福利院個(gè)人總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如我們來(lái)制定一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？下面是小編收集整理的福利院個(gè)人總結，希望能夠幫助到大家。
福利院個(gè)人總結 篇1
不知不覺(jué)在福利院開(kāi)展個(gè)輔已經(jīng)快半年了，將近20次的個(gè)輔。感受最深的有三點(diǎn):
一、關(guān)系在工作的重要性
最初，我的工作對象(a)并沒(méi)打算進(jìn)行長(cháng)期的工作，總以為是短期的。開(kāi)始以為是一兩次，到中間了還會(huì )向我確認。這到讓我想到，以往來(lái)福利院的志愿者要么是一次兩次的，要么就是間隔時(shí)間太長(cháng)了。以致這些孩子們都對每段關(guān)系都沒(méi)有確定感，無(wú)法形成穩定的關(guān)系，也就無(wú)法敞開(kāi)心扉。這在工作之初就遇到了，而且一直在持續著(zhù)。每當我詢(xún)問(wèn)一些關(guān)于他生活中的事，他都會(huì )選擇簡(jiǎn)略回答，有時(shí)還會(huì )回避，雖然我在開(kāi)始就已經(jīng)說(shuō)了保密設置。
二、容器在工作中的作用
為了讓工作對像能接納我，以便工作進(jìn)行。我試圖在每次的工作中去接納他的表現。不指責，不批評，不做道德評判。這三個(gè)不，一直努力貫穿在工作之中。就像沙盤(pán)課程中老師講到的，營(yíng)造一個(gè)安全的氛圍，讓來(lái)訪(fǎng)者自由表達。對于他表達出來(lái)的各種觀(guān)點(diǎn)和看法，盡可能的多關(guān)注積極的一面。對于一些非沙盤(pán)的要求，也是盡量滿(mǎn)足。比如玩游戲，繪畫(huà)，談話(huà)等。雖然沙盤(pán)做的少，但是每次的談話(huà)都是在沙盤(pán)旁邊進(jìn)行的，而且還會(huì )自發(fā)的撫沙子，畫(huà)圖案。這種無(wú)意識的流露，讓我也捕捉了不少的信息。
三、個(gè)人與工作的關(guān)系
在工作進(jìn)行的過(guò)程中，也有一些阻力，來(lái)自自己的�？傁胫�(zhù)快點(diǎn)建立信任的關(guān)系，早點(diǎn)打開(kāi)對方的心門(mén)。急躁的心態(tài)讓我忽視了很多的關(guān)鍵之處。在工作結束之后，和督導老師聊起來(lái)時(shí)就會(huì )發(fā)現這些失誤。在a有一些不太合理的要求時(shí)，在一剎那間還是會(huì )有抵觸的，但是轉念一想這是在工作，所以很快的調整過(guò)來(lái)，也許a沒(méi)發(fā)現，但是在我心里卻是有過(guò)的。這讓我發(fā)覺(jué)，做一個(gè)容器確實(shí)是不容易的，來(lái)訪(fǎng)者的某些表達對治療師來(lái)說(shuō)可能就是在挑釁一樣，因為工作的'原因而你還得忍著(zhù)。這就想到了以前總說(shuō)的“個(gè)人成長(cháng)”。如果自己的容量不夠，那自然就沒(méi)法做長(cháng)久了。在工作中，我試圖讓a清晰自己的行為及其意義。同時(shí)，他也讓我看到了自己的短處。個(gè)輔不只是對這些孩子有好處，對自己也是一樣。隨著(zhù)工作的進(jìn)行，慢慢的會(huì )感受到這些孩子內心的那份孤獨和脆弱。不管他們現在是何種表現，那恰好說(shuō)明他們對過(guò)去是如何感受和理解的。正所謂，昨日因，今日果�？吹竭@里的孩子，不由得想到全國還有那么多的福利院，那么多的孩子。希望，這樣的活動(dòng)多開(kāi)展，讓更多的孩子從中獲益。
心靈花園，現在只是開(kāi)始，更多工作還在后面。加油!各位志愿者!
福利院個(gè)人總結 篇2
一、學(xué)習方面
一是認真學(xué)習理論知識。積極學(xué)習馬列主義等一系列老一輩無(wú)產(chǎn)階級革命家的先進(jìn)思想理論，認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十七屆四中、五中全會(huì )精神，以先進(jìn)的思想理論武裝自己的頭腦。
二是努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識。認真學(xué)習《中華人民共和國收養法》、《中國公民收養子女登記辦法》等與業(yè)務(wù)工作息息相關(guān)的各項法律法規，認真學(xué)習院內各項規章制度，并嚴格按照院內各項規章制度辦事，自覺(jué)履行崗位職責。
二、工作方面
一是轉變角色，努力適應崗位需求。福利院的工作是一項服務(wù)性工作，它與其它工作既有區別又有聯(lián)系。本人雖然有兩年工作經(jīng)驗，但是福利院的工作對于我來(lái)說(shuō)，是一項以前從未接觸過(guò)的全新工作。因此，在工作中，本人除了學(xué)習書(shū)本上的經(jīng)驗，我還虛心向領(lǐng)導和同事請教、學(xué)習先進(jìn)的工作方式方法，努力轉變自身角色，以適應工作需要。
二在工作上，我主要從事文秘、接待和內務(wù)管理等工作。在文件的`收文、整理、傳閱、督辦和歸檔上，我都及時(shí)在收文簿上做好登記。做到事事有著(zhù)落、件件有回音。在文件材料的起草上，我都努力做到字斟句酌、反復修改，總結經(jīng)驗、提煉亮點(diǎn)，力爭寫(xiě)出符合我院實(shí)際情況的文章。每月一次的職工大會(huì )，我都及時(shí)通知各科室負責人，并做好考勤和會(huì )議記錄。對于電話(huà)咨詢(xún)，按照科室分工及時(shí)告知來(lái)電人員電話(huà)號碼。對于來(lái)訪(fǎng)人員我都努力做到熱情細致、耐心周到的為其講解和服務(wù)。對于來(lái)院捐贈的單位和個(gè)人我都做到熱情接待，對物品清點(diǎn)清楚并做好登記，及時(shí)移交入庫保管，做好了網(wǎng)站上信息的添加。在周末行政值班時(shí)，根據行政值班制度要求，按時(shí)到院在大廳或者監控室進(jìn)行值班。巡查新、舊樓情況，重點(diǎn)檢查服務(wù)人員是否在崗，學(xué)生有無(wú)在院等情況。
三是積極參加黨支部的各項活動(dòng)和工會(huì )活動(dòng)。在建黨89周年之際，積極參加院內組織的到鹽邊縣紅寶鄉核桃箐村開(kāi)展的“創(chuàng )先爭優(yōu)”暨“七一”慰問(wèn)幫扶對象活動(dòng)，為他們送上黨和政府節日的關(guān)懷與溫暖。積極參加黨支部組織的讀一本好書(shū)活動(dòng)。按照規定，在閱讀完書(shū)籍以后，寫(xiě)下了一篇心得體會(huì )。同時(shí)，我每個(gè)月按時(shí)參加院內的工會(huì )活動(dòng)。
四是較好的完成了領(lǐng)導交辦的其它工作。
三、存在的不足以及下一步努力的方向
