酒店個(gè)人工作總結最新

酒店個(gè)人工作總結最新

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編幫大家整理的酒店個(gè)人工作總結最新，歡迎大家分享。

酒店個(gè)人工作總結最新1

尊敬的各位領(lǐng)導各位同事：

　　大家好！

　　一路的歡歌笑語(yǔ)，一路的風(fēng)雨兼程送走了20xx年，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx年，回首我來(lái)到酒店的這三個(gè)月，新奇與欣喜同在，感動(dòng)與感謝并存，三個(gè)月，時(shí)間雖然短暫，但對我而言收獲是豐碩的，在這里的每一天，每經(jīng)歷的一件事，每接觸到的一個(gè)人，這個(gè)過(guò)程的含金量，絕不亞于我十幾年在校門(mén)里學(xué)習的價(jià)值，所以我感謝李總能給我這個(gè)難得的學(xué)習機會(huì )及細致入微的指導，感謝王經(jīng)理無(wú)微不至的關(guān)懷，感謝綜合部全體成員在工作上的配合和生活上的照顧，就具體工作如下總結：

　　一、工作方面

　　在這段日子里，我了解了酒店的指導方針、布局建設、部門(mén)劃分、工種分配、人員定位等自然情況，綜合部行使辦公室職能，一個(gè)聯(lián)系領(lǐng)導與員工的重要部門(mén)，我很榮幸能成為這個(gè)小集體中的一員，每天負責收餐票雖然很瑣碎，卻能體現出我們酒店在管理上的嚴格性、先進(jìn)性，質(zhì)量檢查是任何一個(gè)企業(yè)必備的、而且是重要安全保障部門(mén)，作為服務(wù)行業(yè)質(zhì)量檢查更是重中之重，無(wú)論是客房的衛生情況，還是餐飲服務(wù)員的儀表儀容無(wú)一不影響我們酒店的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，我從最初只知道看到現在擁有一雙洞察的眼睛。

　　這是我的一個(gè)進(jìn)步，一個(gè)很大的收獲，板報是我們酒店對內宣傳的窗口，通過(guò)出版報不僅提高了我的寫(xiě)作水平也增強了我的語(yǔ)言表達能力，評估期間承蒙李總的信任在王經(jīng)理的幫助下整理了兩份評估材料，我深切地感受到自己的語(yǔ)言羅列功底和邏輯思維的欠缺，到一線(xiàn)服務(wù)是最有收獲的地方，雖然辛苦雖然緊張但是我學(xué)會(huì )了整理房間、開(kāi)夜床、以及如何擺放才具有美觀(guān)性等知識，與專(zhuān)家的迎來(lái)送往中了解到專(zhuān)家的喜好及時(shí)的將信息反饋，以便更好的服務(wù)，12月8號在評估工作即將結束的時(shí)候正巧東三省大學(xué)生供需見(jiàn)面會(huì )在哈爾濱召開(kāi)，這對于我們畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是最重要不過(guò)了，好久之前便做好了準備，但是樓層服務(wù)員確實(shí)忙不過(guò)來(lái)，看到她們廢寢忘食、加班加點(diǎn)我感動(dòng)了，雖然我是學(xué)生但我也是酒店的員工，就這樣我沒(méi)有參加招聘會(huì )，我講這個(gè)并不是說(shuō)我自己都多么的偉大，而是我被這樣一個(gè)團結、奉獻、務(wù)實(shí)的集體而感動(dòng)，奉獻是無(wú)私的所以溫暖、激情是火熱的所以發(fā)亮，這就是企業(yè)的財富、壯大的資本!

　　二、學(xué)習心得

　　作為事業(yè)單位下屬的經(jīng)營(yíng)類(lèi)場(chǎng)所--國際飯店有其獨特的優(yōu)越性，從管理體制到發(fā)展規模都已成為同行業(yè)中的佼佼者，員工整體素質(zhì)也在大學(xué)這個(gè)特定的氛圍內得到了熏染，領(lǐng)導者能夠高瞻遠矚，開(kāi)拓外部市場(chǎng)的.同時(shí)切身為員工的利益考慮，能夠有識大體、顧大局的觀(guān)念，雖然這是一個(gè)新興的企業(yè)，更是一個(gè)具有生命力和創(chuàng )造力的企業(yè)，再這的每一天，我都能看到了希望。

　　但是事物的發(fā)展是具有兩面性的，作為新興企業(yè)在市場(chǎng)競爭的浪潮沖擊下一定會(huì )展露出柔弱的一面，也一定會(huì )有矛盾問(wèn)題的產(chǎn)生，只要我們找到解決問(wèn)題的途徑我們就會(huì )更上一層樓，競爭也是企業(yè)最大的發(fā)展動(dòng)力，關(guān)鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭，增強創(chuàng )新意識、勇于打破傳統觀(guān)念、經(jīng)營(yíng)觀(guān)念、管理創(chuàng )新逐步從以市場(chǎng)為本向以人為本的管理機制上靠攏，塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。

　　多少意氣風(fēng)發(fā)、多少躊躇滿(mǎn)志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語(yǔ)都在昨天的日記里畫(huà)上了一個(gè)終結，但是未來(lái)的一年又是以今天作為一個(gè)起點(diǎn)，新目標、新挑戰，就應該有新的起色，在新的一年中繼續努力工作，勤匯報、勤學(xué)習、勤總結，最后祝愿我們酒店在澄澈如洗的晴空里，策馬奔騰，祝愿各位經(jīng)理在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風(fēng)順、祝愿各位同仁在新的一年里續寫(xiě)人生新的輝煌！

酒店個(gè)人工作總結最新2

　　時(shí)間過(guò)去的很快，盡管作為一名酒店的前臺收銀，我的崗位并不總是忙忙碌碌的，但在工作方面，我卻一直保持著(zhù)積極熱情的態(tài)度，在工作中認真的對待每一個(gè)任務(wù)，接待好每一位來(lái)訪(fǎng)xxxx酒店的顧客！

　　回顧這一年，在工作中，我們xxx酒店全體又進(jìn)行了進(jìn)一步的改進(jìn)和提升。不僅大大的改善了酒店的環(huán)境和服務(wù)，更加強了我們的xxxx酒店員工團隊的業(yè)務(wù)能力！尤其作為前臺的我們，我們是xxxxxxxxxx酒店與顧客交流接觸的主要崗位。為此，在工作上就有了更加嚴格的要求�，F在，xxxx年已經(jīng)結束了，我在此對自己一年來(lái)的情況總結并對下一年的計劃如下：

