好本職工作，XX年以來(lái)，本人主要完成了以下工作：
1、統計企業(yè)各部門(mén)資料以及保存各項資料。
2、陪同經(jīng)理質(zhì)檢各部門(mén)服務(wù)以及菜品情況
3、在公司的網(wǎng)站隨時(shí)添加企業(yè)新動(dòng)向，對外增加宣傳企業(yè)文化。
4、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與
5、酒店婚慶的布置等。
二、管理的認識：
作為一個(gè)中層干部，我相信自己能起到一個(gè)帶頭的作用，管理是什么？不但能管人，管理最重要的就是管心，而且還要管住每位員工的心，讓大家都支持你，認為你有一定的人格魅力。因此我相信自己能成為一匹好的“千里馬”。
三、新的一年規劃：
馬上新的一年即將到來(lái)，我會(huì )在新的一年里會(huì )付出更多，在業(yè)余期間努力學(xué)習各種事務(wù)的處理方法、技巧、知識，早日讓自己成為辦公室的“萬(wàn)事通”。在過(guò)去的一年自己學(xué)到很多，對質(zhì)檢部這一塊情有獨鐘，希望在新的一年爭取當上質(zhì)檢部經(jīng)理，雖然自己可能經(jīng)驗不夠，但我會(huì )多學(xué)、多問(wèn)、多聽(tīng)、多看。這是自己的夢(mèng)想，也是自己一直以來(lái)的目標，人必須有夢(mèng)想，也必須有目標，有目標才會(huì )有希望。希望自己在不久的將來(lái)可以成為一個(gè)合格的質(zhì)檢部經(jīng)理甚至是人力資源的總監。
四、以下是個(gè)人給公司的一些建議：
1、對于員工的流失，平時(shí)應該隨時(shí)隨地的下去了解員工的個(gè)人想法，把企業(yè)的文化，和后期的發(fā)展講清楚，給員工一個(gè)動(dòng)力，平時(shí)生活中也經(jīng)常關(guān)心一些家境困難的員工。
2、在質(zhì)檢這方面一直是個(gè)隱患，我希望以后在質(zhì)檢過(guò)程中，首先以說(shuō)服教育為前提，目的.不是為了罰款，而是隨時(shí)自己認識到自己的錯誤，我們可以以教育為主，第一次批評教育，第二次可以進(jìn)行罰款來(lái)糾正這一錯誤；每個(gè)月可以總評一下，以?xún)?yōu)、良、差三個(gè)等級來(lái)排行，變現突出的給予獎勵或表?yè)P。
3、在公司力所能及的情況下，適當的提升一下福利待遇以及員工工資問(wèn)題，員工個(gè)別表現好的，可以專(zhuān)門(mén)從一樓調到二樓雅間來(lái)為客人服務(wù)，以及晉升等各種情況。
4、酒店可以適當的舉辦一些聚會(huì )，豐富大家的業(yè)余生活，同時(shí)也可以增進(jìn)領(lǐng)導與員工之間的關(guān)系。
5、請一些講師來(lái)這里為員工講課，讓每位員工從思想上和行動(dòng)上有一個(gè)大的轉變；每個(gè)月或者每周放映一些有關(guān)勵志或者教育意義影片來(lái)激勵員工，要學(xué)有所學(xué)、用有所用。
6、可以在酒樓某個(gè)角落設置一個(gè)建議箱和投訴箱，把員工的想法和個(gè)別員工問(wèn)題隨時(shí)隨地可以讓領(lǐng)導知道，這樣起到一個(gè)公正、公開(kāi)、公平的作用。
最后希望在新的一年里公司能比過(guò)去的一年更加輝煌，業(yè)績(jì)步步高升；我相信在范董和王總的帶領(lǐng)下，xx一定會(huì )成為中原餐飲業(yè)的第一品牌，也相信每位員工都能實(shí)現自己的人生價(jià)值。
辦公室主任工作總結3
自從參加工作以來(lái)，已經(jīng)有十多年的時(shí)間了，自己從一個(gè)局辦公室的工作人員，透過(guò)自己不斷的辛勤地努力工作，得到了領(lǐng)導和同事的贊揚，因此我的職位也是在不斷的變化中，到20xx年，我已經(jīng)是辦公室主任了，這些都是我們一向以來(lái)不斷的進(jìn)步的成果，我會(huì )繼續做好這一工作的。
一、辦公室行政管理工作
辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，資質(zhì)申報、文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往等。應對繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，統籌辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著(zhù)落。
1.建章立制，狠抓落實(shí)，促進(jìn)辦公室工作規范化。自我擔任辦公室主任以來(lái)，我領(lǐng)導辦公室全體認真梳理落實(shí)辦公室行政制度，認真執行有關(guān)車(chē)輛管理、維修、油卡使用、公務(wù)接待、收發(fā)文等各項制度，使各項工作都能?chē)栏癜匆幏堵鋵?shí)，辦公室的規范化建設上了一個(gè)新的臺階。
2.重配合、善協(xié)調，保障設計院整體工作有序開(kāi)展。我充分發(fā)揮協(xié)調作用，在處理我院同上級領(lǐng)導等院外部門(mén)的具體事務(wù)中，用心匯報、溝通，爭取支持，使院領(lǐng)導信息靈通、決策正確。同時(shí)，帶領(lǐng)辦公室人員用心協(xié)調本院各部門(mén)遇到的具體問(wèn)題，起到潤滑劑的作用，使各項工作有序、高效運行。
3.狠抓行政事務(wù)及時(shí)辦理，確保日常工作順利進(jìn)行。在辦公室工作期間，我十分重視檔案、倉庫管理、文件報刊收發(fā)及會(huì )議記錄等綜合工作，要求辦公室人員要負責認真。在辦公用品的購置和領(lǐng)用上，能夠嚴格審批，嚴把進(jìn)貨關(guān)，做到了物有所值，杜絕了鋪張浪費。
4.用心做好資質(zhì)的維護工作，全力保障各項工作的順利開(kāi)展。在資質(zhì)工作上，我嚴格按照國家相關(guān)規定，在資質(zhì)有效期內對工程設計甲、乙級資質(zhì)進(jìn)行延續，并都順利完成延續工作。并根據我院的實(shí)際企業(yè)體制，對工程咨詢(xún)咨詢(xún)資質(zhì)進(jìn)行變更，現處于上報審核狀態(tài)。
二、市場(chǎng)部業(yè)務(wù)工作
本年10月，按照院里安排，我調任市場(chǎng)部部長(cháng)。自上任以來(lái)，應對新的工作，我大力加強理論學(xué)習，進(jìn)行部門(mén)員工合理分工，對我院所有合同重新進(jìn)行梳理及歸檔，并結合結合自身條件，分析市場(chǎng)，收集市場(chǎng)情報，并對現有項目進(jìn)行跟蹤、監督及管理，為各所進(jìn)行費用分配，真正發(fā)揮市場(chǎng)部的橋梁作用，為我院的跨越發(fā)展做出貢獻。
三、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔子很重，自身會(huì )與院要求有必須的距離，平時(shí)注重學(xué)習積累，工作中向領(lǐng)導、同事學(xué)習，業(yè)余時(shí)間堅持自學(xué)。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調辦事潛力和文字言語(yǔ)表達潛力等方面，經(jīng)過(guò)鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的.正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
四、工作中存在的問(wèn)題
一年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表此刻：第一，有些工作還不夠細致;第二，管理水平仍需進(jìn)一步提高;第三，統籌、協(xié)調潛力有待加強。
五、明年工作計劃和努力方向
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，努力做到：
1.加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習建材行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識;
2.本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領(lǐng)導的助手;
3.注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門(mén)工作氛圍;
4.嚴格執行公司各項規章制度，維護公司利益，用心為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。
