【熱】職業(yè)健康制度
在現在社會(huì )，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的職業(yè)健康制度，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)健康制度1
一、公司新入職員工應出具相應的健康證明，入職后公司定期安排健康檢查，建立員工衛生檔案。不得安排有健康禁忌的人員從事危險、有害作業(yè)，對于直接面客接待工作的員工應檢查合格后方可上崗。
二、對公司員工進(jìn)行安全教育培訓，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格后，方可上崗。
三、設置相應的警示標志，加強員工的安全生意識；
四、正確穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護用品，加強維護保養，做好防護用品的配備、發(fā)放工作，使酒店員工在生產(chǎn)過(guò)程中使用勞動(dòng)保護用品，保障員工的勞動(dòng)安全及生理健康。
五、加強公司員工的安全教育，對工作場(chǎng)所有涉及到危害物質(zhì)要醒目標識及相應的.安全操作規程，使員工對危險有害物質(zhì)有防范意識，配備專(zhuān)（兼）職安全管理人員負責日常的安全檢查、監督工作。
六、各部門(mén)配備相應的急救物資及個(gè)人防護用具，合理控制高溫下作業(yè)，確保高溫作業(yè)人員的人身安全。
七、維護女職工的合法權益，減少和解決女職工在工作過(guò)程中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，制定相應的措施對女職工實(shí)行特殊保護。
職業(yè)健康制度2
職業(yè)健康管理制度是用人單位依據國家有關(guān)法律法規、國家和行業(yè)標準，結合用人單位的實(shí)際，以用人單位名義頒發(fā)的有關(guān)職業(yè)健康的規范性文件。一般包括：職業(yè)健康管理機構或組織職責、職業(yè)健康目標管理和責任制、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)健康教育培訓制度、職業(yè)危害因素監測與評價(jià)制度、職業(yè)健康監護制度、職業(yè)病人診療制度、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害防護設施維護管理制度、個(gè)人防護用品發(fā)放使用管理制度、職業(yè)健康檢查與獎懲制度、職業(yè)危害事故應急救援預案等。
建立健全職業(yè)健康管理制度是用人單位的法定責任。用人單位是職業(yè)危害防治責任主體，《職業(yè)病防治法》第五條規定“用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任”；《勞動(dòng)法》第五十二條規定“用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準，對勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害”；《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》第十一條規定“存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規程：
�。ㄒ唬┞殬I(yè)危害防治責任制；
�。ǘ┞殬I(yè)危害告知制度；
�。ㄈ┞殬I(yè)危害申報制度；
�。ㄋ模┞殬I(yè)健康宣傳教育培訓制度；
�。ㄎ澹┞殬I(yè)危害防護設施維護檢修制度；
�。⿵臉I(yè)人員防護用品管理制度；
�。ㄆ撸┞殬I(yè)危害日常監測管理制度；
�。ò耍⿵臉I(yè)人員職業(yè)健康監護檔案管理制度；
�。ň牛⿳徫宦殬I(yè)健康操作規程；
�。ㄊ┓�、法規、規章規定的其他職業(yè)危害防治制度”所以建立、健全職業(yè)危害管理制度是國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規明確的用人單位的法定責任。
建立健全職業(yè)健康管理制度是用人單位職業(yè)危害防治的重要保障。職業(yè)危害主要來(lái)源于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、維修過(guò)程中，因此需要企業(yè)對生產(chǎn)工藝、機械設備、原輔料以及人員操作進(jìn)行系統的分析、評價(jià)，制定出一系列的職業(yè)健康操作規程和管理制度，以保證用人單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)合法、有序、安全的運行，將職業(yè)危害降到最低。用人單位在長(cháng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中積累了大量的職業(yè)危害因素辨識、評價(jià)、控制技術(shù)，以及對職業(yè)危害事故知識的積累，這些技術(shù)和知識只有形成用人單位的管理制度才能不斷的積累和運用到實(shí)踐中，達到預防職業(yè)危害事故，保護勞動(dòng)者的.目的。
