職業(yè)教育心得體會(huì )

時(shí)間:2023-09-08 10:20:12 教育 我要投稿

職業(yè)教育心得體會(huì )15篇(精選)

  當我們積累了新的體會(huì )時(shí),可以記錄在心得體會(huì )中,這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因,從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么問(wèn)題來(lái)了,應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?以下是小編為大家整理的職業(yè)教育心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。

職業(yè)教育心得體會(huì )15篇(精選)

職業(yè)教育心得體會(huì )1

  5月4日下午,工商管理系全體教師在系主任王紅艷帶領(lǐng)下集體學(xué)習了《新職業(yè)教育法》。該法明確了職業(yè)教育與普通教育具有同等重要地位,推動(dòng)職業(yè)教育與普通教育融通貫通,深化產(chǎn)教融合、校企合作,發(fā)揮企業(yè)重要辦學(xué)主體作用,著(zhù)力提升職業(yè)教育認可度,完善職業(yè)教育保障制度和措施,有助于更好推動(dòng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,弘揚勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng )造偉大的時(shí)代風(fēng)尚,持續培養更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠和大國工匠。通過(guò)新職教法的學(xué)習,鼓舞了工商管理系老師們的職業(yè)認同感,對高職教育有了新的認識,對怎樣才能成為一名合格的高職教師有了全新的思考。工商管理系全體教師將深刻領(lǐng)會(huì )新職教法的精神和綱要,篤行不怠、知行合一,為培養合格的'“手腦并用、德技兼修”的高技能人才而努力!

職業(yè)教育心得體會(huì )2

  新修訂的《職業(yè)教育法》在20xx年5月1日正式實(shí)施,這是26年來(lái)首次大修,其中最為關(guān)注的是取消初中畢業(yè)后普職分流。在職業(yè)教育法實(shí)施之前,中考考生面臨五五分流的局面,內卷嚴重。初中三年父母焦慮,孩子身心最動(dòng)蕩,新職業(yè)教育法的實(shí)施緩解這種焦慮現象。

  首先,教育法重要的三條核心內容提到:第一,職業(yè)教育與普通教育具有同等重要地位;第二,國家采取措施提高技術(shù)技能人才的社會(huì )地位和待遇;第三,職業(yè)學(xué)校學(xué)生在升學(xué)、就業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面與普通高校學(xué)生享有平等機會(huì )。這意味著(zhù)以后中職生不僅能讀職業(yè)大學(xué),還能讀本科和研究生,滿(mǎn)足中職學(xué)生接受高層次教育的需求,目前全國由國務(wù)院教育行政部門(mén)審批的職業(yè)大學(xué)有32所供選擇;職業(yè)教育法的實(shí)施讓職業(yè)教育再就業(yè)被同樣對待,未來(lái)?yè)碛懈嗟?選擇機會(huì ),打破讀職高就意味著(zhù)孩子沒(méi)有前途只能當工人的思想,讓孩子看到人生還有逆襲和翻盤(pán)的機會(huì ),預防心理上自暴自棄;解決國家高技術(shù)人才缺口的問(wèn)題,目前就業(yè)市場(chǎng)的尷尬局面是有技術(shù)沒(méi)學(xué)歷,有學(xué)歷沒(méi)技術(shù),所以國家未來(lái)的發(fā)展,更需要高學(xué)歷+高技能的技術(shù)型人才,這一舉措讓職高的孩子同樣擁有成才之路,職業(yè)教育的春天來(lái)了。

  新教育法的實(shí)施最應該打破的是內在固有的觀(guān)念,教育孩子應該因材施教,三百六十行,行行出狀元,對于那些不是學(xué)習型的孩子,讓他們擁有一技之長(cháng),又何嘗不是一個(gè)明智的選擇。在人生的長(cháng)河中,永遠沒(méi)有一勞永逸的事情,作為家長(cháng),需要破除限制孩子發(fā)展的思想,更需要培養孩子永不言棄的信念,讓孩子心中有希望,前方有道路。

職業(yè)教育心得體會(huì )3

  職業(yè)道德是規范教師的育人行為,是社會(huì )責任感的具體表現,它要求老師的職業(yè)理想——忠誠教育事業(yè),教書(shū)育人;職業(yè)情感——熱愛(ài)學(xué)生,誨人不倦;職業(yè)規范——團結協(xié)作、為人師表。因此,作為一名人·民教師,面對跨世紀的人才培養所提出的更新、更高的要求,我們應全面貫徹國家的教育方針,時(shí)刻對自己提出嚴格要求,積極參加職業(yè)道德學(xué)習,培養高尚道德情操。

  一、當我們選擇教師這一職業(yè)時(shí),意味著(zhù)我們的工作時(shí)間是無(wú)界限的要在平凡的工作崗位上,熱愛(ài)教育,熱愛(ài)學(xué)校,盡職盡責,教書(shū)育人。要認真上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責,不能傳播有害學(xué)生身心健康的思想。要為人師表,以身作則,注重身教,所以,教學(xué)工作中,我們應做好“等堂”、“管堂”、“活堂”,以保證學(xué)生既有一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習環(huán)境,又能積極參與課堂的學(xué)習,成為學(xué)習的主體。

  二、作為教師,要不斷提高自身素質(zhì),在教育教學(xué)中,要妥善處理師生關(guān)系:

 。1)要給予學(xué)生特殊的關(guān)心和愛(ài)護;

 。2)不得體罰和變相體罰學(xué)生,因為體罰學(xué)生往往給學(xué)生的心靈留下傷痕,造成性格殘暴,不服從教育,因此,教師必須充分認識《教師法》,尊重學(xué)生的人格和尊嚴,不得對學(xué)生進(jìn)行體罰或者侮辱人格的行為。

 。3)不得歧視學(xué)生,對于班級個(gè)別調皮、成績(jì)差的學(xué)生,老師要積極進(jìn)行幫教,做好后進(jìn)生轉化工作,而不是有意進(jìn)行歧視,造成學(xué)生退學(xué)。

  三、教師在育人的同時(shí),不要忘了自身的繼續學(xué)習,要知道,"要給學(xué)生一杯水,自己必須有一桶水",所以,在教學(xué)之余,教師應刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習新知識,探索新的教學(xué)規律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高自己教育、教學(xué)和科研的水平。

  四、職業(yè)理想是人們從事職業(yè)活動(dòng)不可缺少的精神支柱,是推動(dòng)人們朝著(zhù)職業(yè)生涯的高層次不斷攀登的強大動(dòng)力,職業(yè)理想和職業(yè)道德,二者相互關(guān)聯(lián),密不可分,職業(yè)理想中的方向意識、價(jià)值意識、責任意識,本身就是人的道德意識的.重要組成部分,對一個(gè)人全部職業(yè)道德的形成具有至關(guān)重要的意義。我是一名愛(ài)崗敬業(yè)的,有堅定的理想信念教師,精神面貌是積極向上的,對人生觀(guān)、世界觀(guān)是正確的。那么在實(shí)施素質(zhì)教育的條件下,當代的中國教師應當樹(shù)立一種怎樣的職業(yè)理想呢?

  總之,作為一名人·民教師,我們應在團結協(xié)作的基礎上,共同努力,將自己的“光芒”照向每一位學(xué)生,發(fā)揚奉獻精神,同時(shí),應對學(xué)生充滿(mǎn)希望,要做到“尊重與信任,有耐心。

職業(yè)教育心得體會(huì )4

  作為一名普通的職業(yè)班教師,我榮幸的參加了7月11日——13日的外出考察活動(dòng),首先感謝校領(lǐng)導對我的厚愛(ài)。使我不虛此行,感受實(shí)在頗深。

  我們第一站是到隆德,那里的職業(yè)教育發(fā)展的比我們要早,其實(shí)他們的條件也很艱苦的,他們的職業(yè)教育是在一臺縫紉機的基礎上發(fā)展起來(lái)的,短短幾年就發(fā)展成為擁有三大專(zhuān)業(yè)的頗具規模的職業(yè)學(xué)校了,他們的學(xué)生源源不斷地到了沿海工業(yè)發(fā)達地區,不但本校的學(xué)生就業(yè)情況好,而且帶動(dòng)了當地的外出務(wù)工,大力當地的經(jīng)濟發(fā)展,成為當地的支柱產(chǎn)業(yè),每年給當地創(chuàng )造上千萬(wàn)的利潤?梢(jiàn)職業(yè)教育是未來(lái)偏遠山區教育發(fā)展的趨勢之一。

