銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理的崗位職責
在當下社會(huì ),很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理的崗位職責,歡迎大家分享。
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理的崗位職責1
1、協(xié)助銷(xiāo)售總監處理各種內勤事項,如財務(wù)報銷(xiāo)、客戶(hù)檔案歸類(lèi)整理,數據記錄與核實(shí)。
2、業(yè)務(wù)跟單處理工作
3 、負責公司銷(xiāo)售及其他銷(xiāo)售相關(guān)文件資料的歸類(lèi)、管理工作。
4、負責銷(xiāo)售人員周報的`匯總統計,并就相關(guān)信息整理歸檔。
5、協(xié)助銷(xiāo)售總監對銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售費用、市場(chǎng)費用做初期審核,并做好歷史記錄。
6、完成銷(xiāo)售總監臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 技能要求:
1、熟練使用電腦,精通辦公軟件;
2、為人熱情性格開(kāi)朗,具備吃苦耐勞精神,有上進(jìn)心;
3、要求積極主動(dòng)的工作態(tài)度,做事細心且富有責任感;
4、財務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)秀考慮
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1、根據公司戰略規劃及銷(xiāo)售目標,進(jìn)行項目開(kāi)拓與談判合作;
2、對區域內市場(chǎng)信息收集及分析、客戶(hù)需求分析、競爭對手分析,制定銷(xiāo)售策略和年度銷(xiāo)售計劃;
3、建立營(yíng)銷(xiāo)團隊,分配銷(xiāo)售任務(wù)及督導團隊成員完成業(yè)務(wù)目標;
4、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,尋找潛在客戶(hù),挖掘項目信息,擴大產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
5、針對客戶(hù)需求,進(jìn)行深層次溝通,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和解決方案;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理的崗位職責3
1、負責所轄區內市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、發(fā)展新客戶(hù);
2、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃;
3、負責所轄區域內的產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣完成個(gè)人銷(xiāo)售指標,提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
4、做好產(chǎn)品介紹、確認訂單、及回款等銷(xiāo)售相關(guān)工作;
5、接受并按時(shí)完成公司或上級領(lǐng)導分派的`各項臨時(shí)或常規性工作。
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理的崗位職責4
1、負責搜集新客戶(hù)的'資料并進(jìn)行溝通,多渠道邀約客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),尋找潛在客戶(hù),為各個(gè)企業(yè)完善知識產(chǎn)權服務(wù)和提供科技項目規劃;
2、帶領(lǐng)團隊,貫徹執行公司的銷(xiāo)售策略,實(shí)現銷(xiāo)售目標;
3、根據客戶(hù)需求,為客戶(hù)制定個(gè)性化的科技咨詢(xún)方案或相關(guān)商業(yè)服務(wù);
4、收集市場(chǎng)客戶(hù)信息及動(dòng)態(tài),有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護和發(fā)展,提升意向度。
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理的崗位職責5
1、完成渠道的拓展,找商家合作等任務(wù);
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區域內相關(guān)發(fā)展策略并給予執行;
3、負責對商家的考察、洽談、評估,協(xié)助渠道部對商家的項目進(jìn)行推廣和銷(xiāo)售;
4、根據公司下達的指標,負責對渠道部的業(yè)績(jì)進(jìn)行監控、督促和管理;
5、負責對區域內的項目合同的.跟蹤和落實(shí);
6、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化,并在分管區域內手機行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息,做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報公司
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1、公司提供客戶(hù),負責客戶(hù)的資料分析并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)客戶(hù);
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-40歲,口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的.溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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崗位職責:
1.面向設計院進(jìn)行技術(shù)推廣,完成項目信息的搜集,挖掘,與重點(diǎn)設計院建立戰略合作關(guān)系;
2.面向開(kāi)發(fā)商技術(shù)進(jìn)行技術(shù)推廣,完成項目開(kāi)發(fā)合作,與重點(diǎn)開(kāi)發(fā)商建立戰略合作關(guān)系;
3.完成客戶(hù)談判,投標,合同簽訂,產(chǎn)品發(fā)貨,貨款回收等過(guò)程;
4.協(xié)助工程管理部對施工現場(chǎng)進(jìn)行管理。
崗位要求:
1.年齡在25-35歲左右,具有防水產(chǎn)品或混凝土外加劑銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;
2.具有一定的設計院或開(kāi)發(fā)商資源;
3.有銷(xiāo)售激情,具備良好的溝通能力和領(lǐng)悟力;
