（合集）年度工作計劃
時(shí)間流逝得如此之快，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？以下是小編整理的年度工作計劃5篇，希望對大家有所幫助。
年度工作計劃 篇1
本學(xué)期政治學(xué)科教研組堅持以課堂教學(xué)研究為重心，進(jìn)一步探索落實(shí)“學(xué)案導學(xué)、教學(xué)合一”的有效教學(xué)模式，推進(jìn)課程改革和新課程的實(shí)施研究，堅持德育為先，努力營(yíng)造良好的教科研氛圍，積極開(kāi)展教研、教改活動(dòng)和課題研究活動(dòng)。進(jìn)一步加強教學(xué)常規建設，以學(xué)生的發(fā)展為本，不斷拓展政治教學(xué)的空間，提高教學(xué)的有效性，落實(shí)學(xué)校的各項要求。在實(shí)踐中發(fā)現并解決導學(xué)案實(shí)施中存在的問(wèn)題，注重校本教研，提高校本教研水平，推動(dòng)學(xué)科教研組建設，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，強化教師規范意識、質(zhì)量意識和責任意識，提高團隊意識，營(yíng)造研究氛圍，提高組內教師整體水平，為我校發(fā)展做出貢獻。
圍繞學(xué)校的工作目標和重點(diǎn)，特制定政治教研組工作計劃如下：
一.加強教研組建設，充分發(fā)揮教研組的作用，創(chuàng )建良好的教學(xué)研究氛圍
1.注重開(kāi)展理論學(xué)習，不斷提高全組政治教師的政治素質(zhì)，以更好地開(kāi)展教學(xué)工作。
為適應教改和素質(zhì)教育對政治教師的新要求，努力做到政治學(xué)習經(jīng)�；�，自覺(jué)加強政治理論和教育理論的學(xué)習，加強時(shí)事政治的學(xué)習，領(lǐng)會(huì )黨的路線(xiàn)、方針、政策，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)，關(guān)注新聞和時(shí)政熱點(diǎn)，在課堂教學(xué)中以恰當的方式幫助學(xué)生拓展眼界、思路，更好地面對新課改的高考。要充分利用教研時(shí)間學(xué)習課改名校教學(xué)改革成就，搜集一些課堂實(shí)錄、介紹性的文章以期提高政治課題“學(xué)案導學(xué)、教學(xué)合一”實(shí)效。要組織全組教師對導學(xué)案教學(xué)中的問(wèn)題研究要更深入，教學(xué)理念需要不斷更新。
2.創(chuàng )新開(kāi)展教研組活動(dòng)。
借鑒上學(xué)期語(yǔ)文、數學(xué)、外語(yǔ)教研組經(jīng)驗，創(chuàng )新開(kāi)展本學(xué)期政治教研組活動(dòng)。本學(xué)期的教研活動(dòng)更加務(wù)實(shí)，緊緊圍繞導學(xué)案教學(xué)的實(shí)施，教材的變化以及復習備考策略，群策群力，發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。本學(xué)期計劃開(kāi)展七次教研組例會(huì )：除第一次以學(xué)習學(xué)校工作計劃為主，通過(guò)研討教學(xué)中存在的需要在今后的教研中解決的問(wèn)題，確定本學(xué)期教研工作的'主要內容;其他內容安排將集中教研組教師集體智慧。但基本包含高三學(xué)年通過(guò)教研組會(huì )學(xué)習研究備考考綱;進(jìn)行集體備課觀(guān)評研討;學(xué)習關(guān)于有效教學(xué)理論的相關(guān)內容等等。希望通過(guò)教研組會(huì )這一平臺給大家創(chuàng )造一個(gè)共同探討和交流的機會(huì )，立足于解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，力爭把我校的學(xué)案教學(xué)落到實(shí)處。
