事故心得體會(huì )9篇【必備】
我們心里有一些收獲后，寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇，這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編精心整理的事故心得體會(huì )，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
事故心得體會(huì )1
近期我們SPS-B工段組織員工學(xué)習了14年事故報告。經(jīng)過(guò)學(xué)習我深有感觸。作為物流部門(mén)一名一線(xiàn)員工，我深知一線(xiàn)生產(chǎn)與安全密切關(guān)系，因為我們直接接觸拖車(chē)叉車(chē)及其各種物料等，這些設備需要我們嚴格按照“SOP”進(jìn)行操作，它是我們拉動(dòng)物料關(guān)鍵所在，也是最容易出現安全事故要害。而一旦發(fā)生事故，后果將不堪設想。安全不僅僅是企業(yè)事，更是我們自我事。安全事故一旦發(fā)生，最大受害者不是企業(yè)，而是我們個(gè)人身體和健康，一旦失去便不可能像財富一樣能夠失而復得。所以，我們應當認真進(jìn)取學(xué)習這些安全事故，反思自我工作中不足并加以改正，牢記這些血教訓。
經(jīng)過(guò)學(xué)習這些事故報告，我們發(fā)現事故發(fā)生大多是由于員工違反安全操作流程，自我防范意識淡薄等等造成。此類(lèi)事故發(fā)生不僅僅傷害到自我身體，影響到企業(yè)生產(chǎn)，更重要是對這個(gè)家庭在經(jīng)濟和精神上所造成巨大影響�？墒俏覀儜斣诠ぷ髦胁粩嗟靥嵝炎晕壹毿�，細心，再細心，為了自我，為了企業(yè)，更為了家庭。常理下，任何事都有發(fā)生可能，這是不可避免，我們雖不能要求零事故率，但我們目標絕對應當向零靠近。
在平時(shí)工作中，我們應認真研究和討論事故經(jīng)過(guò)，結合部門(mén)實(shí)際情景，制訂出有效防范措施，防止類(lèi)似事故在我們身邊發(fā)生，必須時(shí)刻堅持清醒頭腦，對安全生產(chǎn)不能有絲毫麻痹和松懈!當存在微小安全隱患時(shí)，如果不及時(shí)處理，就會(huì )留下無(wú)窮隱患。所以，我們在實(shí)際工作中，要防微杜漸，從小事做起，及時(shí)發(fā)現和處理好不安全因素。我們應當從“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩�，我�?huì )安全”，立足本職，弘揚安全知識，落實(shí)公司安全生產(chǎn)隱患治理各項措施，把每項工作落實(shí)到位，避免安全事故發(fā)生。
事故心得體會(huì )2
這世上總有些事在預料之外，結合近期發(fā)生三起安全事故，我車(chē)間從多個(gè)角度進(jìn)行了深刻自我反思。每一起事故發(fā)生，也督促我們反思在工作中安全管理、設備管理、制度管理上存在不足。為此，我們要從中吸取教訓，查找不足，確保工作安全順利進(jìn)行。
為什么會(huì )連續出現安全事故，這些安全事故是否能夠避免？事故發(fā)生后，我們應當怎樣想？出了事故我們應當如何應對？從發(fā)生三起事故我們能夠看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、職責不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現場(chǎng)管理有漏洞，規章制度執行不到位，監管不到位，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系；我們要做就是要理解教訓，把心里壓力轉變成我們工作執行壓力，將壓力有效地傳遞下去。
一是要將“安全就是生命命”根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名職工“違章就是事故”意識，做到工作、謹慎，時(shí)刻如履薄冰。還要真正將我們安全文化理念滲透到每一名職工思想中，真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸；
二是要提高我們每名職工安全認知本事。要真正認識到安全管理嚴肅性、嚴厲性。僅有境界提高了才會(huì )真正重視起來(lái)，才會(huì )將安全真正放到生命至上高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責。
