人性的弱點(diǎn)讀后感【精】
當品讀完一部作品后，大家心中一定有不少感悟，寫(xiě)一份讀后感，記錄收獲與付出吧。到底應如何寫(xiě)讀后感呢？下面是小編為大家收集的人性的弱點(diǎn)讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
人性的弱點(diǎn)讀后感1
最近閑暇時(shí)間我閱讀了戴爾卡耐基的書(shū)—《人性的弱點(diǎn)》，這本書(shū)里有很多內容深深的吸引了我，其中印象最深刻的是卡耐基說(shuō)“縱使別人犯錯，而我們是對的，如果沒(méi)有為別人保留面子，就會(huì )毀了一個(gè)人。的確，在大庭廣眾之下，學(xué)生犯錯了，你不給面子的大聲訓斥，會(huì )使學(xué)生沒(méi)有面子，學(xué)生也不會(huì )信服你，如果這時(shí)你給了他面子，以后你的一個(gè)眼神都會(huì )起到效果。保留他人的面子，這是何等重要的問(wèn)題，而我們卻很少會(huì )思考到這個(gè)問(wèn)題，有時(shí)只顧一時(shí)之氣，只想自己，不想別人的感受，導致許多的不愉快，要是能多思考幾分鐘，為他人設身處地地想一想，這樣就不會(huì )產(chǎn)生不愉快的`場(chǎng)面了，人與人也會(huì )多一份感激和信任。以后的教學(xué)中處理師生關(guān)系也許會(huì )用得到。
《人性的弱點(diǎn)》一書(shū)中生動(dòng)簡(jiǎn)明的例子讓我領(lǐng)悟到不少道理，有了這種激情在以后的工作和生活中我會(huì )更發(fā)奮更充實(shí)，我想正是正因人性確實(shí)充滿(mǎn)弱點(diǎn)，人性存在弱點(diǎn)，我們才可能去期盼明天會(huì )更好，會(huì )更完美。
人性的弱點(diǎn)讀后感2
我曾認真思考過(guò)被責備的人應該如何應對的問(wèn)題，因為你不能一廂情愿的說(shuō)：責備別人的人都是蠢蛋。這樣的想法富有阿Q精神但對自身毫無(wú)好處。我對班里一個(gè)責備過(guò)我的人印象很不好，我覺(jué)得他自負且充滿(mǎn)官僚氣息。
經(jīng)過(guò)很長(cháng)時(shí)間后我對他的看法仍是這樣。這時(shí)我明白并不是我不夠寬宏大量，而是人性就是這樣，你可以采取溫和的態(tài)度，但心里一定是在咒罵。所以，與其勉強自己刻意寬容待人，倒不如裝作每次都是第一次見(jiàn)面，你不會(huì )喜歡和責備你的'人呆在一起，責備你的人何嘗不是這么想呢？
不過(guò)，現實(shí)中飽受蹂躪的苦逼比比皆是，希望他們躲在墻角默默哭泣時(shí)順便看看這本書(shū)。
人性的弱點(diǎn)讀后感3
《人性的弱點(diǎn)》故名肆意是一本關(guān)于社會(huì )交流與政治。治理。略帶點(diǎn)哲學(xué)的書(shū)籍。匯集了卡耐基的思想精華和最激動(dòng)人心的內容，本書(shū)的唯一目的就是幫助解決所面臨的最大題目：如何在日常生活、商務(wù)活動(dòng)與社會(huì )交往中與人打交道，并有效地影響他人；如何擊敗人類(lèi)的生存之敵——憂(yōu)慮，以創(chuàng )造一種幸福美好的.人生。
本書(shū)以典故。例子。與效果作為鮮明的對比使人很輕易接受，假如你有一顆上進(jìn)的心與想要學(xué)習的欲看，不妨讀一讀它將帶來(lái)你意想不到的收獲，書(shū)中的知識點(diǎn)你不妨往實(shí)踐一下應用多變性的事件處理，是一本不可多得的好書(shū)，無(wú)論你是事業(yè)有成的企業(yè)家。學(xué)生。無(wú)論你的學(xué)問(wèn)高低你都會(huì )明白其中的寓意，這正是我想要的書(shū)，不只給我自己帶來(lái)相當的利益與人交流的經(jīng)驗。更加叫我了解了一舉一動(dòng)的重要性。
此書(shū)不可用隨便看一看的想法來(lái)閱讀，抱著(zhù)上進(jìn)的心里虛心的像自己的弱點(diǎn)展開(kāi)拉伸學(xué)習，建議大家都讀一讀。作文
人性的弱點(diǎn)讀后感4
