領(lǐng)導談話(huà)心得體會(huì )

時(shí)間:2023-11-13 09:45:42 心得體會(huì ) 我要投稿
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領(lǐng)導談話(huà)心得體會(huì )通用

  當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí),應該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣我們就可以提高對思維的訓練。但是心得體會(huì )有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的領(lǐng)導談話(huà)心得體會(huì )通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

領(lǐng)導談話(huà)心得體會(huì )通用

領(lǐng)導談話(huà)心得體會(huì )通用1

  通過(guò)此次學(xué)習培訓活動(dòng),感到收獲頗豐。

  一是拓寬了思路、明確了方向。這次學(xué)習使我們進(jìn)一步認識到,只有不斷增強發(fā)展意識、改革意識,才能有效應對各種困難和挑戰,才能科學(xué)確定奮斗目標和努力方向,從而為橫山水利的建設發(fā)展做出自己的貢獻。

  二是掌握了知識、提高了素質(zhì)。在日常工作中的理論學(xué)習自身存在理論學(xué)習的深度不夠、理論學(xué)習的系統性不強。通過(guò)此次集中培訓,對于本單位在工作中遇到的問(wèn)題在理論層面有了更深一層的理解和領(lǐng)會(huì ),對進(jìn)一步增強理論修養、拓展知識覆蓋、提升綜合素質(zhì)奠定了扎實(shí)的基礎。

  學(xué)習永無(wú)止境;氐焦ぷ鲘徫缓,我要結合自身工作實(shí)際,進(jìn)一步做到深入學(xué)習、積極宣講。著(zhù)重深化對新思想、新觀(guān)點(diǎn)、新論斷的理解,使認識更深刻、視野更寬廣、思路更開(kāi)闊,對黨員干部職工的'宣講更透徹;進(jìn)一步做到結合實(shí)際、推進(jìn)工作。我將堅持學(xué)以致用、以用促學(xué),深化發(fā)展意識、改革意識、創(chuàng )新意識,不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面。

  一、常抓不懈落實(shí)學(xué)習制度。

  按照建設學(xué)習型機關(guān)、學(xué)習型組織、學(xué)習型班子的要求,進(jìn)一步完善領(lǐng)導干部參加集體學(xué)習制度及開(kāi)展理論研討制度;制定切實(shí)可行的學(xué)習研討規劃,做到理論學(xué)習與交流研

  討相結合、輪流講黨課相結合;改進(jìn)學(xué)習方式方法,制定年度學(xué)習計劃,每次學(xué)習有專(zhuān)題,定期安排交流研討活動(dòng),注重理論學(xué)習的系統性和針對性,結合工作實(shí)際,重點(diǎn)在學(xué)深學(xué)透上下功夫,在深鉆細研上下功夫;嚴格集體學(xué)習請假制度,真正把理論學(xué)習作為一項硬任務(wù)落到實(shí)處。

  二、靠實(shí)責任激發(fā)工作活力

  按照橫山縣水務(wù)局20xx年制訂的發(fā)展的重要任務(wù)、長(cháng)遠目標和各項落實(shí)措施,激發(fā)黨員干部的工作積極性與創(chuàng )新活力;重點(diǎn)在分解責任與落實(shí)措施上做文章,強化責任意識,形成各負其責、協(xié)調統一、相互配合的良好機制,充分調動(dòng)班子成員及黨員干部的主動(dòng)性和創(chuàng )新精神;通過(guò)履職擔責,促進(jìn)班子成員牢固樹(shù)立整體觀(guān)念和大局意識,營(yíng)造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。

  三、堅持溝通促進(jìn)凝心聚力

  堅持黨政一把手之間、黨政主要領(lǐng)導與副職之間、副職與副職之間的溝通交流作為一項基本制度,長(cháng)期堅持;在召開(kāi)局務(wù)會(huì )時(shí),安排一定時(shí)間讓班子成員討論工作、交流思想,爭取在認識上達成一致,在行動(dòng)上形成默契;黨政主要領(lǐng)導率先垂范,班子成員緊密配合,堅持“大事講原則,小事講風(fēng)格”,做到相互尊重理解、相互信任支持,不利于團結的話(huà)不說(shuō),不利于團結的事不做,不斷增強班子的凝聚力、向心力和戰斗力。

  四、帶頭示范引領(lǐng)清廉務(wù)實(shí)

  嚴格按照中省市縣各級相關(guān)要求,對違紀、違規現象進(jìn)行教育整頓,嚴肅紀律,重申制度;領(lǐng)導班子成員率先垂范,黨員干部從自我做起,大力倡導埋頭苦干,清廉務(wù)實(shí)的作風(fēng),自覺(jué)做到廉潔自律,不浮藻、不攀比、不抱僥幸心理,自覺(jué)做到審慎用權、立黨為公,用真心真情贏(yíng)得職工群眾的支持和擁護。

  五、保持一致形成強大動(dòng)力

  在工作中,以大局為重,確保大局的政令暢通,確保各項工作任務(wù)落到實(shí)處,堅決同大局在思想上、目標上、行動(dòng)上,工作上保持高度一致;堅持民主集中制原則,不斷強化領(lǐng)導班子創(chuàng )新力、凝聚力、和諧力、執行力、公信力建設,推進(jìn)班子民主建設,完善班子工作機制,以團結和諧的領(lǐng)導班子推動(dòng)各項工作順利開(kāi)展;大力開(kāi)展艱苦奮斗,愛(ài)崗敬業(yè)的教育活動(dòng),做到上下一條心,擰成一股繩,增強全局上下的集體榮譽(yù)感,形成整體合力,推動(dòng)各項工作穩步有序的開(kāi)展。