  第二站我們到了會(huì )寧,在我的感覺(jué)那里的辦學(xué)條件比我區山區中學(xué)條件還差,經(jīng)濟發(fā)展的狀況也不好,但那里民風(fēng)卻很淳樸,當地崇尚教育蔚然成風(fēng),是最好的就學(xué)環(huán)境,整個(gè)縣城很少見(jiàn)到網(wǎng)吧和游戲廳,那里以考上大學(xué)為榮耀。尤其會(huì )寧二中給我留下的印象最深,他們的宿舍我們未能參觀(guān),但我們參觀(guān)了他們的整個(gè)校園,說(shuō)實(shí)話(huà)讓我很吃驚,在宿舍門(mén)口我們看到很多塑料桶和暖壺放在一起,才明白是有些孩子買(mǎi)不起暖壺才用塑料桶的,伙食條件就更差了,好多孩子連一頓1.5元的面條都吃不起,自己做飯,就是開(kāi)水泡干饃饃,學(xué)生們做飯的環(huán)境條件很簡(jiǎn)陋,屋頂破爛不堪,如果下雨都會(huì )漏的。我們還看到窗臺上還放著(zhù)家里帶來(lái)的干糧,這種條件我也只在電視上看過(guò),如果不是到會(huì )寧我真不敢相信, 但就這樣的條件,甘肅20xx年的理科高考狀元就出于這樣學(xué)校,真正體現出了會(huì )寧的狀元風(fēng)貌。我也深深明白了“吃得苦中苦,方為人上人”的道理。所以回來(lái)后就一直考慮的是我們學(xué)校生存發(fā)展的出路。

  從我所看到的資料和我的理解,我校將來(lái)發(fā)展職業(yè)教育才是最好的出路,其因素有:二中是1979年才建校,辦學(xué)校的歷史不長(cháng)在社會(huì )公眾的信任度并不高,人們心中的好高中是平中,再說(shuō)平中西區明年就擴大招生了,他們的生源幾乎可以容納全縣的初中畢業(yè)生,我們就有可能面臨高中被撤消的可能,所以我們就不具備與之對抗的能力。國家已經(jīng)停止對高中教育的扶持,轉向了大力發(fā)展有前途職業(yè)教育,國家每年逐漸加大了對峙也教育的投入,從我國的國情看中等職業(yè)教育的發(fā)展前景我國現在的狀況是農業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟和處在萌芽狀態(tài)下的知識經(jīng)濟等多種經(jīng)濟形式并存,不同的行業(yè)、企業(yè)的技術(shù)裝備水平,產(chǎn)品技術(shù)含量,生產(chǎn)組織方式,自動(dòng)化、機械化程度都大不相同,對人才層次、類(lèi)型和規格的要求也是多樣化的。隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,我國產(chǎn)業(yè)技術(shù)結構呈現出提高的態(tài)勢,但從總體來(lái)說(shuō),實(shí)現自動(dòng)化和運用高科技的企業(yè)為數不多。因此在相當長(cháng)的時(shí)期內,初、中級技術(shù)人才在我國仍然存在著(zhù)巨大的需求。一個(gè)國家的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步,不能忽視對勞動(dòng)者,也就是大量操作人員的培養,必須注重提高勞動(dòng)者的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。勞動(dòng)者是知識、技術(shù)的載體,他們所掌握的科學(xué)技術(shù)知識越多,創(chuàng )新能力越強,其生產(chǎn)的能力也就越強。所以在現代社會(huì ),勞動(dòng)者的素質(zhì),特別是勞動(dòng)者的科技文化素質(zhì),成為一個(gè)國家經(jīng)濟增長(cháng)和經(jīng)濟發(fā)展狀況的決定因素。比如美國、德國是經(jīng)濟發(fā)達的國家,都對職業(yè)技術(shù)教育相當重視,勞動(dòng)者的素質(zhì)已達到了相當高的層次。我國與之相比還有很大的差距。就目前我國農業(yè)來(lái)看,也需要科技的支撐,也就是說(shuō)農民也要具備一定的文化水平和科技水平。

  而我國的大多數農民只是初中以下文化水平或者是文盲、半文盲,因此要實(shí)現農業(yè)現代化,必須提高廣大勞動(dòng)者素質(zhì),這充分說(shuō)明,發(fā)展中等職業(yè)教育在農村存在著(zhù)巨大的需求。既使在高科技領(lǐng)域,高科技人才也是少量的,而絕大多數生產(chǎn)一線(xiàn)的操作人員是中專(zhuān)生,因此高科技領(lǐng)域也同樣離不開(kāi)中等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。從以上幾個(gè)方面的分析可以看出,我國的中等職業(yè)教育在目前以及今后相當長(cháng)的時(shí)期內具有良好的發(fā)展前景。對中國來(lái)說(shuō),發(fā)展工業(yè)最緊迫的就是利用信息化技術(shù)來(lái)提升傳統制造業(yè),F代生產(chǎn)越來(lái)越需要熟練的技術(shù)工人,只有滿(mǎn)足工業(yè)發(fā)展對技師和高級技工的需求,實(shí)現藍領(lǐng)工人的高素質(zhì)化,才能加快用高新技術(shù)改造傳統產(chǎn)業(yè)。在發(fā)達國家經(jīng)濟迅速增長(cháng)的過(guò)程中,除了有高水平的科研隊伍外,還有一支高素質(zhì)的熟練掌握現代技術(shù)的勞動(dòng)大軍。從1950年到20xx年的50年中,美國對需要一定技術(shù)、技能的職業(yè)崗位的需求從20%提高到了65%,對不需要技術(shù)的一般勞動(dòng)力,從原來(lái)的60%下降到了15%。德國一直自稱(chēng)職業(yè)技術(shù)教育是他們經(jīng)濟發(fā)展的秘密武器,在德國,平均失業(yè)率是10%,博士、碩士可能找不到工作,但是職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的失業(yè)率不到2%。教育要服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展,而直接服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展的是職業(yè)技術(shù)教育。對中國來(lái)說(shuō),發(fā)展工業(yè)最緊迫的就是利用信息化技術(shù)來(lái)提升傳統制造業(yè),F代生產(chǎn)越來(lái)越需要熟練的技術(shù)工人,只有滿(mǎn)足工業(yè)發(fā)展對技師和高級技工的需求,實(shí)現藍領(lǐng)工人的高素質(zhì)化,才能加快用高新技術(shù)改造傳統產(chǎn)業(yè)。在發(fā)達國家經(jīng)濟迅速增長(cháng)的過(guò)程中,除了有高水平的科研隊伍外,還有一支高素質(zhì)的熟練掌握現代技術(shù)的勞動(dòng)大軍。從1950年到20xx年的50年中,美國對需要一定技術(shù)、技能的職業(yè)崗位的需求從20%提高到了65%,對不需要技術(shù)的一般勞動(dòng)力,從原來(lái)的60%下降到了15%。德國一直自稱(chēng)職業(yè)技術(shù)教育是他們經(jīng)濟發(fā)展的秘密武器,在德國,平均失業(yè)率是10%,博士、碩士可能找不到工作,但是職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的失業(yè)率不到2%。企業(yè)要發(fā)展,需要各類(lèi)人才形成互補,才能有發(fā)展潛力,企業(yè)特別是大型企業(yè)不僅需要博士、碩士,也需要大中專(zhuān)畢業(yè)生,特別是需要會(huì )操作、懂技術(shù)的生產(chǎn)隊伍,這需要職業(yè)技術(shù)教育提供支持。前兩年,深圳出現了大學(xué)生失業(yè),但是受過(guò)職業(yè)技術(shù)教育、擁有專(zhuān)業(yè)證書(shū)的人一般都能找到工作,現代社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)給職業(yè)技術(shù)教育學(xué)校的畢業(yè)生提供了很大的就業(yè)空間。在市場(chǎng)競爭面前,用人單位更務(wù)實(shí)了,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才有自己的崗位,在這個(gè)崗位上,他的競爭力不是別的學(xué)歷層次的人才能比的。

