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崗位上的講話(huà)稿
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們很多時(shí)候都不得不用到講話(huà)稿，講話(huà)稿可以幫助發(fā)言者更好地表達。相信很多朋友都對寫(xiě)講話(huà)稿感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的崗位上的講話(huà)稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
崗位上的講話(huà)稿1
同志們今天所召開(kāi)的這次崗位練兵活動(dòng)旨在于激發(fā)全員的學(xué)習熱情，不斷自強和創(chuàng )新，在于有所作為。是我們聯(lián)社貫徹落實(shí)人才強社戰略，實(shí)施創(chuàng )建學(xué)習型聯(lián)社的一項重要舉措；也是深入開(kāi)展勞動(dòng)競賽，促進(jìn)形成全社崗位練兵、崗位成才良好氛圍的一項重要活動(dòng)。下面我就如何開(kāi)展好本次活動(dòng)，講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、提高認識，確保練兵活動(dòng)有效開(kāi)展
當前銀行業(yè)的競爭關(guān)鍵是服務(wù)競爭，服務(wù)競爭的關(guān)鍵是人才的競爭，廣大員工的素質(zhì)決定著(zhù)信用社的服務(wù)水平和競爭能力。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，改革的深入，競爭的日趨激烈，對員工的素質(zhì)要求也就越來(lái)越高。信用社的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，從算盤(pán)發(fā)展到電腦，從手工操作、單機運行發(fā)展到如今全省聯(lián)網(wǎng)下的電子化操作，本身就說(shuō)明銀行技術(shù)在進(jìn)步，對員工的素質(zhì)要求在提高，同時(shí)也說(shuō)明信用社面臨著(zhù)新的機遇和挑戰。此次大練兵活動(dòng)以及要舉辦的技術(shù)比賽，就是要檢驗多年來(lái)創(chuàng )建學(xué)習型聯(lián)社的成果，就是要檢閱全社業(yè)務(wù)技術(shù)水平和綜合服務(wù)水平的高低，就是要進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、苦練基本功的熱潮，全面的提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以更飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)、更好的服務(wù)質(zhì)量、更高的技術(shù)水平，去迎接未來(lái)更激烈的市場(chǎng)競爭，爭取更為豐碩的經(jīng)營(yíng)成果。
這些年來(lái)，我們鎮平信用社的發(fā)展取得了一定的成績(jì)，但我們職工的憂(yōu)患意識只有所淡化，這是一種很危險的現象。沒(méi)有憂(yōu)患意識，就容易滿(mǎn)足現狀，容易停滯不前，就會(huì )把一些熟悉的業(yè)務(wù)知識談忘，有了憂(yōu)患意識，才能把自己的積極性和潛能發(fā)揮出來(lái)。不進(jìn)則退，不快進(jìn)也是后退，要有對工作和學(xué)習的經(jīng)常反思，要“戰戰兢兢”地開(kāi)展工作；要有對自身的憂(yōu)患，看自身的素質(zhì)能否適應未來(lái)的發(fā)展，看自我的評價(jià)與單位和社會(huì )的評價(jià)相一致，時(shí)刻有自知之明，有進(jìn)取之心。反映在崗位練兵上，就是要勇于求知，“找高手下棋”，自強快進(jìn)，就是要樹(shù)立“時(shí)不我待，不進(jìn)則退”的思想，抓緊學(xué)習那些對工作有幫助的知識，切實(shí)掌握一定的技能，始終保持學(xué)習的狀態(tài)。反映在工作上，就是要立足本職，干出一流的業(yè)績(jì)，就是要樹(shù)立“無(wú)功就是過(guò)，不快進(jìn)也是退”的思想，勇于應對各種新的挑戰，發(fā)現解決矛盾、新問(wèn)題，既著(zhù)眼長(cháng)遠，又立足現實(shí)，不斷取得階段性的新成果，力爭成為創(chuàng )造最佳業(yè)績(jì)的“常勝將軍”。既著(zhù)眼階段性成果，也著(zhù)眼于長(cháng)遠發(fā)展。就是要始終保持一種練兵的狀態(tài)。所以要求每一位信用社員工要充分認識到本次崗位大練兵的重要性，要全身心地投入到次此活動(dòng)中。