二.做好常規教學(xué)和教研教改工作
教研組要充分發(fā)揮教學(xué)研究的核心作用，在縱向上統領(lǐng)、指導本學(xué)科的教學(xué)工作，解決好各備課組教學(xué)中存在的問(wèn)題。
1.認真按照學(xué)科常規的有關(guān)要求組織教學(xué)活動(dòng)，配合教研室做好自查和互檢工作。
2.組織協(xié)調組內工作，重視交流學(xué)習�！八街�，可以攻玉”，本學(xué)期，將一如既往地堅持教研組成員相互間的學(xué)習交流，發(fā)揮群體優(yōu)勢，通過(guò)聽(tīng)課、評課，學(xué)習其他教師的教學(xué)經(jīng)驗，形成相互學(xué)習，取長(cháng)補短的良好教學(xué)風(fēng)氣。
3.重視教學(xué)情況的反饋與反思，及時(shí)調整教學(xué)策略：通過(guò)教與學(xué)以及對不同層次學(xué)生的關(guān)注和了解，反思教學(xué)中的不足。
4.組織“一師一優(yōu)課，一課一名師”聽(tīng)、評課工作，作好記錄。本學(xué)期我們將此活動(dòng)、導學(xué)案研討和教研組活動(dòng)內容結合起來(lái)，組織好組內教師的聽(tīng)課、評課，使政治教研組活動(dòng)更加務(wù)實(shí)、有效，同時(shí)做好材料積累。
5.精心設計和組織好教研活動(dòng)月。根據政治的學(xué)科理論聯(lián)系實(shí)際的特點(diǎn)，積極創(chuàng )造條件實(shí)現“走出去”，拓展教師和學(xué)生的眼界，體現政治課教學(xué)的生命力。
三.按要求做好工作計劃總結。
新課改的背景下對教研活動(dòng)有了更高的要求，有許多新的東西需要全組上下群策群力共同探討，需要觀(guān)念的更新，更需要實(shí)踐的磨練和及時(shí)的總結，政治教研組將在學(xué)校的指導下，凝心聚力刻苦鉆研，在為高效課堂貢獻力量的同時(shí)實(shí)現自身的成長(cháng)和發(fā)展。
年度工作計劃 篇2
一、指導思想：
本學(xué)期，教導處將認真貫徹區教研室工作精神，以有效教學(xué)為主題，以提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以師資隊伍建設為抓手，以教育質(zhì)量為生命，立足課堂教學(xué)主陣地，全面加強教育教學(xué)管理，深入開(kāi)展教學(xué)研究，努力使學(xué)校在教學(xué)水平、教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量、教師素質(zhì)等方面上一個(gè)新的臺階。
二、工作重點(diǎn)：
1、繼續在提高教學(xué)質(zhì)量上下功夫，積極突破薄弱環(huán)節，對癥下藥，使學(xué)校在區各類(lèi)調研中成績(jì)進(jìn)一步提高。
2、規范課題管理，對德育課題《建立學(xué)生主體參與的德育教育方式的研究》和學(xué)科課題《小學(xué)課堂有效教學(xué)的實(shí)踐研究》做好中期匯報工作。
3、發(fā)展學(xué)�？萍继厣�，迎接金閶區科技特色學(xué)校的驗收。
4、加強校本教研，不斷提高教師教育科研水平，著(zhù)重培養青年教師，確保教師隊伍有層次、穩固提升教學(xué)水平。
三、具體工作要求：
�。ㄒ唬┮幏豆芾�，提高教學(xué)工作質(zhì)量
教學(xué)過(guò)程是教學(xué)質(zhì)量形成的過(guò)程，也是教學(xué)質(zhì)量積累的過(guò)程，為此，要加大對備課、上課、作業(yè)布置等六認真工作的規范管理，從而全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、改善備課制度，提高備課質(zhì)量。