　　一、一年來(lái)工作情況

　　在工作方面，我作為一名前臺收銀，每天都會(huì )認真的處理好自身的.工作任務(wù)。我工作的是xxx點(diǎn)到xxxx點(diǎn)，但在每天的工作中，我會(huì )盡量提早半小時(shí)到達公司，花費一些時(shí)間整理好前臺的衛生環(huán)境后，并對昨天的工作情況在進(jìn)行一番檢查，然后才會(huì )正式開(kāi)始天的工作。當然，盡管我有想過(guò)這樣的做法也許很麻煩，但也正是這樣的做法，讓我這xxxx年來(lái)的工作都沒(méi)有出現過(guò)錯誤或其他問(wèn)題，所以在我卡看來(lái)，這都是值得的。

　　在每天的前臺工作上，我會(huì )認真的對待每一位顧客，認真的遵守酒店的要求規定，以微笑和真誠來(lái)服務(wù)顧客。此外，我也堅持鍛煉自身的銷(xiāo)售能力，讓自己在前臺服務(wù)中能更好的推銷(xiāo)酒店的房間和產(chǎn)品，給酒店帶來(lái)更多的收益。

　　二、自我提升方面

　　在今年年初，通過(guò)對自身的反思和總結，我認識到自身有很多不足的地方，其中，尤其是在服務(wù)您能里方面的不足，給我的工作帶來(lái)了很多問(wèn)題。對于一名前臺收銀來(lái)說(shuō)，服務(wù)是我們在工作中打出的第一張“牌”。無(wú)論是對面的客戶(hù)是怎么樣的，我們在工作中都應該保持最佳的服務(wù)態(tài)度！

　　為此，在今年的時(shí)間里，我也努力的在領(lǐng)導的指點(diǎn)下強化了自身的服務(wù)能力！這樣的改進(jìn)，不僅讓我在后來(lái)的工作中能保持更好服務(wù)狀態(tài)，也讓我在工作中有了更多的收獲！給酒店帶來(lái)了更大的收益！

　　三、明年計劃

　　隨著(zhù)今年工作的結束，我從反思中進(jìn)一步的認識到了自己的問(wèn)題。我在工作思想和態(tài)度的調整上有著(zhù)很大的問(wèn)題。作為一名前臺，不能僅從表面上做好服務(wù)態(tài)度，我必須學(xué)會(huì )調整自己的心態(tài)，改進(jìn)自身的思想！這樣才能更好的達成工作目標！

　　為此，在20xx年里，我會(huì )在思想上以進(jìn)一步的鍛煉自己，讓自己能不斷的提升，為xxx酒店帶來(lái)更多的利益！

酒店個(gè)人工作總結最新3

　　20xx年以來(lái)在上級林業(yè)主管部門(mén)的指導下，在荊紫關(guān)鎮黨委政府的領(lǐng)導下，我鎮護林員管理工作取得了必須成績(jì)，現將部分狀況總結如下:

　　一、實(shí)行百分考核制，規范化管理護林員隊伍。

　　為落實(shí)護林員職責，鎮林站對護林員實(shí)行百分考核制度�？己酥饕�資料涉及林區內護林制度建設、護林隊伍建設、林政管理狀況、護林防火工作、護林其他工作任務(wù)等方面。本次考評制度辦法，采取平日考評與年內總體考評同步進(jìn)行，采取公平、公正、公開(kāi)的辦法進(jìn)行，規范化的管理了護林員隊伍。由于措施得力、方法得當，我鎮護林員在20xx年度年終民主考評中均到達90分以上，貼合<護林員考評制度>的標準。

　　二、因地制宜，合理進(jìn)行人員配置。

　　根據荊紫關(guān)鎮特殊的地理位置，按護林員的管護區域劃分為兩個(gè)聯(lián)防區，并按十一人一組的辦法，對人員進(jìn)行統一調用和管理。第一職責區由史國強等十一人負責林區一切事務(wù)，第二職責區由陳奇濤等十一人負責。

　　三、職責到人，連片造林。

　　20xx年度我站及早進(jìn)行造林規劃，因地制宜，適地適樹(shù)。在金家溝村和漢王坪村向全體護林員下達2300余畝新造林任務(wù)，劃分職責到人，確保造林成效。由于措施得力，護林員2300余畝的新造林工程順利透過(guò)省、縣林業(yè)主管部門(mén)驗收。

　　四、各盡其責，認真落實(shí)護林、防火工作。

　　在護林、防火方面，我鎮護林員嚴格按照縣林業(yè)局護林員<管理辦法>規定，認真落實(shí)各項職責。在轄區的各個(gè)交通要道，林區的村莊內刷寫(xiě)標語(yǔ)（包括林政管理、防火措施等），由鎮林站在防火期前組織人員進(jìn)行檢查。護林員認真巡山，確保每月出勤到達25天以上，實(shí)事求是書(shū)寫(xiě)巡護日志，在巡山過(guò)程中發(fā)現任何破壞森林資源的行為，立即制止，并分層次上報。林站配備護林防火宣傳車(chē)全年不間斷在林區進(jìn)行護林防火宣傳。規定護林員在護林防火工作中不分區域、不分時(shí)間，出現問(wèn)題做到最短時(shí)間趕到事發(fā)現場(chǎng)，使損失降到最低。

　　五、人人參與，協(xié)助群眾林權制度改革順利完成。

　　自群眾林權制度改革工作開(kāi)展以來(lái)，全體護林員在林站經(jīng)過(guò)統一培訓，積極配合林改工作人員進(jìn)行勘界勾圖，確保確權到戶(hù)，并配合工作人員消除在林改中出現的矛盾和糾紛，使我鎮的林改工作順利完成。

　　六、及時(shí)測報，降低病、蟲(chóng)危害。

　　在病蟲(chóng)害防治方面，各個(gè)護林員能夠做到隨時(shí)隨地發(fā)現異常狀況后立即上報，由縣森防部門(mén)進(jìn)行鑒定。待確定后，嚴格按照縣森防部門(mén)制定的防治措施進(jìn)行防治。

　　盡管20xx年度我鎮在護林員管理工作中取得了必須的'成績(jì)，但是與縣局領(lǐng)導的要求還相差很遠，因此在新的一年里，我們還需要再接再厲，使我鎮護林員隊伍更加的規范化，確保我鎮護林防火工作更上一層樓！

酒店個(gè)人工作總結最新4

　　20xx年以來(lái)在上級林業(yè)主管部門(mén)的指導下，在荊紫關(guān)鎮黨委政府的領(lǐng)導下，我鎮護林員管理工作取得了一定成績(jì)，現將部分情況總結如下：