二、協(xié)調分工，確保練兵活動(dòng)有序進(jìn)行
一要全員參與。崗位練兵不是哪一個(gè)崗位或是哪個(gè)部門(mén)的工作，而是全員的任務(wù)。所有員工都必須參加練兵，不允許在崗位練兵活動(dòng)中有特殊的人物，也不能單純練一兩個(gè)尖子選手。
二要領(lǐng)導帶頭。崗位練兵活動(dòng)既要練“兵”，也要練“官”。各單位領(lǐng)導干部，必須身體力行成為練兵活動(dòng)的模范，不能指手畫(huà)腳光喊不練。
三要分工負責。崗位練兵活動(dòng)是今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工程。各業(yè)務(wù)部門(mén)要與綜合辦公室等部門(mén)相配合，要“行政部門(mén)搭臺、業(yè)務(wù)部門(mén)唱戲”。綜合辦公室負責統一策劃練兵活動(dòng)的總體框架，制訂考核驗收辦法。業(yè)務(wù)部門(mén)和基層單位按照下發(fā)的實(shí)施方案，精心設計練兵項目，組織實(shí)施崗位練兵活動(dòng)。
四要突出“三基”。所謂“三基”就是基層、基礎、基本。所謂基層，就是在練兵對象上，要突出基層。所謂基礎，就是在知識掌握上，要突出基礎，包括理論基礎、基礎法律知識、常識以及基礎技能；所謂基本，就是要突出基本技能。因此，崗位練兵活動(dòng)是否取得了實(shí)效，“三基”是根本，是內功。只有牢牢把握住這個(gè)本，就抓住了崗位練兵的要害。
五要堅持“三實(shí)”。所謂“三實(shí)”，就是要講求實(shí)用、追求實(shí)效。崗位練兵的主要目的是提高全員的政治、業(yè)務(wù)和體能素質(zhì)，重點(diǎn)是應知應會(huì )的基礎知識和基本技能。雖然我們的長(cháng)遠發(fā)展需要“更高、更快、更強”，但是崗位練兵的定位非常明確，就是打牢根基。所以這次練兵，我們不提倡高、精、尖，不搞深、難、怪。就是要緊緊抓住“三實(shí)”，堅持一切從實(shí)戰發(fā)出，一切為實(shí)戰服務(wù)，要干什么、練什么，缺什么、補什么。各單位必須從思想上解決“練為用”還是“練為看”的問(wèn)題，不能搞花架子、搞形式主義的東西。
六要把握“三練”�！叭殹�，就是在做好本職工作的同時(shí)，鼓勵和引導全員自學(xué)自練、互學(xué)互練、邊干邊練�，F在我們的各項工作都很多，守信卡業(yè)務(wù)、存款業(yè)務(wù)蒸蒸日上，各單位都不可能長(cháng)時(shí)間、大批量地集中全員進(jìn)行統一學(xué)習和比賽，更不能只練不干，因此“三練”是崗位練兵活動(dòng)的主要形式。
三、扎實(shí)做好三個(gè)到位，促進(jìn)各項工作再上新臺階
為確保本次活動(dòng)的'扎實(shí)有效開(kāi)展，各單位必須努力做到“三個(gè)到位”：一是履行職責到位。履行職責到位，是我們開(kāi)展好本次活動(dòng)的關(guān)鍵，機關(guān)各部室要認真履行好在本次活動(dòng)中的職責，及時(shí)地服務(wù)好本次活動(dòng)。