三是必須要做好各種隱患排查，防患于未然。要把無(wú)事當有事，無(wú)中找有。排查隱患很重要是要細致、慎之又慎，不采取細致全面方法、手段就可能對問(wèn)題視而不見(jiàn)，就可能對發(fā)現問(wèn)題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)，是24小時(shí)不停運轉，舊問(wèn)題解決了，新問(wèn)題可能又會(huì )出現，必須要建立全面細致排查隱患長(cháng)效機制，去解決問(wèn)題。
四是要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓。車(chē)間、班組、各職場(chǎng)都有不一樣重點(diǎn)，自我分管范圍重點(diǎn)自我最有數，這就要求對各自管理重點(diǎn)首先自我要重視起來(lái)，做到自我事情自我辦，保證重點(diǎn)部位管控到位。
五是要職能崗位職能抓。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很，要做執行標準、帶頭遵守規程、規矩。查隱患、抓規范、不斷揭示問(wèn)題；做好事故應急防范、應急處置；保證各種設備運行率、完好率，動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中安全。
最終，事故發(fā)生總會(huì )讓人心痛，痛定思痛，找出根源，對癥下藥，才會(huì )避免這樣事故發(fā)生，所以，深刻吸取此次安全事故慘痛教訓，喚起每名職工安全想意識，做到每名職工不違章，不圖僥幸、不怕麻煩，要按照標準、按照規范，實(shí)實(shí)在在地干好自我工作。
事故心得體會(huì )3
事故已然發(fā)生，傷者正在理解著(zhù)痛苦治療，這次事故又一次給我們敲響了警鐘，讓我們從事故對當事人所造成嚴重深切感受到它無(wú)情和殘酷，他人生所以而改變，他今后路不知該如何走下去。
通過(guò)事故學(xué)習，我在為他感到惋惜和同情同時(shí)不僅僅在想，造成事故原因是什么，我們該吸取什么教訓，從而避免重蹈他覆轍呢從本次及歷次事故來(lái)看，事故現象雖有不一樣，但導致事故都與當事人主觀(guān)因素有著(zhù)較大聯(lián)系，說(shuō)白了，就是“三大敵人”在做怪�？v觀(guān)人們實(shí)際工作中，“違章、麻痹、不負職責”現象確實(shí)存在，當上級來(lái)檢查或是要求嚴格些，下邊就收斂些，否則，風(fēng)頭一過(guò)就又放松了警惕。些次事故主觀(guān)上即當事人安全意識淡泊，麻痹大意所致;客觀(guān)原因諸如：工作負責人不負責、許可人許可隨意，監護不到位，危險點(diǎn)分析不足等等。
保證安全，首先就是要嚴格遵守各項規章制度，這是保證安全首要前提，如果我們每一項工作都做到有章可循，有章可依話(huà)，事故發(fā)生幾率必然會(huì )大大減小，如在一項具體工作中，工作前，認真進(jìn)行危險點(diǎn)分析，辦理工作票，做好安全措施，開(kāi)好班前會(huì )，將各項制度履行到位，也就是把環(huán)境不確定因素、物不安全狀態(tài)、人不安全行為造成事故可能性隆到最低。搞笑簽名檔其次要提高思想意識，這是保證安全根本。此事故中當事人工作經(jīng)驗不可謂不豐富，技術(shù)水平不可謂不高(聽(tīng)說(shuō)是位高級技師)，但還是出了問(wèn)題，就是正因他思想上有了松懈，才犯了這樣低級錯誤，陰溝翻船。提高思想意識，即：開(kāi)展形式多樣安全思想教育，牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”思想，把“三不傷害”確實(shí)貫徹到工作當中，變“要我安全”為“我要安全”，使安全深入人心，平時(shí)工作提高警惕，多注意觀(guān)察員工精神狀態(tài)，發(fā)現不利因素及時(shí)調整。
另外，加強對規章制度及業(yè)務(wù)知識學(xué)習，發(fā)奮提高業(yè)務(wù)技能，這是安全重要保證，《安規》、《兩票三制》這些都是保障我們工作安全順利開(kāi)展法寶，對此無(wú)論是管理者，還是我們員工自身都應自覺(jué)認真學(xué)習，掌握。業(yè)務(wù)知識重要性，不言而喻，沒(méi)有它，我們工作就好比初生孩子不會(huì )走路，難免碰壁、摔倒。為了使我們工作更得心應手，不致于盲人摸象，我們務(wù)必不斷學(xué)習，以適應變化更快知識需求
還有就是營(yíng)造良好工作氛圍。工作中相互關(guān)心、相互幫忙，人人為工作著(zhù)想，為安全把關(guān)。
總之，我們就應把各自好想法落實(shí)下去，不應只流于形式，停留在口頭上。
事故心得體會(huì )4
