監理個(gè)人年終工作總結

時(shí)間:2023-06-16 09:20:26 總結范文 我要投稿

監理個(gè)人年終工作總結范文

  總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧?偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎?下面是小編幫大家整理的監理個(gè)人年終工作總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

監理個(gè)人年終工作總結范文

監理個(gè)人年終工作總結范文1

  時(shí)光荏苒,歲月匆匆,繁忙中20xx年又成了歷史,不經(jīng)意間20xx翻開(kāi)了嶄新一頁(yè)。

  xx是我來(lái)到國金公司三年中參與工程項目最多的一年,從基金委評審樓到萬(wàn)柳購物中心,從南三街五項到碧水莊園,從國教總部到懷柔電子所再到豹房小區。前前后后大大小小七個(gè)項目。其間既有管理項目,又有監理項目,既有剛剛開(kāi)工的項目,也有竣工收尾工程。通過(guò)這些項目的參與,使我開(kāi)闊了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,提高了適應環(huán)境和隨機應變的能力。同時(shí),也使我進(jìn)一步認識到了自己差距和不足。

  回顧在這些項目中的林林總總、酸甜苦辣,感慨良多。在此,想和同事們交流一下自己的幾點(diǎn)體會(huì )和感受。

  1.對管理項目的體會(huì ):

  1)、在努力工作的同時(shí),還要善于總結和溝通。通過(guò)基金委評審樓管理項目,我體會(huì )到作為一名管理人員,在將自己的本職工作做好的同時(shí),還要善于揣摩理解業(yè)主的意圖,在每一步的工作中都應盡量按照業(yè)主的意圖及思路行事,這樣既可以高工作效率少走彎路,也能讓業(yè)主滿(mǎn)意。當然這也不意味著(zhù)業(yè)主說(shuō)什么就是什么。我們所在做的是在規范化、合理化的基礎上,盡量滿(mǎn)足業(yè)主的要求,這樣,既能讓業(yè)主滿(mǎn)意,又不必承擔不必要的麻煩。要做到這一點(diǎn),就要學(xué)會(huì )總結,還要學(xué)會(huì )恰如其分地和業(yè)主溝通。不要炫耀,是在恰當的時(shí)候恰當地用專(zhuān)業(yè)話(huà)語(yǔ)完美的表達出來(lái),讓業(yè)主認可自己的工作。這樣才不至于埋沒(méi)我們在管理上做出的成績(jì)。如果只埋頭工作,但不善于總結和溝通,就可能得不到業(yè)主的理解和認可,有時(shí)就容易埋沒(méi)我們的工作成果。在總結和表達上我還有很多不足,在這點(diǎn)上,我要多像牛江經(jīng)理學(xué)習,也希望得到領(lǐng)導及同志們的批評和指點(diǎn)。

  2)、精益求精,未雨綢繆。

  在楊總及王旭經(jīng)理的帶領(lǐng)下,國教總部管理項目得到了業(yè)主的好評,我認為這與王經(jīng)理重視細節的管理方法是分不開(kāi)的。在國教項目中,王經(jīng)理要求我們要充分理解合同,對圖紙要心中有數,對工作要精益求精,與業(yè)主交流時(shí)要充分傾聽(tīng),任何事情都要考慮周全,以業(yè)主的利益為上,要具備服務(wù)意識并注重細節,并要求施工單位嚴格按照規范和設計實(shí)施。正是因為這種嚴格的要求,才使我們贏(yíng)得了業(yè)主的尊重和認可。

  通過(guò)對這兩個(gè)管理項目總結,我認識到,影響力、領(lǐng)導力和有效管理的重要性和必要性。上大學(xué),老師就講過(guò),管理既是科學(xué),又是藝術(shù),更是實(shí)踐。雖然其中不乏公式、模型和可以量化、標準化的指標。但歸根到底其對象是有血有肉、有思想有意識的人,此時(shí),往往理論會(huì )顯得蒼白,而主觀(guān)的因素會(huì )起到很大作用。每位管理者都希望自己領(lǐng)導的是一支訓練有素、紀律嚴明的軍隊,能夠令行禁止,來(lái)之能戰,戰之能勝。但公司的員工不是軍人,且管理遠比發(fā)號施令要復雜得多了。因此我認為管理中最重要的是影響力。影響力來(lái)自于自己的信念、知識、思想與行為。當我們想要要求他人做好時(shí),首先應當以身作則,這樣才能要他人向你看齊。

  2.對監理項目的認知:

  1)、要善于調動(dòng)專(zhuān)業(yè)人員的積極性

  要做好一個(gè)監理項目,需要項目中的每個(gè)員工的積極參與和努力。為了調動(dòng)大家的積極性,就需要給予必要的行使力,這樣不僅能減輕了總監的負擔,而且也會(huì )讓專(zhuān)業(yè)監理工程師產(chǎn)生被信任感,從而更努力的工作。在南三街監理綜合樓項目中,只有四十多天工期的精裝修監理過(guò)程中,劉廣輝總監給予了我充分的信任,讓我主抓安全、進(jìn)度、質(zhì)量三大控制要點(diǎn)。支持我每天下午召開(kāi)有施工單位參與的生產(chǎn)質(zhì)量、安全、進(jìn)度協(xié)調會(huì )。因此雖然工期緊,任務(wù)重,但在我的努力下,還是如期完成了精裝修施工,并得到了業(yè)主的充分肯定和好評。在此,我非常感謝劉廣輝總監。也非常欽佩他的組織協(xié)調能力。

  2)、改變自己-影響他人-改善環(huán)境

  要做好監理工作,得到業(yè)主的認可和施工總包的'尊重,項目總監起著(zhù)決定性的作用。我認為豹房監理項目是自己做監理工作六年來(lái)最出彩的,這主要應歸功馬子金總監。馬總監常說(shuō):“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!逼鋵(shí)這說(shuō)的就是的以身作則。自己做不到卻要求別人做到,豈不是強人所難,這樣的要求又有幾個(gè)人能心服口服呢!凹核挥,勿施于人”。常用自己對人對事的看法去惴度他人,也許就能設身處地地為對方著(zhù)想,對一些人與事也就能做到釋然了。因此我非常贊同馬總提出的“改變自己-影響他人-改善環(huán)境”這句話(huà)。影響力、領(lǐng)導力、有效管理,其實(shí)都有一個(gè)由己及人、上下互動(dòng)的過(guò)程。如何實(shí)現這一過(guò)程,尤其是如何開(kāi)始這一過(guò)程的第一個(gè)環(huán)節——改變自己,是非常值得我思考的一個(gè)問(wèn)題。

  面對嶄新的20xx,我相信,隨著(zhù)公司的發(fā)展,業(yè)務(wù)量的增加,公司對員工的要求也會(huì )越來(lái)越高,這就要求我們掌握更多更廣的知識,為了適應公司的發(fā)展,跟上時(shí)代的步伐,我會(huì )更勤奮地工作,并努力提高工作效率和技能。為公司做出更大的成績(jì)!

監理個(gè)人年終工作總結范文2

  在這一年的時(shí)間里,我主要參與了煙臺港保稅港區一期封關(guān)工程,煙臺市地下管線(xiàn)普查工作,煙臺港三突堤堆場(chǎng)修復工程,綜合樓位移觀(guān)測,以及公司多個(gè)項目的測量工作。

  在這一年的工作中,我仍然抱著(zhù)邊工作邊學(xué)習的態(tài)度進(jìn)行各項工作,總結每項工作的流程和要點(diǎn),找出不明白的問(wèn)題,及時(shí)查閱規范并向領(lǐng)導同事請教,一點(diǎn)一滴的積累工作經(jīng)驗。

  工程質(zhì)量方面,根據監理規范、工程圖紙和《監理細則》嚴格監督。參與保稅港區封關(guān)工程時(shí),我大部分時(shí)間都在工地現場(chǎng),工程看似簡(jiǎn)單,但是工地范圍很大,多點(diǎn)同時(shí)施工,必須抓住監理重點(diǎn)才能在即減少工作量的同時(shí)又能提高工作效率和效果。

  如果發(fā)現自己解決不了的問(wèn)題及時(shí)向項目負責人匯報并查閱相關(guān)規范,在解決問(wèn)題的同時(shí),也填補了自己在該方面的知識空缺,下次再遇到類(lèi)似情況就可以獨立解決了。對需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站并做好旁站記錄,對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規范進(jìn)行驗收,如果驗收不合格,則嚴禁進(jìn)行施工下道工序。

  對進(jìn)場(chǎng)材料、設備等的原始憑證檢測報告質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認,對鋼筋、聯(lián)鎖塊等進(jìn)行見(jiàn)證取樣和平行檢測。對于有交叉作業(yè)的工程,現場(chǎng)協(xié)調各施工單位的施工順序,力求達到最優(yōu)。每個(gè)月末將現場(chǎng)的.施工情況與施工計劃進(jìn)行核對,如果進(jìn)度落后及時(shí)要求施工單位在保證質(zhì)量的前提下采取措施加快施工。

