銷(xiāo)售崗位職責

時(shí)間:2023-07-02 16:03:09 銷(xiāo)售 我要投稿

銷(xiāo)售崗位職責(通用15篇)

  在我們平凡的日常里,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷(xiāo)售崗位職責(通用15篇)

銷(xiāo)售崗位職責1

  1、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計劃。

  2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標,為公司創(chuàng )造利潤

  3、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)

  4、根據公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨立處置詢(xún)盤(pán)、報價(jià)、合同條款的`協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執行合同過(guò)程中,協(xié)調并監督公司各職能部門(mén)操作。

  5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告和個(gè)人工作周報

  6、維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù),尤其是終端用戶(hù)。

  7、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。

  8、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)銷(xiāo)售、設備管理等信息

  9、考察行業(yè)客戶(hù),協(xié)助業(yè)務(wù)人員發(fā)掘服務(wù)項目需求

  10、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作

銷(xiāo)售崗位職責2

  崗位職責:

  1、校區內分配的業(yè)績(jì)標準。

  2、負責與市場(chǎng)同事搭配,完成資源收集。

  3、按照資源分配任務(wù),負責溝通尋找意向學(xué)員。

  4、負責學(xué)員網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)以及邀約上門(mén)來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)接待。

  5、記錄每日咨詢(xún)學(xué)員情況。

  6、幫助學(xué)員制定科學(xué)的學(xué)習方案。

  7、與教務(wù)同事配合做好新學(xué)員跟蹤服務(wù)。

  8、與收入相關(guān)的總結與分析,為校區發(fā)展提供咨詢(xún)建議。

  9、本校區內其他臨時(shí)事項。

  任職資格:

  1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

  2、普通話(huà)標準,具有良好的`溝通能力。

  3、有自信心,樂(lè )觀(guān)向上,工作態(tài)度積極。

銷(xiāo)售崗位職責3

  工作職責:

  1,碳鋼特殊鋼的.市場(chǎng)調研和開(kāi)發(fā);

  2,集團特殊鋼銷(xiāo)售、庫存情況跟蹤,及時(shí)提出補庫規格和數量;

  3,老客戶(hù)維護和新客戶(hù)開(kāi)發(fā);

  4,完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1,熱愛(ài)銷(xiāo)售,對碳鋼特殊鋼銷(xiāo)售感興趣;

  2,冶金類(lèi)院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  3,有一定的英語(yǔ)基礎;

  4,性格開(kāi)朗,具有良好的溝通能力;

  5,能適應出差。

銷(xiāo)售崗位職責4

  一、崗位職責

  1、負責公司線(xiàn)上推廣、完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);

  2、通過(guò)各種媒介,尋找潛在客戶(hù)及維護長(cháng)期客戶(hù),及時(shí)準確地了解客戶(hù)信息,把握客戶(hù)需求,共同制訂客戶(hù)跟進(jìn)方案。

  3、跟進(jìn)潛在客戶(hù),提高銷(xiāo)售效率,實(shí)現銷(xiāo)售機會(huì )到銷(xiāo)售產(chǎn)能的最大轉化。

  4、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)價(jià)值,建立長(cháng)期共贏(yíng)的客戶(hù)合作關(guān)系。

  5、與客戶(hù)進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò )溝通,開(kāi)展商務(wù)洽談等新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項。

  二、任職要求

  1、性格熱情,開(kāi)朗,善于主動(dòng)與人溝通及自我激勵。

  2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

  1、跟進(jìn)及開(kāi)發(fā)工商注冊客戶(hù),以顧問(wèn)形式完成工商注冊服務(wù)銷(xiāo)售。

  2、負責工商注冊、企業(yè)資質(zhì)申請、變更(地址、法人、名稱(chēng)、增資)、轉股、辦代碼證、年檢、銀行、海關(guān)、一般納稅人、換證等。

  3、管理維護客戶(hù)關(guān)系、建立公司形象、開(kāi)發(fā)客戶(hù)間的長(cháng)期合作計劃。

  三、職位要求

  1、勤奮善學(xué)。

  2、應往屆畢業(yè)生均可,有1年以上銷(xiāo)售或市場(chǎng)開(kāi)拓相關(guān)經(jīng)驗,有代辦公司資質(zhì)、內資注冊、商標注冊、工商注冊者優(yōu)先。