  在我國傳統農業(yè)的改造中,推廣和應用農業(yè)技術(shù)是發(fā)展現代農業(yè)的必由之路。著(zhù)名科學(xué)家袁隆平委員在希望農業(yè)產(chǎn)量提高的同時(shí),不得不面對農村人才缺乏,新技術(shù)和新品種推廣受限制的現實(shí)。有的先進(jìn)技術(shù)在農村得不到應用,往往是因為缺乏技術(shù)人員。最廣大的農村、最傳統的農業(yè)產(chǎn)業(yè)要根本改變自己的面貌,需要職業(yè)技術(shù)教育輸送大量人才。

  新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展呼喚職業(yè)技術(shù)教育,信息產(chǎn)業(yè)的出現使勞動(dòng)力的素質(zhì)與技能成為至關(guān)重要的決定因素。加強職業(yè)技術(shù)教育,提高勞動(dòng)者素質(zhì)比任何時(shí)候都更加迫切。即使在高技術(shù)產(chǎn)業(yè)中,生產(chǎn)第一線(xiàn)仍然需要大批受過(guò)職業(yè)技術(shù)教育培養的具有創(chuàng )業(yè)精神的高素質(zhì)勞動(dòng)者。

  再說(shuō)各種職業(yè)教育的培訓在我縣還尚屬于一片空白,還有農閑時(shí)期的農民工培訓,也是一個(gè)很大的空缺,我們也可以把這方面教育歸到我們學(xué)校來(lái)。所以發(fā)展職業(yè)教育才識我們將來(lái)的發(fā)展方向。

  我的感受并不是很多,主要想談?wù)勎規殬I(yè)班后的一些想法。我先拿今年錄取的學(xué)生來(lái)說(shuō),回民比較多,占三分之一,原因是靈沙、寶豐的.中學(xué)在初三畢業(yè)生中進(jìn)行過(guò)比較多的的宣傳,這批學(xué)生的家境都很一般,比較突出的特點(diǎn)對職業(yè)教育了解的透徹,學(xué)習目的和態(tài)度比去年的要端正很多,沒(méi)有去年學(xué)生的迷茫,剛開(kāi)學(xué)就挺刻苦的,在與學(xué)生日常談話(huà)中就能感受到這點(diǎn)。這些學(xué)生的心態(tài)也不錯,沒(méi)有去年學(xué)生的那種自卑感,對自己的將來(lái)充滿(mǎn)信心。在今年帶班我就是把工作放到了抓學(xué)生的行為品質(zhì)教育上了,說(shuō)實(shí)在的,職業(yè)班的學(xué)生就是比普通班的學(xué)生難帶。發(fā)生的問(wèn)題也多。

  下面我想提一些建議:

  1.就是加大對職業(yè)教育的宣傳力度。我們本校在這方面就很欠缺,在這方面首先要使直接面對學(xué)生的第一線(xiàn)的老師多了解學(xué)生的辦學(xué)宗旨,發(fā)展方向,而不是領(lǐng)導閉門(mén)造車(chē)。去年那批學(xué)生在這方面做的就很欠缺,雖然也開(kāi)過(guò)家長(cháng)會(huì ),但領(lǐng)導宣傳的不到位,給到家長(cháng)手里的宣傳資料很少,我反復給家長(cháng)們解釋?zhuān)伤麄冞是心存疑慮,不敢貿然把自己的孩子送到外地去學(xué)習。其實(shí)今年的新生入學(xué)后,對他們明年被送出去就學(xué)的情況也不是特明白的。我認為以后新生入學(xué)后應該及時(shí)召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),讓家長(cháng)在第一時(shí)間了解到學(xué)校在職業(yè)教育方面的發(fā)展狀況,了解到學(xué)校的辦學(xué)宗旨,了解到我們聯(lián)合辦學(xué)的成功之處,幫助家長(cháng)分析學(xué)生特點(diǎn),了解就業(yè)信息和就業(yè)方向。也就不會(huì )出現今年三個(gè)班學(xué)生分班人數不均衡的現象了,給學(xué)校工作帶來(lái)不必要的麻煩。

  2.建議學(xué)校加強在師資方面的配備,但領(lǐng)導經(jīng)常說(shuō)到初中教不好教高中,高中教不好就教職業(yè)班,所以在學(xué)校老師中的概念就是,教職業(yè)班的老師都是最差的,我們有些老師在這方面也不起好的作用,在學(xué)生面前口無(wú)遮攔。其實(shí)我們都明白二中將來(lái)的發(fā)展方向就是職業(yè)教育,因此學(xué)校要給職業(yè)班的老師以好的評價(jià),就是通過(guò)職業(yè)教育這個(gè)平臺,打造出二中的真正品牌效應。

  3.加強我們與山東職業(yè)學(xué)校的溝通。我們實(shí)行的是聯(lián)合辦學(xué),學(xué)?梢园盐倚5慕處熕统鋈ヅ嘤,也可以把人家請進(jìn)來(lái),俗話(huà)說(shuō)的好:外來(lái)的和尚會(huì )念經(jīng),可以增進(jìn)我們對外的了解,增長(cháng)我們對職業(yè)教育趨勢的了解,不能成為井底之蛙,F代社會(huì )是信息時(shí)代的社會(huì )了,每天都日新月異,我們應能及時(shí)了解到外面的信息。

  4.我們希望學(xué)校能給我們一個(gè)學(xué)習的機會(huì ),通過(guò)職業(yè)教育這個(gè)平臺,給我們創(chuàng )造機會(huì )。今年學(xué)校的課程設置很具備專(zhuān)業(yè)化了,我們都是半路出家,觀(guān)念是可以及時(shí)轉變的,但在轉型方面就需要一些時(shí)間了。希望能有機會(huì )外出學(xué)習。是我們真正成為“雙師型”教師,為二中職業(yè)教育做出自己應有的貢獻。

  最后談點(diǎn)體會(huì ),我帶初中十九年,帶職業(yè)班才進(jìn)入第二年,但我卻是職業(yè)班資格最老的。一年多來(lái)我在觀(guān)念上發(fā)生了很大的轉變。首先是對職業(yè)教育的理解,我以前也認為學(xué)職業(yè)教育的孩子沒(méi)出息,學(xué)習不好,品質(zhì)也差,但實(shí)際上并不是如此。高中孩子在自律上比初中孩子有很大進(jìn)步,這時(shí)期的孩子自尊心極強,特別強調突出個(gè)性發(fā)展。他們此時(shí)的學(xué)習方向基本明確,自主學(xué)習的能力比較強了。因為職業(yè)班的學(xué)生帶起來(lái)其實(shí)比普高班難帶,他們只在本校學(xué)習一年,在對學(xué)生的約束方面缺乏比較有力度的措施,這對班主任工作極為不利。對待這些學(xué)生要更有耐心要更細致些,要付出更多的心血,在塑造性格和造就健康的人格方面要有更多的投入,所以職業(yè)班的本主人更辛苦。我要在一年內做好別人三年內做的工作,因為我們是聯(lián)合辦學(xué),我們的學(xué)生是要送到外地的,他們的表現直接代表著(zhù)二中的形象,所以必須在一年內培養他們良好的素質(zhì)來(lái),注意學(xué)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,甚至是日常生活,我以前當班主任從不進(jìn)宿舍的,但今年我經(jīng)常去,多關(guān)心他們的日常生活。其實(shí)人心都是肉長(cháng)的,學(xué)生是能分辨出老師對他們的態(tài)度的,寬容、大度,及時(shí)、耐心,有愛(ài)心,就一定能培養出有較高素質(zhì)的學(xué)生的。

  我很珍惜領(lǐng)導給我一次開(kāi)眼界的機會(huì ),本著(zhù)為學(xué)校將來(lái)發(fā)展去考慮的,寫(xiě)下如此體會(huì )。不到的地方請海涵。

職業(yè)教育心得體會(huì )5

  《職業(yè)教育法》的頒布實(shí)施,為職業(yè)教育的類(lèi)型定位、功能、辦學(xué)體制機制等做出了明確的規定,為后續職業(yè)教育發(fā)展做出了指引,對我們職教人來(lái)說(shuō)是一種莫大的鼓舞,它不僅指明了職業(yè)教育的方向,更提供了具體有力的保障,對職業(yè)教育的`發(fā)展具有重要影響和作用。新《職業(yè)教育法》立足于職業(yè)教育的未來(lái)走向,立足于職業(yè)學(xué)校辦學(xué)職能,立足于學(xué)生的職業(yè)發(fā)展,進(jìn)行了系統設計和準確定位。