　　一、實(shí)行百分考核制，規范化管理護林員隊伍。

　　為落實(shí)護林員職責，鎮林站對護林員實(shí)行百分考核制度�？己酥饕獌热萆婕傲謪^內護林制度建設、護林隊伍建設、林政管理情況、護林防火工作、護林其他工作任務(wù)等方面。本次考評制度辦法，采取平日考評與年內總體考評同步進(jìn)行，采取公平、公正、公開(kāi)的辦法進(jìn)行，規范化的管理了護林員隊伍。由于措施得力、方法得當，我鎮護林員在20xx年度年終民主考評中均達到90分以上，符合的標準。

　　二、因地制宜，合理進(jìn)行人員配置。

　　根據荊紫關(guān)鎮特殊的地理位置，按護林員的管護區域劃分為兩個(gè)聯(lián)防區，并按十一人一組的辦法，對人員進(jìn)行統一調用和管理。第一責任區由史國強等十一人負責林區一切事務(wù)，第二責任區由陳奇濤等十一人負責。

　　三、責任到人，連片造林。

　　20xx年度我站及早進(jìn)行造林規劃，因地制宜，適地適樹(shù)。在金家溝村和漢王坪村向全體護林員下達2300余畝新造林任務(wù)，劃分責任到人，確保造林成效。由于措施得力，護林員2300余畝的新造林工程順利通過(guò)省、縣林業(yè)主管部門(mén)驗收。

　　四、各盡其責，認真落實(shí)護林、防火工作。

　　在護林、防火方面，我鎮護林員嚴格按照縣林業(yè)局護林員規定，認真落實(shí)各項職責。在轄區的各個(gè)交通要道，林區的村莊內刷寫(xiě)標語(yǔ)（包括林政管理、防火措施等），由鎮林站在防火期前組織人員進(jìn)行檢查。護林員認真巡山，確保每月出勤達到25天以上，實(shí)事求是書(shū)寫(xiě)巡護日志，在巡山過(guò)程中發(fā)現任何破壞森林資源的行為，立即制止，并分層次上報。林站配備護林防火宣傳車(chē)全年不間斷在林區進(jìn)行護林防火宣傳。規定護林員在護林防火工作中不分區域、不分時(shí)間，出現問(wèn)題做到最短時(shí)間趕到事發(fā)現場(chǎng)，使損失降到最低。

　　五、人人參與，協(xié)助集體林權制度改革順利完成。

　　自集體林權制度改革工作開(kāi)展以來(lái)，全體護林員在林站經(jīng)過(guò)統一培訓，積極配合林改工作人員進(jìn)行勘界勾圖，確保確權到戶(hù)，并配合工作人員消除在林改中出現的矛盾和糾紛，使我鎮的林改工作順利完成。

　　六、及時(shí)測報，降低病、蟲(chóng)危害。

　　在病蟲(chóng)害防治方面，各個(gè)護林員能夠做到隨時(shí)隨地發(fā)現異常情況后立即上報，由縣森防部門(mén)進(jìn)行鑒定。待確定后，嚴格按照縣森防部門(mén)制定的'防治措施進(jìn)行防治。

　　盡管20xx年度我鎮在護林員管理工作中取得了一定的成績(jì)，但是與縣局領(lǐng)導的要求還相差很遠，因此在新的一年里，我們還需要再接再厲，使我鎮護林員隊伍更加的規范化，確保我鎮護林防火工作更上一層樓！

酒店個(gè)人工作總結最新5

　　20xx年即將過(guò)去，這一年在酒店各位領(lǐng)導和同事們幫忙關(guān)心鼓勵下，使我克服了種種困難，較為出色的完成了全年的工作，得到領(lǐng)導和同事的肯定。全年持續全勤上班，無(wú)請假、遲到、早退現象；服務(wù)質(zhì)量及工作水平有所提高，無(wú)客人投訴狀況；能夠尊重領(lǐng)導，團結同事，做到禮讓三分，工作為重�，F將我在20xx年做的主要工作及明年的打算做以匯報，請各位領(lǐng)導和同事指正。

　　一、今年的主要工作

　　1、端正態(tài)度，愛(ài)崗敬業(yè)。透過(guò)這一年的鍛練，我逐漸克服了心浮氣躁，做事沒(méi)有耐心，敷衍了事的毛病，養成了耐心細致、周到的工作作風(fēng)，一年當中客人對我的投訴少，表?yè)P多，和同事之間的關(guān)系也融洽了，之間的`爭吵少了，風(fēng)涼話(huà)少，取而代之的是互相鼓勵和關(guān)心的話(huà)語(yǔ)。使我對工作更加充滿(mǎn)信心。對于酒店的日常工作來(lái)說(shuō)除了接待客人，主要就是打掃客房和環(huán)境衛生，雖然整天都在打掃衛生，原先總是會(huì )因為太高了、不起眼、不好移動(dòng)等借口，放棄了一些地方的清掃，留下了死角，在這一年里在打掃房間和環(huán)境衛生時(shí)每處地方時(shí)都備加細心不放過(guò)每點(diǎn)污漬和每�；覊m、毛發(fā)，高處夠不著(zhù)的就凳子落凳子，抬不動(dòng)的就和同事一齊抬，原先不注意的墻角、窗戶(hù)角、抽屜角以及手放不進(jìn)去的縫隙都想辦法用抹布擦干凈，讓臟物無(wú)處可逃。

　　2、虛心學(xué)習，不懂就問(wèn)。在這一年，我積極參加了酒店組織的各項培訓活動(dòng)，認真學(xué)習服務(wù)技巧和禮貌用語(yǔ)，不懂的地方就向經(jīng)理和其他的老同事請教，回家后仔細琢磨練習，平時(shí)在日常生活中也能經(jīng)常使用禮貌用語(yǔ)，改掉原先的陋俗，養成了良好的習慣。就這樣在不知不僅僅覺(jué)中，我的服務(wù)水平得到了提高，行為舉止更加禮貌，在客人之中迎得了好評，得到了領(lǐng)導和同事稱(chēng)贊。

　　3、服從安排，任勞任怨。平時(shí)做到尊重領(lǐng)導，不耍心眼，對于領(lǐng)導安排的事情，不打折扣，保質(zhì)保量。今年除做好客房服務(wù)工作，同時(shí)在前臺人員不齊的狀況下，參加了前臺接待的工作，開(kāi)始由于對前臺工作不了解，沒(méi)有信心、有畏難情緒，后在酒店領(lǐng)導的關(guān)心幫忙下，克服自身困難，認真學(xué)習、多方請教，不斷演練，做到胸有成竹，遇事不亂，較為出色的完成了前臺的工作任務(wù)，期間被評為當月的優(yōu)秀員工。