基層各單位負責人也要認識到自己在本次活動(dòng)中的作用，積極地幫助員工解決學(xué)習中的困難，使他們都能安心參與練兵比武活動(dòng)中。二是學(xué)與用結合要到位。開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)要著(zhù)眼于基層普及，進(jìn)一步擴大活動(dòng)的覆蓋面，通過(guò)要比賽把業(yè)務(wù)能手組織起來(lái)，到基層巡回表演、輔導，搞好傳幫帶。綜合辦公室要對一些先進(jìn)的操作技術(shù)，組織相關(guān)部室研究、培訓和推廣，使少數人的絕招絕活，變成全體員工的共同財富。同時(shí)，要把崗位練兵活動(dòng)納入整體發(fā)展規劃，與創(chuàng )造“學(xué)習型信用社”、“青年文明號”等活動(dòng)結合起來(lái)，逐步建立完善崗位練兵活動(dòng)的機制，做到經(jīng)�；�、制度化、規范化，進(jìn)一步促進(jìn)各項工作的有效開(kāi)展。三是要自己的不足，要有危機感，要有不學(xué)習就恐慌的感覺(jué)；要有刻苦學(xué)習的精神，有終身學(xué)習的計劃，有好的學(xué)習方法，既向書(shū)本學(xué)又向實(shí)踐學(xué)；要學(xué)以致用，學(xué)習以后馬上在實(shí)踐中運用，又在實(shí)踐中開(kāi)始新的學(xué)習，多學(xué)習一些歷史、哲學(xué)知識、業(yè)務(wù)知識；要不斷學(xué)習新知識，掌握新技能，以適應新形勢。要有創(chuàng )新意識，要想一想能不能通過(guò)創(chuàng )新提高工作效率，把工作做得更好，而不是老和尚的帽子———平不塌。要有創(chuàng )新的勇氣和能力。
這樣才能使我們始終保持一種創(chuàng )新的活力，使我們的工作環(huán)境始終保持一種創(chuàng )新的氛圍。另外還要始終保持一種奮斗的狀態(tài)。每位員工要一種激情和奮斗的精神，始終保持生機勃勃的奮斗狀態(tài)。以事業(yè)為重，以?shī)^斗為榮，把奮斗放在第一位，要自覺(jué)把銳意進(jìn)取，永不言敗作為一種品格來(lái)垂煉，培養戰勝一切困難的信心和勇氣，始終保持一種頑強拼搏，鍥而不舍的奮斗精神，要老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，一步一個(gè)腳印地去奮斗，正如海爾經(jīng)驗中的一句話(huà)“把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單”。
此次開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，標志著(zhù)我縣信用社系統業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)知識學(xué)習新階段的開(kāi)始�？h聯(lián)社相信通過(guò)這次活動(dòng)必將進(jìn)一步激發(fā)全員學(xué)習的積極性，提高全員的整體素質(zhì)，激發(fā)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活力，增加企業(yè)的競爭能力�？h聯(lián)社希望通過(guò)這次活動(dòng)，造就一批富于活力的員工隊伍，各單位要在造環(huán)境、造氛圍、造動(dòng)力上下真功夫。
崗位上的講話(huà)稿2
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
你們好!首先感激各位領(lǐng)導的支持與幫忙，也感激各位同事對我的關(guān)懷，因為你們的信任與支持，才有我站在臺上的機會(huì )，衷心的向你們說(shuō)一句：多謝!
今日我要競聘的崗位是客戶(hù)經(jīng)理，能站在那里與這么多優(yōu)秀人才一齊競爭，我感到十分激動(dòng)的同時(shí)也倍感壓力。激動(dòng)是因為我有幸與大家同臺競技，證明我的本事已經(jīng)被大家認可;壓力則是來(lái)自于以后，因為無(wú)論我是否競職成功，這一次的經(jīng)歷都將是我今后工作的標尺，激烈我不斷前進(jìn)，并且要做的更好。
入職三年以來(lái)，我主要從事的崗位是銀行前臺柜員。這一份工作豐富了我的人生閱歷，也讓我在日常工作中不斷地的到鍛煉，更讓我積累了足夠的工作經(jīng)驗，我相信，這些工作經(jīng)驗將為我今后的工作指明方向，將會(huì )幫忙我更加自由的在工作中翱翔，為本行的發(fā)展貢獻一份綿力。每一個(gè)人都有一顆樂(lè )觀(guān)向上的心，我也不例外，即便是當前的崗位能讓我再提高，可是當有機會(huì )向上攀登時(shí)，我也絕不讓機會(huì )在我身邊流失�？蛻�(hù)經(jīng)理一向都是我夢(mèng)寐以求的職位，我有足夠的`信心能將這份工作做得更好，因為我認為自我貼合這項崗位的優(yōu)點(diǎn)有三點(diǎn)：一是高度職責心;二是高度自信心;三是高度細心! 如果我競聘成功，我將在新的崗位中將以下工作做得更好：
