管理會(huì )計的工作職責（集錦23篇）
管理會(huì )計的工作職責1
1、熟悉國家財經(jīng)政策，認真執行《會(huì )計法》和國家統一的會(huì )計制度，組織會(huì )計法規制度的`宣傳、貫徹、執行；
2、負責財政法制工作和干部教育培訓工作；
3、組織、管理財會(huì )人員繼續教育、職業(yè)道德，進(jìn)行會(huì )計準則培訓；
4、負責會(huì )計從業(yè)資格證和會(huì )計人員后續教育證管理；
5、組織實(shí)施會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報名；
6、組織管理會(huì )計電算化，進(jìn)行會(huì )計電算化培訓；
7、負責各學(xué)（協(xié)）會(huì )工作；
8、負責其他會(huì )計事務(wù)管理及領(lǐng)導交辦的工作。
管理會(huì )計的工作職責2
職責：
1、負責公司及所屬機構日常財務(wù)管理工作，編寫(xiě)公司及所屬機構財務(wù)報表/報告；
2、執行國家的財務(wù)會(huì )計政策、稅收政策和法規；制訂和執行公司及所屬機構會(huì )計政策、財務(wù)管理辦法、項目資金管理辦法等；
3、組織編制公司及所屬機構年度預決算報告；執行、監督、檢查、總結預算執行情況；編寫(xiě)公司及所屬機構經(jīng)營(yíng)管理的財務(wù)分析報告；
4、統籌公司業(yè)務(wù)和資金，做好投資管理、籌資管理、稅收籌劃、現金流管理，優(yōu)化財務(wù)效益，防范財務(wù)風(fēng)險；
5、公司及所屬機構的會(huì )計核算、會(huì )計監督工作；公司及所屬機構會(huì )計檔案管理及合同、有價(jià)證券、抵（質(zhì)）押法律憑證的保管。
6、負責公司股權管理工作，實(shí)施對公司所屬機構的日常管理、財務(wù)監督及股利收繳工作。
任職要求：
1、財會(huì )、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有中級會(huì )計師資格者優(yōu)先；
2、三年以上財務(wù)管理或兩年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel等辦公軟件，了解國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財稅法律法規；
4、工作認真、態(tài)度端正，較強的.成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力，和團隊協(xié)作精神。
職責
1、日常財務(wù)核算、會(huì )計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核、會(huì )做內賬等；
2、研究制定會(huì )計政策和操作指導，調整會(huì )計準則；
3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析；
4、根據投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報；
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓和會(huì )計崗位技能訓練；
6、依據費用管理規定，合理控制費用支出；
7、定期組織檢查會(huì )計政策執行情況，嚴控操作風(fēng)險，解決存在問(wèn)題；
8、協(xié)調對外審計，提供所需財會(huì )資料。
9、各項支出的數據分析，給領(lǐng)導作出決策提供依據。
任職資格
1、財會(huì )專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有會(huì )計證或注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先；
3、5年以上會(huì )計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗；
4、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習的意愿和能力；
5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調能力和承壓能力。
管理會(huì )計的工作職責3
1、做好會(huì )計從業(yè)資格證換發(fā)、收證工作；
