稻盛和夫讀書(shū)心得

時(shí)間:2023-10-17 07:28:52 讀后感 我要投稿

稻盛和夫讀書(shū)心得

  當我們有一些感想時(shí),可以記錄在心得體會(huì )中,這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因,從而找出解決問(wèn)題的辦法。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?下面是小編精心整理的稻盛和夫讀書(shū)心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

稻盛和夫讀書(shū)心得

  稻盛和夫讀書(shū)心得 篇1

  最近,我閱讀了稻盛先生的《干法》,受益頗多。對于像我一樣初入社會(huì )、初入職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō),我們對目前所面對的一切都感到無(wú)比新鮮,在工作遇到問(wèn)題時(shí)的很多瞬間,會(huì )好希望自己立馬強大到可以去戰勝世界。如何在職場(chǎng)中實(shí)現我們的價(jià)值呢?作為新人的我們正慢慢探索著(zhù),剛好,看稻盛先生的《干法》可以為我們上一堂在職場(chǎng)中自我優(yōu)質(zhì)成長(cháng)的課程。在這本書(shū)中,我對以下三點(diǎn)最為有感觸。

  第一,讓自己喜歡上所從事的工作。

  建行是我的第一份工作,它的到來(lái),我是驚喜的。我懷揣著(zhù)好奇去迎接它給我帶來(lái)的每一個(gè)挑戰。我是一個(gè)熱愛(ài)生活的人,現在開(kāi)始,我也是一個(gè)熱愛(ài)工作的人。如書(shū)中所言,全身心地投入工作本就是一場(chǎng)磨煉人格的修行。當然這絕非讓我們丟掉生活,生活和工作本來(lái)就是相互依存的。我們應該將熱愛(ài)工作潛移默化到生活的細節處,形成一種習慣。前幾天周末,我和一名同事逛街,當我們在一家奶茶店買(mǎi)單的時(shí)候,我們的第一反應就是能否使用龍支付付款,然而這家店并沒(méi)有開(kāi)通,店長(cháng)也是第一次聽(tīng)說(shuō)龍支付,同事的車(chē)上一直都有龍商戶(hù)的宣傳資料,于是我和同事就向店長(cháng)進(jìn)行了一個(gè)關(guān)于龍支付、龍商戶(hù)的簡(jiǎn)單介紹,他對這個(gè)建行全新的掃碼支付平臺很感興趣,于是在工作日,同事就帶著(zhù)E終端上門(mén)為這家店開(kāi)通了龍商戶(hù)。其實(shí)那天聊天前后就是做兩杯奶茶的時(shí)間,正是因為我們在生活中也有熱愛(ài)工作的慣性意識,我們才能不斷體現出自我的價(jià)值,獲得滿(mǎn)足。

  第二,每天的工作都要追求完美主義。

  銀行業(yè)務(wù)種類(lèi)繁多,出差錯的幾率比較大,所以我們更應該嚴格的用高標準去要求自己,業(yè)務(wù)不分大小,都要做到最好。甚至可以細微到客戶(hù)的一個(gè)簽名,是不是正楷字,不能太過(guò)潦草。前段時(shí)間,天心支行開(kāi)展了一個(gè)關(guān)于員工合規的演講比賽,主要目的的為了告訴我們員工合規操作的重要性,不管多么細小的事情,都要用心去做,必須去注意到事情的方方面面,把每一筆業(yè)務(wù)各流程做到完美,才能防患與未然。在貫徹“完美主義”的過(guò)程中,我們不僅會(huì )提高工作質(zhì)量,同時(shí)也提升了我們自身的素質(zhì)。一句話(huà),不管別人如何,世上沒(méi)有什么東西可以超越完美。

  第三,“創(chuàng )造性”地工作,每天都要鉆研創(chuàng )新。

  每天一點(diǎn)的鉆研創(chuàng )新,日積月累,今天比昨天進(jìn)一步,一天天做得更好,這種“上進(jìn)心”是最重要的。有同事會(huì )說(shuō),我們又不是產(chǎn)品研發(fā)部門(mén),我們能創(chuàng )造什么呢?所謂創(chuàng )造性的工作其實(shí)是一種思想的進(jìn)步。你是一個(gè)柜員,你可以創(chuàng )新自己的服務(wù)方式,讓客戶(hù)感受到來(lái)自于你最貼心的服務(wù);你是一個(gè)大堂經(jīng)理,你可以創(chuàng )新自己主持晨會(huì )的`方式,讓網(wǎng)點(diǎn)同事們在一天繁忙的工作中從快樂(lè )出發(fā)。你發(fā)自?xún)刃牡臒釔?ài)你的工作,工作上的創(chuàng )造性便會(huì )自然生長(cháng),從而我們會(huì )在工作中實(shí)現自己價(jià)值的升華。

  企業(yè)文化在一個(gè)企業(yè)中有著(zhù)無(wú)可比擬的地位,員工內心文化素養對于企業(yè)文化更加重要。你是陽(yáng)光,你看到的便是陽(yáng)光。你是向上,你感受到的便是向上。你是積極,你做到的便是積極。如果你時(shí)刻陽(yáng)光、向上、積極,感染著(zhù)身邊的一切,當你覺(jué)得自己在一個(gè)充滿(mǎn)正能量、創(chuàng )造性的企業(yè)享受快樂(lè )、享受工作的時(shí)候,那么恭喜你,屬于你的全新的建行時(shí)代即將到來(lái)。

  稻盛和夫讀書(shū)心得 篇2

  《活法》這本書(shū)單從字面意思來(lái)理解,就是教你怎樣去生活,選擇什么樣的心態(tài),面對什么樣的人生。人的一生可以是豐富多彩的,也可以是一成不變的。對于人生的思考是一個(gè)恒久的話(huà)題,我也經(jīng)常想這樣的問(wèn)題。恒久的話(huà)題意味著(zhù)高度的復雜性,沒(méi)有標準答案。我們也很難三言?xún)烧Z(yǔ)來(lái)說(shuō)明人生的意義到底是什么。人生的意義在于提升心性,磨練靈魂算是幾個(gè)簡(jiǎn)單有力的表述。

  很多員工剛進(jìn)入企業(yè)都會(huì )很努力,對自己抱有很大的期望值,但是自己堅持一段時(shí)間后,發(fā)現不管努力與不努力都一樣,同樣的報酬,也沒(méi)有委以重任,于是沒(méi)有了信心,沒(méi)有了熱情。其實(shí)是錯誤的,只要你堅持努力工作,一定會(huì )得到企業(yè)認可的,不但給企業(yè)帶來(lái)了效益,更快速提升了自己能力。我們應該用“真心、誠心、虛心、恒心、愛(ài)心”的精神去工作,全身心投入工作,領(lǐng)導交辦的工作要做到最好,對上司保持最起碼的尊重,要有主動(dòng)幫助別人的意識,主動(dòng)找差距。我們只有具備了設定并達成目標的能力、快速執行的能力、團隊協(xié)作的能力,在以后的職業(yè)生涯中才能找到自我實(shí)現的價(jià)值。

  現在的社會(huì ),經(jīng)濟飛速發(fā)展,競爭慘烈、節奏加快,信仰缺失,利益的驅使,使得一些人已忘記了人之根本。如何撥開(kāi)迷霧,重塑自我,《活法》給了我們啟迪。稻盛和夫先生全書(shū)都在詮釋自己的“活法”,稻盛和夫提出了“人活著(zhù)到底是為了什么?”————“在于提升心性、鍛煉靈魂”;“是為了做一個(gè)比降臨人世之初更好的人”;先生提出了“人生要怎樣才能過(guò)得更好,怎樣才能?chē)L到幸福的'果實(shí)”————稻盛和夫給出了方程式:人生。工作的結果=思維方式x熱情x能力,并形象的給出了分數區間:思維方式分數區間:—100~100分,熱情分數區間:1~100分,能力分數區間:1~100分。稻盛和夫把人生如何能活好這樣一個(gè)多少年來(lái)困惑了不知多少世人的問(wèn)題,通過(guò)一個(gè)方程式,幾個(gè)因素分數區間及因素間的乘法的關(guān)系,很直觀(guān)的告訴人們每個(gè)因素在結果上占得的權重。