學(xué)習了這多起事故案例，給我以深刻體會(huì )。這些事故發(fā)生，給國家和人民生命財產(chǎn)帶來(lái)了巨大損失，也給公司安全生產(chǎn)造成極大負面影響。同時(shí)也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問(wèn)題。痛定思痛，我們應當深刻汲取這些事故教訓，舉一反三抓好煤礦安全生產(chǎn)，努力把義橋煤礦打造成一個(gè)本質(zhì)安全型、和諧穩定型、強勢競爭型、科學(xué)發(fā)展型現代化企業(yè)。
思想決定行動(dòng)。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標準化與安全之間關(guān)系、與生產(chǎn)之間關(guān)系、與經(jīng)濟效益之間關(guān)系，牢固樹(shù)立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實(shí)有序做工作”思想觀(guān)念，牢固樹(shù)立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”觀(guān)念，牢固樹(shù)立“沒(méi)有質(zhì)量標準化建設就沒(méi)有安全生產(chǎn)良性循環(huán)”思想觀(guān)念，在全礦上下構成共識，凝聚合力。要制定科學(xué)管理機制、考核機制、事故問(wèn)責機制和激勵機制等一系列制度。
制度落實(shí)是關(guān)鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執行，去落實(shí)，去管理。層層落實(shí)開(kāi)展安全質(zhì)量標準化工作職責，做到事事有人管、件件有著(zhù)落。僅有實(shí)施強有力管理，才能保證安全質(zhì)量標準化工作扎實(shí)穩步地向前推進(jìn)。才能保證礦井安全生產(chǎn)。
殺不住“三違”風(fēng)，就邁不開(kāi)安全路。從發(fā)生這幾起事故來(lái)看，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動(dòng)員組織各方面力量，努力構成黨政領(lǐng)導一條線(xiàn)，工團組織一條線(xiàn)、縱向管理一條線(xiàn)、女工家屬一條線(xiàn)，在全礦構成對“三違”現象施以重壓態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會(huì )、口頭問(wèn)答、知識測試、獻身說(shuō)法、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害，普及煤礦三大規程安全知識。對有“三違”思想人員下重藥，提高人員知識水平和技能素質(zhì)。安檢部門(mén)要在加強集中教育培訓基礎上，經(jīng)過(guò)制度來(lái)約束和規范員工操作行為，對于違章違紀，不論職責者處于什么目，無(wú)論是否造成后果，一律按規定進(jìn)行處理。這一點(diǎn)主要是我們管理干部要徹底轉變觀(guān)念，決不能當好人，作到寧聽(tīng)罵聲，不聽(tīng)哭聲，使干部員工對制度、規定構成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應追查落實(shí)機制，按照逐級負責制、崗位職責制要求，一追到底，徹底追查不落實(shí)人事。
細節決定成敗。礦井采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節和相關(guān)崗位安全質(zhì)量工作，是煤礦生命線(xiàn)。所以，在礦井建設中，我們不僅僅需要先進(jìn)技術(shù)裝備，更需要將精細化管理落實(shí)到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化建設全過(guò)程。經(jīng)過(guò)實(shí)施精細化管理，使安全生產(chǎn)貼合國家法律、法規、規章、規程等規定，并到達和堅持必須標準，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標準相關(guān)各項制度得到正常、規范、優(yōu)化運行，全過(guò)程監控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節、細節因素，最大限度地用科學(xué)制度、規范、標準等，持續消除不安全和降損質(zhì)量隱患性問(wèn)題。
科技興企，文化強企。經(jīng)過(guò)形式多樣形勢教育和文體活動(dòng)，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景，進(jìn)一步改善員工精神狀態(tài)、思想觀(guān)念，增強了廣大員工自豪感、職責感和使命感。用實(shí)際行動(dòng)自覺(jué)投身到抓安全、抓質(zhì)量隊伍里來(lái)，為義橋煤礦建設和發(fā)展貢獻力量。