2、負責會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和會(huì )計從業(yè)資格考試的報名、審核工作；
3、負責組織、管理財會(huì )人員繼續教育、職業(yè)道德教育工作，進(jìn)行會(huì )計準則培訓、會(huì )計電算化培訓工作；
4、做好財政干部教育培訓工作，建立健全財政干部教育檔案及管理；
5、負責會(huì )計人員繼續教育證書(shū)及電算化證書(shū)的.管理工作；
6、負責財政法制、財政年鑒以及財政刊物的征訂工作；
7、完成其他臨時(shí)性工作。
管理會(huì )計的工作職責4
1、負責審核出納現金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與ERP系統相核對；
2、負責現金收支單據的審查。審查單據是否符合相關(guān)規定，項目是否填寫(xiě)齊全，數字計算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等；
3、負責復核倉庫實(shí)物賬務(wù)的準確性以及存貨盤(pán)點(diǎn)表的準確性，保證賬實(shí)相符、保證倉庫實(shí)物賬與總賬、明細賬數據、金額相一致。每月審核成本會(huì )計編制的`盤(pán)盈盤(pán)虧報告表，盤(pán)盈、盤(pán)虧報中心負責人和總經(jīng)理審批后，按規定進(jìn)行賬務(wù)處理；
4、完成財務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。
5、負責審核費用會(huì )計制作的公司日常費用開(kāi)支情況，并及時(shí)匯報財務(wù)中心負責人；
6、負責公司往來(lái)賬目的定期檢查，包括與集團公司往來(lái)賬務(wù)的檢查核對，按時(shí)與往來(lái)應付、應收會(huì )計核對明細賬目，發(fā)現呆賬及賬實(shí)不符情況，及時(shí)上報中心負責人；
7、負責公司日常財務(wù)核算，負責公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對，按規定計提折舊，建立固定資立臺賬；
8、負責編制和登記各類(lèi)明細賬、總賬并定期結賬；
9、負責編制會(huì )計報表以及編制報表明細表，并進(jìn)行財務(wù)報告分析。應在每月15日之前提交上月份的相關(guān)報表給公司財務(wù)經(jīng)理、董事會(huì )審核；
10、負責整理會(huì )計資料。對會(huì )計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料，應按月進(jìn)行整理，裝訂，做到單據完整、憑證整潔、美觀(guān)、易查；
11、監督月末、年末存貨的盤(pán)點(diǎn)工作；
12、負責指導及安排總賬助理人員日常工作。
管理會(huì )計的工作職責5
1、負責公司預算編制和預算相關(guān)管理工作；
2、負責公司經(jīng)營(yíng)分析，為公司成本管理、效益提升提供可行有效的建議；
3、負責對接、收集、分析網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)分析報表；
4、負責各種分析模型搭建和指標設定；
5、完成上級交辦的`其他工作。
管理會(huì )計的工作職責6
1、完善財務(wù)分析體系及模型，負責各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營(yíng)情況關(guān)鍵指標的分析，對各項財務(wù)指標實(shí)施動(dòng)態(tài)管控，為管理層提供合理化建議；
2、研發(fā)費用管理，參與到研發(fā)項目過(guò)程中，從立項到材料采購、研發(fā)過(guò)程、輸出結果等全過(guò)程跟進(jìn)，建立研發(fā)項目臺賬
3、協(xié)助分析公司財務(wù)狀況，協(xié)助訂立和執行有關(guān)改善計劃；
4、財務(wù)指標分析，對月度、季度、年度財務(wù)報表相關(guān)指標進(jìn)行全面分析，包括償債能力、盈利能力、營(yíng)運能力等；
5、每月編制相關(guān)部門(mén)管理報表，完成經(jīng)營(yíng)分析；
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理階段性重點(diǎn)工作。