備課中要充分考慮兩個(gè)因素，一是所任班級學(xué)生學(xué)情；二是有利于教學(xué)目標的達成。堅持按備課施教，杜絕課堂教學(xué)中自由度太大的現象。
本學(xué)期，學(xué)校嘗試進(jìn)行無(wú)紙化電子備課；制定學(xué)校實(shí)施電子備課管理條例，教齡在十年以上的學(xué)科帶頭人、教壇新秀、教研組長(cháng)、雙百工程獲得者被列為首批電子備課實(shí)施對象，電子備課將及時(shí)傳遞在學(xué)校內網(wǎng)，并及時(shí)寫(xiě)教學(xué)反思，供其它老師交流共享。對手寫(xiě)備課，教導處將加大檢查力度，杜絕死抄教案的現象。青年教師還應對教與學(xué)作盡可能具體的設計，定期交流，相互學(xué)習，取長(cháng)補短。
2、加強課堂管理。
�。�1）嚴格執行課程實(shí)施計劃，認真教好每一門(mén)學(xué)科，教師不得隨意換課，不得擅離教學(xué)崗位。有事外出調課需報教導處審核同意。
�。�2）提高課堂教學(xué)水平，堅持推門(mén)聽(tīng)課制度。教導處分管各學(xué)科的行政每周堅持聽(tīng)1—2課，并可邀請其他任課老師一起參與聽(tīng)課，聽(tīng)課后及時(shí)交流反饋，對有問(wèn)題的課實(shí)行同年級再上的方法進(jìn)行修正。教導處聯(lián)合各教研組加強對教師平時(shí)的課堂教學(xué)的監控，幫助教師切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性。
3、加強作業(yè)質(zhì)量的管理。
�。�1）規范作業(yè)的書(shū)寫(xiě)和批改。養成良好的作業(yè)習慣，特別應將學(xué)生的作業(yè)本和教科書(shū)作為學(xué)生學(xué)習成果的展示。
�。�2）為了減輕學(xué)生作業(yè)負擔，每位教師都要精心設計作業(yè)。本學(xué)期將，著(zhù)重檢查教師是否帶著(zhù)作業(yè)備課，避免作業(yè)布置的隨意性。作業(yè)內容要在備課中明確出現。作業(yè)設計要堅持綜合、應用、拓展相結合原則，杜絕作業(yè)照搬照抄，讓學(xué)生無(wú)價(jià)值地重復作業(yè)。
4、加強教學(xué)六認真的評比檢查工作。
每月確定側重點(diǎn)，每月檢查，從計劃、備課、作業(yè)批改、上課等入手。加大教學(xué)常規督導工作的力度，以保證教學(xué)秩序穩定有序，教學(xué)質(zhì)量穩步提高。為保證課堂教學(xué)水平不斷提高，學(xué)校教研組長(cháng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節，教導處行政每學(xué)期聽(tīng)課不少于25—30節，并要填寫(xiě)隨堂聽(tīng)課記錄表。教導處還將不定期組織相關(guān)教研組長(cháng)、骨干教師對各學(xué)科教師的教學(xué)六認真工作情況進(jìn)行檢查，結合各次檢查情況，期末客觀(guān)、公正地對每位教師的六認真工作進(jìn)行考核。
為迎接省四年級學(xué)段調研和區教研室各項調研，學(xué)校將加大對教師輔導學(xué)生的考核力度。針對我校外來(lái)民工子弟比較多，學(xué)生學(xué)習習慣比較差的實(shí)際情況，要求每一位老師做到對學(xué)習有困難的學(xué)生要耐心輔導，幫助學(xué)生解決學(xué)習中的困惑，并和家長(cháng)及時(shí)聯(lián)系，糾正部分孩子不良的學(xué)習習慣。并認真積極對待各項調研工作，同年級、同學(xué)科老師要互相支持，爭取在調研中取得好成績(jì)。
�。ǘ┘訌妶F隊建設，切實(shí)提高教科研工作實(shí)效。
1、以教研組為研究團隊，加強教校本教研功能。