20xx年，本職工作雖然取得一定成績(jì)，但是也存在一些問(wèn)題，主要以下幾個(gè)方面：一是理論水平不夠全面深入。二是在業(yè)務(wù)上存在問(wèn)題，不能夠獨擋一面，需要他人協(xié)作。三是在性格上，性格比較急躁，遇到困難和問(wèn)題考慮不夠周全，就急于處理，導致事情解決不夠圓滿(mǎn)。下一步，我將加強理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)。在業(yè)務(wù)工作上多向書(shū)本和有經(jīng)驗的同志學(xué)習，努力做到素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通。遇到困難多多考慮解決的方式方法，爭取全面細致解決工作中遇到的各種問(wèn)題。
福利院個(gè)人總結 篇3
認真做好聯(lián)動(dòng)單位送入棄兒接收安置工作，符合接收條件并且手續齊全的，及時(shí)辦理入院;對不符合接收養條件的(如流浪乞討人員)，耐心解釋?zhuān)侠斫ㄗh。
我院在市區民政局的領(lǐng)導下，按照年初民政工作會(huì )議的部署，堅持“以人為本、安全服務(wù)、發(fā)展創(chuàng )新”的工作方針，緊緊圍繞孤殘兒童工作重心，不斷加強黨員和職工隊伍建設，努力提高服務(wù)管理水平，順利完成全年各項目標任務(wù)，現作自我總結
一、福利院院務(wù)情況
1、加強信息化管理。對院互聯(lián)網(wǎng)主頁(yè)進(jìn)行了更新，并更換了主頁(yè)空間及維護公司，確保了主頁(yè)能被正常訪(fǎng)問(wèn);院各部門(mén)均配置電腦，兒童個(gè)人資料檔案、收送養及寄養業(yè)務(wù)檔案、醫療檔案等各類(lèi)檔案及文件資料已逐步進(jìn)行微機錄入并實(shí)行微機管理;加快了辦公自動(dòng)化進(jìn)程，基本實(shí)現計算機在工作中的`常規運用。嚴格規范文書(shū)管理，各類(lèi)文書(shū)檔案均按規定及要求安全、妥善的保管，1988-xx年福利院院譜的編制正在進(jìn)行中。
2、全面落實(shí)維護社會(huì )穩定、社會(huì )治安綜合治理、保密等各項工作，確保人財物安全。根據工作需要對部分制度進(jìn)行修訂完善，制定了《福利院來(lái)訪(fǎng)人員登記表》、《福利院人員外出登記表》、《福利院用車(chē)制度》，并組織全員開(kāi)會(huì )學(xué)習，規范自身行為。開(kāi)展維穩、禁毒、消防專(zhuān)題活動(dòng)，重視保密及涉外接待工作，切實(shí)做好計生工作，按要求報送計生工作情況匯報。
3、做好勞資人事工作。全年共組織人員參加各類(lèi)培訓、進(jìn)修及業(yè)務(wù)考察學(xué)習共三人次，組織技工參加培訓六人。按時(shí)完成本單位法人代表資格審查、勞資人事等工作，聘用合同工二名，醫療室新增在編醫生一名，為滿(mǎn)工作一年以上的合同工提供社保、醫保、失業(yè)保險、工傷保險。
4、做好收、送養棄兒常規工作。認真做好聯(lián)動(dòng)單位送入棄兒接收安置工作，符合接收條件并且手續齊全的，及時(shí)辦理入院;對不符合接收養條件的(如流浪乞討人員)，耐心解釋?zhuān)侠斫ㄗh;對公安部門(mén)在處理各類(lèi)案件中涉及的特殊家庭兒童特別是嬰幼兒，克服各種困難進(jìn)行托管。全年共新收棄嬰兒44名，按政策合法程序辦理收養棄兒童35名(其中涉外送養兒童9名,國內送養兒童26名)。截止十一月三十日實(shí)有在院收養兒童總數47名。
5、進(jìn)一步規范家庭寄養工作。今年安排有償家庭寄養兒童5名，調整寄養兒童1名(涉外送養)�，F家庭寄養兒童34名(其中農村寄養10名，城鎮分散寄養24名)。對寄養家庭兒童定期安排回訪(fǎng)和節日慰問(wèn)，選派二名工作人員不定期安排家庭抽查，對寄養家庭的現實(shí)狀況，兒童的教育、管理、生活和健康狀況深入調查了解，指導解決實(shí)際問(wèn)題，每月安排一次入院月檢。全年安排寄養家長(cháng)參加各類(lèi)護理及工作培訓計31人次，全年共安排抽查、回訪(fǎng)、入戶(hù)服務(wù)35次。
6、認真開(kāi)展醫療康復工作。院醫療康復設施逐步完善;針對入院兒童量大、集體生活照料難度大、各種流行病多的具體情況，堅持執行各類(lèi)醫療制度，認真做好醫療、保健、防疫工作。全年治療兒童1825人次(包括市區醫療點(diǎn))，新入院兒童體檢13人，書(shū)寫(xiě)兒童成長(cháng)報告13份。特教班接受啟智教育兒童10名，教育合格率80%。腦癱兒童中有康復價(jià)值的2名殘疾兒童開(kāi)展了康復訓練，康復有效率達到70%以上，康復參與率100%。全年接受外國友人資助兒童手術(shù)3例。
福利院個(gè)人總結 篇4
心靈花園xx站首先進(jìn)駐到xx市社會(huì )福利院，而我作為xx市社會(huì )福利院與心靈花園對接的工作工作人員，第一批參加了心靈花園的志愿者的行列。
一、社工工作讓我喜歡上沙盤(pán)
讓我首先感興趣的是沙盤(pán)游戲。我本身讀的專(zhuān)業(yè)是社會(huì )工作，而目前從事的也是社工，沙盤(pán)游戲過(guò)程中要求的陪伴、不批判等理念，和社會(huì )工作的理念是完全符合的，所以對于沙盤(pán)游戲有比較容易的投入，也是因為如此。在學(xué)校的許多課程當中，都有提及到沙盤(pán)游戲（以及箱庭療法），當時(shí)亦覺(jué)得游戲療法對于兒童是有很大幫助的，因為兒童本應該處在嬉戲的年代，很多活動(dòng)以及教育都融合在游戲當中，但是具體對沙盤(pán)游戲，大學(xué)老師從來(lái)沒(méi)有詳細說(shuō)明過(guò)，自己對于沙盤(pán)游戲療法也僅限于“聽(tīng)過(guò)而已”。但是對沙盤(pán)游戲卻是從第一次聽(tīng)聞開(kāi)始，便存有極大的興趣，也從此相信，沙盤(pán)游戲是可以達到治療的神奇效果。進(jìn)行了幾次沙盤(pán)游戲的學(xué)習，對于沙子的著(zhù)迷程度又提升了一分，沙子的細膩讓人的'心境平靜。
二、志愿者的力量讓孩子成長(cháng)
我本身的服務(wù)對象主要集中在老年人和“三無(wú)人員”，但是自從要和心靈花園的工作進(jìn)行對接之后，我的服務(wù)對象范圍好像已經(jīng)擴大到了兒童了。從收集兒童的資料開(kāi)始，感覺(jué)我已經(jīng)會(huì )成為這些孩子成長(cháng)過(guò)程當中的會(huì )出現的一員了。一周幾次帶著(zhù)孩子交給其他的老師進(jìn)行個(gè)案輔導或者是團體輔導，也在期間感受到孩子有老師輔導之后的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的成長(cháng)，起碼在他們的成長(cháng)過(guò)程中，有這么耐心和愛(ài)心的老師能夠給他們無(wú)私的陪伴，并且給了這些存在缺陷的孩子心靈上的輔導，也是這些孩子的福氣了。
三、團隊的力量將不斷延續擴大
心靈花園的謝老師不斷的堅持和努力，讓越來(lái)越多的志愿者參與其中。這樣一個(gè)團體的志愿者，參加活動(dòng)，既能幫助這些本身就有缺陷的孩子，這本身就是獻愛(ài)心的變現，而且期間可以學(xué)到的知識，讓自己的學(xué)識不斷增長(cháng)，學(xué)識的力量是將愛(ài)心廣泛傳播的支撐。這樣一個(gè)源源不斷力量的支撐以及愛(ài)心綿綿，我相信這個(gè)志愿團體必將吸引更多的愛(ài)心志愿者和有識之士參加！