管理會(huì )計的工作職責7
一、負責院辦企業(yè)財務(wù)核算和管理工作。
二、負責學(xué)院事業(yè)經(jīng)費、基本建設經(jīng)費會(huì )計核算的財務(wù)稽核工作。
三、及時(shí)辦理事業(yè)經(jīng)費、基建經(jīng)費、工會(huì )經(jīng)費、院辦企業(yè)有關(guān)轉賬、電匯等銀行業(yè)務(wù)，及時(shí)與相關(guān)會(huì )計人員完善交接手續。
四、負責教職工獎金、補助、津貼和臨時(shí)工工資及學(xué)生獎學(xué)金、生活補助等上卡工作。
五、負責教職工個(gè)人所得稅的.計算、申報、代扣工作。
六、負責職工住房公積金、醫療保險、失業(yè)保險管理工作。
七、負責職工水電氣、房租的計算代扣工作，負責職工工資表、津貼表的計算、造冊工作，負責辦理職工工資卡、醫�？�。
八、負責學(xué)院教育收費軟件的管理和安全維護工作。
九、負責教育收費公示、申報、年審工作及教育收費收據領(lǐng)購、保管、核銷(xiāo)等管理工作。
十、負責處室人員考核工作。
十一、完成處室負責人交辦的其他工作。
管理會(huì )計的工作職責8
1、為企業(yè)客戶(hù)提供財稅相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)，同時(shí)挖掘客戶(hù)需求
2、支持公司業(yè)務(wù)的'發(fā)展，參與對外業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)
3、配合銷(xiāo)售接觸客戶(hù)并創(chuàng )建專(zhuān)案銷(xiāo)售機會(huì )，充分利用中心資源共同完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)
4、具有獨立完成企業(yè)財務(wù)管理的能力
管理會(huì )計的工作職責9
1、負責管理處日常憑證、單據的管理及核對工作;
2、負責對客戶(hù)提出的收、退款問(wèn)題及時(shí)給予答復，管理維護應收賬款;
3、負責管理處各類(lèi)財務(wù)報表、財務(wù)分析工作，提供合理化管理建議;
4、維護稅務(wù)局等政府部門(mén)關(guān)系工作;
5、組織進(jìn)行各種稅費的申報和稅款繳納，處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù)。
6、負責項目營(yíng)業(yè)執照年審工作。
管理會(huì )計的`工作職責10
前言
本標準是根據XXX供電公司標準化工作需要，為規范工會(huì )工作而制定。
本標準由XXX供電公司標準化委員會(huì )提出。本標準起草單位：工會(huì )
本標準主要起草人：AAA
本標準主要審查人：
本標準主要批準人：CCC
本標準委托公司工會(huì )負責解釋。
工會(huì )財務(wù)管理
一、范圍
本標準規定了XXX供電公司財務(wù)工作的管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。
本標準適用于XXX供電公司工會(huì )財務(wù)的管理。
二、規范性引用文件
下列文件中的條款通過(guò)本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
GB/T1.1-20xx標準化工作導則第１部分：標準的結構和編寫(xiě)規則
GB/T15496-20xx企業(yè)標準體系要求
GB/T15497-20xx企業(yè)標準體系--技術(shù)標準體系
GB/T15498-20xx企業(yè)標準體系—管理標準、工作標準體系
GB/T13016-1991標準體系表編制原則和要求
GB/T13017-1995標準體系表編制指南
三、管理職能
工會(huì )財務(wù)會(huì )計在工會(huì )主席領(lǐng)導下負責工會(huì )財會(huì )工作。
四、管理內容與要求
4.1職責
4.1.1負責對會(huì )計憑證、帳簿、會(huì )計報表及工會(huì )全部經(jīng)濟活動(dòng)審核。
4.1.2以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項為依據進(jìn)行會(huì )計核算，包括現金、銀行存款、有價(jià)證券、財物的收發(fā)、增減和使用、收入、支出的計算、債權債務(wù)的`發(fā)生和結算及其他。