第一章的內容很簡(jiǎn)單，卡耐基用大量的事例勸說(shuō)人們不要責備他人。其中有林肯和一位犯下嚴重錯誤的將軍的故事，也有自己與一位作家因一次不愉快經(jīng)歷而在作家死后仍心生怨恨的披露（這個(gè)寫(xiě)得很“實(shí)在”）。這些看似隨意的舉例其實(shí)有很多值得思考的地方，責備他人究竟會(huì )產(chǎn)生多么惡劣的影響，人怎樣在極端情況下克制自己�？此坪�(jiǎn)單的問(wèn)題其實(shí)直面人性。
聯(lián)系我處的環(huán)境就有一個(gè)很好的`例子：廠(chǎng)里一個(gè)員工責備藥劑師自由散漫，兩人發(fā)生激烈爭吵，因該員工為廠(chǎng)長(cháng)親戚，藥劑師決定不干了。廠(chǎng)長(cháng)得知此事后又與該員工發(fā)生沖突。事件的結果就是廠(chǎng)里的人員結構和相應的氛圍發(fā)生了變化。對一個(gè)小廠(chǎng)而言，適應這種變化只需一兩天的時(shí)間，但對大廠(chǎng)的影響就不好估量了。
人性的弱點(diǎn)讀后感5
美國著(zhù)名成功學(xué)大師卡耐基所著(zhù)《人性的弱點(diǎn)》是一本助人成功的優(yōu)秀書(shū)籍。本書(shū)通過(guò)對人性的一些弱點(diǎn)的分析，讓讀者在今后的做人做事過(guò)程中可以參考借鑒。我們中國有句古話(huà)叫“知己知彼，百戰不殆”。這句話(huà)是很有道理的，但是要做到知己知彼卻不是那么簡(jiǎn)單的`。要知彼可能還較容易一點(diǎn)，要知己卻有時(shí)很難。因為我們總會(huì )有意識或無(wú)意識的去掩蓋自己的一些缺點(diǎn)和不足，還有一些弱點(diǎn)是自己也沒(méi)有意思到的，是自認為對的。
《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū)就從各個(gè)方面剖析了一些人們普遍存在的弱點(diǎn)。當我們了解到自己的弱點(diǎn)以后，以后做人做事才會(huì )有意識的去避免這些弱點(diǎn)，直至克服這些弱點(diǎn)。只有發(fā)現自己的不足才能不斷的完善自己，強大自己�？傊�，這本書(shū)是一個(gè)人通往成功之路最好去看一下的一本書(shū)。
人性的弱點(diǎn)讀后感6
每個(gè)人都應當認識自己，直探人性的底部，不僅是發(fā)自生命根處的征服本能，更是一種在復雜社會(huì )團體里游刃有余的生存策略。
這里，是卡耐基在書(shū)《人性的'弱點(diǎn)》提下的序言，我第一次翻開(kāi)這本書(shū)時(shí)，我就被這一句話(huà)，所吸引了。
看完之后，我頗有感悟。這時(shí)，媽廚房里大叫：“程昱翔！盤(pán)子是不是你打碎的！”我照樣小跑到廚房，看到滿(mǎn)地的碎片，抬頭便準備用強硬的語(yǔ)氣還嘴，但這時(shí)，我想到了書(shū)中寫(xiě)的：“碰見(jiàn)誤會(huì )，不要用強硬的態(tài)度，嘗試讓對方說(shuō)“是”于是我意索了一陣，用溫和的語(yǔ)氣說(shuō)：“媽媽?zhuān)闶遣皇窃趶N房里發(fā)現的盤(pán)子？”“是？”“那你是否知道我一天沒(méi)進(jìn)過(guò)廚房？”“是�！庇谑�，一場(chǎng)大爭辯就這樣被巧妙的化解了。
《人性的弱點(diǎn)》教我了很多為人處事的方法，我將繼續用這本書(shū)教我的方法實(shí)踐到生活中去，就如上面這個(gè)例子，努力做一“成功人士”！
人性的弱點(diǎn)讀后感7
無(wú)論是與人相處的處世之道，還是有關(guān)自身的生活軌跡，都無(wú)不透漏一種智慧的天地，值得我來(lái)用心學(xué)習。雖說(shuō)本書(shū)更多的為職場(chǎng)所寫(xiě)，不免有些圓滑之處，但里面貫穿的圓通哲理使我敬佩不已，人活在世，缺這不可，在以后的人生道路上，我會(huì )努力使自己的生活變得安然自得起來(lái)。
對于工作已好幾年的我，對于工作的感懷已不算感性，本書(shū)里面關(guān)于對待工作的.態(tài)度，如何擺脫疲勞及憂(yōu)慮，深得我心，值得我以后踐行，對工作、對自身健康有益無(wú)害。
憂(yōu)慮是人生一大弱點(diǎn)，時(shí)刻困擾著(zhù)我們的生活，一不小心就會(huì )托我們進(jìn)入惡性循環(huán)，毀壞身體健康，書(shū)中舉出憂(yōu)慮對人的危害，并道出了消除憂(yōu)慮的途徑，很是收益。能接受既成事實(shí)；能接受最壞的情況出現；鎮定的想辦法去改善最壞的情況；消除自卑情緒，諸于此類(lèi)，以后都值得以此慰勉。
