落實(shí)責任心得體會(huì )

時(shí)間:2023-08-23 17:31:37 心得體會(huì ) 我要投稿
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落實(shí)責任心得體會(huì )

  心中有不少心得體會(huì )時(shí),應該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣有利于我們不斷提升自我。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧,以下是小編精心整理的落實(shí)責任心得體會(huì ),歡迎大家分享。

落實(shí)責任心得體會(huì )

落實(shí)責任心得體會(huì )1

  檢察機關(guān)作為法律監督機關(guān),在強化“兩個(gè)責任”落實(shí)上必須勇于擔當、責無(wú)旁貸,要迅速轉變工作理念,調整工作思路,切實(shí)發(fā)揮黨組、黨總支、黨支部貼近群眾就近監督等黨風(fēng)廉政建設的重要戰斗堡壘作用,“舉網(wǎng)以綱,千目皆張”,真正拉起一張黨風(fēng)廉政建設、正風(fēng)肅紀的嚴密網(wǎng)絡(luò ),切實(shí)推動(dòng)“兩個(gè)責任”全面落實(shí),以實(shí)實(shí)在在行動(dòng)努力贏(yíng)得基層群眾對檢察工作、檢察人員的認同。

  一、黨組要立足全局,把主體第一責任“力扛起來(lái)”。一是要認識足,角色定位更準確。眾所周知,檢察機關(guān)特別是基層檢察機關(guān)的業(yè)務(wù)工作面廣量大、辦案壓力大、節奏快,導致許多院黨組重執法辦案主業(yè)、重績(jì)效考核,輕黨風(fēng)廉政建設主責、輕紀律作風(fēng)建設。因此必須切實(shí)轉變這一思想站位,深刻認識到主體責任就是黨組的首要責任,黨組書(shū)記是第一責任人。院黨組要牢固樹(shù)立隊伍清正廉潔是檢察工作之魂,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設擺在更加突出、更加重要的位置,在思想認識和行動(dòng)上保持自覺(jué)性,牢固樹(shù)立不抓黨風(fēng)廉政建設就是嚴重失職,抓不好黨風(fēng)廉政建設是瀆職的意識,將黨風(fēng)廉政建設與檢察業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同檢查、同考核。黨組要樹(shù)立一盤(pán)棋思想,將主體責任記在心里、扛在肩頭、抓在手上,既要掛帥也要出征,重要工作親自部署,重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn),重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調,重要案件親自督辦。

  二是要措施硬,職責分工更明晰。任何工作,只要權責不清,責任就會(huì )虛化,出現推進(jìn)不力、執行不到位的問(wèn)題,厘清主體責任清單是第一步。近年來(lái),我院及時(shí)細化黨風(fēng)廉政建設責任,出臺了《領(lǐng)導班子成員黨風(fēng)廉政建設責任分解表》,強化黨風(fēng)廉政建設的組織領(lǐng)導,層層分解責任,逐項明確任務(wù),逐級傳導壓力,著(zhù)力解決干什么、怎么干的問(wèn)題,做到邊界清、責任明,切實(shí)守好各自的“責任田”,真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。

  同時(shí)我們還制定下發(fā)了《關(guān)于加強青年干警勤政廉政“八字”督導工作法的實(shí)施意見(jiàn)》,實(shí)行班子成員“一對一”的結對重點(diǎn)督導幫扶青年干警機制,從“早、小、責、引、警、幫、嚴、愛(ài)”八個(gè)字入手,提升青年干警崗敬業(yè)精神和清正廉潔意識,促進(jìn)人才強檢戰略實(shí)施,推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)轉變和黨風(fēng)廉政建設,夯實(shí)監督能力基礎。三是重示范,引領(lǐng)帶頭更有效。落實(shí)主體責任,黨組就不能停留在書(shū)面匯報、開(kāi)會(huì )表態(tài)、簽訂責任書(shū)上,更不能將責任推給紀檢監察部門(mén),當“甩手掌柜、蹺腳老板”,而是要身先士卒,躬身垂范,帶頭糾四風(fēng)、接受紀檢監督,真正做到以身作則、從嚴治檢,始終勇于做好規范執法辦案的表率、廉潔自律的表率、求真務(wù)實(shí)的表率、服務(wù)群眾的表率。今年初,我院黨組確定了院領(lǐng)導“四個(gè)一”帶頭工作機制。即帶頭辦理一起案件、帶頭完成一篇理論調研、帶頭上一堂黨課、帶頭寫(xiě)一篇主題教育活動(dòng)心得體會(huì ),力爭以班子成員的示范引領(lǐng),不斷增強班子的凝聚力和牽引力,引領(lǐng)全院機關(guān)作風(fēng)建設的.切實(shí)改變。