辦公室主任工作總結4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事以及來(lái)賓朋友們，大家下午好！
20xx年，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助及各部門(mén)同仁的支持與配合下，辦公室各項管理工作進(jìn)展順利。為了總結經(jīng)驗、尋找差距、促進(jìn)辦公室各項管理工作再上一個(gè)新的臺階，現特將20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃，匯報如下：
一、20xx年度工作總結
1、不斷完善企業(yè)的制度化管理。
20xx年，辦公室完成了公司的組織架構圖的設計和制作。并牽頭做好各部門(mén)管理制度和組織架構圖的制定、評審工作。辦公室負責制定完成了公司的員工手冊以及公司的行政管理制度，并在日常運用中不斷進(jìn)行修改完善。員工各項檔案的整理和歸檔工作進(jìn)展有序。此外辦公室還修改制定了員工入職、試用、轉正、離職等人事表格并在日常使用中不斷進(jìn)行完善修改，與各主要部門(mén)進(jìn)行溝通逐步地規范企業(yè)人事管理。
2、辦公室根據各部門(mén)的申請和工作崗位的要求，及時(shí)通過(guò)各種可能的渠道尋找相關(guān)人才，按照公司要求保證新員工及時(shí)到崗，盡快適應公司環(huán)境，保障各部門(mén)工作的正常運行。
3、為公司重要工作安排和會(huì )議組織提供后勤保障與支持，在公司五月份和九月份的兩大重要評審期間，辦公室積極參與其中，協(xié)調各部門(mén)工作，保證評審工作順利完成。辦公室為20xx年10月18日召開(kāi)的分公司會(huì )議提供了后勤保障和支持，保證了會(huì )議正常有序進(jìn)行。
4、在20xx年12月底之前，辦公室完成了總公司與各辦事處的固定資產(chǎn)的統計與備案。
此外，辦公室還負責公司行政后勤管理上的其他事情，辦公室作為公司的橋梁和樞紐，在公司的人事、行政以及后勤工作上不斷努力，辦公室管理是否到位直接關(guān)系到公司的順暢運營(yíng)。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，關(guān)系到方方面面，但工作中還仍舊存在以下明顯不足之處：
1、規章制度的執行上存在軟弱情況，落實(shí)不到位。
2、固定資產(chǎn)、物品的采購和管理上有待進(jìn)一步規范。
3、招聘工作尤其是招聘渠道有待拓寬。
此外，還有一些行政管理上的細節問(wèn)題，需要不斷地改進(jìn)與完善。
以上是辦公室20xx年度工作總結。
二、明年工作計劃
根據20xx年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和趨勢，辦公室計劃從以下幾點(diǎn)方面開(kāi)展20xx年度的工作。
1。加強工作紀律管理，推行全員考勤管理和工作紀律的'監督和檢查。
2。加強后勤物資管理，抓好辦公用品和勞保用品的使用及控制，為各部門(mén)提供更好的后勤保障。
3。嚴格規范行政管理，提高行政服務(wù)水平，做好各部門(mén)之間的工作溝通和協(xié)調工作，確保工作良好銜接。做好員工的思想溝通工作，推行制度化和人性化的管理。
4。豐富并積極尋找相關(guān)招聘渠道，加大招聘力度，確保企業(yè)正常的用。。。更多詳細內容，請下載辦公室主任年度工作總結和計劃文檔進(jìn)行查閱。
辦公室主任工作總結5
我作為一名黨員、學(xué)校行政辦公室主任、科任老師，本年度中在各級黨政的領(lǐng)導下，仔細切實(shí)地學(xué)習實(shí)行了各項教化方針、政策，堅持依法治校、依法執教，切實(shí)地搞好了自身?yè)數男姓�、教學(xué)工作，為學(xué)校的教學(xué)、管理工作盡到了應盡之職�，F就一年來(lái)的自身的政務(wù)、教務(wù)工作，政治業(yè)務(wù)學(xué)習和生活工作作風(fēng)等進(jìn)行以下總結。
一、強抓政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高政治素養和業(yè)務(wù)技能。
1、切實(shí)加強政治理論學(xué)習，我作為黨員干部既要學(xué)習與學(xué)校工作有關(guān)的法律法規，才能更好的開(kāi)展工作，增加黨性熬煉的自覺(jué)性，進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向。澄清頭腦中的模糊相識，深刻相識到只有理論上醒悟和堅決，才能保持政治上的醒悟和堅決。學(xué)習不只是一般學(xué)問(wèn)的積累，而是世界觀(guān)改造的重大問(wèn)題，相識到理論水平提高了，看問(wèn)題的實(shí)力也會(huì )提高，工作實(shí)力也同樣會(huì )提高。只有刻苦學(xué)習政治理論，才能樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，才能保證共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純凈性。為此我常常不斷地擠時(shí)間來(lái)進(jìn)行了這些方面的學(xué)習并寫(xiě)出了不少于一萬(wàn)字的。同時(shí)主動(dòng)地投身于向先進(jìn)學(xué)習，學(xué)習他們的好思想、好作風(fēng)。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習，努力提高綜合素養。隨著(zhù)形勢的發(fā)展，學(xué)校的管理，教學(xué)工作任務(wù)都將更為艱難，對管理水平還是教學(xué)水平的要求也不斷提高。因而必需加強業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習，首先從實(shí)踐中學(xué)，常常深化到班級、教研組同老師們一道開(kāi)展教研活動(dòng)，通過(guò)聽(tīng)課、評課等方式向廣闊的.教職工學(xué)習，學(xué)習他們先進(jìn)方法和思想。同時(shí)勤于從書(shū)上學(xué)，學(xué)習自己主管工作的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，學(xué)習教學(xué)理論，業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學(xué)，不斷加以改進(jìn)和提高，以致完善自我，豐富人生。
二、政務(wù)、教學(xué)工作，勤政務(wù)實(shí)，一絲不茍。
1、學(xué)校辦公室工作，千頭萬(wàn)緒，極其繁復，一年來(lái)我在學(xué)校校長(cháng)、書(shū)記的領(lǐng)導下組織協(xié)作學(xué)校黨政建立健全了校內的各種組織機構和管理規則，完善了學(xué)校的各項規章制度。仔細領(lǐng)悟吃透了上級各種文件精神，做好了實(shí)行、傳達轉達，案卷的清管裝訂歸檔等工作。協(xié)作校長(cháng)做好了全校的各項管理工作。
2、我在行政工作之余還擔當了初中數學(xué)的教學(xué)工作，教書(shū)育人是一個(gè)教化管理者、老師的神圣職責。為了教好書(shū)、育好人，對學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )負責，我嚴格仔細地做好了教學(xué)“六仔細”，關(guān)切愛(ài)惜學(xué)生，善待家長(cháng)，常常深化到同學(xué)中去和他們交心談心，做他們的知心摯友，幫助他們的學(xué)習和生活，真正做到了既教書(shū)又育人。
三、作風(fēng)正派，嚴以律己，善待他人。
作風(fēng)是一個(gè)人的內在素養和修養的外在表現形式。我不斷地加強了自身的工作、學(xué)習、生活等方面的作風(fēng)建設，主動(dòng)地投身于“老師整風(fēng)學(xué)習活動(dòng)”、“領(lǐng)導干部五堅持、五表率”等活動(dòng)中，養成了為政清廉、講求奉獻、顧全大局等好的作風(fēng)，使自己真正成為領(lǐng)導認可、師生好評、家長(cháng)依靠的教化工作者。工作中我任勞任怨、吃苦在前、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，熱心公益事，嚴格帶頭遵守各項規章制度，團結同志，與人為善。生活中我講求勤儉節約、艱苦奮斗、嚴以律己、寬以待人，關(guān)切群眾和集體，善待師生和家長(cháng)。學(xué)習中講求勤奮刻苦、學(xué)以致用。
