早教師崗位職責

早教師崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的早教師崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

早教師崗位職責1

　　1、負責中心的課程教學(xué)工作，完成高品質(zhì)的授課；

　　2、課前進(jìn)行課程演練，與助教交流教學(xué)經(jīng)驗和方法；

　　3、課后做好教學(xué)觀(guān)察記錄，了解每個(gè)孩子的特點(diǎn)并挖掘孩子潛能；

　　4、與家長(cháng)定期聯(lián)系，溝通小朋友的課堂表現及進(jìn)步程度；

　　5、積極協(xié)助中心舉辦的'親子活動(dòng)和市場(chǎng)活動(dòng)；

　　6、維護品牌良好形象，符合巧虎品牌的一貫的高品質(zhì)。

早教師崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、0-3歲孩子分級別授課;

　　2、課后與孩子家長(cháng)溝通上課情況;

　　3、負責培訓業(yè)務(wù)及協(xié)助行政、培訓講座及顧問(wèn)服務(wù);

　　4、維護課程材料及教案的質(zhì)量;

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,幼教、學(xué)前教育、音樂(lè )、美術(shù)等專(zhuān)業(yè)教育背景優(yōu)先;

　　2、喜歡孩子,有耐心、愿意和孩子互動(dòng)、溝通,有心從事教育行業(yè);

　　3、個(gè)性開(kāi)朗活潑,親和力強、成熟且具有團隊精神,具備自我激勵、積極且正面的態(tài)度;

　　4、具備一定的服務(wù)精神,愿意多與家長(cháng)溝通,并提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù);

　　5、可以在一定壓力的`環(huán)境下工作;

　　6、具有良好的中文溝通能力和語(yǔ)言表達能力;

　　7、擁有2年幼兒園、資優(yōu)兒童發(fā)展或者其他相關(guān)培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

早教師崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、對0—6歲嬰幼兒進(jìn)行個(gè)性化早期教育，科學(xué)地認識孩子各階段的發(fā)展特點(diǎn)；

　　2、能獨立備課，掌握教學(xué)游戲；

　　3、針對授課過(guò)程中出現的.問(wèn)題，及時(shí)調整和解決；

　　4、上級安排的其他工作。

　　5 。必須會(huì )游泳。

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)業(yè)對口，有意從事早期教育，學(xué)前教育，或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、熱愛(ài)教育事業(yè)，喜歡孩子，有愛(ài)心，有耐心；

　　3、具有親和力，開(kāi)朗外向，普通話(huà)標準；

　　4、有較強的學(xué)習能力和學(xué)習愿望；

　　5、善于溝通，具備團隊合作精神；

　　福利待遇：

　　1、提供專(zhuān)業(yè)系統的培訓提升能力，引領(lǐng)大家展望未來(lái)并實(shí)現目標。

　　2、保險：按照國家規定為員工購買(mǎi)社保。

　　3、福利：舉辦員工生日會(huì )，部門(mén)聚餐，聚會(huì )。

　　4、外出郊游：公司定期組織員工旅游、每月員工俱樂(lè )部、不定期的戶(hù)外拓展、部門(mén)活動(dòng)等。

　　5、薪酬待遇：無(wú)責任底薪+提成+獎金。

　　6、普升渠道：團隊人際關(guān)系透明化，職位晉升通道暢通。

　　7、節假日：按國家規定享受法定節假日，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、慰唁假、探親假、年休假等假期。

　　8、其他福利：節日慰問(wèn)福利、年終獎金、年度調薪計劃等，彈性工作、專(zhuān)業(yè)培訓、人才發(fā)展通道、績(jì)效獎金、帶薪年假、節日福利。

早教師崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、根據要求組織實(shí)施早期教育教學(xué)活動(dòng)

　　2、觀(guān)察分析幼兒發(fā)展情況,做好觀(guān)察記錄

　　3、環(huán)境創(chuàng )設

　　4、做好家長(cháng)聯(lián)系工作

　　任職要求:

　　1、35歲以下,教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,持早教資格證或育嬰師證;

　　2、普通話(huà)標準,掌握兒童心理,能夠將教學(xué)方法結合至教學(xué)活動(dòng)中;

　　3、形象好,氣質(zhì)佳,語(yǔ)言表達能力強,喜愛(ài)孩子,熱愛(ài)幼兒教育工作;