4.抗壓能力強,具備較好的`市場(chǎng)開(kāi)拓能力及商務(wù)談判能力;
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1、負責公司產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓、管理、支持和維護;
2、執行渠道銷(xiāo)售管理體系及代理政策,建立客戶(hù)檔案;
3、通過(guò)渠道的推進(jìn)及有效管理,完成公司下達的.銷(xiāo)售任務(wù)和利潤指標;
4、負責結合渠道銷(xiāo)售產(chǎn)品,落實(shí)對代理商的培訓、指導;
5、負責收集,市場(chǎng)信息,做好競爭對手分析;對公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提出建議。
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崗位職責:
1、為已有的企業(yè)會(huì )員的廣告營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)到期續約,公司予以新客戶(hù)簽約同樣的提成和獎金;
2、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等方式與客戶(hù)溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
3、與客戶(hù)建立并維護好良好合作關(guān)系,與客戶(hù)保持長(cháng)期合作。
4、管理銷(xiāo)售團隊(對業(yè)務(wù)上手后不用直接面對客戶(hù),管好業(yè)務(wù)員即可)。
任職資格:
1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷(xiāo)售管理能力。
2、對銷(xiāo)售工作有熱情,有朝氣,熱衷表達,不排斥電銷(xiāo)和網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售。
3、學(xué)習能力強,語(yǔ)言溝通能力較好。
4、喜歡挑戰,有強烈的`賺錢(qián)欲望;有想法有上進(jìn)心,抗壓能力強。
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1、迅速覆蓋區域醫院、教育(高校)、政企站群系統
2、確定銷(xiāo)售策略,建立銷(xiāo)售目標,執行并完成公司年度銷(xiāo)售計劃;
3、負責投標、商務(wù)談判、合同簽訂、項目執行和回款工作;
4、對目標市場(chǎng)、政策、產(chǎn)品和競爭對手信息進(jìn)行收集、整理。
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理的崗位職責11
1、負責銷(xiāo)售制度的.執行、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),與客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的關(guān)系;
2、積極完成銷(xiāo)售指標,負責下單、跟蹤貨物成產(chǎn)、成品管理、發(fā)貨、合同管理、貨款回籠等工作;
3、收集營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn),對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn);
4、負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常履行,明確所轄區域對賬,結款流程和賬期準時(shí)對賬,結款做到準確無(wú)誤,避免出現少款現象;
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理的崗位職責12
1、負責銷(xiāo)售制度的執行、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),與客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的關(guān)系;
2、積極完成銷(xiāo)售指標,負責下單、跟蹤貨物成產(chǎn)、成品管理、發(fā)貨、管理、貨款回籠等工作;
3、收集營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn),對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn);
4、負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常履行,明確所轄區域對賬,結款流程和賬期準時(shí)對賬,結款做到準確無(wú)誤,避免出現少款現象;
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理的`崗位職責13
1.負責公司項目銷(xiāo)售管理相關(guān)工作;
2.根據公司下達的整體計劃、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作,保證計劃任務(wù)有力的完成;
3.全面負責所屬項目的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng),組織營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)施,指導、監督、反饋并控制其發(fā)展;
4.負責協(xié)調管理營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中人員、物料等方面的調配工作,幫助銷(xiāo)售團隊分析總結經(jīng)營(yíng)活動(dòng)效果,保證活動(dòng)順利實(shí)施;
5.隨時(shí)了解和掌握市場(chǎng)信息及競爭對手的.動(dòng)態(tài),為公司決策提供參考;
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理的崗位職責14
1、負責收集和分析行業(yè)信息,制定所負責行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)拓計劃和銷(xiāo)售實(shí)施計劃;
2、負責閥門(mén)產(chǎn)品的銷(xiāo)售,根據業(yè)績(jì)完成情況予以提成;
3、負責商務(wù)、技術(shù)交流和談判,包括最終用戶(hù)、設計院、EPC工程公司;
4、負責項目的操作和投標工作;
5、負責建立完善的'客戶(hù)信息檔案并適時(shí)對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng);
6、負責開(kāi)發(fā)行業(yè)內各項目的合作伙伴、代理商。
7、身體健康,能夠接受隨時(shí)、頻繁出差;
8、能根據公司業(yè)務(wù)要求調整工作內容。
9、有相關(guān)閥門(mén)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理的崗位職責15