一是更好的為客戶(hù)解決難題，為他們供給更溫馨的服務(wù)。俗話(huà)說(shuō)，客戶(hù)是上帝，更是我們的衣食父母，有了他們的支持才有了我們的發(fā)展壯大，所以，當我走上這份向往已久的崗位時(shí)，我將督促自我更熱忱、更溫馨、更貼心的為顧客服務(wù)，幫忙他們解決業(yè)務(wù)上的難題，與他們之間進(jìn)行溝通，以客戶(hù)的力量傳播我行的服務(wù)精神與專(zhuān)業(yè)精神。
二是配合好上級工作，以上級領(lǐng)導的指示做為標準，努力完成上級下達的任務(wù)，攻堅克難，為我行發(fā)展添磚加瓦。
三是不斷學(xué)習，不恥下問(wèn)，不斷提高。我們的工作是服務(wù)性質(zhì)的，需要我們不斷的進(jìn)行自我提高才能適應銀行新的發(fā)展要求，所以，當我走向這份崗位時(shí)，我將督促自我不斷地進(jìn)行學(xué)習，學(xué)習同事的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習領(lǐng)導務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，學(xué)習本行的服務(wù)精神，不恥下問(wèn)，讓自我提高。
四是當走上這個(gè)崗位之后就意味著(zhù)將肩負更高的職責，也將承受更多的壓力，雖然自我并不是各位競爭人才中最優(yōu)秀的，但我有足夠的信心做好這份崗位，理解這份工作所有的挑戰。
當然，如果這次競職沒(méi)有成功，我也會(huì )坦然應對，因為這說(shuō)明自我還有上升的空間，還需要不斷完善自我、不斷提高自我。所以，即便是沒(méi)有競職成功我也決不氣餒，相反，我將以更飽滿(mǎn)的工作活力去做好自我的本職工作。
最終，我有一句話(huà)與大家共勉：失敗不可怕，可怕的是你不再向前，讓我們揚起自信的風(fēng)帆，在工作中自由翱翔! 我的演講完畢，多謝大家!
崗位上的講話(huà)稿3
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!各位干部、各位與我共事多年的伙伴，感謝大家給我一個(gè)站在這個(gè)平臺演講的機會(huì )，在座的各位大多都是在我成長(cháng)過(guò)程中給過(guò)我諸多幫助和鼓勵的良師益友，在大家的幫助和栽培育下，我度過(guò)了在工作崗位上十多年的歲月時(shí)光，我從一個(gè)走出大學(xué)校門(mén)的莘莘學(xué)子，變?yōu)橐幻趯?zhuān)業(yè)技術(shù)方面略有專(zhuān)長(cháng)的副主任藥師，在此再一次感謝所有給予我幫助和栽培的領(lǐng)導和朋友們。
我于xx年畢業(yè)于醫學(xué)院，大學(xué)學(xué)歷，同年被分配至玻璃廠(chǎng)職工醫院藥械科工作，于年月調至市藥檢所工作，現為副主任藥師職稱(chēng)。我參加競聘的崗位是醫療器械室主任職位。我之所以競聘這個(gè)崗位是因為我具有以下幾方面的優(yōu)勢：
一是比較扎實(shí)的理論專(zhuān)業(yè)知識，古人云讀書(shū)萬(wàn)卷始神通。
自參加工作以來(lái)我始終要求自己努力的博覽群書(shū)，廣泛吸納各方面的新知識、新信息，勤鉆研、多思考，不斷豐富自己，提高自己，用扎實(shí)過(guò)硬的理論知識迎接我所經(jīng)歷的每一項工作。我先后撰寫(xiě)論文四篇，其中一篇刊登在國家級刊物上，三篇刊登在省級刊物上，主持完成市級科研立項一項;參與完成市級科研立項一項;參與中檢所科研立項兩項。參與過(guò)省藥檢所的多項進(jìn)口藥品質(zhì)量標準的復核。
二是對工作的態(tài)度一貫嚴謹、踏實(shí)。
