建筑企業(yè)崗位職責18篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的建筑企業(yè)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
建筑企業(yè)崗位職責1
崗位職責：
1、制作相關(guān)審計底稿；
2、負責基礎性審計核對任務(wù)；
3、外地巡回審計核查；
4、負責勞務(wù)公司審計；
5、負責內部控制審計。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟練使用會(huì )計軟件及EXCEL辦公軟件?；
3、有3年以上會(huì )計或審計工作經(jīng)驗，或兩年建筑企業(yè)會(huì )計或審計工作經(jīng)驗，具有本行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有較好的溝通能力，能適應出差。
建筑企業(yè)崗位職責2
1、發(fā)票購買(mǎi)、開(kāi)具、驗證、保管、納稅申報等涉稅工作 ，積極協(xié)調稅務(wù)關(guān)系;
2、合法納稅，定期進(jìn)行納稅自查工作，合理規避納稅風(fēng)險;
3、銷(xiāo)售發(fā)貨開(kāi)票跟進(jìn)、對賬及收入的確認;
4、根據公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃;
5、負責稅局、統計局各類(lèi)數據報送以及年度報表報送;
6、負責固定資產(chǎn)管理工作;
7、協(xié)助稅審提供相關(guān)資料，完成公司年度外部審計;
8、上級領(lǐng)導安排的其他事項。
建筑企業(yè)崗位職責3
1、主持編制和組織實(shí)施公司的中長(cháng)期技術(shù)發(fā)展規劃和技術(shù)組織措施。負責公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。負責對“四新”的推廣與應用。
2、貫徹執行國家科技法規和政策，建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度。
3、管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
4、審批公司招投標工作的相關(guān)技術(shù)資料等。
5、主持編制大中型建設項目及結構復雜、施工難度較大的特種工程的'施工組織設計。審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數。
6、參加大中型建設項目的圖紙會(huì )審、方案論證。
7、主持技術(shù)會(huì )議，研究和處理施工中重大技術(shù)問(wèn)題和安全操作問(wèn)題，負責處理重大質(zhì)量安全事故，并提出技術(shù)鑒定和處理方案。
8、不定期對施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監控工程質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理。
9、根據施工現場(chǎng)上報的自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據，對工程質(zhì)量進(jìn)行評估，并做出相應的應急預案。
10、負責督促工程項目的交竣工驗收準備工作，主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗收；組織施工技術(shù)總結和學(xué)術(shù)論文、施工工法的撰寫(xiě)并負責審核和向上級申報。
11、組織開(kāi)展一體化管理體系的運行管理，檢查全面質(zhì)量管理活動(dòng)，指導質(zhì)量體系小組活動(dòng)。
12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
建筑企業(yè)崗位職責4
1.工地現場(chǎng)安全管理
2. HSE資料檔案管理
3.熟悉國家在工程領(lǐng)域的健康安全環(huán)境法律法規和建筑施工HSE技術(shù)，標準和規范
4.具有較強的溝通能力
5.精通電腦一般軟件操作系統，會(huì )制作PPT等電子版文件
6.具有安全C證
建筑企業(yè)崗位職責5
1、利用財務(wù)核算與會(huì )計管理原理為集團經(jīng)營(yíng)決策提供依據，協(xié)助制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定;
2、參與公司重大事項，包括但不限于商業(yè)模式、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大經(jīng)濟合同的簽訂、投融資行為，為公司經(jīng)營(yíng)層提供專(zhuān)業(yè)的財務(wù)決策參考。
3、簡(jiǎn)歷和完善財務(wù)體系，簡(jiǎn)歷科學(xué)、系統負荷企業(yè)實(shí)際情況的'財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系，進(jìn)行有效的內部控制;
4、組織公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計監察、稅務(wù)籌劃等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提供經(jīng)濟效益;