事故心得體會(huì )5
交通安全關(guān)乎生命，生命沒(méi)有彩排。車(chē)禍，讓許許多多溫暖家庭支離破碎，讓幸福在車(chē)禍中斷送。一個(gè)個(gè)鮮活生命在車(chē)禍中轉瞬即逝，觸目驚心數字，成千上萬(wàn)親人就在車(chē)禍轉眼間中沉浸在悲痛之中。11死2傷，轉眼讓喜事變成了慘痛。
今年以來(lái)，中國杭州、南京、成都等地先后發(fā)生飆車(chē)肇事、醉駕致死案件，引發(fā)社會(huì )輿論強烈關(guān)注。日前，全國開(kāi)展為期兩個(gè)月專(zhuān)項行動(dòng)，嚴厲整治酒后駕駛交通違法行為，對酒后駕駛實(shí)行“零容忍”政策。酒后駕車(chē)在車(chē)禍原因里占據重要部分，嚴厲打擊漠視交通規定醉駕者，是保障司機及廣大公民人身安全有力手段。
發(fā)生車(chē)禍原因許許多多，但當事情發(fā)生后，結果卻永遠僅有一個(gè)。超速行駛無(wú)視法律法規要求結果釀成了大禍;因超載而引出慘重車(chē)禍，為了一點(diǎn)蠅頭小利和一時(shí)方便便漠視了自我和他人人身安全;法律意識淡薄，安全知識匱乏，無(wú)證駕車(chē)、違法超車(chē)、疲勞駕駛、操作不當、肇事逃逸等交通違法行為，導致了接二連三交通事故，一個(gè)個(gè)都讓我們觸目驚心。
在血教訓下，生命如此地脆弱，卻也顯示出其如此寶貴，生命僅有一次。為不再讓親友生離死別場(chǎng)面再一次出現，不讓交通事故無(wú)情地吞噬我們無(wú)辜生命，珍惜生命，從我做起。安全無(wú)小事，在以后工作中，我必須會(huì )嚴格遵守各項交通道路交通安全法律法規，時(shí)刻以清醒頭腦掌握好手中方向盤(pán)，控制好腳下車(chē)輪，守好道路交通安全第一道防線(xiàn)，不開(kāi)霸王車(chē)、不違規超車(chē)、不無(wú)證駕駛、不疲勞駕駛、不酒后駕駛，不超載、超速，避免心存僥幸給自我和他人留下終生痛苦和遺憾。多一份細心，多一份關(guān)心，就會(huì )少一份災難，少一份失望。
遵章守紀，就是尊重生命，尊重自我。當我們能做到這一切時(shí)候，我們就向社會(huì )交了一份合格試卷。重視交通安全，是我們每個(gè)人義務(wù)，更是我們每個(gè)人職責。讓我們攜起手來(lái)，遠離傷痛，珍愛(ài)這完美生命吧!
事故心得體會(huì )6
為期不多安全培訓即將結束，作為公司一員，我受到很大教育，感受很深。對自我職責有了更深刻理解和感悟。
要強化安全生產(chǎn)管理工作
一要牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”思想，這是安全生產(chǎn)工作方針，也是長(cháng)期安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗總結，必須不折不扣地貫徹執行，并且要把“安全第一、預防為主”工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩定高度，深刻認識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護生產(chǎn)力道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營(yíng)、安全與效益關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。
二要加大事故隱患查治工作，防范各類(lèi)事故發(fā)生。安全生產(chǎn)預防工作必須要經(jīng)�；�，要堅持預防為主工作方針，做好安全事故隱患排查工作，進(jìn)取鼓勵職工幫忙查找、發(fā)現事故隱患，要認真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實(shí)職責、規范管理行為、發(fā)現事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少“三違”有效手段，經(jīng)過(guò)制度化、規范化和專(zhuān)業(yè)化安全檢查和隱患整改，進(jìn)取有效地消除生產(chǎn)現場(chǎng)存在各類(lèi)事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