福利院個(gè)人總結 篇5
3月31日，陰雨綿綿，是不太好的天氣，可我卻滿(mǎn)懷一顆興奮、期待而又好奇的心踏上這次愛(ài)心之旅，目的地即本市的一所福利院。 這是我第一次去福利院看那些孤寡老人和孩子們，一路上我特別高興，想象著(zhù)見(jiàn)到老人我會(huì )跟他們聊些什么，要帶著(zhù)可愛(ài)的孩子們玩得開(kāi)心點(diǎn)。一路上在期待興奮中，我們到了那個(gè)福利院。
一到福利院門(mén)口，組織者便給我們每個(gè)人發(fā)了一些糖果和香蕉，說(shuō)是到時(shí)給那些老人和孩子的。拿著(zhù)幾個(gè)香蕉，我們一行人浩浩蕩蕩的走進(jìn)這個(gè)大門(mén)，剛走進(jìn)，便有一股難聞的味道發(fā)出，直讓人有種想吐的感覺(jué)，然后看到的大多是頭發(fā)花白的、80~90歲的老爺爺老奶奶，偶爾有個(gè)別年輕點(diǎn)的也是行動(dòng)不便或看起來(lái)中過(guò)風(fēng)的，而幾乎所有人都是靠著(zhù)輪椅才能出來(lái)活動(dòng)的�？吹竭@種情況，不禁替他們感到寒心，這種環(huán)境，這些可憐的老人能過(guò)得舒服嗎？在看望他們時(shí)，我和一位看起來(lái)挺有文化的老爺爺及一位看起來(lái)健康開(kāi)朗的老奶奶聊了會(huì )天，在他們那我了解到他們都住過(guò)好幾個(gè)地方的福利院，他們的家人只偶爾會(huì )來(lái)看看他們，他們說(shuō)：“他們工作都挺忙的，也沒(méi)空照顧他們�！蔽乙灿袉�(wèn)到他們在這會(huì )不會(huì )很無(wú)聊，沒(méi)有任何娛樂(lè )節目，爺爺回答說(shuō)：“每次只有學(xué)生來(lái)看他們時(shí)，才得機會(huì )可以聊聊天，平時(shí)也都是挺悶的�！睒�(lè )觀(guān)聰明的奶奶這樣跟我說(shuō)：“平時(shí)她都會(huì )到晚上時(shí)才去大廳那看電視，晚上只會(huì )有兩三個(gè)人而已，沒(méi)人跟她搶遙控，她想看什么就看什么�！绷硗�，我還問(wèn)了一些他們生活中的一些小事或開(kāi)點(diǎn)玩笑什么的，大家聊得還挺開(kāi)心的。
在福利院，我們被要求不能去打擾小孩們，所以我只在老人這邊見(jiàn)到兩個(gè)小孩。見(jiàn)到他們，我完全震驚了，他們并不是像平常那些孩子一樣可愛(ài)聰明，他們會(huì )張著(zhù)嘴對你傻笑，甚至會(huì )流下口水，后來(lái)我們才在那老奶奶那了解到，福利院的孩子大都是被丟棄的無(wú)家可歸的'孩子，這些孩子要么因智力不正常，要么身體殘疾而被父母拋棄，他們真的很可憐。我們見(jiàn)到的那個(gè)小孩是不會(huì )講話(huà)的，他連嘴都閉不上，我的一個(gè)朋友在教他講話(huà)，他很艱難的吐出那些依稀可辨認出的詞語(yǔ)，可即使是這樣，他還是很棒的。奶奶跟我們說(shuō)，這孩子老是推著(zhù)她到處走，她想去哪都多虧了這孩子，幫她很多，比那些護工好太多了，所以她也對著(zhù)孩子好。
這次福利院之行，真的讓我感觸很多。我們對待家里的老人一定不能像這樣放任不管，把他們當包袱一樣丟到福利院這種地方，也許你真的很忙，也會(huì )說(shuō)你有每個(gè)月交多少錢(qián)給這福利院，但沒(méi)跟家人在一起的老人們是那么的孤獨無(wú)助，真的很凄涼。而當我們看到那孩子、老人在我們說(shuō)要和他們拍照時(shí)露出的笑容時(shí)，忽然覺(jué)得，其實(shí)他們真的很容易滿(mǎn)足，他們要的只是你的一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間，只單單陪著(zhù)他們，給予他們肯定，讓他們覺(jué)得他們還是有用的，不是負擔，僅此而已。
福利院個(gè)人總結 篇6
2011年上半年工作總結 今年以來(lái)，我院在上級部門(mén)的指導、關(guān)心和幫助下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統攬，始終堅持“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的工作宗旨，緊緊圍繞縣委、縣政府關(guān)于社會(huì )救助的相關(guān)政策，全院干部職工統一思想，找準定位，把握發(fā)展方向，從構建和諧社會(huì )、維護社會(huì )穩定的大局出發(fā)，認真落實(shí)各項目標任務(wù)，充分發(fā)揮了福利院的社會(huì )救助功能�，F將上半年的主要工作總結如下：
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堅持以人為本的管理理念，努力構建服務(wù)型福利院。讓入住的老人真正實(shí)現老有所養、老有所醫、老有所學(xué)、老有所樂(lè )、老有所為。時(shí)時(shí)刻刻以滿(mǎn)足供養人員的需要為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把“親民、為民、愛(ài)民”的宗旨融入到福利院職能的每一個(gè)環(huán)節，每項具體業(yè)務(wù)中。
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1、協(xié)助上級各部門(mén)完成了春節慰問(wèn)工作，春節加餐事宜和春節期間的安全防衛工作。
2、按照國家相應的政策法規，妥善處理了xxx、xxx、xxx去世后的遺物。
3、關(guān)愛(ài)兒童，幫助孤兒健康成長(cháng)。設立兒童學(xué)習室、自習室。輔導他們完成功課，了解他們在學(xué)習生活中的情況，定期與他們進(jìn)行交流。通過(guò)觀(guān)察發(fā)現xxx在繪畫(huà)方面有特長(cháng)，經(jīng)過(guò)培養使他的特長(cháng)得到進(jìn)一步發(fā)揮。
4、積極與外界交流，豐富院民生活。與xx中心小學(xué)的老師聯(lián)系，成功舉辦了“慶祝建黨90周年，講故事比賽”活動(dòng)；與“明天計劃”負責人簡(jiǎn)女士就資助王斌的相關(guān)事宜達成協(xié)定；與中央美術(shù)學(xué)院志愿者xx同學(xué)一起制定了培養孤兒課余愛(ài)好的計劃。
5。扎實(shí)的后勤服務(wù)，隨時(shí)排查院內的安全隱患，確保院民有水用并定期對井水和周邊環(huán)境進(jìn)行消毒；成立生活評議小組監督食堂工作，保證院民吃的安全、吃的放心。
�。ㄈ┰簞�(wù)管理
1、狠抓院內清潔工作。我院以“每天一小掃，每周一大掃”為原則按期對衛生進(jìn)行檢查評比，讓每個(gè)人都參與到衛生監督與清潔保持的工作中，確保了院內干凈整潔。
2、繼續加強信息化管理。一是建立了入住院民個(gè)人資料檔案、醫療檔案、入住協(xié)議等各類(lèi)文檔完善了文件資料。二是對院內資產(chǎn)進(jìn)行登記，將管理責任劃分到每位工作人員，實(shí)現了責任落實(shí)。爭強了工作人員管理的.主動(dòng)性和責任心，實(shí)現規范化管理。
