建筑企業(yè)崗位職責(精選15篇)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的建筑企業(yè)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
建筑企業(yè)崗位職責1
一、負責辦理現金收付和內部銀行結算業(yè)務(wù)。負責現金、銀行存款收支，進(jìn)出款項不出差錯;填寫(xiě)支票符合規定要求;庫存現金不超過(guò)定額，不得以“白條”充抵現金;不得任意挪用現金，做到日清月結。
二、負責登記現金和銀行存款日記賬。根據已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆、及時(shí)登記現金和銀行存款日記賬，并結出余額�，F金的.賬面余額要同實(shí)際庫存現金核對相符。內部銀行存款的賬面余額要及時(shí)與銀行對賬單相核對。對未到賬款要及時(shí)查詢(xún)。
三、負責保管庫存現金和各種有價(jià)證券。對現金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺。
建筑企業(yè)崗位職責2
崗位職責：
1、負責對外報稅、申報、認證、購買(mǎi)發(fā)票等對稅工作;
2、負責分支店鋪的全盤(pán)賬目處理，包括編制憑證、月初結賬、編制季度客編表等;
3、現金及銀行業(yè)務(wù)，制作記帳憑證，銀行對帳，開(kāi)具與保管發(fā)票;
4、固定資產(chǎn)登記及管理;
5、熟練使用財務(wù)軟件;
6、其他上級交辦的工作。
任職條件：
1、1年以上財務(wù)經(jīng)驗;
2、熟悉各類(lèi)財經(jīng)稅務(wù)法規;
3、要求善于溝通，有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞，有強烈的'責任心。
建筑企業(yè)崗位職責3
1、負責組織制定和修訂公司各項管理制度、管理辦法、工作流程，健全和完善企業(yè)各部門(mén)機構的設置和崗位職責。
2、協(xié)助總經(jīng)理研究制訂企業(yè)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規劃。
3、負責監管分管部門(mén)在工作職權范圍內的招投標、發(fā)包工作。督促和指導施工項目管理工作。
4、負責對分管部門(mén)的工作進(jìn)行督促、監管和協(xié)調。負責協(xié)調公司各部門(mén)的協(xié)作關(guān)系。
5、負責組織、領(lǐng)導本企業(yè)員工的業(yè)務(wù)、技能培訓工作，指導分管部門(mén)對所屬員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養，提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作績(jì)效。
6、負責對分管的部門(mén)所屬員工招聘把關(guān)，解聘、調薪處理方案的呈報，規避用工風(fēng)險。
7、主持對公司員工的績(jì)效考核，監督指導各項目部的'目標考核工作。
8、組織開(kāi)展和督導本企業(yè)的質(zhì)量安全管理體系相關(guān)工作；協(xié)調相關(guān)業(yè)務(wù)單位的關(guān)系，給項目一個(gè)寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
9、負責組織本企業(yè)統一的社會(huì )活動(dòng)，實(shí)現企業(yè)的社會(huì )功能。
10、組織所轄人員積極參加公司的各項集體活動(dòng)。
11、所分管部門(mén)的工作問(wèn)題難以處理或超出職權范圍時(shí)，及時(shí)報請總經(jīng)理處理。
12、完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任務(wù)。
建筑企業(yè)崗位職責4
1、協(xié)助公司機關(guān)組織做好工程索賠工作，辦理工程結算，確保企業(yè)資金的正常運轉。
2、做好項目部?jì)炔抗芾�，建立健全內部崗位責任制�?/p>
3、項目部的`政治理論學(xué)習、思想工作。
4、按有關(guān)規定及時(shí)上報各種報表，自覺(jué)接受各業(yè)務(wù)部門(mén)的監督、檢查。
5、負責綜合管理體系的實(shí)施。
建筑企業(yè)崗位職責5
一、認真貫徹執行國家和地方的法律、法規及上級有關(guān)方針、政策和規定，遵守公司章程和各項規章制度，維護公司利益，主持公司全面工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議。
二、制訂公司管理方針和目標，批準發(fā)布企業(yè)《管理手冊》和各項規章制度等文件。
三、任命管理者代表，授權管理者代表督促、檢查、協(xié)調各職能部門(mén)和單位的.質(zhì)量、安全管理。
四、負責主持公司管理評審，對管理方針、管理體系的適宜性作出評價(jià)和決策，規定公司組織機構的設置，分配管理職能，規定各級領(lǐng)導和部門(mén)的職責權限，批準實(shí)施獎懲報告。
五、負責實(shí)施董事會(huì )決定的經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟、財務(wù)決策，組織建立和健全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，落實(shí)各級責任制和業(yè)績(jì)考核制度，實(shí)行統一領(lǐng)導，分線(xiàn)負責，并根據考核結果批準實(shí)施獎懲，確保工期、質(zhì)量、安全、效益。
