市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責（精）
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責1
職責：
1、負責營(yíng)業(yè)部客戶(hù)經(jīng)理團隊、經(jīng)紀人團隊建設;
2、負責拓展及維護銷(xiāo)售渠道、開(kāi)發(fā)市場(chǎng);
3、負責收集市場(chǎng)及競爭對手信息，提出營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)方案;
4、完成公司及營(yíng)業(yè)部下達的目標任務(wù);
【任職資格】：
1、28-45歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制;
2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具有廣泛的`客戶(hù)資源和金融營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具有較強的溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;
5、具有很強的工作責任心和良好的人際關(guān)系;
6、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責2
一、 負責運營(yíng)中心的業(yè)績(jì)指標達成與規劃工作
1 規劃、落實(shí)每月的業(yè)績(jì)指標分解，安排執行與監督反饋;
2 溝通、協(xié)調區域的老店運營(yíng)工作;
3 負責空白區域開(kāi)新店及二店工作。
二、 負責運營(yíng)中心的運營(yíng)管理工作
1 管理、解決市場(chǎng)客戶(hù)粘性增強的`工作及市場(chǎng)碰到解決不了的困惑問(wèn)題;
2 完成總部下達的營(yíng)銷(xiāo)方案落實(shí)工作;
3 監督與管理區域線(xiàn)上培訓、集中式培訓、以店帶店培訓、以強訓弱培訓、飛虎隊銷(xiāo)售活動(dòng)安排工作;
4 負責區域舉辦各種大型會(huì )議的籌備、落實(shí)與達成;
5 負責區域標桿店打造計劃;
6 負責區域僵尸門(mén)店激活工作;
7 負責區域異樣產(chǎn)品控制;
8 負責區域新品推動(dòng)工作;
9 不定時(shí)抽查合伙伙伴服務(wù)滿(mǎn)意度檢查;
10 監督與了解品牌終端客戶(hù)滿(mǎn)意度檢查。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責3
職責
負責山東區域內管理軟件的銷(xiāo)售，建立區域內營(yíng)銷(xiāo)團隊和渠道，加強過(guò)程督導，及時(shí)指導銷(xiāo)售團隊工作，協(xié)助完成銷(xiāo)售目標，負責優(yōu)化、完善、健全業(yè)務(wù)工作流程與標準。;
行業(yè)開(kāi)拓：面對行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓、分析與規劃;
承擔公司在規定所轄區域市場(chǎng)的全面拓展，組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃，完成區域的銷(xiāo)售目標和利潤目標;
具有良好的`綜合組織和團隊管理、項目協(xié)調、談判能力，能夠承擔較強的工作壓力，帶領(lǐng)團隊參與商務(wù)談判、合同簽訂，推動(dòng)有效驗收、收款及售后服務(wù);
負責營(yíng)銷(xiāo)中心培訓工作，倡導建立學(xué)習型團隊，定期組織培訓學(xué)習，加強經(jīng)驗分享，提高專(zhuān)業(yè)能力，提升團隊員工整體素養;
任職資格
總監或副總監職位工作經(jīng)歷，或創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷追求再次突破者;
邏輯性強和良好的語(yǔ)言表達能力，具有出色的組織、策劃、溝通與協(xié)調能力。
優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作
有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習能力強;
具有強烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè )觀(guān)豁達，富有開(kāi)拓精神;
滿(mǎn)足以下實(shí)踐經(jīng)驗之一優(yōu)先
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責4
職責：
1、參與制定公司銷(xiāo)售中長(cháng)期規劃，依據公司整體銷(xiāo)售目標年度銷(xiāo)售計劃和方案，年度銷(xiāo)售預算、計劃方案
2、負責公司會(huì )銷(xiāo)、線(xiàn)上運營(yíng)推廣等外拓營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)
3、擬定部門(mén)人員編制及變更需求，是部門(mén)管理規范化、流程化，建立健全本部門(mén)管理制度
4、負責銷(xiāo)售項目的總體規劃、部署及資源調配等
5、負責銷(xiāo)售團隊管理和建設，對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓、指導
6、做好公司客戶(hù)的聯(lián)系、接待和服務(wù)工作，建立客戶(hù)檔案
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、至少1年以上家裝、室內設計、裝修裝潢等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有成功的'會(huì )銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)驗，具有一定的客戶(hù)資源
3、熟悉室內設計、裝潢等專(zhuān)業(yè)知識，熟練使用辦公軟件及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的軟件，較強的溝通協(xié)調能力，管理創(chuàng )新能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責5
1.負責策劃公司年度市場(chǎng)工作目標和營(yíng)銷(xiāo)方案;組織營(yíng)銷(xiāo)中心目標計劃的制定、年度營(yíng)銷(xiāo)及品牌建設計劃、預算并組織實(shí)施;
2.負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運作體制;
3.把握相關(guān)政策、分析和預測銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng);
