銷(xiāo)售主管工作職責(集合15篇)
銷(xiāo)售主管工作職責1
職責：
1.維護電視臺渠道，保證節目保有量，完成各臺電視購物商審籌備、提報流程;
2.策劃產(chǎn)品銷(xiāo)售方案，節目編排、制播會(huì )、現場(chǎng)直播。
3.協(xié)調公司各部門(mén)資源，完成產(chǎn)品圖片拍攝、產(chǎn)品視頻拍攝，節目資料制作等相關(guān)資料;
4.按時(shí)制作提報單，提報新商品，與MD定商品組合;
5.跟進(jìn)每檔節目的促銷(xiāo)支持及信息反饋，籌劃后期節目安排;
6.聯(lián)系倉庫帶操、現場(chǎng)帶操、廠(chǎng)代;
7.時(shí)刻關(guān)注貨品庫存量，協(xié)調各個(gè)臺貨品調配;
8.根據節目及時(shí)督促到貨時(shí)間與發(fā)貨。
任職要求：
1.教育背景：大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電視傳媒類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳;
2.2年以上電視購物或電商平臺開(kāi)發(fā)維護經(jīng)驗;
3.有團隊協(xié)作能力，工作細心，有較強的溝通能力。
銷(xiāo)售主管工作職責2
職責：
1、負責目標區域的行業(yè)系統集成商客戶(hù)的行業(yè)解決方案拓展;
2、依據公司銷(xiāo)售目標及營(yíng)銷(xiāo)策略，達成個(gè)人任務(wù)，完成簽單及回款目標;
3、保持良好的合作氛圍，建立長(cháng)期合作關(guān)系，能挖掘和引導客戶(hù)需求;
4、與售前等部門(mén)配合，參與招投標及需求調研，并接受上級安排的臨時(shí)工作。
任職資格：
1、身心健康，優(yōu)秀的溝通和學(xué)習能力;
2、須具備達成本崗位薪資所需要的`工作背景、銷(xiāo)售經(jīng)驗和人脈資源;
3、高度認同“客戶(hù)、說(shuō)到做到”，強烈的目標達成欲望，為人有操守，無(wú)不良個(gè)人記錄;
銷(xiāo)售主管工作職責3
1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成銷(xiāo)售目標；
2、銷(xiāo)售顧問(wèn)的計劃分解和工作分配；
3、幫助和監督各組銷(xiāo)售顧問(wèn)執行規范、達成目標；
4、監督銷(xiāo)售流程的全過(guò)程；
5、幫助和監督銷(xiāo)售顧問(wèn)制訂潛在用戶(hù)管理跟進(jìn)的措施和實(shí)施；
6、展廳內相關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的`協(xié)調；
7、各類(lèi)銷(xiāo)售信息的及時(shí)傳達。
銷(xiāo)售主管工作職責4
1、目標分解：協(xié)助展廳負責人銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到季、月、周，并落實(shí)到個(gè)人。
2、監督執行：組織召開(kāi)每月、每周、每日展廳會(huì )議，通報任務(wù)完成情況，發(fā)現問(wèn)題并提出解決方案，加強康養顧問(wèn)的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高團隊協(xié)作能力。
3、營(yíng)銷(xiāo)推廣：了解行業(yè)市場(chǎng)現狀、動(dòng)態(tài)和客戶(hù)情況，協(xié)助展廳負責人擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣建議。
4、渠道管理：協(xié)助展廳負責人渠道管理。
5、團隊建設：協(xié)助展廳負責人進(jìn)行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。
6、銷(xiāo)售后臺管理：負責展廳銷(xiāo)售合同的審核，協(xié)助處理客戶(hù)投訴，并對銷(xiāo)售數據（周報、月度、季報、年報等）進(jìn)行匯總分析。
7、回款管理：督促康養顧問(wèn)落實(shí)回款工作。
8、展廳管理：協(xié)助展廳負責人進(jìn)行展廳6S管理。
銷(xiāo)售主管工作職責5
1、新房代理、二手房的買(mǎi)賣(mài)和租賃；
2、接待客戶(hù)，開(kāi)發(fā)客源，提供樓盤(pán)信息咨詢(xún)服務(wù)；
3、陪同看房，提供合理、高效的房產(chǎn)交易方案；
4、處理售后和糾紛，讓客戶(hù)、業(yè)主滿(mǎn)意；
5、協(xié)助上級，管理團隊成員，合作共贏(yíng)。
銷(xiāo)售主管工作職責6
1協(xié)調執行公司制定的業(yè)務(wù)制度，業(yè)務(wù)計劃，業(yè)務(wù)方針以及跟進(jìn)業(yè)務(wù)計劃的完成
2協(xié)調業(yè)務(wù)部日常工作
3監督以及掌控業(yè)務(wù)團隊目標完成情況
4保持與重要客戶(hù)的`跟蹤，鞏固客戶(hù)關(guān)系
5負責業(yè)務(wù)團隊的客戶(hù)追蹤約訪(fǎng)
銷(xiāo)售主管工作職責7
1、完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)，并幫助其他員工完成銷(xiāo)售任務(wù)，協(xié)助全店達成銷(xiāo)售目標。
