煤礦能耗情況自查報告

煤礦能耗情況自查報告

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　　一、企業(yè)基本情況：

　　瑞豐礦業(yè)位于琿春市東南部，隸屬于吉林省琿春市馬川鄉紅星村所轄，屬琿春煤田依力礦區。

　　井田面積27.6264km2，采用斜井開(kāi)拓，采用走向長(cháng)臂后退式全部垮落綜合機械采煤法，采掘配比為一采兩掘，即全礦設置一個(gè)綜采工作面，一個(gè)綜掘工作面、一個(gè)炮掘工作面，礦井設計能力為30萬(wàn)噸/年，重新按276天能力核定后為25萬(wàn)噸/年，本礦證照齊全。

　　我礦自20xx年9月開(kāi)始建設，至20xx年12月22日，通過(guò)建設項目的全部驗收，驗收憑證有吉林煤礦安全監察局頒發(fā)的《安全生產(chǎn)許可證》和延邊朝鮮族自治州安全生產(chǎn)監督管理局以延州安監管行管18號文的建設項目竣工驗收批復，我礦實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間為20xx年4月15日至20xx年12月20日，20xx年到目前為止僅生產(chǎn)兩個(gè)月。

　　二、企業(yè)能源管理概況：

　　1.建立了以煤礦高剛礦長(cháng)為組長(cháng)的節能領(lǐng)導小組；2.健全了能源管理的相關(guān)規章制度；3.配備了水、電、油、煤計量器具。

　　三、企業(yè)耗能概況：

　　1.電能：本礦采用綜合機械化采煤，用電量大，除采掘機械外，還有運輸機（皮帶機、絞車(chē)、給煤機、通風(fēng)機、各類(lèi)水泵、壓風(fēng)機、安全監控系統及生產(chǎn)生活照明等）。在馬川子鄉變電站和合作區變電站設有電流表和電壓表，考核用電量。

　　2.用水：本礦用水地點(diǎn)主要有采掘工作面、運輸巷道、各轉載點(diǎn)的噴霧降塵設施、風(fēng)流凈化水幕、隔爆水棚、巷道沖洗灑水及其它生產(chǎn)生活用水。本礦生活水源來(lái)自依力村自來(lái)水，在依力村安裝水表考核用水量。

　　3.油耗：本礦耗油設備主要有2臺鏟車(chē)、5臺汽車(chē)。本礦未建油庫，加油站派車(chē)輛到礦計量加油。

　　4.煤炭：本礦用煤主要有鍋爐房用煤，有地磅一臺，過(guò)磅使用。

　　四、能耗情況

　　1、20xx年耗能情況：

　　20xx年生產(chǎn)原煤9.53萬(wàn)噸

　　電能年耗：125kwh×104，噸煤電耗：13.1kwh；水能年耗：1.82萬(wàn)噸，噸煤水耗：0.19噸；柴油年耗：30噸，噸煤油耗：0.0003噸；

　　原煤年耗：2400噸，噸煤煤耗：0.025噸。

　　經(jīng)能耗驗算公式計算本礦井噸原煤生產(chǎn)綜合能耗20xx年為11.39kgce/t，小于標準要求井工開(kāi)采噸原煤生產(chǎn)能耗限定量。

　　五、能源計量器具配備情況

　　我礦的能源計量器具分為一級計量器具和二級計量器具，一級計量器具包括1臺汽車(chē)衡（地磅），10KV變電站進(jìn)線(xiàn)電度表；二級計量

　　器具包括參與礦內考核各單位用電情況的電度等

　　六、能源管理機構和工作組織建設情況：

　　1、節能協(xié)調工作機制實(shí)際運作情況：

　　本礦建立以礦長(cháng)為組長(cháng)的節能領(lǐng)導小組，總工程師、機電、運輸、通風(fēng)、采掘、后勤、庫管負責人參加，運作暢通。

　　2、本礦將水、電、油、煤根據實(shí)際用量分解到隊班組。建立了專(zhuān)門(mén)的節能管理機構有專(zhuān)人負責能源管理工作，負責煤礦日常能源審計核算。

　　3、建立推進(jìn)工作機制（1）明確職責和工作程序

　　推進(jìn)辦公室制定推進(jìn)工作程序，明確各單位的職責，給出可操作的工作程序，礦屬各單位和礦簽訂目標責任狀。各單位依據工作程序的要求，進(jìn)一步分解落實(shí)了責任部門(mén)（科室、井口、班組）、責任人。

　�。�2）建立例會(huì )制度

　　領(lǐng)導小組定期主持召開(kāi)能源管理推進(jìn)例會(huì )，總結、部署推進(jìn)工作；對推進(jìn)中需公司解決的問(wèn)題，隨時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )協(xié)調解決。推進(jìn)辦公室建立例會(huì )制度。（3）實(shí)施動(dòng)態(tài)管理