本學(xué)期，我們將每個(gè)教研組建設成一個(gè)學(xué)習團隊，教研組長(cháng)是團隊的隊長(cháng)，并改變以往每學(xué)期每人開(kāi)一節課的教研活動(dòng)，讓每個(gè)教研團隊針對自己學(xué)科的特點(diǎn)找教研主題，并針對主題，進(jìn)行集體備課，一個(gè)執教，其他老師負責評課和考核，第一輪團隊活動(dòng)后馬上進(jìn)行交流反饋，找出問(wèn)題和不足，修改教案和考核試卷，進(jìn)行第二次備課、上課、評課和考核活動(dòng)。教學(xué)團隊通過(guò)兩次或兩次以上的推敲，在提高課堂有效性方面取得實(shí)際的經(jīng)驗。每個(gè)團隊在活動(dòng)中要具體形成一份精心設計和修改過(guò)的完整教案，一份前后對比的教學(xué)評課記錄、一份考核試卷和試卷說(shuō)明及考核效果的評價(jià)。學(xué)期結束前，我們將評選校級優(yōu)秀教研團隊。
2、加強教育科研管理，不斷提升教科研水平。
學(xué)校德育課題《建立學(xué)生主體參與的`德育教育方式的研究》和學(xué)科課題《小學(xué)課堂有效教學(xué)的實(shí)踐研究》都到了中期匯報階段，本學(xué)期，我們將重點(diǎn)對課題的過(guò)程資料進(jìn)行整理，開(kāi)展課題中期展示活動(dòng)，形成中期匯報材料，并不斷完善課題研究的網(wǎng)絡(luò )化管理。
�。ㄈ┘訌妿熧Y隊伍建設，提高教師整體素質(zhì)。
1、創(chuàng )造全體教師參與學(xué)習的機會(huì )。
本學(xué)期，加強教師的理論學(xué)習，要求每位教師每學(xué)期在起初制定個(gè)人讀書(shū)計劃，并每月完成一篇讀后感并上傳校園
網(wǎng)讀書(shū)沙龍進(jìn)行交流。教導處與工會(huì )聯(lián)合，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，演講、朗讀、案例評析等，切實(shí)提高全體教師的教育教學(xué)能力。通過(guò)教師自學(xué)、討論、寫(xiě)心得體會(huì )等，逐步確立全新的教育理論，然后指導自己的教學(xué)實(shí)踐。教導處將根據實(shí)際情況和培養教師的要求，積極組織有關(guān)教師參加各級各類(lèi)的學(xué)科培訓及外出觀(guān)摩研討，并在回校后作輻射培訓。讓教師通過(guò)學(xué)習和培訓活動(dòng)，逐步確立全新的教育理念，以指導自己的教學(xué)實(shí)踐。
2、抓骨干教師建設，重青年教師培養。
建設好一支以教研組長(cháng)為核心的骨干教師隊伍。積極為骨干教師創(chuàng )條件、搭舞臺，及時(shí)樹(shù)立條件成熟的校學(xué)科骨干，本學(xué)期，學(xué)校又新增了兩名“教壇新秀”，骨干教師隊伍不斷壯大，骨干教師要發(fā)揮示范帶頭作用。著(zhù)力培養青年教師。首先對新上崗教師做好師徒結對的業(yè)務(wù)指導、培訓工作。每學(xué)期師徒聽(tīng)課不少于10節，認真填好《師徒結對記載表》。其次，要為青年教師創(chuàng )設更多的鍛煉機會(huì )，加強聽(tīng)課、評課的研究性指導，形成濃厚的教學(xué)研討氛圍。本學(xué)期，開(kāi)展青年教師評優(yōu)課和“新課程伴我行”教學(xué)展示活動(dòng)。
�。ㄋ模┚慕M織各類(lèi)學(xué)科競賽，提高學(xué)生素質(zhì)。
1、 語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科老師要認真做好單元監測工作，做到每次測試有目標、有重點(diǎn)、有分析、有反饋。教研組組長(cháng)在階段性調研和期末前，各做好一次年級組質(zhì)量檢測，教導處組織完成一次階段性調研，并寫(xiě)好質(zhì)量分析報告。