  新法學(xué)習宣傳,有利于讓社會(huì )全面客觀(guān)地了解職業(yè)教育,凝聚發(fā)展合力,營(yíng)造人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好社會(huì )氛圍,提升了職業(yè)教育的社會(huì )地位、打通了職業(yè)教育升學(xué)的通道,激發(fā)了職業(yè)教育新的發(fā)展動(dòng)能和創(chuàng )新活力。作為職教者,更進(jìn)一步體會(huì )到職業(yè)教育前景廣闊、大有可為、大有作為,對未來(lái)充滿(mǎn)信心。

職業(yè)教育心得體會(huì )6

  我國的職業(yè)教育缺乏的就是注重實(shí)踐,過(guò)多的注重理論的講解和灌輸,現在我們也意識到它的重要性。我們學(xué)校的職業(yè)教育對學(xué)生動(dòng)手能力培養這塊也還是比較欠缺的。從“雙元制”辦學(xué)體制的過(guò)程中我們要意識到,我們必須要立足本地,立足本專(zhuān)業(yè),發(fā)揮自身優(yōu)勢,辦出特色,辦出水平。不可趕時(shí)髦,追潮流,否則不僅不能適應社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的需要,反而會(huì )使學(xué)校無(wú)立足之地。在強化培養學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識和操作技能的過(guò)程中,還必須重視德、智、體、美全面發(fā)展。

  企業(yè)發(fā)展以至于國家發(fā)展是長(cháng)期的,必須要有可持續發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)和思路,不可盲目。職業(yè)學(xué)校的教學(xué)任務(wù)主要是以專(zhuān)業(yè)理論來(lái)輔導和提高學(xué)員在企業(yè)中的實(shí)踐培訓成果,加深和補充普通教育的任務(wù)。德國職業(yè)學(xué)校大約60%是專(zhuān)業(yè)課程。40%是普通教育課程。在整個(gè)辦學(xué)過(guò)程中,“雙元制”采取的是一種以市場(chǎng)為導向的辦學(xué)模式,培訓企業(yè)起到主導作用,即由培訓企業(yè)提供崗位需求,學(xué)校與企業(yè)共同協(xié)商,制定教學(xué)計劃,安排整個(gè)教學(xué)過(guò)程。

  從以上模式可以看出,企業(yè)的技能培訓是“雙元制”的主體,職業(yè)學(xué)校的教育是服務(wù)于企業(yè)培訓的。今后我們學(xué)校還應更多的加強與企業(yè)的聯(lián)系,增強校企合作的范圍,發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢作用,從而更好的為我們學(xué)校服務(wù)。

  職業(yè)教育師資的培養與職業(yè)的發(fā)展緊密相關(guān),要提高學(xué)生的技能水平必須先提升老師的技能水平。我們常常說(shuō):“給學(xué)生一碗水,那自己必須要有一桶水!钡聡鴮β殬I(yè)教育的師資隊伍建設十分重視,建立了一套比較嚴格的制度。比如對教師的學(xué)歷和資歷;專(zhuān)職與位職的結合:教師本身的培訓與進(jìn)修:品德和技能的.示范作用:嚴格的考核制度等方面,都作了精心的規定。

  我們學(xué)校雖然以加強對口升學(xué)尚有一席生存之地,但要長(cháng)遠發(fā)展,一定要加強對老師的培訓,建立一套更完善的制度,不斷的提高老師的專(zhuān)業(yè)技能,從而達到提高學(xué)生技能的目的。

職業(yè)教育心得體會(huì )7

  所謂高等職業(yè)教育的特質(zhì),就是指高等職業(yè)教育與普通高等教育和中等職業(yè)技術(shù)教育相比所具備的與后兩者教育類(lèi)型所不同的一些性質(zhì)元素。在學(xué)習完王新和盧紅學(xué)教授的高等職業(yè)教育的特質(zhì)分析與探討的文章,我深刻的認識到高等職業(yè)教育與普通高等教育和中等職業(yè)教育相比,有著(zhù)自身的獨特性即特質(zhì),主要表現在人才培養目標、人才培養模式、教學(xué)方式與教學(xué)過(guò)程、專(zhuān)業(yè)與課程設置、師資隊伍建設等方面。

  在學(xué)習過(guò)程中,我從以下方面不斷豐富和深化我對高等職業(yè)教育的特質(zhì)的認識:

  一、人才培養目標定位

  高等職業(yè)教育是我國高等教育的重要組成部分,它是在高中文化基礎上(或者相當于高中文化基礎)和一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能基礎上,以培養生產(chǎn)或者工作第一線(xiàn)從事生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)、服務(wù)等的高等技術(shù)應用型人才為培養目標而實(shí)施的具有高等教育理論知識和高級技術(shù)技能內容的職業(yè)教育。因此,高等職業(yè)教育在整個(gè)高等教育體系中具有獨特的位置定位,即:高職教育具有高等教育和職業(yè)教育的二重性。高等教育的屬性要求其所培養的學(xué)生必須具有必備的基礎理論和專(zhuān)業(yè)基礎知識,為學(xué)生能力、素質(zhì)的培養和今后的.持續發(fā)展打下基礎;職業(yè)教育的屬性要求其所培養的學(xué)生能獲得一定的職業(yè)技能,能把工程圖紙轉化為實(shí)物,把決策、設計等轉化為直接的生產(chǎn)力形式。

  二、人才培養模式

  人才培養模式是指學(xué)校為實(shí)現其培養目標而采取的培養過(guò)程的構造樣式和運行方式。高等職業(yè)教育的本質(zhì)特征主要體現在培養目標和培養模式上。高等職業(yè)教育培養高等技術(shù)應用型人才,必須堅持“以能力為中心”的培養模式,強調職業(yè)性和適應性。

  我國對高等職業(yè)教育的人才培養“以能力為中心”的要求一直都是十分明確的。職業(yè)教育的能力培養不是僅指某項或幾項具體的操作技能,也不局限于心理學(xué)上的能力概念,而是一個(gè)廣義的概念,即綜合職業(yè)能力是指勞動(dòng)者完成職業(yè)崗位工作的本領(lǐng),包括完成職業(yè)崗位工作的具體方式,以及直接影響工作的個(gè)性心理特征,它包括知識、技能、經(jīng)驗、態(tài)度等完成職業(yè)任務(wù)所需的綜合素質(zhì)。

  高等職業(yè)教育以能力為中心的人才培養模式體現在教學(xué)方式與教學(xué)過(guò)程上,要求學(xué)生在校期間針對職業(yè)崗位完成一般性的職業(yè)崗位訓練,學(xué)生畢業(yè)時(shí)成為合格的就業(yè)人員,具備某一崗位群所必需的最基本最一般的知識、技術(shù)和能力,上崗后能基本履行崗位職責,承擔本職工作,基本不需要較長(cháng)的適應期。

  基于此目的,高等職業(yè)技術(shù)院校的教學(xué)體系體現出了應用性和實(shí)踐性的特征。即根據專(zhuān)業(yè)培養目標確定專(zhuān)業(yè)的教學(xué)目標,根據教學(xué)目標確定學(xué)生應具備的知識、能力與素質(zhì)結構,并以此為導向,以專(zhuān)業(yè)技術(shù)應用能力和學(xué)習能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力的培養為主線(xiàn),構建以應用性、實(shí)踐性和創(chuàng )新性為主要特征的教學(xué)和課程結構體系,并培養學(xué)生的“就業(yè)競爭能力”和“發(fā)展后勁”。

  高職院校的教學(xué)以應用性和實(shí)踐性為主要特征,理論教學(xué)要適度。這和傳統的高等教育以理論教育為主、注重學(xué)科教育的系統性和完整性大不相同,在教學(xué)計劃中強調受教育者技能的訓練和能力的培養,把技能訓練和理論學(xué)習有機結合起來(lái),實(shí)現專(zhuān)業(yè)理論與職業(yè)技能并重的教學(xué)模式,強調高等職業(yè)技術(shù)教育要有一定的理論基礎,但更強調理論教育根據職業(yè)崗位能力的需要而定,以“必需、夠用”為原則,以講清要領(lǐng)、強化應用為教學(xué)重點(diǎn)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)課強調針對性和實(shí)用性,不求系統性、完整性,著(zhù)重于對思想方法的理解和理論的準確運用。有很多高職院校在教學(xué)模式上進(jìn)行了有益的探索,初步形成了“專(zhuān)業(yè)設置的適應性、教學(xué)目標的能力化、培養過(guò)程的個(gè)性化、教學(xué)方法的訓練性、畢業(yè)取得雙證書(shū)”五個(gè)基本特點(diǎn)。

