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室內設計總監的職責(范例15篇)
室內設計總監的職責1
1、參與編制室內專(zhuān)業(yè)設計任務(wù)書(shū)，提出設計技術(shù)要求；
2、根據項目發(fā)展計劃協(xié)助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實(shí)施計劃；監督設計單位的工作，確保設計進(jìn)度按照控制性計劃進(jìn)行;
3、協(xié)助組織項目委外設計，監督設計單位各項設計工作，參與對景觀(guān)設計相關(guān)技術(shù)方面的審核工作，確保設計進(jìn)度、質(zhì)量、深度滿(mǎn)足項目需要;
4、配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的'工作;
5、參與項目的圖紙會(huì )審，把握各專(zhuān)業(yè)圖紙結合及協(xié)調工作。
室內設計總監的職責2
職責：
1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調、分配、督辦的職責；
2、有較強的設計能力、創(chuàng )新能力、判斷能力、綜合能力；
3、主設過(guò)公共空間（辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等），有大型空間設計經(jīng)驗、創(chuàng )意獨特，經(jīng)驗豐富；
4、負責監督本部門(mén)工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果，同時(shí)負責與其它項目相關(guān)的公司或部門(mén)總的協(xié)調工作，以助于項目的順利實(shí)施；
5、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發(fā)揮每個(gè)設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng )造更大的效益；
6、負責對本部門(mén)組員進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)組員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率；
7、根據設計部實(shí)際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門(mén)成員學(xué)習；
8、具有較強的創(chuàng )新意識，根據甲方要求或招標文件要求，完成設計方案的構思，并指導深化其方案；
9、管理設計團隊，要對整個(gè)設計方案、成果的標準和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，對效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控；
任職資格：
1、美術(shù)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統招大專(zhuān)以上學(xué)歷；男女不限，28—40歲；
2、具有5年以上室內設計工作經(jīng)驗，至少三年以上設計團隊的管理經(jīng)驗；
3、具備完整高端室內項目設計管理經(jīng)驗、熟悉對設計過(guò)程和施工過(guò)程管理；并有已建成的.案例；
4、熟悉室內設計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風(fēng)格及各類(lèi)藝術(shù)手法與工藝；
4、具有較強的團隊合作意識，學(xué)習能力強，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏；
5、具有較強的協(xié)調溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗，掌握和甲方溝通的技巧。
6、有較強的視覺(jué)搭配能力，具有現場(chǎng)解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力、較強的審圖能力。
室內設計總監的職責3
1、負責酒店或地產(chǎn)項目的前期調研、項目策劃、主案設計，從概念設計、方案設計、擴初設計的全程把控，具有較強的行業(yè)認知能力、審美能力、創(chuàng )新思維及獨立匯報方案能力。
2、帶領(lǐng)團隊設計師參與項目投標工作，做好項目設計前期準備，協(xié)助商務(wù)協(xié)調公司與甲方/業(yè)主方之間的對接工作，參與項目前期實(shí)地考察方案匯報等工作。
3、負責與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調，按時(shí)保質(zhì)完成設計工作。
4、全面把控各設計項目的進(jìn)度、進(jìn)程，過(guò)程品質(zhì)和標準，及時(shí)處理項目滯后狀態(tài)。
5、負責設計團隊的日常管理，設計項目的`規劃、組織與落實(shí)，對團隊內設計師的工作進(jìn)行指導、補充，進(jìn)行技能培訓并合理優(yōu)化組內人員工作分配。