  工程資料方面,每天根據工地現場(chǎng)情況寫(xiě)好監理日記,并將當天的旁站記錄等資料整理歸檔,督促施工單位上報相應的工程資料。定期將見(jiàn)證取樣、平行檢測等資料整理歸檔,并且將各項的臺賬做好,力求在工程結束時(shí)資料也備齊歸檔。

  通過(guò)今年的監理工作,我覺(jué)得作為一名監理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會(huì )贏(yíng)得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物,在老同事的細心指導、幫助下我學(xué)到了很多新的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗,拓寬了我的知識面。

  這一年的工作我收獲很大,但是也存在很多的不足,工作經(jīng)驗不足,面對強度較大工作的時(shí)候不夠細致,不夠耐心,這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我會(huì )勤學(xué)習,不斷總結經(jīng)驗,吸取教訓,改正自己的不足,爭取做到揚長(cháng)避短。

  從事監理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿(mǎn)足于現在,因此我明年我依然要多問(wèn)、多學(xué)、多做,按照工作需要逐步深入的學(xué)習好各項專(zhuān)業(yè)知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度,加強團隊意識培養,進(jìn)一步融入我們這個(gè)集體,并且利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習一些規范多看一些相關(guān)論文,提高自己的業(yè)務(wù)水平。也希望公司多組織一些對我們新員工的培訓,使我們能更好的適應這份工作,這樣我們就可以多為公司做一些事情。

監理個(gè)人年終工作總結范文3

  我部現開(kāi)展公路工程、市政工程、水利施工監理業(yè)務(wù);負責公路及水利監理資質(zhì)的申報、復查及日常管理工作。

  一、取得的成績(jì)

  在監理過(guò)程中,我們本著(zhù)“嚴格監理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的宗旨,側重了以下幾個(gè)方面的工作:

 。ㄒ唬┘哟蟊O理力度,嚴把“三關(guān)”。即材料進(jìn)場(chǎng)關(guān)、首件工程關(guān)、轉序關(guān)。

  1、材料進(jìn)場(chǎng)關(guān)

  合格的材料是確保工程質(zhì)量的前提條件。為此,我們對進(jìn)場(chǎng)的材料進(jìn)行了嚴格的控制。在建國南路鞍山城楊柳河南北橋加寬工程中,駐地辦監理人員發(fā)現進(jìn)場(chǎng)的12t新?lián)徜摟?8鋼筋直徑不合格,立即下達監理工作指令,要求施工單位立即清理出現場(chǎng),并對清理過(guò)程錄像,存檔,并上報質(zhì)監處。

  2、首件工程關(guān)

  首件工程是確保工程質(zhì)量的有效措施。在首件工程施工過(guò)程中,派專(zhuān)人進(jìn)行現場(chǎng)旁站,及時(shí)糾正施工人員的不合理做法,認真指導施工單位按施工技術(shù)規范進(jìn)行施工。

  3、轉序關(guān)

  監理對工程進(jìn)行轉序,是確保工程質(zhì)量的關(guān)鍵,是實(shí)施監理工作的靈魂。在紅旗路施工中,現場(chǎng)監理人員發(fā)現攤鋪下面層后,面層表面出現大面積的龜裂及網(wǎng)裂。發(fā)現問(wèn)題后,監理人員立即下發(fā)《監理工程師通知書(shū)》在暫停下一步施工的同時(shí),要求施工單位立即制定整改方案,并進(jìn)行處理,從而保證了工程的質(zhì)量。

 。ǘ┘訌妼κ┕挝辉囼、內業(yè)的監督和管理

  1、工程開(kāi)工前,試驗監理要求施工單位按質(zhì)監處的要求進(jìn)行檢測人員備案。并依據備案材料對現場(chǎng)的試驗人員進(jìn)行審核,審核不合格的,上報質(zhì)監處,建議取消其送樣資格。

  2、公司十分重視駐地辦及監理人員的內業(yè)管理,為了做到監理工作的標準化、規范化、程序化、制度化,特制定了《監理業(yè)務(wù)手冊》,內容包括監理的程序、現場(chǎng)監控重點(diǎn)、監理日記的填寫(xiě)及施工單位申報資料審核意見(jiàn)的簽署。沈吉高速公路撫順東出口改造工程監理駐地辦,嚴格執行公司的規定,多次在撫順全地區的檢查評比中名列前茅。監理員xxx被撫順市質(zhì)監處評為撫順地區優(yōu)秀監理員。