六、提出副總經(jīng)理和技術(shù)、經(jīng)濟、財務(wù)三總師及中層部室負責人人選，提請董事會(huì )研究決定。
七、對全公司的質(zhì)量、安全管理全權負責，是公司的工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的第一責任人。
八、完成董事會(huì )授予的其他工作。
建筑企業(yè)崗位職責6
�、僬J真檢查督促施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護及各項安全規定的落實(shí)。
�、� 負責本工程的常規安全檢查活動(dòng)，并做好檢查記錄，協(xié)助落實(shí)獎懲措施，對違章現象進(jìn)行制止，對一般事故做出處理和記錄。
�、� 對進(jìn)入施工現場(chǎng)的新工人進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作
�、� 靈活處理施工過(guò)程中的'安全和質(zhì)量問(wèn)題，使工程在保證質(zhì)量的前提下按時(shí)完成。
建筑企業(yè)崗位職責7
崗位職責：
1、建筑公司會(huì )計核算、財務(wù)報表編制。根據財務(wù)制度的規定和要求報銷(xiāo)結算公司各項費用，憑證的整理、編制、裝訂和登帳。記賬、算賬、報賬。編制各種財務(wù)報表，按時(shí)報送。
2、繳退稅費。根據國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局的規定每月按時(shí)報稅，獨立完成日常帳目單據處理。
3、財務(wù)管理。執行資金預算及控制預算內的經(jīng)費支出，控制公司日常開(kāi)銷(xiāo)。整理并妥善保管財務(wù)會(huì )計檔案。
4、能獨立進(jìn)行建筑行業(yè)賬務(wù)處理，按照行業(yè)會(huì )計制度的規定正確設置和使用會(huì )計科目。
5、進(jìn)行項目成本及稅金預測，控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的'完成。
6、負責審核工程進(jìn)度付款，確保簽字的及時(shí)性。
崗位要求：
1、財務(wù)會(huì )計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，持有中級會(huì )計師資格證優(yōu)先考慮。
2、3年以上商建筑企業(yè)會(huì )計工作經(jīng)驗，能獨立操作一般納稅人企業(yè)會(huì )計和業(yè)務(wù)賬目，熟悉建筑企業(yè)會(huì )計處理流程和方法，能夠獨立完成整套的財務(wù)處理及財務(wù)核算。
3、熟悉建筑企業(yè)流程，了解相關(guān)國家政策、財稅法規、會(huì )計法規和政府職能部門(mén)的辦事程序。
建筑企業(yè)崗位職責8
一、負責保管有關(guān)印章、空白收據和空白支票。支票簽發(fā)須執行有關(guān)手續，方可生效。印章必須要妥善保管，嚴格按照規定用途使用。對空白收據和空白支票，專(zhuān)設登記簿登記，認真辦理領(lǐng)用、注銷(xiāo)手續。
二、積極配合會(huì )計做好對賬、報賬以及各種賬務(wù)處理工作。
三、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
建筑企業(yè)崗位職責9
職責描述:
1、負責統籌管理工程項目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工及相關(guān)工作的協(xié)調;制訂項目進(jìn)度計劃、材料需求計劃與資金計劃,并組織實(shí)施;
2、統籌部門(mén)計劃管理及員工管理、調配;
3、負責施工方案、工程變更、材料代用、經(jīng)濟簽證等,控制工程造價(jià);
4、負責現場(chǎng)合同管理,協(xié)調處理合同實(shí)施執行過(guò)程中的爭議;
5、協(xié)調解決工程項目施工中的`設計、施工問(wèn)題以及現場(chǎng)的涉外關(guān)系;
6、組織各項工程的驗收及移交,督促工程備案,移交檔案資料;
7、負責審核工程進(jìn)度款,協(xié)助工程結算工作;
任職要求:
1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工民建或相關(guān)專(zhuān)業(yè),工程師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),持有一級及以上建造師執業(yè)資格;
2、45歲以下,10年以上工程技術(shù)、施工管理經(jīng)驗(住宅及商業(yè)),5年以上同崗位工作經(jīng)驗;;
3、具有良好的組織計劃、溝通協(xié)調能力以及較強的執行能力;
4、掌握現場(chǎng)施工控制及成本控制要點(diǎn),具有合同風(fēng)險控制能力;
5、熟悉相關(guān)標準、規范、工程施工及驗收流程;
6、勤奮、敬業(yè)、善于團隊協(xié)作,勇于接受挑戰及擔當。
建筑企業(yè)崗位職責10
1、主持編制和組織實(shí)施公司的中長(cháng)期技術(shù)發(fā)展規劃和技術(shù)組織措施。負責公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。負責對“四新”的推廣與應用。
2、貫徹執行國家科技法規和政策，建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度。
3、管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
4、審批公司招投標工作的相關(guān)技術(shù)資料等。