5、參與制定業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標，負責資本運作、項目評估、商務(wù)談判等;
6、負責對成本效益、財務(wù)風(fēng)險、財務(wù)估值及競爭能力分析，為投資決策提供財務(wù)支持;
7、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據;
8、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。
建筑企業(yè)崗位職責6
一、在辦公室主任領(lǐng)導下，認真學(xué)習，積極工作，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
二、審核修改各部門(mén)起草的上報、下發(fā)、外送的公司編號文件，交總經(jīng)理核定簽發(fā)，并在打印后負責最后核對，保證文稿質(zhì)量。
三、參加公司重要會(huì )議，做好記錄，必要時(shí)整理成會(huì )議紀要。
四、做好文件的收發(fā)工作及送閱、傳遞、催辦和文件收檔工作。
五、嚴格按規定要求使用、管理好介紹信、法人委托書(shū)等，確保無(wú)一差錯。
六、負責公司有關(guān)文字資料、表冊的打字、復印、并做好登記，做好急件先辦，并努力做到文稿整潔、正確。
七、負責將完成的打字清樣送擬稿者核對、校對，對修改后按規定的'份數復印。
八、維護保養好打印、復印設備，節約打、復印原料。
九、堅持原則，遵守保密紀律，做到不傳密、不泄密。
十、完成公司總經(jīng)理和辦公室主任布置的其他工作。
建筑企業(yè)崗位職責7
1、負責組織制定和修訂公司各項管理制度、管理辦法、工作流程，健全和完善企業(yè)各部門(mén)機構的設置和崗位職責。
2、協(xié)助總經(jīng)理研究制訂企業(yè)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規劃。
3、負責監管分管部門(mén)在工作職權范圍內的招投標、發(fā)包工作。督促和指導施工項目管理工作。
4、負責對分管部門(mén)的`工作進(jìn)行督促、監管和協(xié)調。負責協(xié)調公司各部門(mén)的協(xié)作關(guān)系。
5、負責組織、領(lǐng)導本企業(yè)員工的業(yè)務(wù)、技能培訓工作，指導分管部門(mén)對所屬員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養，提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作績(jì)效。
6、負責對分管的部門(mén)所屬員工招聘把關(guān)，解聘、調薪處理方案的呈報，規避用工風(fēng)險。
7、主持對公司員工的績(jì)效考核，監督指導各項目部的目標考核工作。
8、組織開(kāi)展和督導本企業(yè)的質(zhì)量安全管理體系相關(guān)工作；協(xié)調相關(guān)業(yè)務(wù)單位的關(guān)系，給項目一個(gè)寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
9、負責組織本企業(yè)統一的社會(huì )活動(dòng)，實(shí)現企業(yè)的社會(huì )功能。
10、組織所轄人員積極參加公司的各項集體活動(dòng)。
11、所分管部門(mén)的工作問(wèn)題難以處理或超出職權范圍時(shí)，及時(shí)報請總經(jīng)理處理。
12、完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任務(wù)。
建筑企業(yè)崗位職責8
1、監督考核酒店有關(guān)部門(mén)的財務(wù)收支、資金使用和財產(chǎn)管理等計劃的執行情況及其效果，保護酒店財產(chǎn)，維護財經(jīng)紀律。
2、領(lǐng)導財務(wù)部的全體人員認真落實(shí)崗位責任制，建立良好的財務(wù)工作秩序。
3、通過(guò)財務(wù)分析，指導開(kāi)源節流，提出挖潛措施，積極開(kāi)辟財源,組織全酒店的經(jīng)濟核算，對重要經(jīng)濟事項作出效益評價(jià)，參與主要經(jīng)濟合同的談判，并監督其執行情況。
4、組織各部門(mén)編制財務(wù)收支、成本費用等計劃和預算，審查核定計劃外重大收支項目，并負責各項經(jīng)營(yíng)計劃的協(xié)調平?，落實(shí)完成計劃的措施，對執行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。
5、組織制定酒店財務(wù)管理制度和會(huì )計核算制度，嚴格會(huì )計監督，支持財務(wù)人員依法履行職責。
6、控制酒店物品的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作，建立健全必要的'規章制度，確保所有進(jìn)貨價(jià)廉物美、庫存適量和物盡其用。
7、嚴格執行國家的外匯管理制度，負責做好外匯管理工作。
8、協(xié)調與酒店各部門(mén)的關(guān)系，并負責與財政、銀行、稅務(wù)、外匯和保險機構的聯(lián)系。
9、定期向總經(jīng)理如實(shí)反映酒店經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)收支情況，正確及時(shí)地提供管理信息，作為改善酒店經(jīng)營(yíng)管理決策的依據。
建筑企業(yè)崗位職責9