社會(huì )在進(jìn)步，時(shí)代在前進(jìn)，展望將來(lái)的教化、教學(xué)、教管工作，我將接著(zhù)加強學(xué)習，緊跟時(shí)代前進(jìn)的步伐不斷地提高完善自己，與時(shí)俱進(jìn)，為教學(xué)事業(yè)做出更大的貢獻。
辦公室主任工作總結6
一、重視學(xué)習和寫(xiě)作，不斷提高自身素養
人常說(shuō)，有理論才有水平，有水平才有實(shí)力。為使自己在寫(xiě)文章、辦事情時(shí)更有底氣，在想問(wèn)題、拿方法時(shí)更有見(jiàn)地，一年來(lái)，我始終堅持學(xué)習政治理論、時(shí)事政策和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，自覺(jué)把它們作為自己的思想理論源泉，武裝頭腦、指導行動(dòng)、推動(dòng)工作。在日常工作中，我堅持閱讀一些管理類(lèi)和文學(xué)類(lèi)的書(shū)籍，以博采眾長(cháng)，增加自己的學(xué)問(wèn)積累。
二、堅持嚴于律己、努力做好表率
我能處處嚴格要求自己，堅持“治理就是服務(wù)”的理念，把“活得平淡、靜靜無(wú)聞、舍得付出”作為自己的準則；嚴謹細致、扎實(shí)求真、埋頭苦干。我樹(shù)立了正確的價(jià)值觀(guān)、利益觀(guān)，廉潔自律，潔身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中規中矩辦事。
三、認真履行職責，主動(dòng)開(kāi)展工作
辦公室工作的規律就是“沒(méi)有規律”，繁瑣無(wú)序。我能正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人與集體、工作與（家庭）的關(guān)系，甘于奉獻、狡猾敬業(yè)，時(shí)常加班加點(diǎn)，保證了各項工作的高效運轉。
文秘工作高質(zhì)量。每天我準時(shí)查閱市區訓練局政務(wù)網(wǎng)、老師進(jìn)修學(xué)校通知，并做好上傳下達工作，盡自己力氣完成上級部門(mén)布置的相關(guān)工作。同時(shí)做好學(xué)校相關(guān)公文的起草工作。在20xx年的迎接市級示范中學(xué)評估中，我寫(xiě)出的《做優(yōu)質(zhì)量，做精管理，做顯特色，做強學(xué)�！穮R報材料，得到了校領(lǐng)導及上級領(lǐng)導的確定。
接待工作重熱忱。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。為此，只要有客人來(lái)訪(fǎng)或電話(huà)詢(xún)問(wèn)，訓練局領(lǐng)導也好，兄弟學(xué)校的老師也好，或者是家長(cháng)，我都盡力做到懇切、熱忱、細致、周到。本期共有四次大的接待，邵陽(yáng)市市級示范中學(xué)的迎檢，新邵縣綜治工作的迎檢、新邵縣創(chuàng )選爭優(yōu)活動(dòng)的迎檢以及新邵縣目標管理督導評估迎檢，接待熱忱細致周到，獲得了他們的確定。
會(huì )議管理抓規范。會(huì )議管理上留意了會(huì )前仔細籌備，留意細節，考慮周到，會(huì )中認真細致地做好相關(guān)記錄，會(huì )后準時(shí)清理睬場(chǎng)，督促落實(shí)會(huì )議精神。做到每次會(huì )議會(huì )前預備充分，會(huì )中嚴峻認真，會(huì )后執行有力度。20xx年尤其抓好了教代會(huì )的籌備工作，由于預備充分，教代會(huì )開(kāi)得特殊成功。 檔案整理求精細。20xx年，學(xué)校以市級示范中學(xué)迎檢為契機，加強了學(xué)校的檔案整理工作，力求精細化，做到分門(mén)別類(lèi)，類(lèi)別清楚。通過(guò)暑假兩個(gè)月的加班，學(xué)校檔案管理科學(xué)規范。在市級示范高中迎檢中，專(zhuān)家組對材料的'整理給出了很高的評價(jià)。在年終的督導評估中，訓練局領(lǐng)導也進(jìn)行了表?yè)P。
宣布傳達工作有影響。作為辦公室主任，我擔起了宣布傳達報道的主力軍。一是在校內充分利用宣布傳達墻進(jìn)行宣布傳達，二是制作了光盤(pán)《鳳凰展翅飛——新邵五中進(jìn)展紀實(shí)》，三是制作了圖文并荗的《新邵五中招生指南》，四是在媒體上發(fā)表了幾篇宣布傳達報道，如《寧建國：情系新邵五中》《退伍軍人情牽母校忙軍訓》等，獲得了社會(huì )的好評。當然，上由于自己還擔當了繁重的教學(xué)任務(wù)，本學(xué)期的宣布傳達報道比較少，今后應再接再厲。
值日工作求務(wù)實(shí)。能認真履行值日的職責，做好考勤記載，深入到到課堂一線(xiàn)開(kāi)展隨堂聽(tīng)課，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準時(shí)匯報，準時(shí)上交值日記錄。人事工作無(wú)誤差。依據公正、公開(kāi)、公正的原則，認真做好了老師年度考核、職稱(chēng)評審、評先評優(yōu)工作，做到了考核評優(yōu)無(wú)看法，職稱(chēng)評審無(wú)沖突。
四、取得以下成果：
1、高質(zhì)量地完成了市級示范中學(xué)迎檢材料的預備工作，確保了市級示范中學(xué)的復檢一次性過(guò)關(guān)。
2、高質(zhì)量地完成了普九化債材料預備工作。
3、成功召開(kāi)了教代會(huì )，通過(guò)了新制定的《績(jì)效工資嘉獎部分支配方案》和《教職工考勤方案》，通過(guò)了對原來(lái)一些方案的修改。
4、做好了職評工作，職評參評老師人人過(guò)關(guān)。
5、縣雙十佳我校兩人入選。我因工作精彩，20xx年度也考核為優(yōu)秀，立三等功一次。
五、今后努力方向
隨著(zhù)社會(huì )對老師的要求越來(lái)越高，學(xué)校也面臨著(zhù)新的形勢、新的任務(wù)，對辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，總結自己的工作，我認為作為學(xué)校辦公室主任，也必需適應新的狀況，進(jìn)一步增加責任意識、服務(wù)意識、效率意識、創(chuàng )新意識，努力做好辦公室工作：
一是工作中不能輕理論學(xué)習，解決問(wèn)題完全憑熱忱、憑閱歷、憑情感，要站在理論的新高度締造性地解決問(wèn)題。 二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁心情，工作中要多一份急躁、細心，盡量避開(kāi)出差錯。
擔當辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝學(xué)校領(lǐng)導的信任，感謝大家對我工作的支持，特別是工作消逝差錯時(shí)賜予的諒解與關(guān)愛(ài)。在今后工作中我將虛心接受大家批判和監督，不斷進(jìn)步。
辦公室主任工作總結7
回顧這一年的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)一年的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將一年的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著(zhù)落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續及證件。我利用自己在xx部門(mén)工作多年，部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xx證書(shū)、項目立項手續xx產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調作用。
2、及時(shí)了解xx情況，為領(lǐng)導決策提供依據。作為xx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時(shí)間內掌握了xx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調研工作。根據公司（X號辦公會(huì )議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場(chǎng)調查。先后到土地、建設、房管部門(mén)詳細了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項數據指標，走訪(fǎng)了一些商業(yè)部門(mén)如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業(yè)的租售情況。就X號地塊區位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議紀要提煉，并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。