三要加強宣傳培訓教育，嚴格執行三級安全教育，保證員工具備必要安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格人員，不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開(kāi)展形式多樣宣傳教育工作，全面提高職工綜合素質(zhì)，有效減少，甚至杜絕事故發(fā)生。
其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實(shí)把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作相結合，確保各項工作能順利進(jìn)行;二是宣傳教育要到位，經(jīng)過(guò)開(kāi)展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工消防安全意識，提高職工在火災事故發(fā)生時(shí)施救和自救本事;三是制度措施要到位，要根據有關(guān)消防法律法規，結合分廠(chǎng)實(shí)際制定出一套行之有效制度和措施，并嚴格抓落實(shí)，保障消防安全各項工作能正常有序開(kāi)展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數量消防器材并定期對消防設備進(jìn)行檢查和保養，對到期器材及時(shí)換藥，以備發(fā)生事故時(shí)能及時(shí)啟動(dòng)，為消防安全工作得以順利開(kāi)展供給硬件保障。
安全是企業(yè)永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)穩定和職工生命安全，工作任重而道遠，我們僅有把各項工作長(cháng)抓不懈，消除隱患以防為主，才能堅持安全生產(chǎn)良好局面長(cháng)期穩定。
事故心得體會(huì )7
這天是3月28日，余家嶺煤礦事故再次引起了我們反思，作為煤礦工作人員，應對每起事故情緒都十分沉痛!每一起事故給了我們沉痛教訓和慎重警示，充分證明我們安全工作還沒(méi)有做到位。在這些事故中一個(gè)共性是自身安全意識忒差，安全確認不到位，無(wú)視安全，或者說(shuō)存在教育別人而忽視自我現象，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實(shí)處，到達真抓實(shí)干效果，是工作重點(diǎn)，一方面通過(guò)說(shuō)教和傳授學(xué)習，另一方面也要依靠管理和監督，要營(yíng)造一個(gè)良好安全氛圍，這樣不安全因素很難成長(cháng)。事故，堅信誰(shuí)都會(huì )應此痛心疾首!也許這是一時(shí)疏忽，只是一不留神，然而，就是這么一次違章!給他，他家庭和我們企業(yè)帶來(lái)了無(wú)法彌補損失，讓原本幸福和睦家失去笑聲和歡樂(lè )，讓原本充滿(mǎn)生機家頓感悲慘和凄涼，而他也不能像以前養活妻兒老小，還要靠別人來(lái)養活他，這是多大折磨這是多大痛苦，他自責，他懊悔!在那里，應對為我們生命和安全時(shí)時(shí)牽腸揪心領(lǐng)導、同事、家人，我不能斷然做出否定回答，正因之所以會(huì )出現疏漏，發(fā)生事故，是安全思想教育工作沒(méi)有做到位，也是沒(méi)有將“安全”二字時(shí)刻放在心中，生命無(wú)疑是寶貴，血教訓是慘痛。
作為一名普通職工，我們在工作中必須要牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”思想，通過(guò)平時(shí)工作和學(xué)習不斷提高自身安全技能和綜合素質(zhì)，提高安全意識，增強安全職責心，時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意松懈思想，在工作做到“嚴、勤、細、實(shí)”，以踏踏實(shí)實(shí)工作作風(fēng)，將“以人為本”經(jīng)營(yíng)理念深入人心，將“職責重于泰山”安全生產(chǎn)意識根植于我們頭腦，以嚴格要求，嚴謹態(tài)度，高度職責感，來(lái)體現人身價(jià)值，保證人身安全，實(shí)現公司發(fā)展。
