華圖事業(yè)單位面試輔導班

華圖事業(yè)單位面試輔導班

華圖事業(yè)單位面試輔導班

華圖事業(yè)單位面試輔導班，濟南華圖事業(yè)單位面試班，華圖事業(yè)編面試班

2014年，華圖面試研究中心核心教研團隊攜近千名教師，以公職面試一線(xiàn)考官測評標準為導向，以華圖十年公考培訓教研結晶為基礎，以歷年公考面試真題為依托，綜合十萬(wàn)名學(xué)員面試學(xué)習規律及實(shí)戰經(jīng)驗，深入研究把握2011年公職面試命題變化趨勢，全面升級2011公職面試課程體系，樹(shù)立公考面試領(lǐng)域課程差異化教學(xué)新標桿

·職位保護，等額招生，小班封閉教學(xué)

按職位1:1等額招生，小班封閉教學(xué)，6-8人分組實(shí)戰演練，充分保障學(xué)員實(shí)戰模擬演練及教師個(gè)性化輔導時(shí)間。

·課前、課中、課后專(zhuān)家全程跟蹤輔導

課前模擬測評，課中一線(xiàn)面試主講專(zhuān)家及助教全程跟蹤輔導，課后UC遠程課堂及現場(chǎng)實(shí)戰模擬演練，所有師資均由北京總部統一調配，保障教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)員提供從咨詢(xún)到面試過(guò)關(guān)的系統解決方案。

全方位立體化教學(xué)資料，全面提升面試綜合能力

課堂講義、真題題本、案例手冊、熱點(diǎn)手冊、答題能力提升手冊等教學(xué)材料全面應用于每日教學(xué)，豐富課堂內容，培養考生個(gè)性化答題能力。

五大核心答題模塊打造個(gè)性化答題思路，避免模式化

自我認知模塊、組織管理模塊、人際溝通模塊、綜合分析模塊、應急應變模塊，結合案例深度輔導，優(yōu)化考生答題思路，掌握并靈活運用個(gè)性化答題技巧，避免套路化。

·六大提高模塊全面提升答題能力

政策理論與社會(huì )熱點(diǎn)模塊、口才訓練模塊、思維訓練模塊、心理輔導模塊、職位深度匹配模塊、公務(wù)禮儀模塊，深入發(fā)掘考生潛力，提升考生面試能力。

·七大教學(xué)環(huán)節確保培訓差異化、針對性、有效性

入學(xué)測評、理論講授、案例分析、實(shí)戰演練、個(gè)性點(diǎn)評、點(diǎn)睛沖刺、全程輔導，七大環(huán)節貫穿面試輔導課程，緊密銜接，確保培訓有效性。

八大創(chuàng )新教學(xué)手段豐富教學(xué)內容

視頻教學(xué)、案例教學(xué)、錄影教學(xué)、情景模擬、頭腦風(fēng)暴、小組競賽、拓展訓練、心理測試創(chuàng )新教學(xué)形式，幫助學(xué)員全面消化吸收知識，提高學(xué)習效率和質(zhì)量。

高效模擬訓練實(shí)現知識與技能的快速轉化

實(shí)戰模擬演練，嚴格按照學(xué)員練習、專(zhuān)家點(diǎn)評、總結改進(jìn)三大標準流程進(jìn)行;全真模擬演練，嚴格按照面試現場(chǎng)實(shí)際情況布置考場(chǎng)、配備考官，讓學(xué)員實(shí)現"把每一次練習當成考試，把每一次考試當成練習"的良好效果。