4.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的'資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5.組織建立客戶(hù)分級管理制度，督導銷(xiāo)售目標達成相關(guān)相關(guān)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)拜訪(fǎng)、客戶(hù)跟進(jìn)計劃的制定與實(shí)施;
6.費用管理：根據公司費用政策，指導下屬了解銷(xiāo)售重點(diǎn)，評估客戶(hù)資源需求，制訂預算使用計劃，確定費用開(kāi)銷(xiāo)方式，合理協(xié)調、分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比;
7.部門(mén)內部管理：合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養員工能力，對員工績(jì)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度。組建銷(xiāo)售團隊，完成即定的銷(xiāo)售目標;
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責6
1、制定營(yíng)銷(xiāo)計劃，組建營(yíng)銷(xiāo)團隊，并組織實(shí)施完成銷(xiāo)售目標，。
2. 主持營(yíng)銷(xiāo)中心工作例會(huì )，布置當期重點(diǎn)工作，傳達公司文件和上級指令，對銷(xiāo)售工作進(jìn)度及完成質(zhì)量進(jìn)行檢查指導和協(xié)調，及時(shí)組織相關(guān)業(yè)務(wù)管理人員進(jìn)行調研分析，并提出針對性的整改方案，確保銷(xiāo)售目標的達成。
3. 與目標客戶(hù)建立長(cháng)期戰略合作關(guān)系，及時(shí)準確把握客戶(hù)的`需求動(dòng)向，確保營(yíng)銷(xiāo)目標的完成。
4. 維護好公司和客戶(hù)之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期做好回訪(fǎng)工作
5. 負責營(yíng)銷(xiāo)中心中層管理人員的選聘和系統培訓，提高業(yè)務(wù)人員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并嚴格按公司制度進(jìn)行考核與獎懲。
6. 協(xié)調處理營(yíng)銷(xiāo)中心與公司其他部門(mén)的工作關(guān)系。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責7
1、負責公司工程項目的開(kāi)發(fā)與項目落地，完成業(yè)績(jì)指標;
2、負責市場(chǎng)調研及工程項目信息挖掘、收集、篩選，建立項目資源庫;
3、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及所在各區域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定所在區域業(yè)務(wù)發(fā)展策略及拓展計劃，并組織實(shí)施;
4、持續跟蹤重點(diǎn)工程項目、投標、商務(wù)洽談和合同的簽署工作;
5、確保業(yè)績(jì)任務(wù)的達成與業(yè)務(wù)費用的'合理分配與控制;
6、根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要，加強營(yíng)銷(xiāo)人員團隊建設;
7、負責項目過(guò)程中商務(wù)關(guān)系維護與項目回款等相關(guān)事宜;
8、協(xié)調維護好政府及相關(guān)部門(mén)和同行之間的關(guān)系。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責8
職責：
1.制定個(gè)人及團隊月度、季度、年度市場(chǎng)、銷(xiāo)售推廣目標并完成個(gè)人及團隊目標。
2.尋求異業(yè)市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)合作，制定合作方案并予以實(shí)行。
3.負責搭建團隊市場(chǎng)地推及渠道活動(dòng)，負責銷(xiāo)售團隊營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
4.搜集和反饋市場(chǎng)及同行業(yè)動(dòng)態(tài)的相關(guān)信息，提交市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)調研報告。
崗位要求：
1.男女不限，愿意在蘇州長(cháng)期發(fā)展。
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有教育培訓管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.追求個(gè)人、團隊及整個(gè)校區的'目標制定并達成。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責9
1、熟悉電商規劃和運營(yíng)，各類(lèi)活動(dòng)推廣方式，根據公司產(chǎn)品以及品牌發(fā)展戰略負責平臺、產(chǎn)品的.運營(yíng)推廣，合理策劃、制定營(yíng)銷(xiāo)方案
2、具有較強的運營(yíng)策劃能力和目標管理能力，能夠對公司核心產(chǎn)品和平臺進(jìn)行規劃和分析進(jìn)行有效推廣
3、負責每月資源拓展、活動(dòng)策劃、產(chǎn)品數據分析及時(shí)調整優(yōu)化策略
4、熟悉產(chǎn)品、平臺的運營(yíng)模式，不斷提高運營(yíng)渠道業(yè)務(wù)規模
5、負責營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)管理工作
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責10
1.負責管理并拓展公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運行;
2.全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰略和銷(xiāo)售戰略;
3.參與公司戰略研究，根據公司經(jīng)營(yíng)戰略目標;
4.制度營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策、提供公司內部營(yíng)銷(xiāo)管理改進(jìn)方案;
5.負責區域內銷(xiāo)售人員日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的.管理工作，監控月度計劃的達成情況;
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責11