 。ㄈ⿵娀芰ε嘤,人員素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平顯著(zhù)提高

  監理人員著(zhù)裝統一,形象健康,深受市公路處、市城建局相關(guān)人員的好評。監理人員能做到愛(ài)崗敬業(yè)、堅守工作崗位、遵守勞動(dòng)紀律、保證工作時(shí)間。能對關(guān)鍵工作、重要工序積極主動(dòng)的進(jìn)行旁站監理。不計較個(gè)人得失。展現出了個(gè)人品格,體現出了團隊精神。在萬(wàn)水河支線(xiàn)判甲爐橋新建工程中,我項目部監理xxx業(yè)務(wù)精、能力強,深受市建委領(lǐng)導的賞識,在多種場(chǎng)合給予了表?yè)P;萬(wàn)水河越嶺路橋為城建局重點(diǎn)工程,該工程工期緊,任務(wù)重,施工單位24小時(shí)施工。為了保證工程在受控狀態(tài)下進(jìn)行,以xxx為首的監理項目部克服了種種困難,實(shí)行晝夜兩班倒的工作安排。這種工作態(tài)度得到了城建局、建委質(zhì)量站的高度肯定。

  主動(dòng)學(xué)習能力逐步增強。隨著(zhù)近年來(lái)新舊規范的更迭頻率的加快,快速的領(lǐng)會(huì )、理解新規范的要求成為順利開(kāi)展監理工作的關(guān)鍵。監理人員能主動(dòng)到總監辦領(lǐng)取新規范,并積極主動(dòng)地投入到學(xué)習討論中,為工程質(zhì)量的有力控制提供了前提條件。

  監理人員能各盡其責、人盡其職,堅守工作時(shí)間,遵守勞動(dòng)紀律、協(xié)調統一、行動(dòng)一致。在與上級主管部門(mén)的溝通中,舉止大方、不卑不亢;在與施工單位的溝通中堅守禹監理于服務(wù)之中的準則,達到了“業(yè)主單位肯定、監督部門(mén)支持、施工單位歡迎”的這一監理境界。值得一提的是xxx監理駐地辦。監理人員在主任xxx的帶領(lǐng)下,犧牲個(gè)人的休息時(shí)間,全身心的投入到監理工作中。在工作中,他們做到了不僅會(huì )看病,還能開(kāi)出好的方子。在避免工程出現質(zhì)量通病的同時(shí),提高了工程的質(zhì)量。深得建設單位及質(zhì)量監督單位的信任。

  老同志在工作中充分發(fā)揮了傳幫帶的作用。在工作中無(wú)私心、無(wú)雜念,毫不保留地傳授年輕監理寶貴的施工經(jīng)驗。使他們走捷徑,迅速提高了工作能力。在這方面表現突出的是xxx、xxx;年輕同志精力充沛、活潑、有生氣,能調動(dòng)工作氣氛,使人們能在輕松的氛圍中工作和生活。年輕同志能認真地接受老同志的批評,認真地改進(jìn)工作中的不足。這種氛圍已經(jīng)成為了我公司區別于其他公司的顯著(zhù)特點(diǎn)。

 。ㄎ澹┕饭こ瘫O理業(yè)務(wù)穩步開(kāi)展

  最近幾年,為交通部監理資質(zhì)準入調整年。交通部于20xx年至今先后開(kāi)展了“行業(yè)新風(fēng)建設”、“平安工地建設”等活動(dòng),就監理公司的取費及人員履約情況開(kāi)展了密集的調研。并依據掌握的情況開(kāi)展了監理工程師信息補錄及監理工程師登記工作。我監理部及時(shí)跟進(jìn)、認真部署,快速、高效、及時(shí)、準確的完成任務(wù)。并順利通過(guò)了公路甲級資質(zhì)的延續,在進(jìn)一步的制度調整中,占據了有利的位置。

 。┦姓こ瘫O理市場(chǎng)得以穩固

  20xx年,我單位承擔監理任務(wù)的工程,均為鞍山市、城建局的重點(diǎn)及亮點(diǎn)工程。包括:xxx政府的民心工程、4大橋梁工程,萬(wàn)水河判甲爐支線(xiàn)橋梁工程、楊柳河橋維修工程、大孤山橋維修工程、萬(wàn)水河橋新建工程、市體育場(chǎng)亮化工程。在年初的xxx城建局生產(chǎn)建設會(huì )議中,我單位受城建局邀請,代表19家監理公司發(fā)言;在日常的監理工作中,我公司的多項措施均得到局領(lǐng)導、質(zhì)量站領(lǐng)導的高度支持,并要求施工單位貫徹執行,從而保證了工程的質(zhì)量。這些項目包括:紅旗路改造工程、園林路改造工程。

