教師崗位聘任書(shū)(匯編15篇)
教師崗位聘任書(shū)1
乙方：聘任級班班主任
聘任時(shí)間：_____年_____月_____日到_____年_____月_____日月
一、班主任競聘：學(xué)年初由教師自愿填寫(xiě)班主任聘任申請表或續聘申請表，經(jīng)民主測評和聘任領(lǐng)導小組根據《班主任任職條件》進(jìn)行考查聘任，并實(shí)行學(xué)年未位淘汰制。已獲聘班主任崗位的班主任與科任教師自主的進(jìn)行雙向選擇，共同管理班集體!教導處組織已獲聘班主任集體討論制定班主任。
二、班主任聘期：已獲聘的班主任的聘期是一年。
三、班主任
班主任是班級的組織者和領(lǐng)導者，在教導處的'直接領(lǐng)導下,對本班學(xué)生的德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展負責，并履行《瓦室小學(xué)班主任崗位職責》。
四、班主任量化考核實(shí)施原則
學(xué)校根據《班主任考核意見(jiàn)》、《班級常規管理細則》、《星級班主任評選標準》、《學(xué)校文化建設要求》對班主任進(jìn)行常規檢查，計算考核。
排名
五、班主任績(jì)效工資發(fā)放辦法
班主任津貼和績(jì)效工資按《瓦室小學(xué)績(jì)效工資分配方案》發(fā)放。
六、其他事項
1、校長(cháng)或分管領(lǐng)導對教導處工作進(jìn)行指導、督促和監督，班主任考核由教導處全權負責，班主任評優(yōu)表模由班主任考核細則得分進(jìn)行上報!
2、所有扣分均需有扣分依據或扣分信息采集!
3、每年評選一次優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班集體，并召開(kāi)優(yōu)秀班主任表彰大會(huì )及班主任工作交流會(huì )。
甲方：(蓋章)______小學(xué)教導處
(教導主任簽名)：
教師崗位聘任書(shū)2
根據人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見(jiàn)》和學(xué)校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規定，經(jīng)甲方__________學(xué)校與乙方雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：
一、聘任形式及聘期
甲方同級聘任乙方為_(kāi)____教師，聘期自20____年____月____日起至20____年____月____日止。
二、崗位任務(wù)、職責、紀律要求
乙方聘期內應當遵守學(xué)校的各項規章制度，認真履行受聘崗位職責，按時(shí)完成學(xué)�！督處熌甓瓤己嗽囆修k法》確定的受聘崗位年度基本教學(xué)、科研任務(wù)。
三、權利和義務(wù)
乙方受聘期間享有《教師法》規定的權利，同時(shí)應當履行《教師法》規定的義務(wù)。甲方應當維護乙方的合法權益不受侵犯。
四、工資、保險福利待遇
乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規定，享受?chē)夜べY保險福利待遇的同時(shí)，可享受學(xué)校的崗位津貼、課時(shí)津貼和科研獎勵津貼待遇。
五、聘約的變更和解除、終止的條件
1、乙方在聘期內工作部門(mén)或職務(wù)級別發(fā)生變化時(shí)，可隨受聘崗位變動(dòng)變更聘約。
2、乙方有下列情形之一的.，甲方可以單方解除聘約。
(1)連續曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)30個(gè)工作日的;
(2)未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的;
(3)違反工作規定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
(4)因違紀違法喪失教師資格的。
3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：
(1)被錄用或者選調到國家機關(guān)工作的;
(2)因其他原因申請辭聘的。
4、本聘約在受聘教師聘期屆滿(mǎn)或本聘期內達到法定退休年齡退休時(shí)即行終止。
六、其他。
1、本聘約自簽訂之日起生效。
2、本聘約一式三份，甲乙雙方各執一份，人事處或乙方所在部門(mén)留存一份。
甲方：__________
學(xué)校乙方：__________
校長(cháng)：__________
____年____月____日
____年____月____日
教師崗位聘任書(shū)3
甲方：聘任單位(章)：
_____年_____月_____日
單位負責人(章)：
_____年__________月__________日
乙方：應聘人員(簽字)：
_____年__________月__________日
根據《甘泉縣中小學(xué)教師職工聘任辦法》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方職務(wù)，聘期從至。
二、任職期滿(mǎn)前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jì)，提出連聘和解聘意見(jiàn)，并通知乙方。
三、乙方應履行的具體職責：
四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關(guān)規定領(lǐng)取相應的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的.權利，乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前解聘或辭聘，須雙方協(xié)商同意后，報請主管部門(mén)批準。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、違反國家政策法規，受開(kāi)除留用處分的人員;
2、工作嚴重失職，造成重大損失或屬出一般事故而很少改進(jìn)的人員;
3、拒絕接受組織分配，屢犯校規校紀者;
