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[優(yōu)]辦公室文員的工作職責
辦公室文員的工作職責1
1、根據現有業(yè)務(wù)需求,對招聘崗位進(jìn)行分析,確定招聘方法和思路,協(xié)助上級完成招聘指
標;
2、獨立執行招聘計劃,包括發(fā)布崗位信息,收集簡(jiǎn)歷,拓展利用各種途徑;
3、搜集簡(jiǎn)歷,對簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,和目標對象進(jìn)行電話(huà)溝通,通知應聘者參與;
4、管理___招聘代理團隊,人力資源協(xié)同工作,為門(mén)店提供___人員,滿(mǎn)足門(mén)店的.需求
5、專(zhuān)人帶教,無(wú)需經(jīng)驗,試崗期間培訓上崗,簡(jiǎn)單易上手。
辦公室文員的工作職責2
1、部門(mén)內數據及文檔整理歸檔工作;
2、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題的意識跟能力;
3、部門(mén)內會(huì )議安排及召開(kāi)工作;
4、郵件往來(lái)等事務(wù)性工作;
5、負責處理客戶(hù)部日常事務(wù);
6、領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
辦公室文員的'工作職責3
1 人員招聘,辦理人員入職 離職 異動(dòng)手續辦理及勞動(dòng)合同簽訂等;
2 月度社醫保增減員辦理 考勤資料匯編統計等;
3 辦公室固定資產(chǎn) 辦公用品申購及管理等;
4 辦公室資料文檔處理 文件歸檔等;
5 負責公司的'行政人事管理,協(xié)助領(lǐng)導做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調,落實(shí)各項規章制度,溝通內外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,負責對會(huì )議文件決定的事項進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),負責組織系統及工作職責研討和修訂。
6 領(lǐng)導臨時(shí)交代的其它事務(wù)。
辦公室文員的工作職責4
1、主要負責CRM管理員工作。
2、負責每天篩查CRM成交客戶(hù)信息是否完整,填寫(xiě)是否準確并提醒業(yè)務(wù)更新。
3、負責客戶(hù)導入與資源分配。
4、每天根據系統新增的.客戶(hù)跟進(jìn)記錄判斷客戶(hù)是否有效并梳理等。
5、每月初檢查上月所有合同填寫(xiě)是否規范。
6、后期核對工單是否存在錯漏問(wèn)題。
7、 領(lǐng)導交待的其他事務(wù)。
辦公室文員的工作職責5
1、協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行公司游輪員工的招聘選拔,配備適任人員。
2、協(xié)助人事經(jīng)理對公司員工從入司到離職期間(入職 培訓 轉正 調動(dòng) 晉升 離職 辭退等)的人事手續辦理。
3、負責員工勞動(dòng)合同及其相關(guān)附件的簽訂。
4、負責收集 整理和保存各類(lèi)人事檔案資料,及時(shí)歸檔,及時(shí)維護,保證資料的完整 真實(shí) 可靠 規范。
5、負責人力資源信息系統的'信息收集 登錄 更新維護,確保員工基本信息的準確 真實(shí) 全面。
6、負責公司人力資源的數據分析 統計。
7、做好人事保密和員工關(guān)系管理工作。
8、人事經(jīng)理安排的其他工作。
辦公室文員的工作職責6
1、協(xié)助公司人事部辦理入離職手續、調薪晉升、請銷(xiāo)假申請等手續辦理及資料存檔
2、負責公司生育、工傷、失業(yè)、醫療、養老等手續辦理及咨詢(xún)處理業(yè)務(wù)
3、負責每月薪資核對,考勤表制作
4、人事資料歸檔等其他人事工作
辦公室文員的工作職責7
1、主要負責綜合部日常事務(wù)性工作;主要負責中心各種文稿的打印、發(fā)送,主要負責中心文件材料的.領(lǐng)取;