領(lǐng)導談話(huà)心得體會(huì )通用2

  陽(yáng)春三月,萬(wàn)象更新。我有機會(huì )走進(jìn)了市黨校的課堂,成為一名第xx期中青班的學(xué)員,我的心情無(wú)比激動(dòng)。在開(kāi)學(xué)典禮上,我認真聆聽(tīng)了市副書(shū)記杜偉同志作的開(kāi)學(xué)動(dòng)員報告后,感悟頗多。杜書(shū)記在動(dòng)員講話(huà)中要求學(xué)員要堅定理想信念,提高領(lǐng)導干部強烈的問(wèn)題意識,主動(dòng)適應新常態(tài),并從“為什么要增強問(wèn)題意識、增強什么樣的問(wèn)題意識、怎樣增強問(wèn)題意識”三個(gè)方面進(jìn)行了全面的闡述,他的講話(huà),主題鮮明,要求明確,內容全面,含義深遠,具有很強的理論性、思想性和時(shí)代性,對我們有非常強烈的.啟迪和指引作用。

  一、領(lǐng)導干部必須在增強問(wèn)題意識上下功夫。

  問(wèn)題意識是領(lǐng)導干部的一項基本素養,需要我們在勤學(xué)、善思、篤行中不停修煉,不斷增強發(fā)現問(wèn)題的敏銳性、分析問(wèn)題的深刻性、解決問(wèn)題的實(shí)效性。在全面深化、開(kāi)創(chuàng )事業(yè)發(fā)展新局面的新形勢下,領(lǐng)導干部必須有發(fā)現問(wèn)題的敏銳、正視問(wèn)題的清醒、解決問(wèn)題的自覺(jué)。必須及時(shí)地發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題并迅速采取正確的方法去解決問(wèn)題,碰到難題敢于知難而上,遇到矛盾主動(dòng)化解,千方百計把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)、解決在職責范圍之內。

  二、領(lǐng)導干部必須在提高解決問(wèn)題的能力上下功夫。

  一是要客觀(guān)地看問(wèn)題和發(fā)現問(wèn)題,煉就一雙洞察問(wèn)題的火眼金睛,拓寬視野看世界、看中國,看歷史、看未來(lái),善于發(fā)現存在的問(wèn)題,掌握解決問(wèn)題的主動(dòng)。

  二是要辯證地看待問(wèn)題和分析問(wèn)題,弄清問(wèn)題性質(zhì)、把握癥結所在,找到解決問(wèn)題的正確路徑和方法。

  三是全面地看問(wèn)題,要全面掌握和學(xué)會(huì )聯(lián)系的思維、系統的思維和立體的思維,以寬視野、多角度、全方位、統籌的思路,綜合施策、綜合施治,尋找到解決問(wèn)題的具體措施和辦法。

  在黨校學(xué)習的3個(gè)月里,我將按照杜書(shū)記提出的要求,“帶著(zhù)問(wèn)題來(lái),在學(xué)習研究的過(guò)程中要認真讀原著(zhù),善于運用馬克思主義方法論,運用唯物辯證法來(lái)認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,不斷提高自己的理論水平和思想素質(zhì)”,切實(shí)增強責任感,努力提高自己的學(xué)習力,力爭開(kāi)啟發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的新境界。珍惜機會(huì ),認真學(xué)習,爭做會(huì )學(xué)善思活用的優(yōu)秀學(xué)員!

領(lǐng)導談話(huà)心得體會(huì )通用3

  為推動(dòng)我鎮旅游業(yè)健康快速的發(fā)展,加快推進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,特別是新農村建設及農家樂(lè )打造特色旅游各鎮,借鑒外地旅游業(yè)成功經(jīng)驗而組織的為期一個(gè)星期的xxxx外訓結束了,時(shí)間雖短,但收獲甚多,感觸很深!

  一、異彩紛呈,講座全面系統

  專(zhuān)家教授系統全面的講解了關(guān)于農村改革發(fā)展與現行農村政策的梳理,毫無(wú)保留的把自己在學(xué)習和工作中的經(jīng)驗拿出來(lái)與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。鄧蓉教授的報告,從經(jīng)濟層面、社會(huì )層面、政治層面闡述了為什么要深化農村改革,如何“穩定農村土地承包關(guān)系,怎樣改善鄉村治理機制,如何強化金融機構服務(wù)三農到怎樣深化農村改革,全面敏銳的闡述了現行體制下的弊端。

  二、學(xué)習無(wú)止境,更新學(xué)習觀(guān)念

  專(zhuān)家教授們的講座,滔滔不絕、揮灑自如,如此才氣從何而來(lái),那就是不斷的讀書(shū)學(xué)習,胡雯教授講解的`新型城鎮化中的旅游空間布局,現行傳統城鎮化的弊端,如何讓工業(yè)化與信息化深度融合,如何做到資源節約和環(huán)境友好,對照自己的工作實(shí)際,將所學(xué)的知識為我所用,比如我們現在的小區建設、美麗鄉村建設,像五朵金花里面的荷塘月色,投資也不是很多,但很有特色。