  三、專(zhuān)業(yè)設置和課程設置

  高等職業(yè)教育的專(zhuān)業(yè)設置與普通高等教育不一樣,普通高等教育是以學(xué)科的建設和發(fā)展作為專(zhuān)業(yè)改革和建設的出發(fā)點(diǎn),培養目標突出學(xué)科本位的特征;而高等職業(yè)教育則是以社會(huì )需求為導向、以職業(yè)為基礎來(lái)設置專(zhuān)業(yè),圍繞地方或行業(yè)經(jīng)濟科技發(fā)展的需求開(kāi)展專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革,培養目標要突出崗位群需求的專(zhuān)業(yè)本位特征。

  國際職業(yè)教育比較研究表明,高等職業(yè)教育較發(fā)達的國家,其高職專(zhuān)業(yè)設置通常都是寬窄并舉的。所謂“寬”是指以學(xué)科本位的邏輯設置體系來(lái)設置專(zhuān)業(yè),“窄”是指以能力本位有針對性地按照崗位或職業(yè)崗位群所需的能力要素來(lái)設置專(zhuān)業(yè)。如電氣設備施工與維護專(zhuān)業(yè),適用于各行各業(yè)的用電系統,它的技術(shù)領(lǐng)域較寬;而空調專(zhuān)業(yè)、通訊專(zhuān)業(yè)只適用于高層建設的空調系統、通訊系統,專(zhuān)業(yè)針對性較強,口徑較窄。西方發(fā)達國家高職專(zhuān)業(yè)設置雖然寬窄分布不一,但均為寬窄并舉。通常有三種情況:一是專(zhuān)業(yè)設置針對某一職業(yè),二是專(zhuān)業(yè)設置針對崗位群,三是專(zhuān)業(yè)設置與某種技術(shù)相關(guān)聯(lián)。就總體而言是專(zhuān)業(yè)口徑寬窄并舉,但專(zhuān)業(yè)種類(lèi)較少。

  四、師資隊伍的“雙師型”

  高職教育要求有一支“雙師型”教師隊伍,即從事高等職業(yè)教育的教師既要有普通高校教師扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎和教學(xué)經(jīng)驗,又應當有高級工程技術(shù)人員豐富的職業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗。所謂“雙師型”教師,指教師既是“講師”(教授、副教授),又是"32程師”“律師”“會(huì )計師”“服裝師”等。培養具有“雙師型”素質(zhì)的新一代高等職業(yè)教育師資,是我國高等職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展方向,是高職院校教師的基本特征。

  在以后的工作中,我們要在構建高職人才培養模式、確定高職學(xué)生的培養規格等方面,考慮高等職業(yè)教育的普遍性特征和其獨特性,更好的,合理的運用相關(guān)理論和方法,努力建設好高等職業(yè)教育。

職業(yè)教育心得體會(huì )8

  中華人民共和國職業(yè)教育法經(jīng)20xx年4月20日第十三屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第三十四次會(huì )議修訂通過(guò),并于20xx年5月1日起施行。根據黑龍江省和黑河職教社的通知精神,北安市職教社決定在全市職教組織中大力開(kāi)展學(xué)習、貫徹、落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)教育法》的活動(dòng)。

  為了推動(dòng)全市對《職業(yè)教育法》學(xué)習活動(dòng)的深入,北安社將《中華人民共和國職業(yè)教育法》、關(guān)于職業(yè)教育法修訂草案的說(shuō)明和黑龍江省職教社關(guān)于組織學(xué)習《中華人民共和國職業(yè)教育法》的通知的文件和有關(guān)資料轉發(fā)到市職教社微信群。并下發(fā)了“在全市職教組織中開(kāi)展學(xué)習的通知”,明確要求全市各級職教組織,要把學(xué)習《職業(yè)教育法》活動(dòng)納入重要工作日程,把市社下發(fā)的《通知》、《職業(yè)教育法》等文件和相關(guān)資料在各自微信群里進(jìn)行層層轉發(fā),組織好大家進(jìn)行學(xué)習。強調各級職教組織要充分利用各種媒體、圖片,采取線(xiàn)上線(xiàn)下結合的方法,開(kāi)展《職業(yè)教育法》的宣傳,解讀《職業(yè)教育法》的多項重大改變,為廣大學(xué)子提供更加廣闊的學(xué)習、升學(xué)、就業(yè)的空間!堵殬I(yè)教育法》將惠及千萬(wàn)學(xué)子,讓社會(huì )感受到職業(yè)教育的春天來(lái)了。要求各級職教組織的領(lǐng)導要帶頭學(xué)好《職業(yè)教育法》,做到通讀原文,突出重點(diǎn),掌握要領(lǐng),寫(xiě)出學(xué)習心得體會(huì ),在市社群里進(jìn)行交流。同時(shí)要指導好本職教組織和所在地干部群眾的學(xué)習,配合職教學(xué)校和培訓機構抓好對《職業(yè)教育法》的'貫徹落實(shí)。

  北安市各級職教組織積極響應學(xué)習《職業(yè)教育法》的號召,在接到通知的第一時(shí)間就把市社下發(fā)的《通知》、《職業(yè)教育法》等文件和相關(guān)資料在各自微信群里進(jìn)行了轉發(fā)。組織線(xiàn)上學(xué)習討論,進(jìn)行交流互動(dòng)。市社的領(lǐng)導們和基層社都帶頭學(xué)習,積極撰寫(xiě)心得體會(huì ),截止當日已有多篇學(xué)習心得在市社群發(fā)表。我們相信,通過(guò)這次學(xué)習活動(dòng),必將推進(jìn)我市職教工作再上一個(gè)新臺階。

職業(yè)教育心得體會(huì )9

  學(xué)習已很快接近尾聲,不得不恨時(shí)間飛快,所以心中有些許矛盾,既高興又可惜,高興的是馬上就可以踏上回家的火車(chē)。有游子歸鄉的愉悅心情,以所說(shuō)高興;可惜的是離開(kāi)了xxx,聽(tīng)不到這一節節受益無(wú)窮的優(yōu)質(zhì)課堂,以所說(shuō)矛盾,俗話(huà)雖說(shuō)天下沒(méi)有不散的"宴席,但誰(shuí)又舍得這一堂堂贊賞,讓人啟發(fā)的課呢?雖然是短短為期兩周的學(xué)習,但是我們的收獲卻不是這為期兩周所能預料,其精彩處就更不止是超越兩周時(shí)間那么簡(jiǎn)單了。說(shuō)句實(shí)話(huà),還真會(huì )舍不得xxx。是你——xxx,xxx給了我們學(xué)習的平臺,感謝xxx的每位老師,不管是在人與人之間的交流,還是課堂去聽(tīng)講座、還是到班級聽(tīng)課、評課,都讓我學(xué)到了很多很多。有為人處事、有思想覺(jué)悟、有教學(xué)經(jīng)驗……這就是一筆財富,是無(wú)價(jià)的。

  千里求學(xué),咫尺逢緣。之前我迷茫,到底什么是職業(yè)教育,職業(yè)教育要怎么搞,最終要怎么發(fā)展?這一個(gè)個(gè)謎團終于在這兩周的.學(xué)習中解開(kāi),已不再迷茫。一個(gè)個(gè)答案已閃爍在胸中。對,這就是職業(yè)教育,咱們來(lái)到xxx,真的是找對了,xxx就是職業(yè)教育。

  一個(gè)優(yōu)秀的團隊,必定有自己獨到的特色風(fēng)格,更重要的是領(lǐng)導團的那面大旗,這個(gè)的團隊里就是以張奕校長(cháng)有首的,張校長(cháng)就是這面大旗。在張校的講課中,更是精妙絕倫,沒(méi)有一定高度境界的人是不敢評價(jià)他的課堂,我也只能說(shuō)在他的授課堂里,你要想什么來(lái)什么,你要什么有什么。對,很多東西年輕時(shí)我們不懂,當懂時(shí)已不再年輕了。