  3、工作態(tài)度積極,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有較強的事業(yè)心,穩定,勇于面對挑戰。

  4、良好的溝通及表達能力、應變能力和解決問(wèn)題的能力,優(yōu)秀的執行力和良好的社交能力。

  5、良好的`團隊合作精神和客戶(hù)服務(wù)意識。

  我們可以為您提供:

  1、舒適的商務(wù)寫(xiě)字樓辦公環(huán)境、辦公用品電腦、手機等等。

  2、通過(guò)公司提供的平臺以及自己開(kāi)發(fā)的渠道,自主開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

  3、完善的培訓體系,讓您能快速掌握工商專(zhuān)業(yè)知識。

  4、不定期策劃增加推廣活動(dòng),公司全力支持營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的工作。

  我們只需要您:

  1、熱衷于銷(xiāo)售工作,喜歡與人溝通。

  2、解答推廣平臺處有工商注冊客戶(hù)需求,在線(xiàn)與電話(huà)業(yè)務(wù)咨詢(xún)。

  3、具有良好的溝通表達能力,工作認真積極,承壓能力強,有團隊合作精神。

銷(xiāo)售崗位職責5

  崗位職責:

  1、負責鐵將軍—悍馬音響的區域銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)與管理。

  2、根據崗位工作的年度銷(xiāo)售指標,制定相應的工作計劃與目標達成方案。

  3、配合下轄大區或省區制定因地制宜的營(yíng)銷(xiāo)推廣方案,并跟進(jìn)實(shí)施、總結反饋。

  4、調研和收集市場(chǎng)信息,為公司的渠道營(yíng)銷(xiāo)管理和產(chǎn)品研發(fā)提供有價(jià)值的建議。

  5、對下轄分銷(xiāo)渠道的經(jīng)銷(xiāo)商和終端門(mén)店做好培訓和服務(wù)工作,推廣企業(yè)品牌和促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售。

  任職要求:

  1、熟悉汽車(chē)音響基礎原理,懂基本安裝知識,會(huì )使用常規的`調音軟件。

  2、了解汽車(chē)后市場(chǎng)行業(yè),具有一定的渠道資源和客戶(hù)關(guān)系。

  3、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡28—38歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上汽車(chē)后裝音響行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗。

  4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力。

  5、有較強的事業(yè)心、責任心和進(jìn)取心,可以經(jīng)常出差。

銷(xiāo)售崗位職責6

  銷(xiāo)售培訓規劃專(zhuān)員(高級經(jīng)理) 順豐速運事業(yè)群 順豐速運事業(yè)群發(fā)展結構化分支機構 崗位職責:

  1、全盤(pán)負責事業(yè)部培訓體系建設和完善,借助集團平臺和資源助力事業(yè)部團隊提升。

  2、公司年度人才培養規劃的制訂和推動(dòng)實(shí)施;

  3、公司關(guān)鍵人才的后備干部培養,各種針對性培訓項目的設計及實(shí)施;

  4、搭建講師隊伍,進(jìn)行講師隊伍管理;

  5、關(guān)鍵核心崗位學(xué)習地圖的`搭建等。

  任職要求:

  1、38歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上培訓模塊專(zhuān)職經(jīng)驗,具有物流行業(yè)背景優(yōu)先;

  3、對培訓模塊具備豐富實(shí)戰經(jīng)驗,能夠全盤(pán)負責培訓模塊體系搭建、規劃、落地;有較好的方法論;

  4、掌握現代人力資源理論知識,熟練運用office軟件;

  5、工作風(fēng)格務(wù)實(shí),學(xué)習能力強,善于溝通團隊協(xié)作

銷(xiāo)售崗位職責7

  1、制訂公司網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)計劃,制訂網(wǎng)絡(luò )宣傳發(fā)展目標。

