罰款的通告

罰款的通告實(shí)用（15篇）

罰款的通告1

　　20xx年9月20日凌晨04:19分當班安全班長(cháng)z在巡查過(guò)程中，04:19分來(lái)到39號崗z同志的崗位區域檢查發(fā)現，當值班安全員z同志在崗位上打瞌睡，嚴重的違反了公司的紅線(xiàn)黃線(xiàn)標準。，沒(méi)有盡到一個(gè)安全員應盡的職責，事后在與班長(cháng)的溝通過(guò)程中，并沒(méi)有清楚的認識到此事件的嚴重性，與班長(cháng)溝通后該同志態(tài)度良好，鑒于該同志新到崗不久，留崗查看一月時(shí)間。

　　通過(guò)此事反映該安全員思想麻痹大意，安全防范意識淡薄。

　　1、把公司的體系文件不能學(xué)以致用或嚴格的執行下去;

　　2、安全意識不強、安全員缺乏高度的'責任心。

　　鑒于此，為了加強安全工作的管理、嚴明公司紀律及增強安全班內部管理，特對z同志作出如下處分：

　　xx作為當值班安全員，在工作中違反崗位操作規程，當月的考核扣10分，并內部通報批評一次，希望各位同事要引以為戒。

　　特此通報

　　深圳市xx物業(yè)管理有限公司

　　20xx年xx月xx日

罰款的通告2

　　20xx年xx月1日晚上7點(diǎn)30分左右，塔吊班組員工xxx與木工班組員工xxx因一點(diǎn)小摩擦發(fā)生爭執并引起了打架事件，嚴重違反了項目部的規章制度，行為極其惡劣�，F對兩班組做出以下處罰：對塔吊班組處500元人民幣的經(jīng)濟處罰。對木工班組處500元人民幣的經(jīng)濟處罰。望全體員工引以為戒，在日常生活中加強自身修養，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生;自覺(jué)遵守項目部的規章制度，共同維護項目部正常的'生產(chǎn)和生活秩序。

　　簽發(fā)人：xxx

　　簽收人：xxx

　　項目負責人：xxx

　　xxx地塊項目部

　　20xx年xx月xx日

罰款的通告3

　　經(jīng)查發(fā)現夜班保安左xx于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺(jué);對于此失職瀆職，莫視公司財產(chǎn)安全的行為，我公司給予嚴厲批評，并處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類(lèi)似現象發(fā)生!

　　xxx區拆遷安置點(diǎn)建設項目部

　　五月二十一日

罰款的通告4

全體員工:

　　裝配部員工xxx于xxxx年12月30日早上上班時(shí)，不服從主管生產(chǎn)安排，在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車(chē)間管理制度，給予嚴重警告處分。

　　公司員工xxx于xxxx年12月30日，在車(chē)間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，罰款xxx元，給予記大過(guò)處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

　　xx工廠(chǎng)辦公室

　　20xx年xx月xx日

罰款的通告5

全體員工：

　　裝配部員工于xxx年xx月xx日早上上班時(shí)，不服從主管生產(chǎn)安排，在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車(chē)間管理制度，給予嚴重警告處分。

　　公司員工于x2年12月30日，在車(chē)間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，給予記大過(guò)處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

罰款的通告6

　　茲有員工×××正常作業(yè)時(shí)間在生產(chǎn)車(chē)間抽煙，違反公司車(chē)間安全管理規定，也給車(chē)間及其他員工帶來(lái)巨大的火災隱患�！痢痢磷鳛闄C修室的`管理者，任由他人在里面抽煙，現根據公司規定給予×××、×××警告處分。特此提出通報，望大家引以為戒，重視安全生產(chǎn)!