1、負責事業(yè)部的大客戶(hù)銷(xiāo)售管理,渠道管理和銷(xiāo)售團隊的建設并完成事業(yè)部及團隊的銷(xiāo)售目標。
2、領(lǐng)導下屬拓展業(yè)務(wù)渠道,推動(dòng)和調動(dòng)公司資源進(jìn)行客戶(hù)目標市場(chǎng)拓展;
3、對客戶(hù)的需求進(jìn)行深入研究和主動(dòng)響應,制定相應的.營(yíng)銷(xiāo)方案,為客戶(hù)定制個(gè)性化的產(chǎn)品,建立長(cháng)期合作關(guān)系;
4、負責團隊培訓及帶領(lǐng)團隊成長(cháng),增長(cháng)營(yíng)銷(xiāo)團隊業(yè)績(jì)及人員綜合素質(zhì)
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1.區域銷(xiāo)售計劃的制定與執行:根據團隊當月銷(xiāo)售目標及公司年度銷(xiāo)售計劃,分解并制定當月銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標;組織下屬執行銷(xiāo)售政策及策略,指導下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能,檢查、監督銷(xiāo)售計劃的完成情況,出現偏差及時(shí)糾正,保證實(shí)現月和季度的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標;
2.銷(xiāo)售費用控制:根據公司的銷(xiāo)售費用管理規定及銷(xiāo)售部門(mén)的費用預算指標,組織下屬?lài)栏癜凑召M用預算指標完成銷(xiāo)售任務(wù),審核銷(xiāo)售折扣,審核、控制并不斷降低銷(xiāo)售費用,保證完成公司的'銷(xiāo)售費用控制指標;
3.市場(chǎng)開(kāi)發(fā):根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略及銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標,配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施本區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài),指導下屬挖掘潛在客戶(hù),并對客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現公司市場(chǎng)占有率不斷增長(cháng)的目標;
4.售后服務(wù):依據公司的售后服務(wù)規定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過(guò)與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)助組織、協(xié)調所轄區域的到貨、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現售后服務(wù)目標;及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴,以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系;
5.銷(xiāo)售信息管理:根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區域市場(chǎng)特點(diǎn),組織下屬收集本區域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預測并制定對策,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供建議;對客戶(hù)檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷(xiāo)售信息的及時(shí)性、準確性和完整性,為銷(xiāo)售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;
6.銷(xiāo)售團隊建設:根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要和,組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績(jì)效評估結果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jì),增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷(xiāo)售團隊,支持銷(xiāo)售目標的達成。
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理的崗位職責17
崗位職責:
1、負責團隊的管理與組建;
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,協(xié)助業(yè)務(wù)人員談單,完成部門(mén)的業(yè)績(jì)考核
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的`策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先;
3、帶過(guò)5人以上的團隊管理經(jīng)驗;
4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
6、有責任心,能承受較大的工作壓力;
7、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰。
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理的崗位職責18
1、負責古玩古董/藝術(shù)品的征集工作,主要進(jìn)行公司客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護的'日常工作;
2、參與各客戶(hù)談判活動(dòng),代表公司洽談業(yè)務(wù)合作,前期可在銷(xiāo)售總監的帶領(lǐng)下,完成業(yè)務(wù)恰談及簽單,后期能夠自主完成公司分配的業(yè)務(wù)目標,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3、處理客戶(hù)問(wèn)題,及時(shí)反饋客戶(hù)信息,定期向部門(mén)負責人進(jìn)行匯報;
4、不需要自己尋找客戶(hù)資源,公司提供有意向客戶(hù)資源負責跟進(jìn);
任職資格:
1、年齡18-30周歲,無(wú)需高學(xué)歷,可無(wú)經(jīng)驗;
2、對藝術(shù)品及藝術(shù)文化行業(yè)感興趣,有信心;
3、良好的溝通表達能力及抗壓能力,情緒穩定;
4、勤奮好學(xué),正能量爆棚,亦可接受應屆生;
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