什么是專(zhuān)業(yè)的早教師

什么是專(zhuān)業(yè)的早教師

　　Linda，中文名于洋，運動(dòng)寶貝中國區早教專(zhuān)家。畢業(yè)于沈陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)前教育管理系，長(cháng)期從事兒童早期發(fā)展、教育及幼兒指導工作，在兒童心理教育、教師培訓、家庭指導方案、親子關(guān)系等方面有深入研究；擔任多次大型父母課堂專(zhuān)家講座主講師；現為中國勞動(dòng)和社會(huì )保障部首批認證的親子咨詢(xún)師；美國妙事多音樂(lè )花園課程培訓講師；全國婦聯(lián)"心系新生命"講師團隊成員。

　　早教師作為早教行業(yè)最基本的細胞，伴隨著(zhù)早教行業(yè)的興起，人們對早教師的關(guān)注度也越來(lái)越高。什么樣的早教師值得家長(cháng)信賴(lài)，什么樣的早教師能夠帶出優(yōu)秀的寶寶，目前我國早教市場(chǎng)上的早教師水平如何，如何鑒定一個(gè)早教師是否專(zhuān)業(yè)等眾多關(guān)于早教師的問(wèn)題等待著(zhù)早教專(zhuān)家們的解答，運動(dòng)寶貝中國區的早教專(zhuān)家Linda女士，針對相關(guān)問(wèn)題給我們做如下解答。

　　早教師最好是學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，因為此專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的教師大多在歌唱、舞蹈、繪畫(huà)、手工、講故事等諸多方面都比較精通，能夠全面的掌握好早教中心里的各類(lèi)課程。另外，從業(yè)經(jīng)歷最好為早教中心、親子園、幼兒園、兒童英語(yǔ)教育機構等方面的工作。因為有這些從業(yè)經(jīng)歷的人員對于兒童的了解會(huì )比較深入、互動(dòng)性會(huì )比較強。我個(gè)人就是學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，一直在親子園、早教中心工作，并在這條專(zhuān)業(yè)的道路上得到了良好的職業(yè)發(fā)展。 隨著(zhù)越來(lái)越多早教機構的興起，早教師的需求量也隨之增加，很多家長(cháng)反映某些早教機構里的早教師從業(yè)經(jīng)歷五花八門(mén)，有客服專(zhuān)員、培訓專(zhuān)員等等，專(zhuān)業(yè)的早教師應該具備什么樣的教育背景或者從業(yè)經(jīng)歷呢？

　　我們都知道現在早教師的需求量越來(lái)越大，各個(gè)早教行業(yè)都在儲備自己的早教師團隊，除了具有幼教專(zhuān)業(yè)的，還有哪些人群可以進(jìn)入早教師的候選名單呢？對于非幼教專(zhuān)業(yè)的早教師人員招聘有什么特殊的要求嗎？

　　除了學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的人群，還可以選擇音樂(lè )專(zhuān)業(yè)、舞蹈專(zhuān)業(yè)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、美術(shù)專(zhuān)業(yè)、表演專(zhuān)業(yè)等方面的教師。充分的發(fā)揮其優(yōu)勢特長(cháng)、為他們選擇特有的課程。比如在運動(dòng)寶貝會(huì )安排音樂(lè )專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的教師上音樂(lè )課程，美術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的教師就安排其上創(chuàng )意課程，使課程更專(zhuān)業(yè)、使孩子更受益。

　　您知道運動(dòng)寶貝是如何培養自己專(zhuān)業(yè)的早教師團隊的嗎？

　　運動(dòng)寶貝在培養教師方面是非常細致以及嚴苛的。首先，培訓部的培訓系統上會(huì )按照不同科目及難易級別分四期培訓。每期培訓都會(huì )有理論、觀(guān)摩、實(shí)操、考核的部分。并且會(huì )有相應的淘汰。其次，在中心的教學(xué)管理上，每周都會(huì )定期的組織教師教研、備課，以及課程模擬、做課、評課。另外，中心每學(xué)期都會(huì )針對教師做"家長(cháng)對課程滿(mǎn)意度調查"，以便教師更好的提高授課水平。從教師團隊培養上，每位新教師上崗初期都會(huì )由一名老教師作為師父帶領(lǐng)著(zhù)，為其進(jìn)行更細致化的指導及進(jìn)班聽(tīng)課。