建立健全職業(yè)健康管理制度是用人單位保護勞動(dòng)者職業(yè)健康的重要手段。國家有關(guān)保護勞動(dòng)者職業(yè)健康的法律法規、國家和行業(yè)標準在一個(gè)用人單位的具體實(shí)施，只有通過(guò)用人單位的職業(yè)健康管理制度體現出來(lái)，才能使勞動(dòng)者明確自己的權利和義務(wù)。同時(shí)，也為勞動(dòng)者遵章守紀提供標準和依據。建立、健全職業(yè)健康管理制度可以防止用人單位管理的隨意性，有效地保障勞動(dòng)者的健康。
總之，職業(yè)健康管理制度是用人單位貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治法律法規、國家和行業(yè)標準，貫徹國家職業(yè)危害防治方針政策的行動(dòng)指南，是用人單位預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動(dòng)者的健康及其相關(guān)權益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)健康工作的重要措施。
職業(yè)健康制度3
1、編制要點(diǎn)
(1)明確從業(yè)人員職業(yè)健康監護管理制度目的、依據。
(2)明確從業(yè)人員職業(yè)健康監護工作的負責部門(mén)、責任人。
(3)明確從業(yè)人員職業(yè)健康監護的文件、資料及有關(guān)記錄。
(4)按照規定明確從業(yè)人員職業(yè)健康監護檔案的妥善留檔保存期限。
(5)明確從業(yè)人員離開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位時(shí),索取本人職業(yè)健康監護檔案的有關(guān)規定。
2、范例
從業(yè)人員職業(yè)健康監護管理制度
為履行對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康監護的法定職責,規范職業(yè)健康監護工作,加強職業(yè)健康監護管理,保護員工健康,根據《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》等法律法規的要求,結合企業(yè)實(shí)際情況制定本制度。
一、企業(yè)職業(yè)健康管理部門(mén)根據企業(yè)存在的職業(yè)危害因素的類(lèi)別、接觸水平等情況,嚴格按照《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》的規定,組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員有計劃地到法定職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。
二、組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用人員(包括轉崗到該作業(yè)崗位的人員)、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。新進(jìn)廠(chǎng)員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后,方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。
三、至少每年一次對從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應組織進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查和異常人員的.復查治療。由企業(yè)職業(yè)健康管理部門(mén)和人事部門(mén)負責核實(shí)人員名單,制定體檢計劃并組織實(shí)施。
四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工,人事部門(mén)報職業(yè)健康管理部門(mén),并共同組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,未進(jìn)行離崗體檢的,不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
五、對體檢中發(fā)現有職業(yè)禁忌癥或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應調離原作業(yè)崗位,并妥善安置;發(fā)現健康損害或需要復查的,應如實(shí)告知員工本人,并按照體檢機構要求的時(shí)間,進(jìn)行復查或醫學(xué)觀(guān)察、治療。
六、對疑似職業(yè)病病人應當按規定向所在地安監和衛生部門(mén)報告,并按照體檢機構的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫學(xué)觀(guān)察。
七、在設備生產(chǎn)、檢修過(guò)程中如出現職業(yè)危害因素嚴重超標,對遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的勞動(dòng)者,職業(yè)健康管理部門(mén)應做好個(gè)體防護并及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫學(xué)觀(guān)察。