5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規定，到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保（養老保險、失業(yè)保險、醫療保險）的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂(yōu)。
6、做好公司董事會(huì )及其他各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì )在xx召開(kāi)期間，認真做好會(huì )場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等工作。
二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的'學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己一來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)一的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強
的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向。
一來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數；第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手；第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、 3 / 12服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。
辦公室主任工作總結8
作為辦公室的主任，這一年來(lái)，我在帶領(lǐng)辦公室來(lái)完成領(lǐng)導安排的工作的同時(shí)，自己也是得到了一些成長(cháng)，有了一些進(jìn)步，現在就這一年的工作總結如下：
一、個(gè)人成長(cháng)
在工作中，我都是嚴格的去要求自己，要求部門(mén)的同事，一起去把事情做好，要為公司去著(zhù)想，而不是只為了個(gè)人的利益，或者在工作中偷懶，不做實(shí)事，那樣是不行的，我也就辦公室的工作制定了一些制度來(lái)更好的管理好人和事情。
作為辦公室的領(lǐng)導，我知道我自己就是要做好的，同時(shí)要不斷的提高，學(xué)習，在工作之余，我也是認真的從各種渠道去學(xué)習，讓自己在管理的方面，行政的方面都有了一個(gè)進(jìn)步，讓自己能更好的去做好這個(gè)主任的工作。對于單位安排的各種培訓活動(dòng)，我也是積極的參加，不斷的去充實(shí)我自己，讓自己更加優(yōu)秀。
辦公室的工作很多時(shí)候，是一個(gè)溝通很多的工作，而不是拿業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)，或者說(shuō)可以很容易量化的，我們是要做好一個(gè)服務(wù)的工作，讓各個(gè)部門(mén)的同事都能在辦公室的協(xié)助下，更好的把自己的工作做好。我也是在這一年里積極的配合領(lǐng)導以及同事，做好上下溝通，讓各個(gè)部門(mén)都滿(mǎn)意，都能更有效的工作。
二、工作方面
這一年我的主要工作在與把單位的后勤服務(wù)搞好，讓各個(gè)部門(mén)都能更好的工作，一年的努力，我們的后勤服務(wù)也是從開(kāi)始的時(shí)候沒(méi)有什么太多的規矩或者比較雜亂到現在可以有條不虛的去做好后勤服務(wù)了。一年的時(shí)間里，我們辦公室在領(lǐng)導的要求和同事們的需求下，組織了xx次會(huì )議，xx次活動(dòng)，這些活動(dòng)和會(huì )議最后的反饋都是比較好的，沒(méi)有出現什么重大的失誤或者嚴重的犯錯行為。
從收上來(lái)的.成績(jì)評價(jià)來(lái)看，同事們對我們辦公室這一年來(lái)的工作都是比較肯定的，也是很感謝同事們的積極配合。而這些成績(jì)也是全體同事們的共同努力才有的。而在后勤的采購方面，我們也是在這一年，本著(zhù)節省的原則，認真的進(jìn)行比對采購，相對上年來(lái)說(shuō)，節約了將近xx萬(wàn)元，可以說(shuō)是把后勤這塊的采購工作做得比較好，也沒(méi)有因為節省的原因而讓同事們辦公或者節日的福利有所缺減。
在配合方面，無(wú)論是財務(wù)部的審計檢查工作，還是安保部的安全宣傳活動(dòng)，以及各部門(mén)崗位的評定，考核，以及與其他單位的協(xié)調方面，辦公室都是認真的進(jìn)行配合，一起把工作去做好，同時(shí)為了解除員工的后顧之憂(yōu)，也是及時(shí)的把合同簽訂了，保險繳納了�？梢宰屚聜冊诠ぷ髦心芨玫陌l(fā)揮他們應有的作用。
三、一些問(wèn)題
辦公室這一年來(lái)雖然也把工作做好了，但是也是有一些問(wèn)題的，像一些工作細節方面是還可以繼續提高的，工作的計劃也是要去加強，讓工作更加的有目的性，有條理性。而這些也是要我們辦公室在明年的工作當中去繼續努力加強的，在今后的工作當中，我也要帶領(lǐng)辦公室的同事們繼續把工作做好，為單位更好的服務(wù)。
辦公室主任工作總結9
光陰如箭梭般飛逝，這學(xué)期的鐘響又即將接近尾聲。辦公室在學(xué)院領(lǐng)導及主席團的帶領(lǐng)和各部門(mén)的配合協(xié)調下，基本順利地完成了各項工作。非常感謝老師對我們的支持和信任，也感謝各部門(mén)在這學(xué)期中對本部門(mén)的大力支持和所提供的幫助。在主席的指導下，現將本部門(mén)在這學(xué)期中的工作總結如下：
工作思路：開(kāi)學(xué)來(lái)，配合學(xué)院開(kāi)展各項工作。
一、認真做好本職工作
1.開(kāi)學(xué)初對各個(gè)部門(mén)的物品需求進(jìn)行了及時(shí)的購買(mǎi)，確保各部活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2.堅持認真的做好每次會(huì )議記錄，落實(shí)每次會(huì )議的內容、貫徹會(huì )議精神。
3.在經(jīng)費方面，做好收支記錄，確保學(xué)生會(huì )工作的日常費用合理支出
二、常規工作：
1、傳達學(xué)院各類(lèi)文件、通知。
2、各類(lèi)相關(guān)會(huì )議和例會(huì )的通知和記錄。
3、收集各部門(mén)工作開(kāi)展中形成的總結、資料等，并加以整理、建立學(xué)生會(huì )工作檔案。
4、整理學(xué)院學(xué)生會(huì )辦公室各類(lèi)檔案。
5、更新學(xué)院學(xué)生會(huì )干部及各班班長(cháng)的通訊錄
6、做好學(xué)會(huì )會(huì )文件的從簽收和發(fā)送工作
7、保管好學(xué)生會(huì )的各種文件、資料。
8、負責做好值班考勤、監督，協(xié)助其他各部門(mén)做好工作。
三、特色工作
1、制定辦公室管理章程，加強本部門(mén)的各位學(xué)生干部學(xué)習，提高辦事效率和工作質(zhì)量。
本學(xué)期中，本部門(mén)的各位學(xué)生干部都能認真負責，按時(shí)按量地完成相關(guān)工作，并幫助學(xué)院在各項大型活動(dòng)中取得了優(yōu)異的成績(jì)，效果良好，值得發(fā)揚，但同時(shí)仍存在一些不足：
1、部門(mén)干部間不能及時(shí)有效地溝通，導致辦事效率不高。有必要提高個(gè)人的溝通能力，提高信息傳遞質(zhì)量。
2、部分干部做事積極性不高，不能主動(dòng)地接受和完成各項工作，過(guò)于被動(dòng)。管理模式有待改善，從而提高大家的積極性。
3、部分干部辦事依賴(lài)性較強。在按要求完成工作的.同時(shí)應提高干部自主處理事情的能力。
4、個(gè)別干部不能正確看待工作，工作時(shí)不夠細心�？赏ㄟ^(guò)轉換價(jià)值取向來(lái)引導干部更好地完成工作。
5、在工作量較大時(shí)工作沒(méi)能落實(shí)好。在此情況下，應提高干部的團隊合作意識，分工合作，相互協(xié)調，扎實(shí)完成工作。