4、在一年內，病、事假累計達六個(gè)月，聘任時(shí)仍不能正常工作的人員;
5、不能完成規定工作量的人員;
6、連續曠工七天或全年累計曠工十四天的人員;
七、甲方對乙方在聘任期內的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績(jì)和任務(wù)執行情況等，要進(jìn)行定期和不定期的考核，考核結果記入業(yè)務(wù)檔案，作為獎懲和能否連聘的依據。
八、甲乙雙方在執行聘約期間發(fā)生爭議，主管部門(mén)予以仲裁。
九、本聘約從簽訂日起有法律效力。
根據工作需要，現聘請同志為_(kāi)____小學(xué)工作人員，主要負責方面的工作。
甲方：聘任單位(蓋章)
乙方：應聘人員(簽字)
教師崗位聘任書(shū)4
尊敬的:
__________大學(xué)特聘您作為級法律碩士研究生的.實(shí)習指導老師，指導學(xué)生參加有關(guān)的法律實(shí)踐工作，并在法律職業(yè)技能、職業(yè)道德和準則、職業(yè)發(fā)展等方面給予幫助和指導。
指導時(shí)間為三個(gè)月，從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。
指導學(xué)生為:
對您的細心指導和幫助表示衷心的感謝。
__________大學(xué)
年月日
回執
指導人姓名:
工作單位:
職務(wù):
單位地址:
聯(lián)系方式:
單位公章
教師崗位聘任書(shū)5
___小學(xué)自創(chuàng )辦以來(lái)，辦學(xué)條件不斷提高，辦學(xué)規模逐漸擴大，辦學(xué)效益也取得顯著(zhù)實(shí)效，結合新學(xué)年教育事業(yè)發(fā)展規劃，期盼眾多熱血教師一起打造大羅莊小學(xué)，使學(xué)校成為碭人民滿(mǎn)意學(xué)校。
___學(xué)校教師聘任資格如下：
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)校，時(shí)時(shí)、處處為學(xué)校聲譽(yù)著(zhù)想，為學(xué)校發(fā)展著(zhù)想，為學(xué)校利益著(zhù)想，言行一致以大局為重。
2、能吃苦耐勞，勤于工作，樂(lè )于奉獻，愿同發(fā)展中的學(xué)校一同成長(cháng)。
3、熱愛(ài)學(xué)生，有公仆意識，增強服務(wù)觀(guān)念。
4、遵守學(xué)校規章制度，履行好自己職責。
5、有正確的教育觀(guān)念和現代教育思想，掌握現代課堂教學(xué)技術(shù)，能以?xún)?yōu)異成績(jì)回報學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )。
校長(cháng):
應聘教師簽名：________
___小學(xué)
_____年_____月_____日
教師崗位聘任書(shū)6
根據工作需要，現聘請同志為_(kāi)____小學(xué)工作人員，主要負責方面的工作。
甲方：聘任單位(蓋章)
乙方：應聘人員(簽字)
根據國務(wù)院《關(guān)于在事業(yè)單位聘用制工作領(lǐng)導小組的聘用制度意見(jiàn)的通知》和上級關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見(jiàn)的文件精神，以及《李嶺小學(xué)關(guān)于人員聘用的實(shí)施意見(jiàn)》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方職務(wù)，聘期從_____年__________月__________日至_____年__________月__________日。
二、任職期滿(mǎn)前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jì)，提出連聘和解聘的意見(jiàn)，并通知乙方。三、乙方應履行的具體職責：
1、擁護中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，貫徹執行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì)教育，遵紀守法，熱愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，做學(xué)生的表率。
2、自覺(jué)遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規，以及《李嶺小學(xué)教師管理規定》，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)執行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開(kāi)展的.各項活動(dòng)，完成學(xué)校分配的各項任務(wù)。
3、加強學(xué)習，不斷提高自身的師德素養和業(yè)務(wù)水平，具有強烈的事業(yè)心和責任感，做一個(gè)讓學(xué)校滿(mǎn)意、社會(huì )各界尊重、家長(cháng)滿(mǎn)意、學(xué)生愛(ài)戴的人民教師。
四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關(guān)規定領(lǐng)取相應的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后，報請中心校批準。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、在聘任期內違法合同的，連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或一年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。
2、在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整工作的。
3、違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。
