銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責（通用12篇）
在我們平凡的日常里，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責 篇1
1、在銷(xiāo)售經(jīng)理領(lǐng)導下負責具體銷(xiāo)售工作。
2、根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標,參與制定銷(xiāo)售計劃,同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計劃,掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。
3、定期組織匯報銷(xiāo)售情況,編制銷(xiāo)售報表,定期報送經(jīng)理。
4、主持周會(huì )和每日例會(huì )。
5、每日確認各業(yè)務(wù)員當日業(yè)績(jì)。
6、根據銷(xiāo)售計劃,參與制定和調整銷(xiāo)售方案(策略),并負責具體銷(xiāo)售方案實(shí)施。
7、銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作。
8、根據公司規定,定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。
任職資格:
1、全日制本專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,或2年以上大型房地產(chǎn)項目銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3、擁有較多客戶(hù)資源,客戶(hù)群體清晰,具備客戶(hù)管理能力;
4、具有優(yōu)秀銷(xiāo)售人員所具備的親和力、氣質(zhì)和出色的溝通能力;
5、具備客戶(hù)資源,金融、私人會(huì )所、大宗消費品(如汽車(chē)、游艇、旅游度假、奢侈品等行業(yè))3年以上經(jīng)驗從業(yè)人員。
銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責 篇2
崗位職責：
1、組織客戶(hù)研討會(huì )，了解客戶(hù)管理需求、業(yè)務(wù)流程需求，組織銷(xiāo)售團隊交付業(yè)務(wù)需求調研、差異分析報告；
2、在項目范圍內，根據客戶(hù)需求，引導客戶(hù)并提供行業(yè)最佳實(shí)踐建議，制定相應銷(xiāo)售解決方案并實(shí)施；
3、主導銷(xiāo)售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統的集成方案的制定及實(shí)施；
4、主導銷(xiāo)售模塊相關(guān)系統配置、系統測試、系統權限設計等工作；
5、主導銷(xiāo)售模塊相關(guān)定制化開(kāi)發(fā)需求的分析、方案制定與實(shí)施；
6、制定銷(xiāo)售模塊相關(guān)數據遷移策略，編制數據收集模板，組織相關(guān)用戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)數據收集；
7、組織銷(xiāo)售模塊業(yè)務(wù)上線(xiàn)相關(guān)工作；
8、負責銷(xiāo)售模塊用戶(hù)的培訓工作并形成相關(guān)培訓文檔知識庫；
9、負責跟蹤系統實(shí)施中的問(wèn)題清單并及時(shí)分配加以解決；
10、負責組織銷(xiāo)售模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的質(zhì)量與進(jìn)度。
崗位要求：
1、八年以上SAPERP銷(xiāo)售模塊實(shí)施及項目管理相關(guān)經(jīng)驗；
2、至少主導1—2家大型油氣集團公司SAPERP系統建設項目；
3、熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù)，熟悉油氣行業(yè)SAP最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐；
4、具有S/4HANA項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟悉SAP銷(xiāo)售相關(guān)子模塊知識及業(yè)務(wù)集成點(diǎn)；
6、熟悉SAPIS—Oil行業(yè)解決方案者優(yōu)先；
7、法語(yǔ)或英語(yǔ)溝通流利，能夠中文工作交流者優(yōu)先；
8、良好的'團隊合作精神、負責任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神；
9、可以適應中長(cháng)期國外出差。
銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責 篇3
1、負責市場(chǎng)的調研和預測，掌握市場(chǎng)信息和客戶(hù)需求。
2、根據市場(chǎng)信息及年銷(xiāo)售任務(wù)編制銷(xiāo)售不工作計劃。
3、負責日常的業(yè)務(wù)接待，編制簽訂銷(xiāo)售合同。
4、根據市場(chǎng)信息負責組織合同評審。
5、根據銷(xiāo)售合同下達生產(chǎn)任務(wù)書(shū)。
6、根據對市場(chǎng)的'預測建立合理的安全庫存，及時(shí)下達預投計劃。
7、負責聯(lián)系運輸工作。
8、負責成品庫的管理工作。
9、負責余款的回收工作。
10、負責公司的售后服務(wù)工作，妥善處理客戶(hù)投訴。
11、負責客戶(hù)滿(mǎn)意度的調查統計工作，將用戶(hù)的意見(jiàn)及時(shí)反饋到公司。
12、為了提高公司在用戶(hù)中的信任度，要保證零配件的供應。
13、服從公司的統一指揮完成公司臨時(shí)交辦的一切任務(wù)。
銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責 篇4
職責描述:
1、完成公司下發(fā)的.月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù);
2、負責本部門(mén)團隊建設及對下屬進(jìn)行全面管理:培訓、業(yè)務(wù)指導、考勤紀律等;
3、負責客戶(hù)賬款管理,按公司回款制度,催收或結算貨款;