4.1.3負責編制并嚴格執行財務(wù)計劃、預算和決算。
4.2權限
4.2.1有權拒絕不符合現金業(yè)務(wù)事項的付款。
4.2.2對不真實(shí)、不合法的原始憑證有權不予接受，并向單位負責人報告；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并按照國家統一的會(huì )計制度的規定更正、補充。
4.2.3有權不予辦理違反統一財務(wù)、財政制度規定的收支。
4.2.4有權監督檢查本單位各分會(huì )的財務(wù)收支，資金使用和財產(chǎn)保管等情況。
4.3現金管理
4.3.1不收白條、借據抵充現金，不挪用現金。
4.3.2不坐支現金，庫存不超過(guò)銀行核定的現金限額。
4.3.3保證庫存現金與帳面核對相符。
4.3.4收付款后，記帳憑證加蓋收、付訖章。
4.3.5根據已辦理完畢的收、付款憑證、序時(shí)逐筆登記現金日記帳，且記帳余額與庫存現金核對相符。
4.3.6嚴禁設帳外“小金庫”。
4.4銀行結算管理
4.4.1在銀行開(kāi)立的帳戶(hù)，只限本單位使用。
4.4.2正確填寫(xiě)支票，不簽發(fā)空頭、遠期支票。
4.4.3設支票借支登記薄，注明支票鑒發(fā)日期、款項、用途、規定限額，用途必須與原始憑證相符。
4.4.4作廢支票應與存根一起保存。
4.4.5支票遺失應立即向銀行辦理掛失手續。
4.5會(huì )計憑證
4.5.1會(huì )計科目
按全國總工會(huì )統一規定設置和使用總帳科目。
按工會(huì )管理和經(jīng)濟業(yè)務(wù)要求，正確設置和使用明細科目和子目。
確定會(huì )計科目時(shí)，對應關(guān)系清楚，記帳方向正確。
4.5.2原始憑證
審核原始憑證，包括填制單位名稱(chēng)、填制日期、原始憑證名稱(chēng)、抬頭人，經(jīng)濟業(yè)務(wù)內容、金額大小寫(xiě)相符，填制單位公章及填制人簽章等。
原始憑證內容真實(shí)，所記載的各項內容均不得涂改，如記載的內容有錯誤的，應當由開(kāi)具單位重開(kāi)或更正，并在更正處加蓋出具單位印章；金額出現錯誤不得更正，只能由原始憑證開(kāi)具單位重新開(kāi)具。
原始憑證經(jīng)濟業(yè)務(wù)內容合法。
原始憑證不能用復印件代替。
4.5.3記帳憑證
4.5.4記帳憑證內容填寫(xiě)齊全。包括填制日期、憑證名稱(chēng)和編號、經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項摘要、會(huì )計科目、方向和金額、附件張數、會(huì )計部門(mén)有關(guān)人員的簽名或印章等。
4.5.5根據審核無(wú)誤的原始憑證，填制記帳憑證，如填制錯誤，應當重新填制，并連續編號裝訂，裝訂后封面填寫(xiě)齊全。包括：企業(yè)名稱(chēng)、憑證種類(lèi)、時(shí)間、起訖號、裝訂人、主管人簽章。
4.6會(huì )計帳簿
4.6.1設置帳簿
按全國總工會(huì )統一規定設置帳戶(hù)，使用帳簿。
帳簿設置齊全、合理，查閱方便，在用帳簿專(zhuān)人保管存放，一般帳簿一年更換一次。
4.6.2記帳規定
以審核無(wú)誤的記帳憑證為依據記帳，內容與記帳憑證保持一致。日記帳及時(shí)登記。
記帳要用藍黑墨水或碳素墨水書(shū)寫(xiě)，不得使用圓珠筆或鉛筆書(shū)寫(xiě)，書(shū)寫(xiě)的文字和數字上面要留有適當空格，不要寫(xiě)滿(mǎn)格，一般應占格距的二分之一。
各種帳簿按頁(yè)次順序連續登記，不得跳行、隔頁(yè)。如果發(fā)生跳行、隔頁(yè)，應當將空行、空頁(yè)劃線(xiàn)注銷(xiāo)，或者注明“此行空白”、“此頁(yè)空白”字樣，并由記帳人員簽名或者蓋章。
登記帳簿時(shí)發(fā)生錯誤，不準涂改、挖補、刮擦或者用藥水消除字跡，不準重新抄寫(xiě)，必須按規定方法進(jìn)行更正。
帳頁(yè)轉頁(yè)寫(xiě)“過(guò)次頁(yè)”次頁(yè)寫(xiě)“承前頁(yè)”。
訂本帳簿帳頁(yè)不得撕毀，活頁(yè)式不準缺頁(yè)。
4.6.3對帳清帳
做到帳證核對、帳帳核對、帳實(shí)核對相符。
固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料、備品定期盤(pán)點(diǎn)達到帳、卡、物相符。
及時(shí)清理債權、債務(wù)。
4.7會(huì )計報表