4、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。
教師崗位聘任書(shū)7
教師崗位聘任書(shū)根據人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見(jiàn)》和學(xué)校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規定，經(jīng)甲方×××小學(xué)與乙方 雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：
一、聘任形式及聘期甲方同級聘任乙方為××教師，聘期自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
二、崗位任務(wù)、職責、紀律要求乙方聘期內應當遵守學(xué)校的各項規章制度，認真履行受聘崗位職責，按時(shí)完成學(xué)校 《教師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學(xué)、科研任務(wù)。
三、權利和義務(wù)乙方受聘期間享有《教師法》規定的權利，同時(shí)應當履行《教師法》規定的義務(wù)。甲方應當維護乙方的合法權益不受侵犯。
四、工資、保險福利待遇乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規定，享受?chē)夜べY保險福利待遇的同時(shí)，可享受學(xué)校的'崗位津貼、課時(shí)津貼和科研獎勵津貼待遇。
五、聘約的變更和解除、終止的條件
1、乙方在聘期內工作部門(mén)或職務(wù)級別發(fā)生變化時(shí)，可隨受聘崗位變動(dòng)變更聘約。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。
�。�1）連續曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)30個(gè)工作日的；
�。�2）未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；
�。�3）違反工作規定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
�。�4）因違紀違法喪失教師資格的。
3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：
�。�1）被錄用或者選調到國家機關(guān)工作的；
�。�2）因其他原因申請辭聘的。
4、本聘約在受聘教師聘期屆滿(mǎn)或本聘期內達到法定退休年齡退休時(shí)即行終止。
六、其他。
1、本聘約自簽訂之日起生效。
2、本聘約一式三份，甲乙雙方各執一份，人事處或乙方所在部門(mén)留存一份。
甲方 ： ××小學(xué)乙方 ： 校長(cháng)：年 月 日 年 月 日
教師崗位聘任書(shū)8
茲聘任(續聘) ______為_(kāi)_____學(xué)______級教師。
聘任(續聘)期為_(kāi)_____年。從______年______月至______年______月。
聘期內享受以下權利和履行以下義務(wù)。
1、享受______學(xué)______級教師的政治經(jīng)濟生活待遇。
2、年度及屆滿(mǎn)考核優(yōu)秀，成績(jì)突出，在職務(wù)崗位空缺內擇優(yōu)推薦晉升，能履行職責可繼續聘任;基本能履行職責，可繼續聘任，但必須限期一年內改進(jìn);不能履行職責，不能完成任期目標，解除聘任，改作其他工作或低一級職務(wù)聘任。
3、努力學(xué)習馬克思主義和黨和路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品德言行堪為學(xué)生的'表率，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，教書(shū)育人，使學(xué)生在德育、智育、體育等方面得到全面發(fā)展。努力做好本職工作，并在完成本職工作前提下，結合工作需要，努力進(jìn)修，提高教育和學(xué)術(shù)水平。
4、擔任______中(小)學(xué)______年級______學(xué)科教學(xué)工作，每周任課______節，另承擔______等工作。
5、(上課、備課、輔導、作業(yè)批改的要求)
6、(教育教學(xué)效果的要求)
7、(其它工作，包括教研組、班主任、團隊、培養青年教師等工作)
聘任單位____________
聘任單位負責人_____________
被聘任人
___年___月___日
教師崗位聘任書(shū)9
根據聘任制有關(guān)規定，經(jīng)協(xié)商，______學(xué)校同意聘任_______在本校任教，聘期為一年，____年____月起，至____年____月止，簽訂《聘約》如下：
一、崗位職責與任務(wù)：
1、承擔一門(mén)或兩門(mén)參加學(xué)業(yè)統測的學(xué)科的教育教學(xué)任務(wù)，備課、講課、輔導、批改作業(yè)、考核學(xué)生成績(jì)，教學(xué)質(zhì)量達到學(xué)校要求。接受、完成學(xué)校安排的代課頂崗任務(wù)。
2、經(jīng)常反復、系統全面地按學(xué)校要求對學(xué)生進(jìn)行各種安全教育，不出現學(xué)生安全事故和各種責任事故。
3、擔任班主任，在課內外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育和行為習慣養成教育，組織、輔導學(xué)生課外活動(dòng)。
4、做好分管的學(xué)校工作，按時(shí)完成和上交安排的各種材料，拒絕或拖沓完成，學(xué)校將給予解聘。
5、完成學(xué)校交辦的'其它工作。認真搞好政治學(xué)習，遵守學(xué)校關(guān)于政治理論學(xué)習的規定。
二、聘任雙方權力與義務(wù)：
1、受聘者應無(wú)條件服從學(xué)校的工作調配和管理，認真履行崗位職責與任務(wù)。
2、受聘者不能出現破壞學(xué)校團結穩定、陽(yáng)奉陰違、影響學(xué)校聲譽(yù)的言行。否則學(xué)校有權予以解聘。