2、積極配合教研室，做好區各學(xué)科調研工作（十月：一年級拼音驗收；省區四年級語(yǔ)文、數學(xué)綜合質(zhì)量、區英語(yǔ)單項調研；十一月：三年級數學(xué)解決實(shí)際問(wèn)題能力調研；十二月：區六年級綜合質(zhì)量調研、區二年級寫(xiě)字比賽；我們要做好準備、嚴陣以待。
3、重視學(xué)�？萍继厣珜W(xué)校的創(chuàng )建工作。加強科技興趣小組活動(dòng)的正常開(kāi)展，極做好各類(lèi)科技競賽活動(dòng)，如 “金鑰匙”科技競賽、省科技創(chuàng )新大賽、建筑模型比賽等，展示學(xué)生才華，豐富校園生活。通過(guò)競賽活動(dòng)促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高，促進(jìn)素質(zhì)教育的不斷深化。
�。ㄎ澹﹫猿株�(yáng)光體育，積極促進(jìn)學(xué)生身心發(fā)展
重視學(xué)生身體素質(zhì)的提高，深入開(kāi)展陽(yáng)光體育運動(dòng)，切實(shí)保障學(xué)生每天一小時(shí)的戶(hù)外體育運動(dòng)時(shí)間。認真上好每一節體育課，做好25分鐘的體育大課間活動(dòng)。根據“體藝2+1”項目的要求，認真貫徹實(shí)施，培養學(xué)生對體育藝術(shù)活動(dòng)的興趣，努力提高學(xué)生的身體素質(zhì)，做好學(xué)生健康檔案的管理工作。
�。�、規范學(xué)籍管理，提高學(xué)校管理水平
加強學(xué)籍管理，規范轉學(xué)、借讀手續；規范學(xué)籍檔案、資料的管理，力求科學(xué)規范。
四、主要工作安排：
九月份
1、安排課務(wù)
2、開(kāi)學(xué)典禮
3、制定各類(lèi)教學(xué)計劃，安排教學(xué)進(jìn)度，并組織討論學(xué)習《全日制義務(wù)教育課程標準（實(shí)驗修訂稿）》
4、參加省“金鑰匙”科技決賽
5、做好區“科技特色學(xué)�！钡尿炇展ぷ�
6、做好師徒結對的拜師工作
7、行政隨堂聽(tīng)課
8、統一備課格式及要求，試行學(xué)校電子備課實(shí)施條例
9、�！傲J真”檢查（備課、作業(yè)、班主任手冊）
十月份
1、省四年級語(yǔ)、數、英調研
2、教研團隊展示活動(dòng)
3、課題組中期匯報分組活動(dòng)
4、行政隨堂聽(tīng)棵
5、一年級拼音驗收
十一月份
1、進(jìn)行階段性教學(xué)質(zhì)量調研。
2、家長(cháng)學(xué)校、家長(cháng)會(huì )
3、行政聽(tīng)隨堂課。
4、青年教師賽課活動(dòng)
5、教研團隊展示
6、課題組中期匯報
十二月份
1、二年級鉛筆字比賽
2、評選“閱讀之星”，“書(shū)香班級”
3、開(kāi)展三到六年級學(xué)生的讀后感評比活動(dòng)
4、區六年級語(yǔ)、數、英綜合調研
一月份
1、組織復習，期終考核。
2、“六認真”檢查和考評工作
3、做好教學(xué)資料歸檔，教學(xué)器材的驗收工作
4、休業(yè)式，布置寒假生活要求。
5、評選最佳教研團隊
年度工作計劃 篇3
空白村和空白單位出現的原因可能有三種：一是宣傳不到位，二是地區內存在客戶(hù)但不存在準客戶(hù)，三是同業(yè)先入為主搶占市場(chǎng)。根據不同的情況我們要制定不同的策略，針對第一種可以加大宣傳力度，鋪開(kāi)宣傳;針對第二種情況要制定可行的`營(yíng)銷(xiāo)策略，培養客戶(hù)習慣，使一個(gè)普通客戶(hù)轉變?yōu)槲覀兊臏士蛻?hù);針對第三種情況可以在區域內找到1-2名關(guān)鍵人，與其建立優(yōu)良的私人關(guān)系產(chǎn)生信任感，轉變客戶(hù)心態(tài)，進(jìn)而發(fā)展我行業(yè)務(wù)。消滅空白單位和空白村有一定的難度，還需要信貸員有一顆堅持不懈的心態(tài)。