人性的弱點(diǎn)讀后感8
《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū)中的提示與建議又有著(zhù)極強的可操作性，用一句話(huà)來(lái)概括就是：認清人性中的弱點(diǎn)，當我們辦事的時(shí)候針對這些弱點(diǎn)下手，就會(huì )事半功倍，順利成功。再次讀《人性的弱點(diǎn)》，讓我領(lǐng)悟到：這弱點(diǎn)，既可以是自己的'，也可以是他人的。了解的他人身上的弱點(diǎn)，就可以使我們每一個(gè)人在日常的交往中順利進(jìn)展；了解了自身的弱點(diǎn)，可以使自己揚長(cháng)避短，凸現自己的優(yōu)勢，從而建立美好的人生。在國企上班，我時(shí)刻提醒自己要居安思危，要不斷地提高和充實(shí)自己。
在書(shū)中，作者談到了我們在生活、工作中要學(xué)會(huì )真誠的贊賞他人�？突f(shuō)：“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西�！薄霸谀忝刻斓纳钪弥�，別忘了為人間留下一點(diǎn)贊美的溫馨，這友誼小火花會(huì )燃燒友誼的火焰�！笔前�！
人性的弱點(diǎn)讀后感9
《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū)，從書(shū)名上看這已經(jīng)引起我的興趣。作為一名大學(xué)生，面對的已經(jīng)不再是題海戰術(shù)的學(xué)習模式，也不是生搬硬套地去學(xué)習專(zhuān)業(yè)文化知識，我們應該騰出更多時(shí)間去了解“你，我，他”，在相處中發(fā)掘人與人之間的性格異同，了解人性的特點(diǎn)，才能更好把握人際交往的關(guān)鍵，我認為這才是真正實(shí)在的.“軟實(shí)力”，而這正是我讀此書(shū)的動(dòng)力之源。
我認真讀完了此書(shū)的第一章，已從中獲益匪淺，書(shū)中說(shuō)到一系列把握人際交往的關(guān)鍵所在，向讀者展示正確的交往技巧，如“了解魚(yú)的需求”、“我要喜歡你”、“如要采蜜，不可弄翻蜂巢”、“自己制造交往機會(huì )”、“擴大交際范圍”等等。其中最讓我印象最深刻的是“了解魚(yú)的需求”。以下是我讀完這一節的感想。
人性的弱點(diǎn)讀后感10
《人性的弱點(diǎn)》說(shuō)起來(lái)有點(diǎn)慚愧，這本書(shū)一直都有斷斷續續看一點(diǎn)，卻沒(méi)有一次認真的把整本都堅持看完，這次我決定一定要有始有終。加油！今天看了第一篇“待人的基本技巧”，這篇分三章，都是用案例去分析引出觀(guān)點(diǎn)。
第一篇主要表達的是，遇到問(wèn)題的時(shí)候，不要批評、責怪、抱怨，要學(xué)會(huì )換位思考，站在對方立場(chǎng)看問(wèn)題，平靜應對。
第二篇主要表達的.是，要想讓任何一個(gè)人去做任何一件事，只有一個(gè)辦法，那就是給人所需，只有給到對方需要的東西，才能讓對方自主的去做你希望他做的事，要學(xué)會(huì )真誠的贊賞別人。
第三篇論述得到對方立場(chǎng)的能力至關(guān)重要，要做到給人所需前提是先判斷對方的立場(chǎng)、知道對方需要的是什么，激起對方某種迫切的需要，得到對方的立場(chǎng)，只有這樣才能達到雙贏(yíng)的效果。
人性的弱點(diǎn)讀后感11
在以后的求職，我一定會(huì )向這位聰明的求職者學(xué)習，學(xué)習如何捕捉對方的需要。
再例如，如何讓孩子不尿床？就讓他自己挑一張屬于他自己的床，這是他的需要，有了這個(gè)需要，文中的男孩就不會(huì )隨便尿床，因為里面有他的尊嚴，他得到了自己想要的.東西，就會(huì )順從你的話(huà)，這樣的道理很簡(jiǎn)單。
簡(jiǎn)單到就好像一個(gè)嬰兒哭，為什么要哭？肚子餓？那你就喂她吃奶。想睡覺(jué)了？那就安靜哄她睡覺(jué)。這是嬰兒的需求，只要你滿(mǎn)足她到需要，她便會(huì )乖乖停止哭鬧，這樣比你用千言萬(wàn)語(yǔ)來(lái)得實(shí)在和有用。
