房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責15篇【精品】
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責1
1、負責公司房屋及客戶(hù)資源的搜集整理以及相關(guān)網(wǎng)站的運營(yíng)；
2、負責客戶(hù)接待，并根據客戶(hù)需求提供房屋買(mǎi)賣(mài)或租賃等服務(wù)；
3、負責為客戶(hù)提供看房、簽約、交稅、過(guò)戶(hù)等交易過(guò)程服務(wù)；
4、負責做好老客戶(hù)關(guān)系的.維護；
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責2
1、收集、發(fā)布房屋、商鋪、寫(xiě)字樓的出售信息；
2、接待客戶(hù)，提供專(zhuān)業(yè)的'房產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)；
3、根據客戶(hù)需求，推薦匹配的房屋信息；
4、陪同客戶(hù)看房，進(jìn)行談判，促成交易；
5、維護新老客戶(hù)，持續提供后續服務(wù)，贏(yíng)得客戶(hù)推薦。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責3
�、贋榭蛻�(hù)提供房地產(chǎn)市場(chǎng)數據、分析及政策解讀;
�、谏钊肓私饪蛻�(hù)需求，并為客戶(hù)匹配最適合的房地產(chǎn)項目;
�、蹫榭蛻�(hù)提供全面的產(chǎn)品對比解決方案;
�、転榭蛻�(hù)提供房地產(chǎn)法律、法規咨詢(xún)服務(wù);
�、轂榭蛻�(hù)提供合同磋商、談判、簽署等服務(wù)。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責4
1.配合銷(xiāo)售經(jīng)理管理銷(xiāo)售現場(chǎng)的日常管理工作;
2.負責銷(xiāo)售人員言行舉止規范化管理
3.做好客戶(hù)咨詢(xún)、認籌、認購、合同簽訂過(guò)程中的疑難問(wèn)題解釋工作
4.就銷(xiāo)售中出現的`各種問(wèn)題及時(shí)與置業(yè)顧問(wèn)和銷(xiāo)售經(jīng)理及甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調，爭取在最短時(shí)間內解決問(wèn)題
5.配合銷(xiāo)售經(jīng)理及后臺做好數據分析
6.協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)解決客戶(hù)問(wèn)題
7.配合其他部門(mén)做好工作
8.隨時(shí)了解團隊置業(yè)顧問(wèn)的狀態(tài)及情況，及時(shí)溝通反饋
9.加強自身的學(xué)習，注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高
10.根據公司規定，定期配合銷(xiāo)售經(jīng)理對置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行考核
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責5
(1)制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程，擬定銷(xiāo)售計劃，執行并反饋;
(2)監督、匯報部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況;
(3)具體負責項目的.銷(xiāo)售組織、規劃、實(shí)施節奏管理/具體負責項目銷(xiāo)售案場(chǎng)的銷(xiāo)售實(shí)施、銷(xiāo)售控制管理以及銷(xiāo)售質(zhì)量管理工作;
(4)深入分析客戶(hù)信息、銷(xiāo)售數據，促進(jìn)銷(xiāo)售工作的改進(jìn);
(5)負責定期匯總銷(xiāo)售統計數據，編制相關(guān)報表，監督項目銷(xiāo)售計劃的執行情況;
(6)負責各種銷(xiāo)售表格的制訂、整理、分析、匯總工作;
(7)保質(zhì)保量按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責6
1、負責新房、二手房、租房及商鋪買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù);
2、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的.房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
3、為客戶(hù)匹配合適房源，陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù);
4、負責私有房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責7
1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售小組，負責組內人員的'帶訓及培養，負責后期的團隊管理及建設。
2、熟練掌握項目細節，并向客戶(hù)介紹項目詳情、解答客戶(hù)疑問(wèn)。
3、掌握客戶(hù)需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系。
4、根據公司銷(xiāo)售目標，制定小組工作計劃并落實(shí)執行，協(xié)助客服專(zhuān)員完成簽約、交款、交房等后續事宜。
5、完成公司領(lǐng)導安排的其他各項工作。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責8
1.根據項目銷(xiāo)售計劃制定團隊的銷(xiāo)售目標和計劃，并嚴格按照計劃執行，完成既定目標;
2.制定團隊銷(xiāo)售策劃方案，并落實(shí)銷(xiāo)售策劃方案的具體實(shí)施與監控;
3.負責團隊銷(xiāo)售工作的組織和安排，對銷(xiāo)售效果進(jìn)行分析，調整相應的'銷(xiāo)售策略;