  什么是鄉村游,我們的油菜花節、桃花節時(shí)間都很短,怎樣把美麗鄉村打造成能吸引所有人的眼球,這都是我們要全面考慮,要規劃布局好。

  培訓學(xué)習雖然結束了,但我知道有更重要的學(xué)習和工作任務(wù)在后面,思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行,路雖遠,行則將至,事雖難,做則必成。堅持文化深度挖掘,xxxx農家樂(lè )就特別注重挖掘當地文化的外延,引導多元文化,培養文化靈魂。

  比如,“問(wèn)道青城山,段水都江堰”,我們的鄉村旅游缺少品牌,缺少文化元素,缺少宣傳。比如他們的口號“好山好水好空氣,宜居宜業(yè)宜休憩”,簡(jiǎn)單明了,讓人向往。如何把本次的學(xué)習內容與平時(shí)工作有機結合,按三嚴三實(shí)要求,共同努力打造特色旅游名鎮,服務(wù)新農村建設,檢驗我們的學(xué)習成果。

領(lǐng)導談話(huà)心得體會(huì )通用4

  3月22-23日,我場(chǎng)對組織機構調整后重新聘用的中層領(lǐng)導干部進(jìn)行了為期2天的集中培訓。培訓主要內容有:如何當好基層黨支部書(shū)記,打造團隊凝聚力,如何發(fā)揮基層黨組織在經(jīng)濟建設中的作用,現代商務(wù)禮儀,中層領(lǐng)導角色定位與高效執行力等。

  本次培訓時(shí)間盡管短暫,但來(lái)自區黨校、婦干校和林干校的授課老師們個(gè)個(gè)學(xué)識淵博,經(jīng)驗豐富,他們理論聯(lián)系實(shí)際,采用生動(dòng)的案例深入淺出地傳授知識經(jīng)驗,闡明道理,使大家在輕松的環(huán)境中不知不覺(jué)轉變觀(guān)念,提高認識,拓寬視野,增長(cháng)才干。兩天的培訓,內容充實(shí),注重實(shí)效,尤其是龐場(chǎng)長(cháng)在結業(yè)典禮上對中層領(lǐng)導干部身上存在的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)問(wèn)題更是剖析透徹,切中要害,為全體中層領(lǐng)導干部今后更好地工作指明了前進(jìn)的方向,提出了明確的目標,F將培訓心得體會(huì )總結如下:

  一、提高認識,不辜負領(lǐng)導的重望。

  龐場(chǎng)長(cháng)在培訓會(huì )上一再強調,中層領(lǐng)導干部要加強學(xué)習,多讀書(shū),多思考,多總結。21世紀是知識經(jīng)濟社會(huì ),其知識更新、知識折舊日益加快。一個(gè)國家,一個(gè)民族,一個(gè)個(gè)人,要適應和跟上現代社會(huì )的發(fā)展,的辦法就是與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步。通過(guò)培訓學(xué)習討論,使我進(jìn)一步認識到了學(xué)習的重要性和迫切性,認識到管理與創(chuàng )新要靠學(xué)習,只有通過(guò)加強學(xué)習,才能接受新思維、新舉措,了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法,取他人之長(cháng)補己之短,只有這樣,才能不負領(lǐng)導重望,完成林場(chǎng)交辦的各項工作任務(wù)。

  二、加強溝通,正確處理好各級關(guān)系。

  要學(xué)會(huì )溝通與協(xié)調,正確處理好與上級、同級和下級的關(guān)系。要學(xué)會(huì )尊重別人,放下架子,不利于團結的話(huà)不說(shuō),不利于團結的事不做。副職要當好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動(dòng)地開(kāi)展工作;正職為人處事要率先垂范,敢于負責,勇挑重擔,作副職學(xué)習的榜樣。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習和生活,把反思當成一種習慣,通過(guò)反思,及時(shí)發(fā)現自身存在的問(wèn)題。

  三、寬宏大量,樹(shù)立“三吃”的奉獻精神。

  “三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會(huì )的主流風(fēng)氣。為人處世要心胸開(kāi)闊,寬以待人,嚴于律己;要多體諒他人,遇事多為別人著(zhù)想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹(shù)立奉獻精神,樹(shù)立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層領(lǐng)導干部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的氣,做到在成績(jì)面前先人后己,在困難面前先己后人。

  四、講究文明禮儀,增強綜合素質(zhì)。

  文明禮儀是生活和工作的根基,是體現一個(gè)國家和民族文明程度的具體體現,沒(méi)有了文明,就沒(méi)有了基本的道德防線(xiàn)。我們每個(gè)人都應該具備文明素質(zhì),做一個(gè)堂堂正正的人,尤其是在開(kāi)展接待、外聯(lián)等工作時(shí),更應該注重細節,講究文明禮儀,體現出派陽(yáng)人應有的良好精神風(fēng)貌。

  五、加強作風(fēng)建設,強化“兩個(gè)意識”。

  “兩個(gè)意識”是指憂(yōu)患意識、宗旨意識,兩者是有機聯(lián)系的.統一整體,表現在政治上是一種高度的覺(jué)悟,在思想上是一種崇高的境界,在工作上是一種良好的姿態(tài)。只有進(jìn)一步增強憂(yōu)患意識,才能始終保持開(kāi)拓進(jìn)取的銳氣;只有進(jìn)一步增強宗旨意識,才能始終樹(shù)立全心全意為林場(chǎng)服務(wù)、為職工服務(wù)的意識,才能不斷增強使命感和社會(huì )責任感,才能不斷提高自身能力素質(zhì)和調整好精神狀態(tài),為林場(chǎng)的發(fā)展獻計獻策,貢獻力量。