八、職業(yè)健康管理部門(mén)應當建立員工職業(yè)健康監護檔案和企業(yè)職業(yè)健康監護管理檔案,并按規定妥善保存,接受安監部門(mén)的監督檢查。
員工職業(yè)健康監護檔案應包括以下內容:
1、勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;
2、相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測結果;
3、職業(yè)健康檢查結果報告及處理情況;
4、職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。
5、勞動(dòng)合同告知書(shū)和教育培訓考核資料
6、其它需要的資料
九、企業(yè)不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)。
十、職業(yè)健康檢查、復查、醫學(xué)觀(guān)察、職業(yè)病診療費用由本企業(yè)負擔。
十一、建立職業(yè)危害事故后參加應急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。
職業(yè)健康制度4
職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責制度
1 、目的明確公司范圍內各職能部門(mén)和各級人員在各自職責范圍內對職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作應做的事情和應負的責任。
2、范圍適用于公司范圍內職業(yè)健康安全與環(huán)境保護職責管理工作。
3、職責
3.1、公司總經(jīng)理批準職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。
3.2 、公司安全監察部負責編制職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。
3.3 、公司人力資源部參加職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責的編制。
3.4 、分公司經(jīng)理根據機構設置負責劃分項目分公司部門(mén)的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。
3.5 、各部門(mén)負責制定未列入本職責范圍本部門(mén)各崗位人員的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。
4 、 資源需求各級安全生產(chǎn)管理人員
5 、工作流程
5.1 、總則
5.1.1 、公司及所屬各單位必須堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴格執行國家、行業(yè)有關(guān)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規及有關(guān)規定，把尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護人作為公司經(jīng)營(yíng)理念，不斷完善職業(yè)健康安全條件，規范職工安全行為，在確保從業(yè)人員職業(yè)健康安全、保障國家和投資者的財產(chǎn)免遭損失的前提下開(kāi)展工作。
5.1.2 、公司實(shí)行以各級行政正職為安全第一責任人的各級安全生產(chǎn)責任制，貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，建立健全安全生產(chǎn)保證體系和監督體系，推行逐層簽訂安全責任書(shū)制度，做到在計劃、布置、檢查、考核、總結施工工作的同時(shí)，計劃、布置、檢查、考核、總結安全工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“五同時(shí)”）。
5.1.3 、各級副職和各職能部門(mén)應在各自主管業(yè)務(wù)范圍內對健康安全和環(huán)境工作負責。
5.1.4 、必須貫徹“四不放過(guò)”的原則，發(fā)生事故后，應立即進(jìn)行調查分析。調查分析事故必須實(shí)事求是，尊重科學(xué)，嚴肅認真，做到事故原因不清不放過(guò)，事故責任者和應受教育者沒(méi)有受到教育不放過(guò)，沒(méi)有采取防范措施不放過(guò)，事故責任者沒(méi)有受到處罰不放過(guò)。
5.1.5、 公司成立以總經(jīng)理為核心，黨、政、工、團組織主要負責人，以及副總經(jīng)理、總工程師、各專(zhuān)業(yè)公司和有關(guān)職能部門(mén)行政正職參加的安全生產(chǎn)委員會(huì )，作為全公司安全生產(chǎn)管理的最高機構，負責決策和協(xié)調全公司安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題。安全監察部為安全生產(chǎn)委員會(huì )的辦事機構，統一歸口管理全公司安全監察工作。項目分公司和專(zhuān)業(yè)公司成立相應的組織。各級、各部門(mén)密切配合，圍繞著(zhù)統一的部署，共同做好安全工作。
