集合房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責
集合房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責1
1、參與管理房地產(chǎn)銷(xiāo)售團隊，定期培訓和考核，創(chuàng )造良好的.銷(xiāo)售環(huán)境;
2、參與項目營(yíng)銷(xiāo)及推廣工作的實(shí)施和管理;
3、參與項目銷(xiāo)售計劃的制定和案場(chǎng)管理;
4、參與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)分析，銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)管理
5、對具體銷(xiāo)售方案的實(shí)施和銷(xiāo)售任務(wù)的分配及進(jìn)程把控;
集合房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責2
1.協(xié)調業(yè)務(wù)經(jīng)理執行公司制定的'業(yè)務(wù)制度，業(yè)務(wù)計劃，業(yè)務(wù)方針以及跟進(jìn)業(yè)務(wù)計劃的完成;
2.管理協(xié)調業(yè)務(wù)部日常工作;
3.監督以及掌控業(yè)務(wù)團隊目標完成情況;
4.保持與重要客戶(hù)的跟蹤，鞏固客戶(hù)關(guān)系;
5.負責業(yè)務(wù)團隊的客戶(hù)追蹤約訪(fǎng);
集合房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責3
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；
2、負責日常運營(yíng)和團隊的管理，組織執行銷(xiāo)售策略，實(shí)現本區域的'市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標；
3、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交，創(chuàng )建長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系；
4、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成與銷(xiāo)售費用的合理分配與控制；
5、根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要，組織開(kāi)展銷(xiāo)售團隊建設，負責團隊目標績(jì)效管理，支持銷(xiāo)售目標的達成。
6、團隊賦能：關(guān)注員工成長(cháng)，激勵員工；提供相關(guān)的技能培訓，提高區域團隊的整體水平。
集合房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責4
1、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)，熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售以及交易流程;
2、根據客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，促成買(mǎi)賣(mài)或租賃;
3、協(xié)調其他部門(mén)與銷(xiāo)售部的相關(guān)工作;隨時(shí)與領(lǐng)導銜接好銷(xiāo)售中的重要事項;
4、根據每天到訪(fǎng)客戶(hù)情況，及時(shí)反饋信息，調整銷(xiāo)售策略;
集合房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責5
1.配合銷(xiāo)售經(jīng)理管理銷(xiāo)售現場(chǎng)的日常管理工作;
2.負責銷(xiāo)售人員言行舉止規范化管理
3.做好客戶(hù)咨詢(xún)、認籌、認購、合同簽訂過(guò)程中的疑難問(wèn)題解釋工作
4.就銷(xiāo)售中出現的.各種問(wèn)題及時(shí)與置業(yè)顧問(wèn)和銷(xiāo)售經(jīng)理及甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調，爭取在最短時(shí)間內解決問(wèn)題
5.配合銷(xiāo)售經(jīng)理及后臺做好數據分析
6.協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)解決客戶(hù)問(wèn)題
7.配合其他部門(mén)做好工作
8.隨時(shí)了解團隊置業(yè)顧問(wèn)的狀態(tài)及情況，及時(shí)溝通反饋
9.加強自身的學(xué)習，注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高
10.根據公司規定，定期配合銷(xiāo)售經(jīng)理對置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行考核
集合房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責6
1、根據總公司年度銷(xiāo)售計劃，自定義所轄區域銷(xiāo)售目標，并指導團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、負責團隊成員的管理工作；
3、貫徹企業(yè)文化的`建設與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力；
4、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。
集合房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責7
�、贋榭蛻�(hù)提供房地產(chǎn)市場(chǎng)數據、分析及政策解讀;
�、谏钊肓私饪蛻�(hù)需求，并為客戶(hù)匹配最適合的房地產(chǎn)項目;
�、蹫榭蛻�(hù)提供全面的產(chǎn)品對比解決方案;
�、転榭蛻�(hù)提供房地產(chǎn)法律、法規咨詢(xún)服務(wù);
�、轂榭蛻�(hù)提供合同磋商、談判、簽署等服務(wù)。
集合房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責8
1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售小組，負責組內人員的帶訓及培養，負責后期的團隊管理及建設。
2、熟練掌握項目細節，并向客戶(hù)介紹項目詳情、解答客戶(hù)疑問(wèn)。
