證券崗位職責

時(shí)間:2022-12-04 10:30:14 證券 我要投稿

證券崗位職責【熱】

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編收集整理的證券崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

證券崗位職責【熱】

證券崗位職責1

  工作職責概要:協(xié)助營(yíng)業(yè)部完善隊伍建設,參與營(yíng)業(yè)部培訓工作,帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)部理財顧問(wèn)、理財顧問(wèn)助理提升工作技能,與團隊成員緊密協(xié)作,執行營(yíng)業(yè)部下達的各項任務(wù),督導、訓練和激勵團隊成員以提升銷(xiāo)售績(jì)效,達成業(yè)績(jì)目標并提供高品質(zhì)服務(wù)。

  1、專(zhuān)業(yè)工作職責:

  (1)負責新進(jìn)成員入職后的指導;

  (2)負責監聽(tīng)組員電話(huà)以了解面臨問(wèn)題,并能適時(shí)提出糾正意見(jiàn)或協(xié)助;

  (3)協(xié)助解決團隊成員工作上的問(wèn)題;

  (4)每周(月)定時(shí)召開(kāi)團隊會(huì )議,總結上段工作期間的經(jīng)驗和教訓;

  (5)持續加強產(chǎn)品、銷(xiāo)售及管理的'專(zhuān)業(yè)知識與技能,以提升管理績(jì)效。

  2、管理工作職責

  (1)負責團隊業(yè)務(wù)績(jì)效,以達成團隊業(yè)績(jì)目標為首要任務(wù);

  (2)負責團隊日常管理(如出勤、準客戶(hù)沖突管理);

  (3)負責督導團隊成員的行為規范;

  (4)充分了解成員銷(xiāo)售狀況,隨時(shí)掌控組員的活動(dòng)量和業(yè)績(jì)進(jìn)度;

  (5)負責團隊士氣的激勵;

  (6)保守業(yè)務(wù)機密;

  (7)其他與財富管理業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

  3、招聘要求:

  1、證券從業(yè)經(jīng)歷;

  2、對財富管理業(yè)務(wù)有著(zhù)深刻的理解與認識,并具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗;有技術(shù)交易經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,遵紀守法,廉潔自律,能夠遵守我司各項行為準則。

  4、本科以上學(xué)歷,有期貨、基金從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬。

證券崗位職責2

  職責描述

  崗位職責

  1、電話(huà)中心及網(wǎng)絡(luò )客服的日常管理:提高電話(huà)接聽(tīng)及網(wǎng)絡(luò )客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,減少客戶(hù)投訴。

  2、客戶(hù)熱點(diǎn)問(wèn)題的'收集及應對:每周收集客戶(hù)反映較為集中的熱點(diǎn)問(wèn)題,并提出解決方案和應對話(huà)術(shù),避免惡性問(wèn)題惡化。

  3、渠道、客戶(hù)短信、電子郵件的發(fā)送:確保短信、電子郵件通道安全暢通。

  4、客戶(hù)投訴及糾紛的處理:及時(shí)處理客戶(hù)投訴、糾紛,如遇可能給公司帶來(lái)重大影響的投訴和糾紛,應按照流程及時(shí)上報。

  5、高端客戶(hù)俱樂(lè )部的管理:建立高端客戶(hù)俱樂(lè )部,兼任客戶(hù)俱樂(lè )部經(jīng)理,策劃、執行高端客戶(hù)活動(dòng),為營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),推動(dòng)增量購買(mǎi)。

  6、客戶(hù)服務(wù)信息的規劃與制作:策劃、制作客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)信函、短信、服務(wù)信息。

  薪酬福利

  1、提供有競爭力的薪酬,10萬(wàn)+(含固薪、現金福利、獎金)

  2、福利:五險一金、節日費、工會(huì )活動(dòng)和關(guān)懷、醫療保險、體檢、食堂等

  崗位要求

  學(xué)歷要求:不限

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗

證券崗位職責3

  職責描述:

  1、參與證券投資基金公司的申請、設立;

  2、負責證券投資團隊的組建;

  3、負責策略投資研究、行業(yè)研究,制定策略投資方向和方案;

  4、與國內各大銀行、券商、基金、信托建立戰略合作關(guān)系;