3、受聘者可以對學(xué)校教育教學(xué)及管理工作提出意見(jiàn)和建議，并通過(guò)教職工會(huì )等形式參與學(xué)校的民主管理。
4、受聘者應遵守學(xué)校規章制度，遵守教師職業(yè)道德規范，為人師表、教書(shū)育人。
學(xué)校簽章：___________
校長(cháng)簽字：_________
受聘教師簽字：___________
_____年_____月_____日
教師崗位聘任書(shū)10
根據工作需要，現聘請同志為李嶺小學(xué)工作人員，主要負責方面的工作。
甲方:聘任單位(蓋章)
乙方:應聘人員(簽字)
根據國務(wù)院《關(guān)于在事業(yè)單位聘用制工作領(lǐng)導小組的聘用制度意見(jiàn)的通知》和上級關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見(jiàn)的文件精神，以及《李嶺小學(xué)關(guān)于人員聘用的實(shí)施意見(jiàn)》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約:
一、甲方聘任乙方職務(wù)，聘期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、任職期滿(mǎn)前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jì)，提出連聘和解聘的意見(jiàn)，并通知乙方。
三、乙方應履行的具體職責:
1、擁護中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，貫徹執行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì)教育，遵紀守法，熱愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，做學(xué)生的表率。
2、自覺(jué)遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規，以及《李嶺小學(xué)教師管理規定》，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)執行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開(kāi)展的各項活動(dòng)，完成學(xué)校分配的各項任務(wù)。
3、加強學(xué)習，不斷提高自身的師德素養和業(yè)務(wù)水平，具有強烈的事業(yè)心和責任感，做一個(gè)讓學(xué)校滿(mǎn)意、社會(huì )各界尊重、家長(cháng)滿(mǎn)意、學(xué)生愛(ài)戴的人民教師。
四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關(guān)規定領(lǐng)取相應的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的.權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后，報請中心校批準。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、在聘任期內違法合同的，連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或一年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。
2、在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整工作的。
3、違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。
4、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。
______鎮李嶺小學(xué)
20__________年___月___日
教師崗位聘任書(shū)11
根據人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見(jiàn)》和學(xué)校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規定，經(jīng)甲方延邊大學(xué)與乙方雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：
一、聘任形式及聘期
甲方乙方為，聘期自20__________年____月____日起至____年____月____日止。
二、崗位任務(wù)、職責、紀律要求
乙方聘期內應當遵守學(xué)校的各項規章制度，認真履行受聘崗位職責，按時(shí)完成學(xué)�！督處熌甓瓤己嗽囆修k法》確定的受聘崗位年度基本教學(xué)、科研任務(wù)。
三、權利和義務(wù)
乙方受聘期間享有《教師法》規定的權利，同時(shí)應當履行《教師法》規定的義務(wù)。甲方應當維護乙方的合法權益不受侵犯。
四、工資、保險福利待遇
乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規定，享受?chē)夜べY保險福利待遇的同時(shí)，可享受學(xué)校的崗位津貼、課時(shí)津貼和科研獎勵津貼待遇。
五、聘約的'變更和解除、終止的條件
1、乙方在聘期內工作部門(mén)或職務(wù)級別發(fā)生變化時(shí)，可隨受聘崗位變動(dòng)變更聘約。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。
(1)連續曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)30個(gè)工作日的;
(2)未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的;
(3)違反工作規定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
(4)因違紀違法喪失教師資格的。