　　4、有音樂(lè )、舞蹈、美術(shù)特長(cháng)者優(yōu)先考慮。

早教師崗位職責5

　　1、幼兒園，小學(xué)接送小孩

　　2、托管班的主要任務(wù)是輔導孩子寫(xiě)作業(yè)，一般孩子回到托管班就會(huì )先寫(xiě)作業(yè)，老師還會(huì )就不會(huì )的.問(wèn)題給予解答，作業(yè)完成后還會(huì )組織學(xué)生自查或由老師檢查

　　3、在保證書(shū)本知識的輔導基礎上，加大對學(xué)生閱讀能力，科普知識，法律常識，文體能力，語(yǔ)言能力的培養，重視良好學(xué)習態(tài)度及學(xué)習能力的培養。

　　4、培養孩子的優(yōu)秀的習慣。在托管班中受同伴影響反而會(huì )自覺(jué)地完成作業(yè)。

早教師崗位職責6

　　任職要求：

　　1、具有親和力及較強的溝通能力和學(xué)習能力；

　　2、性格外向，富有愛(ài)心、耐心、責任心以及良好的師德；

　　3、形象好，氣質(zhì)佳，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)；

　　4、有幼兒園或早教機構相關(guān)工作經(jīng)驗者的優(yōu)先。

　　1、組織家長(cháng)和寶寶有秩序的進(jìn)行互動(dòng)游戲，傳遞科學(xué)的育兒理念和育兒方法。

　　2、通過(guò)對家長(cháng)和寶寶的觀(guān)察，發(fā)現家長(cháng)教育的誤區，并給予合理的指導建議。

　　3、運用音樂(lè )，及肢體語(yǔ)言進(jìn)行有效的積極互動(dòng)，營(yíng)造愉快的教學(xué)環(huán)境。讓家長(cháng)感受親子教育的快樂(lè )，讓寶寶更加陽(yáng)光自信。

　　4、對客群關(guān)系進(jìn)行有效維護，定期進(jìn)行溝通和回訪(fǎng)，確�？蛻�(hù)的滿(mǎn)意度。

　　5、配合市場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)的.課程宣傳活動(dòng)及其相關(guān)工作

　　6、公司管理正規、氛圍好，領(lǐng)導好相處

　　7、每年境外游一次

　　8、一年以上親子工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

　　崗位職責：

　　1、能夠熟練上課，有效把握課程質(zhì)量，做好會(huì )員服務(wù)；

　　2、配合銷(xiāo)售部門(mén)，做好demo課程，協(xié)助銷(xiāo)售簽單；

　　3、參與校區的會(huì )員和非會(huì )員服務(wù)活動(dòng)；

　　4、參與課程設計與教具制作；

　　5、參與校區的其他活動(dòng)；

　　6、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

早教師崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、主要負責講解幼小銜接課程,比如拼音,數學(xué),思維課程;

　　2、負責日常學(xué)員上課管理;

　　3、輔助來(lái)訪(fǎng)家長(cháng)的接待工作;

　　4、協(xié)助學(xué)員的繳費、續費工作開(kāi)展。

　　任職要求:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2、年齡25~35之間,有1~2年以上的'早教授課經(jīng)歷;

　　3、形象氣質(zhì)佳,有親和力,對小孩有耐心。

早教師崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責幼兒的家庭教育指導工作;

　　2、負責幼兒的親子早教工作;

　　3、收集、整理幼兒教育資料,并及時(shí)歸檔。

　　任職要求:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有1年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理;

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早教師崗位職責9

　　崗位職責

　　1、主持生日派對及中心 舞臺的活動(dòng);

　　2、教室、教具的清潔及日常維護;

　　3、同家長(cháng)溝通小朋友的課堂表現及進(jìn)步,提供指導,為家長(cháng)答疑解惑;

　　4、配合樂(lè )園進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)及工作支持,完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷,音樂(lè )、舞蹈、體育、學(xué)前教育等專(zhuān)業(yè)畢業(yè),形象氣質(zhì)佳,具備相關(guān)兒童培訓行業(yè)經(jīng)驗或早教中心教學(xué)經(jīng)驗1年以上優(yōu)先考慮;

　　2、熱愛(ài)文藝及教育事業(yè),喜歡同孩子溝通交流;

　　3、良好的領(lǐng)導能力,流利的.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力(英語(yǔ)6級或者以上優(yōu)先);

　　4、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力,富有親和力;

　　5、歡迎應屆畢業(yè)生。

早教師崗位職責10

　　崗位條件:

　　1、性別不限,年齡:18-30歲;

　　2、正規院校畢業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　3、學(xué)前教育、藝術(shù)教育、英語(yǔ)、心理學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　4、1年以上幼兒園或親子園教師工作經(jīng)驗;