  二、紀檢要厘清主責,從繁雜事務(wù)中“解脫出來(lái)”。紀檢監察作為檢察機關(guān)內部監督的專(zhuān)門(mén)部門(mén),對黨風(fēng)廉政建設責無(wú)旁貸,必須從繁雜事務(wù)中“解脫出來(lái)”,厘清主業(yè),履行好主責。要強化監督責任意識,發(fā)揮好黨風(fēng)廉政建設“拳頭”與“鎖”的作用,既要嚴肅懲治違法違紀行為,又要扎實(shí)開(kāi)展預防工作,強化執紀監督、強化查辦案件,真正執好紀、問(wèn)好責、把好關(guān)。

  一是查:干警違紀違法。針對執法辦案重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)環(huán)節,通過(guò)全國檢察機關(guān)統一業(yè)務(wù)系統流程監控平臺、刑事案件“三書(shū)對照”電子平臺和案管數據對執法辦案開(kāi)展實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)監督, 必要時(shí)深入辦案現場(chǎng)同步監督,及時(shí)發(fā)現和查處辦關(guān)系案人情案、程序違法、刑訊逼供、吃拿卡要、違規扣押凍結款物等問(wèn)題,形成有權必有責、用權受監督、違法要問(wèn)責的管理體系,確保檢察權正確行使。二是防:權力運行不規范。加強對干部選拔任免、重要事項、重大資金使用等廉政風(fēng)險點(diǎn)監控,強化民主集中制,防止個(gè)人專(zhuān)斷、暗箱操作、、以權徇情、“燈下黑”等問(wèn)題,強化事先預防、事中監督,確保領(lǐng)導干部在法律和制度范圍內正確行使權力。三是盯:八小時(shí)外生活圈。對檢察干警,尤其是領(lǐng)導干部在八小時(shí)外的生活圈、社交圈、家庭圈、娛樂(lè )圈內影響公正履行職責、違反社會(huì )公德、損害檢察官形象的行為進(jìn)行監督;在重大節日、婚喪嫁娶、任職調整、出境旅游、子女出國求學(xué)等重要時(shí)間段個(gè)人經(jīng)濟狀況開(kāi)展監督,防止借權斂財,力求干警權利行使到哪里,個(gè)人生活到哪里,監督就延伸到哪里。

  三、“兩個(gè)責任”要并追,一案雙查問(wèn)責“較真起來(lái)”。必須要用好責任追究和一崗雙責這個(gè)“撒手锏”,敢于查辦案件,敢于執紀問(wèn)責,敢于動(dòng)真碰硬,確保 兩個(gè)責任 落地生根。一是考核查究“不虛設”。制定責任追究實(shí)施細則,健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條,堅持有錯必究、有責必問(wèn),防止黨風(fēng)廉政建設責任流于形式,防止制度成為“紙老虎” “稻草人”。二是違紀違法“零容忍”。

  要樹(shù)立勇于查處違法違紀也是一種政績(jì)理念,對發(fā)生案件和嚴重違紀行為,始終保持嚴肅查處的高壓態(tài)勢,不護短、不留情、不手軟,有一件查一件,打消那些作風(fēng)不正、不守法紀的僥幸心理,也給廣大干警樹(shù)立反面典型,時(shí)刻保持警醒。三是追責明紀“敢亮劍”。通過(guò)暗訪(fǎng)、審計、突擊檢查等方式,對領(lǐng)導干部、檢察干警違法違紀案件、“四風(fēng)”和執法作風(fēng)長(cháng)期得不到有效治理的部門(mén),既追究當事人責任,也追究相關(guān)領(lǐng)導責任、追究相關(guān)黨組織責任,既倒查追究黨組的主體責任,也倒查追究紀檢監察部門(mén)的監督責任,根據相關(guān)規定對責任人分別予以警示提醒、訓誡督導、責令糾錯等處理,堅決守好落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制“最后一道防線(xiàn)”。

  四、黨組支部要連線(xiàn),責任傳導層級“遞沉下去”。一是搭建責任體系“金字塔”。黨組、黨總支與各黨支部聯(lián)縱一線(xiàn),把各支部建設成為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設的基層堡壘,將兩個(gè)責任逐級層遞,環(huán)環(huán)相扣,一級抓一級、一級做給一級看。黨組書(shū)記分別與領(lǐng)導班子成員、分管領(lǐng)導與各部門(mén)負責人簽訂黨風(fēng)廉政建設“責任狀”,形成了自上而下的黨風(fēng)廉政建設責任體系和完整鏈條,使得全院上下從院領(lǐng)導到普通干警人人有目標,個(gè)個(gè)有責任,做到誰(shuí)監管、誰(shuí)負責。