  1、從最簡(jiǎn)單的原則出發(fā)。做事情,時(shí)時(shí)刻刻都要奉行做人正確的選基本原則,比如公平、正義、誠信、勤勞、坦誠、謙虛、勇敢、博愛(ài)……另外,人生的結果=思維方式×熱情×能力。

  2、設定超出現有能力的高目標,活在未來(lái),用結果倒逼個(gè)人的成長(cháng)和進(jìn)步,堅信自己能把不可能變成可能;

  3、努力到老天爺出手相助,努力到感動(dòng)天感動(dòng)地感動(dòng)了自己。盛稻和夫說(shuō)的努力不是指簡(jiǎn)單的加班、熬夜,而是全身心的投入,努力到絕望,再從絕望努力到下一次絕望。每次絕望,都僅僅是事情的開(kāi)始!還有一句名言:工作現場(chǎng)有神明!不放過(guò)任何一個(gè)細節,每當絕望的時(shí)候都要回到現場(chǎng),重新審視現場(chǎng),再重新開(kāi)始努力到絕望,再從絕望開(kāi)始努力;書(shū)中說(shuō)到他陶瓷燒制的例子和突破打印機尖端科技的例子,都是很好的案例。

  很好的活法!值得人人學(xué)習、思考的活法!

  稻盛和夫讀書(shū)心得 篇3

  最近,我閱讀了稻盛先生的《干法》,受益頗多。對于像我一樣初入社會(huì )、初入職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō),我們對目前所面對的一切都感到無(wú)比新鮮,在工作遇到問(wèn)題時(shí)的很多瞬間,會(huì )好希望自身立馬強大到可以去戰勝世界。如何在職場(chǎng)中實(shí)現我們的價(jià)值呢?作為新人的我們正慢慢探索著(zhù),剛好,看稻盛先生的《干法》可以為我們上一堂在職場(chǎng)中自我優(yōu)質(zhì)成長(cháng)的課程。在這本書(shū)中,我對以下三點(diǎn)最為有感觸。

  第一,讓自身喜歡上所從事的工作。

  建行是我的第一份工作,它的到來(lái),我是驚喜的。我懷揣著(zhù)好奇去迎接它給我帶來(lái)的.每一個(gè)挑戰。我是一個(gè)熱愛(ài)生活的人,現在開(kāi)始,我也是一個(gè)熱愛(ài)工作的人。如書(shū)中所言,全身心地投入工作本就是一場(chǎng)磨煉人格的修行。當然這絕非讓我們丟掉生活,生活和工作本來(lái)就是相互依存的。我們應該將熱愛(ài)工作潛移默化到生活的細節處,形成一種習慣。前幾天周末,我和一名同事逛街,當我們在一家奶茶店買(mǎi)單的時(shí)候,我們的第一反應就是能否使用龍支付付款,然而這家店并沒(méi)有開(kāi)通,店長(cháng)也是第一次聽(tīng)說(shuō)龍支付,同事的車(chē)上一直都有龍商戶(hù)的宣傳資料,于是我和同事就向店長(cháng)進(jìn)行了一個(gè)關(guān)于龍支付、龍商戶(hù)的簡(jiǎn)單介紹,他對這個(gè)建行全新的掃碼支付平臺很感興趣,于是在工作日,同事就帶著(zhù)E終端上門(mén)為這家店開(kāi)通了龍商戶(hù)。其實(shí)那天聊天前后就是做兩杯奶茶的時(shí)間,正是因為我們在生活中也有熱愛(ài)工作的慣性意識,我們才能不斷體現出自我的價(jià)值,獲得滿(mǎn)足。

  第二,每天的工作都要追求完美主義。

  銀行業(yè)務(wù)種類(lèi)繁多,出差錯的幾率比較大,因此我們更應該嚴格的用高標準去要求自身,業(yè)務(wù)不分大小,都要做到最好。甚至可以細微到客戶(hù)的一個(gè)簽名,是不是正楷字,不能太過(guò)潦草。前段時(shí)間,天心支行開(kāi)展了一個(gè)關(guān)于員工合規的演講比賽,主要目的的為了告訴我們員工合規操作的重要性,不管多么細小的事情,都要用心去做,必須去注意到事情的方方面面,把每一筆業(yè)務(wù)各流程做到完美,才能防患與未然。在貫徹“完美主義”的過(guò)程中,我們不但會(huì )提升工作質(zhì)量,同時(shí)也提升了我們自身的素質(zhì)。一句話(huà),不管別人如何,世上沒(méi)有什么東西可以超越完美。

  第三,“創(chuàng )造性”地工作,每天都要鉆研創(chuàng )新。

  每天一點(diǎn)的鉆研創(chuàng )新,日積月累,今天比昨天進(jìn)一步,一天天做得更好,這種“上進(jìn)心”是最重要的。有同事會(huì )說(shuō),我們又不是產(chǎn)品研發(fā)部門(mén),我們能創(chuàng )造什么呢?所謂創(chuàng )造性的工作其實(shí)是一種思想的進(jìn)步。你是一個(gè)柜員,你可以創(chuàng )新自身的服務(wù)方式,讓客戶(hù)感受到來(lái)自于你最貼心的服務(wù);你是一個(gè)大堂經(jīng)理,你可以創(chuàng )新自身主持晨會(huì )的方式,讓網(wǎng)點(diǎn)同事們在一天繁忙的工作中從快樂(lè )出發(fā)。你發(fā)自?xún)刃牡臒釔?ài)你的工作,工作上的創(chuàng )造性便會(huì )自然生長(cháng),從而我們會(huì )在工作中實(shí)現自身價(jià)值的升華。

  企業(yè)文化在一個(gè)企業(yè)中有著(zhù)無(wú)可比擬的地位,員工內心文化素養對于企業(yè)文化更加重要。你是陽(yáng)光,你看到的便是陽(yáng)光。你是向上,你感受到的便是向上。你是積極,你做到的便是積極。如果你時(shí)刻陽(yáng)光、向上、積極,感染著(zhù)身邊的一切,當你覺(jué)得自身在一個(gè)充滿(mǎn)正能量、創(chuàng )造性的企業(yè)享受快樂(lè )、享受工作的時(shí)候,那恭喜你,屬于你的全新的建行時(shí)代即將到來(lái)。

  稻盛和夫讀書(shū)心得 篇4

  在讀這本書(shū)之前,對稻盛和夫先生我是一點(diǎn)都不了解的,是的,我這個(gè)學(xué)渣幡然醒悟終于開(kāi)始學(xué)習了,開(kāi)始試著(zhù)去學(xué)習,去了解成功人士的成長(cháng)經(jīng)歷。

  艱難坎坷的年輕人

  稻盛和夫是一位傳奇人物,學(xué)習成績(jì)也曾不理想,而后通過(guò)努力一樣取得優(yōu)秀成績(jì)的大學(xué)畢業(yè)生。

  畢業(yè)之后稻盛先生也面臨了同大多數人一樣的遭遇,找工作遇挫,找不到好工作,通過(guò)老師推薦,獲得了一份工作機會(huì )。

  但當時(shí)的日本受泡沫經(jīng)濟的影響,所在公司的發(fā)展也不太好,一起的同事要么繼續學(xué)習深造出國,要么另謀高就其他企業(yè),而稻盛先生當時(shí)由于當時(shí)的種種原因,所在的部門(mén)只剩他一人堅守,稻盛先生也曾一遍遍的問(wèn)自己,這樣工作的意義,也曾夜深人靜思考人生的意義。

