物流主管崗位職責

物流主管崗位職責

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的物流主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

物流主管崗位職責1

　　1、運輸和倉儲成本符合公司目標。

　　2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶(hù)手中并不斷促進(jìn)對客戶(hù)的服務(wù)水平。

　　3、保證日常操作順暢有效。

　　4、提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報告，保持計算機系統和手工操作系統數據精確。

　　5、操持實(shí)際存貨100%精確。

　　6、安置，組織并調動(dòng)整個(gè)團隊充分執行目標要求的`任務(wù)。

　　7、確保區域層面上的最優(yōu)組合。

物流主管崗位職責2

　　1、負責貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關(guān)物流專(zhuān)業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規章制度，負責向有關(guān)部門(mén)提供上報落實(shí)情況。

　　2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務(wù)，落實(shí)、監督、指導各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展。

　　3、負責全區物流專(zhuān)業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標的落實(shí)和推進(jìn)工作。

　　4、負責協(xié)助、組織區內郵政物流專(zhuān)業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、開(kāi)辦、推廣及培訓工作。

　　5、制定物流專(zhuān)業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。

　　6、負責快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的.經(jīng)營(yíng)管理工作，具體為：

　�。�1）編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。

　�。�2）研究分析市場(chǎng)情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。

　�。�3）組織、協(xié)助、指導、策劃考察市場(chǎng)，進(jìn)行調研，新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項目，提出開(kāi)發(fā)運行業(yè)務(wù)的參考性意見(jiàn)。

　�。�4）組織協(xié)調各分公司開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。

　�。�5）組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶(hù)回訪(fǎng)，與大客戶(hù)保持密切聯(lián)系。

　�。�6）對各分公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行定期檢查、稽核，査找問(wèn)題，不斷提高全公司業(yè)務(wù)運行和管理水平。

　�。�7）給公司領(lǐng)導提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。

　　7、在公司核定的費用內，制定全區一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。

　　8、負責一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統、分析工作。

物流主管崗位職責3

　　1、負責貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關(guān)物流專(zhuān)業(yè)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的方針政策、規章制度，負責向有關(guān)部門(mén)提供上報落實(shí)情況。

　　2、負責落實(shí)、監督、指導各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)開(kāi)展。

　　3、負責全區物流專(zhuān)業(yè)中郵物流快貨及同城配送業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標的落實(shí)和推進(jìn)工作。

　　4、負責協(xié)助、組織全區中郵快貨及同城配送新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、開(kāi)辦、推廣及培訓工作。

　　5、制定物流專(zhuān)業(yè)中郵快貨業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。

　　6、審核、規范同城物流配送業(yè)務(wù)的運行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。

　　7、組織各盟市物流專(zhuān)業(yè)公司中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的'相關(guān)學(xué)習交流和經(jīng)驗推廣工作。

　　8、負責全區中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的量統和分析工作。

　　9、在公司核定的費用內，制定全區中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。

物流主管崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標；

　　2、運營(yíng)系統標準化體系優(yōu)化與推進(jìn)（制度流程建設）；

　　3、運營(yíng)系統績(jì)效評價(jià)管理；

　　4、商務(wù)測算；

　　5、合同管理；

　　任職要求：

　　1、40周歲以下，本科以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件；

　　2、較強的數據分析能力及團隊管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉物流行業(yè)的政策法規；

　　4、有大中型企業(yè)管理體系建設、標準化管理推進(jìn)工作經(jīng)驗；

　　5、有企業(yè)運營(yíng)系統業(yè)務(wù)KPI設計及推進(jìn)工作經(jīng)驗；

　　6、有大中型物流企業(yè)運營(yíng)管理工作經(jīng)驗。

物流主管崗位職責5

　　1、負責分倉的運輸管理工作，協(xié)調各承運商、裝卸隊，保證運輸任務(wù)的順利完成。

　　2、監督、安排裝卸車(chē)輛�？康綄�應倉庫的指定位置，對運輸車(chē)輛進(jìn)行檢查，確保符合交通運輸及公司流通環(huán)節運輸等要求，識別違禁品運輸及檢查車(chē)輛防護措施。