  5、組織分析證券市場(chǎng)動(dòng)態(tài),組織定期編寫(xiě)證券市場(chǎng)研究報告;

  6、組織討論證券投資策略和投資組合方案,定期提出并及時(shí)調整投資策略和組合方案;

  7、組織相關(guān)信息披露工作;

  8、領(lǐng)導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、具備證券從業(yè)資格,了解并能運用證券交易流程和各種交易策略;

  2、全日制本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  3、5年以上證券投資、財務(wù)顧問(wèn)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,擁有成功的證券投資項目經(jīng)驗;

  4、具備較強的團隊組織和管理能力,擁有證券投資團隊的組建和管理經(jīng)驗;

  5、具備扎實(shí)的金融理論基礎和豐富的`證券投資操作經(jīng)驗,掌握國家金融政策及相關(guān)的法律、法規,掌握證券投資的知識及交易規則;

  6、具有較強的機會(huì )把握能力、風(fēng)險評估與控制能力,具有良好的表達能力、規劃組織能力及分析判斷能力,對突發(fā)事件較強的應變能力,善于獨立處理與解決問(wèn)題。

證券崗位職責4

  職責描述:

  1、協(xié)助處理公司信息披露相關(guān)資料的收集、撰寫(xiě)和保管歸檔等工作;

  2、協(xié)助組織公司董事會(huì )、監事會(huì )、股東大會(huì )的籌辦,定期報告和編制等工作;

  3、協(xié)助做好公司內部職能部門(mén)、外部機構的溝通工作;

  4、協(xié)助公司股東和董監高名冊保管等工作;

  5、做好部門(mén)相關(guān)的`日常行政事務(wù)工作;

  6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  任職要求:

  工作積極主動(dòng),有上進(jìn)心,具有較強的組織協(xié)調溝通能力;文字功底好,能熟練進(jìn)行各種公務(wù)文件的撰寫(xiě)工作;熟練使用辦公軟件。

證券崗位職責5

  職責描述:

  1、在授權的范圍內,負責產(chǎn)品及賬戶(hù)的'投資組合管理,完成投資任務(wù)指標;

  2、負責證券、期貨投資分析與研究,并根據研究結果提出可行的投資策略和投資計劃;

  3、定期總結投資結果并撰寫(xiě)投資管理報告,評估投資表現;

  4、負責進(jìn)行團隊的管理和經(jīng)營(yíng)工作。

  任職要求:

  1、具有本科學(xué)歷以上;

  2、熟悉資本市場(chǎng),對證券市場(chǎng)現狀、發(fā)展趨勢有較較深研究和獨立見(jiàn)解;

  3、具備證券行業(yè)從業(yè)資格證,有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗;

  4、具有一定組織協(xié)調能力和較高的文字水平;

  5、廉潔自律,加油良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

證券崗位職責6

  1、 協(xié)助總經(jīng)理完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的制定和達成;

  2、 開(kāi)拓大客戶(hù)市場(chǎng);

  3、 參與制定營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)戰略,具體負責營(yíng)銷(xiāo)計劃和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理;

  4、 組織和管理營(yíng)銷(xiāo)團隊,完成公司各類(lèi)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售目標;

  5、 收集市場(chǎng)各類(lèi)信息,并及時(shí)反饋給上級和相關(guān)部門(mén)

證券崗位職責7

  崗位職責:

  1、利用公司提供的銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā);

  2、利用其他資源和渠道發(fā)展新客戶(hù);

  3、做好相關(guān)金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等工作;

  4、收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議,向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;

  5、為客戶(hù)提供綜合性基礎服務(wù);

  6、按公司要求,向客戶(hù)提供與證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)的其它服務(wù);

  7、完成公司分配的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售任務(wù)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,(有豐富的人脈資源和從業(yè)經(jīng)驗的`可考慮放寬條件);

  2、具有證券從業(yè)資格,銀行,證券,期貨,基金,外匯,黃金投資經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具有良好的職業(yè)規劃和團隊協(xié)作精神,強烈的進(jìn)取心,在價(jià)值觀(guān)上認同證券營(yíng)銷(xiāo)崗位;

  4、具有服務(wù)客戶(hù)的心態(tài),并有一定的溝通和表達能力;