2、認真貫徹執行黨和國家各項法規、政策及中心各項規章制度;
3、主要負責辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;
4、主要負責辦公室的日常管理工作,主要負責受理投訴和來(lái)訪(fǎng)接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽(tīng)電話(huà)等工作;
5、主要負責中心會(huì )議的籌備、會(huì )議通知的擬寫(xiě)、下發(fā)工作,主要負責會(huì )議記錄和文字材料的整理。
6、主要負責收集和撰寫(xiě)有關(guān)信息,及時(shí)向領(lǐng)導提供信息參考和建設意見(jiàn)。提請領(lǐng)導應盡快辦理的有關(guān)工作;
7、主要負責人事、勞資、倉庫管理等工作。
8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
辦公室文員的工作職責8
(一)調研和信息工作
1.根據公司的建設和發(fā)展及公司領(lǐng)導指定的調查任務(wù),按規定的時(shí)間和要求開(kāi)展調查研究。包括負責收集和聽(tīng)取員工對公司建設和發(fā)展,對公司工作管理的意見(jiàn)和建議,并分析整理和上報公司上級,為領(lǐng)導決策提供信息依據;負責對公司全面情況進(jìn)行基礎調研,參與制訂公司工作計劃。
2.收集、整理、儲存公司各方面信息、動(dòng)態(tài),反饋給公司上級;建立統計臺帳,隨時(shí)向公司領(lǐng)導和公司領(lǐng)導提供公司各方面的統計資料。
3.制訂公司管理信息系統的發(fā)展計劃并組織實(shí)施,保障管理信息系統的正常運轉。
4.組織協(xié)調公司各單位信息系統的應用,提供咨詢(xún),為公司領(lǐng)導提供信息服務(wù)。
5.做好公司信息網(wǎng)上發(fā)布工作。
6.組織、協(xié)調公司的統計工作,完成公司各項統計報表。
(二)協(xié)調和督辦工作
1. 根據公司上級、管委的決定,具體安排上級、管委的工作日程,有關(guān)會(huì )議和重要活動(dòng)。
2. 組織、安排公司的有關(guān)會(huì )議,做好會(huì )議記錄,撰寫(xiě)會(huì )議紀要,并檢查決議貫徹實(shí)施情況。
3. 負責檢查、督促公司上級、公司辦公會(huì )議以及公司上級、管委關(guān)于公司工作的決議、決定的貫徹執行情況,并及時(shí)匯報。
4. 了解和催辦、督辦公司領(lǐng)導和公司領(lǐng)導限期完成的工作任務(wù)。
5. 根據公司上級決定和公司長(cháng)指示,會(huì )同上級辦公室、公司長(cháng)辦公室安排、籌備和組織公司主要會(huì )議、重大活動(dòng)。
6. 協(xié)調公司各單位之間的關(guān)系,做好上情下達、下情上達的工作。
7. 負責組織協(xié)調公司外友鄰單位和公司內有關(guān)單位共同辦理的綜合性工作。
(三)文秘工作
1.根據領(lǐng)導的指示和要求,負責起草公司工作計劃、總結、報告、決議、通知等文件;組織起草公司規章制度。
2.負責公司公文、電子郵件的接辦和處理。
3.負責公司公文收發(fā)、傳遞、呈批、清退、歸檔工作。
4.負責公司各單位以公司上級、管委名義上報、下發(fā)文件內容和文字的審核。
5.掌管公司上級、辦公室印章的使用。
6.根據辦公室領(lǐng)導的指示,組織與安排辦公室工作會(huì )議,做好會(huì )議記錄。
7.負責草擬公司節假日放假通知,編印公司節假日值班時(shí)間表。
(四)保密和機要工作
1.負責公司機要件的收發(fā),做好公司文件的呈批、傳閱、公布和管理,按有關(guān)規定及時(shí)分卷歸檔。
2.根據學(xué)公司保密委員會(huì )的工作安排,在公司宣傳保密法規,制訂保密規章,督促和檢查各單位的保密工作。
(五)行政管理工作
1.負責草擬公司行政管理的規章制度。