3、完善院內制度和管理。我院根據工作需要對部分制度進(jìn)行修訂完善，制定了《福利院來(lái)訪(fǎng)人員登記表》、《福利院人員外出登記 表》、《福利院人員就醫證明》、《福利院人員請假證明》并定期組織全員開(kāi)會(huì )學(xué)習，規范自身行為。
4、加強了對職工的管理，要求職工在工作中做到有計劃、有落實(shí)、有檢查、有改進(jìn)。定期學(xué)習黨的方針政策、法律法規、業(yè)務(wù)知識和老年人護理常識，將所學(xué)知識運用到實(shí)際工作中，實(shí)現在工作中學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步。
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1、在對供養人員的日常管理，特別是在增強他們對國家方針、政策的學(xué)習上還需要加強。
2、在對福利院綜合管理的思路上還不夠創(chuàng )新。
3、目前，在發(fā)展院辦經(jīng)濟，開(kāi)展合法創(chuàng )收方面還有待加強。
福利院個(gè)人總結 篇7
一、項目建設穩步推進(jìn)。
(一)抓緊項目建設保證工程進(jìn)度
整體搬遷工作是我院工作的重中之重，在確保院內工作正常運行和安全的情況下，舉全院之力，抽調精干人員，支持工程建設。今年春節剛過(guò)，我院堅持依法依規、公開(kāi)公平公正的原則，通過(guò)公開(kāi)招標，確定兩個(gè)土建施工隊伍后，克服多雨、缺水、進(jìn)出場(chǎng)道路不便，村民阻工以及周邊村組協(xié)調難度大等諸多困難，抓緊做好施工前各項準備，及時(shí)辦理相關(guān)施工許可手續，積極組織和調度現場(chǎng)施工。緊緊圍繞“年底基本具備搬遷條件”這個(gè)目標(即20xx年全面完成康復訓練區、醫療康復區、辦公樓食堂、職工公寓樓的主體工程建設)，在建設過(guò)程中始終從嚴把關(guān)，堅持“三保一控”的原則，即保質(zhì)量、保安全、保進(jìn)度，控制投資規模。福利院工作總結。做好三項管理，即現場(chǎng)施工管理、資金控制管理、項目資料管理。從嚴把握五個(gè)關(guān)鍵，一是嚴把建筑主材料檢測驗收關(guān);二是嚴把工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度關(guān);三是嚴把項目現場(chǎng)簽證和設計變更關(guān)。施工進(jìn)程中，嚴格按設計圖進(jìn)行施工，特殊情況確需調整變更的均由施工、業(yè)主、監理、設計四方會(huì )審，報指揮部，5萬(wàn)元以下的指揮部集體研究決定，5萬(wàn)元以上的，報局批準后方可實(shí)施;其四，嚴把工程合同和協(xié)議備案關(guān)。所有的合同、協(xié)議均送政府投資審計專(zhuān)業(yè)局審查備案;其五，嚴把工程招投標關(guān)，所有工程項目均嚴格按照國家有關(guān)招投標管理辦法搞好各項招投標工作�？朔T多困難，統籌兼顧，努力扎實(shí)工作，組織好各階段施工，確保項目建設順利向前推進(jìn)。
截止目前，已完成了護坡工程竣工驗收工作，累計完成投資額5890。4萬(wàn)元。福利院工作總結�？祻陀柧殔^、醫療康復區和辦公樓食堂主體建設完工，并完成了主體驗收，已經(jīng)進(jìn)入屋頂蓋瓦和內外墻的粉飾和裝修施工階段。職工公寓完成了三層樓面預制板安裝工作，正在進(jìn)行三層墻體的砌筑，即將進(jìn)行四層樓面的預制板安裝。電梯通過(guò)政府采購公開(kāi)招標，已確定了供貨商及廠(chǎng)家，正在進(jìn)行合同的洽談。預計20xx年春節前可全部完工，交付驗收。真正做到了:抓安全，保施工平安;抓質(zhì)量，保材料優(yōu)良;抓進(jìn)度，保既定目標;抓節約，保項目投資;抓報建，保工程推進(jìn);抓協(xié)調，保施工環(huán)境。
(二)協(xié)調對外關(guān)系爭取上級支持
今年，在局黨委的領(lǐng)導下，我院在對外關(guān)系的協(xié)調方面獲得了重大發(fā)展。項目立項方面，在市民政局、省民政廳、市發(fā)改委和省發(fā)改委的支持下，分別向國家發(fā)改委申報了智障兒童福利院和養老院兩個(gè)項目，虢正貴副市長(cháng)、賀國謙j長(cháng)、曹再興j長(cháng)等多次赴京聯(lián)系，得到了國家發(fā)改委的理解。爭取各級領(lǐng)導支持方面，8月26日，乘著(zhù)民政部副部長(cháng)親臨新院的契機，我院積極匯報情況，副部長(cháng)對新院工程管理、質(zhì)量、安全方面給予充分肯定，同時(shí)也提出了更高的要求，表示會(huì )在明年資金安排上對我院設施設備上給予一定的支持;省廳的余長(cháng)明廳長(cháng)、張成桂廳長(cháng)、鄧磊副廳長(cháng)非常關(guān)心新院的建設，明確指示要給予大力支持;市委、副市長(cháng)張迎龍、市人大主任羅購三等領(lǐng)導也多次到建設工地視察、指導工作。同時(shí)我們也積極地與市財政局、人事局、編委、勞動(dòng)局、衛生局、物價(jià)局等部門(mén)加強了聯(lián)系和溝通，努力為新院的發(fā)展打下良好的基礎。
二、院務(wù)工作緊張有序
(一)打造優(yōu)秀團隊加強隊伍建設
1。深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)理念。通過(guò)開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，教育引導全院職工從政治、全局和戰略的高度，充分認識開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)是用中國特色社會(huì )主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是在形勢深刻變化中推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展的戰略選擇，是提高黨的執政能力、保持黨的先進(jìn)性的必然要求，是順應人民群眾愿望和新期待的集中體現，是一次具有深遠意義的集中教育活動(dòng)。通過(guò)一系列的討論活動(dòng)，全院職工進(jìn)一步統一了思想，認識到科學(xué)發(fā)展觀(guān)落到實(shí)處就是要搞好我院的整體搬遷和內部管理工作，才能使二福實(shí)現又好有快的發(fā)展。
2。組織建設有力加強。我院各項工作的順利能開(kāi)展，構建強有力的班子是支撐牽引的關(guān)鍵。隨著(zhù)我院黨員隊伍的進(jìn)一步擴大，為適應組織領(lǐng)導和隊伍建設需要，上半年，按照上級黨委的要求，成立兩個(gè)黨支部，并秉著(zhù)民主公開(kāi)的原則選舉了新的黨支部委員;9月份，我院在局黨委的安排下迎來(lái)了黨總支書(shū)記程愛(ài)武同志，黨員隊伍加強了領(lǐng)導力量，注入了新鮮血液。今年3月，我院根據發(fā)展的新形勢和工作需要對工會(huì )進(jìn)行了換屆改選，順利選出了新一屆的工會(huì )領(lǐng)導班子。黨支部的加強和工會(huì )的成立，大大促進(jìn)了基層黨建工作和工會(huì )的建設，有力推動(dòng)著(zhù)各項工作健康有序地進(jìn)行，為我院未來(lái)的發(fā)展騰飛打下了堅實(shí)的基礎。