4.制定連隊增員計劃，提高全員增員意識，為各連隊增加新成員;
5.制定銷(xiāo)售培訓計劃，提高銷(xiāo)售團隊的整體素質(zhì);
6.收集各連隊的數據情況，每日做好統計、分析，掌握各連隊情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題;
7.對所轄連隊人員行使管理、監督及調動(dòng)權，承擔對其工作的指導、培訓、考核等責任。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責9
1、能夠管理項目案場(chǎng)銷(xiāo)售團隊及把控銷(xiāo)售進(jìn)度;
2、負責項目的營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)關(guān)系等營(yíng)銷(xiāo)工作;
3、負責組織制訂銷(xiāo)售計劃，并根據市場(chǎng)情況調整銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售策略 ;
4、完成項目總監布置的其他任務(wù)。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責10
1、根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標，參與制定銷(xiāo)售計劃，同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。
2、主持周會(huì )和每日例會(huì )。
3、每日確認各銷(xiāo)售當日業(yè)績(jì)。
4、銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作。
5、根據公司規定，定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核，組織員工培訓。
6、協(xié)助本組銷(xiāo)售代表與客戶(hù)談判，簽署認購書(shū)、預售契約并進(jìn)行審核。
7、及時(shí)收繳銷(xiāo)售代表填寫(xiě)的各種資料及日常工作匯報。
8、完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責11
1、按照公司的'要求，協(xié)助專(zhuān)案對案場(chǎng)實(shí)行管理；
2、管理案場(chǎng)業(yè)務(wù)員，加強與開(kāi)發(fā)商的溝通、配合；
3、及時(shí)做好與公司營(yíng)銷(xiāo)策劃部門(mén)的溝通、反饋；
4、協(xié)助專(zhuān)案制定各項銷(xiāo)售指標、銷(xiāo)控計劃、價(jià)目表；
5、組織、布置好業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市調、總結、分析。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責12
1、負責協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好銷(xiāo)售案場(chǎng)的日常管理工作;
2、對銷(xiāo)售團隊持續進(jìn)行項目?jì)r(jià)值體系及話(huà)術(shù)考核、售場(chǎng)行為規范及形象要求宣貫，定期開(kāi)展心理溝通;
3、帶領(lǐng)自銷(xiāo)小組完成銷(xiāo)售目標;
4、幫助小組成員做好客戶(hù)信息收集與分析，維護客戶(hù)關(guān)系。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責13
�、�、負責客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
�、�、了解客戶(hù)需求，促成房屋買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)，并負責業(yè)務(wù)c跟進(jìn)及房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作;
�、�、負責公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責14
1、協(xié)助總監對案場(chǎng)日常工作的'管理
2、幫助其他銷(xiāo)售人員談客，提高成交率
3、協(xié)助處理案場(chǎng)突發(fā)事件
4、人員招聘及新人培訓
5、推廣執行及推廣效果反饋
6、客戶(hù)現場(chǎng)接待、樓盤(pán)推介講解和銷(xiāo)售目標的完成
7、客戶(hù)詳細資料建檔、接待、銷(xiāo)售與服務(wù)情況的記錄與匯總
8、銷(xiāo)售合同的簽定及按揭資料的收集
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責15
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；
2、負責日常運營(yíng)和團隊的管理，組織執行銷(xiāo)售策略，實(shí)現本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標；
3、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交，創(chuàng )建長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系；
4、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成與銷(xiāo)售費用的合理分配與控制；
5、根據公司的.長(cháng)遠發(fā)展需要，組織開(kāi)展銷(xiāo)售團隊建設，負責團隊目標績(jì)效管理，支持銷(xiāo)售目標的達成。
6、團隊賦能：關(guān)注員工成長(cháng)，激勵員工；提供相關(guān)的技能培訓，提高區域團隊的整體水平。
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