　　3、對現場(chǎng)環(huán)境、公共設施、衛生狀況、員工紀律、服務(wù)規范等監督檢查，配合公司和事業(yè)部工作人員的庫房檢查工作。

　　4、監督分倉日常文件的管理歸檔，搞好分倉宣傳報道工作，文件學(xué)習的張貼及展板制作。

　　5、了解分倉資產(chǎn)每月的`盤(pán)點(diǎn)工作，配合財務(wù)部做好資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。

　　6、與其他部門(mén)日常運輸業(yè)務(wù)、產(chǎn)品出入庫以及質(zhì)量流通方面的監控，溝通反饋及協(xié)調處理。

　　7、監督現場(chǎng)管理工作，加強綜合治理、安全工作。

　　8、優(yōu)化運輸線(xiàn)路，節約運輸成本。

物流主管崗位職責6

　　1、負責制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程，并負責在實(shí)施中的指導與監督；

　　2、制定和執行配送工作計劃，對配送工作規范和考核標準不斷進(jìn)行總結和完善；

　　3、制定配送應急處理預案，進(jìn)行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過(guò)程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內做出正確的處理方案；根據公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況；

　　4、對配送員實(shí)施日常管理，反映員工需求，負責解決和協(xié)調員工工作中出現的'問(wèn)題。營(yíng)造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。

　　5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線(xiàn)及距離的審查，配送流程的優(yōu)化（含配送計劃程序、更改程序），監管配送流程的執行，保障配送準確；

　　6、負責提供各項產(chǎn)品庫存動(dòng)態(tài)及成品庫管理工作。

　　7、實(shí)施妥善的車(chē)輛維護保養計劃和維修，防范車(chē)輛機械事故的發(fā)生。

物流主管崗位職責7

　　1、建立健全物流服務(wù)商的倉庫倉儲物流營(yíng)運管理規范、標準及運作流程，制定線(xiàn)上物流管理體系；

　　2、管理線(xiàn)上渠道的`物流服務(wù)商，以確保物流服務(wù)商在管理體系內按照制定的規范和流程運作；

　　3、結合管理需要，對現有系統和流程進(jìn)行優(yōu)化，包括但不限于對于OMS系統功能的優(yōu)化和完善，以及OMS系統和其他系統對接及數據輸出的改善提升；

　　4、根據銷(xiāo)售計劃管理供貨節奏，優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉率；

　　5、有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營(yíng)成本，達成各項管理指標；

　　6、根據OMS等系統數據，制作和提報各項物流管理報表；

　　7、其他物流和供應鏈相關(guān)的工作內容。

物流主管崗位職責8

　　工作職責：

　　1、負責華海外物流配送公司日常運營(yíng)指導及物流配送網(wǎng)絡(luò )搭建，不斷優(yōu)化改善；

　　2、制定相關(guān)工作計劃，主持相關(guān)的日常管理工作；

　　3、配送業(yè)務(wù)體系化建設，建立業(yè)務(wù)規則和服務(wù)標準；

　　4、配送質(zhì)量?jì)?yōu)化和整改落實(shí)，依據運營(yíng)質(zhì)量分析報告，擬定優(yōu)方案，并推動(dòng)落地；

　　5、負責對服務(wù)商運作風(fēng)險把控，做好風(fēng)險預防；

　　6、收集分析市場(chǎng)、競爭相關(guān)數據，協(xié)同區域運營(yíng)應對市場(chǎng)變化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、 5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