2.負責組織安排或協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好公司會(huì )議、慶典活動(dòng)的會(huì )場(chǎng)布置工作。
3.負責公司辦公樓、公司領(lǐng)導辦公室和公共會(huì )議室的管理工作。
4.負責公司辦公設備、家具及辦公用品等物資的配備、管理和禮品制作管理工作。
5.負責公司傳真、收發(fā)、文印、復印工作。
6.負責公司車(chē)輛調度和管理。
(六)信訪(fǎng)和接待工作
1.負責接待、受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和上級領(lǐng)導部門(mén)轉來(lái)的群眾來(lái)信。
2. 督促和了解批交有關(guān)部門(mén)處理來(lái)信的情況,及時(shí)向公司上級、管委報告。
3. 負責上級領(lǐng)導和兄弟院公司領(lǐng)導以及國內外知名人士來(lái)訪(fǎng)的.接待工作。配合有關(guān)領(lǐng)導安排好食、住、行等接待工作。
4. 為公司領(lǐng)導到公司開(kāi)會(huì )、工作安排交通車(chē)輛,做好接、送、通訊聯(lián)系等工作。
5. 負責公司接待參觀(guān)的管理。
(七)宣傳工作
1.根據公司部署,協(xié)助學(xué)公司宣傳部開(kāi)展公司的理論學(xué)習和形勢政策教育。
2.根據公司的部署,開(kāi)展公司的精神文明建設,建設文明公司,監督、指導公司內的文化活動(dòng),確保公司園文化的健康發(fā)展。
3.配合學(xué)公司宣傳部做好公司宣傳報道、新聞發(fā)布等工作。
4.做好公司展覽、展示,公司宣傳品、宣傳刊物(專(zhuān)欄)的組稿,以及公司宣傳園地的規劃、建設工作。
5.負責公司郵政管理、公費報刊的訂閱。
6.負責協(xié)調公司各項重大活動(dòng)攝影、攝像工作,收集新聞媒介對公司的報道、評價(jià)情況。
7.協(xié)調、管理外單位進(jìn)公司進(jìn)行廣告、影視拍攝活動(dòng)。
(八)人事工作
珠海公司人事管理是學(xué)公司人事管理工作職能的延伸,珠海公司與學(xué)公司人事處共同管理公司人事工作。
1.根據珠海公司的建設與發(fā)展和總體任務(wù)的變化,進(jìn)行編制計劃的管理。
2.負責公司職工的考核、獎懲、培訓,職工福利,公、事假審批。
3.負責公司職工特區補貼和合同制員工工資的管理。
4.負責公司合同制員工的日常管理。包括組織招聘、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì )保險的投保、申領(lǐng),工資審核和考核等。
5.協(xié)調公司人事與地方有關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
6.建立、完善公司人事檔案的管理。
(九)財務(wù)工作
珠海公司財務(wù)管理是學(xué)公司財務(wù)管理工作職能的延伸,學(xué)公司財務(wù)與國資管理處工作職能延伸管理公司財務(wù)工作。
1.負責公司財務(wù)收入與支出管理,提高資金使用效益,減少資金成本。
2.參與公司基建項目投資計劃編制,落實(shí)資金,負責基建項目投資管理及效益分析。
3.負責公司基建項目工程款項的核算,定期編制基建投資報表。
4.負責財務(wù)收支的組織與審批,對會(huì )計報表的真實(shí)性、合法性和完整性負責。
5.參與公司各項建設的招投標工作,對資金的使用方向、合理性等作出監控。
6.負責公司企業(yè)化管理單位的會(huì )計核算、會(huì )計監督。
7.負責公司園卡的管理和發(fā)放。
8.發(fā)放學(xué)生獎學(xué)金及公司學(xué)生學(xué)費催收工作。
(十)外事工作
1.負責與學(xué)公司外事處的聯(lián)系,協(xié)助外事處在公司的外事活動(dòng),是學(xué)公司外事工作職能的延伸。
2.接待來(lái)訪(fǎng)的國外及港澳臺的團體和個(gè)人。
3.協(xié)助外事處做好公司外國留學(xué)生的有關(guān)工作。
(十一)檔案工作
珠海公司檔案管理是學(xué)公司檔案管理工作職能的延伸。學(xué)公司檔案館工作延伸管理公司檔案業(yè)務(wù)工作。