2、向客人提供詳細的貨品介紹以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，禮貌親切地對待客戶(hù)，不斷提高客戶(hù)對品牌的滿(mǎn)意度、熟練掌握貨品知識，包括貨品代碼、價(jià)格、特點(diǎn)，以及保養方法等。
3、獨立處理客戶(hù)服務(wù)問(wèn)題，在必要時(shí)把問(wèn)題傳達給店鋪管理者。
4、配合上級主管的工作檢查，積極執行上級的工作指示和指令，能夠在指定的工作時(shí)間完成上級分配的工作任務(wù)。并協(xié)助店長(cháng)管理專(zhuān)賣(mài)店各項運營(yíng)工作，督導員工日常工作。
5、合理協(xié)助店鋪管理者安排工作高峰時(shí)段以及非高峰時(shí)段間的.人員配置。
6、協(xié)助店長(cháng)處理店鋪賬務(wù)等細節工作。
7、根據公司對店鋪的要求，及時(shí)對貨品及數據方面進(jìn)行必要的統計。
8、協(xié)助店長(cháng)進(jìn)行員工培訓，激勵員工完成銷(xiāo)售指標。
9、熟悉公司各營(yíng)運系統，確保日常系統操作準確。包括：售賣(mài)結賬，貨品結算等。
銷(xiāo)售主管工作職責8
1、負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制作。
2、根據公司業(yè)務(wù)需求制定渠道和定價(jià)策略完成銷(xiāo)售目標。
3、建立渠道銷(xiāo)售流程和運作規范。
4、宣傳推廣公司產(chǎn)品、品牌，建立并維護客戶(hù)關(guān)系。
5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品的數據收集及分析。
銷(xiāo)售主管工作職責9
1、負責定期起草置業(yè)顧問(wèn)的、人員安排，并負責計劃和安排的'實(shí)施。
2、負責置業(yè)顧問(wèn)的業(yè)務(wù)指導與檢查，控制及監督銷(xiāo)售流程，保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行。
3、負責銷(xiāo)售現場(chǎng)與各種銷(xiāo)售活動(dòng)現場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調，銷(xiāo)售現場(chǎng)環(huán)境及氣氛的調度。
4、負責置業(yè)顧問(wèn)的考核及日常管理，銷(xiāo)售團隊建設，并提交人員使用與管理建議。
5、負責定期向主管領(lǐng)導提交業(yè)務(wù)分析報告（客戶(hù)分析、銷(xiāo)售策略效果與建議等），并組織置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行市場(chǎng)調研。
銷(xiāo)售主管工作職責10
1.協(xié)調業(yè)務(wù)經(jīng)理執行公司制定的業(yè)務(wù)制度，業(yè)務(wù)計劃，業(yè)務(wù)方針以及跟進(jìn)業(yè)務(wù)計劃的`完成;
2.管理協(xié)調業(yè)務(wù)部日常工作;
3.監督以及掌控業(yè)務(wù)團隊目標完成情況;
4.保持與重要客戶(hù)的跟蹤，鞏固客戶(hù)關(guān)系;
5.負責業(yè)務(wù)團隊的客戶(hù)追蹤約訪(fǎng);
銷(xiāo)售主管工作職責11
1、根據總公司年度銷(xiāo)售計劃，自定義所轄區域銷(xiāo)售目標，并指導團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、負責團隊成員的管理工作；
3、貫徹企業(yè)文化的建設與團隊核心理念的`塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力；
4、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。
銷(xiāo)售主管工作職責12
1、執行集項目年/月度營(yíng)銷(xiāo)推售部署，制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程，擬定銷(xiāo)售計劃，執行并反饋；
2、監督、匯報部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的`完成情況；
3、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理；
4、開(kāi)展銷(xiāo)售代表的培訓，以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標；
5、維護并開(kāi)拓客戶(hù)建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
銷(xiāo)售主管工作職責13
1.了解項目周邊市場(chǎng)情況、銷(xiāo)售價(jià)格及銷(xiāo)售行情；
2.能自覺(jué)遵守銷(xiāo)售部日常行業(yè)規范，嚴格遵守外出制度及請假制度；
3.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的銷(xiāo)售服務(wù)，包括客戶(hù)聯(lián)系、追蹤、特殊情況的處理、購買(mǎi)、貸款、簽約、收樓等一切業(yè)務(wù)。
銷(xiāo)售主管工作職責14
職責：