　　3、具良好的`溝通協(xié)調能力，較強團隊協(xié)作意識以及良好的組織協(xié)調推動(dòng)能力；

　　4、邏輯能力強，善于提煉總結、溝通能力強，善于協(xié)調資源；

　　5、有大型電商配送管理經(jīng)歷優(yōu)先。

物流主管崗位職責9

　　1、審核優(yōu)化物流主計劃、原材料計劃和成品庫存計劃，確保生產(chǎn)計劃合理，確保生產(chǎn)活動(dòng)的合理有序高效進(jìn)行。

　　2、優(yōu)化完善原材料來(lái)料流程，利用先進(jìn)的.erp管理理念保證100%的物料供應（國產(chǎn)和進(jìn)口）

　　3、維護客戶(hù)關(guān)系和管理第三方中轉庫及外部物流公司，保證客戶(hù)的100%準時(shí)交付。

　　4、控制庫存天數及物流費用，達到公司級目標

　　5、梳理完善工作流程，完成體系審核和客戶(hù)審核要求

　　6、負責人員管理、庫管、叉車(chē)工、包裝工等

　　7、完成領(lǐng)導交代的其他事宜

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2、物流、機械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　3、3—5年相關(guān)經(jīng)驗

　　4、溝通能力強、有抗壓能力、有誠信、上進(jìn)心、責任心

物流主管崗位職責10

　　1、負責制定物流整合方案，解決物流運輸中存在的系統性問(wèn)題，并提出解決方案、形成系統性標準，推動(dòng)相關(guān)制度建立與落地；

　　2、負責日常管理工作、建立物流管理運作體系，優(yōu)化流程，提高物流運轉效率，打造公司物流環(huán)節競爭力；

　　3、負責物流成本分析、預算及控制，定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，根據銷(xiāo)售目標制定年度運輸預算；

　　4、負責建立物流供應商評審流程制度，保障及時(shí)有效的物流運作，不斷提升對客戶(hù)的服務(wù)水平；

　　5、負責管理和監控從倉庫到客戶(hù)的.物流和信息流，對過(guò)程中的異常問(wèn)題進(jìn)行監控解決；

　　6、配合銷(xiāo)售策略變化，對客戶(hù)需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流質(zhì)量，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　7、負責客戶(hù)服務(wù)類(lèi)投訴管理，分析和判定服務(wù)類(lèi)投訴事項，并推動(dòng)持續改善；

　　8、負責部門(mén)團隊建設、員工管理、績(jì)效溝通及考核，不斷提高隊伍專(zhuān)業(yè)水平同時(shí)保證部門(mén)目標達成；

　　8、管理進(jìn)出庫貨物，確保帳物相符，ERP及物流信息管理系統正常運行；

　　9、承接公司相關(guān)的其他需落地執行工作；

物流主管崗位職責11

　　1、建立和優(yōu)化采購、倉儲、物流運輸及配送流程，規范各流程操作，對相關(guān)合同及細則進(jìn)行管理；

　　2、負責采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本；

　　3、對第三方合作倉儲物流機構的管理和開(kāi)發(fā)；

　　4、定時(shí)對在庫貨物和出入庫情況的.數據進(jìn)行分析，制定合理的倉儲計劃，提高倉儲利用率和貨物周轉率；

　　5、配合相關(guān)部門(mén)，做好產(chǎn)品退換貨及補貨管理和協(xié)調；定期對呆滯、臨近安全期限、不合格貨物的反饋及處理；

　　6、協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好采供數據的收集與整理；

　　7、上級交辦的其他工作

物流主管崗位職責12

　　1.協(xié)助上級領(lǐng)導管理物流部門(mén)工作，制定中期、短期戰略規劃;

　　2.組織實(shí)施上級領(lǐng)導安排的物流部門(mén)管理工作;

　　3.制定本部門(mén)的工作計劃，監督各月度的`指標達成及分析;編制并規范執行部門(mén)月度、年度預算;

　　4.監控物流運作，增加人效，降低控制成本;

　　5.倉庫合理布局，貨物安全管理，收發(fā)貨準確，人員調度，現場(chǎng)5S以及庫存管理;

　　6.領(lǐng)導安排的其它事務(wù)