  然而,一種置之死地而后生的神奇力量,稻盛先生此刻反而更加清醒,不再發(fā)牢騷,不再說(shuō)怪話(huà),專(zhuān)注的——埋頭工作。

  “極度認真”的工作態(tài)度,拼命努力堅持不懈的工作過(guò)程中,發(fā)生了不可思議的事情。

  稻盛先生一個(gè)非專(zhuān)業(yè)的毛頭小伙子,卻在工作上取得了一次又一次的出色的研究成果,這都得益于當初下定決心 埋頭工作的重要決定。

  讀完此書(shū),我的感受:

  一、醍醐灌頂,一劑良方。

  對于那些正在找工作卻總是挑剔工作的人來(lái)說(shuō),這本書(shū)會(huì )讓你醍醐灌頂,能立即明白,接下來(lái)該怎么做;對于不想工作的人,或者厭惡工作的人來(lái)說(shuō),這是一劑良方,能更加理解,工作對我們,對生活的意義。

  稻盛先生首先向我們是說(shuō)明了,人為什么要工作。其中有個(gè)小故事:

  在南太平洋的一撮小島上,有個(gè)未開(kāi)化的'部落,那里的人們都認同“勞動(dòng)是美德”這一觀(guān)點(diǎn)。村民們在每年的勞動(dòng)收獲季節,會(huì )各自評論各自田地的整修狀況,作物的長(cháng)勢等,經(jīng)過(guò)評價(jià),田地耕作精細的人就會(huì )被稱(chēng)為“人格高尚的人”,會(huì )受到全村人的尊敬。

  而在人類(lèi)近代文明的西方社會(huì )里,從基督教思想起源,“勞動(dòng)乃是苦役”這個(gè)觀(guān)點(diǎn)相當普及,以至于延續至今,勞動(dòng)是一種充滿(mǎn)痛苦、讓人厭惡的行為,因而產(chǎn)生了近代的勞動(dòng)觀(guān):工作時(shí)間應該盡量縮短,工作報酬應該盡量增加。

  而日本原來(lái)也是以勞動(dòng)為美德而工作的,隨著(zhù)社會(huì )的逐步西方化越來(lái)越多的人把勞動(dòng)看做一項單純的苦差事,甚至厭惡勞動(dòng),厭惡工作。

  我以為,現在的我們或多或少也都有這樣的想法和情緒,畢竟,人本是有惰性的,好逸惡勞不是你的錯,不改變,不努力克服就是你的錯了。

  二、喜歡上所從事的工作

  “拼命工作的背后隱藏著(zhù)快樂(lè )和歡喜,正像漫漫長(cháng)夜結束后,曙光就會(huì )到來(lái)一樣!边@是稻盛先生在當時(shí)艱難的條件下,取得一次一次出色的研究成果時(shí)候說(shuō)的。

  既然我們都知道工作于人生的意義不僅僅的是工作,而是靈魂的磨練,那么你就應該明白,任何人,哪怕一株小草在石縫間也要努力生長(cháng),這就說(shuō)明,在這個(gè)世界上不存在不勞而獲,萬(wàn)事萬(wàn)物都有其存在的意義,工作也是我們生命絢麗,幸福人生的關(guān)鍵。

  既然人人都要工作,那么不妨與工作和平共處,愛(ài)上它,改變對它的心態(tài)和厭惡的情緒,接受它,從而讓它來(lái)成就自己呢。

  改變心態(tài)!熱愛(ài)工作!

  就像戀愛(ài)的時(shí)候一樣,哪怕和喜歡的他/她聊個(gè)通宵,第二天依然要準時(shí)上班,也會(huì )覺(jué)得,精神抖擻,心情愉悅,更加快速的完成工作,期待與他/她的再次聯(lián)系。用戀愛(ài)的心態(tài)的去熱愛(ài)你的工作,你會(huì )發(fā)現,工作原來(lái)有那么多的樂(lè )趣和神奇,不僅事半功倍,還能成就自己,是一件如此幸福的事情。

  三、持續付出、出色完成工作。

  努力工作,相信每個(gè)人都可以做得到,但為工作持續努力持續付出,你可以么?

  記住一句話(huà)“持續付出不亞于任何人的努力”,

  出色的工作產(chǎn)生于“完美主義”稻盛先生這里也分享了一個(gè)小故事:

  他的叔叔是一位海軍飛機維修員,曾說(shuō)到“

  每當轟炸機起飛時(shí),維修員也要隨機飛行。但奇怪的是,幾乎所有的維修員都不乘坐自己維修過(guò)的飛機,而是乘坐別的維修員同事維護保養的飛機。這是為什么呢?

  因為雖然自己在維修保養時(shí)候竭盡全力,但如果被問(wèn)到”你做得到萬(wàn)無(wú)一失嗎?”卻沒(méi)人敢充滿(mǎn)自信的回答“是”。

  正是因為對自己的工作缺乏充分的自信,考慮到萬(wàn)一的情況,所以維修員們都選擇乘上同事負責的轟炸機!

  這樣類(lèi)似的事情,有很多,比如很多醫生不愿意親自為自己的親人做手術(shù)診斷,往往會(huì )委托自己信任的醫生去診治,這種情況,也是醫生們對自己的不自信表現。

  我們需要自己要求自己,將工作竭力做到“完美”,成功距離你還會(huì )遠么?

  書(shū)中,真切且深刻的揭示了工作的意義,稻盛先生說(shuō),人類(lèi)生活都是由工作創(chuàng )造的,去理解工作的意義,也就掌握了生命的意義。

  不論你是一線(xiàn)工人、辛勤的勞動(dòng)者,還是企業(yè)白領(lǐng)、高級管理者,亦或者你是自由職業(yè)者,我們都可以在自己的工作崗位創(chuàng )造更大的價(jià)值,希望我們都能建立起積極、健康的工作態(tài)度和人生態(tài)度,理性的對待工作,成就人生。

  稻盛和夫讀書(shū)心得 篇5

  躺在床上看完的枕邊書(shū),實(shí)話(huà)說(shuō),不如小說(shuō)來(lái)得讓人激動(dòng)人心。也不如杜拉拉2來(lái)得點(diǎn)上的知識那么明確。甚至有些觀(guān)點(diǎn),不那么容易輕易讓人信服。但也許這才是稻盛先生這種大家才能寫(xiě)出的東西吧。參悟了些許佛法的理解,其實(shí)對于我們傳統思想下成長(cháng)的中國人來(lái)說(shuō),還是很認同的。只是當前的中國社會(huì ),大家都很浮燥,很難做到稻盛先生提到的境界,甚至會(huì )懷疑其正確性及合理性的存在。

  但我還是認為,很多內容,值得去深思,去讀上多次。有幾個(gè)點(diǎn),一直記著(zhù)。

  1、人生的方程式:人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力。這個(gè),作為激勵大家成長(cháng)的基礎。需要一再去思考,學(xué)習。其實(shí)我們經(jīng)歷過(guò)很多事,一開(kāi)始就認為,這事是不可能能做成的,就算稻盛先生提到的接IBM第一個(gè)訂單,京瓷當時(shí)也是很多人認為不可能的。但有足夠的熱情,足夠的堅持。最終成功了。