  二是用好民主生活會(huì )“大法寶”。各黨支部、黨總支、黨組要開(kāi)好、用好民主生活會(huì ),敢說(shuō)真話(huà),能聽(tīng)進(jìn)話(huà),認真開(kāi)展批評與自我批評,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),營(yíng)造監督人人可為、監督人人有責的良好氛圍。廣大干警既是被監督者也是監督者,不要怕得罪人,怕觸及矛盾,拉拉袖子、踢踢腿、紅紅臉,找問(wèn)題、找不足、找差距,看似“找茬”實(shí)是“搭梯子”,努力做到聞過(guò)則喜,從善如流,有則改之,無(wú)則勉之。

  三是發(fā)揮兼職紀檢員“貼身監督”作用。從各支部甄選責任擔當意識強的業(yè)務(wù)骨干擔任兼職紀檢監察員,每季度召開(kāi)兼職紀檢員會(huì )議,讓普通干警以主人翁的姿態(tài)積極參與紀檢監督,配合黨組、紀檢監察部門(mén)做好黨風(fēng)廉政建設工作,及時(shí)反饋黨員干部和群眾對廉政建設、監察工作的意見(jiàn)與要求,為“兩個(gè)責任”出謀劃策,傳遞檢察干警對監察對象的意見(jiàn),發(fā)揮好他們的“貼身監督”作用,做到不越位、不缺位、不錯位履行對本支部、本部門(mén)的監督職責,共同集聚正能量、消除負影響,從而為檢察事業(yè)的健康發(fā)展提供有力保障。

落實(shí)責任心得體會(huì )2

  抓落實(shí)要求我們在工作中求真務(wù)實(shí)、勇于負責、持之以恒,受到批評后思考怎樣改進(jìn)和做好工作也是抓落實(shí)的體現。通過(guò)學(xué)習,讓我進(jìn)一步明確了在工作中要做什么、不做什么、應該如何去做才能更好地做好領(lǐng)導和辦公室交辦的各項工作。

  要從小處著(zhù)眼,于細微處見(jiàn)態(tài)度。文件處理工作比較繁雜,但是辦公室工作無(wú)小事,在細微處更加要求工作中的細致、認真和一絲不茍,任何一點(diǎn)疏忽和粗心,都會(huì )給區領(lǐng)導的`工作造成被動(dòng),甚至影響領(lǐng)導決策。工作中出現失誤是一個(gè)警醒,之所以受到批評是提醒自己要以嚴謹的工作態(tài)度去面對工作中的小處,要抓好領(lǐng)導交辦任務(wù)的落實(shí),精益求精。只求過(guò)得去,未求過(guò)得硬的思想是要不得的。通過(guò)不斷地積累和磨練,才能更好地提高做好工作的水平和能力。

  要能勇于負責,在矛盾中抓落實(shí)。在文件處理和會(huì )議工作中,要嚴格依照有關(guān)程序,該請示的要請示,該記錄的要記錄,這樣避免東一榔頭,西一棒子地瞎忙。對自己分內的工作要認真完成、勇于負責,平時(shí)也要立足自身崗位,思考工作中可以改進(jìn)的地方,遇到困難和矛盾要去研究解決,在研究和解決問(wèn)題的過(guò)程中抓具體工作的落實(shí)。在這次學(xué)習中,我更加認識到在工作中應該對自己嚴要求,在其職、守其責,增強工作責任心和主動(dòng)意識。

落實(shí)責任心得體會(huì )3

  強調,落實(shí)黨委的主體責任和紀委的監督責任,對于加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭,完善和發(fā)展中國特色社會(huì )主義制度,推進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化,具有十分重要的意義。各級黨委要切實(shí)擔負起黨風(fēng)廉政建設主體責任,在健全反腐敗領(lǐng)導體制、推動(dòng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設制的工作中,要堅決落實(shí)好“兩個(gè)主體責任”,進(jìn)一步扎緊黨要管黨、從嚴治黨的制度藩籬。結合自身工作實(shí)際,有以下幾點(diǎn)體會(huì ):