 。ㄆ撸┧┕けO理資質(zhì)申請成功

  20xx年,中共中央國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》的一號文件,將水利作為國家基礎設施建設的優(yōu)先領(lǐng)域,把農田水利作為農村基礎設施建設的`重點(diǎn)任務(wù)。據此,公司領(lǐng)導決定申請水利施工監理資質(zhì),開(kāi)展水利監理業(yè)務(wù),為公司增添新的亮點(diǎn)。在公司領(lǐng)導的精心組織策劃、全體員工積極參與下,一舉通過(guò)了水利監理工程師考試,并獲得了水利施工丙級監理資質(zhì)證書(shū)。

  二、存在的不足

  1、部分監理人員協(xié)作能力差,不能融入到駐地辦這個(gè)大團體中。過(guò)于計較個(gè)人的感受,沒(méi)有正確的是非觀(guān)念。

  2、監理工作力度有待提高。主要表現在遇到問(wèn)題時(shí)拿不出明確的處理意見(jiàn),往往要求施工單位自己溝通。最終的結果是監督單位認為我們沒(méi)力度,業(yè)主單位認為我們沒(méi)立場(chǎng),施工單位認為我們沒(méi)脾氣。使監理在問(wèn)題的處理中處于被動(dòng)低位。

  3、自身修養需要提高。這里的自身修養指的是脾氣方面。我們部門(mén)以年輕人居多。年輕人易怒,不好好控制,往往會(huì )成為駐地辦乃至監理公司的不穩定因素。當出現問(wèn)題的時(shí)候,需要把事情都往好的方面想,往簡(jiǎn)單的方面想,多給自己信心!另外,多聽(tīng)一聽(tīng)舒緩的音樂(lè ),切記千萬(wàn)不要在最困難的時(shí)候做出最最重要的決定。

  三、下一步的工作安排

 。ㄒ唬┤嫣嵘O理業(yè)務(wù)能力。

  以監理業(yè)務(wù)手冊修訂為契機,進(jìn)行宣貫培訓,使人人都能了解基本的監理理論,掌握監理的工作程序、方法及常用的試驗方法;熟悉各分項工程的質(zhì)量控制指標及要點(diǎn)。最大限度的激發(fā)監理人員學(xué)習的積極性。

 。ǘ┙M織符合條件的監理人員參加監理工程師考試。從目前xxx市政行業(yè)來(lái)看,監理人員持證上崗率不高。整體業(yè)務(wù)能力水平亟待提高。從目前的發(fā)展趨勢看,2-3年內將會(huì )形成2-3家監理公司瓜分大部分城建工程的情況。這就要求我們必須主動(dòng)的提高監理人員的履約水平。提高監理業(yè)務(wù)能力水平,憑借這幾年打下的良好基礎,繼續擴大市場(chǎng)份額。

 。ㄈ┨嵘龁T工的幸福感指數。

  當今企業(yè)的競爭,歸根到底是人才的競爭。其中工作在一線(xiàn)人員的業(yè)務(wù)水平對公司的發(fā)展起著(zhù)關(guān)鍵性的作用。當今的企業(yè)想留住人,必須憑借核心競爭力。所謂的核心競爭力是一家企業(yè)在競爭中比其他企業(yè)擁有更具有優(yōu)勢的關(guān)鍵資源或活動(dòng),她具有競爭對手難以模仿、不可移植,也不隨員工離開(kāi)而流失等特點(diǎn)。監理企業(yè)的核心競爭力就是留住人才。留住人才只能靠工作環(huán)境、待遇、制度、發(fā)展前景等因素?偙O辦將在今年的工作中充分尊重你們的人格、尊重你們的工作,對每個(gè)監理做到不排擠、不貶低。根據每個(gè)人的特點(diǎn)進(jìn)行工作分配和業(yè)務(wù)安排,充分相信你們的能力。做你們的堅強后盾。通過(guò)必要的手段樹(shù)立你們的正面形象。使公司成為你們幸福的家園。

 。ㄋ模┘哟蠹夹g(shù)支持力度。

  在理清監理工作程序的同時(shí),針對專(zhuān)項問(wèn)題,邀請相應的專(zhuān)家提出解決問(wèn)題的方法;總監辦將認真學(xué)習規范,做好學(xué)習新技術(shù)、新工藝、新材料的應用的技術(shù)指導工作。

 。ㄎ澹﹪栏駡绦泄镜母黜椧幷轮贫。重點(diǎn)在于貫徹執行請假制度、稽查制度。

  綜上,我監理部在20xx年監理工作中,取得了成績(jì),也存在不足。我們將在20xx年的工作中,發(fā)揮長(cháng)處、改善不足,做到物質(zhì)精神雙豐收!

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