  總之,通過(guò)這次培訓,使我既增長(cháng)了知識,轉變了觀(guān)念,又明確了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中,我要不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì),進(jìn)一步增強大局觀(guān)念,努力工作,開(kāi)拓創(chuàng )新,求真務(wù)實(shí),盡心盡力做好本職工作,為林場(chǎng)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

領(lǐng)導談話(huà)心得體會(huì )通用5

  5月21日,風(fēng)和日麗,陽(yáng)光明媚,xx 縣中小學(xué)“三項工程”總結表彰會(huì )在英博學(xué)校隆重召開(kāi),各鄉鎮中小學(xué)校長(cháng)代表、各縣直學(xué)校負責人等近300人參加會(huì )議,教體局局長(cháng)劉現營(yíng)、副局長(cháng)王平崇參加會(huì )議并作重要講話(huà)。

  首先,與會(huì )人員自由觀(guān)摩英博學(xué)!叭藤|(zhì)疑解疑”課堂教學(xué)、校園文化建設、大課間活動(dòng);查看教案、作業(yè)、教研活動(dòng)、主題班會(huì )、團隊活動(dòng)記錄等展臺。王平崇局長(cháng)巡看了各班課堂教學(xué),對學(xué)生良好的三姿、規范的課堂展示、教師簡(jiǎn)明扼要的點(diǎn)撥、師生振奮昂揚的精神風(fēng)貌給予好評。并鼓勵學(xué)校把好的教學(xué)經(jīng)驗和鄉鎮教師多交流,開(kāi)展送教下鄉活動(dòng)。

  隨后,召開(kāi)總結表彰會(huì )議。會(huì )上,通報了“三項工程”星級學(xué)校評定結果,宜路一中等33所掛星、升級學(xué)校受到表彰,分別頒發(fā)獎匾;寧平陳堂小學(xué)等4所“三項工程”開(kāi)展不力學(xué)校受到降星批評;對巴集中心小學(xué)等12所“三項工程”鞏固較好學(xué)校提出表?yè)P。

  會(huì )上,劉現營(yíng)局長(cháng)強調,要有堅持的'精神,把“三項工程”堅持下去,做實(shí)、做細、做小。就抓好閱讀教學(xué),創(chuàng )建書(shū)香校園提出創(chuàng )新使用學(xué)校圖書(shū)室,把圖書(shū)室搬進(jìn)班級、走廊、辦公室,隨時(shí)供師生閱讀的建議。劉現營(yíng)局長(cháng)說(shuō),“三項工程”抓實(shí)抓好,對xx 學(xué)校發(fā)展、孩子發(fā)展功德無(wú)量。要加強基層學(xué)校教研工作,教研員每月要上報全鄉目標檢查、量化評比名次分數,用事實(shí)說(shuō)話(huà),求真務(wù)實(shí)。并對英博學(xué)校和全縣各校分享“三項工程”成果,對xx 教育做出的貢獻表示感謝。

  聆聽(tīng)了劉局長(cháng)的講話(huà),使我精神鼓舞,明確了今后工作的思路,那就是,三項工程就是常規教學(xué),在今后的工作中,我一定把劉局長(cháng)講話(huà)精神貫徹到實(shí)際工作中

  來(lái),改變思路,以“新,細,實(shí)”三字工作要求我們自己。以“深化改革,提高教學(xué)質(zhì)量”“創(chuàng )新方式,改進(jìn)方法,提高德育水平”“落實(shí)責任,嚴防死守,確保校園安全”“抓根本,破難題,管理上臺階”等文件精神為指導,扎扎實(shí)實(shí)搞好本學(xué)年的教育教學(xué)工作。以實(shí)際行動(dòng)回報關(guān)心和支持我校發(fā)展的各級領(lǐng)導和學(xué)生家長(cháng)。

領(lǐng)導談話(huà)心得體會(huì )通用6

  20xx年1月18日,在xx大酒店隆重召開(kāi)了xx年工作會(huì ),在大會(huì )上張行長(cháng)就xx年工作進(jìn)行了回顧,又對xx年的工作進(jìn)行了安排和部署,聽(tīng)著(zhù)xx年我行取得的驕人成績(jì),作為一名商行員工,我感到無(wú)比的榮幸和自豪,憧憬著(zhù)xx年我行的一些規劃和目標,一幅幅宏偉的商行藍圖浮現在眼前,在感到我們商行不斷發(fā)展壯大的同時(shí),也體會(huì )到了我們商行肩上的擔子還很重,可謂任重而道遠。

  作為一名商行xx年剛入行的新員工,我們有幸分享到了商行xx年全年成熟的果實(shí),也有幸成為商行不斷發(fā)展壯大的見(jiàn)證人,在分享這份喜悅的同時(shí),我們不禁對商行老員工的敬佩之情油然而生,是他們在商行最艱難的時(shí)刻不離不棄,是他們在商行的各個(gè)重要位置撐起了頂梁柱,是他們不斷教育和指導我們,為商行不斷輸送更加合格的人才,是他們的孜孜不倦、無(wú)私奉獻才成就了商行的今天。作為一名新員工,我們要向這些老員工學(xué)習,學(xué)習他們的愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的工作精神,學(xué)習他們的踏實(shí)認真、一絲不茍的工作態(tài)度,還要學(xué)習他們的嚴于律己、合規操作的工作作風(fēng)。

