銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責

時(shí)間:2023-08-03 15:19:04 銷(xiāo)售 我要投稿

銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責4篇

  在現在的社會(huì )生活中,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編為大家整理的銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責,希望能夠幫助到大家。

銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責4篇

銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責1

  1、在銷(xiāo)售經(jīng)理領(lǐng)導下負責具體銷(xiāo)售工作。

  2、根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標,參與制定銷(xiāo)售計劃,同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計劃,掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。

  3、定期組織匯報銷(xiāo)售情況,編制銷(xiāo)售報表,定期報送經(jīng)理。

  4、主持周會(huì )和每日例會(huì )。

  5、每日確認各業(yè)務(wù)員當日業(yè)績(jì)。

  6、根據銷(xiāo)售計劃,參與制定和調整銷(xiāo)售方案(策略),并負責具體銷(xiāo)售方案實(shí)施。

  7、銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作。

  8、根據公司規定,定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。

  任職資格:

  1、全日制本專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

  2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,或2年以上大型房地產(chǎn)項目銷(xiāo)售經(jīng)驗;

  3、擁有較多客戶(hù)資源,客戶(hù)群體清晰,具備客戶(hù)管理能力;

  4、具有優(yōu)秀銷(xiāo)售人員所具備的親和力、氣質(zhì)和出色的溝通能力;

  5、具備客戶(hù)資源,金融、私人會(huì )所、大宗消費品(如汽車(chē)、游艇、旅游度假、奢侈品等行業(yè))3年以上經(jīng)驗從業(yè)人員。

銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責2

  1、根據客戶(hù)的需求完成國內散團、國際散團機票的'查詢(xún)、預訂及報價(jià)等操作;

  2、根據客戶(hù)的需求,在公司規定的權限范圍內與各大航空公司進(jìn)行良好溝通,獲取合適的機位;

  3、熟知各大航空公司的航空政策并及時(shí)掌握客戶(hù)需求;

  4、完成上級領(lǐng)導交辦的其各項工作。

銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責3

  1、在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導下,和各部門(mén)密切配合完成工作。

  2、嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。

  3、制訂銷(xiāo)售計劃。

  4、確定銷(xiāo)售政策。

  5、設計銷(xiāo)售模式。

  6、銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓、調配。

  7、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的考察評估。

  8、銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理。

  9、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

  10、銷(xiāo)售情況的'及時(shí)匯總、匯報并提出合理建議。

銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責4

  崗位職責:

  1、組織客戶(hù)研討會(huì ),了解客戶(hù)管理需求、業(yè)務(wù)流程需求,組織銷(xiāo)售團隊交付業(yè)務(wù)需求調研、差異分析報告;

  2、在項目范圍內,根據客戶(hù)需求,引導客戶(hù)并提供行業(yè)最佳實(shí)踐建議,制定相應銷(xiāo)售解決方案并實(shí)施;

  3、主導銷(xiāo)售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統的集成方案的制定及實(shí)施;

  4、主導銷(xiāo)售模塊相關(guān)系統配置、系統測試、系統權限設計等工作;

  5、主導銷(xiāo)售模塊相關(guān)定制化開(kāi)發(fā)需求的分析、方案制定與實(shí)施;

  6、制定銷(xiāo)售模塊相關(guān)數據遷移策略,編制數據收集模板,組織相關(guān)用戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)數據收集;

  7、組織銷(xiāo)售模塊業(yè)務(wù)上線(xiàn)相關(guān)工作;

  8、負責銷(xiāo)售模塊用戶(hù)的培訓工作并形成相關(guān)培訓文檔知識庫;

  9、負責跟蹤系統實(shí)施中的問(wèn)題清單并及時(shí)分配加以解決;

  10、負責組織銷(xiāo)售模塊團隊日常工作,把控團隊項目交付的質(zhì)量與進(jìn)度。

  崗位要求:

  1、八年以上SAPERP銷(xiāo)售模塊實(shí)施及項目管理相關(guān)經(jīng)驗;

  2、至少主導1—2家大型油氣集團公司SAPERP系統建設項目;

  3、熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù),熟悉油氣行業(yè)SAP最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐;

  4、具有S/4HANA項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、熟悉SAP銷(xiāo)售相關(guān)子模塊知識及業(yè)務(wù)集成點(diǎn);

  6、熟悉SAPIS—Oil行業(yè)解決方案者優(yōu)先;

  7、法語(yǔ)或英語(yǔ)溝通流利,能夠中文工作交流者優(yōu)先;

  8、良好的'團隊合作精神、負責任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神;

  9、可以適應中長(cháng)期國外出差。

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