4.7.1報表按《工會(huì )財會(huì )制度》統一格式要求編制，做到真實(shí)、準確、報送及時(shí)。
4.7.2報表封面印章齊全。
4.8會(huì )計交接
4.8.1交接時(shí)，有監交人監交。
4.8.2編制移交清冊，帳簿同時(shí)移交。
5檢查與考核
5.1按能用考核管理標準有關(guān)規定檢查與考核。
5.2本標準的執行在工會(huì )主席領(lǐng)導下，由工會(huì )主席、經(jīng)審委員會(huì )檢查與考核。
管理會(huì )計的工作職責11
1、組織年度資金預算，審核公司各部門(mén)的月度資金使用計劃，調度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；
2、組織制訂公司各項財務(wù)管理制度，各項制度經(jīng)審批后組織實(shí)施、監督，確保企業(yè)財務(wù)安全；
3、定期進(jìn)行財務(wù)分析，提交財務(wù)分析報告，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據；
4、負責組織公司的會(huì )計核算工作，組織編制和審核會(huì )計報表；
5、負責公司進(jìn)出口的'進(jìn)銷(xiāo)存核算和全盤(pán)賬務(wù)處理；
6、負責公司的納稅申報、發(fā)票開(kāi)具、出口退稅及稅局相關(guān)事項；
7、負責公司工商年報、審計、對外投資備案等相關(guān)事項；
8、進(jìn)行稅務(wù)規劃，并督促各公司合規申報，在總體稅負最小化的同時(shí)規避稅收風(fēng)險
9、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
管理會(huì )計的工作職責12
1、檢查有關(guān)明細賬的數據來(lái)源，保證帳實(shí)相符、帳帳相符，帳表相符；
2、每月編制銀行存款余額調節表，經(jīng)常與出納對賬，保證現金、銀行存款賬實(shí)相符；
3、負責編制各類(lèi)憑證，對據以記賬的憑證準確性、及時(shí)性負責，并對輸入憑證進(jìn)行規范；
4、每月準確核算各類(lèi)稅費，及時(shí)申報納稅；
5、定期與行政、倉庫等部門(mén)對賬、盤(pán)點(diǎn)，進(jìn)行資產(chǎn)清查；
6、依據合同及來(lái)款情況逐筆審核發(fā)票的開(kāi)具申請；
7、對憑證、賬簿、報表等及時(shí)裝訂、歸檔；
8、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的`其他工作。
管理會(huì )計的工作職責13
1、核算銷(xiāo)售業(yè)績(jì)
2、核算、申請并登記各類(lèi)單據
3、工資表、提成核算及申請
4、銷(xiāo)售采購計劃、預算
5、核對賬務(wù)
6、憑證制作、稅費核算、報表出具、年度匯算清繳及工商年報資料出具
7、資料整理及保存
管理會(huì )計的工作職責14
1.將系統收集的.發(fā)票資料與出貨資料進(jìn)行核對
2.發(fā)票開(kāi)立并裝訂成冊
3.月末分公司調撥發(fā)票開(kāi)立
4.銷(xiāo)售收入及達成,銷(xiāo)量及額分析,銷(xiāo)售對象分析
5.打印稅控報稅資料、R3稅務(wù)轉盤(pán)報表與發(fā)票存根聯(lián)及清單交稅務(wù)人員存檔
6.收集分公司退票開(kāi)立匯總表及退票原因匯總
7.客戶(hù)基本資料新增、變更、銷(xiāo)戶(hù)等作業(yè)的審核
8.客戶(hù)主數據錄入(創(chuàng )建/更改/刪除/凍結標記)
9.關(guān)企非產(chǎn)成品/廢品/車(chē)隊丟失等內部?jì)r(jià)格維護
管理會(huì )計的工作職責15
1、負責物業(yè)公司財務(wù)核算、全盤(pán)賬務(wù)處理、納稅申報與日常工作;
2、根據公司經(jīng)營(yíng)計劃，編制財務(wù)經(jīng)營(yíng)預算，監督各項收入實(shí)現及成本費用支出;
3、負責日常賬務(wù)處理，包括原始憑證審核，編制記賬憑證等;
4、負責各項稅務(wù)申報及繳納工作，以及公司各項涉稅事項、工商、統計報表申報、變更;
5、嚴格按照合同約定和公司制度審核業(yè)戶(hù)和商鋪的租金、暖氣費、物業(yè)費、停車(chē)管理費等各項費用的收取，督促欠款的追收;
6、定期核算賬目、編制會(huì )計報表、及時(shí)清算應收應付款;