6、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力。
室內設計總監的職責4
1、良好的溝通協(xié)調能力，有責任感，能承受工作壓力。
2、帶領(lǐng)團隊完成公司的業(yè)績(jì)指標；
3、具備很強的.方案創(chuàng )意及平面規劃能力、充分的手繪表達能力；
4、很強的客戶(hù)溝通及方案匯報能力；
5、對部門(mén)和項目有整體安排組織的能力；
6、員工培訓及培養新人。
室內設計總監的職責5
1、負責統籌設計部門(mén)的全盤(pán)工作，包括設計概念、方案、技術(shù)實(shí)施及過(guò)程監控；
2、負責把控部門(mén)方案設計品質(zhì)的要求；
3、負責制定和完善設計部門(mén)的制度并監督執行；
4、負責合理控制項目的每一個(gè)時(shí)間節點(diǎn)及項目落地性把控；
5、負責不定期舉行部門(mén)技能培訓，并協(xié)調組員之間的工作問(wèn)題；
6、合理安排設計人員在甲方施工現場(chǎng)的跟進(jìn)和及指導；
7、負責對本部門(mén)員工在技能方面的`考核及評定；
8、負責與其他部門(mén)的溝通；
室內設計總監的職責6
職責
1、以專(zhuān)業(yè)身份與客戶(hù)進(jìn)行良好溝通，充分領(lǐng)會(huì )客戶(hù)的設計需求并與客戶(hù)達成共識;
2、運用專(zhuān)業(yè)技術(shù)形成設計方案，并將方案設計理念與要求同效果圖繪圖師進(jìn)行充分溝通;
3、輔導及督促效果圖的時(shí)間進(jìn)度與完成質(zhì)量;
4、高效優(yōu)質(zhì)的`完成公司分派的設計工作任務(wù)。
任職資格
1、環(huán)境藝術(shù)設計(室內設計方向)、建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統招全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、五年以上工裝室內設計工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握室內設計相關(guān)軟件CAD、PS、SU，深具設計創(chuàng )意思想，手繪表現能力強;
4、有意在設計行業(yè)長(cháng)期發(fā)展，銳意創(chuàng )新，有強烈的成長(cháng)愿望;
5、工作認真負責，富有耐心和團隊精神。
室內設計總監的職責7
1、負責審核公司項目的設計質(zhì)量，把控項目完成效率，協(xié)助并指導設計組方案思路、設計展示等，執行公司技術(shù)標準與設計工作流程，并提出優(yōu)化建議；
2、負責組織公司培訓及設計評選，處理業(yè)主或同事間提出的投訴問(wèn)題，定期向總裁匯報各部門(mén)運作狀況；
3、及時(shí)了解并掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關(guān)信息；
4、對內部員工進(jìn)行定期技能培訓；
5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。
室內設計總監的`職責8
職責：
A、負責酒店項目整體方案設計與項目分析。
B、負責項目方案的主要創(chuàng )意設計及匯報文本統籌。
C、負責方案階段設計質(zhì)量、效果及時(shí)間進(jìn)度的把控。
D、制定項目計劃書(shū)，分配設計任務(wù)和設計細節的具體實(shí)施，監督落實(shí)項目進(jìn)程。
E、監督及協(xié)調各分包專(zhuān)業(yè)設計項目與總項目間的關(guān)系，統領(lǐng)及控制項目進(jìn)程。
F、負責項目主要材料的選定。
G、負責每階段已完成的圖紙設計審核，確保圖紙能準確表達設計方案。
H、項目匯報組織及項目跟蹤。
I、項目相關(guān)人員組織協(xié)調及管理。
J、項目完成總結。
任職資格：
1、建筑裝飾設計、環(huán)境藝術(shù)、美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。
2、五年以上設計公司相關(guān)工作經(jīng)驗，有從事地產(chǎn)項目、酒店或大中型項目設計經(jīng)驗；從事酒店設計公司三年以上優(yōu)先。
3、能熟練操作CAD、PS、CorelDraw等設計軟件；能使用Sketchup/SketchBook Pro草圖大師優(yōu)先考慮。
4、富有創(chuàng )意及執行力、較強的.方案能力及領(lǐng)悟能力；能獨立完成方案及操作整個(gè)項目，工作效率高。
5、具備較強的項目控制力及組織、協(xié)調和管理能力。
6、具有較強的責任心、以及團隊合作精神。
7、具備豐富的空間想象能力和視覺(jué)搭配能力；熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對設計后續的施工工藝、結構及材料材質(zhì)有豐富的運用經(jīng)驗。
8、具備較高的藝術(shù)修養和品位、善于溝通、能準確完整地表達自己的設計思路。
9、熟悉國內外室內設計的流行趨勢及設計特點(diǎn)、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、懂工藝、有極好的創(chuàng )新精神。
10、有室內設計公司團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