  其中還提到一條,不在現場(chǎng)流汗,什么也學(xué)不會(huì )。作者有提到是本田的創(chuàng )始人本田宗一郎教會(huì )他的。后來(lái)他也舉例說(shuō)明,當時(shí)做一種陶瓷,就在現場(chǎng)一直看著(zhù)它的變化,終于成功制造出合格的產(chǎn)品。因為在現場(chǎng)有用手壓著(zhù)的沖動(dòng),從而想到拿個(gè)東西壓著(zhù)就成功燒制,F場(chǎng)認知,深入了解現場(chǎng)實(shí)際的'細節,你才能明白一件事如何做才可能成功。

  2、利他本來(lái)就是經(jīng)商的原點(diǎn),F在的說(shuō)法,也就是以客戶(hù)價(jià)值為中心吧。如果不能給客戶(hù)帶來(lái)價(jià)值,再好的產(chǎn)品也無(wú)意義。

  3、托缽化緣中邂逅人心之美。真是有點(diǎn)極端的做法。一個(gè)這么富有的老人,去體會(huì )化緣帶來(lái)的出家感受,呵呵。至少說(shuō)明老人足夠誠心歸佛吧。

  4、關(guān)于京瓷生產(chǎn)人工膝關(guān)節帶來(lái)的災難。受到社會(huì )信任的質(zhì)疑,但坦然去面對;蛟S這就是境界吧。也許也能理解些,為何大企業(yè)家們,做到一定程序,更喜歡與佛法大師們在一塊。因為那是心靈平靜的樂(lè )土,一切困難,在那都叫萬(wàn)事皆空吧。呵呵。至少這個(gè)境界很值得學(xué)習。無(wú)謂的被眼前一點(diǎn)小困難困繞甚至嚇住,太沒(méi)有必要。要好足夠強大的心態(tài),坦然去面對成長(cháng)中的困難。

  稻盛和夫讀書(shū)心得 篇6

  稻盛和夫在度過(guò)了自己艱難的童年生活,考上了大學(xué)。然而在畢業(yè)抉擇自己的出路的時(shí)候卻處處碰壁。最終在自己的導師的幫助下,進(jìn)了一家快要倒閉的生產(chǎn)絕緣子的公司。就在他為自己終于找到工作的`而高興的時(shí)候,卻發(fā)現這家公司的條件極其艱苦,與他一同被雇來(lái)的幾名大學(xué)生都在不久都辭職了。而當時(shí)稻盛和夫的家里不讓他辭職,于是他只得一個(gè)人孤零零的在公司里做研究。

  這時(shí)的稻盛和夫到了進(jìn)退維谷的地步,反而感到輕松了,他知道再怎么牢騷也于事無(wú)補,干脆潛心的做科研。在經(jīng)過(guò)了兩年的努力中,他終于取得了一些研究成果,并在公司里有了特磁課。

  但是后來(lái)由于新任的技術(shù)部長(cháng)的一句“你到底懂不懂新型陶瓷啊?”于是稻盛和夫辭職了,他的特磁課的幾個(gè)同事也跟著(zhù)他一起辭職,并創(chuàng )辦了今天的京瓷公司。

  到現在,稻盛和夫的京瓷公司以及后來(lái)他創(chuàng )辦的KDDI都成了世界500強的公司,而他也成為了兩大世界500強的創(chuàng )辦人。

  如果不是他心態(tài)的轉變,也不會(huì )有他今天的成功。心態(tài)好了,事業(yè)就會(huì )變好,事業(yè)一好起來(lái),就會(huì )得到相應的獎勵,于是又是心態(tài)變好,這樣形成了一個(gè)良性循環(huán)。

  我非常贊同他的一句話(huà):“我們的人生只有一次,所以應該竭盡全力,做到每天都不留下遺憾!

  盡管我們有些人在學(xué)習上是落后與別人的,也有些人說(shuō)學(xué)習是一場(chǎng)馬拉松比賽,應該考慮合理分配節奏。但是有些落后的人就算拼命的沖刺也趕不上別人,也許他們沒(méi)有什么勝算,但是這些同學(xué)應該在一開(kāi)始就以百米沖刺的速度奔跑,否則就不應該參加這場(chǎng)比賽。如果今天不遺余力的努力了,那么自然就可以看到明天;這周竭盡全力就自然有了下一周;這個(gè)月勤奮的話(huà)就自然可以看到下一個(gè)月;今年同樣拼盡全力的話(huà),就能看到明年。每時(shí)每刻都在付出努力是最為重要的,總有一天你會(huì )看到成功的!

  稻盛和夫讀書(shū)心得 篇7

  我記得第一天入職的時(shí)候公司,公司就發(fā)了稻盛和夫老先生寫(xiě)的《活法》。通讀下來(lái),給我的第一感覺(jué)是這是一本由一些簡(jiǎn)單的不能再簡(jiǎn)單的話(huà)語(yǔ)組成的心靈雞湯,但是細想起來(lái)卻是非常有道理的。若說(shuō)感觸,老先生在經(jīng)歷過(guò)大半生起起伏伏之后用心總結的每個(gè)部分都可以有一段感想。而于我自己而言,我覺(jué)得好心態(tài)和簡(jiǎn)單的`單純之心是我最應該學(xué)習的地方。

  稻盛和夫曾在書(shū)中說(shuō)到“總是積極向前,有一顆感恩的心,樂(lè )觀(guān)的接受,充滿(mǎn)善意,有理想,不惜努力”。積極的心態(tài)可能是人生成功的起點(diǎn),而消極的心態(tài)有可能會(huì )成為失敗的源頭。我覺(jué)得人的命運絕不是在事先鋪設好的軌道上運行的,人生也不可能一帆風(fēng)順,但是憑借我們自己的意志,命運既可以變好也可以變壞。在改變我們自己心態(tài)的瞬間,人會(huì )變得明朗,心會(huì )變得舒坦,胸襟也會(huì )隨著(zhù)開(kāi)闊起來(lái)。好的心態(tài)無(wú)論是在生活中,還是工作中都是非常受益的。

  以“單純?yōu)楹谩,在我眼里就是回歸簡(jiǎn)單。稻盛本人在經(jīng)營(yíng)管理中遇到各種各樣的問(wèn)題,在矛盾與苦惱中悟出了這樣的道理并在經(jīng)營(yíng)中貫徹始終。我個(gè)人一直對“單純”“簡(jiǎn)單”有偏好,回歸簡(jiǎn)單,生活的起點(diǎn)都變得很明朗了。復雜的東西常常讓人眼花繚亂,并且容易消磨人的熱情,工作中,我們更應該看到問(wèn)題的本質(zhì),將復雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化。再亂如麻的項目,我們都應該善于總結和善于梳理,繼而就會(huì )看到問(wèn)題最本源的骨架,對癥下藥,各種問(wèn)題自然迎刃而解,同時(shí)還可以提高效率。

  另外,我們應該學(xué)習老先生的“努力認真地過(guò)好現在的每一分鐘”,活在當下。當然,活下當下并不是說(shuō)要我們安于現狀,不再幻想未來(lái)。而是說(shuō)我們不能寄希望于未來(lái),理想很豐滿(mǎn),但實(shí)際行動(dòng)卻跟不上。我們應該在繪制了宏偉藍圖的同時(shí),認真努力地過(guò)好現在的每一分鐘,點(diǎn)滴積累,腳踏實(shí)地。尤其是我們剛剛走進(jìn)社會(huì ),來(lái)到職場(chǎng)的人,更應該穩扎穩打,切記不要眼高手低,認真努力的過(guò)好每一分鐘。工作中,盡量做到竭力完成當日的工作當日完成。

