歷史檔案工作計劃

歷史檔案工作計劃

　　時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編為大家整理的歷史檔案工作計劃，歡迎大家分享。

　　檔案工作是一項服務(wù)性的工作，通過(guò)提供檔案信息為社會(huì )實(shí)踐服務(wù)，更好地適應社會(huì )的利用需要。檔案工作也是一項政治性的工作，為一定階級的經(jīng)濟、政治和文化服務(wù)，且具有保密性。近年來(lái)，基層檔案工作雖取得顯著(zhù)成績(jì)，基本實(shí)現制度化、規范化，但就衛生和計劃生育專(zhuān)業(yè)的檔案管理在實(shí)際工作中存在的問(wèn)題有如下思考：

　　一、檔案管理工作具有深遠的歷史意義和現實(shí)意義

　�。ㄒ唬�檔案鑒證的是歷史，反應的是事實(shí)，對社會(huì )具有不可替代的作用。大到國家《檔案》節目播出，和部分解密內容的公布與世，無(wú)不具有深遠的歷史意義。小到社會(huì )組成部分的各單位各部門(mén)也對檔案工作有不同的要求和制度，根據行業(yè)不同，檔案發(fā)揮著(zhù)舉足輕重的作用。公檢法司系統檔案的規范管理，是為了維護社會(huì )安定，對社會(huì )負責。醫療衛生系統病案的規范管理，是為了維護醫患關(guān)系，對病人、醫生和醫院負責。人事部門(mén)檔案的規范管理，是為了維護各部門(mén)公務(wù)人員的考核、晉升、提拔，是對公務(wù)人員負責，對社會(huì )人才的利用負責，更具有現實(shí)意義。

　�。ǘ�）檔案工作對衛生和計劃生育事業(yè)意義重大。計劃生育文書(shū)檔案、聲像檔案均詳細記錄了我國計劃生育事業(yè)從早期的法制不健全、群眾生育觀(guān)念陳舊落后、依靠行政干預、實(shí)行強制手段，到現如今的夫妻自主選擇避孕方法、全面二孩政策的實(shí)施、各項獎勵扶助政策的貫徹落實(shí)，處處彰顯新時(shí)期計劃生育以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念的發(fā)展過(guò)程，見(jiàn)證了計劃生育發(fā)展史。計劃生育電子信息檔案通過(guò)全面使用《獎勵扶助信息平臺》《人口信息核查系統》《人口宏觀(guān)管理與決策信息系統》，《MIS人口信息系統》《出生人口信息綜合服務(wù)平臺》和《計劃生育技術(shù)服務(wù)病案管理數據庫》等各種數據系統，得以彰顯計劃生育工作的科學(xué)化和現代化管理水平。計劃生育科學(xué)技術(shù)服務(wù)的各種病歷檔案，詳細記錄了宮內節育器由惰性發(fā)展到活性，品種由單一發(fā)展到多元；詳細記錄了各種劑型的避孕藥由第一展到第三代，由功效簡(jiǎn)單的避孕，發(fā)展到寓防病與治病于一體，大大降低各種不良反應；詳細記錄了規范的手術(shù)流程和無(wú)菌控感操作過(guò)程；免費孕前優(yōu)生健康檢查檔案針對每一對擬孕參檢夫妻實(shí)行一人一檔，詳細記錄了服務(wù)內容、檢查結果、風(fēng)險評估、和優(yōu)生指導，全面展示了計劃生育科學(xué)技術(shù)發(fā)展的新風(fēng)貌!

　　二、目前計劃生育檔案管理受大局影響，工作有待加強

　�。ㄒ唬┙�年來(lái)，基層檔案部門(mén)在機構改革中享受到了集體參照公務(wù)員管理辦法的福利待遇。安逸的生活和工作條件一定程度上影響了人們積極進(jìn)取的熱情，努力晉升職稱(chēng)追求上進(jìn)的人員少了，業(yè)務(wù)人員積極探索專(zhuān)業(yè)技能的工作熱情也不比當年，對各部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓也有所減少，精益求精的工作態(tài)度有所欠缺，專(zhuān)業(yè)知識的傳播不太廣泛，檔案收集、整理、鑒定、保管的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平提升幅度不大，一定程度上影響了檔案事業(yè)的發(fā)展。

　�。ǘ�）基層各單位各部門(mén)的檔案管理工作受單位領(lǐng)導重視程度不一。檔案工作人員待遇低，沒(méi)有參公政策；地位低，比不得各部門(mén)的重要業(yè)務(wù)科室；機會(huì )少，檔案工作者的作用只有在特殊情況下才能得以體現。單位對檔案工作重視不夠，人員崗位調整頻繁，檔案主管部門(mén)業(yè)務(wù)知識培訓少，基層工作人員業(yè)務(wù)不熟，理論和實(shí)踐知識更新慢，工作態(tài)度應付了事，沒(méi)有成就感，缺乏責任心。

　�。ㄈ�）基層計劃生育檔案工作受機構改革影響，與衛生系統合并后，新的衛生和計劃生育委員會(huì )對社會(huì )的服務(wù)面更廣，服務(wù)人群更多，服務(wù)水平要求也更高，各塊工作不容滯后。人事檔案關(guān)系到全系統醫療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的進(jìn)修學(xué)習、業(yè)務(wù)考核、職稱(chēng)晉升、人才選拔等，事關(guān)重大，得以繼續實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)管，及時(shí)歸檔、規范查閱和借用，管理的非�？茖W(xué)規范。但文書(shū)檔案由于種種原因未能及時(shí)指定專(zhuān)人負責，未能及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，受專(zhuān)業(yè)影響各塊資料暫時(shí)保管在各業(yè)務(wù)科室，綜合檔案室未能及時(shí)進(jìn)行收集整理。短期內衛計系統的文書(shū)、科技、會(huì )計、影像四大門(mén)類(lèi)檔案的完整性和延續性受到了一定的影響。

　　三、應對基層衛生計生系統檔案工作現狀的策略和建議

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導要加強檔案保護意識。充分認識到檔案資料的完整性、真實(shí)性、歷史性、現實(shí)性和延續性。重視檔案管理工作，給予人力、物力等大力支持，建立領(lǐng)導小組，明確分管領(lǐng)導和責任人，并將檔案管理工作納入年終對各科室的業(yè)務(wù)考核范圍，創(chuàng )造一個(gè)良好的內部環(huán)境，解決好檔案工作人員的實(shí)際問(wèn)題，為他們提供良好的發(fā)展平臺，使他們能安心本職工作，從而促進(jìn)檔案工作的持續穩定發(fā)展。

　�。ǘ�）建立健全檔案管理機制。建立健全《檔案管理員的職責》《保密工作制度》《檔案查閱利用制度》《檔案接收制度》《檔案保管制度》《檔案整理制度》《檔案登記制度》《檔案資料征集制度》《檔案鑒定工作制度》《檔案檢查工作制度》《檔案管理工作程序》《檔案管理目標任務(wù)獎懲辦法》等一系列制度，確保檔案管理工作向法制化、制度化、規范化方向推進(jìn)。

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