1、負責月子會(huì )所產(chǎn)品銷(xiāo)售及宣傳推廣、合作洽談完成銷(xiāo)售指標，
2、負責市場(chǎng)信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領(lǐng)導，
3、負責拓展公司銷(xiāo)售渠道，做好渠道的公關(guān)維護，
4、向上門(mén)的客戶(hù)介紹公司情況及講解月子套餐項目?jì)热�、帶領(lǐng)客戶(hù)參觀(guān)房間、試吃月子餐，通過(guò)專(zhuān)業(yè)和熟練的解答咨詢(xún)從而完成月子項目銷(xiāo)售，
5、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求：為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)，
6、維護好醫院綠色通道、配合客人需求落實(shí)基本醫療需求，
7、完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)。
任職資格：
1、具有良好的人際溝通表達能力，優(yōu)異的銷(xiāo)售能力及銷(xiāo)售技巧，抗壓能力強
2、思維敏捷，有較強應對和解決突發(fā)問(wèn)題的能力
3、親和力強，工作積極主動(dòng)，耐心細致，責任心強，良好的團隊協(xié)作精神：
4、熟練使用各種辦公設備及相關(guān)軟件
5、有高端會(huì )所美容、房地產(chǎn)、保險、醫療代表、奢侈品行業(yè)店面銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先，有月子會(huì )所或醫療相關(guān)行業(yè)的.銷(xiāo)售經(jīng)驗更佳
職責：
1、管理職位，負責組建和管理渠道隊伍，定期進(jìn)行團隊人員的培訓計劃，總結渠道拓展過(guò)程中的技巧并及時(shí)改進(jìn)；
2、負責銷(xiāo)售渠道資源開(kāi)拓及渠道關(guān)系維護；
3、負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估；
4、制定渠道和客戶(hù)拓展方案并對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行調整、管控；
5、對營(yíng)銷(xiāo)政策、市場(chǎng)及同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行調研分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷(xiāo)售拓展管理工作經(jīng)驗；
2、具有較高的綜合素質(zhì)和獨立處理事務(wù)的能力，適應能力強，能承受較大的工作壓力；
3、有大區市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)秀優(yōu)先錄��；
銷(xiāo)售主管工作職責15
職責：
1、作為公司的培養對象，在未來(lái)發(fā)展中承擔團隊銷(xiāo)售管理工作，具有極大的發(fā)展空間和挑戰；
2、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù)，銷(xiāo)售銷(xiāo)售公司多元化產(chǎn)品，為客戶(hù)提供一整套的解決方案；
3、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標；
4、簽定銷(xiāo)售合同，指導、協(xié)調、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調運輸等事務(wù)；
5、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴；
6、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
7、建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶(hù)的長(cháng)期合作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、有豐富的直銷(xiāo)經(jīng)驗以及一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
2、2年以上物流行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有過(guò)項目型業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗以及大客戶(hù)銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、突出的銷(xiāo)售能力，以客戶(hù)為中心，充分挖掘客戶(hù)需求，能夠建立起穩固的'客情關(guān)系；
4、較強的組織協(xié)調能力、人際溝通能力和工作推動(dòng)力，有較強的責任心；
5、較強的數據分析能力，能從數據上分析業(yè)務(wù)問(wèn)題，并持續優(yōu)化；
6、工作積極、主動(dòng)，做事踏實(shí)、細心，富有團隊合作精神，較強的抗壓能力；
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