3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：
(1)考入普通高等院校的;
(2)被錄用或者選調到國家機關(guān)工作的;
(3)因其他原因申請辭聘的。
4、本聘約在受聘教師聘期屆滿(mǎn)或本聘期內達到法定退休年齡退休時(shí)即行終止。
六、其他。
1、本聘約與國家或省相關(guān)政策相抵觸時(shí)，按國家或省相關(guān)政策執行。
2、本聘約自簽訂之日起生效。
3、本聘約一式三份，甲乙雙方各執一份，人事處或乙方所在部門(mén)留存一份。
甲方：______大學(xué)
乙方：(簽名)
校長(cháng):
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
教師崗位聘任書(shū)12
______鎮傳開(kāi)希望小學(xué)幼兒園(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系嶧城區教育局批準創(chuàng )辦的幼兒教育機構。
現聘用_______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為聘用教師。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
期限為一年：自20__________年___月___日至20__________年___月___日
教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實(shí)際，制定班級、教育教學(xué)活動(dòng)計劃，并認真執行，定期向園長(cháng)做工作匯報;
2、服從園長(cháng)及教研組長(cháng)的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動(dòng)，與本班教師團結合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護理等工作;
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時(shí)維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;
4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;
5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長(cháng);
6、做好家訪(fǎng)工作，保持經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(cháng)雙向溝通，了解幼兒與家長(cháng)的.需求，指導家長(cháng)科學(xué)育兒。每周向家長(cháng)公布本周及下周教育內容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(cháng)”等得到充分體現;
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰;
8、作好交接班工作，對家長(cháng)要求、物品要登記交接;
9、認真學(xué)習，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習，積極創(chuàng )編教材，制作教具，不斷寫(xiě)出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
10.園內舉辦的各型活動(dòng)之準備與執行等各項工作;
11.其他上級支付之任務(wù)。勞動(dòng)紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規;
2、必須按國家教委有關(guān)規定，實(shí)施教育教學(xué)工作;
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的，并對違反行為進(jìn)行處罰;
4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開(kāi)工作崗位;
5、甲方對工作中確有成績(jì)或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰(詳見(jiàn)《園務(wù)制度》)。
聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;
3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關(guān)規定，或嚴重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長(cháng)中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學(xué)成績(jì)不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方，并需提前一個(gè)月通知乙方，按相應規定給予補償;
4、(因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應在學(xué)期結束前一月提出。
其他
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規章制度執行;
2、甲乙雙方在執行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達成一致時(shí)，應首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請上級主管部門(mén)協(xié)調解決，或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，直至訴諸法律;
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;
(單位公章)甲方：
(教師簽名)乙方：
__________年___月___日
教師崗位聘任書(shū)13
尊敬的各位領(lǐng)導、評委：
大家好!