物流主管崗位職責13

　　崗位職責：

　　1）負責組織采集貨品基本信息，如標準裝箱量、紙箱長(cháng)寬高、技術(shù)參數等，并制定出入庫貨品檢驗規范；

　　2）負責組織維護倉庫貨位數據，設置貨位安全庫存參數等；

　　3）負責組織采集供應商與客戶(hù)基本信息；

　　4）負責制定日常貨品補貨計劃、移位計劃，系統貨位庫存的數據維護；

　　5）負責制定日常循環(huán)盤(pán)點(diǎn)計劃，負責數據錄入與核查、庫存調整，盤(pán)點(diǎn)總結等，保障ERP系統庫存的準確性；

　　6）負責各類(lèi)日常數據統計與分析，數據報表制定；

　　7）負責組織實(shí)施收發(fā)貨出入庫數據核對，ERP系統出入庫帳務(wù)辦理；

　　8）負責組織實(shí)施出入庫票據（入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼）打印、派單、系統單據錄入與單據整理歸檔工作；

　　9）負責組織實(shí)施退換貨管理，負責客戶(hù)次品退貨鑒定與生產(chǎn)采購退貨分類(lèi)、帳務(wù)辦理、貨品上架等；

　　10）負責組織實(shí)施客戶(hù)異常單據（攔截單，退貨單等）的.查詢(xún)、倉庫作業(yè)協(xié)調等；負責訂單配發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)與協(xié)調；

　　11）負責組織采購、銷(xiāo)售發(fā)票的核對與系統錄入；

　　12）負責與銷(xiāo)售、財務(wù)等核對月度費用等帳務(wù)；

　　13）負責組織倉庫消耗品（申購，儲存，發(fā)放）、相關(guān)辦公設備（如電腦，打印機，掃描槍等）維護；

　　14）積極協(xié)助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　教育背景：大專(zhuān)及以上文化程度

　　經(jīng)驗背景：3年以上工作經(jīng)驗，或2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　專(zhuān)業(yè)知識：物流管理、物流工程、供應鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程；

　　技能要求：具備助理物流師以上職業(yè)資格優(yōu)先；熟悉ERP與金蝶財務(wù)系統操作，對數據敏感，熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件；

　　個(gè)性與品質(zhì)：具備計劃分析與溝通協(xié)調能力，較強執行力；為人誠信、踏實(shí)，具備較強的責任心與團隊合作意識。

物流主管崗位職責14

　　1、主持部門(mén)日常工作，根據公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求，制定部門(mén)工作計劃，及時(shí)完成上級的工作任務(wù)，傳達公司文化精神；

　　2、制定收貨、理貨、上架部門(mén)各項作業(yè)流程，并根據業(yè)務(wù)變化，及時(shí)調整人員崗位及作業(yè)流程；

　　3、部門(mén)人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；

　　4、確保庫存的準確率，以及商品的有效期管理；

　　5、確保前場(chǎng)的標品銷(xiāo)售區域商品及時(shí)補貨，碼放整齊；

　　6、跨部門(mén)工作協(xié)調，做到部門(mén)之間有效溝通并及時(shí)修正問(wèn)題點(diǎn)，搭建各部門(mén)的`良好平臺構建有效的工作效率；

　　7、負責本部門(mén)工作區域的5S管理，做好消防安全，確保作業(yè)安全，避免工傷事故和商品損壞事故；

物流主管崗位職責15

　　職責描述:

　　1、日常車(chē)輛調度及運輸團隊管理;

　　2、負責運輸資源的'完善,承運商管理并建立承運商考核機制;

　　3、維護和管理客戶(hù),提升服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　4、負責日常線(xiàn)路、司機排班、運輸效率優(yōu)化;

　　5、負責日常管理報表制作和匯報;

　　6、負責運輸線(xiàn)路的網(wǎng)絡(luò )規劃、成本控制并分析;

　　職位要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計算機操作熟練;

　　2、有3年以上物流公司營(yíng)運管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉各類(lèi)車(chē)輛、交規,熟悉上海和全國的配送線(xiàn)路;

　　4、有快銷(xiāo)品類(lèi)配送服務(wù)經(jīng)驗和獨立運輸項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、工作責任心強,客戶(hù)服務(wù)意識強,溝通能力強;