藥檢所的工作要求是嚴謹、科學(xué)、公正，因此在以往的工作過(guò)程中，我能夠一如既往的嚴格要求自己，用務(wù)實(shí)而負責任的態(tài)度完成每一項藥品檢驗工作，保證了每一項檢測數據的科學(xué)性和公正性。年，受所里的委派，我去省藥檢所進(jìn)修三個(gè)月，由于我在工作中表現出色，不僅學(xué)習掌握了到了許多新的實(shí)驗技能和工作經(jīng)驗，同時(shí)得到了省所領(lǐng)導和同事的好評，在三個(gè)月的進(jìn)修期滿(mǎn)后，被借調至省所工作三個(gè)月，期間參與了兩項中檢所科研立項的工作和多項進(jìn)口藥品標準的復核工作。同時(shí)對藥品微生物限度檢查的理論和實(shí)踐經(jīng)驗都有了較大程度的提高和進(jìn)步。
三是有較為豐富的工作經(jīng)驗。
參加工作年以來(lái)我曾從事醫院藥械科的工作、在藥檢所市藥檢所的化學(xué)室、生測室等多個(gè)科室工作過(guò)，積累了豐富的工作經(jīng)驗，特別是在色譜理論方面有較深刻的學(xué)習和鉆研，能夠有效的解決工作中的復雜疑難問(wèn)題，能夠熟練操作我所現有的兩臺液相色譜儀、和兩臺分光光度計等精密儀器，同時(shí)對儀器的使用原理、使用技巧進(jìn)行了大量的鉆研和學(xué)習，能夠處理在儀器的使用過(guò)程中碰到的故障和問(wèn)題。我帶教進(jìn)修人員十名，其中本科生三名、專(zhuān)科生四名。都取得了良好的結果，得到了用人單位的好評。通過(guò)對市基層醫藥市場(chǎng)的調研，撰寫(xiě)了《關(guān)于加強我市基層醫藥市場(chǎng)的管理工作的報告》作為市政協(xié)提案，提交市政府，并獲得市政府優(yōu)秀提案獎。
四是在幾位科室主任的栽培和支持下有一定的實(shí)驗室管理經(jīng)驗。
我先后在多個(gè)科室工作過(guò)，協(xié)助幾位科室主任完成實(shí)驗室的管理工作，在生測室工作期間從事實(shí)驗報告書(shū)的復核、實(shí)驗菌中的轉接和管理;在化學(xué)室工作期間完成實(shí)驗儀器的日常維護和保養。
如果我當選醫療器械室我將會(huì )從以下幾個(gè)方面做好工作。
(一)建立規范、完善的實(shí)驗室管理制度。
醫療器械室是我所的一個(gè)新科室，開(kāi)展這項工作對我所和我個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)新的挑戰，我會(huì )用我飽滿(mǎn)的工作熱情和始終如一的學(xué)習鉆研精神以及我一貫嚴謹、認真的工作態(tài)度去迎接這項新的挑戰。但凡一向新的工作從規范做起就會(huì )有一個(gè)比較高的起點(diǎn)，好的開(kāi)始是成功的一半，我準備讓我所的醫療器械室從建立規范和完善的實(shí)驗室管理制度開(kāi)始。
(二)做好協(xié)調和溝通工作。
一個(gè)新的科室的工作開(kāi)展離不開(kāi)領(lǐng)導的指導和支持以及其它科室的協(xié)助和關(guān)照，這就意味著(zhù)我必須協(xié)調好方方面面的工作，做到多與領(lǐng)導溝通、及時(shí)而準確的將所領(lǐng)導的決策和指令傳達到科室，并嚴格的貫徹執行;同時(shí)還要做好與其它科室的同事的溝通和交流，做到相互支持、相互學(xué)習，有疑難問(wèn)題向大家請教，共同探討、共同提高。
(三)不斷學(xué)習。
醫療器械室的工作對我來(lái)說(shuō)是一項全新的.工作，這就需要我一切從頭開(kāi)始，在過(guò)去比較扎實(shí)的理論基礎上開(kāi)始新的學(xué)習和提高，向書(shū)本學(xué)習、向懂行的同事學(xué)習、向外單位的專(zhuān)家和學(xué)者學(xué)習、向實(shí)際工作學(xué)習，希望自己能夠盡快的在醫療器械檢驗方面得到提高。學(xué)而無(wú)止境這將是我不斷學(xué)習、不斷進(jìn)取的座右銘。
藥檢所是我在專(zhuān)業(yè)上成長(cháng)的地方，我感謝這里給予我的一切。在我的不斷努力下;在各任領(lǐng)導的培養下;在在座的諸位同事的幫助下，我在不斷的取得進(jìn)步，接下來(lái)我將會(huì )迎來(lái)新的挑戰，我希望我還能夠像過(guò)去一樣能夠得到你們的幫助和支持。無(wú)論我能否成為醫療器械室的主任，我都會(huì )一如既往的踏踏實(shí)實(shí)的工作;無(wú)論我能否成為醫療器械室的主任，我都要在此感謝你們。
謝謝大家!