  一、厘清黨委主體責任,健全責任體系

  無(wú)論是黨委的主體責任,還是紀委的監督責任,都直指過(guò)去黨委和紀委在黨風(fēng)廉政建設工作中的職責不清、力度不夠、互相推諉的弊端。厘清黨委和紀委在黨風(fēng)廉政建設責任中的職責和分工,對黨風(fēng)廉政建設和反腐敗具有深遠意義。但落實(shí)“兩個(gè)責任”不能只靠文件的“一廂情愿”,更要看黨委和紀委所處的現實(shí)環(huán)境,避免“分身乏術(shù)”,心有余而力不足。紀委要“瘦身”。按照中紀委提出的轉職能、轉方式、轉作風(fēng),即“三轉”要求,切實(shí)擔負起黨風(fēng)廉政建設的監督責任。黨委要“瘦心”。要牢固樹(shù)立功成不必在我的理念,克服行政工作是實(shí)績(jì),黨務(wù)工作是虛功的錯誤思想。尤其是黨委書(shū)記,要善于抓大放下,把主要精力用在總攬全局和黨風(fēng)廉政建設等黨務(wù)工作上。強化各級黨委主體責任、黨委“一把手”第一責任人責任和領(lǐng)導干部“一崗雙責”責任,推動(dòng)黨委主體責任各項要求落地生根。要厘清黨委領(lǐng)導班子的集體責任,“全面領(lǐng)導責任”到“主體責任”,要求各級黨委在黨風(fēng)廉政建設中,不僅要做部署工作的領(lǐng)導者,還要當好直接主抓的推動(dòng)者、全面落實(shí)的執行者。

  二、有權就有責,權責要統一

  黨委權力和紀委權力也須有“制度籠子”的約束和規范。黨委具有領(lǐng)導權力和決策權力,必須負有相應的主體責任。紀委具有監督權力和執紀權力,必須負有相應的監督責任。責任即是一種可資利用的“制度籠子”,理清責任、落實(shí)責任,才能形成科學(xué)有效的權力結構和運行機制,避免黨風(fēng)廉政建設工作淪為一紙空文。各級黨委必須切實(shí)擔負起全面領(lǐng)導黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的主體責任。班子主要負責人要認真履行好第一責任人的.職責,班子其他成員要根據工作分工,對職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設負起主要領(lǐng)導責任,切實(shí)做到“一崗雙責”。各級領(lǐng)導干部既要以身作則,嚴格遵守廉潔從政各項規定;又要敢抓敢管,切實(shí)抓好職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。要把貫徹黨風(fēng)廉政建設責任制的情況作為民主生活會(huì )和述職述廉的重要內容,并在一定范圍內開(kāi)展評議,以此督促領(lǐng)導干部切實(shí)負起責任。如果發(fā)現領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在重大問(wèn)題上有失職等領(lǐng)導責任問(wèn)題,就要采取倒查的辦法予以追究,絕不能以集體名義敷衍了事。各級紀委作為黨內監督的專(zhuān)門(mén)機關(guān),必須履行好監督責任。明確并落實(shí)好紀委的監督責任,各級紀檢監察機關(guān)才能進(jìn)一步轉職能、轉方式、轉作風(fēng),從大量的具體事務(wù)中解脫出來(lái),既協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設和組織協(xié)調反腐敗工作,又督促檢查相關(guān)部門(mén)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設各項工作任務(wù),經(jīng)常進(jìn)行檢查監督,嚴肅查處腐敗問(wèn)題,集中精力抓好執紀監督主業(yè)。黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭,是黨的建設的重大任務(wù),是我們黨必須始終高度重視并緊緊抓住不放的重要工作。各級黨委唯有做到守土有責、守土負責、守土盡責,齊抓共管、形成合力,才能遏制腐敗蔓延勢頭,切實(shí)落實(shí)兩個(gè)主體責任。