　　6、為人正直,思維敏捷,積極向上,吃苦耐勞;

物流主管崗位職責16

　　1、根據公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售能力，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；

　　2、監督下級人員進(jìn)行進(jìn)料驗收質(zhì)量及數量，發(fā)料記錄管理；

　　3、對生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)成品、不良品和半成品分別進(jìn)行入庫處理；

　　4、生產(chǎn)部和銷(xiāo)售部溝通，保障生產(chǎn)用原材料的庫存供給和銷(xiāo)售部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給；

　　5、定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務(wù)部；

　　6、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的`材質(zhì)不變；

　　7、制定并實(shí)施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；

　　8、與生產(chǎn)部與銷(xiāo)售部溝通，組織相關(guān)人員發(fā)貨，并監督發(fā)貨人員配齊輔助材料；

　　9、根據產(chǎn)品數量和性質(zhì)選擇合適的物流公司，提高自身議價(jià)能力；

　　10、排出貨車(chē)使用單，合理組織公司的貨車(chē)進(jìn)行發(fā)貨；

　　11、對未發(fā)貨的合格產(chǎn)成品進(jìn)行入庫處理，及時(shí)入賬并通知銷(xiāo)售部和生產(chǎn)部；

　　12、對不良品進(jìn)行合理處置。

物流主管崗位職責17

　　1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。

　　2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。

　　4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的.準確性管理標準。

　　6、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致。

　　7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓。

　　8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

　　9、負責監督處理不良物料和呆滯料。

　　10、對各倉庫、收發(fā)區進(jìn)行現場(chǎng)監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況。

物流主管崗位職責18

　　職責描述：

　　1、熟悉進(jìn)出口操作流程，負責付款后貨物運輸整體流程的執行和跟蹤，包括訂艙、發(fā)貨安排、報關(guān)文件及運輸跟蹤等；

　　2、對商品環(huán)節各業(yè)務(wù)部門(mén)異常事件的收集及解決進(jìn)度的跟蹤與反饋；

　　3、研究及改善公司物流管理工作流程，提升績(jì)效；

　　4、管理協(xié)調好物流渠道資源，維護與其關(guān)系的`穩定和友好；

　　5、對供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數據進(jìn)行系統的管理；

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，進(jìn)出口貿易、物流供應鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，英語(yǔ)讀寫(xiě)商務(wù)郵件（必備條件，不符勿投）；

　　2、一年以上物流管理經(jīng)驗；

　　3、熟練操作辦公軟件；

　　4、工作認真細致，具有較強的成本意識和團隊精神；

　　5、為人誠實(shí)，善于思考和交流。

物流主管崗位職責19

　　1）負責進(jìn)出口運輸全程操作的管理，處理各種突發(fā)事件，包括訂艙、協(xié)調、調度、異常的跟蹤、及時(shí)處理等。

　　2）指導和監督操作有關(guān)工作的及時(shí)性、準確性；對內對外進(jìn)行有效溝通，高效解決問(wèn)題。

　　3）及時(shí)結合系統和人員架構擬定操作新流程新標準。做好成本控制和額外費用損失的預防等內外部的管控措施并有效實(shí)施。

　　4）熟悉與操作有關(guān)的業(yè)務(wù)流程及車(chē)隊倉庫及碼頭堆場(chǎng)等作業(yè)流程，能指導部屬解決問(wèn)題，并有序開(kāi)展部門(mén)培訓工作。

　　5）有效檢測操作系統的`運行和管理工作，監控、評估物流供應商的服務(wù)績(jì)效。

　　6）擅長(cháng)輔導培養新人，階梯式培訓發(fā)展，執行績(jì)效管理的考評，促使團隊業(yè)績(jì)進(jìn)步。

　　7）有效積極實(shí)施和執行公司委派的指令，上通下達；主動(dòng)跟進(jìn)反饋；與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習和宣傳有利于公司管理的團隊發(fā)展的科學(xué)理念。

　　8）及時(shí)完成部門(mén)經(jīng)理或總經(jīng)理安排的其他工作。

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