　　據調查，早教行業(yè)面臨一個(gè)很?chē)谰�的�?wèn)題，就是教師的流動(dòng)性特別大，這個(gè)問(wèn)題的原因何在？運動(dòng)寶貝是如何規避這個(gè)問(wèn)題的？

　　如果一個(gè)早教中心的早教師流動(dòng)性特別大，可能主要在薪資和工作壓力兩方面出現了問(wèn)題。、1、在薪資方面一定要體現出付出和所得成正比、能力和薪水成正比的概念。在運動(dòng)寶貝教師的薪資是有一套教師考級制度的，每一個(gè)級別教師的薪資和課時(shí)費都是不同的。這樣會(huì )使教師一直保持積極上進(jìn)的狀態(tài)，也使有能力的教師在薪資和榮譽(yù)上得到了滿(mǎn)足。此制度更好的給教師提供了發(fā)展平臺，從而更好的留住教師。2、在工作壓力方面不得不說(shuō)早教師團隊是整個(gè)中心事物項目相對繁多的團隊，從上課到課后溝通、從活動(dòng)策劃到活動(dòng)組織、從試聽(tīng)溝通到續報服務(wù)。所以早教中心的管理者可以把教師的次要工作劃分到行政部門(mén)，比如活動(dòng)的邀約、續費的服務(wù)等，以減輕教師的工作壓力，這樣不僅可以減輕早教師們的工作壓力，也可以使前臺行政部真正的與家長(cháng)做好溝通與服務(wù)。

　　我們都知道，早教師的專(zhuān)業(yè)與否直接關(guān)系到寶寶能否接受到科學(xué)的早期教育，那么專(zhuān)業(yè)的早教師對寶寶早期教育有哪些幫助呢？

　　專(zhuān)業(yè)的早教師首先在親和力、耐心、愛(ài)心方面都很突出，能夠幫助寶寶更快的適應新的環(huán)境、更快的融入集體，幫助其社會(huì )性的提高、促進(jìn)人際交往智能的發(fā)展。另外，專(zhuān)業(yè)的早教師在育兒專(zhuān)業(yè)知識、孩子發(fā)展特點(diǎn)的掌握等方面有著(zhù)很強的專(zhuān)業(yè)性，能夠根據每個(gè)年齡段孩子的發(fā)展特點(diǎn)及個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行因材施教，給予更個(gè)性化的指導。同時(shí)能為家庭教育給父母更多的建議和幫助。

　　家長(cháng)在為寶寶選擇早教機構時(shí)，怎樣甄別一個(gè)早教師的專(zhuān)業(yè)程度呢？從哪幾方面進(jìn)行考證？

　　作為一名教育孩子的教師。具有愛(ài)心、有責任心是必要的條件，有愛(ài)心與責任心的教師課上會(huì )對孩子有個(gè)別的關(guān)注及指導，課下會(huì )對有特殊情況的孩子與家長(cháng)有交流。另外，專(zhuān)業(yè)的早教師的專(zhuān)業(yè)知識是非常豐富的，在課上的各個(gè)環(huán)節當中能夠清楚地講解出每個(gè)環(huán)節的目標及對孩子的幫助及家庭延伸。再次，專(zhuān)業(yè)的早教師在各個(gè)環(huán)節的過(guò)渡方面是非常自然流暢的。在各個(gè)環(huán)節中能夠以生動(dòng)的語(yǔ)言、形象的肢體動(dòng)作帶動(dòng)家長(cháng)和寶寶進(jìn)行課堂的互動(dòng)。提升課堂的氛圍。

　　我們?yōu)楸姸嗉议L(cháng)在選擇早教機構的過(guò)程做了有利參考，希望家長(cháng)朋友們能夠更深入地了解早教行業(yè)，了解早教師，能夠為寶寶選擇一個(gè)最適合的早教機構。

【什么是專(zhuān)業(yè)的早教師】相關(guān)文章：

電腦早教要注意什么07-02

早教培訓教師心得04-16

早教教師崗位職責12-05

早教培訓教師心得3篇04-16

早教老師的工作內容07-02

早教老師工作內容07-02

早教老師的工作職責02-14

早教老師對孩子的寄語(yǔ)02-05

早教老師工作職責02-26

早教教師崗位職責11篇12-05