4、負責售后服務(wù),妥善處理客戶(hù)投訴;
5、負責開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)及保持與老客戶(hù)之間的雙向溝通,做好維護;
6、完成公司交辦的其他一切事務(wù),按時(shí)保證質(zhì)量完成。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。40周歲以下,身體健康。
2、有5年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,3年及以上團隊管理經(jīng)驗。
3、有五金建材行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責 篇5
1、全面負責本部門(mén)日常行政管理；
2、負責本部門(mén)年度方針目標的分解落實(shí)及經(jīng)營(yíng)目標的落實(shí)與實(shí)施；
3、負責本部門(mén)各項規章制度的建立，完善與推進(jìn)執行工作；
4、負責本部門(mén)所有配套銷(xiāo)售業(yè)務(wù)安排及相關(guān)的協(xié)調；
5、負責公司評審程序，服務(wù)控制程序，顧客滿(mǎn)意度調查程序體系的貫徹和執行。
6、負責確保年度銷(xiāo)售回款任務(wù)的.完成；
7、負責常規合同正式文本的合同評審及合同簽訂工作；
8、完成領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。
1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)無(wú)調查報告，一年無(wú)新市場(chǎng)一次一項考核50元。
2、達不到一年一個(gè)新用戶(hù)，分析、調查不準確，無(wú)書(shū)面分析報告，給公司造成損失的，一次一項考核10元。
3、顧客意見(jiàn)、建議不聞不問(wèn)，一次考核50元。
4、銷(xiāo)售臺帳、電話(huà)記錄不健全，一次考核50元。
5、售后服務(wù)不及時(shí)，無(wú)記錄，臺帳不健全顧客不滿(mǎn)意，一次一項考核50元。
6、無(wú)故不完成領(lǐng)導交辦的其他工作，一次考核20元。
銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責 篇6
1、負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě)；
2、負責收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告。研究行業(yè)及競品，制定業(yè)務(wù)策略發(fā)展方向，規劃品類(lèi)，了解生鮮行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉基地供應鏈采購；
3、獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)渠道，包括：商超，中央廚房，物流渠道，食品加工廠(chǎng)，進(jìn)出口貿易渠道；
4、組織展開(kāi)市場(chǎng)運作，與推廣緊密配合，執行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計劃，并做出相應的`分析與反饋；建立供應體系包括但不限于：采購合同、采購價(jià)格、供應商管理及考核、商業(yè)聯(lián)合發(fā)展、采購計劃編制等等各類(lèi)流程等；制定合作條款，管理供應商履約行為，與供應商建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系；
5、了解、分析、反饋市場(chǎng)競爭情況，協(xié)調、處理所負責產(chǎn)品的突發(fā)事件；
6、電腦信息系統處理營(yíng)銷(xiāo)資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷(xiāo)售秘密。
銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責 篇7
崗位職責:
1、在分管副總的領(lǐng)導下,負責市場(chǎng)銷(xiāo)售內務(wù)日常管理工作;
2、組織編制銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)預算,中長(cháng)期發(fā)展計劃;
3、分析銷(xiāo)售kpi數據,對異常數據風(fēng)險提示、并負責落實(shí)責任人推進(jìn)改善;
4、協(xié)助銷(xiāo)售進(jìn)行內部計劃跟蹤推進(jìn)、流程跟蹤推進(jìn)、部門(mén)間流程協(xié)調、客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待參與;
5、編制審核部門(mén)流程文件,并進(jìn)行優(yōu)化完善,負責體系審核;
6、檢查科室內部、銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)流程符合性、業(yè)務(wù)數據的真實(shí)、準確性,工作計劃檢查;
7、科室人員管理、培訓、輔導;
8、參與公司經(jīng)理會(huì )議,組織召開(kāi)銷(xiāo)售月度例會(huì )、年度總結會(huì )、團隊活動(dòng);
9、部門(mén)年度費用預算工作的組織及編制,部門(mén)費用使用控制管理;
10、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉ts16949 質(zhì)量管理體系及 iso14001環(huán)境體系;
2、熟練運用各種辦公軟件;有銷(xiāo)售知識、了解銷(xiāo)售管控數據控制要點(diǎn);文案策劃編輯能力;
3、有駕駛證,熟悉本區域的環(huán)境因素識別,對本區域范圍內的`環(huán)境因素進(jìn)行控制;
4、工作嚴謹,坦誠,工作計劃性強,有較強的責任心和管理、協(xié)調、組織、溝通能力。
銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責 篇8
一、在銷(xiāo)售副總的直接領(lǐng)導下，主持銷(xiāo)售部的全面工作，負責銷(xiāo)售部的業(yè)務(wù)管理和思想政治工作。
二、每月至少兩次主持召開(kāi)銷(xiāo)售部工作會(huì )議。