5、主持編制大中型建設項目及結構復雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設計。審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數。
6、參加大中型建設項目的圖紙會(huì )審、方案論證。
7、主持技術(shù)會(huì )議，研究和處理施工中重大技術(shù)問(wèn)題和安全操作問(wèn)題，負責處理重大質(zhì)量安全事故，并提出技術(shù)鑒定和處理方案。
8、不定期對施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監控工程質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理。
9、根據施工現場(chǎng)上報的自檢數據及第三方檢測單位的`初步檢測數據，對工程質(zhì)量進(jìn)行評估，并做出相應的應急預案。
10、負責督促工程項目的交竣工驗收準備工作，主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗收；組織施工技術(shù)總結和學(xué)術(shù)論文、施工工法的撰寫(xiě)并負責審核和向上級申報。
11、組織開(kāi)展一體化管理體系的運行管理，檢查全面質(zhì)量管理活動(dòng)，指導質(zhì)量體系小組活動(dòng)。
12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
建筑企業(yè)崗位職責11
主要負責企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及各二級單位或其他單位市場(chǎng)準入，協(xié)調公司于局市場(chǎng)辦及其他有關(guān)單位關(guān)系，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及信息。組織公司、各分公司項目招、投標工作及相關(guān)各種合同的簽訂
1、主任職責
第一幫助經(jīng)理做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，針對本部門(mén)特點(diǎn)制定工作計劃，不斷提高部門(mén)業(yè)務(wù)水平；
第二負責部門(mén)制度及工作流程的擬定、上報及監督實(shí)施；
第三要求部門(mén)人員按照公司規定進(jìn)行操作，做好部門(mén)各工種的.業(yè)務(wù)指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
第四全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力開(kāi)拓市場(chǎng)；
第五督促、檢查部門(mén)人員做好客戶(hù)的維護工作；
第六做好與其他各相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調工作。
第七負責公司各項工程招、投標及合同簽訂、履行的全過(guò)程。
第八完成公司領(lǐng)導交予的各項任務(wù)。
2、各分公司負責人職責
第一負責各自分公司工程的市場(chǎng)準入、招投標工作、合同的簽訂。
第二完成上級領(lǐng)導交給的其他各項任務(wù)，任勞任怨、盡職盡責。
建筑企業(yè)崗位職責12
1、經(jīng)理
第一條主持市場(chǎng)部全面工作。針對本部門(mén)不同時(shí)期工作目標、工作計劃的組織，實(shí)施指導、協(xié)調、檢查、監督及控制，不斷提高部門(mén)服務(wù)水平；
第二條負責部門(mén)制度及工作流程的擬定、上報及監督實(shí)施；
第三條要求部門(mén)人員按照公司規定進(jìn)行操作，做好部門(mén)各工種的業(yè)務(wù)指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
第四條全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力開(kāi)拓市場(chǎng)；
第五條督促、檢查部門(mén)人員做好客戶(hù)的維護工作；
第六條做好與其他各部門(mén)的溝通與協(xié)調工作。
第七條負責公司投標全過(guò)程。
第八條完成年度的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
第九條公司領(lǐng)導交予的其他任務(wù)。
2、助理
第一條遵守執行上級主管制定的各項管理規定及制度。服從領(lǐng)導的工作安排，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各項管理工作；
第二條協(xié)助參與公司投標工作；
第三條協(xié)調辦公室做好客戶(hù)考察與接待工作，熱情對待客戶(hù)，文明禮貌；
第四條協(xié)助全面計劃、安排、管理市場(chǎng)部日常工作
第五條協(xié)助做好與其他各部門(mén)的.溝通與協(xié)調工作
第六條熟悉本部門(mén)各工種的職責及操作規定；
第七條協(xié)助完成年度銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
第七條及時(shí)發(fā)現、處理部門(mén)的各種問(wèn)題。
3、專(zhuān)員
第一條遵守執行上級主管制定的各項管理規定及制度。服從領(lǐng)導的工作安排，接受上管當天的工作安排。
第三條負責項目、業(yè)績(jì)信息的分類(lèi)、整理工作。負責客戶(hù)的檔案管理；保證信息的有效。即時(shí)的回報市場(chǎng)進(jìn)展。
第四條協(xié)助做好客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)接待工作，參與技術(shù)方案的制定。