室內設計總監的職責9
1、接待客戶(hù)，充分了解客戶(hù)設計需求引導客戶(hù)確定裝修、方案
2、審核設計方案、效果圖和施工圖紙，確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無(wú)誤；
3、負責設計部全面的工作，在總經(jīng)理指導下負責項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定、合理優(yōu)化組內人員工作分配；
4、負責公司整體設計，并監管整體項目的'施工流程；
5、負責對公司的設計師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔導；
室內設計總監的職責10
1、參與公司室內裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見(jiàn);
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計及審核;制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū);
4、配合監理制定工作進(jìn)度及工地各階段執行配合工作。
室內設計總監的職責11
1，公司提供穩定的量房客源，每月給足每個(gè)設計師量房;
2，獨立操作網(wǎng)單：負責現場(chǎng)量房;房型圖，方案與施工圖的繪制，與客戶(hù)洽談簽約;
3，客戶(hù)選材定樣;開(kāi)工交底，負責對設計效果的跟蹤，協(xié)調處理工程項目的'設計相關(guān)事宜
4、公司提供大量的差異化特色資源，全程支援設計師轉化簽約，高簽約轉化率;公司網(wǎng)絡(luò )評價(jià)，互聯(lián)網(wǎng)思維營(yíng)銷(xiāo)，全面提升合同轉化率;
室內設計總監的職責12
1、負責（家具、家居解決方案）室內設計及管理工作，把控設計效果；
2、負責審核圖紙審核，并提供技術(shù)支持；
3、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)及外部設計公司，保障項目的.實(shí)施。
4、跟進(jìn)項目FF&E（活動(dòng)家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等）的設計并負責把控實(shí)際落地的工作。
室內設計總監的職責13
1、根據客戶(hù)需求，提供設計方案、圖紙設計等工作。
2、向客戶(hù)提供選材、方案，解決客戶(hù)在裝修設計中的各項問(wèn)題。
3、負責協(xié)同前道業(yè)務(wù)及后道材料、工程等各工種人員，全面落實(shí)設計對接工作，確保優(yōu)秀的設計作品與客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4、負責達成公司下達的設計業(yè)績(jì)目標。
室內設計總監的'職責14
1、分析客戶(hù)需求，根據客戶(hù)需求及時(shí)制定出相應的設計方案和估算；
2、完成客戶(hù)平面圖紙、估算、施工圖紙制作，做好跟其他相關(guān)部門(mén)的對接；
3、完善客戶(hù)選材及配合預算部制定出工程精算方案；
4、參加設計交底、現場(chǎng)監督，及時(shí)解決施工過(guò)程中的圖紙變更和現場(chǎng)洽商的確定；
5、參與工地交付專(zhuān)業(yè)驗收，并對相關(guān)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)；
6、領(lǐng)導交辦的`其他相關(guān)工作事項。
室內設計總監的職責15
職責：
1、規劃設計部門(mén)的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕；
2、做好設計部門(mén)的宏觀(guān)調控工作開(kāi)發(fā)與監控；
3、負責對部門(mén)設計師和助理進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問(wèn)題；
4、負責設計部項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定；合理優(yōu)化組內人員工作分配。
任職要求：
1、室內設計、環(huán)境藝術(shù)設計、工藝美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、三年以上家裝設計經(jīng)驗，熟悉裝飾公司的業(yè)務(wù)流程和其他部門(mén)的工作流程；
3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的了解，具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現場(chǎng)效果把控能力能力；
4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強的`表述能力；
5、有相關(guān)帶設計團隊的經(jīng)驗及能力。有培訓設計專(zhuān)業(yè)，提申設計部綜合素質(zhì)的能力。
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