　　×××

　　4-25

罰款的通告7

全體員工：

　　裝配部員工xxx于20xx年12月30日早上上班時(shí)，不服從主管生產(chǎn)安排，在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車(chē)間管理制度，給予嚴重警告處分。

　　公司員工xxx于20xx年12月30日，在車(chē)間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，給予記大過(guò)處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

　　特此通知

xxx部門(mén)

　　xx年xx月xx日

罰款的通告8

xxx員工：

　　茲因你在xxxx（工作場(chǎng)所）工作期間于20xxxx月xx日未按公司規定執行正確的'出勤，違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條（或勞動(dòng)合同xxxx款xxxx條）：xx。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知！

　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

罰款的通告9

　　為了加強城市管理，美化城市環(huán)境，打造"宜居、宜業(yè)、宜學(xué)、宜游"最精最美省會(huì )城市，樹(shù)立國際旅游島省會(huì )城市品牌形象，根據有關(guān)規定，決定在全市開(kāi)展環(huán)境綜合整治，加強對街道、廣場(chǎng)、公園等公共場(chǎng)所亂扔垃圾、亂吐臟物、亂發(fā)廣告宣傳單、亂穿馬路等不文明行為的整治，現將有關(guān)事項通告如下：

　　一、市"五大工程領(lǐng)導小組辦公室"負責組織領(lǐng)導全市不文明行為的整治工作，各區政府組織本轄區的整治工作。工商、稅務(wù)、旅游、公安、城管等執法部門(mén)在各自的職責范圍內予以處罰。

　　二、各區政府組織本轄區鎮(街道辦)、社區居委會(huì )等基層組織日常巡邏糾察，配合執法部門(mén)執法。

　　三、在街道、公共場(chǎng)所隨地吐痰、吐檳榔、吐口香糖、便溺和亂扔煙頭、果皮、紙屑、塑料袋、包裝箱、容器、蔗渣等廢棄物，或從樓房和各種車(chē)輛上向外吐痰、倒水、拋丟廢棄物等，由城管執法部門(mén)責令立即清掃，情節嚴重的，依法并處50元罰款。

　　四、向海、河、湖、溝等水域岸坡、水面傾倒垃圾，由城管執法部門(mén)責令改正，情節嚴重的，依法并處以5000元罰款。

　　五、運輸液體、散裝貨物、渣土垃圾泄漏或者遺撒的，由城管執法部門(mén)責令改正，情節嚴重的，依法處以污染面積按每平方米200元罰款。

　　六、將污水排放在道路上的，由城管執法部門(mén)責令改正，情節嚴重的，依法并處以500元罰款。

　　七、農貿市場(chǎng)、工業(yè)品市場(chǎng)和夜市經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的`垃圾當日沒(méi)有及時(shí)清運，或者堆積、倒入居民生活垃圾桶內的，由城管執法部門(mén)責令責任單位或者直接責任人清掃干凈，情節嚴重的，依法并處以500元罰款。

　　八、違反"門(mén)前衛生三包"責任制，未按規定搞好衛生責任區清掃保潔工作，由城管執法部門(mén)責令改正，情節嚴重的，依法并處以200元罰款。

　　九、不得在公共場(chǎng)所散發(fā)印刷品廣告。對散發(fā)、張貼印刷品廣告的個(gè)人，由城管執法部門(mén)沒(méi)收非法印刷品，依法并處以50元罰款。在道路上散發(fā)廣告、妨礙交通安全、擾亂公共秩序，情節較重的，公安機關(guān)根據治安管理、道路交通管理等法律、法規的相關(guān)規定予以行政拘留。

　　十、散發(fā)的印刷品廣告涉嫌偽造、變造、倒賣(mài)有價(jià)票證、憑證以及制作、運輸、復制、出售、出租淫穢的書(shū)刊、圖片、影片、音像制品等淫穢物品或者利用各種傳播工具傳播淫穢信息，違反治安管理相關(guān)規定的，由公安機關(guān)立案查處。涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。

　　十一、行人通過(guò)路口或者橫過(guò)道路時(shí)不走人行橫道或者過(guò)街設施或者跨越道路隔離設施，或者違反交通信號或者不服從交通警察現場(chǎng)指揮通行的，由公安機關(guān)交通管理部門(mén)予以警告，情節嚴重的，依法并處以50元罰款。