�、僬J真檢查督促施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護及各項安全規定的落實(shí)。
�、谪撠煴竟こ痰某Ｒ幇踩珯z查活動(dòng)，并做好檢查記錄，協(xié)助落實(shí)獎懲措施，對違章現象進(jìn)行制止，對一般事故做出處理和記錄。
�、蹖M(jìn)入施工現場(chǎng)的新工人進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的.安全教育工作
�、莒`活處理施工過(guò)程中的安全和質(zhì)量問(wèn)題，使工程在保證質(zhì)量的前提下按時(shí)完成。
建筑企業(yè)崗位職責10
1.負責公司現金、票據、銀行存款及有價(jià)證券的保管、出納和記錄；
2.負責建立現金日記賬、銀行存款日記帳，審核現金收付單據；
3.負責嚴格管理空白支票和空白支票登記工作；
4.負責配合公司開(kāi)戶(hù)銀行做好對帳工作；
5.負責配合各部門(mén)辦理電匯、信匯等有關(guān)手續；
6.負責管理各種票據領(lǐng)用登記簿（含票據名稱(chēng)、號碼、領(lǐng)用日期、付款單位、付款用途和領(lǐng)票人等內容）；
7.負責辦理公司有關(guān)稅款的.繳納；
8.負責公司員工工資的發(fā)放；
9.協(xié)助會(huì )計做好各種帳務(wù)處理工作；
10.認真努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
建筑企業(yè)崗位職責11
1、負責稅務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理工作;
2、增值稅、個(gè)稅、每季所得稅申報并扣款;
3、商場(chǎng)結算單開(kāi)票;
4、統計每月稅費預算表;
5、及時(shí)認證供應商的增值稅進(jìn)項發(fā)票
6、負責公司工商變更事務(wù)以及處理與稅務(wù)有關(guān)的其他事項;
建筑企業(yè)崗位職責12
1、負責處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營(yíng)等事務(wù)。
2、負責組織、參與項目競標工作,負責與各項目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟責任書(shū),并督促檢查其執行情況和施工完成情況。
3、負責組織制定公司的發(fā)展規劃,編報公司年度工作計劃和工作總結,指揮、督促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項工作。
4、對本公司的人員招聘和人事安排,經(jīng)公司董事長(cháng)授權后,有決定權;對本公司各部門(mén)負責人和各項目部經(jīng)理有任免權,并進(jìn)行績(jì)效考核,對考核結果,提出處理意見(jiàn),經(jīng)公司董事長(cháng)批準后,進(jìn)行獎罰。
5、加強企業(yè)文化建設,負責組織、領(lǐng)導對本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓工作,提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作績(jì)效。
6、負責審核公司資金使用,費用開(kāi)支,財務(wù)預算方案。
7、負責對公司各種生產(chǎn)、生活物資,采購計劃的審核,報董事長(cháng)批準后實(shí)施。
8、了解和掌握國家對建筑業(yè)有關(guān)的`新政策、新舉措和行業(yè)動(dòng)態(tài),注重科學(xué)管理,抓好質(zhì)量、安全工作,控制工程成本,不斷提高公司的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,擴大公司的知名度。
9、強化企業(yè)管理,使公司各項工作向制度化、規范化方面完善。
10、定期組織召開(kāi)公司有關(guān)領(lǐng)導及部門(mén)負責人工作例會(huì ),總結研究公司現階段生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及管理情況,積極向公司董事長(cháng)匯報工作,反饋信息。對重大問(wèn)題或重要事項提出行之有效的方案或意見(jiàn),供上級領(lǐng)導決策。
11、完成公司董事長(cháng)交辦的其它工作。
建筑企業(yè)崗位職責13
1、按照國家稅法規定按期報稅，誠信納稅，協(xié)調好企稅關(guān)系。
2、加強賓館財物管理，定期和不定期組織對本店的實(shí)物及貨幣資金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查，保證賬實(shí)相符。
3、堅持原則，嚴格按規定開(kāi)支賓館費用，認真審核原始單據，把好費用報銷(xiāo)關(guān)，有權對不真實(shí)、不合法的票據不予報銷(xiāo);對于員工辭職或調動(dòng)，須見(jiàn)員工離職表中庫管員的簽字。
4、加強成本管理，嚴格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本，有權對高于定價(jià)或不符合規定的物資拒付貨款。
5、按規定認真編制和及時(shí)向股東各方報送會(huì )計報表，并進(jìn)行財務(wù)分析，做到數據真實(shí)、計算準確、內容完整、賬表相符、說(shuō)明清楚、分析得當、口徑一致。
6、按規定整理、裝訂、妥善保管會(huì )計資料，負責對財會(huì )資料和文件進(jìn)行歸檔管理，不得外借和泄露公司商業(yè)秘密.