以上是我在這學(xué)期的工作總結。在下一階段的工作中，我們部門(mén)會(huì )認真總結經(jīng)驗、吸取教訓，保持優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)缺點(diǎn)，積累經(jīng)驗，完善我們今后的工作，配合各部門(mén)爭取幫助學(xué)院取得更好的成績(jì)。
辦公室主任工作總結10
尊敬的譚部長(cháng)、各位評委、領(lǐng)導同事們：
上午好，我叫xx，現任組織部辦公室主任。雖然這是第三次組織部中層骨干競爭上崗，但我仍不免有所緊張，只是昨天在名言警句上看了一篇把自己推到前臺的短文，我又十分釋然。短文說(shuō)的是：一名叫姚躍的少年，因為身材矮小，總是被別人忽視，但他對待生活非常主動(dòng)，時(shí)刻把自己推到前臺，獲得了許多成功。XX年,聯(lián)合國教科文組織舉辦一次“全球兒童文化論壇”,在全球每個(gè)國家選擇一名14歲以上的青少年赴巴塞羅那參加活動(dòng)。這次,他代表中國在國際論壇的演講獲得了場(chǎng)內持續熱烈的掌聲，在接受西班牙國家電視臺記者采訪(fǎng)時(shí)他說(shuō)：當你被別人忽視的時(shí)候，請堅持，你自己就是伯樂(lè )。這一年，這位殘疾少年僅16歲，身高1.2米，被國外眾多媒體冠以“中國最陽(yáng)光的男孩”。這位少年啟迪著(zhù)我們：只把希望寄托在別人身上，等待伯樂(lè )來(lái)發(fā)現，無(wú)疑是一種被動(dòng)和軟弱，只有自己發(fā)現自己，努力把自己推到前臺，前面的風(fēng)景才會(huì )更美。
正是基于這種認識，我和同事積極參與部里的競爭上崗，也正是這種認識，我98年大學(xué)畢業(yè)自薦成為一名省委組織部的選調生分配到原白沙鄉擔任辦公室主任，鄉團委書(shū)記職務(wù)。99年考入組織部，在部機關(guān)第一次中層骨干競爭上崗中當上了辦公室副主任，后續任干部監督科副科長(cháng)、組織科副科長(cháng)。在部機關(guān)第二次競爭上崗中我當上了市直機關(guān)工委負責人，負責全市農村黨支部第一書(shū)記工作和市直機關(guān)黨建工作，今年5月，由于工作需要我擔任了辦公室主任職務(wù)。
我參加工作的XX年，可以說(shuō)是個(gè)不斷充實(shí)自己、完善自己的XX年，更重要的是在這個(gè)XX年當中，我從新認識了自己。我是一個(gè)個(gè)性鮮明的人。
一是始終保持著(zhù)對工作的激情，有種不懈的斗志。
我認為激情，就是一個(gè)人保持高度的自覺(jué)，就是把全身的每一個(gè)細胞激活起來(lái)，完成心中渴望的事情。我總是樂(lè )于接受領(lǐng)導們安排的任何工作，從不推諉。記得調入組織部的第一件任務(wù)是完成黨內信息年報統計，我硬是在連續兩個(gè)月不分晝夜的努力中給益組部交上了一份滿(mǎn)意的答卷，奪得了該項工作的一等獎，我的報表還被省組部作為了范本。正是有這種始終如一的激情和對工作的熱愛(ài)，我完成了自己從普通干部到副科級組織員的人生跨越。
二是始終抱有工作負責的態(tài)度，有種扎實(shí)的作風(fēng)。
“仰不負黨俯不愧民”這句話(huà)時(shí)時(shí)敲打我，使我不敢有絲毫閃失。在組織部工作的幾年中，我始終保持著(zhù)不懂就問(wèn)，問(wèn)清了就落實(shí)，做到了事事有回音。在負責“一支書(shū)”工作崗位上，我狠抓了全市“一支書(shū)”的.基礎工作，規范了“一支書(shū)”的教育與管理，使得我市農村黨支部第一書(shū)記工作有了新的突破。特別是來(lái)到辦公室以后，“吃苦耐勞，默默無(wú)聞，求真務(wù)實(shí)”的辦公室文化又激勵著(zhù)我，使自己進(jìn)一步堅定了“老實(shí)做人，踏實(shí)做事”的人生信念。在具體工作中，我總是以愉快的心情去接受任務(wù)，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責。
三是始終堅守對人對事的真誠，有種寬容的心態(tài)。
“嚴以律已寬以待人”這是祖輩留下的古訓，和平年代的人生中多的是對手，但更多的是朋友，卻從來(lái)沒(méi)有敵人。以誠待人、包容對人、真情予人，總會(huì )有回報。我十分看淡生活中的得與失，從不患得患失、厚此薄彼，因而我的人生多了一種恬靜，多了一份悠然，更多了許多友情。
正是由于我堅持這種待人處事的風(fēng)格，使我贏(yíng)得了領(lǐng)導的信任，同事的支持，朋友的關(guān)心。如若有幸，我依然在辦公室工作崗位上為同志們服務(wù)，我一定揚長(cháng)補短，盡心盡力為同事們的進(jìn)步和沅江組織事業(yè)的騰飛做鋪路石。
一是加強學(xué)習，提高素養，為辦公室工作打好基礎
不斷學(xué)習、善于學(xué)習，既是現代社會(huì )發(fā)展提出的要求，也是日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦公室工作節奏快、政策理論性較強、文化底蘊深厚，如果疏于學(xué)習、不思進(jìn)取，就如逆水行舟、不進(jìn)則退。我從來(lái)到辦公室的第一天起，就把加強學(xué)習作為干好工作的起碼要求，要通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步解放思想，活躍思維，樹(shù)立超前意識。
二是搞好服務(wù)，做好保障，使辦公室成為組織工作的窗口。
作為一名科室負責人，應把上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為群眾服務(wù)，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。工作中，我將經(jīng)常加強調查研究，掌握第一手資料，為領(lǐng)導決策服好務(wù);與同事以誠相待，真誠地幫助科室同事解決困難;牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，熱情服務(wù)基層，服務(wù)群眾，服務(wù)領(lǐng)導。
三是狠抓落實(shí)，強化協(xié)作，使辦公室成為組織工作前沿陣地。
積極發(fā)揮“鏍絲釘”的精神，不怕苦，不怕累，刻苦鉆研，扎實(shí)工作，努力做到手勤，身體力行，把工作做實(shí)做細;腦勤，勤學(xué)善思，為領(lǐng)導決策多出點(diǎn)子;嘴勤，搞好情況通報，多向同事溝通思想，加強協(xié)作，齊心協(xié)力把工作干好。同時(shí)，花精力抓科室管理，著(zhù)重從抓制度建設著(zhù)手，健全和完善各項規章制度，并狠抓落實(shí)。
各位領(lǐng)導、各位同事，古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉�，有上有下，不論上下，我都將以這句話(huà)自勉，扎實(shí)走好自己的每一步。
謝謝大家！
辦公室主任工作總結11
上半年即將告一段落，在公司領(lǐng)導的指導下，在各領(lǐng)導及各同事的共同努力下，我們認真完成了公司的各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績(jì)，作如下：
一、完成工作方面：
1、完善采購制度，降低成本：根據材料采購計劃，按時(shí)、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進(jìn)行申購。在請購材料的同時(shí)，并把材料的價(jià)格信息及時(shí)提供給相關(guān)技術(shù)部門(mén)，為產(chǎn)品設計選材提供圖紙和成本估價(jià)。提高采購員的自身知識及業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買(mǎi)到材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。
為降低成本，通過(guò)尋找多方供方，做到詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，從中選擇物美價(jià)廉的供方。
2、與各供應商建設立并保持良好的關(guān)系，下半年進(jìn)一步加強對供應商的管理，對每家來(lái)訪(fǎng)的供應商進(jìn)行分析了解，確保每一個(gè)合適的供應商的資料不流失，同時(shí)也利于采購對供應商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴大市場(chǎng)信息空間。建立合格供應商名錄，對供應商進(jìn)行評價(jià)和分板，合格者才具備供商資格。