  2、建立公司網(wǎng)站與其他相關(guān)網(wǎng)站的友好聯(lián)系,以提升流量。

  3、負責與搜索引擎有關(guān)的一切工作。

  4、負責網(wǎng)絡(luò )宣傳相關(guān)工作目標、計劃的制訂與落實(shí)。

  5、負責公司網(wǎng)站的日常維護及更新

  6、負責公司網(wǎng)站的優(yōu)化

  7、負責相關(guān)競爭對手、相關(guān)行業(yè)的`信息收集,按周制作信息通報。

  8、分析市場(chǎng),圍繞“中佳勘察全國品牌連鎖”制定網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案。

  9、收集客戶(hù)資料,在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務(wù)來(lái)源

  10、配合其他部門(mén)做好中佳勘察的推廣工作。

  11、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他的事宜。

銷(xiāo)售崗位職責8

  職責描述:

  1.開(kāi)發(fā)渦輪增壓器oe主機廠(chǎng)客戶(hù);

  2.管理主機oem客戶(hù);

  3.收集主機客戶(hù)的需要,并分析競爭對手的'市場(chǎng)狀況。

  任職要求:

  1.工科本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)6級以上;

  2.有發(fā)動(dòng)機主機配套3年以上經(jīng)驗;

  3.良好的溝通和協(xié)調能力。

銷(xiāo)售崗位職責9

  崗位職責:

  1、負責市場(chǎng)推廣、會(huì )員招募、系統軟件銷(xiāo)售

  2、積極拓展新客戶(hù),并維護客戶(hù)關(guān)系;

  3、執行各項拓展任務(wù),開(kāi)拓新的用戶(hù);

  4、對客戶(hù)進(jìn)行公司產(chǎn)品宣講和培訓;

  5、在工作中能夠積極提出優(yōu)化工作流程的意見(jiàn)和建議。

  任職要求:

  1、吃苦耐勞,有挑戰高薪的信心和能力;

  2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,有過(guò)豐富實(shí)習經(jīng)驗的'應屆大學(xué)生亦可;

  3、pc操作系統熟練;

  4、具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力,具有快速的學(xué)習能力和適應能力。

銷(xiāo)售崗位職責10

  崗位職能:

  1.所屬跟進(jìn)品牌商貨品訂、補、調、配、回款工作

  2.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)

  3.制定促銷(xiāo)活動(dòng)和昌平的定價(jià)方案

  4.指導店鋪的貨品陳列和店內的人員培訓

  5.協(xié)助公司進(jìn)行上傳下傳溝通工作

  6.負責片區內店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的提升

  7.負責收集當地其它經(jīng)銷(xiāo)商和其他品牌的銷(xiāo)售及促銷(xiāo)活動(dòng)信息,并及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理提出初步的'促銷(xiāo)方案;

  崗位要求:

  1.具備良好的服裝行業(yè)從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技能

  2.了解市場(chǎng)發(fā)展情況及該工作相關(guān)工作流程

  3.能適應出差

銷(xiāo)售崗位職責11

  1. 執行公司的銷(xiāo)售方案和市場(chǎng)推廣計劃,完成指定區域的銷(xiāo)售和回款指標;

  2.定期走訪(fǎng)本區域的市場(chǎng),了解當地市場(chǎng)信息、競爭格局與競品信息;

  3.定期拜訪(fǎng)本區域老的代理商客戶(hù)以及重點(diǎn)終端客戶(hù),并開(kāi)發(fā)新的代理商渠道;

  4.負責本區域代理商的`銷(xiāo)售技能培訓;

  5.本區域客戶(hù)投訴第一責任人;

  6.協(xié)助完成本區域內各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

  任職要求:

  1.本科以及以上學(xué)歷,醫學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2.三年及以上海外市場(chǎng)醫療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,熟悉當地市場(chǎng)或有銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先考慮;

  3.優(yōu)秀的市場(chǎng)分析判斷能力和反應能力,良好的銷(xiāo)售溝通表達能力和一定的團隊管理協(xié)調能力;

  4.熟練的西班牙語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,滿(mǎn)足工作需要;

  5.熟悉操作辦公軟件;

  6.事業(yè)心強,有奮斗精神,能承受工作壓力,極強的執行能力;

  7.適應海外出差。

銷(xiāo)售崗位職責12

  崗位描述:

  1.負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰略分析、戰略定位、業(yè)務(wù)架構、運營(yíng)模式、競爭戰略、實(shí)施規劃等方面的管理工作。