7、負責銀行日記賬與銀行對賬單的核對，并及時(shí)按月編制銀行存款余額調節表;
8、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理處理好與工商、稅務(wù)、銀行等各部門(mén)的關(guān)系。
9、服從領(lǐng)導的工作安排，按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的.其他工作。
管理會(huì )計的工作職責16
1、參與本部費用預決算制度的建立，并將預算指標分解落實(shí)到各工作中心，定期對預算指標與實(shí)際發(fā)生額之間的差異進(jìn)行比較分析；
2、草擬集團內各種財務(wù)規章制度，建立并完善各種財務(wù)規章制度，并對其執行情況進(jìn)行督導；
3、負責本部及集團內部會(huì )計報表合并，及定期進(jìn)行財務(wù)分析；
4、參與集團內財務(wù)調研和協(xié)調工作，參與財務(wù)專(zhuān)題研究；
5、負責本部會(huì )計電算化信息系統日常維護工作，及集團內會(huì )計信息化推廣工作；
6、對下屬公司財務(wù)管理和會(huì )計核算工作進(jìn)行指導；
7、監督因調動(dòng)工作或因故離職的會(huì )計工作人員認真辦理會(huì )計交接手續；
8、接待外部有關(guān)部門(mén)和單位的檢查；
9、參與下屬企業(yè)年度經(jīng)濟指標的.考核；
10、監督檢查本部門(mén)各成員日常工作的完成情況；
11、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
管理會(huì )計的工作職責17
1、執行公司管理報告核算政策、流程，參與月度會(huì )計結賬，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供多維度的財務(wù)報告
2、開(kāi)展財務(wù)分析工作，識別業(yè)務(wù)、結賬風(fēng)險，并推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)，持續提供財務(wù)數據質(zhì)量；
3、參與會(huì )計政策、流程及IT系統優(yōu)化，持續提升財務(wù)報告數據和質(zhì)量
管理會(huì )計的工作職責18
1、執行總經(jīng)理室、財務(wù)總監下達的工作目標，落實(shí)公司財務(wù)方面的目標任務(wù)和具體工作。
2、參與制定公司的發(fā)展規劃和年度計劃。
3、負責起草、擬制公司的`各項財務(wù)管理制度。
4、主持編制公司的財務(wù)計劃、經(jīng)營(yíng)計劃、財務(wù)預算、財務(wù)核算、財務(wù)報表。
5、審查公司各類(lèi)投資項目和經(jīng)濟合同，對其可行性提出評估意見(jiàn)。
6、執行項目管理制度，進(jìn)行項目立項組織、管理考核、預算釋放評價(jià)。
7、負責公司各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)收支的審查、監督，控制和降低財務(wù)風(fēng)險。
8、定期組織編制公司的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)情況報表，為公司決策提供信息支持。
9、正確掌握國家的稅收政策，合理規劃公司的稅收支出，協(xié)調稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系，處理各項涉稅事宜。
10、組織公司的年度審計和專(zhuān)項審計工作的落實(shí)。
11、負責本部門(mén)員工的考評和培訓。
管理會(huì )計的工作職責19
1、領(lǐng)導財務(wù)規劃進(jìn)程，組織管理報表編制和財務(wù)狀況分析；
2、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)或渠道利潤分析；
3、分析評估公司財務(wù)業(yè)績(jì)，提供財務(wù)建議和決策支持；
4、參與預算規劃及管理，進(jìn)行預算差異分析及對策研究；
5、改進(jìn)公司財務(wù)管理政策和制度；
6、發(fā)現公司內部存在的管理問(wèn)題，提交分析報告。
管理會(huì )計的工作職責20
1、負責營(yíng)業(yè)單位費用及資金預算管理工作；