3、工作中團結同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系，保持良好的溝通，充分發(fā)揮崗位職責，認真完成各項工作任務(wù)，協(xié)助相關(guān)部門(mén)的工作需要，能按照技術(shù)部的要求及時(shí)與各供應商進(jìn)行溝通協(xié)調，盡最大努力按照我司的標準供應產(chǎn)品。
4、上半年的工程訂單所需設備均可按時(shí)交貨，未能及時(shí)到貨設備也及時(shí)向上級反映，并做出相應的處理。供應商供貨時(shí)也要求其提供必要的資料。
二、采購工作的幾點(diǎn)體會(huì )：
1、公開(kāi)透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節都主動(dòng)按受財務(wù)及其他部門(mén)的監督，有問(wèn)題將會(huì )在第一時(shí)間反饋給上級領(lǐng)導。
2、圍繞控制成本、采購性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面進(jìn)行開(kāi)展工作，采購員在充分了解市場(chǎng)信息的'基礎上進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。
3、加強對供應商的管理協(xié)調，合作過(guò)程中，采購員必須公正嚴明，最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰略伙伴的供應商。
4、逐步加強對設備及材料的價(jià)格信息管理，提高部門(mén)采購員的工責任感覺(jué)，下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配，保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專(zhuān)業(yè)知道得到提高的同時(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)及責任感非常重要，做一個(gè)有責任感的采購員，把好公司的進(jìn)口關(guān)。
三、采購工作上的小要求：
對各部門(mén)的請購問(wèn)題上，希望請購部門(mén)給采購部一定的采購時(shí)間，請購材料時(shí)做好請購計劃，盡量避免當天請購要求當天要貨，或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃，急需的物料有可能會(huì )造成價(jià)格方面或運費偏高，不利于控制成本。請各部門(mén)做好請購物料的計劃。
四、工作上的缺點(diǎn)和不足：
1、關(guān)于鳳崗深聯(lián)設備新裝s11-250kva臨時(shí)變壓器工程，由于采購及施工過(guò)程中沒(méi)有及時(shí)發(fā)現并提供相關(guān)的證書(shū)和報告，導致在工程驗收通電時(shí)，出現了低壓計量柜不符合標準的問(wèn)題，給公司造成了極壞的影響，和很大的損失。此類(lèi)低級錯誤是完全可以避免的，但是由于采購部的疏忽，給公司帶來(lái)不必要的影響與麻煩，公司作出任何的處罰都愿意承擔。通過(guò)這次的教訓，今后的采購部工作要求更加完善，在設備進(jìn)廠(chǎng)前，各種相關(guān)資料必須全部到位，后續并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場(chǎng)的變化，要求各采購對設備要充分了解，避免此類(lèi)問(wèn)題再次發(fā)生。
2、供應商體系沒(méi)有完善，對重要的材料/設備沒(méi)有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強，沒(méi)有充分了解市場(chǎng)的行情，有關(guān)于東莞市變壓器方面的變化情況沒(méi)有掌握到位。部門(mén)與部門(mén)之間的溝通也未能達到理想的效果。
以上都是采購部現所存在的問(wèn)題，自身所清楚的問(wèn)題，我們會(huì )一一的克服，有什么做得不對或不到位的，也希望領(lǐng)導及各部門(mén)同事多提出你們寶貴 xx和建議，你們都是我們身邊的良師益友，有你們支持，我們才可以進(jìn)步得更快。
回顧這半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。
辦公室主任工作總結12
在過(guò)去的一年里，我作為辦公室主任，承擔了公司各項日常工作的重要部分。在即將結束的這一年中，我非常感慨�；叵肫鹱鲞^(guò)的所有工作，無(wú)論成功或失敗的經(jīng)歷都是值得回憶的�，F總結我這一年的工作：
一、組織管理
我完整的完成了組織管理的日常任務(wù)以及協(xié)調工作。在組織管理工作中的技能和能力有了較大的提升，具體包括：
1、能夠根據公司的需求管理、分配工作任務(wù)以及制定計劃；
2、能夠完成清晰精確的工作計劃，依據計劃制定流程并指導每個(gè)人完成各項任務(wù)；
3、完成了員工的培訓和檢查工作，促進(jìn)員工的技能提升和實(shí)踐能力。
二、行政服務(wù)
在行政服務(wù)方面，我從工作的角度出發(fā)，著(zhù)力提高效率和服務(wù)水平。具體包括：
1、有文書(shū)能力，處理好公司日常事務(wù)及其它各類(lèi)文書(shū)的起草和撰寫(xiě)；
2、有較強的組織和調配能力，能夠處理好各類(lèi)會(huì )議及其它會(huì )務(wù)安排事宜；
3、有很好的溝通協(xié)調能力，能夠迅速解決公司日常管理中工作中的各種矛盾和問(wèn)題。
三、團隊合作
合作是一個(gè)團隊中有力的武器，我非常懂得這種精神，特別注重團隊成員間的相互協(xié)作。團隊合作體現在如下幾個(gè)方面：
1、在員工招聘方面，我始終要求團隊成員理解招聘過(guò)程中的重要性，明智合理的'理解并選擇合適的求職者；
2、為了確保團隊成員間保持密切的聯(lián)系，我加強溝通，通過(guò)有效激勵及獎勵，提高團隊的互信感；
3、與此同時(shí)，我注重工作流程的規劃和實(shí)施，使各項任務(wù)能夠順利進(jìn)行，實(shí)現整體目標的順利完成。
在未來(lái)的日子里，我將認真總結過(guò)去的經(jīng)驗，進(jìn)一步提高自身素養，不斷拓展視野，創(chuàng )新工作方式，不斷提升自己在公司的業(yè)務(wù)能力，為公司發(fā)展做出新的貢獻。
辦公室主任工作總結13
綜合部經(jīng)理崗位職責
一、工作職責
1、負責綜合部的全面工作，主要是安全保衛、辦公室、后勤服務(wù)、人力資源工作及企業(yè)管理監督工作。
2、負責公司的安全保衛工作，按安監局、消防部門(mén)的要求，結合公司的實(shí)際，制訂安全檢查，安全教育方案，應急救援預案，下屬崗位職責及各項安全管理制度。組織指導部門(mén)、車(chē)間層層簽訂安全工作責任狀，并檢查督促落實(shí)情況，檢修前對員工進(jìn)行安全培訓，生產(chǎn)期間每周組織一次安全大檢查，督促指導部門(mén)，車(chē)間及時(shí)整改，排出隱患，負責治安案件事故的調查處理工作。對違規、違紀進(jìn)行批評處罰，抓好保安隊伍建設，保衛公司人身、財產(chǎn)安全。
3、負責撰寫(xiě)和制訂公司發(fā)展規劃、年度工作計劃。制訂本部門(mén)工作計劃，并跟蹤、檢查、匯總實(shí)施情況，及時(shí)上報計劃的執行情況。
4、負責公司企業(yè)管理工作，制訂和修改公司各項規章制度，理順各項工作流程，逐步建立健全高效的激勵、管理、監督等各項機制。負責績(jì)效考核工作，制訂并完善公司及各部門(mén)科學(xué)規范的考核制度，并組織實(shí)施。
5、負責公司人力資源管理工作，擬定公司人事、勞動(dòng)用工、薪酬福利、員工培訓等人力資源管理規章制度并組織實(shí)施。負責1員工聘用、解除、勞動(dòng)合同簽訂及鑒證、員工培訓、培養、員工考勤考核、員工薪酬福利和請銷(xiāo)假管理工作；負責員工“三險”的辦理和審核工作；負責崗位描述和評估，編制崗位說(shuō)明書(shū)，定崗定編，掌握員工基本情況、分析公司人才需求，提出人員調配建議，及時(shí)調整、補充人員，實(shí)行人員動(dòng)態(tài)監控管理。
6、負責各部門(mén)工作環(huán)節的`監督，員工考勤，請假備案，員工加班工資計算申報工作。負責公司內部工作態(tài)度的監督工作，查處欺上瞞下、假公濟私、懈怠本職工作，違犯勞動(dòng)紀律、野蠻操作、觸犯安全條例、擾亂工作秩序和工作程序等行為；糾正、調整、理順、低效、不安全、過(guò)于繁雜、不合理的工作程序。鼓勵積極、奉獻、上進(jìn)、高效的行為。