  在xxx學(xué)習的日子很開(kāi)心,xxx不且在后勤上給了我們很大的關(guān)懷,讓我們無(wú)后顧之憂(yōu),而且還安排了很多老師來(lái)給我們上課,還安排走進(jìn)他們的課去聽(tīng)課,特別重謝的是這里,讓我們去聽(tīng)xxx的辦學(xué)理念,同時(shí)去聽(tīng)他們是如何進(jìn)行言傳身教的。這就是把理論活生生的聯(lián)系實(shí)踐展現在眼前,這就是理論是為實(shí)踐作指導的完美結合。在這里,每位老師都把教學(xué)搞活了,在這里教學(xué)是有生命的,有自己的血液,有自己的特色。在課堂中,不管是哪位老師,不且有知識和教學(xué)的廣度,更多的是具有一定的深度?芍^是教師隊伍里的典型代表,是我們學(xué)習的楷模。

  來(lái)到這里,不管是聽(tīng)到、看到,還是學(xué)到的,終將受教一生,在這里充滿(mǎn)友善,充滿(mǎn)團結,充滿(mǎn)敬意,更是充滿(mǎn)陽(yáng)光,充滿(mǎn)生機。同時(shí)這里也是勤干事業(yè)的地方。有以張奕校長(cháng)為首的程橋科長(cháng)、鐘杰洪科長(cháng)、黃生輝科長(cháng)、謝少安科長(cháng)、謝剛科長(cháng)等等科長(cháng),都是我學(xué)習的典范。你們開(kāi)創(chuàng )的職業(yè)辦學(xué)模式是全國職校的學(xué)習典范。在這里一切都是健康的,一切都是陽(yáng)光的,一切都是正面的。從你們身上,我學(xué)會(huì )了教學(xué),更多的是學(xué)會(huì )做人,如果說(shuō)今天是本次學(xué)習的結束,不如說(shuō)這是我人生的起航,是我人生的開(kāi)始。

  下午4點(diǎn)的結業(yè)會(huì )上,xxx以獨道的方式歡送我們。雖然你們的民樂(lè )隊尚未完善,但音樂(lè )聲中滲透濃濃的眷戀之情。這是你們獨特的儀式和一句句難舍的話(huà)語(yǔ)編織在一起,我心顫抖了,心里酸酸的,心血澎湃了,眼睛濕潤了。為什么我眼里的淚水經(jīng)不住觸碰,因為我愛(ài)上了xxx,愛(ài)上了這里的每一個(gè)人,愛(ài)上這里的一草一木,愛(ài)上這里的一情一景。明天我已踏上回鄉的火車(chē),我走了,但心還在,情還在!

  再次感謝xxx!同時(shí)也歡迎你們到我們貴州去做客。

職業(yè)教育心得體會(huì )10

  這次我又要以“時(shí)間過(guò)得飛快”開(kāi)頭了。真的,算算時(shí)間,從中學(xué)畢業(yè)到現在,我參加科研工作有近半年天數的時(shí)間了;叵,第一次站在臺前上的緊張;第一次叫作被稱(chēng)為吳老師的欣喜;首次領(lǐng)取激動(dòng)第一桶金的激動(dòng)……太多太多的第一次讓我每天的和工作充滿(mǎn)挑戰。作為一個(gè)教師行業(yè)的新人,需要學(xué)習的石頭太多。因為在象牙塔的生活面對現實(shí)環(huán)境顯得不可理喻。而我所能做的,就是改變自己,我們改變不了環(huán)境的時(shí)候,這是我們能做的。于是,當我得知我也可以到xxx參加培訓課程學(xué)習的時(shí)候,心中無(wú)比激動(dòng)與欣喜。

  為期兩周的培訓即將結束,六天的時(shí)間不長(cháng)不短。明天我們要是走了,剛適應這里,卻要踏上歸途,在這里的感想,感觸以及學(xué)到的東西太多太多。

  首先,感觸我的事是早上學(xué)生很自覺(jué)的早早進(jìn)行集體早讀,根本不可能需要老師管,也沒(méi)有掉隊的學(xué)生。在冬天寒冷的校園,顯得格外動(dòng)聽(tīng)。一個(gè)周會(huì )徹底震撼了我,如此重要的會(huì )議,中學(xué)校長(cháng)教室隊伍直至校長(cháng)都只成了陪襯。一切由學(xué)生主宰,足以體現了學(xué)生的民族意識。當更從另一方面突出了xxx的管理體制的全面,紀律的嚴明、學(xué)生的自治、知識與社會(huì )能力的學(xué)習和培養培育和平共存。

  其次,我特別想感謝的是顧奕特別校長(cháng),在他的情商教育課上,我知道了“習慣決定性格,性格決定命運,細節決定成敗,心態(tài)決定一切!焙(jiǎn)介而精煉的話(huà),總結者人生的..。也終于明白了操場(chǎng)上又大又知道紅的教訓:“感恩而盡孝,盡孝而盡忠,盡忠而盡力”的真正含義。也知道了人之初的.本性:好吃懶做和貪得無(wú)厭。想要克服自身的欠缺,就應當將應當優(yōu)秀作為我們的飲食習慣。我們能做的就是扭曲自己,給自己人生定位,量身定做一個(gè)適合自己的目標。因為首要目標的高度決定人生的高度。印象最深的是張校在《班主任培訓》上的一個(gè)問(wèn)題:“你想好了為著(zhù)要當一輩子老師嗎?”一句話(huà)把我震撼了。當初我最不想從事的就是教師行業(yè),可是陰差陽(yáng)錯地另一名成為了一名教師。我捫心自問(wèn):我要一直這樣當老師嗎?我又能扮演好這個(gè)配角嗎?我又該怎么樣去做成呢?這一系列的環(huán)境問(wèn)題困擾著(zhù)我,而在接下來(lái)的學(xué)習中同,我的疑問(wèn)獲得了答案。努力做一個(gè)助人為樂(lè )、責任心強、學(xué)生喜歡的老師。另外在做好黨員意識的同時(shí),從深度和寬度上為提升自己。

  第三,我發(fā)現原來(lái)課間操也可以這樣做;顫、陽(yáng)光、充滿(mǎn)激情、另外還將人際交往的基本禮儀融入到帶入操舞中,在鍛煉身體的同時(shí)潛移默化培養學(xué)生們的生活姿態(tài)。學(xué)習交誼舞以及周末的舞會(huì )更是能夠促進(jìn)學(xué)生之間的交流,事學(xué)生更加親邁,更加團結。而有一技在身的他們,在以后工作中,也會(huì )擁有享有更多的有事和美好未來(lái)。

  最后,關(guān)于課件制作,我像是學(xué)生聽(tīng)課那樣認真的做筆記,繁復到每一個(gè)步驟,我怕遺漏了每一個(gè)環(huán)節。這超乎想像體現體現了我在這方面的不足。經(jīng)歷一波三折,我也終于將我制作劇本創(chuàng )作的課件展示給了大家。雖是盡力了,但還是漏洞百出。也可能是缺少了鍛煉,說(shuō)課環(huán)節緊張到再說(shuō)。到最后的評課更是積聚了問(wèn)題一系列問(wèn)題,因為我的評課與有經(jīng)驗的根本不在一個(gè)高度、層面,沒(méi)有一絲的交流經(jīng)驗、宏觀(guān)感念、也是在張奕校長(cháng)培訓課上,知道一節課的評斷需要從中取材,教學(xué)目標以及教學(xué)內容的重難點(diǎn),教法等方面來(lái)評。還有是否能夠恰當的處理好教材和創(chuàng )造性的使用教材,課件精心制作是否專(zhuān)業(yè),美觀(guān)且便于操作,知識性強、教室是否師生正確及時(shí)評價(jià)學(xué)生,及時(shí)調控好課堂、檢驗教學(xué)效果點(diǎn)面結合。是否能提出創(chuàng )新性的問(wèn)題和引導學(xué)生提出有創(chuàng )意的問(wèn)題,做到知識性、實(shí)行性與娛樂(lè )性相結合。所以上課不容易,說(shuō)課不簡(jiǎn)單,而評價(jià)教學(xué)行為愈困難。

  什么是不容易?把一件件小事做好了就是不必容易!什么是不簡(jiǎn)單?將每一件簡(jiǎn)單的事簡(jiǎn)便做好了就是不簡(jiǎn)單!簡(jiǎn)單的是重復做就是專(zhuān)家,簡(jiǎn)單的事細致入微做就是贏(yíng)家!