  三、結合自身,加強黨風(fēng)廉政建設

  (一)突出重點(diǎn),加強組織領(lǐng)導,構建黨風(fēng)廉政建設新格局。一是組織領(lǐng)導到位。局黨組嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制工作,成立主要負責人任組長(cháng)的局黨風(fēng)廉政和反腐敗工作領(lǐng)導小組,把黨風(fēng)廉政建設工作納入全局目標管理,與日常工作一起安排部署、一起監督檢查、一起考核獎懲,局紀檢組積極發(fā)揮組織協(xié)調作用,使黨風(fēng)廉政建設工作貫穿于各項工作的始終,有力地保障了我局各項工作的健康開(kāi)展。二是分工落實(shí)到位。按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的原則,將黨風(fēng)廉政建設和反腐敗主要工作任務(wù)及時(shí)進(jìn)行了逐項分解,明確責任領(lǐng)導、責任科室和責任人。根據“一崗雙責”的要求,明確局班子成員按照各自職責分工,在抓好分管工作的同時(shí),切實(shí)落實(shí)黨委主體責任,形成一把手負總責,分管領(lǐng)導具體抓,一級抓一級,一級對一級負責,確保每一項工作責任到人,每一項任務(wù)落到實(shí)處。三是督查檢查到位。在黨風(fēng)廉政建設工作中,我們注意抓住關(guān)鍵環(huán)節,做到年初研究部署工作任務(wù),年中聽(tīng)取工作匯報,開(kāi)展督促檢查,年末檢查考核總結并通報。領(lǐng)導班子成員對分管科室、分局承擔的責任制工作任務(wù)定期聽(tīng)取匯報、進(jìn)行指導、督促和檢查,并就承擔的工作任務(wù)定期向黨組進(jìn)行匯報。對涉及一個(gè)以上科室承擔的責任制工作任務(wù),各主辦責任單位牽頭落實(shí)、協(xié)辦單位積極配合,從而確保了全局黨風(fēng)廉政工作任務(wù)的有效落實(shí)。

  (二)抓住重點(diǎn),突出教育亮點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)廉政文化建設。一是抓住“龍頭”教育不放松。將廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃,黨政領(lǐng)導定期上廉政課。定期舉辦廉政講座、廉政示范教育、警示教育和法規紀律教育等活動(dòng)。認真組織觀(guān)看廉政電影、電視、電教片。通過(guò)教育,使全體干部職工的廉潔自律意識明顯增強,黨員領(lǐng)導干部、行政執法人員廉潔從政、執政為民的意識明顯增強,機關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉變,服務(wù)質(zhì)量、工作水平顯著(zhù)提高。二是充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用。積極與州局監察室、縣紀委等單位協(xié)調與合作,認真分析研究廉政文化建設工作中遇到的問(wèn)題,充分發(fā)揮監察部門(mén)的作用,做到共同參與、密切配合,變宣教工作由原來(lái)紀檢監察部門(mén)唱“獨角戲”為整個(gè)縣局的“大合唱”,切實(shí)增強廉政文化建設的廣泛性。如在局機關(guān)會(huì )議室、機關(guān)辦公場(chǎng)所制作永久性或移動(dòng)性反腐倡廉教育專(zhuān)欄、用語(yǔ),努力營(yíng)造“以廉為美、以貪為丑;以廉為樂(lè ),以貪為苦;以廉為榮、以貪為恥”的氛圍。為全面落實(shí)國稅工作目標提供強有力的思想政治保證。三是搞活廉政活動(dòng)。建立“廉政文化室”、“廉政書(shū)架”、“廉政教育影視角”等廉政文化活動(dòng)陣地。定期開(kāi)展廉政知識競賽活動(dòng)。不定期舉行廉政文化演講、廉政歌曲演唱等競賽活動(dòng)。在黨員干部中開(kāi)展自撰自書(shū)廉政箴言活動(dòng)。在辦公場(chǎng)所懸掛稅收職業(yè)道德規范、廉政警句、廉政諺語(yǔ)、宣傳圖片等,讓全體干部職工時(shí)刻牢記做人、做事準則,時(shí)刻警醒自己。四是豐富文化載體。創(chuàng )建一個(gè)廉政文化室、創(chuàng )建一支廉潔從稅隊伍是我局廉政文化建設的重點(diǎn)。在局辦公樓內設立廉政文化宣傳欄和廉政標語(yǔ)等,加強廉政文化硬環(huán)境的建設和形式多樣的教育活動(dòng)。

  (三)健全機制,規范日常工作,實(shí)現黨風(fēng)廉政建設走向常態(tài)化。一是完善制度建設,制定廉政風(fēng)險防范管理工作實(shí)施辦法,切實(shí)做到工作程序化,活動(dòng)內容規范化,以健全的制度保證廉政建設工作規范動(dòng)作。二是堅持領(lǐng)導干部重大事項報告制度,認真落實(shí)中央關(guān)于領(lǐng)導干部的“四大紀律八項要求”和“五個(gè)不許”的規定,建立健全廉潔自律檔案。三是認真做好來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)工作,確保來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)案件件件有回音,件件有落實(shí)。四是定期組織召開(kāi)黨員民主生活會(huì ),積極開(kāi)展批評與自我批評;做好黨員干部述職述廉工作,并按要求及時(shí)將會(huì )議情況上報。五是大力推動(dòng)辦事公開(kāi),提高優(yōu)質(zhì)服務(wù),方便辦事人員;公布工作監督電話(huà),廣泛接受社會(huì )各界的監督,從而不斷推動(dòng)我局黨風(fēng)廉政建設工作不斷向縱深方向發(fā)展。