7、有權對賓館所有人員違反財經(jīng)制度的'行為進(jìn)行制止;有權對給賓館造成損失人員應承擔的經(jīng)濟責任提出處理意見(jiàn)。
8、妥善保管和按規定使用賓館財務(wù)專(zhuān)用章。
建筑企業(yè)崗位職責14
崗位職責：
1、負責編制企業(yè)匯總報表及財務(wù)分析工作;
2、負責企業(yè)總賬的登記工作，并保證在次月規定時(shí)間前核對無(wú)誤;
3、考核各實(shí)體日常上報企業(yè)財務(wù)的`各項工作的完成時(shí)間及效果;
4、督促各實(shí)體與企業(yè)往來(lái)賬會(huì )計對賬;
5、配合財務(wù)經(jīng)理調度企業(yè)貨幣資金;
6、按規定認真編制記賬憑證及所附原始憑證，保證原始憑證真實(shí)、合法、完整，會(huì )計科目使用正確無(wú)誤;及時(shí)報送會(huì )計報表，并對店面進(jìn)行財務(wù)分析，做到數據真實(shí)、計算準確、內容完整、賬表相符、分析得當。
7、負責餐飲業(yè)簽訂合同的保管工作;按規定整理、裝訂、妥善保管會(huì )計資料，負責對財務(wù)資料和文件進(jìn)行歸檔管理，不得外借和泄露企業(yè)商業(yè)秘密
8、在財務(wù)經(jīng)理安排下辦好外部協(xié)調工作;
9、認真完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，性別不限，有餐飲企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗;
2、認真細致、愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守;
3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗。
建筑企業(yè)崗位職責15
崗位職責：
1、編制公司外部財務(wù)、統計報表;
2、申報期內獨立完成編制及報送稅務(wù)申報表;
3、協(xié)助公司團隊完成應收、應付款管理，負責合同管理;
4、季報、年報、工商稅務(wù)管理;
5、其他安排的工作。
任職條件：
1、受工作環(huán)境限制，只接受女性;
2、從事建筑行業(yè)三年以上，有會(huì )計職稱(chēng)，待遇面議;
3、要求頭腦清楚，工作能力強，熟悉應用辦公軟件;
4、服從領(lǐng)導安排，具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。
建筑業(yè)會(huì )計工作內容
1、簽收委托公司票據
2、審查委托公司對外提供的會(huì )計資料
3、負責審核委托公司會(huì )計報表，為委托公司決策提供可靠的依據
4、幫助制訂委托公司內部財務(wù)、會(huì )計制度和工作程序
5、代理委托公司賬務(wù)
6、提供相關(guān)稅收、稅法咨詢(xún)
建筑企業(yè)會(huì )計崗位要求
1、具備3年及以上制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗
2、具備2年及以上管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、接受過(guò)系統的會(huì )計理論知識教育,熟悉國家財經(jīng)、稅務(wù)法規
4、具有注冊會(huì )計師、中級會(huì )計職稱(chēng)優(yōu)先考慮
5、具備一定的財務(wù)統籌工作能力、較好的團隊合作精神、抗壓能力
6、能夠接受工作外派。
建筑公司出納崗位職責
1、認真貫徹執行國家法律、法規及企業(yè)管理制度。
2、保管庫存現金、空白支票和空白票據，并對其安全和完整負責。
3、負責辦理現金的.結算業(yè)務(wù)辦理時(shí)，應按照核定的庫存限額和現金支付范圍內使用現金，如有違反，負激勵100元。
4、復核或授權審核收付款原始憑證，及時(shí)向相關(guān)會(huì )計崗位傳遞會(huì )計憑證(傳遞時(shí)間不能超過(guò)三天);遲報一天負激勵l0一50元。