　　為保持能源管理工作的先進(jìn)性并符合實(shí)際，建立減少能源消耗工作動(dòng)態(tài)管理機制，根據內外部環(huán)境、條件變化和公司發(fā)展的需求，由推進(jìn)辦公室提出調整建議，領(lǐng)導小組批準后實(shí)施。（4）制定考核辦法

　　制定獎懲分明的考核辦法。政策的導向要大力鼓勵、支持各單位完成任務(wù)目標，充分體現技術(shù)、管理要素參與分配的力度，在推進(jìn)中向有突出貢獻的技術(shù)、管理、技能人才傾斜。獎勵方式既有物質(zhì)獎勵，也要精神鼓勵。通過(guò)建立“目標明確，責任落實(shí)，強化考核，獎懲分明”的責任制體系，強力推進(jìn)能源消耗管理工作的有效實(shí)施，確保減少能源消耗目標的實(shí)現。（5）加強宣傳與培訓

　　各單位都組織開(kāi)展了經(jīng)常性的能源管理宣傳和培訓，定期組織能源計量、統計、環(huán)保和管理人員業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，主要耗能設備操作人員未經(jīng)培訓不得上崗。加強企業(yè)節約型文化建設，提高資源憂(yōu)患意識、節約意識和環(huán)境意識，增強社會(huì )責任感。

　　七、開(kāi)展節能目標考評情況

　　1.本礦將水、電、油、煤根據實(shí)際用量分解到區隊班組。每月根據實(shí)際計量表計量情況，由節能領(lǐng)導小組進(jìn)行考評，日常管理中，查出有跑、冒、滴、漏現象，及時(shí)追查相關(guān)責任人的責任，并適度進(jìn)行處罰，通過(guò)考核，各單位負責人及大部分員工都提高了節能意識。

　　2.開(kāi)展節能獎罰情況

　　本礦開(kāi)展了節能獎罰制度，對于節能有功單位和人員給予獎勵，對于浪費的給予處罰，如20xx年8月22日，因管理不善，造成供水管路泄露，近50噸水無(wú)端流入井下，處罰責任單位500元罰款。

　　八、節能技術(shù)進(jìn)步和技改實(shí)施執行情況（1）井下采用新型節能防爆型燈。

　�。�2）適時(shí)根據井下用風(fēng)量，調節主通風(fēng)機風(fēng)葉角度達到降低耗電目的。

　�。�3）對壓風(fēng)機，通風(fēng)機安裝變頻器，達到降耗目的。

　�。�4）對礦區供熱管網(wǎng)進(jìn)行改造，提高供暖效果，減少冬季供暖煤炭消耗。

　�。�5）對運輸系統，原煤采用先進(jìn)的強力皮帶機運輸，顯著(zhù)提高了運輸效率。

　　九、節能法律法規執行情況

　　1、我礦從建礦以來(lái)，嚴格貫徹執行國家和地方政府節能法律法規及政策。在礦井設計時(shí)充分考慮節能增效，在改造過(guò)程中，堅持選擇節能型設備，現在我礦所有設備都符合國家節能要求。

　　2、企業(yè)依據所屬行業(yè)最新公布的的國家產(chǎn)品能耗限額標準計算企業(yè)能耗并與之進(jìn)行對比，對對比結果進(jìn)行分析。能夠符合國家和地方的能耗限額。

　　3、企業(yè)已實(shí)施主要能耗設備定額管理制度，并且落實(shí)到個(gè)人，制訂了嚴格的管理模式，與各個(gè)部門(mén)的獎金掛鉤。

　　十、企業(yè)自查小結：

　　本礦屬新建投產(chǎn)的煤礦，各項能耗指標比較低，增產(chǎn)節約是國家在經(jīng)濟基本指導思想，我礦雖開(kāi)展了節能工作，單仍然需要加強以下工作：

　　1、建立健全隊伍，從企業(yè)領(lǐng)導層、業(yè)務(wù)監督及耗能設備操作人員建立相應的制約機制，制定崗位節能責任制。

　　2、在確保煤礦安全生產(chǎn)和職工作業(yè)環(huán)境優(yōu)良的前提下，進(jìn)一步核實(shí)水、電、油、煤的消耗指標，開(kāi)展節能挖潛工作。

　　3、開(kāi)展技術(shù)研究，使每一臺設備始終在節能的良好狀態(tài)下運行。

　　4、爭取在本年度內配備齊全必要的測量器具，使節能量化工作做得更加細致到位，不留死角。

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