5.1.6 、項目分公司經(jīng)理應根據分公司機構設置和分工、本職責的有關(guān)規定，確定分公司有關(guān)部門(mén)和人員的安全職責。對未設分公司由專(zhuān)業(yè)公司管理的工程項目，由專(zhuān)業(yè)公司經(jīng)理根據人員分工和本職責的有關(guān)規定確定其安全職責。專(zhuān)業(yè)公司經(jīng)理對下屬有關(guān)人員的職責可根據其崗位職責和本職責的規定作調整。
5.1.7、 本制度未制訂安全職責的崗位，由所屬部門(mén)制定，使每個(gè)崗位都有明確的安全職責，做到各負其責。
5.2、 各級與各部門(mén)的安全職責
5.2.1、 公司總經(jīng)理職責
5.2.1.1、 負責建立健全并貫徹落實(shí)公司各級領(lǐng)導和各職能部門(mén)安全生產(chǎn)責任制，督促和組織公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度的制定和完善；
5.2.1.2、 負責建立健全公司安全生產(chǎn)保障體系和監督體系，并使之有效、有序運行；
5.2.1.3、 批閱上級健康安全與環(huán)境保護工作的重要文件并組織落實(shí)，及時(shí)協(xié)調解決在貫徹落實(shí)中出現的問(wèn)題。
5.2.1.4 、主持公司安全生產(chǎn)委員會(huì )工作，直接領(lǐng)導公司安全監察部門(mén)，并對公司及所屬單位安全監察機構的建立健全負責；
5.2.1.5、 審批公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃，并組織實(shí)施，對全公司安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標負全面責任。參加或主持公司安全工作例會(huì )，及時(shí)掌握公司安全生產(chǎn)形勢，部署安全工作。
5.2.1.6、 保證安全生產(chǎn)所需資金的投入，審批公司安全技術(shù)措施計劃。確保安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取和使用；
5.2.1.7 、確保公司及所屬單位安全專(zhuān)用獎金的建立和使用，做到對安全工作嚴格獎懲；
5.2.1.8、 組織并主持公司安全大檢查，及時(shí)研究解決安全文明施工中存在的問(wèn)題；
5.2.1.9、 及時(shí)報告生產(chǎn)安全事故，按“四不放過(guò)的原則參加或組織死亡事故和其它重大事故的調查處理工作。負責對事故責任者處理意見(jiàn)的落實(shí)。審批“重傷事故調查報告書(shū)”；
5.2.1.10、 組織或委托生產(chǎn)副總經(jīng)理組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
5.2.1.11、在向職代會(huì )報告的同時(shí)報告安全生產(chǎn)工作，主動(dòng)接受員工和員工代表在職業(yè)健康安全方面的監督和建議。
5.2.2 、公司黨委書(shū)記（副書(shū)記）職責
5.2.2.1、 把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作作為一項重要工作內容，貫穿于思想政治教育之中，積極宣傳、貫徹黨和國家關(guān)于職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規及上級的有關(guān)規定，充分發(fā)揮黨群組織對職業(yè)健康安全的思想保證和民主監督作用；
5.2.2.2 、把職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作列入黨委的重要議事日程，對公司發(fā)生的事故承擔相應的領(lǐng)導責任；參與研究安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)和重要問(wèn)題，充分發(fā)揮黨、工、團組織在安全生產(chǎn)中的保證和監督作用，密切配合行政共同搞好安全工作；
5.2.2.3、 負責建立和完善企業(yè)安全文化，部署安全思想教育內容，領(lǐng)導黨群組織和政工部門(mén)，緊密?chē)@公司的安全生產(chǎn)形勢，采用各種生動(dòng)有效的形式，開(kāi)展安全思想教育、職業(yè)道德教育和遵章守紀等教育，引導職工牢固樹(shù)立“安全第一”思想；
5.2.2.4 、在干部考核、選拔及雙文明建設評比工作中，把安全業(yè)績(jì)作為重要的考核內容。
5.2.2.5 、經(jīng)常深入現場(chǎng)，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，領(lǐng)導和指導基層黨群組織及時(shí)解決職工隊伍中的思想問(wèn)題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向。
5.2.2.6 、責成紀檢部門(mén)參與有關(guān)事故的調查處理工作。
5.2.3 、公司生產(chǎn)副總經(jīng)理職責