借這個(gè)機會(huì )，我首先感謝大家對我過(guò)去工作的幫助和支持。我競爭的崗位是學(xué)�；ㄌ幪庨L(cháng)一職。希望能贏(yíng)得大家的信任和支持。
首先，我先簡(jiǎn)單的介紹一下自己。
我叫今年?歲，高級工程師，國家注冊建筑師，山東省注冊造價(jià)師，現任?職務(wù)。_____年曾任建筑設計院常務(wù)副院長(cháng)(主持工作)、天地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)總公司工程部經(jīng)理。在學(xué)校工作期間，我深知，一分耕耘，一份收獲。所以，工作中我總是勤勤懇懇，有一分力出一分力，全力以赴地做好本職工作，曾獲得——等榮譽(yù)稱(chēng)號。
今天之所以敢走到講臺上，競聘學(xué)�；ㄌ幪庨L(cháng)，我認為我已經(jīng)具備了競爭這一崗位的許多優(yōu)勢，我有能力，有信心，有決心勝任這個(gè)職位。我的優(yōu)勢主要有：
第一、熟悉建筑行業(yè)。本人自______年后，一直從事于建筑行業(yè)，熟悉國家規范及省市的有關(guān)規定。從事工作的領(lǐng)域有：建筑設計，建筑施工管理及建筑概預算。由于從事建筑行業(yè)時(shí)間長(cháng)，領(lǐng)域比較廣泛，所以對學(xué)校的基本建設程序非常熟悉，便于建筑施工中的管理。
由于我多年從事于建筑設計和建筑施工管理，對施工質(zhì)量、進(jìn)度、資金控制的程序也非常熟悉。這些都為我做一步的工作打下來(lái)了堅實(shí)的基礎。
第二、本人有較強的黨性原則，敢于堅持真理，崇尚科學(xué)，反對明哲保身。主張發(fā)揚正氣，抵制不良傾向;講學(xué)習、講政治、，因此有時(shí)被人覺(jué)得過(guò)于認真、時(shí)間長(cháng)了，人們自然會(huì )理解我的處世為人。以公為先，辦事公道，決不人云亦云，見(jiàn)風(fēng)使舵。
第三、覺(jué)悟性高，工作責任心強。本人能較好得領(lǐng)會(huì )和貫徹學(xué)校領(lǐng)導的工作部署和意圖，工作責任心較強，工作安排周密、細致，舍得把時(shí)間和精力投入到工作中去。
第四、具有嚴謹的工作態(tài)度。本人長(cháng)期從事建筑工作，逐漸養成了嚴謹的工作態(tài)度，和勤政廉潔的工作作風(fēng)。近年來(lái)從事基建管理工作，對基建的.工作有了深刻的了解。因此，按照本人思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和個(gè)人的專(zhuān)業(yè)基礎及目前已從事的工作等綜合因素，我下決心站出來(lái)接受組織的考察和群眾的評價(jià)。
第五、綜合協(xié)調能力較強。近幾年，作為學(xué)校的一員，無(wú)論是與本部門(mén)內部的同志還是與中層干部，在工作配合與交往過(guò)程中，我想如果同志們降低一點(diǎn)標準的話(huà)，我與大家的合作還是比較愉快的。
所以，就綜合協(xié)調能力而言，如果作為基建處處長(cháng)，我可能還算是一塊可造之材。
第六、我具有擔任基建處處長(cháng)的信心和決心。信心和決心是事業(yè)的保證。辦任何事情只要有信心和決心就沒(méi)有什么做不了的，沒(méi)有什么干不好的。?年來(lái)，我兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，滿(mǎn)懷信心的工作，在各個(gè)方面都取得了一些成績(jì)，深得校領(lǐng)導和同事們的信任。
但成績(jì)只能證明以往的努力和付出，并不代表以后，我是一個(gè)勇于接受挑戰的人，我愿意接受更大的挑戰和重任。所以，我有信心和決心當基建處處長(cháng)。
下面，我簡(jiǎn)單的談一下對基建處處長(cháng)的認識：
基建處處長(cháng)主要職責就是組織實(shí)施學(xué)�；ㄒ巹�，監督好學(xué)校的施工隊伍，對有問(wèn)題的工程堅決制止，為學(xué)校節省基建投資資金。并制定學(xué)校各種基建管理制度，做好各種項目計劃書(shū)編制工作，對學(xué)校的各項工程加強管理。同時(shí)還要搞好與其他部門(mén)及當地政府的關(guān)系，為學(xué)校自身的發(fā)展營(yíng)造一個(gè)寬松的環(huán)境。
教師崗位聘任書(shū)14
甲方：聘任單位(章)：
_____年_____月_____日
單位負責人(章)：
___年______月______日
乙方：應聘人員(簽字)：
___年______月______日
根據《甘泉縣中小學(xué)教師職工聘任辦法》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方職務(wù)，聘期從至。
二、任職期滿(mǎn)前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jì)，提出連聘和解聘意見(jiàn)，并通知乙方。