3。隊伍保障取得新突破。一是加快人才引進(jìn)工作。為了滿(mǎn)足現在和今后新院人才的需要，按照新院發(fā)展的目標和崗位要求，在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，對所需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了摸底，做到心里有數。根據工作需要，今年引進(jìn)了一名中級職稱(chēng)的醫師和兩名副高職稱(chēng)的精神科醫生，改寫(xiě)了我院一直以來(lái)沒(méi)有專(zhuān)科精神科醫生的現狀，有效地緩解了臨床一線(xiàn)的壓力，提高了醫療技術(shù)水平。積極參與市政府的人才引進(jìn)計劃，招聘了一名“211高�！钡拇髮W(xué)生。其次，在局黨委的支持下，積極與編委聯(lián)系，爭取編制，目前已經(jīng)取得編委的認可，還需要市委會(huì )審議，為新院人才引進(jìn)奠定一個(gè)良好的基礎。二是抓緊職工的業(yè)務(wù)培訓。在醫護人員的培訓方面，采取“走出去，自己學(xué)”相結合的形式，從3月下旬開(kāi)始組織護理人員開(kāi)展為期一個(gè)月的多媒體學(xué)習。4月份選派了7位護理骨干參加了省護理學(xué)會(huì )組織的短期護理管理培訓班。依托院工會(huì )，在“五一”國際勞動(dòng)節和“五?一二”國際護士節來(lái)臨之際，分別對11名醫生、17名護士開(kāi)展了臨床技能競賽，九月份，根據工作需要選派了3名醫護人員外出進(jìn)修;十月底，又選派了十余名一線(xiàn)醫務(wù)人員和業(yè)務(wù)人員前往廣州南寧等地的福利院實(shí)地考察學(xué)習。
(二)信息建設進(jìn)一步強化
為更好地了解民政動(dòng)態(tài)，活躍職工思想，加強內外溝通，我院創(chuàng )辦了社工通訊，每季定期對民政資訊、工作動(dòng)態(tài)、職工活動(dòng)等綜合整理出刊，不僅明確了職工的工作重心，提高了職工的思想認識，增強了集體的創(chuàng )造力和凝聚力，還擴大了影響，樹(shù)立了良好形象，爭取了社會(huì )各界的支持，今年我院共接待省軍區、廣播電視大學(xué)、市技術(shù)監督局等單位參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)1290人次，接受資金物資捐贈折合人民幣五十萬(wàn)余元;另外我院還通過(guò)民政網(wǎng)、報紙等渠道第一時(shí)間對外發(fā)布院務(wù)信息，信息采用量居民政系統前列，對加強對外交流、宣傳我院特色起到了良好的作用。
(三)挖掘發(fā)展潛力推進(jìn)內部管理
1。各項制度科學(xué)化健全化。在嚴格按照二級甲等專(zhuān)科醫院的規范化管理制定相關(guān)的規章制度的基礎上，完善和落實(shí)了醫療、護理工作制度。上半年來(lái)，先后完善了、、等。尤其是根據新形勢考慮新問(wèn)題落實(shí)的實(shí)施，在傳達局黨委的年度工作任務(wù)和要求的同時(shí)，積極與職工溝通交流，深入了解各科室情況，制定了年度目標責任書(shū)。同時(shí)，對關(guān)鍵性醫療制度強化了環(huán)節管理，定期檢查與不定期檢查相結合。
我院摒棄不夠科學(xué)合理的工作評定體制，在醫院各病區實(shí)行績(jì)效考核制度。成立專(zhuān)門(mén)的績(jì)效考核領(lǐng)導小組，針對我院工作實(shí)際實(shí)施科學(xué)合理的考核程序，明確規定了考核獎懲辦法，每月定期召開(kāi)院務(wù)會(huì )，從團隊意識、工作業(yè)績(jì)、內部管理、工作質(zhì)量、安全穩定等五個(gè)方面對由各科室對科室成員的工作優(yōu)劣進(jìn)行全面細致的考評，根據職工月度工作完成情況實(shí)施獎懲，并把考核結果在月度考核公示欄中進(jìn)行公示，真正做到了只講制度，不講人情，用制度管人、管事，使內部管理制度化、規范化、良性化。進(jìn)一步調動(dòng)了醫院專(zhuān)技人員的工作積極性，提高了職工規范服務(wù)的.自覺(jué)性，穩定了職工隊伍，提高了我院的醫療、護理質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的待遇水平，提升了醫院的整體效益和管理水平。
2�？剖以O置進(jìn)一步優(yōu)化。根據實(shí)際情況的需要，我院將業(yè)務(wù)科與醫務(wù)科合并，改為醫療業(yè)務(wù)科，使我院醫務(wù)人員更好的為民政對象服務(wù)。今年新增設了辦公室主任和政工科副科長(cháng)職務(wù)，在符合條件的同志中實(shí)行競聘上崗;其他崗位實(shí)行雙向選擇，充分調動(dòng)了職工的積極性，做到人盡其才。
3。民政對象的管理合理化。今年，為了更好的為民政對象服務(wù)，提高其生活質(zhì)量，對民政對象的各病區實(shí)行規范的病房管理，配備相應的醫生和護士，建立民政對象個(gè)人病歷檔案，定期查房，定時(shí)發(fā)藥;醫生和護士對各病區的護理員提供專(zhuān)業(yè)指導，形成了由醫生、護士、護理員三級共同管理的管理模式。
4。質(zhì)量建設成效顯著(zhù)化。質(zhì)量建設是我院工作的核心，也是我院生存發(fā)展的生命線(xiàn)，強化質(zhì)量建設對加強我院建設與發(fā)展起著(zhù)至關(guān)重要的作用。
(1)強化了基礎質(zhì)量管理。為了提高了醫務(wù)人員整體素質(zhì)。由醫務(wù)科牽頭，狠抓學(xué)風(fēng)和制度的落實(shí)，規定各病房每周固定一天為業(yè)務(wù)學(xué)習日，抓醫護人員的“三基三嚴”建設，著(zhù)重提高醫護人員工作能力和理論水平，從環(huán)節上杜絕了工作中存在的問(wèn)題，使服務(wù)對象的護理質(zhì)量和醫療質(zhì)量得到了有力的保障。
(2)病歷、處方的質(zhì)量明顯提高。為了提高病歷、處方的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，我院成立了質(zhì)量管理小組，制定了檢查制度，在管理小組的領(lǐng)導下，定期對各科的在架病歷、歸檔病歷和處方進(jìn)行檢查、評比，總結梳理，剖析存在問(wèn)題，及時(shí)反饋，要求各科室限期整改，并組織復查整改情況，強化了檢查過(guò)程中的嚴肅性、嚴謹性、規范性，通過(guò)檢查，今年的病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量有了明顯的提高。
5。綜治維穩和計劃生育工作正�；�。年初，院辦與各科室簽訂了安全和計劃生育責任書(shū)，把安全責任和計劃生育責任具體落實(shí)到個(gè)人;今年9月份甲流傳播迅速，疫情發(fā)展嚴重，我院根據上級指示精神，嚴格控制了來(lái)人來(lái)訪(fǎng)，并密切關(guān)注干職工和民政對象的身體狀況，對感冒發(fā)燒人員及時(shí)觀(guān)察治療，有效地防止了我院人員甲流感染傳播的事件發(fā)生，做到了全年無(wú)任何安全事故計劃生育事故發(fā)生，保證了我院的平安穩定。