5.2.3.1 、領(lǐng)導和協(xié)調各職能部門(mén)對安全文明施工與環(huán)境保護的管理，受安全第一責任人委托主持公司安全工作例會(huì )，聽(tīng)取安全情況的匯報，分析安全形勢，掌握并及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題，負責在公司的工程協(xié)調會(huì )上布置、安排安全文明施工與環(huán)境保護工作；
5.2.3.2 、負責組織健康安全與環(huán)境保護的教育工作；
5.2.3.3 、組織并參加安全大檢查，督促下屬單位對隱患的整改，及時(shí)消除事故隱患；
5.2.3.4 、組織對頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實(shí)；
5.2.3.5 、參加死亡事故和其它重大事故的調查處理工作，督促下屬部門(mén)組織防范措施的貫徹執行；
5.2.3.6 、對沒(méi)有成立項目分公司由專(zhuān)業(yè)公司管理的工程，在與分包單位簽訂承發(fā)包合同前，組織對其進(jìn)行施工資質(zhì)和安全業(yè)績(jì)的審查；
5.2.3.7 、組織或協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
5.2.4 、公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職責
5.2.4.1、 對分管部門(mén)的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作負直接領(lǐng)導責任。
5.2.4.2 、負責在經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí)，把安全放在首位，安排有關(guān)安全工作。
5.2.4.3 、確保承發(fā)包合同中有健康安全與環(huán)境保護要求和獎懲規定。
5.2.4.4 、負責組織實(shí)施安全工作與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法。
5.2.4.5 、負責落實(shí)公司安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取。
5.2.4.6 、督促公司有關(guān)部門(mén)及下屬單位安全獎勵基金的建立和使用。
5.2.4.7 、督促分管部門(mén)定期開(kāi)展安全檢查，實(shí)施整改措施，及時(shí)消除事故隱患。
5.2.4.8 、督促分管部門(mén)建立健全各級、各崗位安全生產(chǎn)責任制，并督促定期組織檢查執行情況。
5.2.4.9 、負責審批勞動(dòng)防護用品、營(yíng)養津貼的發(fā)放標準。督促及時(shí)采購發(fā)放勞動(dòng)防護用品、防暑降溫物品。
5.2.5 、后勤多經(jīng)副總經(jīng)理職責
5.2.5.1 、對分管部門(mén)和多經(jīng)單位的安全工作負直接領(lǐng)導責任，負責多經(jīng)單位安全監督機構的建立健全。
5.2.5.2 、負責分管部門(mén)和多經(jīng)單位建立健全各級、各崗位安全生產(chǎn)責任制及安全與環(huán)境管理制度，并定期組織檢查執行情況。
5.2.5.3 、批閱有關(guān)多經(jīng)單位健康安全與環(huán)境保護的重要文件并組織落實(shí)，及時(shí)協(xié)調解決貫徹落實(shí)中出現的問(wèn)題。
5.2.5.4 、負責組織并主持分管部門(mén)和多經(jīng)單位的安全大檢查，組織實(shí)施整改方案，及時(shí)消除事故隱患。
5.2.5.5 、主持多經(jīng)單位的安全工作會(huì )議。
5.2.5.6 、審批多經(jīng)單位年度的安全技術(shù)措施計劃，確保安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取和使用。
5.2.5.7 、負責組織、督促及時(shí)采購、發(fā)放職工勞動(dòng)防護用品、防暑降溫物品。
5.2.5.8 、主持分管部門(mén)和多經(jīng)單位發(fā)生的重傷及以上事故的調查處理工作。
5.2.6 、紀委書(shū)記職責．參與公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)，經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況，督促各級黨員干部和各有關(guān)職能部門(mén)履行自己的安全職責；負責把安全業(yè)績(jì)作為重要的考核內容落實(shí)到干部考核工作中去 ．按照規定參與有關(guān)事故的調查處理，并對由于違紀而造成事故的責任人提出處理意見(jiàn)，督促制訂整改措施；凡因領(lǐng)導干部瀆職、失職、對安全生產(chǎn)領(lǐng)導不力、上級的安全生產(chǎn)措施得不到落實(shí)、領(lǐng)導干部違章指揮、安全生產(chǎn)秩序混亂等原因造成事故時(shí)，要追究有關(guān)領(lǐng)導責任。
5.2.7、 公司總工程師（副總工程師）職責
5.2.7.1、 協(xié)助總經(jīng)理建立健全各級安全生產(chǎn)技術(shù)和環(huán)境保護技術(shù)保證體系，健全公司技術(shù)管理和技術(shù)監督體系，并使之有效、有序運行；
5.2.7.2、 負責建立健全各級各部門(mén)的安全生產(chǎn)技術(shù)責任制；