年度工作計劃 篇4
（一）制度方案有待完善
形成一套適合公司運行的規范化的制度才有利于在今后的工作中，形成有法可依的“法制”環(huán)境。本人無(wú)論是物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識需要學(xué)習，還要在人力資源知識及行政知識也要繼續學(xué)習，在這兩方面的學(xué)習堅持兩手抓、兩手都要硬，不能顧此失彼，通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識、法律基礎知識的學(xué)習結合對行業(yè)現實(shí)的調查了解，在XX年制定和逐漸完善公司的制度方案。
（二）程序制度化不夠明確
無(wú)論是請假、加班、入職、轉正、升職及其他方面的內容都沒(méi)有明確的制度程序化，導致在現實(shí)的工作中出現了一些問(wèn)題。制度化是一個(gè)逐漸完善的過(guò)程，為了加強公司制度化的廣泛實(shí)施，XX年，這項工作定作為本部門(mén)工作的重點(diǎn)工作內容，以制定、通過(guò)、公布、實(shí)施為步驟完成。
（三）在XX年度，由于公司的迅速發(fā)展，公司為員工的學(xué)習培訓提供了條件
有了學(xué)習的基地和上課的設施設備，便于我制定目標性、階段性的培訓計劃。管理處操作層員工的文化素質(zhì)相對較低，理論知識比較薄弱，有了專(zhuān)業(yè)知識的理論指導，更可以提高員工們的工作實(shí)踐的效率和加強工作的規范性。
結合員工的工作實(shí)際來(lái)實(shí)時(shí)提高員工的綜合素質(zhì)，在XX年里，計劃為員工上課培訓各類(lèi)知識2次/月（詳見(jiàn)《深圳市鴻泰德物業(yè)管理有限公司XX年度員工培訓計劃方案》，該方案于XX年3月01日提交），通過(guò)上課培訓，在公司范圍內形成主動(dòng)學(xué)習的氛圍，培養公司員工的學(xué)習積極性和主動(dòng)性，以達到提高工作的'效率為目的。
（四）檔案管理仍不到位
檔案記錄公司發(fā)展的足跡，一個(gè)好的檔案材料，能夠便于領(lǐng)導回顧與總結，并從中汲取經(jīng)驗和教訓，但是就本部門(mén)而言，只是初步建立了員工人事的檔案、各類(lèi)合同檔案以及物業(yè)項目檔案，未能涉足公司整體檔案，更缺少一些圖片、音、像檔案，可以說(shuō)這是檔案管理的一大缺憾，因此XX年這方面的工作需要更規范、全面的管理，形成一套全面、規范的檔案管理流程。
（五）企業(yè)文化的建設在XX年仍需給力
為了豐裕公司企業(yè)文化的內涵，應由公司的人文、經(jīng)營(yíng)理念以及員工的群體活動(dòng)有機結合而進(jìn)一步提升和形成。公司以資獎勵的形式舉辦內部征文比賽活動(dòng)，進(jìn)行有效地推動(dòng)員工文化素養的進(jìn)步從而助于企業(yè)文化的建設。有目的性地組織員工群體的戶(hù)外活動(dòng)，員工群體戶(hù)外活動(dòng)不僅能提高員工之間感情的系數，也能作為企業(yè)文化建設的素材。員工的群體戶(hù)外活動(dòng)在XX年也將形成一套計劃性的方案（詳見(jiàn)《深圳市鴻泰德物業(yè)管理有限公司XX年度員工群體活動(dòng)計劃方案》，該方案于XX年4月01日前提交）。
通過(guò)對企業(yè)文化更深刻的了解，能更有效的建設具有鴻泰德特色的企業(yè)文化。文化是無(wú)形的，然后無(wú)形的文化需要有形的人、事、物作為載體來(lái)體現，于是建設好企業(yè)文化，需要所有鴻泰德人共同經(jīng)營(yíng)。
年度工作計劃 篇5