我們在學(xué)習同時(shí)，組織人員認真分析，總結教訓，認真學(xué)習事故防范措施，舉一反三，結合自我區域特點(diǎn)，針對事故發(fā)生原因找自我工作不足之處，還從在哪些方面隱患，及自身還有沒(méi)有同事故者同樣違章習慣，通過(guò)學(xué)習，分析，總結大家從事故中得到教訓，安全意識有了必須提高，安全檢查主動(dòng)性有了上升，冒險蠻干，僥幸心理，思想麻痹作業(yè)嚴重后果認識更深了一層，更進(jìn)一步認識到安全重要性，造成事故原因不外乎就是平時(shí)工作職責心不強，自我保護意識差，對安全不重視，工作程序不完善，沒(méi)有認真開(kāi)好班前班后會(huì )，沒(méi)有認真堅持“一個(gè)活動(dòng)，兩個(gè)交底”，平時(shí)對設備巡視不到位，未能及時(shí)發(fā)現設備隱患，造成了事故擴大，不該發(fā)生事情發(fā)生了，就應避免沒(méi)有避免，這不僅僅給當事人造成一生遺憾，還對企業(yè)造成必須損失。此刻，請大家查查自我，看看身邊人吧，安全措施完備了嗎安全帽帶了嗎安全帶、保險繩系好了嗎一顆心里帶著(zhù)警覺(jué)嗎“事故猛于虎”，但更可怕是每次事故后，我們都會(huì )說(shuō)重視安全，關(guān)愛(ài)生命，抓重點(diǎn)，搞培訓落實(shí)安全職責，防止事故發(fā)生，但事故不久，血事故教訓就會(huì )淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，僅有加強對“安全第一，預防為主”思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)全過(guò)程，僅有通過(guò)安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”思想，加強安全管理，落實(shí)安全職責將違章行為當事故，把事故分析實(shí)施“四不放過(guò)”強化安全風(fēng)險意識，真正好處上實(shí)現“不傷害自我，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達安全生產(chǎn)任務(wù)而發(fā)奮。
經(jīng)過(guò)這次反思活動(dòng)，我意識到了我職責所在，我會(huì )把每一起事故作為警鐘，發(fā)奮排除安全隱患，盡我最大發(fā)奮，把安全事故降到最低。
事故心得體會(huì )8
學(xué)習了解了這兩次xx事故前因后果之后，它給國家和企業(yè)造成巨大經(jīng)濟損失，它給無(wú)數個(gè)家庭帶來(lái)了無(wú)限痛苦和災難。這血教訓，怎能不讓我們落淚？怎能不讓我們震憾！
我們除了感嘆現實(shí)殘酷之外，更應當吸取事故深刻教訓。安全，關(guān)系到我們每個(gè)人、每個(gè)家庭，不應當被遺忘，不應當當兒戲，更不應當麻痹大意。安全事故本來(lái)能夠杜絕，但人們往往心存僥幸，認為事故離我們很遠不會(huì )發(fā)生，有些事故隱患明擺在眼前，卻視而不見(jiàn)，直至事故發(fā)生后才得以重視，追究職責，此時(shí)為時(shí)已晚。事故讓企業(yè)損失慘重，給社會(huì )增加負擔，讓多少個(gè)家庭陷入痛苦絕境，又讓多少人因事故而失去寶貴生命。所以，不以生命代價(jià)來(lái)?yè)Q取安全底線(xiàn)，不以血教訓來(lái)警醒安全意識，不以麻痹大意釀成事故來(lái)繃起安全緊繩。強化安全意識，增強職責心，對化工企業(yè)尤其迫在眉睫。
我們也是化工企業(yè)，該怎樣做呢，我認為：
一是要深刻吸取教訓，加強組織領(lǐng)導，成立安全隱患排查工作領(lǐng)導小組，加強安全隱患排查，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)職責制，而落實(shí)安全生產(chǎn)職責制是做好安全生產(chǎn)工作核心和靈魂，要把安全職責制落到實(shí)處，還需要建立安全職責考評體系，現如今，公司雖然已建立了安全考評體系，但帶來(lái)效果不明顯，公司重視程度不夠，歸根結底為沒(méi)有制定實(shí)質(zhì)性對策或考核辦法，僅有制定相應對策或考核辦法，才能更好推進(jìn)安全考評體系工作，真正落實(shí)好安全職責制工作。
二是要將“安全就是生命”理念植根于職工心中，落實(shí)在日常行動(dòng)中，進(jìn)取營(yíng)造企業(yè)安全文化氛圍，真正做到本質(zhì)安全，“安全有根則樹(shù)成林”。說(shuō)到安全文化究竟是什么？安全文化是人安全素養，人安全素養不是一朝一夕事，而是一個(gè)長(cháng)期過(guò)程，需要每個(gè)員工積極參與進(jìn)來(lái)，一個(gè)簡(jiǎn)單安全會(huì )議簽到、工作中勞保穿戴……，我們必須認真對待，安全文化需要從我做起，從小事做起，從小事規范，時(shí)時(shí)刻刻、事事處處抓好安全，嚴格遵章守紀，打造人人學(xué)安全，事事學(xué)安全，構成“要我安全”轉變?yōu)橹鲃?dòng)“我要安全”，使安全成為普陽(yáng)人一種自覺(jué)意識和行動(dòng)，否則談安全文化是空洞和蒼白無(wú)力。