5.2.7.3、 組織公司技術(shù)監督工作，組織制訂技術(shù)規程、規定和反事故措施，組織解決安全生產(chǎn)工作中的技術(shù)問(wèn)題；
5.2.7.4、 組織編制并審核公司年度安全技術(shù)措施計劃。
5.2.7.5、 組織安全工作規程、規定的學(xué)習、考試及取證工作。組織安全技術(shù)教育和特種作業(yè)人員的培訓、取證工作。
5.2.7.6、 組織編制并審批公司投標用的施工組織設計中安全文明施工措施和環(huán)境保護措施。負責確定公司安全文明施工措施的編制模式和編制標準。負責組織由公司管理的施工組織設計中安全文明施工與環(huán)境保護措施的審查及審批。
5.2.7.7、 掌握主要施工機械的安全使用情況。
5.2.7.8、 參加公司安全大檢查，審定重大施工項目的安全技術(shù)措施和方案；
5.2.7.9、 組織對頻發(fā)性事故原因的分析，解決施工中存在的重大安全技術(shù)問(wèn)題。
5.2.7.10、 組織施工安全設施的研制及安全設施標準化的推行工作。
5.2.7.11、 審批技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。
5.2.7.12、 參加死亡事故和其它重大事故的調查處理工作。負責事故的技術(shù)鑒定及技術(shù)防范措施的審定。
5.2.8、 公司總經(jīng)濟師（副總經(jīng)濟師）職責
5.2.8.1、 組織并督促分管部門(mén)在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí)，把安全工作放在首位，安排有關(guān)安全工作。
5.2.8.2、 在組織檢查、總結經(jīng)營(yíng)工作完成情況時(shí)，同時(shí)檢查、總結安全工作。
5.2.9、 公司總會(huì )計師（副總會(huì )計師）職責參與公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)，經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況，負責審核安全技術(shù)措施計劃，安排、落實(shí)安全技術(shù)措施計劃經(jīng)費；督促財務(wù)部門(mén)確保勞動(dòng)保護、安全技術(shù)措施計劃經(jīng)費和安全獎勵的開(kāi)支；監督、指導做好員工工傷和企業(yè)財產(chǎn)保險工傷工作，參與有關(guān)事故的調查，負責協(xié)調保險賠償處理工作。
5.2.10、公司工會(huì )職責組織貫徹執行全國總工會(huì )頒發(fā)的工會(huì )勞動(dòng)保護監督的有關(guān)條例，開(kāi)展群眾監督網(wǎng)活動(dòng)。
.2.10.1 v對本公司職業(yè)健康安全與環(huán)境保護群眾監督工作全面負責；
5.2.10.2、 負責貫徹落實(shí)全國總工會(huì )頒發(fā)的工會(huì )勞動(dòng)保護的有關(guān)條例，負責建立健全公司的職業(yè)健康群眾安全監督體系，開(kāi)展群眾監督工作；
5.2.10.3、 把安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護納入工會(huì )工作的重要議事日程，定期進(jìn)行研究；
5.2.10.4、 指導和組織基層工會(huì )實(shí)行民主管理，加強員工思想教育，增強員工主人翁責任感，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，積極參與安全生產(chǎn)活動(dòng)，為實(shí)現安全生產(chǎn)獻計獻策；
5.2.10.5、 充分發(fā)揮工會(huì )和職代會(huì )的群眾監督作用，定期或不定期地組織工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查委員會(huì )成員或職工代表，對公司各級行政領(lǐng)導人、管理人員貫徹執行國家職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的政策、法規及上級有關(guān)規定的情況進(jìn)行監督檢查。對查出的問(wèn)題，以書(shū)面形式送達行政負責人和有關(guān)部門(mén)，提出解決或糾正的意見(jiàn)、建議，限期整改；
5.2.10.6 、參加公司安全生產(chǎn)委員會(huì )會(huì )議及有關(guān)職業(yè)健康安全方面的會(huì )議和活動(dòng)，參加公司組織的安全大檢查，及時(shí)了解和掌握公司安全生產(chǎn)形勢；
5.2.10.7、 審議安全獎懲辦法，按照規定參加有關(guān)傷亡事故的調查處理工作；
5.2.10.8、 組織工會(huì )系統，大力宣傳國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法規及電力行業(yè)的安全規程制度；會(huì )同行政廣泛開(kāi)展各種形式的安全生產(chǎn)競賽和安全教育活動(dòng)，提合理化建議，表彰職業(yè)健康安全先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人；
5.2.10.9、 把職業(yè)健康安全方面的問(wèn)題，列入職工代表大會(huì )的議題進(jìn)行審議；