　　二、明年工作打算

　　在即將過(guò)去的一年中，使我變得更加成熟，服務(wù)質(zhì)量和水平有了很大的提高，對客人的服務(wù)熱情也更加高漲，工作信心大增，對以后的工作充滿(mǎn)了信心。這一年總體上能夠做到恪盡職守，遵守單位的各項規章制度，做到讓領(lǐng)導放心，讓客人滿(mǎn)意，但我也有一些不好的地方需要改正，比如做事斤斤計較，為一些雞毛蒜皮的事和同事起爭執，工作中存在著(zhù)惰性，工作的熱情不夠飽滿(mǎn)，消極怠工。在新的一年里，我要堅決克服這些不好的工作作風(fēng)，乘著(zhù)去年這股東風(fēng)，嚴格約束自我，認真學(xué)習研究工作服務(wù)中的技巧，提高自身的服務(wù)水平，從小事做起，高起點(diǎn)、高要求，讓每一個(gè)客人都滿(mǎn)意，和酒店其他同事一齊為每一位客人帶給一個(gè)舒適、安寧、溫馨的家。

　　三、對酒店推薦和意見(jiàn)

　　此刻信息網(wǎng)絡(luò )時(shí)代，知訊者生存，然而酒店在信息收集和利用遠遠不夠，井底之蛙永久只明白那一片天，僅有走出去，方知天外天，人外人，期望酒店多組織員工走出去學(xué)習本行業(yè)先進(jìn)的服務(wù)和管理水平，以提高酒店自身的競爭力。同時(shí)也期望酒店領(lǐng)導平時(shí)多關(guān)心員工作日常生活，多為員工著(zhù)想。多組織一些文化體育活動(dòng)，不僅僅能使員工身體得到鍛煉并且也豐富了業(yè)余生活。使每位員工每一天能夠以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到酒店的工作之中，為酒店的興旺發(fā)達做出自我的貢獻。

酒店個(gè)人工作總結最新6

　　本人自招聘為ｘｘ市重點(diǎn)公益林ｘｘ站護林員以來(lái)，在各位領(lǐng)導和同事的幫助指導下，嚴格按照站上的工作安排和要求，以公益林的巡護防火為重點(diǎn)，立足本職崗位，采用邊學(xué)習邊實(shí)踐的方法較好地完成了各項工作�，F在就我在工作以來(lái)的思想、工作情況向各位領(lǐng)導作個(gè)簡(jiǎn)要匯報：

　　一、工作謹慎負責，認真履行護林員的職責

　　進(jìn)入ｘｘ站后，按照領(lǐng)導的安排我負責赤金麻黃灘的管護工作，接到任務(wù)后我就迅速了解熟悉自己的管護區域和管護對象。嚴格按照要求展開(kāi)了巡護防火工作。因為管護區域離我家較近，每天早晨我都能按時(shí)騎上摩托車(chē)去巡護，從不因其它事影響工作。

　　在平時(shí)的日常巡護工作中，按照自己的崗位職責本著(zhù)認認真真做事，老老實(shí)實(shí)做人的原則，自覺(jué)遵守紀律，堅持每月巡護22天以上，在巡護中發(fā)現放牧人員能夠及時(shí)勸阻離開(kāi)，發(fā)現圍欄及界樁破壞現象，能及時(shí)向領(lǐng)導匯報，并按照安排與同事一起維修。

　　二、加強日常學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)

　　作為一名新招聘的護林員，我熱愛(ài)自己的工作，始終把學(xué)習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問(wèn)題的一條重要途徑和方法，切實(shí)做到用知識武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。在工作中認真學(xué)習公益林管理辦法及護林員巡護日志制度、防火值班制度、宣傳教育制度等。并主動(dòng)向站上的領(lǐng)導同志請教管護方式方法，通過(guò)請教學(xué)習使我進(jìn)一步加深了對護林員工作的理解，可以更好地完成各項工作。

　　三、做好管護區域的調查摸底和護林防火宣傳工作

　　根據自己管護區域墳墓比較多的特點(diǎn)，為了更好地管好這片公益林，我于六月底對赤金丁字路以南鐵路以北做了一次墳墓摸底調查，經(jīng)調查我管護的區域內共有墳墓 座，其中西麻黃灘有 座，東麻黃灘有 座。結合區域內墳墓多的特點(diǎn)，今年在管護中特別注重護林防火，并在平常的巡護中向進(jìn)入林區的人員宣傳防火的知識和重要性，提高了廣大群眾的防火意識。

　　尤其是今年秋季干旱少雨，林區的枯枝落葉、雜草堆積較多，屬高火險時(shí)段，稍有不慎極易引發(fā)森林火災，針對防火工作十分嚴峻的形勢，我在巡護中碰到進(jìn)入林區人員首先檢查是否帶有火種火源。但是由于當地有傳統習俗在清明、七月十五、十月初一祭祖焚燒紙錢(qián)，所以這幾天我就提高警惕，在管護區嚴防死守。確保了一旦發(fā)生火情能夠早發(fā)現、早匯報、早撲救。

　　四、在較好完成本職工作的同時(shí)積極完成領(lǐng)導安排的.其它工作

　　今年在ｘｘ站工作期間，我除了做好自己的巡護防火工作，寫(xiě)好巡護日志、認真值班之外，還協(xié)助站長(cháng)完成了記錄會(huì )議記錄，修理門(mén)鎖，整理打掃辦公室等工作。

　　總之，半年來(lái)，我在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在各位同事的幫助指導下，完成了各項工作。借此總結之際對半年來(lái)幫助關(guān)心我工作的領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝。但我也深知自己的工作與單位的要求、領(lǐng)導同事的期望還有很大差距，工作中還有不盡人意的地方，這些都是自己知識不多，經(jīng)驗不足的表現。因此，如果明年本人能夠續聘，我將努力學(xué)習，不斷提高自己，不斷豐富自己，積累經(jīng)驗，做一名單位放心、領(lǐng)導同事滿(mǎn)意的護林員。