  稻盛老先生的高風(fēng)亮節和超然的人生態(tài)度是我們這個(gè)年齡階段無(wú)法全然體會(huì )的,但在我們面對困難,感到迷茫、困惑、不知所措的時(shí)候,我們不妨拿起《活法》這本書(shū),或多或少,我們可以從中受到不少啟迪。

  稻盛和夫讀書(shū)心得 篇8

  《活法》是日本企業(yè)家稻盛和夫的代表作,原書(shū)由日本SUNMARK出版社出版,被譽(yù)為日本21世紀勵志第一書(shū)。稻盛和夫是日本兩家世界500強企業(yè)京瓷和KDDI的創(chuàng )始人,被譽(yù)為日本經(jīng)營(yíng)四圣之一,他是季羨林認為稀有的既是企業(yè)家又是哲學(xué)家的人物。它的思想主要源自儒家和佛教,結合稻盛和夫經(jīng)營(yíng)的經(jīng)歷與感悟,形成了一個(gè)思想體系。

  它旨在教人樹(shù)立正確的人生態(tài)度以及工作態(tài)度。讀完這本書(shū),給我的感受就是人生的高度取決于你思想的深度。只要帶著(zhù)一份足夠堅定的信念,那么你就能克服任何困難,適應任何環(huán)境,甚至可以改變任何時(shí)候的自己。成為一個(gè)什么樣的人完全取決于你自己。

  一、“心想事成”

  在高三暑假的時(shí)候,我買(mǎi)了電腦,那是我第一次真正意義上用到了電腦,然后開(kāi)始瘋狂的玩游戲。進(jìn)入大學(xué)之后,由于之前沉迷游戲,在大一整個(gè)階段我還是繼續在不停的玩各種游戲。那時(shí)的我非常迷茫,對學(xué)業(yè)根本沒(méi)有興趣,但是我會(huì )時(shí)不時(shí)的譴責自己“對不起父母的辛苦和期望”。幸運的是,在大一的時(shí)候我第一次接觸到了編程,后來(lái)在大二分專(zhuān)業(yè)的時(shí)候我就選擇了計算機。經(jīng)過(guò)大二,大三兩年的ACM訓練,我有了較扎實(shí)的編程功底。在大三暑假的時(shí)候,我開(kāi)始分析自己,自己到底能做些什么,喜歡做什么?因為之前在大二,大三階段在A(yíng)CM方面搞了一段時(shí)間,所以找起工作來(lái)還是有很大便利的。但我想了很久,然后列舉出了5個(gè)不想直接工作,想考研的原因:

  1.不甘做一個(gè)沒(méi)有什么技術(shù)含量的碼農

  2.感覺(jué)一旦現在出去工作那么以后的發(fā)展空間就不大了

  3.在高中時(shí)就有浙大夢(mèng)

  4.想出國深造

  5.在大三后半學(xué)期接觸到了人工智能的課,感覺(jué)自己現在的計算機知識還很膚淺想要深入學(xué)習

  每當我想到上述五個(gè)原因,我想讀研的愿望就愈加的強烈。當時(shí)除了編程能力在考研群體中有一定優(yōu)勢之外,我自身的基礎并不好。在考研時(shí)期,我選擇對工作信息充耳不聞,因為我想切斷后路,讓自己只能前進(jìn)沒(méi)有任何后退的道路可以走。那時(shí)候,對我來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何假期,我每天學(xué)習11個(gè)小時(shí)左右,5、6個(gè)月來(lái)我總共給自己放了不到2天的假。

  直到考研準備結束為止,我沒(méi)有投過(guò)一封簡(jiǎn)歷。在考研的前一天,由于隔壁宿舍的吵鬧以及自己的心理負擔太大,我整個(gè)夜晚都失眠了。越想讓自己睡著(zhù)卻越睡不著(zhù),怎么躺都能聽(tīng)到自己的心跳,結果早上起來(lái)的時(shí)候自己的保暖衣全濕了。雖然走路有點(diǎn)飄,視力、聽(tīng)力、觸覺(jué),味覺(jué)都下降的很厲害,尤其是味覺(jué)和聽(tīng)力,吃早飯的時(shí)候根本吃不出感覺(jué),但最后還是順利的考上了浙大研究生。當然,考研那幾天能堅持下來(lái),也離不開(kāi)研友(一起準備考研的)對我的鼓勵,他一直拿自己以前的失眠經(jīng)歷來(lái)安慰我,來(lái)鼓勵我。在此,對研友表示最衷心的感謝。

  結合自身考研時(shí)的體會(huì )以及對《活法》這篇文章的閱讀,我認為“心想事成”這個(gè)宇宙法則是成立的。但為什么有的人會(huì )成功,而有的人就不能呢?原因在于他們所持的愿望在高度、深度、熱度、大小程度上的差異。一旦你的愿望已經(jīng)在深度,熱度上達到某種要求,那么你就能在時(shí)間軸上做到鍥而不舍,在每個(gè)時(shí)間點(diǎn)上做到像錐子一樣,把全部力量集中于一個(gè)點(diǎn)(強烈的愿望)。對于稻盛和夫提出的“人生方程式”(人生=思維方式*熱情*能力),我的理解是這樣的,其實(shí)你工作的結果就組成了你人生的絕大部分。另外,你的工作取決于你的熱情以及能力,這是大家常說(shuō)的。但是我也認為思維方式是最為重要的,我更傾向于把思維方式直接理解為愿望。只要你的愿望更為強烈,那么你的熱情就會(huì )更高,在某種程度上只要你的熱情越高那么你的能力就越能得到提高。

  二、為人處事準則

  說(shuō)來(lái)很傻,但是我在考研的時(shí)候就形成了一套自己認為正確合理的為人處事方針。

  1.做人方面:

  損人的事不能做:因為人人生而平等,上天沒(méi)有賦予你任何特權去傷害別人。

  吃虧留給自己:因為吃虧是一種福。

  謙虛:你永遠不是秀的,每個(gè)人身上永遠都有值得你學(xué)習的地方。

  感恩:我是一個(gè)比較內向的人,雖然我不善于表達自己,但我向上帝保證,每一個(gè)幫助過(guò)我的人,我在心里都深刻的感謝著(zhù),我會(huì )一直記得。就像我對父母的感恩一樣,I will alway skeep it in mind;蛟S這是我的'缺點(diǎn),我會(huì )讓自己在表達這方面有所改進(jìn)。

  2.做事方面

  認真,負責:我一直告誡自己做事一定要盡可能認真、負責。因為你得到的每一件工作都是來(lái)自別人對你的信任以及恩賜,不要輕易去毀掉別人對你的信任和給你的恩賜。

  努力:自己所有努力的原動(dòng)力其實(shí)都是來(lái)自于“利他”。我想通過(guò)自己的努力讓家人能夠過(guò)上更為舒適的生活,讓我妹妹能夠有更好的教育資源。等盡完這些應盡的義務(wù)后,無(wú)論自己能夠給社會(huì )貢獻些什么,你一定要為社會(huì )去做貢獻。因為這是能夠證明你來(lái)到過(guò)這個(gè)世界的憑證。

  三、發(fā)paper思想準備

  其實(shí),對于這次發(fā)paper(ICCV2013),我之前一度沒(méi)有很大信心,但是經(jīng)過(guò)章老師的一再鼓勵以及信心的表露之后,我也有了一定的信心!稄膬(yōu)秀到卓越》中有一個(gè)三環(huán)理論:做任何一件事,只要它是滿(mǎn)足你的很多評價(jià)標準的話(huà),那么它就是三環(huán)的交集,是你應該堅定去實(shí)現的。目前我更傾向于把這三環(huán)描述為:

  1.這機會(huì )是不是很稀少

  2.你能夠在什么方面成為世界上秀的

  3.是什么驅動(dòng)你的成功引擎

  雖然之前我對發(fā)paper沒(méi)有信心,但是我發(fā)paper的決心卻一直都在,但是為了時(shí)刻督促自己,我還是要總結下我要做這篇paper的原因:

  1.發(fā)paper是研究生階段的一個(gè)目標

  2.導師的支持、鼓勵

  3.滿(mǎn)足自己現階段的三環(huán)理論,應該堅持去實(shí)現

  4.這是我現在做的工作的一個(gè)深入以及延續

  在做這篇paper期間,我期望達到的狀態(tài):

  1.睡也想,醒也想,持續強烈的愿望最重要。

  2.將要實(shí)現的狀態(tài)以“彩色”在頭腦中呈現。

  3.思考盡量達到每個(gè)細節。

  4.要有考研時(shí)期的努力程度

  總結:就像《活法》里面提到的,自己的人生之戲如何編演?人生是一出戲,欠缺認真和激情,度過(guò)一個(gè)懶散消極的人生,這未免太可惜了。希望人生之戲內容豐富、情節生動(dòng),那么,一天一天,一瞬一瞬,冠以“極度”二字的認真態(tài)度必不可少。話(huà)雖這么說(shuō),但因為人本來(lái)就是脆弱的,不刻意的警惕、自我戒備,不知不覺(jué)中就會(huì )成為欲望和誘惑的俘虜,這也是事實(shí)。

  謹以此文警惕、戒備自我,抑制自我放縱的情感,讓心靈寧靜,做事專(zhuān)注。

  稻盛和夫讀書(shū)心得 篇9

  除了強調全力以赴的投入工作,我還看到一個(gè)富有智慧的稻盛和夫。他的智慧表現在他對每一天的態(tài)度。即便建立了如此龐大的公司,他仍舊不刻意為公司定立5年或者10年等長(cháng)期目標。而他更重視的是盡全力投入當天,當今天很好的投入以后,第二天自然到來(lái),再繼續以全然的熱情投入其中。因為,當計劃沒(méi)有實(shí)現時(shí),一個(gè)人難免產(chǎn)生消極的情緒,而竭盡全力于今天,則更容易讓人創(chuàng )造奇跡,讓人感受到幸福與喜悅。這種活在當下的思想,讓人容易體驗到快樂(lè )!

  這不禁讓我想到了一句古話(huà):只問(wèn)耕耘,不問(wèn)收獲。這句話(huà)里暗含著(zhù)太多的哲理。當一個(gè)人做到只問(wèn)耕耘,不問(wèn)收獲的時(shí)候,無(wú)私的精神更容易從他身上得到展現。而不問(wèn)收獲,同時(shí)也是一種最佳的放任思想,只問(wèn)耕耘,則是最佳的吸引狀態(tài)。這可以說(shuō)是深刻的融合了吸引定律的思想精華。不問(wèn)收獲,不等同于不要收獲,而是相信收獲會(huì )自然而然的獲得。就如我渴望從事自己覺(jué)得有意義的工作,但是卻又擔心這樣會(huì )掙不到錢(qián),養活不了自己,但是牢記這句話(huà),使我相信,只要我勤肯的付出努力,就會(huì )獲得巨大的回報。我突然意識到,過(guò)去自己有太多的限制性信念,尤其是關(guān)于工作與成就。我意識到性格存在的不足后,總是覺(jué)得以我現有的這種性格,無(wú)論自己如何努力,都無(wú)法獲得巨大的成功,但是看到這里,我突然明白,無(wú)論此刻我存在多少問(wèn)題,但只要我對工作擁有極大的熱情,盡全力投入其中,借由不斷反省,我就能夠突破自我的種.種限制。

  學(xué)習了吸引定律,深入了解了靈性成長(cháng)以后,我過(guò)多的投入精力于如何改善自我,化解各種情緒等問(wèn)題。妄求通過(guò)化解各種負面情緒來(lái)達到成就事業(yè)的目的。但是,我漸漸的意識到,我找錯了方向,或者說(shuō)如果我的目標更多的是成就事業(yè),那么我忽視了真正重要且最為直接的方法。我感受到,自己在接觸靈性成長(cháng)等知識后,過(guò)多的在意自己是否情緒良好,雖然控制情緒的能力的確增強,也能找回一些能量,但是同時(shí)我也發(fā)現,為了讓情緒變好,我有種降低自我標準的傾向。

  另一方面,學(xué)習了吸引定律,好似為自己創(chuàng )造了一個(gè)幻覺(jué),那就是我只要懂了吸引定律,就可以輕松的創(chuàng )造奇跡。但是,現實(shí)不斷的教訓我,也讓我發(fā)現,學(xué)習吸引定律以及心靈成長(cháng)的知識,作為一個(gè)渴望成就事業(yè)的人來(lái)說(shuō),并不意味著(zhù)他可以少做一些事,一切都等待上天給他安排好,相反他仍舊要做那么些事情,仍舊要刻苦努力,甚至付出比常人多出數倍的艱辛,只不過(guò)在付出這些的同時(shí),懂得這些道理的人,應該在心境上更能夠控制得好,能夠盡量保持正面樂(lè )觀(guān)積極的態(tài)度。而真正借由吸引定律的原理創(chuàng )造奇跡的人,恰是那些全力以赴,全神貫注,付出比常人多出數倍努力的人,他們的努力獲得了能量的支援,他們的付出獲得了神靈的幫助,他們的思想獲得了神靈的啟示,如此才會(huì )創(chuàng )造奇跡。

  從書(shū)中,我還看到了一個(gè)令自己感動(dòng)的實(shí)例。那就是要如何面對那些自己不喜歡的工作的態(tài)度。雖然新世紀思想等等,都在強調要找到自己喜歡做的事情,但是我漸漸明白事情確實(shí)有適合與更適合之分,但是喜歡與興趣確是可以培養的。更重要的是,當眼下的工作并非自己喜歡的事情時(shí),我們要以什么樣的心態(tài)面對它。稻盛和夫做了一個(gè)很好的榜樣,也讓我看到了一種希望。他在剛剛工作時(shí),未來(lái)幾乎沒(méi)有什么希望,而與他同去的那些應屇生都紛紛跳槽了,只有他留了下來(lái),雖然這并非他所愿意的,但是在這種情況下,他選擇了換一種心態(tài)去面對工作。在一個(gè)尚不具備條件轉換行業(yè),轉換工作的時(shí)候,即使當下的'工作枯燥、無(wú)趣,甚至看不到什么意義,他仍舊應該全力以赴于其中,踏踏實(shí)實(shí)的干下去。這看起來(lái)是一種愚的表現,但事實(shí)上恰是這種踏實(shí)的作風(fēng)成就了稻盛和夫。

  對于面臨找工作,同時(shí)要完成課題的我來(lái)說(shuō),我更加清醒的意識到,這種踏踏實(shí)實(shí)的作風(fēng)的重要意義。尤其當我對課題缺乏興趣時(shí),我告訴自己無(wú)論如何我都要盡全力完成它。在過(guò)去,我覺(jué)得很多工作都沒(méi)有意義,或者說(shuō)即使做好了,也看不到獲得巨大成就的希望,但是我從他的身上看到,只要堅持踏踏實(shí)實(shí)的工作,不斷的積累,起步時(shí)再小的工作,再無(wú)意義的工作,到后來(lái)積累起來(lái)也一定是一項偉大的成就。稻盛和夫的書(shū),對于當下浮躁的人來(lái)說(shuō),真的是一劑定心丸。告訴我們扎扎實(shí)實(shí)、穩步積累的工作的重要意義。無(wú)論當下的工作是什么,無(wú)論我們喜好與否,只要我們選擇在當下投入這樣的工作,就需要盡全力將其完成,這是一種責任,也是一種智慧的選擇。