  2.實(shí)現品牌建設目標;制訂并監督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果,并對公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jì)(軟指標和硬指標)負責。

  3.制訂客戶(hù)評級標準并針對不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì),制定系統化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對公司重要客戶(hù),總結并形成一對一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導并監督各項策略的實(shí)施成效。

  4.主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。

  5.引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度,宏觀(guān)控制各項工作按公司既定目標發(fā)展。

  崗位要求:

  1.具備5年及以上的酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗,有很強的酒店市場(chǎng)及生意拓展理念。

  2.擁有優(yōu)秀的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。

  3.擁有有效的酒店報價(jià)概念,優(yōu)化收益管理和銷(xiāo)售策略的.知識,并具有在給定的市場(chǎng)條件下決定使用哪種概念的能力。

  4.必須有能力了解,影響酒店業(yè)的當地市場(chǎng)情況。

  5.具有解決問(wèn)題,推理,號召,組織和培訓能力。

  6.熟練的文字、報表、系統數據處理能力。

銷(xiāo)售崗位職責13

  工作內容:

  1、負責公司禮品的銷(xiāo)售,開(kāi)發(fā)客戶(hù),完成銷(xiāo)售目標,建立客戶(hù)檔案,根據公司目標制定部門(mén)工作計劃;

  2、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、拜訪(fǎng)、溝通了解客戶(hù)需求,利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶(hù),維護老客戶(hù),開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)量和回款,完成銷(xiāo)售任務(wù);

  3、負責開(kāi)拓新客戶(hù),及新老客戶(hù)關(guān)系維護工作;

  4、負責商務(wù)談判,參與銷(xiāo)售合同具體條款的`制定,負責合同的簽訂與執行;

  任職資格:

  1、一年以上相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗,樂(lè )于從事銷(xiāo)售及客服工作,具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識,

  2、形象氣質(zhì)俱佳,口齒伶俐,行事態(tài)度積極向上有執行力和學(xué)習力,敢于挑戰高薪。

  3、熱愛(ài)本職工作、勤奮踏實(shí)、勇于接受挑戰,承擔壓力;

  4、學(xué)歷不限,男女不限,年齡18 – 30歲;

銷(xiāo)售崗位職責14

  崗位職責;

  1、對“重要客戶(hù)”進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理;

  2、制定與客戶(hù)群年度銷(xiāo)售合作方案(亞馬遜、京東、當當等主流電商,以及非主流電商的運營(yíng)合作);

  3、執行年度銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案,和季度、月度實(shí)際執行;

  4、制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持;

  5、及時(shí)溝通客戶(hù),反饋市場(chǎng)信息,做出處理,促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

  6、協(xié)助發(fā)行總監開(kāi)拓、溝通和管理互聯(lián)網(wǎng)范圍內的重要客戶(hù)。

  職位描述:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、一年以上的網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售渠道經(jīng)驗;

  3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,有良好的`渠道客戶(hù)關(guān)系;

  4、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)和建設業(yè)務(wù);

  5、擅長(cháng)網(wǎng)絡(luò )社群、微店等營(yíng)銷(xiāo)推廣和一級分銷(xiāo)等;

  有抗壓力,有良好的團隊合作精神及獨立工作能力,有敬業(yè)精神

銷(xiāo)售崗位職責15

  崗位職責:

  1、市場(chǎng)業(yè)務(wù),實(shí)體銷(xiāo)售效率高、效率更直接、團隊協(xié)作工作方式。

  2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,完成銷(xiāo)售任務(wù)。

  3、不用有什么工作顧慮,公司安排帶隊,并有帶薪培訓(有無(wú)經(jīng)驗均可,完善的培訓,幫助更快提升)

  任職資格:

  1、18—26周歲、口齒清晰,普通話(huà)流利;

  2、喜歡銷(xiāo)售這份又愛(ài)又恨的工作;

  3、極強的`學(xué)習能力和自我約束能力;

  4、堅韌的性格,強烈的欲望,積極的心態(tài);

  5、不限學(xué)歷,可接受應屆生畢業(yè),退伍軍人優(yōu)先;

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