7、負責公司場(chǎng)院、辦公樓內的綠化、美化、衛生和維修工作。督促和調整車(chē)間各部門(mén)的美化、衛生和維修、維護工作，保證公司內部整體形象。
8、負責公司辦公室總體協(xié)調和管理工作。
9、負責公司企業(yè)文化提煉建設和宣傳工作。抓好宣傳教育，不斷進(jìn)行探索總結，使之規范系統、內涵深刻、聚思凝力，鼓勵斗志、淵源流長(cháng)。
10、完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的其它工作。
二、工作關(guān)聯(lián)
1、向總經(jīng)理負責，服從副總經(jīng)理管理。
2、溝通協(xié)調好安全、公安、消防、勞動(dòng)等上級主管業(yè)務(wù)部門(mén)，完成好交辦的各項配合工作的支持與指導，更好地促進(jìn)公司穩步發(fā)展。
3、組織管理綜合部所屬人員履行職責，開(kāi)展好各項工作。
4、按要求規范進(jìn)車(chē)秩序，并把好貨車(chē)的檢查和出門(mén)手續的核對關(guān)，配合好供應部、銷(xiāo)售部進(jìn)出貨物安全順暢。同時(shí)，對進(jìn)入公司的客人、客戶(hù)向接待部門(mén)報告并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立第一窗口的形象。
5、管理和協(xié)調好財務(wù)部的資金安全工作，保證營(yíng)業(yè)室及資金押運安全。依據財務(wù)部提供數據搞好每期生產(chǎn)成本核算，和生產(chǎn)部成本考核工作。
6、受理和協(xié)調好生產(chǎn)部的生產(chǎn)動(dòng)火等安全工作，特別與浸出車(chē)間搞好密切配合，監護卸溶倒溶安全。
7、對各部門(mén)、各崗位違章、違紀實(shí)施監管。檢查總結各部門(mén)績(jì)效考核，并做好材料的歸檔工作。
8、協(xié)調、配合各部門(mén)抓好工作秩序、勞動(dòng)紀律、出勤、員工解聘、崗位調動(dòng)、員工培訓和安全等各項管理和服務(wù)性工作。
三、權限及責任
1、對不按章辦事違反操作規程和存在重大安全隱患，措施不到位的各項工作有制止權。
2、對各類(lèi)違章違紀、不按工作程序和違章操作行為有權處罰，并對因工作失誤造成的損失負責。
3、對不符合手續的車(chē)輛及違章車(chē)輛有權拒絕放行；對進(jìn)出
公司的車(chē)輛、人員有檢查權。否則對因失誤、失職造成的后果負責。
4、依據工作需要和生產(chǎn)實(shí)際，對公司部門(mén)、各崗位的各項規章制度有建議修改權，經(jīng)公司會(huì )議后，組織修改和完善。
5、對不服從管理，不能完成正常工作的本部門(mén)員工有處罰權和停用權，并通報總經(jīng)理。
6、遇特殊情況有向總經(jīng)理報告請示權。否則對因拖延造成的后果負責。
7、如不認真履行職責，對工作不負責任，出現重大安全和管理決策失誤或把關(guān)不嚴，知情不處理，不報告等造成不良后果的應承擔相應的決策失誤、監管不利、瀆職等責任，并接受公司處罰。
四、工作標準
1、一年內建立健全公司采購、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、品管、綜合、財務(wù)等核心業(yè)務(wù)的主要規章制度；完成崗位職責的全面修定完善工作；完善例會(huì )制度；完善各種違紀、違反工作程序等監督制度，并制訂處分條例；健全人力資源管理的各項規章制度；完成生產(chǎn)績(jì)效考核辦法，探索其他部門(mén)的激勵機制；建立健全有關(guān)安全保衛、后勤保障、文案、辦公室工作等各項規章制度。并督促或組織實(shí)施。
2、全面掌握安保設施和人員的運行狀態(tài)；掌握公司各崗位人員配置信息和工作狀態(tài)；掌握員工基本情況、履職情況及各工作程序的執行情況，及時(shí)匯總上報，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改、調整，保持安全設施和員工始終處于安全高效和規范有序的運行狀態(tài)。
3、安全保衛、人事、勞資、辦公室及后勤保障工作要及時(shí)高效，部門(mén)和客戶(hù)投訴月不得多于一次；考勤、工資計算、復核差錯月不得多于一次；安全交底、安全教育要及時(shí)到位；勞動(dòng)合同鑒定、安全責任狀、入廠(chǎng)作業(yè)人員安全交底和協(xié)議鑒定要及時(shí)準確；聘用員工按要求篩選，優(yōu)中選優(yōu)，不得隨意降低標準，缺崗員工配備要及時(shí)，年員工流失率要求小于10%，但要高于2%。
4、加強監督工作力度，督促到位，根除員工落后思想和行為，培養員工優(yōu)良的作風(fēng)，獎優(yōu)罰劣、弘揚正氣。
5、逐步建立企業(yè)的學(xué)習機制，加強培訓的實(shí)用規范和科學(xué)性。
6、時(shí)刻保持公司廠(chǎng)區，車(chē)間內外整潔規范，促使廠(chǎng)容廠(chǎng)貌，企業(yè)形象的提升。
7、加強安全工作管理，全年無(wú)重大安全事故發(fā)生，小的事故控制在5起以?xún)�，警鐘長(cháng)鳴、常抓不懈。
辦公室主任工作總結14
回顧過(guò)去一年的工作，在公司領(lǐng)導和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己按照公司的要求更好的完成自己的工作。經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習和工作，工作模式有了新的突破，工作方法也有了很大的變化。過(guò)去六個(gè)月的工作情況摘要如下:
一、辦公室的日常管理工作
辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，我清楚地認識到，辦公室是一個(gè)綜合管理組織，直接領(lǐng)導著(zhù)總經(jīng)理辦公室。它是一個(gè)上下連接、內外溝通、左右協(xié)調、四面連接的樞紐，推動(dòng)著(zhù)各項任務(wù)朝著(zhù)既定目標的進(jìn)展。該廳的工作是復雜的，有必要在文件起草、提供研究數據和數量方面為決策提供一些有用的.信息和數據。有文件處理、文件管理、文件轉發(fā)、會(huì )議安排、迎賓、車(chē)輛管理。面對大量繁雜的事務(wù)性工作，我增強了工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求做到全面、準確、適度，避免遺漏和錯誤。
認真做好公司的文藝工作。起草全面的文件和報告，負責記錄、整理和完善辦公室會(huì )議記錄，負責會(huì )議相關(guān)決議的執行。認真做好公司相關(guān)文件的收發(fā)、登記、發(fā)放、打印、監督工作;將公司所有文件、批準表格、協(xié)議等整理歸檔，做好資料歸檔工作。根據制定的規章制度，配合領(lǐng)導進(jìn)一步補充完善規章制度。及時(shí)溝通和執行公司相關(guān)會(huì )議、文件和指示。實(shí)施公司的人事和勞動(dòng)管理。組織實(shí)施公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工考勤控制與監督，根據人事管理制度與聘用的員工簽訂勞動(dòng)合同，并到勞動(dòng)管理部門(mén)辦理社會(huì )保險(養老保險、失業(yè)保險、醫療保險)手續。反映公司的規范性，解決員工的后顧之憂(yōu);有效掌握公司的日常工作福利和業(yè)務(wù)管理。按照預算審批制度，組織實(shí)施公司辦公設施、宿舍用品、勞動(dòng)保險福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理。辦公室裝修完成后,采購辦公用品的配置,通信,復印機,電腦和其他設備完成按照批準機關(guān)在x。有效地完成公司通信費用的登記手續,接待費用、公用事業(yè)、車(chē)輛使用和禮物,并嚴格檢查使用標準依照程序;
二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平
