面試時(shí)注意事項 求職中應有的八大心態(tài)

面試時(shí)注意事項 求職中應有的八大心態(tài)

　　不同的人，在面對找工作這件事情的時(shí)候，心理發(fā)生的變化即對求職的態(tài)度都是有所差異的，我們知道心態(tài)可以成就一個(gè)人，也可以毀掉一個(gè)人，那么之于求職，HR表示，不同的心態(tài)可以讓一個(gè)人的面試加分，順利就業(yè)，也可能使面試扣分，或者讓人遲遲無(wú)法成功求職就業(yè)，求職中應有的八大心態(tài)?你做到了嗎?

　　求職心態(tài)一：定位人生，拓展職業(yè)路徑

　　有些人會(huì )覺(jué)得沒(méi)有什么工作適合自己，那是因為你用原來(lái)的經(jīng)驗框住了自己的職業(yè)路徑。想想自己的興趣愛(ài)好，自己希望從事的職業(yè)，自己的人生價(jià)值，更需要想想自己在原來(lái)工作中積累下來(lái)的能夠在別的行業(yè)或職位中也發(fā)揮功效的經(jīng)驗，那么你會(huì )發(fā)現你的職業(yè)路徑被拓寬了。尤其對海投簡(jiǎn)歷的應屆生，靜下心來(lái)評定一下自己是否需要沿著(zhù)原先的路繼續走下去是很重要的。也許一瞬間，也會(huì )豁然開(kāi)朗。

　　求職心態(tài)二：以樂(lè )觀(guān)的心態(tài)去面對

　　雨果說(shuō)過(guò)：思想可以使天堂變成地獄，也可以使地獄變成天堂。我們要認識到危機即是轉機，遇到困難，產(chǎn)生壓力應盡量以正向樂(lè )觀(guān)的態(tài)度去面對每一件事。

　　有人會(huì )找不到工作。既然總有一份工作適合你，那么在面對每一個(gè)面試的時(shí)候也無(wú)需緊張。你所要做的，只是以積極的心態(tài)去完成這次面試而已。

　　求職心態(tài)三：面對失敗的自我解壓

　　在你找工作的慢慢長(cháng)路上，會(huì )有無(wú)數次面試機會(huì )，只不過(guò)有些是已經(jīng)安排好時(shí)間的，有些是還未知的，但是，這些不斷出現的面試中，你只要成功完成一次(一家公司)的面試即可。所以即使你錯失了一次很好的機會(huì )，在二面或者三面中失敗，那么也沒(méi)什么，后面還有那么多機會(huì )等著(zhù)你。記住，你只需要成功一次。所以，面試失敗的時(shí)候不要介意，對自己說(shuō)，失敗又如何。

　　求職心態(tài)四：求職只是工作的一部分

　　找工作其實(shí)也是工作的一部分，但是找工作和正式工作相比，其壓力更大，耗費的精力和體力更多，如果不注重休整，那么可想而知，將給你接下來(lái)的面試帶來(lái)多大的影響。所以，學(xué)會(huì )白天找工作(面試或投簡(jiǎn)歷)，晚上娛樂(lè )放松，那么你的狀態(tài)反而能調節好。

　　求職心態(tài)五：管理時(shí)間，功夫用在平時(shí)

　　現實(shí)中，面試隨時(shí)會(huì )來(lái)，我自己甚至遇到過(guò)投了簡(jiǎn)歷后半個(gè)小時(shí)，接到這家公司電話(huà)我一個(gè)小時(shí)后去面試的。這種情況下，不可能有時(shí)間充分準備。那么，要做到心里有底，就需要把功夫用在平時(shí)。一些面試的常見(jiàn)問(wèn)題，以及幾乎所有公司的面試都適用的問(wèn)題和答案，可以在平時(shí)就準備并且牢記于心。至于剩下的應對于每個(gè)不同公司和職位的不同問(wèn)題，其實(shí)也不會(huì )很多了。時(shí)間管理的精髓在于，不要讓面試安排左右你，而是應該由你去掌控面試。

　　求職心態(tài)六：面試是聊天，學(xué)會(huì )自我推銷(xiāo)

　　面試其實(shí)就是一次聊天，所謂的面試官，還并不是你的上司，你不需要對他畏畏縮縮，把面試當作一種自我推銷(xiāo)，你參加這次面試，是要告訴對方一大把錄用你的理由，而不是等著(zhù)對方通過(guò)一系列問(wèn)題去否定你，只要注重必要的禮節，那么聊得盡興時(shí)，你便成功了。

　　求職心態(tài)七：有失敗的面試，但沒(méi)有毫無(wú)收獲的面試

　　失敗是成功之母。每一次失敗都能給你換來(lái)寶貴的經(jīng)驗。這些失敗對總結面試經(jīng)驗，以及對自己人生價(jià)值的重新審視，其幫助是非常大的。所以不要放棄每一次的面試機會(huì )，你所得到的永遠比失去的多。

　　求職心態(tài)八：面試字典里沒(méi)有謙虛

　　一個(gè)朋友曾經(jīng)在一家小店看到一個(gè)花瓶，很喜歡，但是店員告訴她，這個(gè)花瓶以前碰撞過(guò)一下，但是檢查后并沒(méi)有發(fā)現裂縫。于是她決定不買(mǎi)了。面試就是如此，期待用謙虛承認自己的不足來(lái)打動(dòng)對方，也便如這個(gè)花瓶一樣。對方會(huì )欽佩你憐憫你，但是不會(huì )采用你，因為任何公司都想要一個(gè)十全十美的人，至少沒(méi)有讓他發(fā)現你的缺點(diǎn)。

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