崗位上的講話(huà)稿4
不知不覺(jué)間，來(lái)到福盈門(mén)建材已經(jīng)一年多的時(shí)間了，在一線(xiàn)的工作當中，經(jīng)歷了很多的酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領(lǐng)導給了我成長(cháng)的空間、勇氣和信心。在這一年的時(shí)間里，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。
回顧過(guò)去的一年，現將工作總結如下：
一、工作總結
在從來(lái)到公司到現在的時(shí)間里，先從幸福家居箭牌磚店的一名導購慢慢成長(cháng)為金三角箭牌磚店的店長(cháng)，從一名小員工升為領(lǐng)導層，思想上都發(fā)生了絕對性的變化。已不在是站在自己的位置上思考問(wèn)題，而是要站在公司的立場(chǎng)上和手下員工的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，想的更全面一些了，會(huì )替他人著(zhù)想了。
二、在工作上主要存在的問(wèn)題有：在工作初期，對工作的認知程度不夠，缺乏全局觀(guān)念，缺乏自信心，對工作定位認知不足，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏，不過(guò)我相信在以后的工作中，我會(huì )不斷的學(xué)習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。 對人員的管理能力欠缺，對市場(chǎng)的調查不夠，對競爭對手的了解不全面，從而未能做出最好的針對所在市場(chǎng)的政策方案，以后在工作中還需不斷學(xué)習總結改進(jìn)，從而使遇到問(wèn)題都能得到很好的解決。
三、工作心得：
在這一年多的工作與實(shí)踐當中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的.相處非常緊密和睦，在這個(gè)過(guò)程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任他人和自己的基礎上，思想統一，行動(dòng)一致，這樣的團隊一定會(huì )攻無(wú)不克，戰無(wú)不勝。
這年的工作中，所有的工作都是一線(xiàn)二線(xiàn)一起完成的，在這個(gè)過(guò)程中大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時(shí)、清晰。
領(lǐng)導要求工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是后半年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。
現在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記住工作當。
三人行，必有我師，與身邊同事的合作更加的默契，感謝他們對新上任的我莫大的支持與鼓勵，感謝他們的不離不棄，他們都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和
做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候有他們在身邊。我一定會(huì )跟她們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績(jì)。
四. 工作教訓：
經(jīng)過(guò)這半年的工作學(xué)習，我發(fā)現了自己離一名合格的店長(cháng)還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后在工作中不斷提高和磨練自己的地方。
仔細總結一下，自己在半年的店長(cháng)工作中，主要有以下幾方面做的不夠好：
缺少對平時(shí)工作于業(yè)績(jì)狀況的總結，從開(kāi)業(yè)到現在只七月份的活動(dòng)“清涼一夏，低價(jià)a風(fēng)暴”業(yè)績(jì)還算可以，跟活動(dòng)有很大的關(guān)系，全場(chǎng)六折加上特價(jià)中的特價(jià)產(chǎn)品，很是吸引眼球，之后價(jià)格回升，就再也沒(méi)達到理想的額度。針對市場(chǎng)我應該主動(dòng)向公司申請特惠政策，應該把被動(dòng)變主動(dòng)，用我們大品牌的產(chǎn)品低價(jià)攻擊其他品牌，占據一定的市場(chǎng)份額。
跟員工的關(guān)系好是應該的，但缺少領(lǐng)導的氣勢，陳總一直教導我們“尊重自己就是尊重別人，別拿自己不當干糧”跟員工好的前提下，也要讓員工聽(tīng)你的，尊重你還是他們的領(lǐng)導。有什么對公司不滿(mǎn)的可以直接向你反映，再著(zhù)重考慮怎么安撫、怎么匯報，平穩軍心。此項也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。
在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì )養成良好的工作習慣，成為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)的店長(cháng)。
五、工作計劃：
公司在日益壯大，不斷占領(lǐng)新的市場(chǎng)，開(kāi)拓新的領(lǐng)域，競爭會(huì )比較大，壓力也會(huì )比較大。要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項工作，處理好每一個(gè)細節，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和執行力，盡快的成長(cháng)和進(jìn)步。其中以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方：
1、要提高業(yè)績(jì)，除了完成規定的任務(wù)額還要超任務(wù)額的100%，結果證明一切。
2、要提高大局觀(guān)，是否能讓能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。
3、提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。
4、工作要注重實(shí)效、注重結果，一切工作要圍繞著(zhù)目標的完成。
5、明年是服務(wù)年，服務(wù)年就要做好服務(wù)，不但做銷(xiāo)售還要做服務(wù)。精細化工作方式的思考和實(shí)踐。
我相信：天道酬勤。把自己所有的精力都投入到工作當中，認認真真沉下心去工作，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。
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