三、乙方應履行的具體職責：
四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關(guān)規定領(lǐng)取相應的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前解聘或辭聘，須雙方協(xié)商同意后，報請主管部門(mén)批準。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、違反國家政策法規，受開(kāi)除留用處分的人員;
2、工作嚴重失職，造成重大損失或屬出一般事故而很少改進(jìn)的人員;
3、拒絕接受組織分配，屢犯校規校紀者;
4、在一年內，病、事假累計達六個(gè)月，聘任時(shí)仍不能正常工作的.人員;
5、不能完成規定工作量的人員;
6、連續曠工七天或全年累計曠工十四天的人員;
七、甲方對乙方在聘任期內的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績(jì)和任務(wù)執行情況等，要進(jìn)行定期和不定期的考核，考核結果記入業(yè)務(wù)檔案，作為獎懲和能否連聘的依據。
八、甲乙雙方在執行聘約期間發(fā)生爭議，主管部門(mén)予以仲裁。
九、本聘約從簽訂日起有法律效力。
教師崗位聘任書(shū)15
根據工作需要，現聘請同志為李嶺小學(xué)工作人員，主要負責方面的工作。
甲方：聘任單位(蓋章)________
乙方：應聘人員(簽字)________
根據國務(wù)院《關(guān)于在事業(yè)單位聘用制工作領(lǐng)導小組的聘用制度意見(jiàn)的通知》和上級關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見(jiàn)的文件精神，以及《李嶺小學(xué)關(guān)于人員聘用的實(shí)施意見(jiàn)》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一，甲方聘任乙方________職務(wù)，聘期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二，任職期滿(mǎn)前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jì)，提出連聘和解聘的意見(jiàn)，并通知乙方。
三，乙方應履行的具體職責：
1，擁護中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，貫徹執行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì)教育，遵紀守法，熱愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，做學(xué)生的表率。
2，自覺(jué)遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規，以及《李嶺小學(xué)教師管理規定》，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)執行學(xué)校的'相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開(kāi)展的各項活動(dòng)，完成學(xué)校分配的各項任務(wù)。
3，加強學(xué)習，不斷提高自身的師德素養和業(yè)務(wù)水平，具有強烈的事業(yè)心和責任感，做一個(gè)讓學(xué)校滿(mǎn)意，社會(huì )各界尊重，家長(cháng)滿(mǎn)意，學(xué)生愛(ài)戴的人民教師。
四，甲方保證乙方在任職期間內，按照有關(guān)規定領(lǐng)取相應的工資和待遇。
五，甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后，報請中心校批準。
六，具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1，在聘任期內違法合同的，連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或一年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。
2，在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整工作的。
3，違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職，瀆職，造成嚴重后果的。
4，未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。
___小學(xué)
____年____月____日
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