　　十二、根據行政處罰法相關(guān)的規定，違法事實(shí)確鑿并有法定依據，對個(gè)人處50元以下、對法人或其他組織處以1000元以下罰款或警告的行政處罰，可以當場(chǎng)作出行政處罰決定。當場(chǎng)作出行政處罰決定后，按《行政處罰法》第四十七條的規定，依法給予20元以下的罰款或者不當場(chǎng)收繳事后難以執行的，執法人員可以當場(chǎng)收繳罰款，并向當事人出具合法的罰款收據。

　　十三、任何單位和個(gè)人不得阻礙執法部門(mén)及其執法人員依法采取強制措施或其他執行公務(wù)的行為。有阻礙執法部門(mén)及其執法人員依法執行公務(wù)行為的，按有關(guān)規定處理，構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

　　xxx

　　20xx年六月二十一日

罰款的通告10

　　2月24日和2月27日，接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現象，經(jīng)調查情況屬實(shí)。根據公司《食堂管理考核制度》，現決定對食堂承包人予以處罰2000元的罰款。

　　望承包人改相關(guān)責任人引以為戒，特此通知

　　股份有限公司

　　20xx年xx月xx日

罰款的通告11

車(chē)間全體員工：

　　為了加強車(chē)間員工的自律性，根據公司員工手冊上的規定，現對車(chē)間員工xxx曠工進(jìn)行處罰決定：

　　1、根據員工手冊上第條規定員工曠工一天者，扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個(gè)月內曠工三天者，公司有權予以開(kāi)除或進(jìn)行相應的處罰;

　　2、員工xxx在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車(chē)間主任和綜合管理部的情況下，沒(méi)有到車(chē)間上班;

　　3、現公司經(jīng)研究作出以下決定：對車(chē)間員工x曠工的'行為，給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

　　特此通告!

xx車(chē)間

　　20xx年xx月xx日

罰款的通告12

　　10月7日，由于電機裝配部的孫小華在車(chē)間內吸煙，根據員工手冊第六章第8.1條規定罰款30元，處罰的30元將在10月的工資中由生產(chǎn)部扣除。并請其他員工能引以為戒，廠(chǎng)區內嚴禁流動(dòng)吸煙!

　　電機裝配部

　　望其他員工引以為戒!杜絕類(lèi)似

　　事件的.再次發(fā)生!

　　特此通告

行政部

　　20xx年xx月xx日

罰款的通告13

　　本公司員工xxx因管理問(wèn)題而造成公司直接損失，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，給于罰款300元的處罰。

　　本公司員工xxx因工作中犯錯，給于罰款100元的處罰。

　　本公司員工xxx和xxx因在上班時(shí)間娛樂(lè )，給于兩人各50元的出發(fā)。

　　望公司其它員工引以為戒，努力工作。

xxxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

罰款的'通告14

　　今日關(guān)于全體同事工作期間配帶工作牌事宜抽查，經(jīng)查結果是無(wú)一人配帶，此事嚴重反映出各位同事對待工作的態(tài)度極度不認真，造成每次會(huì )議精神無(wú)法執行，現特對此事做出如下處罰:所有同事每人處20元罰款，部門(mén)經(jīng)理雙倍罰款，請各位在明日上午11點(diǎn)之前將罰款交與行政部經(jīng)理，逾期將加重處罰.

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

罰款的通告15

　　因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的`增加了公司成本，大大降低了公司的利潤.原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中，責任心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生，公司決定給予車(chē)間罰款300元，以示警戒.

　　希望所有員工要認真工作，特別是要提高質(zhì)量意識，增強責任心，工廠(chǎng)有了利潤，我們才會(huì )有好的生活.若再出現此類(lèi)事件，公司將會(huì )嚴肅處理.

　　部門(mén)：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

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