　　5、普通話(huà)標準,五項技能全面,有突出技能(如聲樂(lè )、舞蹈、器樂(lè )、主持、體育等);

　　6、具有較強的親和力及溝通能力;

　　7、性格外向,富有愛(ài)心、耐心、責任心以及良好的師德。

　　崗位職責:

　　1、組織幼兒的.教學(xué)活動(dòng),并積極引導家長(cháng),及時(shí)反饋問(wèn)題及建議;

　　2、參加園所的備課與做課,教具與教案領(lǐng)用與維護;

　　3、會(huì )員服務(wù),幼兒發(fā)展測評;

　　4、教具的自制、采購、清潔與消毒;

早教師崗位職責11

　　1、完成早教課程教學(xué),負責孩子在園期間的保育、教育工作;

　　2、配合主教老師完成教具準備及課堂教學(xué);

　　3、維護家長(cháng)關(guān)系,定期電話(huà)回訪(fǎng)家長(cháng),及時(shí)溝通孩子情況;

　　4、負責早教試聽(tīng)課程的安排及授課,負責完成相關(guān)測評工作;

　　5、配合并組織完成園區相關(guān)教學(xué)活動(dòng);

　　6、協(xié)助市場(chǎng)部完成意向客戶(hù)的`邀約及早教課程的咨詢(xún)工作;

　　任職要求:

　　1、一年以上早教工作經(jīng)驗,幼教或者學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)類(lèi)畢業(yè);

　　2、持有相關(guān)資格證書(shū);

　　3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;

　　4、具備教育學(xué)知識及較強的授課能力;

　　5、具有很強的表達能力,普通話(huà)標準、伶俐;

　　6、具有較強的親和力,講課生動(dòng)活潑、知識面寬;

　　7、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責任心強;

　　8、有管理經(jīng)驗、才藝特長(cháng)、文筆優(yōu)秀、思維活躍者擇優(yōu)錄取;提供實(shí)習,表現優(yōu)秀者可提前錄用。

早教師崗位職責12

　　1、整理學(xué)員信息，跟家長(cháng)做初次溝通，了解學(xué)員學(xué)情并做記錄，給學(xué)員開(kāi)賬號

　　2、根據學(xué)員作業(yè)需求，給學(xué)員輔導作業(yè)，給出答案或提供解題思路，提供有質(zhì)量的服務(wù)

　　3、負責管理微信群和朋友圈運營(yíng)，并積極參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)

　　4、負責維護家長(cháng)和學(xué)員，增加粘度，提升家長(cháng)的`信任感，不定期轉化直播課。

　　5、在后臺系統建立輔導群，更新新增學(xué)員，確保輔導群學(xué)員信息準確無(wú)誤

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他事物，協(xié)助各部門(mén)工作

早教師崗位職責13

　　1、積極認真備課，根據總部教案練習；

　　2、針對0—5歲的寶寶，教授幼兒課程、組織育兒教學(xué)；

　　3、根據教學(xué)課程開(kāi)展教學(xué)任務(wù)，英文上課；

　　4、教室及教具的'維護和管理；

　　5、完成課后跟蹤和反饋，把寶寶上課情況反饋給對應的成長(cháng)伙伴；

　　6、積極改進(jìn)課程質(zhì)量；

早教師崗位職責14

　　1、 熱愛(ài)幼教工作，幼教、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，善于與孩子和家長(cháng)溝通者優(yōu)先;

　　2、 對工作認真負責，踏實(shí)肯干，具親和力、耐心和愛(ài)心，能跟孩子們快樂(lè )相處;

　　3、 表達能力強，性格活潑開(kāi)朗，口齒清晰，普通話(huà)標準。

早教師崗位職責15

　　1、根據課程表做好充分的準備工作，并形成備課筆記;

　　2、保證課程完整度以及課堂氣氛的把握，保證授課質(zhì)量;

　　4、認真服務(wù)會(huì )員，做好升班的溝通及交接工作;

　　5、積極做好會(huì )員的'回訪(fǎng)及維護工作，盡量杜絕延課現象，達到100%續費;

　　6、認真填寫(xiě)《寶寶成長(cháng)手冊》，記錄孩子的成長(cháng)表現;

　　7、教具、教室等硬件維護工作;每日清潔當日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理;

　　8、協(xié)助銷(xiāo)售部完成每月銷(xiāo)售目標;

　　9、配合及參與早教中心或蒙特梭利總部提供的在職訓練。

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