證券崗位職責8

  一、崗位職責

  1。具備良好的演講和營(yíng)銷(xiāo)推廣能力。

  2。擁有自己獨立的戰法系統、交易手法并能結合公司產(chǎn)品特色開(kāi)展推廣營(yíng)銷(xiāo)。

  3。負責研究行情及操作策略,總結目前行情現狀的操作方向,支持和協(xié)助銷(xiāo)售團隊完成任務(wù)。

  4。能從對行業(yè)和公司基本面的連續跟蹤和準確分析中,挖掘具有投資價(jià)值的領(lǐng)域和潛力股,及時(shí)形成有較強實(shí)用價(jià)值的投資分析報告。

  5。對內為營(yíng)銷(xiāo)團隊提供專(zhuān)業(yè)知識支持,對外參加各種投資交流活動(dòng)。

  6。具有實(shí)盤(pán)操作經(jīng)驗,能提供有效行情策略、即時(shí)操作建議等。

  7。能快速響應業(yè)務(wù)部門(mén)需求,提供專(zhuān)業(yè)支持。

  二、任職資格

  1。本科及以上學(xué)歷,具有證券投資咨詢(xún)執業(yè)資格證書(shū)。

  2。具有3年以上金融公司直播講課經(jīng)驗和股票等證券類(lèi)投資分析經(jīng)驗,熟悉各類(lèi)分析工具,熟練掌握證券投資技術(shù)和基本理論分析,對技術(shù)分析有獨到見(jiàn)解。

  3。具有較強的股票研究能力,善于進(jìn)行題材挖掘能力,擁有良好的分析思考能力。

  4。對國內外重大經(jīng)濟事件有較高的敏感度及對該類(lèi)事件的'影響有獨立的判斷。

  5。熟悉宏觀(guān)經(jīng)濟研究、策略研究或行業(yè)研究,對證券信息有比較敏銳的市場(chǎng)感覺(jué),善于把握市場(chǎng)運行規律和節奏。

  6。對于專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)分析和成功的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能有很好的平衡把握。

證券崗位職責9

  職責描述:

  1、負責所轄區域和渠道內的.新客戶(hù)開(kāi)拓,客戶(hù)信息的搜集;

  2、開(kāi)展金融產(chǎn)品銷(xiāo)售;

  3、定期拜訪(fǎng)客戶(hù),與客戶(hù)進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶(hù)需求,做好客戶(hù)維護工作;

  4、建立客戶(hù)檔案,定期對客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數據;

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,具備證券從業(yè)資格(無(wú)證券從業(yè)資格,經(jīng)面試合格可獲得從業(yè)資格后入職);

  2、有良好的表達能力和學(xué)習能力;立志投身金融證券行業(yè),有較強進(jìn)取精神 ;

  3、講求個(gè)人信譽(yù)、恪守職業(yè)道德;

  4、有銀行、證券、保險從業(yè)經(jīng)驗或有一定客戶(hù)資源者優(yōu)先錄取;

證券崗位職責10

  職責描述:

  1、緊密關(guān)注證券市場(chǎng),能夠冷靜客觀(guān)地分析行情及市場(chǎng)趨勢;

  2、能夠推薦符合公司投資要求的證券產(chǎn)品;

  3、能夠獨立撰寫(xiě)擬投資公司調研報告,行業(yè)分析報告;

  4、領(lǐng)導交辦的.其他事務(wù);

  任職要求:

  1、碩士及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、誠信可靠,學(xué)習能力強,工作狀態(tài)良好;

  3、較強的文字和語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力,具有大局觀(guān);

  4、3年以上證券研究工作經(jīng)驗,熟練掌握數據分析軟件,熟悉金融行業(yè);

  5、具有證券從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格、cfa、cpa等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;

  6、候選人有獨立出具行業(yè)研究報告的能力,研究的行業(yè)、方向不限,做二級市場(chǎng),a股即可。

證券崗位職責11

  1、負責審核出納現金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符,并與nc系統相核對。

  2、負責現金收支單據的審查。審查單據是否符合相關(guān)規定,項目是否填寫(xiě)齊全,數字計算是否正確,大小金額是否相符,有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。