1.把握政策，分析市場(chǎng);
2.根據公司及市場(chǎng)具體情況，制定公司銷(xiāo)售目標;
3.根據銷(xiāo)售目標制定銷(xiāo)售策略;
4.組織銷(xiāo)售行動(dòng)，管理銷(xiāo)售團隊;
5.控制資金使用，管理資金和進(jìn)行效益分析;
6.根據市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議;
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責12
1、根據公司的戰略規劃，制定銷(xiāo)售計劃和營(yíng)銷(xiāo)方案并確保有效的執行;
2、負責市場(chǎng)情況調研、市場(chǎng)資源的鞏固和新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、客戶(hù)管理工作;
3、與政府主管部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)和電力部門(mén)建立和維護良好的關(guān)系;
4、開(kāi)拓、建立、維護與重點(diǎn)客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，提出客戶(hù)跟進(jìn)建議，保持長(cháng)期的合作關(guān)系;
5、協(xié)助公司對市場(chǎng)、銷(xiāo)售成本的'預算和控制;
6、負責團隊梯隊建設，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊積極協(xié)調內外部資源，完成客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與服務(wù)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責13
1.負責制定、策劃所負責區域的月、季、年的銷(xiāo)售計劃和方案;
2.根據區域任務(wù)，進(jìn)行市場(chǎng)拓展，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標;
3.負責市場(chǎng)調查工作，根據市場(chǎng)趨勢提供方案開(kāi)發(fā)新渠道新思路的建議;
4.負責指導各銷(xiāo)售人員工作，處理銷(xiāo)售遇到的疑難問(wèn)題并及時(shí)做出調整;
5.負責維護市場(chǎng)渠道，建立良好的合作關(guān)系;
6.負責監督并實(shí)施公司產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、布局和造勢工作;
7.負責部門(mén)溝通做到承上啟下的作用，處理銷(xiāo)售人員的'階段性的培訓工作;
8.負責調整各渠道經(jīng)銷(xiāo)商，做好客戶(hù)原始檔案的初步建立及保管工作;
9.負責掌握客戶(hù)的款項結算情況，及時(shí)跟蹤和財務(wù)部密切協(xié)作;
10.負責督辦總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事件的處理。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責14
1、主導集團市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心工作，全面負責房地產(chǎn)客戶(hù)關(guān)系管理BPO業(yè)務(wù)的拓展及布局、潛在商機挖掘、現有客戶(hù)維系、新業(yè)務(wù)孵化、品牌塑造及推廣等事務(wù);
2、負責集團年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的`分解與達成，對各區域公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓、商務(wù)談判進(jìn)行賦能;
3、實(shí)時(shí)掌握房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，包括行政主管部門(mén)的政策法規、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商和競爭對手動(dòng)向等，結合集團實(shí)際擬定營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng )新、產(chǎn)品迭代等方案供管理層決策。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責15
職責：
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)規劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調研、開(kāi)拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系;
2、在上級的指導下，制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，支持銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售目標;
3、制定公司的市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)計劃，協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)的'組織實(shí)施，確保開(kāi)拓活動(dòng)順利進(jìn)行，并對線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)和媒體推廣總體效果負責。
4、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據;
5、負責專(zhuān)職市場(chǎng)團隊的組建、人才儲備、團隊維護及培養;xxx團隊的培訓、考核及管理;對市場(chǎng)部員工做定期培訓與激勵，優(yōu)秀人員的選拔;通過(guò)對團隊成員督促及管理，達成市場(chǎng)月計劃并配合校區完成業(yè)績(jì)目標;
我們的要求：
1、年齡20-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先，一年線(xiàn)下推廣經(jīng)驗;
2、性格開(kāi)朗外向，待人熱情，擅長(cháng)與人溝通，具備較強的語(yǔ)言表達能力和交際技巧;
3、熱愛(ài)市場(chǎng)推廣，有較強的學(xué)習能力，踏實(shí)，專(zhuān)注，愿意為自我的提升付諸努力;
4、熱愛(ài)生活，有團隊合作意識，適應活躍的團隊氣氛;
5、有教育行業(yè)推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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