　　以上總結有不足之處，請各位領(lǐng)導同事批評指正。

酒店個(gè)人工作總結最新7

　　在xx市農業(yè)委員會(huì )的正確領(lǐng)導下，在各級主管部門(mén)的大力支持下，xx市蠶業(yè)技術(shù)指導站全員職工上下一心，團結一致，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，克服各種不利條件，緊緊圍繞蠶業(yè)中心工作總結，狠抓落實(shí)。20xx年xx市有11個(gè)鄉鎮，47個(gè)行政村，510戶(hù)蠶農，投放工會(huì )20663公斤，放養柞蠶827把。在銀行柜員實(shí)習報告技術(shù)人員的正確指導下，在全部蠶農的辛勤勞作下，平均單產(chǎn)工會(huì )工作總結擔，總產(chǎn)達到11447擔，平均把收入8300元，總產(chǎn)值工作686.82萬(wàn)元。為農業(yè)增效，蠶農增收，林業(yè)局社會(huì )主義新農村奠定了基礎。

　　回顧一年來(lái)的工作總結，我們的主要預備黨員轉正申請書(shū)和體會(huì )是。

　　一、提早謀劃

　　1月份與市林業(yè)局聯(lián)合下發(fā)20xx年蠶場(chǎng)更新建設文件，一季度生產(chǎn)技術(shù)人員下鄉到蠶場(chǎng)一線(xiàn)指導管理蠶場(chǎng)更新建設，律師事務(wù)所實(shí)習總結安排使用、宣傳春季蠶場(chǎng)防火和禁止蠶場(chǎng)內開(kāi)地，今春全市蠶場(chǎng)沒(méi)工會(huì )工作總結一起火災和毀蠶場(chǎng)開(kāi)地事件，為20xx年蠶業(yè)生產(chǎn)打下了良好基礎。3月中旬先后派站里技術(shù)人員到省內個(gè)人學(xué)期總結所、蠶種場(chǎng)為全市蠶農調運蠶種210萬(wàn)粒，及時(shí)入窖。3至5月份生產(chǎn)一線(xiàn)技術(shù)人員6人先后三次下鄉、進(jìn)村入戶(hù)宣傳、協(xié)調、組織、落實(shí)20xx年柞蠶生產(chǎn)計劃。

　　二、加大宣傳

　　注重總結技術(shù)培訓，利用科技之冬，科技大集。3月下旬至4月上旬利用牡市廣播電臺、xx市電視臺宣傳發(fā)展xx養蠶業(yè)，投入3000余元。

　　全年發(fā)放蠶業(yè)技術(shù)資料1800余份；以鄉鎮村屯為單位，辦培訓班培訓蠶農800人次，林業(yè)局率達100%。

　　印發(fā)蠶業(yè)通訊4期2400余份；下發(fā)光碟200余張、下發(fā)20xx年蠶業(yè)掛歷600份，印有蠶業(yè)發(fā)展50年紀念品純棉背心600件。蠶業(yè)發(fā)展50年紀念冊600冊，共投入資金8000多元。

　　技術(shù)人員對全市蠶農進(jìn)行全程技術(shù)指導，在制種、消毒、收蟻上山、出蟻場(chǎng)、進(jìn)窩繭場(chǎng)、采摘、保管、銷(xiāo)售各個(gè)生產(chǎn)關(guān)鍵時(shí)期指導在一線(xiàn)，全年投入生產(chǎn)指導、蠶業(yè)檢查費用3000余元，使蠶農掌握了先進(jìn)的養蠶技術(shù)和了解了當前總結動(dòng)態(tài)。

　　三、狠抓科技

　　一是作好“蠶業(yè)振興，種子先行”。年初從遼寧、吉林、省內等多家蠶種場(chǎng)引進(jìn)了優(yōu)質(zhì)的柞蠶林業(yè)局工會(huì )工作總結，有“一化性”、“早秋214”、“高新”、“大二”、“l(fā)7698”、四元雜交種“豐雜一號”、“豐雜2號”、“抗大”等柞蠶新品種。為提高蠶種質(zhì)量，四月初在東京城鎮興安村、光明村兩村選10名有工作總結經(jīng)驗的老蠶農到北山示范園進(jìn)行蠶種二次搖選、復驗、分裝、標明產(chǎn)地、種級、品種。留優(yōu)去劣，使蠶農用上優(yōu)質(zhì)合格的放心種繭。6月份為全市部分蠶農制種30萬(wàn)粒。

　　同時(shí)在xx鎮陳家村選擇了24坰優(yōu)質(zhì)蠶場(chǎng)，安排4戶(hù)有經(jīng)驗的老蠶農，投入1.2萬(wàn)粒3個(gè)優(yōu)質(zhì)品種的單母，并工會(huì )技術(shù)好的.2名高級農藝師1名農藝師在蠶期進(jìn)行全程技術(shù)指導，經(jīng)嚴格鏡檢，生產(chǎn)出適合本地生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)種繭參觀(guān)心得體會(huì )萬(wàn)粒。二是引進(jìn)新技術(shù)并經(jīng)試驗后在全市大面積推廣。先后引進(jìn)了“()柞蠶病蟲(chóng)害綜合防治技術(shù)”、“小蠶保護育技術(shù)”、“柞蠶固定蟻場(chǎng)保苗技術(shù)”、“柞蠶根外追肥及添食技術(shù)”、“蠶場(chǎng)復式消毒技術(shù)”、“四元雜交育種技術(shù)”、“卵面復式消毒技術(shù)”、“統一制種供卵”等新技術(shù)，在生產(chǎn)中增產(chǎn)優(yōu)勢極其明顯。三是在4至5月份組織購進(jìn)養蠶生產(chǎn)所需的各類(lèi)物資。引進(jìn)了“蠶得樂(lè )”“速盛力”“蠶寶壯”“消特靈”“樂(lè )寶靈”等蠶藥及殺蟲(chóng)劑30余噸，各類(lèi)蠶需物資50余種。目前，我市是全省養蠶藥具和蠶需英語(yǔ)演講稿范文，柞蠶新品種新技術(shù)引進(jìn)示范推廣最先進(jìn)的蠶區。

　　四、夯實(shí)基礎

　　2至4月份積極協(xié)調申報注冊批準成立了xx市鏡泊湖蠶業(yè)科技發(fā)展有限公司，xx市柞蠶母種繁育中心、xx市沙蘭蠶業(yè)服務(wù)中心、xx市沙蘭天蠶資源保護管理分站。

　　大學(xué)英語(yǔ)學(xué)習心得初投資12500元安裝辦公樓亮化。3月份投資4000元把北山蠶業(yè)示范園各庫房安裝了報警器。5月份投資30000余元維修了蠶業(yè)示范園門(mén)前道路300延長(cháng)米，打水泥地面50平方米，安裝卷簾窗6個(gè)工作平方米，粉刷制種室、催青室、飼育室、警衛室600平方米。加強園區環(huán)境建設，在東繭站、北山蠶業(yè)示范園栽花共400株。