3、掌握客戶(hù)需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系。
4、根據公司銷(xiāo)售目標，制定小組工作計劃并落實(shí)執行，協(xié)助客服專(zhuān)員完成簽約、交款、交房等后續事宜。
5、完成公司領(lǐng)導安排的`其他各項工作。
集合房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責9
1、負責年度銷(xiāo)售的.預測，目標的制定及分解
2、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算
3、在店?yáng)|的帶領(lǐng)下，負責具體銷(xiāo)售談判工作，完成公司下達的銷(xiāo)售目標
4、組件銷(xiāo)售團隊，培訓銷(xiāo)售人員
5、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建設銷(xiāo)售團隊
集合房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責10
1、根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標，參與制定銷(xiāo)售計劃，同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。
2、主持周會(huì )和每日例會(huì )。
3、每日確認各銷(xiāo)售當日業(yè)績(jì)。
4、銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作。
5、根據公司規定，定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核，組織員工培訓。
6、協(xié)助本組銷(xiāo)售代表與客戶(hù)談判，簽署認購書(shū)、預售契約并進(jìn)行審核。
7、及時(shí)收繳銷(xiāo)售代表填寫(xiě)的各種資料及日常工作匯報。
8、完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
集合房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責11
1、完成分配的拓客指標及到訪(fǎng)、成交指標;
2、負責組織協(xié)調與渠道客戶(hù)售前、售中談判、簽約工作;
3、市場(chǎng)調研，了解本地區各樓盤(pán)銷(xiāo)售狀況及競爭樓盤(pán)的最新活動(dòng)及價(jià)格浮動(dòng);
4、對日常工作做及時(shí)總結，合理調整工作方向，積極挖掘新的拓客渠道;
5、做好客戶(hù)到訪(fǎng)前的`前期跟蹤，邀約到訪(fǎng)。
集合房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責12
1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為顧客提供優(yōu)秀的'置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)
2、了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判
3、陪同客戶(hù)看房，促成房屋買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)成交
4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作
5、負責公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
集合房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責13
1、負責門(mén)店日常管理工作，檢查監督門(mén)店店面形象，經(jīng)紀人著(zhù)裝，儀容儀表及人員整體素質(zhì)，制定經(jīng)營(yíng)計劃，監督及執行
2、嚴格遵守公司的各項規章制度
3、嚴格遵守公司及行業(yè)保密制度
4、多渠道招聘經(jīng)紀人，組建及維護銷(xiāo)售團隊
5、通過(guò)培訓提升經(jīng)紀人專(zhuān)業(yè)知識，業(yè)務(wù)技巧
6、及時(shí)傳達公司各項規章制度，方針策略，精神文教，工作任務(wù)等
7、按照公司要求檢查與監督門(mén)店的資金交易情況，做到日清日結
8、負責完成領(lǐng)導交代的'其他工作。
集合房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責14
1、負責公司房屋及客戶(hù)資源的搜集整理以及相關(guān)網(wǎng)站的.運營(yíng)；
2、負責客戶(hù)接待，并根據客戶(hù)需求提供房屋買(mǎi)賣(mài)或租賃等服務(wù)；
3、負責為客戶(hù)提供看房、簽約、交稅、過(guò)戶(hù)等交易過(guò)程服務(wù)；
4、負責做好老客戶(hù)關(guān)系的維護；
集合房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責15
1、目標分解：協(xié)助展廳負責人銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到季、月、周，并落實(shí)到個(gè)人。
2、監督執行：組織召開(kāi)每月、每周、每日展廳會(huì )議，通報任務(wù)完成情況，發(fā)現問(wèn)題并提出解決方案，加強康養顧問(wèn)的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高團隊協(xié)作能力。
3、營(yíng)銷(xiāo)推廣：了解行業(yè)市場(chǎng)現狀、動(dòng)態(tài)和客戶(hù)情況，協(xié)助展廳負責人擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣建議。
4、渠道管理：協(xié)助展廳負責人渠道管理。
5、團隊建設：協(xié)助展廳負責人進(jìn)行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。
6、銷(xiāo)售后臺管理：負責展廳銷(xiāo)售合同的審核，協(xié)助處理客戶(hù)投訴，并對銷(xiāo)售數據（周報、月度、季報、年報等）進(jìn)行匯總分析。
7、回款管理：督促康養顧問(wèn)落實(shí)回款工作。
8、展廳管理：協(xié)助展廳負責人進(jìn)行展廳6S管理。
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