三是要提高職工安全知識和安全技能，“無(wú)知無(wú)畏”在化工企業(yè)是十分危險，定期組織職工安全知識培訓，知識全面了，安全操作技能提高了，嚴格按照操作規程辦事，才有可能明白什么叫危險，明白什么樣物料要怎樣去運輸、貯存、保管、應用才會(huì )安全，什么樣設備應當怎樣去操作才能無(wú)事。如果每一位職工都做到這一點(diǎn)，企業(yè)才能無(wú)事，職工才能平安。
四是必須要做好各種隱患排查，隱患是導致事故發(fā)生根源，我們需要及時(shí)將各種不安全因素消除在萌芽狀態(tài)中。要消除隱患，就要結合公司實(shí)際生產(chǎn)特點(diǎn)，制定詳細檢查表，安全隱患會(huì )隨著(zhù)時(shí)間、天氣變化而變化，所以，定期和不定期檢查，對查出問(wèn)題立即整改，確保安全問(wèn)題能及時(shí)發(fā)現和制止、糾正，防范于未然，才是安全初衷。
五是要嚴格考核。要考安全管理制度落實(shí)是否到位，安全管理制度是開(kāi)展工作準則，安全管理有章可循、有據可查，“沒(méi)有規矩，不成方圓”，尤其特殊作業(yè)規范，員工需反復學(xué)習和培訓�？紭I(yè)務(wù)技能是否適應崗位安全需要，作為化工企業(yè)，技能掌握是安全保障要點(diǎn)，考思想認識是否到達安全要求，違規操作，違章作業(yè)將嚴懲不貸。
安全，日常提起嘴邊話(huà)題，簡(jiǎn)單兩個(gè)字眼，然而正是這樣一個(gè)老生常談話(huà)題，因為一時(shí)疏忽，麻痹大意所帶來(lái)后果卻讓我們膽戰心驚，無(wú)限遺憾!當你少出一點(diǎn)力，心存僥幸、違章蠻干時(shí)，請你想一想父母那雙掛念眼睛，請想一想妻兒那顆企盼心靈，請你想一想所有愛(ài)你人那種深切思念。為了愛(ài)我們和我們愛(ài)得人請你牢記安全，安全是企業(yè)最大效益，安全是員工最大福利，安全是家庭最大幸福，安全連著(zhù)你我他。安全這樣一個(gè)普遍話(huà)題，不容我們任何大意與放松，安全這根弦需要我們時(shí)刻緊繃!讓安全陪伴一生。
事故心得體會(huì )9
20xx年8月31日，在我們碳素廠(chǎng)，發(fā)生一起安全事故，組裝車(chē)間相某等人在配合拆卸陽(yáng)極導桿時(shí)，發(fā)現設備故障時(shí)并未上報，并違規操作，造成相某右大腿骨折。此次事故原因很多，懸鏈鐘不可靠，導桿受力不均勻，陽(yáng)極鋼爪存在內傷等等，這些都是客觀(guān)存在，還有一些主觀(guān)上原因:安全意識薄弱站在設備上違規操作，懸鏈小車(chē)控制失靈后沒(méi)有終止作業(yè)，員工對非拆卸位拆卸陽(yáng)極鋼爪危險性認識不夠。事故發(fā)生后，合成碳素廠(chǎng)、公司安環(huán)部本著(zhù)對事故四不放過(guò)原則，對事故發(fā)生原因進(jìn)行了多次詳細分析，對事故職責人進(jìn)行了嚴肅經(jīng)濟處罰，同時(shí)針對本次事故對廣大員工開(kāi)展了一次安全教育。
作為一名帶班班長(cháng)，我認識到本事故教訓是深刻，事故不僅僅給企業(yè)造成了損失，也給職責人及相關(guān)人員帶來(lái)了經(jīng)濟損失，同時(shí)給個(gè)人造成了無(wú)法彌補精神傷痛。思痛之余，我更加感受到安全重要性，對如何進(jìn)一步做好安全工作有深刻體會(huì )。
一、提高安全素質(zhì)，杜絕事故發(fā)生。本次事故主要根源是操作工在關(guān)鍵時(shí)刻失去了對事故發(fā)生可能預見(jiàn)和后果意識，也就是平時(shí)所說(shuō)對安全僥幸心理。為此，抓安全生產(chǎn)必須抓好人安全文化素質(zhì)、安全思想行為教育和提高。
二、從多方面來(lái)提高員工安全意識。安全工作僅有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，全體員工要互教互學(xué)，取長(cháng)補短，共同提高。要養成專(zhuān)心致志抓安全良好習慣，操作工在做到三會(huì )、四懂前提下，還應做到五勤，僅有這樣才能更好地保障生產(chǎn)安全。
三、樹(shù)立安全就是效益觀(guān)念。當前公司上下正在轟轟烈烈地開(kāi)展降本增效活動(dòng)，身為一線(xiàn)員工做好安全生產(chǎn)工作就是最好降本增效。在工作中不僅僅要熟練掌握各項操作規程，還要養成良好安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監督、相互提醒，及時(shí)消除安全隱患。
只要人人都來(lái)重視安全，時(shí)刻關(guān)注安全，把安全生產(chǎn)銘記在心，消除任何對安全工作饒幸心理，公司安全工作必定能做得更好。
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