6、檔案管理科學(xué)化。由專(zhuān)人負責檔案工作，嚴格執行新的公文處理辦法，將文書(shū)檔案實(shí)行了分類(lèi)管理及時(shí)歸檔，達到了上級主管部門(mén)的要求。
7、財務(wù)管理規范化。我院嚴格按照市財政局和局計財處的要求進(jìn)行財務(wù)管理，在堅持了一支筆的審批制度的基礎上，實(shí)行了國庫集中支付財務(wù)制度。九月份根據市財政局要求制定了，對公務(wù)卡的使用和管理作出了細化的規定，進(jìn)一步規范了財務(wù)報賬管理。在基建概算方面，我院始終堅持不鋪張不浪費，在不影響新院以后運作的基礎上嚴格控制投資規模。
(四)“以人為本”，關(guān)注民生，切實(shí)使群眾得實(shí)惠
1。切實(shí)為民政對象服務(wù)。堅持“以病人為中心”的原則，從社會(huì )、心理、生理等各方面入手，不僅悉心照料民政對象，不斷增添生活基礎設施改善其生活環(huán)境，提高其生活質(zhì)量，如根據天氣變化及時(shí)購置秋衣秋褲、維修并添置多條休息長(cháng)椅，還用愛(ài)心給予他們精神上的關(guān)懷和慰藉，如積極與xx市老干大學(xué)聯(lián)系，為廣大民政對象送上了一場(chǎng)精彩而又溫馨的重陽(yáng)節慰問(wèn)演出;另外，我院還針對不同民政對象的生理情況和病理特性制定了個(gè)性化康復計劃，極大地改善了對民政對象的醫護效能。
我院卓有成效的工作贏(yíng)得了民政對象和家屬們的廣泛好評，8月初，xx市xx區東塘街道浦沅社區居委會(huì )特寫(xiě)來(lái)感謝信，對我院老年公寓積極援救精心護理其社區居民成清娥，并使老人健康快樂(lè )地走完人生旅程表示深厚的謝意。
2。真正為職工做實(shí)事。堅持“以人為本”的原則，充分尊重職工的意見(jiàn)，尊重工作的實(shí)際，讓每一個(gè)職工都來(lái)參與制度的制定，并不斷改善職工生活添置了電腦，為我院信息化管理創(chuàng )造了良好條件;改善了院內環(huán)境，完成了主道路瀝青路面的鋪設，完善了基礎設施建設，美化了我院形象;我院還組織成立了“職工之家”活動(dòng)室，并積極舉辦了職工羽毛球、乒乓球友誼賽，“慶國慶、迎中秋”文藝匯演等活動(dòng)，極大地愉悅了職工身心，豐富了職工的業(yè)余生活;國慶前，工會(huì )還積極組織全院職工分批參觀(guān)了新院建設工地，讓職工們充分了解新院建設的基本情況，激發(fā)了他們的集體榮譽(yù)感和自豪感，增強了團隊凝聚力。
(五)開(kāi)拓業(yè)務(wù)發(fā)展新局面
1�，F有業(yè)務(wù)穩步提升。我院一方面保持經(jīng)營(yíng)特色、挖掘潛力，抓好老人和精神病人、智殘人員的收寄養工作;另一方面加強同社區、民政部門(mén)、單位的聯(lián)系，做好來(lái)人來(lái)訪(fǎng)的接待，擴大對外宣傳，現有業(yè)務(wù)得到了穩步發(fā)展。今年在床位緊張的情況下，我院挖掘潛力，統籌安排，順利接收了收容站5名“三無(wú)”人員;目前，全院各病區病房已經(jīng)基本處于飽和狀態(tài)。
2。服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步開(kāi)拓。我院不僅已爭取到xx區和xx區醫療保險定點(diǎn)資格，積極聯(lián)系了與其他幾個(gè)區的接洽工作，還積極同市局優(yōu)撫處聯(lián)系，爭取成為優(yōu)撫定點(diǎn)醫院。
福利院個(gè)人總結 篇8
xx年，在市民政局的正確領(lǐng)導下，在社會(huì )各界的大力支持下，我院緊緊圍繞年初制定的目標任務(wù)，堅持“一切為了孩子”的工作宗旨，干部職工群力群策，扎實(shí)苦干，取得了較好的成績(jì)。
一、重點(diǎn)學(xué)習貫徹黨的十八大精神和抓好支部工作
按照局黨委的部署，福利院黨支部帶領(lǐng)黨員和職工，認真學(xué)習貫徹黨的十八大精神，繼續引深創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，深入開(kāi)展“基層組織建設年”和堅持黨的純潔性學(xué)習教育活動(dòng)，堅定夢(mèng)想信念，增強政治意識、大局意識和職責意識。
一是集中開(kāi)展堅持黨的純潔性學(xué)習教育活動(dòng)。我院制定活動(dòng)實(shí)施方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，系統學(xué)習了十七屆中紀委七次全會(huì )上的講話(huà)和省委袁純清書(shū)記在全省黨風(fēng)廉政建設干部大會(huì )上的講話(huà)精神，結合黨支部工作，開(kāi)展了黨史講座，正反兩方面典型案例教育，先進(jìn)典型事跡報告會(huì )等系列活動(dòng)。赴聞喜革命老區重溫黨史，理解傳統教育;進(jìn)行讀書(shū)筆記，心得體會(huì )展評;開(kāi)展了民主生活會(huì )，查找問(wèn)題，認真整改，確保了黨的純潔性教育活動(dòng)取得實(shí)效。
二是加強廉政教育。根據市局的意見(jiàn)，出臺2022年福利院黨風(fēng)廉政建設職責制，實(shí)施廉政風(fēng)險防控職責制，開(kāi)展整治“吃拿卡要”問(wèn)題，創(chuàng )優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，強化干部職工紀律觀(guān)念，轉變工作作風(fēng)。
三是開(kāi)展“為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。為了堅持創(chuàng )立行風(fēng)建設示范單位的榮譽(yù)稱(chēng)號，我院繼續加大行風(fēng)建設力度，嚴格標準，提升服務(wù)水平，完善制度，開(kāi)展“為對象解憂(yōu)”系列活動(dòng)，過(guò)重大節日改善服務(wù)對象生活，慰問(wèn)寄養孩子和家長(cháng)，促進(jìn)民政窗口服務(wù)意識，改善工作作風(fēng)，提高服務(wù)對象的滿(mǎn)意度。
四是認真貫徹學(xué)習十八大精神。11月份，舉世囑目的黨的十八大閉幕后，按照市局黨委的安排，我院迅速開(kāi)展貫徹學(xué)習十八大精神的熱潮，制訂學(xué)習計劃和學(xué)習資料，形式分集中學(xué)習和自學(xué);黨員和職工人手一本學(xué)習讀本，記筆記、寫(xiě)體會(huì )，開(kāi)展展評和交流討論;同時(shí)，貫徹十八大精神，結合本職工作，按照年初的目標任務(wù)，認真抓落實(shí)。全院黨員和職工學(xué)習之后，振奮精神，鼓足干勁，為圓滿(mǎn)完成全年工作打實(shí)了基礎。
二、全力做好大齡孤兒的思想教育和自我管理工作
大齡孤兒的管理是社會(huì )福利院的難點(diǎn)工作之一。今年，繼續加強大齡孤兒的思想教育工作，進(jìn)取穩妥處理服務(wù)好大齡孩子在思想、上學(xué)、就業(yè)、婚姻等方面的個(gè)人事務(wù)，引導他們自我約束，自我管理。目前，大齡孩子思想穩定，積極向上。