　　五、加強領(lǐng)導。

　　我們始終把蠶期檢查指導工作作為蠶業(yè)生產(chǎn)現場(chǎng)技術(shù)指導、樹(shù)立干部形象、融洽干群關(guān)系重大舉措。為加強蠶業(yè)技術(shù)指導力量，20xx年8月16日至8月31日半個(gè)月時(shí)間，將人員分成兩個(gè)組進(jìn)行聯(lián)合檢查，第一組由副站長(cháng)陳振祿帶隊，褚耀斌、沈利虎、喬世民、魯先文五人組成，駕駛吉普車(chē)一臺，對沙蘭片進(jìn)行檢查指導；第二組由副站長(cháng)朱玉國帶隊，侯印敏、劉程哲、濮春雨、王繼宏、付國文六人組成，駕駛面包車(chē)一臺，對xx片、東京城片進(jìn)行檢查指導。經(jīng)歷半個(gè)月時(shí)間，兩組下鄉工作人員起早貪黑、馬不停蹄、爬山涉水，保證工作質(zhì)量、盡職盡責、認真細致，每一把、每一個(gè)場(chǎng)號都走到。順利完成蠶期聯(lián)合檢查的各項任務(wù)，與蠶農建立了更加深厚的感情。

　　六、積極收調

　　增加蠶農收入，穩定蠶農隊伍，應對金融風(fēng)暴，及時(shí)收調蠶農手中的蠶產(chǎn)品。為方便蠶農，我站在東京城蠶繭收調站、xx市蠶業(yè)示范園、平頂山蠶種場(chǎng)三處設稱(chēng)，合理分配人員。本著(zhù)對蠶農、單位、客商三家負責的態(tài)度，根據驗質(zhì)標準公平、公正、合理的確定價(jià)格。從9月中旬開(kāi)始，歷時(shí)一個(gè)月，站內收購人員起早貪黑，不辭辛苦，認真負責，圓滿(mǎn)完成了蠶繭的收調工作。

　　七、申報項目

　　協(xié)調農業(yè)、商務(wù)、財政、發(fā)改局、科委等各部門(mén)，積極申報項目。一是蠶業(yè)技術(shù)指導站柞蠶母種繁育中心項目，二是鏡泊湖蠶業(yè)科技發(fā)展有限公司東桑西移項目，三是蠶業(yè)協(xié)會(huì )蠶業(yè)科技示范園項目，四是蠶業(yè)技術(shù)指導站無(wú)公害綠色食品柞蠶產(chǎn)業(yè)基地建設引進(jìn)新品種新技術(shù)項目，現正在申報中。進(jìn)行了“xx市無(wú)公害柞蠶鮮蛹”換證申請，和xx市蠶業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社的申報。進(jìn)行了黑龍江省農業(yè)“豐收計劃獎”的計劃落實(shí)和申報，取得了二等獎。辦理注冊了“xx市鏡泊湖蠶業(yè)科技發(fā)展有限公司”“xx市蠶業(yè)協(xié)會(huì )”。

　　八、四蠶并進(jìn)

　　小北湖是我國稀有物種天蠶的棲居地，先后多次去小北湖、鏡泊湖一帶進(jìn)行天蠶資源踏查和誘蛾工作，了解天蠶的發(fā)生量及習性，了解發(fā)生區的氣象水文，植被情況。使天蠶資源保護管理步入正軌，天蠶的可見(jiàn)區和發(fā)生核心區不斷擴大，種群數量不斷增加。抓好“東桑西移”“南蠶北移”的機遇，植桑439畝，發(fā)展桑蠶示范12戶(hù)，養桑蠶12張。去江東林場(chǎng)采集核桃蠶繭100粒，去小北湖收核桃蠶蛾400只產(chǎn)卵0.4斤，進(jìn)行觀(guān)察研究。

　　九、豐富生活

　　參與組織了“牡丹江市蠶業(yè)發(fā)展五十年”活動(dòng)，在溫春農學(xué)院活動(dòng)三天，組織了形式多樣的文藝、體育活動(dòng)、蠶業(yè)論談，在乒乓項目上團體、個(gè)人都取得了第一名。去寶山湖與牡市蠶蜂站小聚聯(lián)歡，去樺樹(shù)川水庫旅游，去小朱家村參觀(guān)學(xué)習，9月初去人民醫院給全體在職干部檢查身體，投入3000元，使職工的精神狀態(tài)健康向上。經(jīng)常走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休老干部，對臥床不起的離休老干部尤根深、李作友多次看望，送去支部的關(guān)懷和組織的溫暖。

酒店個(gè)人工作總結最新8

　　三月份正值新年之際,客房部雖處淡季,但由于各種節日的到來(lái),也顯得有一些忙碌,三月份有春節、情人節、兩個(gè)重大節日，客房部也采取了相應的惠客措施;現將XX年三月份個(gè)人工作總結報告如下：

　　1.節日期間對老客戶(hù)的回訪(fǎng)，贈送水果、干果等慰問(wèn)活動(dòng)。

　　2.做好個(gè)人工作計劃，做好員工節日的休息安排，除保證正常的工作之外，最主要的是做好春節的接待工作，保證用餐房間的衛生情況。

　　3.節能降耗�？头坎吭�201712月份低值易耗品出現上升狀況，所以客房部在20171月份采取相應的措施，全體員工簽署保證書(shū)，保證不拿、不浪費酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，為酒店節約現節約，采取的相應措施也得到了一定的成效，20171月份，相對于2017的12月份，根據房間的比例節約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結果。

　　4.人力資源的調整。調整了2文員，由于2名文員提出辭職，春節過(guò)后離職，為了不影響客房2014年旺季時(shí)的接待工作，新年過(guò)后馬上進(jìn)入3月份，還有一個(gè)月的時(shí)間進(jìn)入旺季，在培訓新的`員工上存在新一系列的問(wèn)題，所以我們及時(shí)補招了2名文員，在淡季時(shí)對員工進(jìn)行培訓，以便于以后的工作。辭退一名員工，此員工不適合酒店工作，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培訓后，員工有所提高，但時(shí)間一常，會(huì )把子自己的工作情緒帶給客人，造成客人的不滿(mǎn)，為不影響2014年客房部的整體工作，給予辭退。

　　5.設施設備的維護保養。本月將2017的工程遺留問(wèn)題，工程部做了一個(gè)修復，除木制面未修外，大的工程問(wèn)題做了一項維修，未完成的工作木制面的修補、3006、3008。3026。3028房間氣味難聞未解決，6015外面衛生間管道井未上鎖，3018。3019擋風(fēng)墻冬季特冷，在2017應考慮做保溫墻。