  在xx年工作安排和部署上,張行長(cháng)結合我們商行自身的情況,在商行大的戰略部署的基礎上,對商行xx年全年的工作部署了具體的目標和計劃,雖然xx年我行的成績(jì)很喜人,但面對xx年的工作目標,我認為還是“亞歷山大”。但是,有壓力才有動(dòng)力,我也相信在我們所有商行人的.共同努力下,這些壓力或許又會(huì )變成另一組驕人的數據。

  作為一名商行新員工,xx年我們也將在各自的崗位上貢獻自己微薄的力量,我一定會(huì )盡職盡責做好自己的本職工作,全心全意為客戶(hù)服務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,只有這樣才能在工作中得心應手,更好地為廣大客戶(hù)提供方便、快捷、準確的服務(wù),只有這樣才能不斷地吸引客戶(hù)、留住客戶(hù),不斷地實(shí)現既定的目標。

  作為舞陽(yáng)支行的一員,我們所面臨的挑戰可能會(huì )更加嚴峻,雖然總行給與我們一定時(shí)間的“保護期”,但我們仍然深知道路的崎嶇。雖然有一定的挑戰,但是我認為機遇與挑戰并存。只要我們扎扎實(shí)實(shí)做業(yè)務(wù)、真誠用心做服務(wù)、大方大膽做營(yíng)銷(xiāo),在總行“一區兩城”建設指導方針下,我們也一定會(huì )突破各種艱難險阻,為實(shí)現總行宏偉戰略計劃貢獻自己的力量。

  生活的空間,須借清理挪減而留出,心靈的空間,則經(jīng)思考領(lǐng)悟而擴展。當我轉身面向陽(yáng)光時(shí),發(fā)現自己不再陷身在陰影里。我開(kāi)始學(xué)著(zhù)從看似機械重復的銀行工作中尋找快樂(lè ),是商行給了我動(dòng)力,我快樂(lè )地工作著(zhù),游刃有余,為自己以后想要的生活奮斗著(zhù)。讓我們用燦爛的微笑、陽(yáng)光的心情,去迎接新的一天,商行加油!

領(lǐng)導談話(huà)心得體會(huì )通用7

  在過(guò)去的一年,我們xxx和成切實(shí)加強生產(chǎn)管理,根據市場(chǎng)需求,認真細化落實(shí)全年的生產(chǎn)計劃,各產(chǎn)品生產(chǎn)成本降幅明顯,加了技術(shù)改造力度,完成了丁酮醇工藝改進(jìn)和ve、胸苷的穩定生產(chǎn),嚴格落實(shí)安全責任制,積極推進(jìn)“五定”管理和“班組自我學(xué)習活動(dòng)”等等,圓滿(mǎn)完成了年初既定的目標,并積極推動(dòng)全員性參與的.tpm自主保養活動(dòng)、“找我身邊的隱患”活動(dòng)等。

  新年既使之際,具有戰略家思維的董事長(cháng)高瞻遠矚,審視度視,在“xx”發(fā)展成績(jì)的基礎上,解讀“xx”規劃綱要,明確xx年指導思想和目標任務(wù),要確保各車(chē)間生產(chǎn)穩定,全力滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,同時(shí)還要在安全環(huán)保、清潔生產(chǎn)、節能減排、科技創(chuàng )新、自動(dòng)化改造、標準化體系管理、資源優(yōu)化整合等方面加強控制,改進(jìn)與提高,確;虺~完成xx年各項目標任務(wù)。

  總裁xxx老師在會(huì )上發(fā)表了重要講話(huà),對xxx和成一年來(lái)的工作給予充分肯定,并提出五點(diǎn)要求。

  一要激情干事,團結奮進(jìn)、蓬勃向上,把工作當事業(yè),以作為求地位。

  二要敢于擔當,挑起實(shí)現“xx”目標的重任。

  三要強化執行,干部要帶頭干事,確保各項計劃目標落到實(shí)處,一件一件抓出成效。

  四要善于學(xué)習,樹(shù)立“全面學(xué)習、終身學(xué)習”的理念,并充分運用。

  五要不斷創(chuàng )新,形人有創(chuàng )新,事事有創(chuàng )新。

  因此我們要端正學(xué)習態(tài)度,提升自己的綜合能力,不斷激勵自己,這樣,我們才能在激烈的市場(chǎng)中生存和成功,才能比競爭對手做得更好,才能立于不敗之地!

  至此,希望我們每一位新和,學(xué)習董事長(cháng)講話(huà)之后,能領(lǐng)會(huì )其內容的內涵和喻意,為新和成努力奮斗,萬(wàn)眾一心,力創(chuàng )全球化時(shí)代的品牌,做到全球矚目的新和成!

領(lǐng)導談話(huà)心得體會(huì )通用8

  11月10日下午,xx公司黨委在公司四樓會(huì )議室召開(kāi)廠(chǎng)長(cháng)、書(shū)記、員工代表會(huì )議,我有幸參加了會(huì )議,聽(tīng)取了公司紀委書(shū)記戴慧學(xué)習傳達集團公司總經(jīng)理遲中華在集團公司《第二次思想解放大討論暨20xx年度第四次黨委中心組理論學(xué)習(擴大)會(huì )議精神》和到xx公司調研的講話(huà)精神,聽(tīng)取了公司黨委書(shū)記王衛民《學(xué)習貫徹落實(shí)集團公司董事長(cháng)陳祖軍在集團公司第二次思想解放大討論暨20xx年度第四次黨委中心組理論學(xué)習(擴大)會(huì )議精神》和在xx公司調研的重要講話(huà)精神,通過(guò)學(xué)習感受很深,對公司的發(fā)展充滿(mǎn)信心。