2、負責營(yíng)業(yè)單位費用管理工作，做好營(yíng)業(yè)單位合同、費用核銷(xiāo)初審工作，確保營(yíng)業(yè)單位各項費用核銷(xiāo)工作及時(shí)準確；
3、負責營(yíng)業(yè)單位客戶(hù)管理工作，確保合作客戶(hù)資質(zhì)合規、往來(lái)賬務(wù)清晰、兌付及時(shí)；
4、負責營(yíng)業(yè)單位資產(chǎn)管理工作，定期對固定資產(chǎn)、費用化資產(chǎn)、庫存飲料及促進(jìn)物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符、臺賬及出入庫單據清晰；
5、負責營(yíng)業(yè)單位稅務(wù)管理工作；
6、負責營(yíng)業(yè)單位經(jīng)銷(xiāo)商訂單審核工作；
7、負責營(yíng)業(yè)單位各項財務(wù)報表提報，確保提報及時(shí)、數據準確；
8、負責解決營(yíng)業(yè)單位日常工作中的財務(wù)問(wèn)題，做好上傳下達，確保業(yè)財工作溝通順暢。
管理會(huì )計的工作職責21
1、依據經(jīng)營(yíng)與投資計劃，組織編制單位級預算，為單位資源配置、財務(wù)績(jì)效與經(jīng)營(yíng)目標制定與分解提供依據;
2、根據預算執行情況，組織編制單位滾動(dòng)預算，分析預算達成情況，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標達成;
3、根據公司經(jīng)營(yíng)結果及財務(wù)狀況，分析公司財務(wù)績(jì)效以及經(jīng)營(yíng)目標達成情況，為經(jīng)營(yíng)改進(jìn)提供依據;
4、監控單位往來(lái)款項，組織分析超期往來(lái)成因與清理工作;
5、根據報銷(xiāo)付款、發(fā)票、往來(lái)款項清理、結賬等會(huì )計業(yè)務(wù)規范要求，監控業(yè)務(wù)執行，保證單位業(yè)務(wù)財稅合規;
6、根據集團管理要求結合本單位業(yè)務(wù)特性，制定并完善單位財務(wù)管理制度、流程，為單位財務(wù)管理工作開(kāi)展提供制度保證;
管理會(huì )計的工作職責22
1、負責生產(chǎn)計劃的執行，監督零部件及總裝的生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調原材料、自制件、外協(xié)外購件到位情況，對補料單進(jìn)行審批。
2、負責生產(chǎn)部所屬人員的培訓、文明、安全管理，并執行公司的考勤、離職、休假、獎懲等管理制度。
3、負責生產(chǎn)部質(zhì)量體系的貫標執行工作。
4、監控生產(chǎn)過(guò)程的平穩運行，發(fā)現安全、質(zhì)量隱患及時(shí)處理并匯報。
5、負責各生產(chǎn)車(chē)間、班組與各職能部門(mén)的協(xié)調工作。
6、負責生產(chǎn)作業(yè)日報、周報、月報報表的審核與上報。
7、負責完成對生產(chǎn)各車(chē)間/班組及員工的.考核。
8、對下達的各類(lèi)技術(shù)文件貫徹監督執行，并提出改善意見(jiàn)。
9、負責實(shí)施及監督生產(chǎn)現場(chǎng)6S管理。
10、監督生產(chǎn)設備的管理工作，保證設備正常運行。
11、負責各生產(chǎn)車(chē)間的投入產(chǎn)出管理工作。
汽車(chē)濾清器行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理崗位工作3年以上工作經(jīng)驗
管理會(huì )計的工作職責23
1、根據公司管理實(shí)際，建立健全公司資產(chǎn)管理的各項管理制度及流程；
2、結合公司發(fā)展方向，進(jìn)行公司年度資產(chǎn)管理計劃預算編制、公司資產(chǎn)清產(chǎn)核資管理；
3、負責做好各類(lèi)資產(chǎn)的管理統計指標分析，制定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)周期計劃并督促實(shí)施，形成盤(pán)點(diǎn)報告；
4、管理公司各類(lèi)資產(chǎn)的.投資計劃編報、分解和跟蹤、評估投資計劃執行過(guò)程；
5、負責各類(lèi)資產(chǎn)的管理工作，包括資產(chǎn)的入庫、轉移、調撥、報廢等手續。
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