三、制定年度銷(xiāo)售計劃，組織洽談業(yè)務(wù)并簽訂銷(xiāo)售合同，及時(shí)檢查督促合同的完成。
四、負責每月五日(非工作日順延)前收集業(yè)務(wù)員的產(chǎn)品純銷(xiāo)表。
五、協(xié)助銷(xiāo)售副總建立健全有特色的銷(xiāo)售體系、網(wǎng)絡(luò )，編制中、長(cháng)期營(yíng)銷(xiāo)計劃，搞好銷(xiāo)售統計，積累必要的基礎資料。
六、負責協(xié)助財務(wù)部對本公司產(chǎn)品價(jià)格的.報審及價(jià)格信息的收集管理工作。
七、負責和協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好產(chǎn)品的售前、售后服務(wù)工作和用戶(hù)投訴處理。
八、定期檢查指導各地區業(yè)務(wù)銷(xiāo)售人員的工作業(yè)績(jì)。
九、處理好與直接用戶(hù)和間接用戶(hù)(中間商)的關(guān)系。正確運用和選擇各種銷(xiāo)售渠道，積極解決各種矛盾。
十 、負責運輸費用的審核工作。
十一、妥善處理產(chǎn)品退、換貨工作
十二、加強業(yè)務(wù)教育，不斷提高銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十三、認真搞好本部門(mén)的6S及精細化管理工作。
十四、認真完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責 篇9
崗位職責：
1、負責組織實(shí)施市場(chǎng)準備工作；
2、組織策劃市場(chǎng)投放工作；
3、負責完成公司制定年度銷(xiāo)售目標規劃；
4、負責制定品牌市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案及品牌宣傳方案；
5、負責根據公司的年度營(yíng)銷(xiāo)政策、產(chǎn)品價(jià)格，制定月度銷(xiāo)售計劃；
6、負責接受意向經(jīng)銷(xiāo)商申請入網(wǎng)及審批入網(wǎng)各項手續；
7、負責全國意向經(jīng)銷(xiāo)商來(lái)訪(fǎng)接待及商務(wù)洽談，接受意向經(jīng)銷(xiāo)商申請入網(wǎng)及審批入網(wǎng)各項手續；
8、負責意向合作協(xié)議的`草擬、簽訂及實(shí)施；
9、負責收集意向經(jīng)銷(xiāo)商信息資料。
職位要求：
1、從事物流車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗不低于3年；
2、熟悉國內新能源物流車(chē)市場(chǎng)及主要用戶(hù)；
3、有一定批量車(chē)型的市場(chǎng)應用投放；
4、專(zhuān)業(yè)不限。
銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責 篇10
1、根據市場(chǎng)和公司的戰略規劃，制定團隊和個(gè)人的銷(xiāo)售計劃和目標。
2、不斷了解客戶(hù)服務(wù)或產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，滿(mǎn)足其推廣需求。
4、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。
5、維護老客戶(hù)，挖掘客戶(hù)最大潛力，定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。
3、可獨立制訂并實(shí)施有效的.開(kāi)拓談判計劃。
6、完成公司要求的業(yè)績(jì)指標。
銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責 篇11
1、協(xié)助部門(mén)負責人處理部門(mén)日常行政事務(wù)。
2、管理本部門(mén)業(yè)務(wù)案、行政公文等。
3、協(xié)助其他崗位進(jìn)行行業(yè)資料收集、業(yè)務(wù)資料收集、統計分析。
4、協(xié)助其他崗位進(jìn)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的準備工作。
5、完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。
銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責 篇12
崗位職責：
1.根據市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)規劃，進(jìn)行銷(xiāo)售管理體系的建設及有效運行，并適時(shí)完善，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)完成；
2.根據銷(xiāo)售計劃協(xié)助生產(chǎn)實(shí)施，過(guò)程維護；
3.負責客戶(hù)產(chǎn)品的接收及實(shí)物和賬務(wù)的管理、產(chǎn)品異地表面處理及質(zhì)量、產(chǎn)品提檢和交驗、大票回收、發(fā)票掛賬、貨款的回收等組織管理工作；
4.負責客戶(hù)訂單、技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度等信息收集、整理，信息傳遞及落實(shí)反饋；
5.負責公司產(chǎn)品售后服務(wù)和客戶(hù)關(guān)系維護；
職位要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，其中2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
3.具備一定的`市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售管理的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗，
4.有責任心，良好的語(yǔ)言表達、溝通協(xié)調、組織能力。
5.良好的語(yǔ)言表達能力；良好的組織、管理、協(xié)調能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
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