1.負責公司建設、管理、運行中產(chǎn)生形成的檔案材料的收集、整理、立卷工作。
2.負責規劃、協(xié)調公司檔案工作,協(xié)助、檢查、督促公司各辦檔案管理的執行情況。
辦公室文員的工作職責9
1、負責公司員工考勤表的填寫(xiě)、收集和統計工作。
2、負責員工各種假期的審核及管理。
3、負責員工福利補貼的審核及管理。
4、負責人力資源部各種文件檔案的管理,有關(guān)人力資源法規文件的`收集與保管。
5、完成領(lǐng)導分配的其他工作。
辦公室文員的工作職責10
1、負責訪(fǎng)客人員的接待工作;
2、負責各種文件、快遞、信件等收發(fā)、轉遞工作;
3、保障會(huì )議系統、會(huì )議設備正常使用與及時(shí)更新;
4、傳達辦公室通知,及時(shí)做好內外文件上傳下達;
5、會(huì )議接待準備等工作;
6、負責日常酒店、交通、餐廳的預訂,并建立預訂渠道;
7、負責日常辦公用品、辦公設備、禮品的.采購工作,并對辦公用品及辦公設備的領(lǐng)用、發(fā)放做好出入庫登記;
8、參與組織企業(yè)文化建設工作,包括公司年會(huì )、團建活動(dòng)及其他娛樂(lè )活動(dòng)等組織工作;
9、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
辦公室文員的工作職責11
1、回訪(fǎng)學(xué)歷提升需求的學(xué)生,向學(xué)生介紹學(xué)歷提升方式、幫助選擇學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)習方式等事宜;
2、做好對來(lái)訪(fǎng)學(xué)生的接待,并全面、準確、有針對性的做好學(xué)校、專(zhuān)業(yè)的推薦;
3、維護好已報名的學(xué)生,建立良好的師生關(guān)系,爭取到同學(xué)之間的相互轉介紹;
4、根據公司的.政策、規定給學(xué)員辦理報名手續,指導報名、報名資料的準備與整理;
5、完成公司每天要求的工作內容,并遵守好公司的各項規章制度
辦公室文員的工作職責12
1、負責部門(mén)各類(lèi)設計資料及圖文的`存檔管理收集;
2、機械設計標準件庫件存的執行建立維護;
3、庫存標準件核對,標準件清單選購核對;
4、設計錯誤終結記錄,項目驗收資料整理收集,方案PPT美化修改;
5、團結同事性格外向,辦公自動(dòng)化應用熟練。
辦公室文員的工作職責13
1、協(xié)助開(kāi)展入離職人員異動(dòng)包括勞動(dòng)員工合同管理;
2、負責人事部門(mén)文件檔案的整理;
3、協(xié)助配合部門(mén)文化活動(dòng)的'實(shí)施;
4、協(xié)助配合部門(mén)培訓計劃的實(shí)施;
5、協(xié)助領(lǐng)導交辦的其他人事行政事項;
6、收集歸檔公司員工各類(lèi)資格證書(shū),并有效管理;
辦公室文員的工作職責14
1、微笑禮貌、熱情主動(dòng)接待訪(fǎng)客;
2、熱情禮貌規范接聽(tīng)電話(huà),注重問(wèn)題解決和服務(wù)質(zhì)量,不泄露公司員工個(gè)人隱私;
3、做好快遞收發(fā)及登記,保持快遞存放區域的整潔;
4、辦公用品采購;
5、上下班點(diǎn)檢;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的'其它工作任務(wù)。
辦公室文員的工作職責15
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成員工考勤、信息發(fā)布與收集等部門(mén)管理工作;
2、協(xié)助部門(mén)完成會(huì )議預定、行程安排,日常報銷(xiāo)、立項等工作;
3、協(xié)助部門(mén)完成報告核對、出具,底稿歸檔等項目工作;
4、配合其他管理部門(mén)完成信息溝通、及部門(mén)經(jīng)理交代的其它日常工作。
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