一是繼續加強思想教育。進(jìn)取與在外上學(xué)和打工的孩子堅持溝通聯(lián)系，打電話(huà)、發(fā)信函、發(fā)信息，了解他們在外學(xué)習生活情景，思想狀態(tài)，安慰鼓勵。對院內剩余的大齡青年孤兒，加強自我管理，自我約束。從大齡孤兒中選出一名協(xié)管員，輔助院方管理，起到良好的效果。
二是進(jìn)取穩妥地服務(wù)好大齡孩子。福利院有30余名大齡孩子，不管是在外打工或學(xué)習的，還是在院內生活的孩子，正處個(gè)人需求多的年齡。為此，在處理大齡孩子事務(wù)上，絲毫不敢馬虎，應對諸多要求，我們按照原則認真解決，對一些不合格的要求，認真做工作、解釋、溝通，直到孩子滿(mǎn)意為止。例如：黨運芳退婚和楊言自殺事件、黨運雷兩次就醫治病，黨運盼要求院方購買(mǎi)三輪車(chē)等事宜，都處理十分妥當。
三是努力為大齡孩子上學(xué)就業(yè)想辦法。涉及到大齡孩子的上學(xué)問(wèn)題，福利院全力以赴給予保障。程苗今年參加高考，院方無(wú)論從物質(zhì)和精神上對其高度關(guān)照，其本人經(jīng)過(guò)努力，高考經(jīng)過(guò)二本線(xiàn)，被湖南工業(yè)大學(xué)錄取。黨運晶函授本科，黨運艷中專(zhuān)畢業(yè)，想上專(zhuān)科學(xué)校，黨運菊在北京學(xué)習手工編織，我們都全力支持，院方都從資金和各方面妥善辦理好。黨運剛山西勞動(dòng)技校畢業(yè)，留在山西工程機械廠(chǎng)上班。此外，聯(lián)系南方集團公司，組織院內留守的大齡孤兒包香皂，在附近香巾紙包紙巾等干些力所能及的活。
三、科學(xué)規范寄養兒童的服務(wù)管理工作
在省、市民政部門(mén)和社會(huì )愛(ài)心團體的支持和幫忙下，以“民政資助，社會(huì )力量投入，村委會(huì )基建，寄養站使用，福利院管理”為運作模式，先后投資90余萬(wàn)元，在臨猗寄養服務(wù)站所在地角杯鄉西張吳村建成了孤殘孩子的溫馨家園“兒童之家”，占地2600平方米，建筑面積650平方米，扭轉以前無(wú)辦公地點(diǎn)，無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所的被動(dòng)局面�！皟和摇苯ǔ珊�，功能設有孤殘兒童活動(dòng)室、康復室、特教班、閱覽室、洗澡間等，健全了配套設施，增加了綠化場(chǎng)地，改善寄養基地的主要干道，優(yōu)化了環(huán)境，硬件建設進(jìn)一步增強，為寄養孤殘兒童供給活動(dòng)、康復、醫療、特教等多項服務(wù)平臺。
今年以來(lái)，依托臨猗寄養站“兒童之家”，采取分散寄養與集中學(xué)習康復的模式，以“家庭護理、特殊教育、康復訓練”為突破點(diǎn)，加強工作宣傳，注重寄養家長(cháng)培訓，定期走訪(fǎng)評估養育狀況，使孤兒的學(xué)習與康復得到保障。截止目前，共寄養兒童108名，其中臨猗寄養站84名，稷山12名，城市寄養4名。
在寄養孤兒服務(wù)方面，為41名孤殘寄養兒童辦理殘疾證，邀請省榮軍假肢中心的工作人員為20名寄養兒童配裝了康復器具，先后送黨運茹、黨運歡在北京培訓技能，為以后融入社會(huì )打好基礎。
四、逐步提高院養兒童科學(xué)養育工作
圍繞“一切為了孩子”的宗旨，逐步提高院養兒童科學(xué)養育工作，在工作中嚴格執行《福利機構基本規范》，每日準確填寫(xiě)《兒童成長(cháng)記錄》，每個(gè)班組認真記錄《交接班簿》，按工作流程進(jìn)行精心護理和訓練，定時(shí)喂奶水和喂食，兒童寢陽(yáng)光、干凈、整潔、保障了護理服務(wù)和質(zhì)量的落實(shí)。在膳食方面，合理安排食譜，每周一變;定時(shí)定量給孤兒加豆漿，營(yíng)養餐，保證服務(wù)對象生活改善和養育質(zhì)量的提高。
為了給重殘孩子創(chuàng )造更好的生存空間和養育環(huán)境，在芮城老院投資建設的1500平方米的“愛(ài)心家園”，今年7月份啟用了。福利院采取“家庭單元養育”模式，制定了規章制度，配備了空調、家具和生活用品，招聘了3個(gè)“愛(ài)心家庭”，入住19名重殘孩子，目前“愛(ài)心家園”房間干凈整齊，孩子院里閑庭散步，逍遙自在，運行正常�！皭�(ài)心家園”的啟用改善了重殘孩子以往在樓里空間狹小，不能活動(dòng)，氣味大，死氣沉沉的局面。
在孩子的成長(cháng)方面，不管是院養還是寄養的孩子，每逢重大節日和“六一”兒童節，我院都進(jìn)行系列活動(dòng)，今年六一兒童節，和大學(xué)生志愿者服務(wù)隊伍，專(zhuān)程到臨猗寄養站為孤兒表演節目，送上生日蛋糕。3月份組織20名大齡孤兒參加洛陽(yáng)一日游活動(dòng)，7月份組織15名輕殘兒童參加太原“帶給我期望”夏令營(yíng)活動(dòng)，這些活動(dòng)為孤殘兒童供給了豐富多彩的生活經(jīng)歷，使他們增長(cháng)了見(jiàn)識，開(kāi)闊了眼界，活躍了思想。
20xx年，按照程序，認真做好棄嬰的理解安置工作，貼合條件且手續齊全的，及時(shí)辦理入院登記，填寫(xiě)《新入院兒童登記表》，截止年底，共接收棄嬰30名，上戶(hù)29名。
五、扎實(shí)推進(jìn)輕殘兒童的送養工作
今年以來(lái)，加強涉外送養工作，認真做到“四個(gè)注重”。一是注重記錄兒童的成長(cháng)過(guò)程。注重平時(shí)的素材積累，包括每一天孩子生活飲食健康記錄，每季成長(cháng)照片記錄�？陀^(guān)真實(shí)的反映孩子的情景，為孩子盡快回歸家庭打下扎實(shí)的基礎。二是注重補充資料的連續性。孩子的成長(cháng)報告、身體狀況表、體檢表、照片以及孩子日常生活視頻。定期更新及時(shí)補充，使擬收養家庭了解孩子的最新動(dòng)態(tài)。三是注重反饋孩子成長(cháng)信息。應對孩子成長(cháng)過(guò)程中，擬收養家庭提出有關(guān)孩子身體狀態(tài)、健康問(wèn)題等疑點(diǎn)，我們經(jīng)過(guò)收養中心及時(shí)反饋孩子的信息。一年來(lái)，共回復各種郵件110余封。四是注重做好送養前的準備工作。采取看望孩子，給孩子過(guò)生日，以及收養前的心理心理疏導等手段，幫忙孩子順利渡過(guò)收養前的恐慌期。為每對國外收養家庭準備精美的兒童相冊，制作帶有中國山西運城字樣的香包，得到收養家長(cháng)的一致好評。五是注重配合涉外部門(mén)的協(xié)作。辦理涉外送養是一項嚴肅的`工作，涉及的程序多，部門(mén)多，我院工作人員本著(zhù)嚴謹的工作態(tài)度，與涉外部門(mén)進(jìn)取合作，堅持良好的的關(guān)系，隨到隨辦，確保孩子如期辦理手續。全年共完成送養孩子21例，上報孩子資料9例，公告孩子資料26例，完成涉外體檢15例。全年我院開(kāi)通美國、荷蘭、意大利、加拿大、瑞典、法國、澳大利亞、新加坡、西班牙、丹麥10個(gè)收養國家通道。
六、認真開(kāi)展重殘孤兒的醫療康復保障工作