  結合佛法的理念,我想到堅持不懈的艱辛工作就是一種戒,利用持戒方能生定,進(jìn)而得慧!在追求成長(cháng)與靈性提升的道路上,我選擇借由全力以赴于工作,來(lái)達到未來(lái)美好的境界。身居其位,便謀其政!全心全意的投入工作吧。當然,不要忘記適時(shí)反剩今生既然來(lái)到世上,必然有其特定的目的。放下為了自我感覺(jué)良好而選擇的享受,為了創(chuàng )造美好的世界承受更多的痛苦吧,這才是宇宙的意志,而痛苦也將隨著(zhù)創(chuàng )造的不斷拓展,逐漸化解,由苦變樂(lè )。

  稻盛和夫讀書(shū)心得 篇10

  讀完《稻盛和夫自傳》和《稻盛和夫阿米巴經(jīng)營(yíng)》這兩本書(shū)后,不難發(fā)現,從他的經(jīng)歷中,他從小并不是一個(gè)明顯具備成功特質(zhì)的人,包括性格方面也存在懦弱等方面特質(zhì),但是這一切都沒(méi)有阻礙他向前的發(fā)展。首先,作為一位優(yōu)秀的企業(yè)家,用40年的時(shí)間創(chuàng )建了兩家世界500強企業(yè)。是目前唯一在世的日本四大“經(jīng)營(yíng)之圣”(另三位分別是大名鼎鼎的松下公司創(chuàng )始人松下幸之助、索尼公司創(chuàng )始人盛田昭夫、本田公司創(chuàng )始人本田宗一郎),也是是世界上唯一能夠先后創(chuàng )立兩家進(jìn)入世界500強公司的人。另外,他也是一位非常有社會(huì )責任感的慈祥老人,78歲高齡應日本政府的托付,冒著(zhù)一世英名毀于一旦的危險,以零薪水接任日航公司董事長(cháng),并以420多天的時(shí)間扭轉日本航空的頹勢并獲利1880多億日元。在如此多傳奇的背后,我們發(fā)現了他的阿米巴經(jīng)營(yíng)。

  書(shū)中詳細介紹了阿米巴這種組織應該如何去構建、如何去協(xié)調、如何去管理,尤其是重點(diǎn)介紹了作為其核心的單位時(shí)間核算制,這些內容對廣大經(jīng)營(yíng)者和管理者來(lái)說(shuō),無(wú)疑都是非常具有參考價(jià)值的內容。然而,但凡經(jīng)營(yíng)機制,都是其形易效,其神難仿,直接拿幾個(gè)工具過(guò)來(lái)用用很簡(jiǎn)單,真要想把握到此機制背后的精髓,充分發(fā)揮其效果,必須要付出艱辛的努力才行。就我個(gè)人的理解來(lái)說(shuō),支撐阿米巴經(jīng)營(yíng)的“神”之所在,乃“無(wú)私”或者說(shuō)“利他之心”,這種道德層面的東西。稻盛和夫自己也在書(shū)中不止一次地指出,阿米巴經(jīng)營(yíng)對于領(lǐng)導者的道德要求非常高,如果沒(méi)有這一層面的內涵,阿米巴經(jīng)營(yíng)是難以發(fā)揮預期之效果的。按照專(zhuān)業(yè)的話(huà)來(lái)說(shuō),這些應該是屬于“企業(yè)文化”層面的內容了。

  阿米巴經(jīng)營(yíng)理念來(lái)源于稻盛和夫管理企業(yè)的感想,隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展壯大,他感覺(jué)到管不過(guò)來(lái)了。因此想發(fā)揮群體智慧和能動(dòng)性,希望每個(gè)組織的領(lǐng)導人和責任人都能向他一樣,為企業(yè)發(fā)展盡心盡責,關(guān)注企業(yè)利潤最大化。同時(shí)保障組織整體效益,更加關(guān)注企業(yè)內部的人員之間的公平合理和組織透明,使員工在思想上和內心深處為企業(yè)發(fā)展不遺余力。讓每個(gè)員工都成為企業(yè)的主人,也就是所謂主人翁精神。稻盛和夫的厲害之處在于直接將員工的需求提升到自我實(shí)現的最高層次,使員工擁有了做一番事業(yè),回報社會(huì )的理想和動(dòng)力。因此看待人和事的境界自然超越了國內員工的認識水平。但是稻盛和夫在這個(gè)過(guò)程中除了說(shuō)教之外并沒(méi)有簡(jiǎn)單的畫(huà)大餅,而是給了員工真實(shí)的物質(zhì)需求。同時(shí)也體會(huì )到了組織的.關(guān)愛(ài)、平等、透明,讓員工感受到付出就有回報,以及稻盛和夫不拘一格的人才使用觀(guān)。大部分國人面對日本人的管理思想從來(lái)就沒(méi)有靜心學(xué)習和參悟過(guò),只是知其然而不知其所以然。要想突破阿米巴經(jīng)營(yíng)首先領(lǐng)導人要有大的胸懷,要有才散人聚的價(jià)值觀(guān),有高尚的人格和為社會(huì )做貢獻的感召力。通過(guò)言傳身教為企業(yè)做出榜樣形成文化,這樣才可能出現中國的經(jīng)營(yíng)之圣。

  阿米巴經(jīng)營(yíng)是一種能充分調動(dòng)全體成員積極主動(dòng)性、充分形成集體合力的經(jīng)營(yíng)體制,它把組織細分成一個(gè)個(gè)強健的獨立組成單位,通過(guò)對每個(gè)單位進(jìn)行獨立核算,把企業(yè)每一個(gè)組成單元都打造成具有良好盈利能力的組成部分。同時(shí)也在所有單元之間建立起良好的協(xié)作機制以解決沖突、形成互補,進(jìn)而形成公司整體的強大競爭力?梢哉f(shuō),是一種非常優(yōu)秀、非常精干的組織形式。今天我所處的企業(yè)也因為社會(huì )和外部經(jīng)濟發(fā)展遇到一些麻煩,企業(yè)的效益暫時(shí)在下降,很多人因為暫時(shí)個(gè)人經(jīng)濟收入的原因離開(kāi)公司,使我想到稻盛和夫大學(xué)剛剛畢業(yè)的時(shí)候,分配到一家陶瓷企業(yè),已經(jīng)幾個(gè)月發(fā)不出來(lái)工資,很多和他一起到那家企業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生選擇離開(kāi),稻盛和夫也想過(guò)離開(kāi),但是外面沒(méi)企業(yè)要他,就選擇留下來(lái),并把自己的臥室也搬到實(shí)驗室,住在實(shí)驗室,經(jīng)過(guò)不斷的努力,終于研究出一款新產(chǎn)品,得到老板的賞識,并帶領(lǐng)企業(yè)走出困境,并后續自己創(chuàng )建京瓷公司,成為世界500強企業(yè),成為日本四大經(jīng)營(yíng)圣人之一。而那些選擇離開(kāi)的人,沒(méi)有一個(gè)人記住他們的名字,這就是社會(huì )對失敗者和成功者的最大區別。同樣,今天很多離開(kāi)企業(yè)的人,是因為這樣或者那樣的原因選擇離開(kāi),在人生這樣一點(diǎn)小的波折面前,都不能去擔當,人生或者事業(yè)是很難走上很高的高度。