  (四)強化監督,嚴查執法過(guò)程,推進(jìn)反腐倡廉工作進(jìn)程。一是堅持重大問(wèn)題集體討論,集體決策,民主管理,充分發(fā)揮集體智慧,增強領(lǐng)導工作的透明度。二是充分發(fā)揮機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)職能作用,一切重大事項經(jīng)集體研究決定,避免工作人員辦事不公,有法不依,執法不嚴的現象,堅決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現象發(fā)生。三是倡導文明工作、文明服務(wù)、文明收稅,樹(shù)立納稅服務(wù)理念,提高工作和服務(wù)的質(zhì)量,實(shí)現全年工作目標。四是充分采納機關(guān)兄弟單位工作建議,繼續聘請黨風(fēng)廉政監督員,對我局黨風(fēng)廉政建設和工作進(jìn)行監督,使我局黨風(fēng)、政風(fēng)公開(kāi)透明,陽(yáng)光管理。

落實(shí)責任心得體會(huì )4

  落實(shí)“兩個(gè)責任”,才能將權力而不是權利關(guān)進(jìn)籠子,才能讓公平正義的陽(yáng)光照亮社會(huì )的每一個(gè)角落。相信深圳的相關(guān)創(chuàng )新舉措,能將黨風(fēng)廉政建設推上新的高度,能讓權力的肌體變得更加健康而富有活力與生機推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設,重在落實(shí)黨委的主體責任和紀委的監督責任這“兩個(gè)責任”。

  一、強化管黨認識,落實(shí)黨委主體責任。

  鎮黨委“主體責任”就是集體責任。每位黨支部負責人就是落實(shí)“主體責任”的第一責任人,必須堅持在黨言黨、在黨管黨,做到把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。主要領(lǐng)導應當做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調、重要案件親自督辦。而且自覺(jué)帶頭從自身做起,率先垂范,帶領(lǐng)一班人切實(shí)貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設。帶動(dòng)每位黨員清正廉潔、大公無(wú)私、勤政廉政,像焦裕祿、孔繁森那樣全心全意為人民服務(wù)。強化黨委的主體責任,就是要強化黨委在管黨治黨上的職責和義務(wù),保證黨組織始終保持先進(jìn)性和純潔性。

  鄉鎮落實(shí)“兩個(gè)責任”心得體會(huì )范文鄉鎮落實(shí)“兩個(gè)責任”心得體會(huì )范文。一把手要增強憂(yōu)患認識,常懷憂(yōu)黨之心,恪盡興黨之責,善謀治黨之策,做黨風(fēng)廉政建設的清醒人、明白人、帶頭人。黨委抓黨風(fēng)廉政建設的主體責任是法定之責、分內之事。同時(shí)要求各黨支部把落實(shí)主體責任作為職責所在、使命所系,對腐敗行為要動(dòng)真碰硬、零容忍、零藏身之地。努力營(yíng)造優(yōu)良從政環(huán)境,切實(shí)選好人、用好人、管好人,實(shí)現干部清正、政府清廉、政治清明。

  二、把準工作重點(diǎn),確保責任分解到位。

  黨風(fēng)廉政建設,黨委不僅是領(lǐng)導,還要擔負責任。加強作風(fēng)建設責任,開(kāi)展以“五德”教育、黨風(fēng)黨紀法制教育為主要內容的廉政教育,連續創(chuàng )新教育載體、教育內容、教育手段,在全社會(huì )營(yíng)造崇德尚廉的優(yōu)良風(fēng)尚。對腐敗問(wèn)題敢于亮劍、敢于亮丑,切實(shí)做到發(fā)現一起、查處一起,絕不姑息遷就用于亮。立足打造敢擔當、重落實(shí)、善創(chuàng )新的干部隊伍,進(jìn)一步健全干部“正反評價(jià)”體系,為科學(xué)選人用人提供依據。黨委主要領(lǐng)導干部要帶頭始終牢記手中的權力,模范遵守黨紀國法和廉潔從政規定,帶頭管好本人、家人和身邊人,凈化朋友圈和生活圈。帶動(dòng)鎮班子成員自覺(jué)接受紀委監督,始終保持敬畏之心,筑牢思想防線(xiàn),嚴守法紀底線(xiàn)。