  經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習,以后再不能拿自己的年輕,沒(méi)有經(jīng)驗來(lái)開(kāi)脫了,因為這不是借口,更不是理由。在xxx很辛苦,但很充實(shí),我喜歡這樣的春天!

職業(yè)教育心得體會(huì )11

  職業(yè)教育心理學(xué)是教育心理學(xué)的重要分支,也是教育心理學(xué)在職業(yè)教育領(lǐng)域的積極拓展。又稱(chēng)職技術(shù)教育心理學(xué),是職業(yè)教育的主要理論基礎之一。其研究?jì)热莺w了職業(yè)教育心理學(xué)的學(xué)科基本理淪問(wèn)題、職業(yè)教育教學(xué)心理、職業(yè)院校學(xué)生學(xué)習心理、職業(yè)培訓心理、高技能人才培養問(wèn)題、職業(yè)教育心理學(xué)課程建設、教材建設與教學(xué)改革研究等方面。

  在李老師給我們上的三堂關(guān)于職業(yè)教育心理學(xué)的課程中,先給我們闡述了什么是學(xué)習,然后大家一起討論舉出了很多例子,加深了我們對學(xué)習的理解,后面晚上的一堂課老師主要給我們講了職業(yè)教育心理學(xué)的發(fā)展歷程等等,讓我們更加深入地了解這門(mén)課程的內涵,幾堂課下來(lái),我們都受益匪淺,真是應了一句名言:聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū)!

  首先在關(guān)于學(xué)習的討論中,很多同學(xué)舉了一些比較通俗的例子,例如看書(shū),做家務(wù)等等,也有同學(xué)從其他更抽象的角度,比如說(shuō)眺望,觀(guān)察,反思等等,這些都有學(xué)習的成分。學(xué)習是透過(guò)教授或體驗而獲得知識、技術(shù)、態(tài)度或價(jià)值的過(guò)程,從而導致可量度的穩定的行為變化,更準確一點(diǎn)來(lái)說(shuō)是建立新的精神結構或審視過(guò)去的精神結構。上面這是比較專(zhuān)業(yè)的說(shuō)法,通俗的講學(xué)習就是從有到無(wú),獲得一些新的東西。

  后面老師主要給我們講述了職業(yè)教育心理學(xué)的發(fā)展歷程并且介紹了幾個(gè)著(zhù)名的人物,以及一些關(guān)于學(xué)生心中理想老師的調查等等。這些讓我們了解了職業(yè)教育心理學(xué)這門(mén)課程的來(lái)龍去脈,從而為以后的學(xué)習做好鋪墊。關(guān)于理想老師的'調查表明大多數學(xué)生希望有一個(gè)幽默,公正,上課不僅能講述書(shū)本知識也可以傳授一些其他方面的知識的老師,并且希望師生能打成一片,從而形成良好的學(xué)習氛圍。

  在這三堂課中,給我印象最深的就是關(guān)于學(xué)習的探討,讓我有了一些新的認識,希望在以后的課程中能收獲更多。

職業(yè)教育心得體會(huì )12

  《教學(xué)研究從哪開(kāi)始》--潘成寶潘老師總結了他多年來(lái)的經(jīng)驗,告知我們教學(xué)研究應當從以下方面進(jìn)行:

  一、備課,也叫策略研究。

  簡(jiǎn)言之,就是要了解課標,熟習教材、學(xué)生和教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設備;第

  二、上課,也稱(chēng)臨床研究。

  我們應當以研究的態(tài)度進(jìn)行教學(xué),學(xué)會(huì )調控課堂。第

  三、聽(tīng)課,即比較研究。

  聽(tīng)要講求技能,會(huì )聽(tīng)會(huì )記才是重點(diǎn),聽(tīng)要分清主次,記要有重點(diǎn)。第

  四、評課,稱(chēng)為診斷式研究。

  評價(jià)一節課的成功與否,要從教學(xué)的'目的、程序、方法、情感、基本功、效果、特點(diǎn)等多方面進(jìn)行。第

  五、教后記,反思性研究。

  反思要有主題。既要反思成功的地方,還要思考不足的地方,和如何處理不足,真正起到反思的效果。第

  六、讀書(shū),這是更新觀(guān)念、尋求精神交點(diǎn)的研究。

  只有多讀書(shū)才會(huì )勤于思考,不斷更新觀(guān)念,尋求更好的進(jìn)步。

職業(yè)教育心得體會(huì )13

  作為一名在中職學(xué)校從教22年的一線(xiàn)教師。等到新《職業(yè)教育法》頒布實(shí)施,倍感精神振奮、干勁十足,相信新《職業(yè)教育法》必將促使職業(yè)教育進(jìn)一步“香起來(lái)”“熱起來(lái)”“帶起來(lái)”。

  1、打通升學(xué)深造通道,享受平等就業(yè)發(fā)展待遇,提升中職學(xué)校吸引力和認可度

  多年來(lái),做了多屆職高的班主任,由于中職學(xué)校學(xué)生圓大學(xué)夢(mèng)困難,學(xué)校的認可度、專(zhuān)業(yè)設置吸引力普遍不高,層次不夠。新《職業(yè)教育法》直面問(wèn)題,積極回應社會(huì )和家長(cháng)的問(wèn)題,明確規定專(zhuān)科本科問(wèn)題,升學(xué)和學(xué)位問(wèn)題等等這些規定,從法律層面解決了職業(yè)教育是“斷頭教育”的問(wèn)題,破除了職業(yè)教育的“天花板”,拓寬、延伸了職業(yè)學(xué)校學(xué)生升學(xué)深造通道。這意味著(zhù)職業(yè)學(xué)校學(xué)生既可以上高職院校,也可以上普通高校,既可以上專(zhuān)科,也可以享受本科及本科以上層次教育,并可以申請相應學(xué)位。升學(xué)深造通道的暢通,必將提升在高中階段教育中選擇中職學(xué)校的學(xué)生和家長(cháng)比重,提高中職學(xué)校的吸引力和認可度。

  2、拓寬職教師資來(lái)源,建立健全教師崗位設置,激發(fā)師資隊伍奮進(jìn)活力和價(jià)值追求

  隨職業(yè)教育改穩步推進(jìn),中職學(xué)校的辦學(xué)規模、專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)、學(xué)生數量逐年增加。同時(shí),職教師資力量不足的問(wèn)題也逐漸凸顯出來(lái)。不少學(xué)校出現了師資短缺、結構不合理、“雙師型”教師不足等現象,一線(xiàn)教師職稱(chēng)晉升無(wú)望,極大影響了教師熱情。新修訂的這些規定破解了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因學(xué)歷不高、沒(méi)有教師資格證等無(wú)法進(jìn)入職教師資隊伍的痼疾,拓展了職教師資尤其是專(zhuān)業(yè)課教師的來(lái)源,從法律層面保障了高質(zhì)量“雙師型”教師隊伍的打造。

  作為一線(xiàn)職教人,把對職業(yè)教育“大有可為”的殷切期盼轉化為“大有作為”的生動(dòng)實(shí)踐,培養更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才,做出職教人應有的貢獻。

  學(xué)習貫徹新《職業(yè)教育法》有感 《職業(yè)教育法》的'頒布實(shí)施,為職業(yè)教育的類(lèi)型定位、功能、辦學(xué)體制機制等做出了明確的規定,為后續職業(yè)教育發(fā)展做出了指引,對我們職教人來(lái)說(shuō)是一種莫大的鼓舞,它不僅指明了職業(yè)教育的方向,更提供了具體有力的保障,對職業(yè)教育的發(fā)展具有重要影響和作用。新《職業(yè)教育法》立足于職業(yè)教育的未來(lái)走向,立足于職業(yè)學(xué)校辦學(xué)職能,立足于學(xué)生的職業(yè)發(fā)展,進(jìn)行了系統設計和準確定位。

  新法學(xué)習宣傳,有利于讓社會(huì )全面客觀(guān)地了解職業(yè)教育,凝聚發(fā)展合力,營(yíng)造人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好社會(huì )氛圍,提升了職業(yè)教育的社會(huì )地位、打通了職業(yè)教育升學(xué)的通道,激發(fā)了職業(yè)教育新的發(fā)展動(dòng)能和創(chuàng )新活力。作為職教者,更進(jìn)一步體會(huì )到職業(yè)教育前景廣闊、大有可為、大有作為,對未來(lái)充滿(mǎn)信心。