第五條查看本地或就近地區的政府公眾信息網(wǎng)，公布的招投標信息。提供招投標人員信息；參與招投標，標書(shū)的整理。
第六條保持良好的職業(yè)道德，熱情禮貌地與客戶(hù)溝通，不得兼做其他公司的業(yè)務(wù)。
第七條負責公司對外廣告宣傳，對外發(fā)放公司宣傳資料，提高公司知名度。
第八條協(xié)助參與客戶(hù)的維護回訪(fǎng)工作。
第九條參與合同款的制定。
第十條分析競爭公司優(yōu)勢并及時(shí)總結出應對方案，及時(shí)反饋給公司。
第十一條協(xié)助完成年度的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，做好日常的項目總結。
建筑企業(yè)崗位職責13
1.督促酒店建立健全會(huì )計核算制度，檢查會(huì )計制度的執行情況，對會(huì )計核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監督。
2.督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監督機制，檢查酒店執行國家財經(jīng)法律、法規、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監督。
3.審核酒店擬訂的.年度財務(wù)預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。
4.對酒店產(chǎn)權轉變、資產(chǎn)核銷(xiāo)、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執行情況進(jìn)行監督。
5.審核酒店財務(wù)報告，評價(jià)和報告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jì)。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責。
6.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規定限額范圍內的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。
任職要求：
1.男女不限，財務(wù)管理、會(huì )計、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.具有3年以上財務(wù)負責人工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式;
3.通曉財務(wù)、會(huì )計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機應用知識。
4.熟練運用會(huì )計電算化，熟練使用各種酒店財務(wù)軟件。
5.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調和統籌管理能力。
6.良好的團隊領(lǐng)導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力。
建筑企業(yè)崗位職責14
1、原始憑證的收集，記賬憑證的編制。按北京總部指定的時(shí)間完成財務(wù)系統里報表、附注、管理報表的出具。
2、每月各項稅費、殘保金申報及繳納工作。
3、現金及銀行網(wǎng)銀相關(guān)工作，收付款的查詢(xún)。
4、發(fā)票的購買(mǎi)及開(kāi)具、進(jìn)項稅認證。
5、證照的.變更辦理、保管。支票的購買(mǎi)及支票開(kāi)具。
6、與人事等相關(guān)部門(mén)配合，計算并編制公司各月工資表及社保表。
7、審核公司成本費用支出票據的合理性及合法性。
8、公司各項合同的交接、審核和管理工作。
9、果HU系統的收款錄入工作。
10、財務(wù)負責人及財務(wù)主管安排的其他工作。
建筑企業(yè)崗位職責15
崗位職責：
1、負責編制企業(yè)匯總報表及財務(wù)分析工作;
2、負責企業(yè)總賬的登記工作，并保證在次月規定時(shí)間前核對無(wú)誤;
3、考核各實(shí)體日常上報企業(yè)財務(wù)的各項工作的完成時(shí)間及效果;
4、督促各實(shí)體與企業(yè)往來(lái)賬會(huì )計對賬;
5、配合財務(wù)經(jīng)理調度企業(yè)貨幣資金;
6、按規定認真編制記賬憑證及所附原始憑證，保證原始憑證真實(shí)、合法、完整，會(huì )計科目使用正確無(wú)誤;及時(shí)報送會(huì )計報表，并對店面進(jìn)行財務(wù)分析，做到數據真實(shí)、計算準確、內容完整、賬表相符、分析得當。
7、負責餐飲業(yè)簽訂合同的'保管工作;按規定整理、裝訂、妥善保管會(huì )計資料，負責對財務(wù)資料和文件進(jìn)行歸檔管理，不得外借和泄露企業(yè)商業(yè)秘密
8、在財務(wù)經(jīng)理安排下辦好外部協(xié)調工作;
9、認真完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，性別不限，有餐飲企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗;
2、認真細致、愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守;
3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗。
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