人性的弱點(diǎn)讀后感12
《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū)，總體來(lái)說(shuō)，就是教你認識、了解人性，把握人性，利用人性。因為人生活在社會(huì )上就不得不與他人交往，就不得不注重人際關(guān)系，而人際關(guān)系技巧正是與人交往的潤滑劑。在生活中，人不是孤立的存在，總與他人發(fā)生各種人際關(guān)系。而人際關(guān)系處理得好不好，直接影響到個(gè)人的幸福與成功與否。
綜合全書(shū)來(lái)看，《人性的弱點(diǎn)》其實(shí)一語(yǔ)道破“每個(gè)人都喜歡被贊賞”，那么人性的弱點(diǎn)就是希望得到他人的肯定與贊賞，希望他人站在自己的'角度來(lái)看問(wèn)題。那么，如果我們經(jīng)常站在他人的角度和立場(chǎng)來(lái)考慮問(wèn)題，那么人際關(guān)系問(wèn)題是不是變得簡(jiǎn)單多了？我們與其他人的關(guān)系是不是更融洽？也更好相處了？更進(jìn)一步的來(lái)說(shuō)，這么做，確實(shí)能改變他人對你的看法，甚至讓他人信服你，支持你。從而在一定程度上改變他人，達成自己所愿。
通過(guò)閱讀此書(shū)，我相信自己今后能更好的處理各方面的人際關(guān)系，更加熱愛(ài)生活。也更有信心擁抱明天，迎接未來(lái)的挑戰！
人性的弱點(diǎn)讀后感13
如果你想成為一個(gè)成功的人，必須要先給自己定位，看清自己。知道自己的優(yōu)勢所在固然重要，但是更為關(guān)鍵的還是要認清自己的缺點(diǎn)，可以說(shuō)，如果我們能夠將自己的`缺點(diǎn)合理的轉變變?yōu)閮?yōu)點(diǎn)的話(huà)，那么，這就等于為我們的成功添加了催化劑，讓我們更快的步向成功。
可以說(shuō)，要想成為一個(gè)成功的人，必須懂得如何與人相處；要想成為一個(gè)成功的人，必須要掌握平安快樂(lè )的要訣；要想成為一個(gè)成功的人，必須要周?chē)娜讼矚g自己；要想成為一個(gè)成功的人，必須很輕易的就能獲得他人的贊同，即使存在一定的歧義，也能夠很好的說(shuō)服他人。
那么，成功的真諦是什么呢？說(shuō)到底，可以總結為24個(gè)字，“把自己當自己，把自己當別人，把別人當自己，把別人當別人�！�
人性的弱點(diǎn)讀后感14
在我們的生活或者工作中，我們多少都會(huì )遇到一些或大或小的事情，但是對于不同的人來(lái)說(shuō)，處理事情的方法也大相近庭。那么，我們如何做才能夠輕松愉悅的解決這些問(wèn)題呢？
戴爾·卡耐基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，一個(gè)人的成功，只有15％歸結于他的專(zhuān)業(yè)知識，另外的85％要歸結與他的表達思想、領(lǐng)導他人及喚起他人熱情的能力�？梢�(jiàn)，扎實(shí)的`專(zhuān)業(yè)知識并不是特別重要的，最重要的還是看我們平時(shí)處理問(wèn)題的方法，這也就是之所以很多文化水平并不高，卻能做幕后老板，而一些高素質(zhì)、高文化水平的人卻只能混個(gè)公司職員的最主要的區別。
人性的弱點(diǎn)讀后感15
真誠地關(guān)懷別人。每個(gè)人都希望得到別人的關(guān)懷，但試問(wèn)，如果你不關(guān)心別人，別人會(huì )關(guān)懷你嗎？不僅是要關(guān)懷，而且我們的關(guān)懷要發(fā)自真心的，是真誠的。這就需要我們多換位思考，站在別人的角度考慮問(wèn)題，從細節關(guān)懷他人。
關(guān)懷是相互的，在別人無(wú)助時(shí)，你給予他人的一份關(guān)懷，力量也許微弱，但別人也許視若珍寶。而當你遇到困難，你也將得到來(lái)自別人的'關(guān)懷，支撐著(zhù)你。因此，盡管在壓力如此大的時(shí)代，也別忘記多給予別人一份真誠的關(guān)懷。
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