  三、抓好措施落實(shí),確保責任落到實(shí)處。

  首先要加強學(xué)習宣傳,各支部通過(guò)召開(kāi)中心組學(xué)習會(huì )、民主生活會(huì )、黨員干部會(huì ),傳達落實(shí)“兩個(gè)責任”的最新要求,把“兩個(gè)責任”精神實(shí)質(zhì)學(xué)深吃透,并且人人要撰寫(xiě)心得體會(huì )文章。其次要強化組織領(lǐng)導,通過(guò)“提位次”保證紀檢履職的相對獨立性和權威性,增強紀檢部門(mén)監督、執紀、問(wèn)責的威懾力。三要加大督查力度。對各支部、各單位的.黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作開(kāi)展檢查考核,并現場(chǎng)測評打分;對群眾反映強烈的突出問(wèn)題,及時(shí)組織專(zhuān)項巡查,一旦查實(shí)要迅速、嚴肅作出處理。同時(shí)落實(shí)報告制度,要求各支部主要負責人每年1月底前,要以書(shū)面形式分別向鎮黨委和紀委報告上年度履行黨風(fēng)廉政建設主體責任的情況。四要嚴格責任追究。對發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的單位,實(shí)行“一案雙查”,既要追究當事人責任,又要倒查支部的主體責任和紀檢委員的監督責任。對責任范圍之內領(lǐng)導不力、不抓不管而導致不正之風(fēng)長(cháng)期滋生蔓延,或屢屢出現重大腐敗問(wèn)題而不制止、不查處、不報告的,無(wú)論是誰(shuí),都要追究責任。切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入,為建設幸福富庶的xxx提供堅強保證。

落實(shí)責任心得體會(huì )5

  近期讀了《把責任落實(shí)到位》這本書(shū),對于我是一次心靈的洗禮,也是對"責任"二字的再認識。通讀此書(shū)我知道,責任不是一個(gè)新的話(huà)題,但卻能讓我們從中讀出新意。自我們參加工作起,我們就應該懂得工作的責任,當我們組織家庭起,我們就應承擔起家庭的責任。責任不只是掛在嘴邊的兩個(gè)簡(jiǎn)單的字,而是我們應盡的`本分,做事的標準,需要我們時(shí)時(shí)掂量。那么,我們怎樣把責任落實(shí)到位呢?

  把責任落實(shí)到位,要有一顆責任心。責任心是一種積極的工作態(tài)度,是做好工作的前提。在學(xué)習后我才真正懂得,一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè),都應心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中保持忠于職守,盡職盡責的精神,這才是真正把責任落實(shí)到位。

  把責任落實(shí)到位,就是要敬業(yè)。要擺正自己的位置,明確自己的職責,熱愛(ài)自己的工作,對企業(yè)有一顆服從之心,對自己的職業(yè)生涯有很好的規劃,把職業(yè)當事業(yè),與企業(yè)共同成長(cháng)。

  把責任落實(shí)到位,就是要在工作中盡職。盡職是負責任的表現,也是責任落實(shí)的基礎。只有盡職,才能扎實(shí)做好本職工作。如果在工作中不能盡職盡責,勢必會(huì )對工作有影響,實(shí)現目標就會(huì )有距離。因此,在工作中一定要有明確的目標,力爭把每一項工作做好,做實(shí)。只有在工作中盡職盡責,我們才能把責任落實(shí)到位,讓工作錦上添花。

  讀完這本書(shū)后,我有一種"聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū)"的感覺(jué),使我對"責任"和"責任感"有了更深刻的認識。今后,我在工作中會(huì )遵循書(shū)中的指引,一步一步把自己的工作做好,把自己的責任落實(shí)到位,為同寶的高質(zhì)量發(fā)展奉獻自己的光和熱。

落實(shí)責任心得體會(huì )6

  近日,在堯都區教育局“夯實(shí)基礎管理,落實(shí)工作責任”活動(dòng)的號召下,我校組織全校教職工展開(kāi)了“夯實(shí)基礎管理,落實(shí)工作責任”的學(xué)習活動(dòng)。

  作為一線(xiàn)的普通教師,我深深感受到自己身上的責任重大。我重新反省了自己的工作態(tài)度和工作方法。下面將這次學(xué)習的心得體會(huì )總結如下:

  我認為,作為一個(gè)教師,應把教書(shū)育人作為自己的第一職責。其中,育人不僅是提高學(xué)生的學(xué)習質(zhì)量,更重要的是提高學(xué)生的道德水平。為人民的'教育事業(yè)貢獻自己的力量。