酒店個(gè)人工作總結最新9

　　根據市人民政府《關(guān)于通知》精神，精心組織，認真部署，廣泛宣傳，強化管理，以組織開(kāi)展森林防火責任書(shū)期中檢查為契機，以實(shí)施森林防火工作為突破口，狠抓各項防范措施的落實(shí)，進(jìn)一步貫徹“預防為主，積極消滅，消防結合，強化管理，落實(shí)責任，依法治火”的方針，加強組織管理，深入調查研究，全面摸清火災多發(fā)的原因，找準存在的問(wèn)題，理清整改思路，采取強有力的措施，在全縣范圍內廣泛開(kāi)展了全體性的護林防火工作，并通過(guò)將工作責任制落實(shí)情況進(jìn)行了全面細致的自查，現將自查情況匯報如下：

　　一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任

　　為了從根本上解決我地區以往發(fā)生的.各種深林問(wèn)題，盡快改變我地區森林工作的面貌，上級領(lǐng)導高度重視森林工作。為了落實(shí)森林行政領(lǐng)導負責制度，進(jìn)一步推進(jìn)我街道森林防火工作的開(kāi)展。實(shí)行行政村領(lǐng)導為第一責任人，護林員為第二責任人，鎮包村領(lǐng)導履行主要職責，一級抓一級，層層抓落實(shí)，一級對一級負責，一級監督一級，層層有壓力，力爭將護林防火工作抓細抓實(shí)。

　　二、明確工作目標，全面落實(shí)森林防火工作責任制

　　為進(jìn)一步強化森林防火、亂砍盜伐、禁止放牧行政領(lǐng)導負責制，切實(shí)做好森林防火工作，有效地保護我地區森林資源安全，維護林區社會(huì )穩定。并根據我街道的實(shí)際情況和森林防火目標責任制的要求，與各行政村主要領(lǐng)導簽訂森林防火責任狀，明確了森林防火責任目標。在防火期間，堅持24小時(shí)值班制度和日記錄制度，每周由值班領(lǐng)導和值班干部負責填寫(xiě)記錄，嚴格交接班手續，力爭不留空檔。保持通迅聯(lián)絡(luò )暢通，不放過(guò)任何可能出現事故的機會(huì )。

　　三、深入開(kāi)展宣傳教育，不斷強化野外火源管理

　　為加強野外用火管理，認真落實(shí)野外用火審批制度，加大了對農事用火的監管力度。在春、冬季森林火險期到來(lái)之前，統一組織，開(kāi)展以森林防火、亂砍盜伐、禁止放牧法律法規和相關(guān)知識宣傳教育為主的宣傳活動(dòng)，廣泛開(kāi)展各種宣傳教育活動(dòng)，在林場(chǎng)設置固定宣傳墻。在主要路口、公路兩側設置宣傳牌，印發(fā)森林防火、亂砍盜伐、禁止放牧宣傳單份，書(shū)寫(xiě)標語(yǔ)張，力求做到“家喻戶(hù)曉，人人皆知”，大大消除了各種隱患，控制了森林事故的發(fā)生。

　　四、存在的問(wèn)題

　　1、我地區林業(yè)面積大，火情監測難。

　　2、群眾農事活動(dòng)中燒田埂草習慣還存在，尤其是拋荒農地，林間空地采用燒田草，使得防火工作量大增。

　　3、近年農村大部分青壯年外出打工謀先，留守人員多為年老體弱者，用火隨意性很大，造成隱患。也增加了野外用火管理難度。

　　4、防火設施簡(jiǎn)單，無(wú)專(zhuān)業(yè)防火設施，撲火隊員缺少專(zhuān)業(yè)人員培訓，撲火能力較弱。

　　五、工作打算

　　1、繼續落實(shí)防火責任制，建立健全鄉、村、組三級護林防火體系，并發(fā)揮良好作用。

　　2、加大護林防火的宣傳力度，真正把森林防火、亂砍盜伐以及禁止放牧變成廣大干部群眾的自覺(jué)行動(dòng)。

　　3、加強野外用火管理，嚴格入山、野外用火制度，加強對重點(diǎn)地段及重點(diǎn)管理對象的防范，堅決杜絕火災隱患。

　　4、繼續堅持巡護瞭望制度和二十四小時(shí)值班制度，做到重大火情的上通下達和及時(shí)撲救。

酒店個(gè)人工作總結最新10

　　時(shí)光飛逝，轉眼間即將過(guò)去。在這一年里，xx酒店管理部在公司的正確經(jīng)營(yíng)指導下，以“高效、創(chuàng )新、服務(wù)”的理念落實(shí)好部門(mén)管理工作，圓滿(mǎn)完成了公司交給的各項任務(wù)，多次獲得客人的好評。以下是我的個(gè)人工作總結。

　　一、加強業(yè)務(wù)培訓，提高服務(wù)水平

　　酒店的每個(gè)員工就是酒店的窗口、形象。一個(gè)員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量能真實(shí)反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準和管理水平。作為四星級酒店，我們把員工的素質(zhì)培養作為工作的重點(diǎn)。包括、推銷(xiāo)技巧、接聽(tīng)電話(huà)語(yǔ)言技巧等。要想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急。通過(guò)培訓，員工的業(yè)務(wù)知識和服務(wù)水平都有了明顯的提高。

　　二、加強員工的銷(xiāo)售意識

　　和管理部負責的兩樓層里，主要是客戶(hù)的休閑活動(dòng)區域。因此，根據市場(chǎng)情況，酒店推出了一系列的促銷(xiāo)方案。接待員根據客戶(hù)的需要，為客戶(hù)細心講解客房、房、自助餐廳等優(yōu)惠活動(dòng)。這樣，不僅鍛煉了員工的銷(xiāo)售技能，前臺的散客也明顯增加，入住率有所提高。其它休閑設施的使用率也有所增加。

　　三、狠抓衛生質(zhì)量

　　一個(gè)酒店的形象除了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更體現在細微之處。我們只有把酒店的各個(gè)地方打掃干凈，保持整潔、衛生，才能讓客戶(hù)住的放心、住的舒適。因此，我們在衛生管理方面更出臺了相關(guān)的，把工作細化，從客房、大廳、餐廳、健身房、網(wǎng)吧抓起，不留一個(gè)死角、不留一個(gè)污跡，保證客人所到之處都干干凈凈。