5、根據收付款會(huì )計憑證序時(shí)逐筆登記現金日記賬和銀行存款日記賬，每曰進(jìn)行日結和賬實(shí)核對，做到日清月結。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)核對，查明原因，違者負激勵50元。
6、監督和維護財經(jīng)紀律，依照規定阻止違法和違規的行為，合理利用資金，保證資金和財產(chǎn)的安全。
建筑企業(yè)崗位職責16
1、負責獨立公司全套賬務(wù)處理，月、季、年度財務(wù)報表編制，納稅申報，稅務(wù)規劃、審計等;
2、參與經(jīng)營(yíng)決策，組織開(kāi)展各項經(jīng)營(yíng)分析、成本控制、KPI績(jì)效檢討，專(zhuān)案評估等;
3、負責年度預算編制、KPI目標分解、及各項指標達成追蹤等;
4、不斷完善公司內控體系、建立健全財務(wù)管理制度、并保證其運行有效;
5、根據公司經(jīng)營(yíng)戰略提供相應的財務(wù)支持工作，完成特定項目性的工作。
建筑企業(yè)崗位職責17
1、嚴格、認真復核本部人員所做的會(huì )計憑證的完整性，審核會(huì )計憑證與所附的原始單據是否齊全、一致，審批手續是否齊全。定期匯總會(huì )計憑證，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更正。
2、負責編制各期會(huì )計報表和財務(wù)分析報告，做到數字真實(shí)、計算準確、內容完整，說(shuō)明清楚、送報及時(shí)。
3、負責填報“經(jīng)濟效益月報表”
4、月末負責編報“資產(chǎn)負債表”、“損益表”、“營(yíng)業(yè)費用表”、“管理費用表”、“債權債務(wù)表”及“營(yíng)業(yè)部門(mén)回收情況表”。
5、根據在建工程合同支付工程款項及結轉有關(guān)待攤、遞延費用。
6、隨時(shí)掌握酒店在各個(gè)銀行存款的余額情況，提出合理的`調用資金方案。
7、負責工資提取與發(fā)放情況的分析，查明酒店工資總額增減變動(dòng)情況及原因，分析工資總額構成的合理性，8、督促下屬人員認真貫徹執行國家稅收、外匯管理及結算制度等有關(guān)規定。
9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編制務(wù)項財務(wù)計劃，做好管理范圍的管理協(xié)調工作及突發(fā)性事件的處理。
10、完成總會(huì )計師交辦的其他工作。
建筑企業(yè)崗位職責18
職責描述:
1、負責統籌管理工程項目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工及相關(guān)工作的協(xié)調;制訂項目進(jìn)度計劃、材料需求計劃與資金計劃,并組織實(shí)施;
2、統籌部門(mén)計劃管理及員工管理、調配;
3、負責施工方案、工程變更、材料代用、經(jīng)濟簽證等,控制工程造價(jià);
4、負責現場(chǎng)合同管理,協(xié)調處理合同實(shí)施執行過(guò)程中的爭議;
5、協(xié)調解決工程項目施工中的設計、施工問(wèn)題以及現場(chǎng)的涉外關(guān)系;
6、組織各項工程的'驗收及移交,督促工程備案,移交檔案資料;
7、負責審核工程進(jìn)度款,協(xié)助工程結算工作;
任職要求:
1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工民建或相關(guān)專(zhuān)業(yè),工程師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),持有一級及以上建造師執業(yè)資格;
2、45歲以下,10年以上工程技術(shù)、施工管理經(jīng)驗(住宅及商業(yè)),5年以上同崗位工作經(jīng)驗;;
3、具有良好的組織計劃、溝通協(xié)調能力以及較強的執行能力;
4、掌握現場(chǎng)施工控制及成本控制要點(diǎn),具有合同風(fēng)險控制能力;
5、熟悉相關(guān)標準、規范、工程施工及驗收流程;
6、勤奮、敬業(yè)、善于團隊協(xié)作,勇于接受挑戰及擔當。
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