  回廠(chǎng)后于11月13日,組織召開(kāi)了全廠(chǎng)管理人員和員工大會(huì ),把11月10日參加公司學(xué)習集團公司領(lǐng)導講話(huà)精神傳達到每一位員工心中,并認真組織學(xué)習和講解了《xx橡膠公司黨委關(guān)于認真學(xué)習貫徹落實(shí)集團公司陳祖軍董事長(cháng)在xx公司調研的重要講話(huà)精神》,進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì )了陳董事長(cháng)提出的“四個(gè)下功夫”和“三個(gè)全力以赴”的豐富內涵和精神實(shí)質(zhì)。

  重溫了陳董事長(cháng)提出的“四個(gè)下功夫”:

  一是在內部管理方面下功夫。

  xx公司目前在規模上第一,但在內部管理和創(chuàng )效上不是第一,首先是要建章立制,規范各項規章制度。創(chuàng )業(yè)難,守業(yè)更難,在橡膠收購、加工、銷(xiāo)售上,要向優(yōu)秀的民營(yíng)企業(yè)學(xué)習,“與狼共舞”首先自己要先成為狼才行,只有抓好內部的現場(chǎng)管理,才能抓好產(chǎn)品質(zhì)量,才能確保公司持續健康發(fā)展。

  二是在打造核心競爭力方面下功夫。

  陳董事長(cháng)指出,沒(méi)有核心競爭力的企業(yè)會(huì )被別人模仿,會(huì )被別人超越,會(huì )被別人替代,那么這個(gè)企業(yè)將會(huì )失去存在的價(jià)值。因此我們要做好新產(chǎn)品的研發(fā)工作,加快公司的轉型升級發(fā)展,要用過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)維護好現有的“云象”和“金鳳”兩個(gè)品牌,在有條件的膠廠(chǎng)認真研究橡膠深加工的問(wèn)題,提升產(chǎn)品的附加質(zhì),在精、深加工方面有所探索,有所突破,有所實(shí)踐,有所成就,才能實(shí)現公司的健康有序的持續發(fā)展。

  三是在培養人才方面下功夫。

  陳董事長(cháng)指出,人才太重要了,沒(méi)有人才,沒(méi)有干部,企業(yè)好的戰略、好的思路就無(wú)法落到實(shí)處,毛主席說(shuō)過(guò)“政治路線(xiàn)確定以后干部就是決定的因素”。人才對于xx公司的發(fā)展尤其重要,要加大內部的培養力度和外部的引進(jìn)力度,同時(shí)要建立淘汰機制,內部的培養、培訓、使用,做到“善待老同志、用好中年人、培養年青人”,雖然xx公司目前人才匱乏,相信xx公司一定能找到合適的優(yōu)秀人才,加快人才培養,增強公司跨越發(fā)展的后備力量。

  四是在構建和諧企業(yè)方面下功夫。

  陳董事長(cháng)指出,一個(gè)企業(yè)存在的價(jià)值,就是要創(chuàng )造效益,樹(shù)立“效益至尊”的理念,要有較好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,最終落腳點(diǎn)是職工的`收入要提高,工作環(huán)境要好,居住環(huán)境和辦公條件有所改善,這才是和諧企業(yè),才能實(shí)現農墾人“有尊嚴的工作和體面的生活”的“農墾夢(mèng)”。

  陳董事長(cháng)要求:xx公司要抓好“三個(gè)全力以赴”一是要全力以赴抓好“三嚴三實(shí)”、“忠誠、干凈、擔當”教育活動(dòng),認真履行好黨委的主體責任;二是要全力以赴抓好“安全生產(chǎn)”,確保職工安全;三是要全力以赴抓好“增收減虧”,努力完成今年各項工作任務(wù)。

  陳董事長(cháng)提出“與狼共舞”,首先自己要先成為狼才行,我很贊成,作為一個(gè)企業(yè),要在市場(chǎng)中立于不敗之地,就要有自己優(yōu)質(zhì)的品牌,堅強的團隊,有優(yōu)秀的人才,有先進(jìn)的設備,這樣才能與民營(yíng)膠廠(chǎng)同生存共發(fā)展,才能早日實(shí)現“有尊嚴的工作,能體面的生活”的“農墾夢(mèng)”。

領(lǐng)導談話(huà)心得體會(huì )通用9

  很榮幸加入xx的第一天就參見(jiàn)了集團的20xx年第x次總經(jīng)理例會(huì ),聽(tīng)了xx董事長(cháng)xx,xx副總裁xx,xx集團總裁xx三位領(lǐng)導的精彩講話(huà),使我深得充實(shí)和鼓舞,感到自己選擇到xx工作是無(wú)比的正確,對自己以后的工作充滿(mǎn)了信心,同時(shí)也感覺(jué)到xx給我們提供了寬廣的舞臺,但對我們也提出了更高的要求,對我們來(lái)說(shuō)既是一種挑戰,更是一種機遇,需要我們不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己。

  一、大舍大得,以舍求得

  大舍大得,小舍小得,舍不得“舍”,就不可能有所得,舍是因,得是果,舍得放棄擁有的成功,才能取得新的,更大的成功,舍得放棄失敗的結果,才能以積極的心態(tài)從新開(kāi)始,才會(huì )有成功的希望,每時(shí)每刻的放下,每時(shí)每刻的進(jìn)取,只有這樣才能不斷的超越自己。

  x總在xx是我們大舍大得的精神典范,是我們學(xué)習大舍大得的目標方向,從國企到商人,從經(jīng)銷(xiāo)商到職業(yè)經(jīng)理人,然后到xx集團副總裁,從放棄月收入xx多萬(wàn)去掙每月xx多元的工資,無(wú)處不體現著(zhù)x總的大舍精神,正是這種精神,在x總帶領(lǐng)的xx團隊處處充滿(mǎn)著(zhù)激情,不斷的超越自我,披荊斬棘,快速前進(jìn)著(zhù)。