職業(yè)教育心得體會(huì )14

  根據市教育局的具體安排,20xx年8月9日至8月16日在市財校參加了為期8天的中等職業(yè)學(xué)校教師教育技術(shù)能力培訓的學(xué)習,這次培訓學(xué)習,使我在教育教學(xué)理論和信息技術(shù)的應用方面受益匪淺,為今后的教育教學(xué)工作展開(kāi)了新的視野,現將學(xué)習中的一些心得體會(huì )與大家分享如下:

  一、目標明確,組織有序,安排合理。

  此次培訓目的是為了提高中等職業(yè)學(xué)校教師教育技術(shù)能力水平,促進(jìn)教師教育教學(xué)能力的發(fā)展。經(jīng)過(guò)市教育局的精心組織安排,市財經(jīng)學(xué)校的大力協(xié)作,各參加學(xué)校的高度重視,整個(gè)培訓過(guò)程緊張有序,課程安排合理實(shí)用,教學(xué)儀器完備。

  二、主講教師準備充分,語(yǔ)言生動(dòng),授課內容貼近教學(xué)實(shí)際。

  主講教師在課前進(jìn)行了充分的授課資料準備,實(shí)例生動(dòng),課堂氣氛活躍,學(xué)員積極參與,有力的促進(jìn)了教學(xué)任務(wù)的有序進(jìn)行,給廣大受訓教師以耳目一新的'感覺(jué),使培訓的效果最大限度的留在學(xué)員的腦海中。

  三、學(xué)員學(xué)習認真,參與熱情高。

  培訓的內容針對教學(xué)實(shí)際中的困惑提出了解決問(wèn)題的途徑,課程設計的形式新穎,互動(dòng)性強,有效的提高了學(xué)員學(xué)習的積極性,每位學(xué)員都非常認真。

  1、提前預習。為了在培訓中能更好的理解主講教師的授課內容,預習在學(xué)員中蔚然成風(fēng)。

  2、聽(tīng)課認真。全體學(xué)員都專(zhuān)心聽(tīng)講,有的學(xué)員既在書(shū)上勾畫(huà),還要在筆記本上認真記錄。

  3、討論熱烈。課堂教學(xué)中,大家踴躍參與,發(fā)言積極,特別是一些平時(shí)可能不喜歡發(fā)言的學(xué)員也在主講教師的鼓勵、激勵下融入到討論的激烈氣氛中。

  4、團結互助。在整個(gè)培訓期間,學(xué)員們談?wù)摰闹行木褪墙逃夹g(shù)以及教育技術(shù)的應用,但是每個(gè)人的學(xué)習基礎有差異,學(xué)員之間的互相幫助成為學(xué)習過(guò)程中的一大亮點(diǎn)。

  5、作業(yè)仔細。對于考察學(xué)員學(xué)習情況的作業(yè),學(xué)員們都按照要求及時(shí)、準確的完成,把準確的學(xué)習信息及時(shí)反饋給主講教師。有的學(xué)員還自我創(chuàng )設情景,來(lái)檢驗自己的學(xué)習效果。

  四、效果明顯,影響深遠。

  這是一次務(wù)實(shí)、高效的培訓。實(shí)用的培訓內容、新穎的培訓形式、緊張互動(dòng)的課堂環(huán)境,使習慣于老式填鴨培訓的老師不適應,給所有參加培訓的學(xué)員帶來(lái)了挑戰,在緊張的學(xué)習中感到充實(shí)。培訓使全體受訓教師接觸到了新的教學(xué)理論,提高了把多種媒體資源應用于教學(xué)中的水平,在教育教學(xué)的理念、教學(xué)過(guò)程的設計、開(kāi)發(fā)及評價(jià)等方面展開(kāi)了全新的視角,必將對今后的教學(xué)實(shí)踐產(chǎn)生深遠的影響。

職業(yè)教育心得體會(huì )15

  學(xué)習了新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,有以下幾點(diǎn)體會(huì ):

  一、為人師表,忠誠于教育事業(yè)

  教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動(dòng),學(xué)生都喜歡模仿,將會(huì )給學(xué)生帶來(lái)一生的影響,因此,教師一定要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服口服,把你當成良師益友。

  作為一名教師,要有高度的事業(yè)心和責任感。教師對人才的培養和文化科學(xué)事業(yè)的發(fā)展,起著(zhù)重大的作用。要做好教師工作,就必須首先熱愛(ài)教育事業(yè)。忠誠教育事業(yè)是教師職業(yè)道德培養的靈魂。小學(xué)教師的工作對象是成長(cháng)中有極大可塑性的未成年人,教師的道德表現能夠影響一個(gè)學(xué)生的一生。作為教師,榜樣的力量是無(wú)窮的,其身教必然重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越,追求高標準,這是構建我們未來(lái)民族道德素質(zhì)的基礎。

  “老師作為人類(lèi)靈魂的工程師,不僅要教好書(shū),還要育好人,各方面都要為人師表!苯處煹牡赖,是教育文化的深層內涵,也是一個(gè)民族在教育活動(dòng)中表現出來(lái)的'富有強大生命力的優(yōu)秀思想、高尚品格和堅定行為,是提高民族素質(zhì)、培養民族精神的動(dòng)力之源。青少年的健康成長(cháng)是一項要全社會(huì )共同努力的系統工程,高素質(zhì)的教師隊伍是這一工程順利實(shí)現的根本保證。

  二,樹(shù)立終身學(xué)習的思想,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

  教師要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,要以寬廣扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能,真正掌握教書(shū)育人的本領(lǐng),尤其是必要的現代化教育技術(shù)手段。積極參與教育科研。在教學(xué)實(shí)踐中,發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、探索解決問(wèn)題的新途徑、新方法,以教師的創(chuàng )造性勞動(dòng)來(lái)實(shí)現培養具有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力學(xué)生的目標。

  教師的職業(yè)道德不是一個(gè)空洞的思想外殼,它是教師高尚的人格品質(zhì)和嫻熟的業(yè)務(wù)技能與執著(zhù)的敬業(yè)精神的結合點(diǎn)。面對日新月異、飛速發(fā)展的世界,教師不能墨守陳規,固步自封。面對挑戰和機遇,我在教育教學(xué)中樹(shù)立起了“終身學(xué)習”“永遠探索”的思想,要潛心學(xué)習理論,運用理論,為教育事業(yè)不停攀登,終生奮斗。在工作實(shí)踐中,教師應十分注重自身的業(yè)務(wù)培訓,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),拓寬知識視野,以此來(lái)作為教師職業(yè)道德建設的主要內容。

  三、無(wú)私奉獻,關(guān)心每一位學(xué)生的成長(cháng)奉獻是世世代代進(jìn)步人類(lèi)所尊崇的高尚的道德品質(zhì)、道德行為、道德境界。一名教師應該對學(xué)生無(wú)私奉獻。

  教師要關(guān)心和愛(ài)護學(xué)生,要尊重學(xué)生的人格,平等公正對待每一位學(xué)生。要做學(xué)生的良師益友。既要保護學(xué)生的安全,又要關(guān)心學(xué)生的健康。無(wú)論在生活上還是學(xué)習上,時(shí)時(shí)刻刻關(guān)愛(ài)學(xué)生,特別對那些學(xué)習特困生,更要有耐心,對學(xué)生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn),并且多加鼓勵,培養學(xué)生健康的人格,樹(shù)立學(xué)生學(xué)習的自信心,注重培養他們的學(xué)習興趣。熱愛(ài)學(xué)生并不是一件容易的事,讓學(xué)生體會(huì )到老師對他們的愛(ài)更困難。疼愛(ài)自己的孩子是本能,而熱愛(ài)別人的孩子是神圣!這種愛(ài)是教師教育學(xué)生的感情基礎,學(xué)生一旦體會(huì )到這種感情,就會(huì )“親其師”,從而“信其道”。

  總之,教師必須先為人師,必先行為示范,不斷的學(xué)習不斷的充電,不斷的補充新知識,才能適應知識經(jīng)濟時(shí)代的要求。做到愛(ài)崗、敬業(yè)、團結向上,努力提高自己教育教學(xué)理論水平和實(shí)踐能力。以奉獻精神和全心全意為人·民服務(wù)的思想對待本職工作。

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