華圖事業(yè)單位面試培訓試題

華圖事業(yè)單位面試培訓（試題精選）

華圖事業(yè)單位面試培訓（試題精選）

熱點(diǎn)是結構化面試中十分重要的一部分內容，它看似是辨識度非常高的時(shí)事新聞，然而卻可以變換形式，內化在綜合分析、情景應變、人際關(guān)系等各種題型中，隱藏其現實(shí)背景，考察考生面對此類(lèi)事件的獨立思考和觀(guān)點(diǎn)。

那么，很多同學(xué)就說(shuō)了，每一天都在更新著(zhù)各類(lèi)新聞，熱點(diǎn)實(shí)在太多了，我復習的時(shí)候該從何下手呢?華圖教育專(zhuān)家今天就來(lái)談?wù)劅狳c(diǎn)面試的備考指南。

　　重點(diǎn)：熱點(diǎn)的篩選分類(lèi)

熱點(diǎn)的確很多，它涵蓋社會(huì )生活的方方面面，但我們要選取的當然不是所有，而是事業(yè)單位面試中�？嫉膬热�。事業(yè)單位招募的對象往往都是基層服務(wù)公職人員。因此，我們首先就可以排除國際方面的熱點(diǎn)新聞，再者，事業(yè)單位面對基層的特點(diǎn)就決定了其貼近民生的特征，那么民生類(lèi)新聞就一定是各位考生需要認真準備的。按照以往出現過(guò)的考題來(lái)看，事業(yè)單位結構化面試所涉及的熱點(diǎn)部分可以從政治、經(jīng)濟、文化、社會(huì )等幾個(gè)方面來(lái)劃分。

　政治 類(lèi)：政治類(lèi)熱點(diǎn)很好理解，就是最近出臺的規章制度、方針政策等，但是我們不能僅僅局限于僅僅像知道新聞標題那樣泛泛地了解，而是要舉一反三，知其然又知其所以然，包括某項政策出臺的背景、出臺歷程、針對的對象、解決的問(wèn)題、政策出臺的意義、引起的反響，存在的不足等都是我們在復習政治類(lèi)熱點(diǎn)時(shí)應該去主動(dòng)思考的。比如，2014年兩會(huì )報告中提到了要繼續深化醫療體制改革。那么我們在準備這一熱點(diǎn)的時(shí)候就應該舉一反三，同時(shí)了解這些問(wèn)題：醫改是從什么時(shí)候開(kāi)始的?針對醫改國家的基本政策是什么?醫改主要有哪些方面的內容?有哪些必須遵循的原則?醫改進(jìn)行到目前為止存在著(zhù)那些問(wèn)題?可以從哪些方面來(lái)繼續改進(jìn)?只有了解了這些問(wèn)題，我們才算把醫改這一熱點(diǎn)真正掌握，也只有這樣，在考試中遇到這類(lèi)問(wèn)題時(shí)，我們才能夠從容應對。

經(jīng)濟類(lèi) ：經(jīng)濟類(lèi)熱點(diǎn)對一般考生來(lái)說(shuō)因其略顯專(zhuān)業(yè)難懂，是廣大考生最容易忽略也是最頭疼的一類(lèi)熱點(diǎn)。一般純經(jīng)濟類(lèi)的熱點(diǎn)不會(huì )太多，而是融合在其他民生問(wèn)題當中，比如常常會(huì )考察的經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中出現的誠信缺失問(wèn)題該如何解決?隨著(zhù)經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會(huì )上出現了一股奢靡之風(fēng)，對此你怎么看?等等這類(lèi)問(wèn)題，通常都是將經(jīng)濟問(wèn)題和民生問(wèn)題融合在一起，只要考生能夠堅持正確的價(jià)值觀(guān)，做出正確判斷就可以了。

文化類(lèi) ：隨著(zhù)國家吹響加強社會(huì )主義文化建設的號角，文化類(lèi)也是近年來(lái)比較熱的一類(lèi)考題，由于文化類(lèi)熱點(diǎn)所能涉及的內容很多，如教育、公共文化服務(wù)、文化管理、文化市場(chǎng)等多方面，我們只要把握一個(gè)原則，即建立健全社會(huì )主義文化體制。并圍繞著(zhù)這一原則來(lái)具體問(wèn)題具體分析，展開(kāi)論述就可以了。

社會(huì )類(lèi) ：社會(huì )類(lèi)熱點(diǎn)的內容也很寬泛，我們往往將各種民生類(lèi)問(wèn)題歸入到此類(lèi)中去，如慈善、就業(yè)、食品安全、公共設施、社會(huì )保障等。那么解決這類(lèi)問(wèn)題，我們可以從以下幾個(gè)方面來(lái)考慮，一是找到存在的問(wèn)題，二是解決當前問(wèn)題，三是深化改革，改進(jìn)管理體制。比如慈善問(wèn)題，當前慈善事業(yè)上存在很多問(wèn)題，如慈善****，攤派慈善等，為解決這類(lèi)問(wèn)題，對口管理部門(mén)也出臺了一些政策規定，為了避免這類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生，健全慈善事業(yè)，完善慈善體制，我們還應加強立法，加強對社會(huì )的宣傳力度，弘揚公益精神等。

對于事業(yè)單位結構化面試中的熱點(diǎn)備考，只要考生按照這幾大方面內容，深入挖掘熱點(diǎn)內涵及其身后背景，多問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題，多想幾個(gè)為什么，就能夠省時(shí)省力，做好準備了。

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