  3、負責復核門(mén)店實(shí)物賬務(wù)的`準確性以及存貨盤(pán)點(diǎn)表的準確性,保證賬實(shí)相符、保證倉庫實(shí)物賬與總賬、明細賬數據、金額相一致。

  4、負責審核會(huì )計人員的制單,應做到數字真實(shí)、內容完整、賬物相符,會(huì )計科目處理合理。

  5、負責匯總各分公司的日報、周報,月報的匯總及合并報表的填制工作。

  6、負責審核主管公司上報的報表、文件,審核無(wú)誤后上報經(jīng)理。

  7、負責編制和登記各類(lèi)明細賬、總賬并定期結賬;納稅申報、購買(mǎi)支票等相關(guān)工作。

  8、負責監督會(huì )計人員做好會(huì )計資料整理;對會(huì )計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料,應按月進(jìn)行整理,裝訂,做到單據完整、憑證整潔、美觀(guān)、易查。

  9、監督月末、年末存貨的盤(pán)點(diǎn)工作。

  10、完成財務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。

證券崗位職責12

  崗位職責:

  1、配合副總裁建立及完善證券投資體系策略、制度和流程;

  2、年度證券投資計劃執行,實(shí)現年度投資目標;

  3、配合部門(mén)副總裁對項目進(jìn)行綜合評價(jià),設計證券投資流管理方案,并參與公司項目評審;

  4、實(shí)施投資方案,并依據形勢的變化靈活變通,方案的修改,保證項目完成的`質(zhì)量;

  5、擅長(cháng)量化投資或價(jià)值投資;并在其中一個(gè)投資方法中有較深入的研究;

  6、完成部門(mén)副總裁交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、統招本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)較好;

  2、8年以上證券投資,并熟悉價(jià)值投資、量化投資理念與方法;

  3、具有豐富的證券投資經(jīng)驗、與較強的財務(wù)分析及風(fēng)險控制能力;

  4、能夠獨立帶領(lǐng)團隊進(jìn)行證券市場(chǎng)評估工作。

證券崗位職責13

  1、為投資者提供證券交易服務(wù),按投資者的`投資指令向證券經(jīng)紀公司發(fā)送交易信息;

  2、幫助投資者了解證券或投資市場(chǎng)運行,介紹各類(lèi)證券的性質(zhì)、特點(diǎn)和風(fēng)險,以及證券法律法規知識;

  3、向投資者提供股票等證券投資分析報告,包括基本分析、技術(shù)分析、演化分析等;

  4、根據投資者(客戶(hù))的財務(wù)狀況、職業(yè)前景、年齡和對風(fēng)險的態(tài)度為投資者擬定投資計劃,幫助投資者確定投資目標以及適合投資者的證券種類(lèi)、投資方式、投資周期和投資時(shí)機;

  5、實(shí)時(shí)跟蹤市場(chǎng)行情,監控市場(chǎng)風(fēng)險;

  6、利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶(hù)。

證券崗位職責14

  1、在公司授權范圍內,利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶(hù),銷(xiāo)售公司發(fā)行或代銷(xiāo)的金融理財產(chǎn)品;

  2、根據營(yíng)業(yè)部提供的客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通,深度挖掘客戶(hù)需求,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

  3、做好現有渠道及客戶(hù)的'日常維護工作;

  4、根據公司提供的信息資源對客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化理財服務(wù);

  5、接受公司相關(guān)證券培訓計劃、不斷提高對金融市場(chǎng)的理解和把握。

證券崗位職責15

  1.根據公司下達的業(yè)務(wù)指標,制定相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)計劃、部署營(yíng)銷(xiāo)工作,在規定的時(shí)間內帶領(lǐng)團隊完成下達的指標;

  2.負責營(yíng)銷(xiāo)團隊的.日常管理工作,組織營(yíng)銷(xiāo)人員開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),制定團隊業(yè)績(jì)獎懲制度,對下轄營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jì)進(jìn)行督導;

  3.整合各種資源開(kāi)拓新的網(wǎng)點(diǎn),積極維護已有營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)并合理安排團隊營(yíng)銷(xiāo)人員的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn);

  4.提高營(yíng)銷(xiāo)人員展業(yè)能力及意識,定期組織營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行相關(guān)培訓;

  5.遵守公司相關(guān)規章制度以及完成公司其他工作安排。

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