因為我覺(jué)得自己的負擔很重，而且我的知識、能力和經(jīng)驗離我的崗位還有一定的距離，所以我不敢掉以輕心，總是在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習，向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習。我覺(jué)得我在過(guò)去的六個(gè)月里取得了一些進(jìn)步。通過(guò)不斷的學(xué)習和積累，我獲得了辦公室工作經(jīng)驗，能夠冷靜處理日常工作中的各種問(wèn)題。的組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調工作能力,和語(yǔ)言表達能力,在半年的鍛煉已經(jīng)大大提高,保證正常運行的各種各樣的工作在這篇文章中,能夠以正確的態(tài)度對待各種任務(wù),愛(ài)自己的工作,認真落實(shí)在實(shí)際工作。積極提高各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力爭取工作主動(dòng)性，具有較強的敬業(yè)精神、責任心，努力提高工作效率和質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
在過(guò)去的6個(gè)月里，我在工作上有了一定的專(zhuān)業(yè)性和創(chuàng )造性，取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要有以下幾點(diǎn):一是辦公室主任對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的崗位，我的工作比較多。它的工作和探索，使你不能輕松地工作，工作效率需要進(jìn)一步提高。二是有的工作不太細致，有的工作不太協(xié)調。第三，自己的理論水平不是很適合公司的工作要求。下半年，我決心認真提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作水平，為公司的經(jīng)濟飛躍發(fā)展做出貢獻。我認為我應該努力做到以下幾點(diǎn):第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )和方向的認識，加強對周邊環(huán)境和同行業(yè)發(fā)展的認識，了解、學(xué)習公司的整體規劃和現狀;第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，實(shí)現3。報告情況;真正成為領(lǐng)導的好助手;三是注重部門(mén)作風(fēng)建設，加強管理，團結拼搏，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷提高辦公室對其他部門(mén)的支持能力和服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高的價(jià)值，努力取得更大的工作成果。
辦公室主任工作總結15
伴隨著(zhù)20xx年即將到來(lái)的鐘聲，回望20xx年我以“服從領(lǐng)導、團結同事、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好的完成各項工作任務(wù)。一年來(lái)，我不斷成長(cháng)、成熟、有過(guò)幸福和感動(dòng)，有過(guò)淚水和鮮花，總結過(guò)去是為了更好地把我未來(lái)。所以現將一年來(lái)的工作總結如下：
一、一年來(lái)工作的回顧和體會(huì )
在工作中狠抓支行的財務(wù)管理、薪酬管理、OA系統管理、人事管理、各類(lèi)印章管理、辦公用品管理以及各種創(chuàng )立等相關(guān)工作，起到各部室的樞紐作用，回顧過(guò)去一年，我深深地明白，辦公室是為全行服務(wù)的綜合部門(mén)，發(fā)揮著(zhù)承上啟下、協(xié)調關(guān)系的作用，在這樣一個(gè)鍛煉人的崗位上我加強思想道德建設，提高職業(yè)修養，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，加強自身愛(ài)崗敬業(yè)意識培養，進(jìn)一步增強工作的職責心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛(ài)本職工作，做到“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”，全身心地投入工作，用細心、周到的服務(wù)，用敢為人先的創(chuàng )新活力，用務(wù)實(shí)高效的實(shí)干作風(fēng)，用嚴謹精細的工作精神將敬業(yè)兩個(gè)字銘刻在我心中，我深深地明白在在辦公室主任這樣鍛煉人的`崗位上，僅有不斷地加強和學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識，做好本職工作，提高工作效率，才能發(fā)揮辦公室的橋梁作用，協(xié)調作用，管理作用。為此一年來(lái)我認真學(xué)習相關(guān)理論知識，利用業(yè)余時(shí)間熟悉新的業(yè)務(wù)技能，提高管理努力，這贏(yíng)得了分行領(lǐng)導和同志們的廣泛好評。
在即將過(guò)去的一年里，在分行領(lǐng)導的關(guān)心和幫忙下，我始終堅持著(zhù)良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能平凡崗位默默奉獻著(zhù)，推動(dòng)了辦公室工作的有序開(kāi)展。
過(guò)去的一年，作為辦公室主任，我在工作中主要抓好支行辦公和重要會(huì )議，確保支行決策的貫徹落實(shí)，協(xié)調支行各部門(mén)工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高工作質(zhì)量和效率，在全行信息、業(yè)務(wù)宣傳工作，支行文書(shū)事務(wù)、收發(fā)文并做好督促落實(shí)工作、，支行人事檔案、員工的調入、調出審批、支行的薪酬核算、發(fā)放工作，支行經(jīng)費管理，支行公章的保管、登記、管理工作、對外聯(lián)絡(luò )和接待工作，禮貌創(chuàng )立資料的收集、臺賬的整理和歸檔，做出了卓有成效的工作。有人說(shuō)“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡�！蔽覉远ǖ膹男√幾銎�，對自己嚴格要求，在每一項具體工作中都注意嚴格要求自己，進(jìn)取努力，銳意進(jìn)取。從領(lǐng)導的指示出發(fā)，踏踏實(shí)實(shí)做好工作。
二、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算
作為一名辦公室主任我沒(méi)有顯赫的地位，更沒(méi)有如潮的掌聲。伴隨我們的只是辛勤的汗水和如山的職責。一份辛勞，一份收獲，我的工作得到了領(lǐng)導和中心同志的廣泛贊譽(yù)，但我深深地明白榮譽(yù)屬于過(guò)去，未來(lái)我還需努力，成績(jì)不找跑步了，問(wèn)題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導的要求尚有必須的距離，還存在著(zhù)許多不足，在下一年的工作中我們將發(fā)揚成績(jì)、彌補不足，擺正位置，結合自己的一些經(jīng)驗和教訓，以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度，慎對從事的職業(yè)，力爭在明年的工作中做到以下幾點(diǎn)：
1、加強學(xué)習，常常備好“充電器”。時(shí)時(shí)不忘給自己“充電”，加強各種知識的學(xué)習，努力提高自身綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。堅持把所學(xué)理論運用到實(shí)際工作中，更好地推動(dòng)工作。積極參加培訓學(xué)習，利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，虛心向領(lǐng)導學(xué)習，向群眾學(xué)習，向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習。
2、勤奮工作，默默甘當“螺絲釘”。緊緊圍繞發(fā)展大局，時(shí)刻牢記使命，勤勤懇懇、無(wú)怨無(wú)悔干好本職工作，在領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，和同事們一起積極工作，為公司默默貢獻。
總之，回顧20xx年，“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與辦公室全體人員一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)和各種工作技能，積極發(fā)揮辦公室承上啟下的作用。
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