  二、定力是成功的基礎

  x總在講《士兵突擊》的時(shí)候講了三多和成才的成長(cháng)經(jīng)歷,充分說(shuō)明了一個(gè)人要想成功都需要非常執著(zhù),能把小事做到極致,能把自己該做的事做到極致,這是一種心態(tài),不計較個(gè)人得失,不管大事小事,用心去做好每件事,只要做任何事情你用心,在你所作的事情中聽(tīng)到心的動(dòng),讓人感覺(jué)到生命的意味,用心做事不僅僅是認真做事,更是將情感融入事情當中,全身心的投入其中,不受失敗的打擊,不受困難的干擾。我們堅信,只要用心,擺正自己的心態(tài),沒(méi)有什么事情解決不了的。x總高考,x總的大舍,無(wú)不是這種不拋棄,不放棄,朝著(zhù)自己的理想目標勇往直前的生動(dòng)體現。

  三、團隊是企業(yè)制勝的法寶

  x總說(shuō)打造出xx大家庭是我們每一個(gè)員工應盡的職責,在任何企業(yè),任何崗位,只有把本職工作做好了才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,有這種樂(lè )觀(guān)積極向上的心態(tài),我們的企業(yè)就會(huì )戰無(wú)不勝,攻無(wú)不克。的確一個(gè)企業(yè)的成功,靠的就是團隊,個(gè)人的力量是有限的`,俗話(huà)說(shuō):三個(gè)臭皮匠,賽過(guò)諸葛亮,只要大家心往一處想,勁向一處使,為了共同的理想目標而奮斗,朝著(zhù)共同的方向前進(jìn),這樣的企業(yè)才會(huì )顯示無(wú)窮的魅力。

  x總是一個(gè)愛(ài)才的人,他不輕易批評員工,也不輕易開(kāi)除員工,樂(lè )意聽(tīng)取員工的意見(jiàn)建議,這充分體現了一個(gè)領(lǐng)導的胸懷。他相信任何崗位,任何人只要認真做好本職工作,都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。團隊的元素是個(gè)體,做領(lǐng)導是要創(chuàng )造明星,不是自己當明星,這也是一個(gè)領(lǐng)導對員工的愛(ài)護和尊重,對員工工作的肯定。任何一個(gè)員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重,只有他們感到自己的人格和勞動(dòng)被大家所理解所尊重,他們才會(huì )真正感到被重視,這樣其積極性就會(huì )持續性地迸發(fā)出來(lái),形成源源不斷的創(chuàng )造力。只有員工受到了尊重,才愿意和企業(yè)打成一片,甘心情愿為團隊的事業(yè)付出。這樣他們才會(huì )產(chǎn)生“家”的感覺(jué)。當和諧地融入到了企業(yè)這個(gè)大家庭中之后,他們的思想認識就會(huì )得到升華,能處處以團隊的利益為重,嚴格要求自己,工作態(tài)度就會(huì )從被動(dòng)轉變?yōu)橹鲃?dòng)。

  總之,聽(tīng)取了幾位領(lǐng)導講話(huà),是對我們內心的一次洗禮,很多話(huà)都是需要我們在以后的工作中去深思,去領(lǐng)會(huì ),去反省。同時(shí)也深感肩負的責任重大而光榮,展望未來(lái),我們對公司的跨越式發(fā)展充滿(mǎn)信心,xx集團就如一輛豪華大巴,正在高速前進(jìn)著(zhù),向更廣闊的疆土挺進(jìn),車(chē)上有xx希望集團為我們搭建的寬廣舞臺,有x總的正確指揮,我堅信,我上了這趟車(chē),無(wú)論走到哪里,我會(huì )永不下車(chē)。

領(lǐng)導談話(huà)心得體會(huì )通用10

  xx月xx 日,非常榮幸參加了公司董事會(huì )舉行的領(lǐng)導班子換屆會(huì ),會(huì )上聆聽(tīng)了xxx講話(huà),讓我感觸很深,受益頗豐,為了落實(shí)xxx領(lǐng)導的講話(huà)精神,提高客戶(hù)服務(wù)工作質(zhì)量,建設一流的客戶(hù)服務(wù)平臺。我們通過(guò)現場(chǎng)學(xué)習的形式,組織全體員工認真學(xué)習了會(huì )議精神。以后我們將從以下幾個(gè)方面來(lái)對我們的工作進(jìn)行提升。

  一、定戰略

  為了結合行業(yè)發(fā)展和公司定位,指引公司未來(lái)的發(fā)展。在服務(wù)規劃體系、服務(wù)理念體系以及服務(wù)架構體系上,我們xx保險已逐漸形成自有特色服務(wù)規劃體系清晰明確:自成立之初,我們xx保險把打造客戶(hù)服務(wù)核心競爭力作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的全局性戰略任務(wù),鍛造強大的服務(wù)支持能力,走健康發(fā)展道路,建設百年老店;服務(wù)理念體系貼近客戶(hù):秉承大客服意識,我們xx保險堅持客戶(hù)滿(mǎn)意度提升的唯一評價(jià)標準,追求客戶(hù)價(jià)值增長(cháng)的服務(wù)目標,在全員中樹(shù)立以客戶(hù)為中心的服務(wù)理念;服務(wù)架構體系完善規范:從硬件設施、服務(wù)流程到服務(wù)隊伍,xx保險逐步搭建起完善、高效的服務(wù)平臺及規范化的客戶(hù)服務(wù)體系。