1、理順思路，調整方向，深入推進(jìn)統計制度改革。持續推進(jìn)“企業(yè)一套表”改革，堅定不移地落實(shí)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報，鞏固“四大工程”建設成果，提升統計科學(xué)化和信息化水平。扎實(shí)學(xué)習新的統計方法制度，努力構建與頂層設計相適應的統計指標考核體系，分析區域內新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，確保統計數據全面反映結構調整、產(chǎn)業(yè)升級、質(zhì)量效益、資源環(huán)境、科技創(chuàng )新和民生狀況。
2、資源共享，聯(lián)合發(fā)力，部門(mén)聯(lián)動(dòng)抓好名錄庫建設。加強協(xié)調，充分利用工商、稅務(wù)等部門(mén)的企業(yè)信息資源與我局自有資源，對基本單位名錄庫進(jìn)行全面更新，對聯(lián)網(wǎng)直報單位進(jìn)行重點(diǎn)核實(shí)和比對，完善基本單位名錄庫管理，確�；締挝幻泿旖y一完整、不重不漏、及時(shí)更新、應統盡統。
3、精心部署，摸清家底，全面開(kāi)展第三次農業(yè)普查和各項統計調查。20xx年將全面開(kāi)展三農普和各項統計調查，查清全區農業(yè)、農村、農民基本情況，準確掌握農村人口總量、結構、素質(zhì)的最新變化，統籌人口、資源、環(huán)境相互關(guān)系，為區委、區政府認識區域經(jīng)濟、把握經(jīng)濟形勢、制定宏觀(guān)政策提供真實(shí)準確、完整及時(shí)的國情國力、區情區力資料。
4、完善服務(wù)，創(chuàng )新手段，準確搭建數據發(fā)布平臺。20xx年我局將著(zhù)重研究數據發(fā)布共享機制，力求搭建統計數據發(fā)布專(zhuān)屬平臺，創(chuàng )新數據閱覽方式，加大數據發(fā)布頻率，將傳統的紙介質(zhì)數據報送辦法變更為專(zhuān)屬平臺發(fā)布和電子化閱覽，將重要經(jīng)濟指標的預計、上報和反饋情況第一時(shí)間公布在專(zhuān)屬平臺供領(lǐng)導審閱，確保領(lǐng)導能夠隨時(shí)掌握重要經(jīng)濟指標的'動(dòng)態(tài)運行情況，為區委、區政府制定宏觀(guān)決策提供準確、及時(shí)的數字依據。
5、錘煉隊伍，依法行政，繼續鞏固統計基礎建設。進(jìn)一步完善統計工作網(wǎng)格化管理辦法，并扎實(shí)開(kāi)展基礎工作。不斷加強基層統計機構建設、隊伍建設、制度建設，改善統計工作環(huán)境，提升統計基礎工作規范化程度。加大機構建設、人員配備、統計制度執行、統計數據質(zhì)量檢查等巡查力度。20xx年我局將隨機抽取xx家以上“四上”企業(yè)開(kāi)展統計執法檢查，檢查企業(yè)統計數據是否合法，統計機構人員配備是否到位，統計數據上報途徑是否規范。堅決反對和制止在統計上弄虛作假，堅決履行獨立調查、獨立報告、獨立監督的職責，建立健全源頭數據質(zhì)量核查機制。
6、加強教育，強化宣傳，開(kāi)創(chuàng )統計學(xué)教新模式。加強統計業(yè)務(wù)培訓和職業(yè)道德教育，提升統計員的整體素質(zhì)，以樹(shù)立“積極向上、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)精技強”的統計人形象。xxxx年xx考試，20xx年我局擬開(kāi)創(chuàng )新的統計教育培訓模式，將原來(lái)的xxx，彌補統計員業(yè)務(wù)學(xué)習的制度空白，減輕學(xué)習壓力，引導統計員輕松學(xué)、自愿學(xué)，確保統計員業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，確保企業(yè)統計工作規范有序開(kāi)展。
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