  人活在世上就一輩子,就像小沈陽(yáng)講的小品:“人一睜眼一閉眼再一睜眼這一天就過(guò)去了,一閉眼再不睜眼這一輩子就過(guò)去了”人一生是很短暫的,肉體隨著(zhù)人的離去而離去,物資隨著(zhù)人的離去而歸屬他人,只有思想是可以傳遞的,人要證明自己來(lái)到這個(gè)世界上一次,就必須把自己的思想傳遞下去,失敗的思想是沒(méi)有人會(huì )去關(guān)心的,人們只會(huì )學(xué)習成功人的經(jīng)驗,所以我要立志當個(gè)成功的人,去傳播我的思想,稻盛和夫傳遞給我們的思想都是很簡(jiǎn)單的,就像成功的經(jīng)驗都是簡(jiǎn)單的,但是能堅持就是勝利,我也會(huì )堅持下去。

  稻盛和夫讀書(shū)心得 篇11

  很榮幸拜讀了稻盛和夫的《干法》一書(shū),感覺(jué)書(shū)中的每一小節的目錄標題都是催人奮進(jìn)的勵志短語(yǔ)。從書(shū)中字里行間,感覺(jué)簡(jiǎn)單質(zhì)樸的語(yǔ)句里面蘊含著(zhù)引人深思的人生哲學(xué)。揣著(zhù)好奇吸引過(guò)目了這本書(shū),受益匪淺。

  稻盛和夫不是從小就聰明乖巧、受父母和老師寵愛(ài)的幸運兒,他在求學(xué)及工作中經(jīng)受了很多挫折,歷經(jīng)磨練,創(chuàng )業(yè)京瓷、kddi兩家企業(yè)進(jìn)入世界500強。他不斷修身養性,形成了獨特的價(jià)值觀(guān)和經(jīng)營(yíng)哲學(xué),成為一個(gè)受日本、亞洲和世界尊敬的企業(yè)家。而他以78歲高齡出任日航董事長(cháng),在10個(gè)月內扭虧并創(chuàng )造了日航歷史上最高營(yíng)業(yè)利潤記錄,則幾乎是神話(huà)了。

  稻盛和夫先生通過(guò)自己的親身經(jīng)歷和成長(cháng)歷程告訴了我很多“做事的道理”,讓我明確了我現在做的和我以后要努力做的到底是為了什么,到底能給我帶來(lái)什么。人的理想和抱負各有不同。有的人看到的是現在,有的人看到的是將來(lái)!所以一件事情有時(shí)候造就了兩個(gè)結果的!我想有的`人只是看到他所眼前得到的報酬,而有的想到的是自身能力的鍛煉和對公司及對自己未來(lái)的投資!

  書(shū)中問(wèn)道“人們?yōu)槭裁匆ぷ?”這個(gè)問(wèn)題!肮ぜ菫榱双@得生活的糧食”,為掙錢(qián)而工作,干好工作也是為了掙更多的錢(qián),這是今天大多數人的想法。而稻盛先生則認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為,工作可以給我們帶來(lái)幸福和快樂(lè )。很多人都曾經(jīng)問(wèn)過(guò)自己“為什么不快樂(lè )”,后來(lái)我便留意那些在工作中精力充沛的人,詢(xún)問(wèn)他們是什么原因如此干勁十足?發(fā)現他們其中的大多數能說(shuō)清楚自己在干什么,要往哪里去,甚至怎么去,而且他們在說(shuō)到這些的時(shí)候眼睛會(huì )放光,而這些事情看起來(lái)都好象超出了他們的工作職責。后來(lái)有一天看到老虎伍茲的一句話(huà),不記得原文,大意是“以世界第一為目標,而不是財富;當你成為世界第一時(shí),財富就會(huì )象浪潮一樣涌到身邊”,才知道如果設錯了“工作”的方向,就會(huì )因此而陷入!帮埻搿钡母偁幹,無(wú)法讓自己快樂(lè )起來(lái)。

  所以首先要喜歡并愛(ài)上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。當工作遇到困難時(shí),一定不能放棄,放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當工作進(jìn)展順利時(shí),就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂(lè );激勵自己繼續努力來(lái)獲得更多的快樂(lè );當工作做到有人褒獎時(shí),就要誠心的表示感謝。還要向公司的元老看齊,看他們的堅持,看他們的工作方式,了解他們的想法,知道他們做的目的。他們前期的投資在目前都得到了很好的回報,我想我的投資同樣在某個(gè)時(shí)間同樣會(huì )得到回報,所以說(shuō)我要學(xué)會(huì )投資!

  學(xué)會(huì )投資,學(xué)會(huì )向身邊每一個(gè)人學(xué)習,只要有這樣的心態(tài),就能把自己的工作做好!我工作是為了我自己,廣泛的說(shuō)是為社會(huì )盡一份微薄之力吧,有可能現在沒(méi)有得到我想或者我應該得到的結果,但是我會(huì )繼續,因為我堅信我付出都終會(huì )得到回報,無(wú)論物質(zhì)或者不能看到的能力,我想我們都會(huì )得到,只要我們能這樣想!所以,要幸福,快樂(lè ),自信的工作。

  稻盛和夫讀書(shū)心得 篇12

  稻盛和夫經(jīng)營(yíng)哲學(xué)之六項精進(jìn)----不要有感性的煩惱

  人活著(zhù)總會(huì )有這樣或那樣的煩惱,如果說(shuō)某人沒(méi)有煩惱那純屬虛構,但不要有感性的煩惱,所謂的感性煩惱,是指已經(jīng)發(fā)生了的,無(wú)法挽回的那些事,經(jīng)常在自己的腦子里轉來(lái)轉去,每想一次就痛苦一次,每想一次就煩躁一次,但于事無(wú)補,再怎么煩也已經(jīng)過(guò)去,無(wú)法更改的錯誤或失誤。

  我想這樣的事,以前遇到過(guò)不少,稻盛和夫告訴我們,這樣的煩心事,既然已發(fā)生了,既然已經(jīng)知道于事無(wú)補,那干脆就不想它,忘掉它,不讓這件事影響到自己對以后事情的判斷。否則就會(huì )陷到泥潭一樣無(wú)法自拔,我們經(jīng)常聽(tīng)到一些人說(shuō),最近太倒霉了,一件事接著(zhù)一件事的不順心,這是為什么?這就是因為第一件煩心事,影響了以后的事,在作第二件事的時(shí)候,老想著(zhù),哎呀第一件事太不該那樣作了,作了那樣的事真不知道該會(huì )產(chǎn)生多大的影響,如此等等,人在心情不好的時(shí)候會(huì )分散注意力,對正在工作的事就會(huì )產(chǎn)生消極的影響,所以接二連三的發(fā)生倒霉的事是理所應當的。

  正確的作法是,立即將第一件不愉快的事忘掉,如果有錯誤,立即總結,以后應當注意這些事不要再發(fā)生,并立即轉入到下一項工作中去,不要有任何的顧慮。事實(shí)證明,這一方法是非常有效的,在長(cháng)期的工作和生活中,每當我們不斷的把那感性的煩惱一遍又一遍的思來(lái)想去的時(shí)候,也是情緒最不好的.時(shí)候,中國有句話(huà)叫當斷不斷,必有后亂。以后的路還要繼續,歷史不會(huì )一直讓我們停留在那里,我們要向前看,才能把自己的狀態(tài)調整到最好。

  稻盛和夫之所以把這樣一件看起來(lái)與工作無(wú)關(guān)的事說(shuō)出來(lái),實(shí)際上這是確實(shí)是影響到工作的一件大事,因為沒(méi)有任何一個(gè)人不會(huì )遇到煩惱,沒(méi)有任何一個(gè)人未曾遇到這種無(wú)法擺脫的困境,表面上看起來(lái)無(wú)所謂,實(shí)際上內心很煩躁,以至于影響到手頭的很多工作。

  以積極向上的心態(tài)迎接工作和生活上的挑戰是這句話(huà)的核心主題。

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