  首先,不斷提高自己的師德師風(fēng)和教學(xué)水平。古語(yǔ)說(shuō),學(xué)高為師,身正為范。教育學(xué)生要做到的事情,如果自己都做不到,如何能讓學(xué)生做到呢?也就是說(shuō)教師要起到帶頭的作用。在教學(xué)的過(guò)程中,要不斷的思考如何提高自己的師德師風(fēng)和教育教學(xué)方法。學(xué)生來(lái)到學(xué)校是來(lái)學(xué)習的。所以,我們必須不斷的研究、不斷的探討、不斷的反省自己的教學(xué)方法、教學(xué)策略。把提高自己的教育教學(xué)水平,作為工作的第一要務(wù)。

  其次,教師需要不斷的提高自己的知識水平。我們教給學(xué)生的知識,只是知識海洋中非常少的內容。要想提高自己的教育水平,在教學(xué)時(shí)游刃有余;這就要求我們要持之以恒的學(xué)習,不斷地給自己充電,使自己的知識水平、知識領(lǐng)域越來(lái)越寬廣。不僅僅要學(xué)習自己學(xué)科內的知識,更要學(xué)習新的教育思想、教育方法、教育策略。從而使得自己的知識水平、教育技能越來(lái)越高。讓學(xué)生在我們的課堂上,學(xué)到更多、更好的知識。

  再次,教師需要建立一種平等、和諧的師生關(guān)系。所謂“親其師,從其道”就是這個(gè)道理。在教學(xué)過(guò)程中,師生之間、生生之間的信息交流,應變“傳話(huà)”為“對話(huà)”。教師要放下自己的架子與學(xué)生交流、對話(huà)。同時(shí),要獲取學(xué)生真實(shí)的獨特感受、體驗和理解。所以,我們教師要尊重每一位學(xué)生的發(fā)現和感受,盡量呵護學(xué)生的創(chuàng )新性。即便是微不足道的見(jiàn)解與看法,也要給予充分的肯定與表?yè)P。只有如此,學(xué)生才會(huì )大膽發(fā)表自己的獨特見(jiàn)解,課堂也才會(huì )充滿(mǎn)活力。

  我認為,我們應當盡量做到以上幾點(diǎn);為培養出更多、更好的人才,盡自己的一份力量。這是我此次學(xué)習中的一點(diǎn)淺見(jiàn),不足不當之處還請各位領(lǐng)導、老師不吝賜教。

落實(shí)責任心得體會(huì )7

  通過(guò)此次學(xué)習,我思想受到了很大的觸動(dòng),對責任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段,也是個(gè)人對家庭、對社會(huì )的一份責任,F談幾點(diǎn)體會(huì ):

  第一,"責任"從大道理說(shuō),就是最基本的職業(yè)精神,從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準則。我明白了一個(gè)道理,那就是只有負責任的人,才能克服一切不利的客觀(guān)困難成就一翻事業(yè);缺乏責任心的人,也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺,而整日沉溺于"怨天尤人"之中。

  第二,每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色,無(wú)論一個(gè)人擔任何種職務(wù),做什么樣的工作,都對他人和自己負有責任,這是社會(huì )法則,是道德法則,也是心靈法則。我們在工作中,就是要清醒地認識到自己的職責,履行好自己的職責,發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作。那么,工作就由壓迫式、被動(dòng)式轉化為積極主動(dòng),當遇到困難時(shí),就會(huì )積極想方法去克服,而不是找借口,退縮。通過(guò)幾個(gè)讓我們親身體會(huì )的.游戲也說(shuō)明,當一個(gè)人意識到自己的責任并去努力承當時(shí),責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定了我們的工作業(yè)績(jì)。

  第三,任何人不能逃避責任,對于自己應承當的責任要勇于承當,放棄自己應承當的責任,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。

  第四,工作要有使命感和遠想,這樣才能永葆工作激情,也才能產(chǎn)生使命感和責任感。激勵大師約翰〃庫緹斯,天生嚴重殘疾,沒(méi)有腿,身患癌癥,受盡歧視和折磨,但他取得了板球、橄欖球教練證書(shū),他能開(kāi)車(chē),他能游泳、潛水,他能溜滑板,他能打乒乓、打網(wǎng)球。他的故事感動(dòng)了每一個(gè)人,改變了許多人。愛(ài)默生也說(shuō):"責任具有至高. .

  無(wú)上的價(jià)值,它是一種偉大的品格,在所有價(jià)值中它處于最高的位置。"再折射到我們自己身上,我們大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的,假如我們非常熱愛(ài)工作,那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作,我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會(huì )的責任,就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成,責任是忘我的堅守,責任是人性的升華。

  總而言之,我們每個(gè)干部在完善個(gè)人素質(zhì)的同時(shí),都應當牢牢記。"責任勝于能力"。因為,只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導贊賞,才能真正擔當起群眾賦予的責任。

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