  二、建機制

  為了形成“多掙多花多貢獻,少掙少花挪位置”的良好氛圍。實(shí)行目標管理,任務(wù)責任細分到月到人。與各管理部門(mén)簽訂全年目標管理責任狀,做到目標明確、獎懲有據,增強全體主管帶團隊沖刺全年業(yè)務(wù)的信心;將全年任務(wù)目標細分到每月,在開(kāi)業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì )時(shí),分配到各服務(wù)部。通過(guò)每月的工作總結會(huì )、周主管會(huì )、晨會(huì )、圩會(huì )的績(jì)效分析,追蹤團隊目標達成情況。

  三、聚人才

  為了吸引細分領(lǐng)域的市場(chǎng)頂尖人才,倡導專(zhuān)業(yè)人做專(zhuān)業(yè)事。我們需要做的是:

  首先,切實(shí)定位人才培養目標,充分發(fā)揮保險監管部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì )的職能作用,逐步建設標準化的教育培訓體系,建立業(yè)界與高校之間的長(cháng)期有效合作關(guān)系。然后,完善內部培訓制度,加大教育培訓投入,做好保險管理人員培訓,建立并完善管理人才成長(cháng)長(cháng)效機制,完善高管培訓規劃。

  其次,在保險行業(yè)內加強管理人才職業(yè)生涯規劃,完善保險公司的長(cháng)期人才激勵機制和保險業(yè)網(wǎng)絡(luò )培訓平臺,推動(dòng)行業(yè)知識普及,加快行業(yè)知識更新。完善行業(yè)高素質(zhì)管理人才引進(jìn)與儲備機制,促進(jìn)人才合理流動(dòng)。健全以合規和業(yè)績(jì)?yōu)閷虻娜瞬趴己嗽u價(jià)體系,設計科學(xué)的薪酬方案,強化戰略性薪酬決策。同時(shí),完善行業(yè)高素質(zhì)管理人才管理制度,推動(dòng)學(xué)歷教育及在職教育的完善和改進(jìn),以及對高端人才的傾斜策略等,提供切實(shí)可行的保障措施,助推保險人才隊伍建設目標的實(shí)現。

  四、提價(jià)值

  為了優(yōu)化業(yè)務(wù)結構,產(chǎn)品結構和投資結構。我們會(huì )順應放松監管、混業(yè)、合并經(jīng)營(yíng)的國際性潮流。不斷完善和穩健保險業(yè)監管制度,進(jìn)而提高保險公司的效率并使市場(chǎng)結構更加合理。建立科學(xué)的.以人才素質(zhì)、盈利能力、經(jīng)營(yíng)管理結構以及償付能力為核心的監測預警指標結構體系,不斷完善保險業(yè)法律法規。

  五、促創(chuàng )新

  為了在創(chuàng )新的模式下實(shí)現“彎道超車(chē)”。首先,應在企業(yè)內形成良好的創(chuàng )新氛圍,為客戶(hù)服務(wù)水平的提升創(chuàng )造積極的環(huán)境;其次,應增強員工的創(chuàng )新意識,提高他們的服務(wù)水平;再次,要加強對員工日常的培訓,積極為他們創(chuàng )造深造的機會(huì ),經(jīng)常組織開(kāi)展客戶(hù)服務(wù)方面的講座和交流會(huì ),努力提升他們的專(zhuān)業(yè)水平;最后,在企業(yè)內建立完善的激勵機制,對于創(chuàng )新能力強的員工給予一定的獎勵,從而激發(fā)他們自主創(chuàng )新的意識。

  六、強管理

  為了讓全員樹(shù)立“三線(xiàn)觀(guān)念”。完善管理機制,強化執行力。通過(guò)前幾年的快速發(fā)展,公司現在已經(jīng)躍上了一個(gè)新的臺階。今年將從制度入手,對公司的現有規章制度在總公司、市分公司的制度、要求范圍內進(jìn)行修訂和補充,完善以前沒(méi)有完善的規章制度,使之更加符合x(chóng)x公司經(jīng)營(yíng)管理工作的需要。匯編成冊后,發(fā)到每一個(gè)員工手中,認真學(xué)習。真正做到以制度管人,以制度辦事,從而提高執行力度。另外,公司會(huì )著(zhù)力培養一支“德、能、勤、績(jì)”兼備的管理團隊,這樣的團隊在員工個(gè)人素質(zhì)的提高、整體服務(wù)水平能力的提升與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的擴展等方面有著(zhù)非常重要的作用。

  公司在xxx領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,已經(jīng)打下了良好的基礎,能夠有今天發(fā)展成果來(lái)之不易,我們以后會(huì )在新領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,繼續努力工作,做到聚心聚力、協(xié)作共贏(yíng)。努力做到不管高層有什么樣的變化,始終站在公司的角度去做事,一切以公司利益為上,繼續做好自己的本職工作,以高度的熱情投入到工作中去,做到干勁十足,勇挑重擔,為推動(dòng)公司穩健運營(yíng)和可持續發(fā)展,做出自己應有的貢獻!

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