　　四、工作中的.不足和今后的打算

　　雖然今年酒店管理工作取得了不錯的成績(jì)，但我們也深刻體會(huì )到自身的不足之處，在服務(wù)方面還缺乏一定的靈活性和主動(dòng)性；個(gè)別新員工工作還不夠熟練；在銷(xiāo)售、衛生等方面的工作還需進(jìn)一步加強。今后，我管理部會(huì )團結一致，在xx酒店的正確帶領(lǐng)下，圍繞酒店的年度任務(wù)目標，以飽滿(mǎn)的精神和昂揚的斗志去為每位客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)、最高效的服務(wù)。

　　繼續加強員工培訓，從服務(wù)禮儀、接待技巧、銷(xiāo)售技巧等方面進(jìn)行強化，配合營(yíng)業(yè)部門(mén)做好明年的銷(xiāo)售任務(wù)。繼續落實(shí)責任制，抓好衛生配套服務(wù)，以客戶(hù)滿(mǎn)意為宗旨，加強管理人員對現場(chǎng)的督導和質(zhì)量檢測，逐步完善各部門(mén)員工的服務(wù)方式方法，提升服務(wù)水準。綜合協(xié)調，配合各部門(mén)更好地完成工作。管理部要把組織協(xié)調酒店各部門(mén)的工作抓好、抓落實(shí)。讓它們充分發(fā)揮出應有的部門(mén)職能作用，這樣，才能強化部門(mén)的協(xié)作能力，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的服務(wù)。

　　承載著(zhù)許多人的夢(mèng)想，進(jìn)入新的一年，我希望自己可以在工作上有所增益，發(fā)揮優(yōu)勢，規避劣勢，在工作中學(xué)習更多的經(jīng)驗。更希望部門(mén)工作在現有基礎上能得到更大的提升。，我和我的部門(mén)會(huì )深入貫徹“賓客至上、服務(wù)第一”的宗旨，更好地做好管理工作，積極樹(shù)立酒店的品牌形象。

酒店個(gè)人工作總結最新11

　　20xx年我場(chǎng)認真落實(shí)省、市、縣森林防火會(huì )議精神及有關(guān)文件，堅持“預防為主，積極消滅”的方針，強化森林防火宣傳，落實(shí)防火措施，確保工作實(shí)效。進(jìn)入防火期以來(lái)，面對氣溫持續升高，天氣持續干旱無(wú)雨的嚴峻形勢，經(jīng)全場(chǎng)干部職工的努力，完成了我場(chǎng)二0xx年上半年的森林防火工作，現將森林防火工作總結如下護林員半年工作總結：

　　一、基本情況

　　我場(chǎng)下轄六個(gè)營(yíng)林區，二十六個(gè)護林點(diǎn)，經(jīng)營(yíng)區域地跨三州四縣，經(jīng)營(yíng)面積107295畝。經(jīng)營(yíng)區內林地分散，村莊密集，集體林與國有林，農地與林地犬牙交錯，交通四通八達，人員活動(dòng)頻繁、農事用火時(shí)有發(fā)生，林地爭執，處理偷砍盜伐激化矛盾，增加了護林防火的難度。但是，經(jīng)過(guò)全場(chǎng)干部職工的共同努力，我場(chǎng)轄區內沒(méi)有發(fā)生森林火情。

　　二、主要做法和經(jīng)驗

　　1、加強組織領(lǐng)導，確保責任落實(shí)到位。召開(kāi)森林防火工作會(huì )議成立了場(chǎng)森林防火指揮部，制定了場(chǎng)森林火災撲火預案。我場(chǎng)始終堅持場(chǎng)長(cháng)負責制這個(gè)核心，逐級落實(shí)防火責任，組建18人的場(chǎng)防火指揮部，68人的場(chǎng)內護林撲火隊伍，簽訂防火責任狀9份（與xxx政府、xxx林業(yè)局、石林縣農林局各一份，與場(chǎng)屬各林區簽定六份），交防火保障金29700元。

　　2、場(chǎng)設立2個(gè)火源檢查站，堅持天天設卡檢查，切實(shí)將火源堵在山下林外。

　　3、加強宣傳教育，確保思想認識到位，發(fā)放張貼《xxx人民政府關(guān)于進(jìn)入20xx年森林高火險期的公告》30份、《xxx人民政府20xx年森林高火險期封山管護的公告》30份、《云南省人民政府20xx年森林防火命令》30份、《全民動(dòng)員、讓火災遠離森林》宣傳單500份。利用村社廣播宣傳40次，受教育村民11000多人次，對入山人員進(jìn)行實(shí)名登記，宣傳防火1360多人次，落實(shí)“三種人”雙重監護14人。

　　3、加強火源管理，確保防范措施到位。開(kāi)展火源隱患治理，在火險高發(fā)地段，晝夜分班輪流守護。除場(chǎng)52名正式護林職工巡山守護外，又聘請臨時(shí)護林員35人加強巡山護林，從一月一日至五月三十一日外聘青年民工10人成立場(chǎng)應急撲火隊，做好應急準備及赴重點(diǎn)地段24小時(shí)輪班守護。

　　4、加強值班制度。場(chǎng)值班室、檢查站瞭望臺24小時(shí)值班瞭望，做到火情及時(shí)發(fā)現，及時(shí)報告、及時(shí)處置，以防小火釀成大火。在防火期全場(chǎng)取消公休，除生病、婚喪假外，98%的干部職工在崗在位，隨時(shí)處于一級臨戰狀態(tài)。

　　5、加強防火基礎設施建設。維修林場(chǎng)轄區內防火線(xiàn)145公里及新增8支對講機、風(fēng)力沒(méi)火機2臺、水槍6支、油鋸2臺、睡袋4個(gè)、帳篷2個(gè)、防火服50套、對講機電池20塊。

　　三、存在問(wèn)題

　　二0xx年的'森林防火工作，在場(chǎng)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，經(jīng)全場(chǎng)干部職工的努力，取得了一定的成績(jì)，同時(shí)也存在以下問(wèn)題：

　　1、部分干部、職工存在僥幸心理，工作責任心不強。

　　2、集體林改林權爭議損害部分村民利益，激化林區社會(huì )矛盾，存在故意縱火隱患，使之防不勝防，防火工作難度大。

　　3、體制、政策不落實(shí)，職工思想波動(dòng)大。

　　四、今后工作打算

　　今后在防火工作，我場(chǎng)將認真履行防火工作職責，建立健全森林防火應急處理機制，提高撲救火災的能力，全面落實(shí)森林防火措施，保障森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全，維護社會(huì )穩定，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。

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