福利院的孤兒和嬰幼兒大多患有先天性疾病和缺陷，體弱多病更需康復治療。本著(zhù)對孤殘兒童負責的精神，全年完成入院體檢28人次，涉外體檢15人次，協(xié)調市急救中心兒童住院47人次，協(xié)調中心醫院做好“明天計劃”手術(shù)8名，申報資料11名，較好地完成了孤殘兒童醫療康復保障工作。在工作中，一是救治講及時(shí)。堅持查房制度，做到三早一報告，即早發(fā)現，早診斷，早治療，對危重病患及時(shí)報告院方，及時(shí)送往醫院，爭取第一時(shí)間挽救患兒的生命。二是操作講規范。應對每一位患兒，醫務(wù)人員進(jìn)行全面檢查后做出診斷，給予治療，嚴格按照患兒體重計算用藥劑量，嚴密觀(guān)察病情，適時(shí)調整藥方，直至患兒痊愈;護理操作堅持三查七對，嚴格無(wú)菌操作，杜絕一切差錯。三是治療講程序。由于兒童的殘疾狀況，營(yíng)養狀況不一樣，注定醫務(wù)工作的繁雜瑣碎，在工作中，針對兒童體檢、疫苗接種、明天計劃手術(shù)和服務(wù)對象的就醫治療，制定了詳細的工作流程，方便快捷地為孤殘兒童做好各項醫療服務(wù)保障工作。
此外，協(xié)助接待中國宋慶齡基金會(huì )“母嬰平安——天使救助行動(dòng)”項目專(zhuān)家篩查適宜手術(shù)的社區和院內腦癱兒童45名;協(xié)助接待365救助基金會(huì )“給腦癱兒童一雙翅膀”2022愛(ài)心公益項目活動(dòng)，走訪(fǎng)社區和殘聯(lián)宣傳25項公益活動(dòng)，接待60余名社會(huì )貧困家庭腦癱兒童篩查，保證了活動(dòng)的順利進(jìn)行。
七、成功運營(yíng)市老年公寓
根據市民政局9.3局長(cháng)辦公會(huì )議“市福利中心交由市福利院代管代營(yíng)”的指示精神，我們克服困難，加班加點(diǎn)，搶抓時(shí)間，開(kāi)展了市場(chǎng)調研，籌措資金，采購物品，通氣、通電、通水、檢修改造項目，制定管理制度，招聘人員，崗位培訓等系列工作;在11月7日進(jìn)行試營(yíng)運，公寓實(shí)行智能化管理，設施先進(jìn)，為老人陶冶情操、修身養性設有七個(gè)功能室;各樓層裝置了攝像監控，配有電梯及消防安全設施。目前，入住老人14人。
此外，一年來(lái)，志愿者服務(wù)工作接待團體15余次，接待個(gè)人200余次，接收捐贈款物折合1.5萬(wàn)元，并進(jìn)行規范登記;加強臨聘人員的管理;按照規程，及時(shí)編制預算采購院內所需物品;在后勤服務(wù)上，堅持食品管理制度和衛生制度，堅持水、電、空調、洗滌、廚具、燃具、車(chē)輛等各類(lèi)后勤服務(wù)設施的正常維護和使用，注重防火、防盜、防意外事故的發(fā)生。
福利院個(gè)人總結 篇9
自20xx年12月至今，我已經(jīng)在西寧市社會(huì )福利院工作四個(gè)月了，回首這段時(shí)間的工作，在經(jīng)歷了短暫的擔心、迷茫、困惑之后，我找到了工作的方向，理清了自己的思路，有收獲，而最大的收獲就是感覺(jué)自己的社工理念得到了更好的內化，自己的社工素養和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力比之前也提高了；也有不足，最大的不足就是工作過(guò)于粗心，不能將工作完成的盡善盡美�，F將近段時(shí)間的工作總結如下：
一、初入院的擔心
在進(jìn)入社會(huì )福利院之前，我就知道自己要來(lái)的單位的服務(wù)對象是殘障人士，因為之前接觸的很少，對他們可以說(shuō)是了解的不夠詳細，十分擔心自己不能與他們很好的相處，而且我從未在事業(yè)單位上過(guò)班，不知道自己的表現能否讓領(lǐng)導和同事們滿(mǎn)意。結果在進(jìn)入單位以后，我發(fā)現這里的殘障人士并不是我想的那么難接觸，他們是一群需要照顧的人，他們同樣有著(zhù)七情六欲，知道誰(shuí)對他們好。通過(guò)接觸，我現在能夠很好的融入他們，了解他們的需要，更好的為他們服務(wù)。在工作上，我發(fā)現領(lǐng)導平易近人，同事和諧友愛(ài)，這讓我對我的工作充滿(mǎn)了信心，我要以飽滿(mǎn)的精神更好地完成自己的工作。
二、與殘障人士的溝通接觸
�。�1）助人為樂(lè )。以前一直覺(jué)得說(shuō)助人為樂(lè )的人很假，但我現在真切感受到了。逐漸地，我從以前工作性質(zhì)的`態(tài)度到真心關(guān)心服務(wù)對象，在為他們提供服務(wù)的過(guò)程中感受了快樂(lè )。剛來(lái)福利院我去和殘障人士聊天，雖然說(shuō)很多時(shí)候和殘障人士在一塊玩得挺開(kāi)心，但更多的是為了達到獲取信息的目的。當發(fā)現可以獲取的信息量比較有限時(shí)，我一般會(huì )選擇暫時(shí)停止和一些殘障人士的交流。但隨著(zhù)和殘障人士熟悉度越來(lái)越高，他們對你的純真的愛(ài)讓我感動(dòng)。后來(lái)慢慢的從之前因為要聊天所以聊天的心態(tài)變成自覺(jué)得和他們聊天，給他們帶去快樂(lè )的同時(shí)我自己心里也真的很開(kāi)心。我開(kāi)始比以前更真心希望能夠幫助別人，所以覺(jué)得自己的一些社工理念得到了更好的內化。
�。�2）其他專(zhuān)業(yè)實(shí)踐知識方面的提高。其他的很多專(zhuān)業(yè)知識理論在服務(wù)實(shí)踐的過(guò)程中感受更深，比如在為殘障人士服務(wù)過(guò)程中我感到，我們社工必須要堅持中立、客關(guān)的價(jià)值原則，以不批判、接納、尊重等價(jià)值來(lái)對待服務(wù)對象；社工還必須堅持案主自決的價(jià)值原則，不替案主做決定，不強加自己的價(jià)值給服務(wù)對象，提服務(wù)對象分析選擇方式及后果，協(xié)助服務(wù)對象自助、自立、自強等。
三、對工作的迷茫、困惑到逐步清晰
在剛進(jìn)入社會(huì )福利院時(shí)，領(lǐng)導給我安排的任務(wù)是在最短時(shí)間內接觸殘障人士，了解他們的基本信息，接下來(lái)的工作是配合社工部開(kāi)展活動(dòng)；在過(guò)完年之后我的工作時(shí)接手張泉秀的工作，做好社工部文件的簽訂歸納整理；在老年公寓開(kāi)張以后，我的工作是配合公寓汪主任做好公寓的接待、文件整理、協(xié)議簽訂等。在剛開(kāi)始工作時(shí)，我面對殘障人士，心里十分迷茫、困惑，覺(jué)得他們很難接觸，不知道如何與他們溝通，如何發(fā)揮自己的作用更好的服務(wù)他們。在接手張泉秀的工作后，對于工作的復雜性我明顯認識不足，剛開(kāi)始一頭霧水，在經(jīng)歷了一段忙亂期后，我才逐步掌握了頭緒；在公寓開(kāi)張以后，很多新工作
除了以上所述，通過(guò)從事這份工作，我也發(fā)現了自己工作中很多的缺點(diǎn)和不足，懶惰心理嚴重克服不足，做事行動(dòng)力不強，沒(méi)有養成立刻行動(dòng)的好習慣。還有一個(gè)最致命的缺點(diǎn)即沒(méi)有形成對工作隨時(shí)記錄并及時(shí)形成規范文書(shū)材料的習慣。習慣至關(guān)重要，所有這些良好的習慣我必須嚴格要求自己盡早培養，對一些缺點(diǎn)要堅決改掉！總之，我會(huì )在以后的工作中將最優(yōu)秀的自己展現出來(lái)！
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