5.2.10.10、 督促和協(xié)助行政對職工特別是特殊工種和女職工按規定進(jìn)行定期健康檢查；參與勞動(dòng)鑒定工作，對傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工，督促和協(xié)助行政及時(shí)做好康復、治療、療養工作，按規定落實(shí)有關(guān)待遇；
5.2.10.11、 會(huì )同女職工委員會(huì )，做好女職工的特殊保護工作；
5.2.10.12、 督促行政貫徹國家有關(guān)勞動(dòng)時(shí)間和休息休假規定，制止超體能工作，限制加班加點(diǎn)。對必要的加班加點(diǎn)，督促落實(shí)相應的勞動(dòng)保護措施；
5.2.10.13、 督促行政按規定提取和使用勞動(dòng)保護經(jīng)費，按規定在生產(chǎn)工作現場(chǎng)設置可靠充足的勞動(dòng)保護設施。監督勞動(dòng)防護用品的購置和發(fā)放，對不符合規定的勞動(dòng)保護設施和用品，應要求有關(guān)方面予以完善、補充或更換。
5.2.11 根據國家勞動(dòng)保護和上級工會(huì )有關(guān)文件，支持并動(dòng)員廣大員工積極參與安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護監督活動(dòng)，為安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護獻計獻策；指導和組織基層工會(huì )實(shí)行民主管理，群策群力制止侵害員工勞動(dòng)保護權利、威脅員工人身安全的違章指揮、違章作業(yè)行為，切實(shí)發(fā)揮安全生產(chǎn)中的群眾監督作用；參與公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規定、獎懲條例的審定，并就涉及員工勞動(dòng)保護、職業(yè)健康等方面的內容提出意見(jiàn)和建議，協(xié)助行政完善其內容；幫助、教育員工增強安全意識，提高個(gè)人防護能力，會(huì )同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展勞動(dòng)競賽，表彰安全生產(chǎn)的先進(jìn)集體和個(gè)人 按規定參加員工人身傷亡事故的調查、處理；參與行政組織的`安全大檢查活動(dòng)，檢查勞動(dòng)保護、職業(yè)健康措施計劃的執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出，并敦促行政限期解決；及時(shí)反映員工提出的有關(guān)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議，協(xié)助行政改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作。
5.2.12、 公司總經(jīng)理工作部職責
5.2.12.1、 負責制定辦公區域的安全用電管理制度，并負責管理和監督檢查。
5.2.12.2 、負責合理安全調度辦公用車(chē)。保障應急情況下的用車(chē)。
5.2.12.3、 負責及時(shí)把上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關(guān)領(lǐng)導批閱，督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)認真處理。
5.2.12.4、 協(xié)助領(lǐng)導了解安全生產(chǎn)情況，傳遞安全生產(chǎn)信息，及時(shí)印發(fā)有關(guān)安全學(xué)習的文件材料。協(xié)助做好重傷及以上事故現場(chǎng)的攝影攝像工作。
5.2.12.5、 負責訂閱、分發(fā)安全報刊、規程、規范和資料。
5.2.13、 公司政治工作部職責
5.2.13.1、 在公司的思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護工作作為一項工作內容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的方針、政策、法規及上級有關(guān)規定，結合公司實(shí)際，充分發(fā)揮思想政治工作對安全生產(chǎn)的思想保證作用。
5.2.13.2、 把安全生產(chǎn)工作列入部門(mén)工作的重要議事日程，參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)和重要問(wèn)題，協(xié)調和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，發(fā)揮模范帶頭作用。
5.2.13.3、 緊密?chē)@企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢，積極開(kāi)展生動(dòng)活潑的企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育活動(dòng)，引導職工牢固樹(shù)立“安全第一”思想。
5.2.13.4、 在雙文明建設評比工作和參加干部考核工作中，把安全業(yè)績(jì)作為集體和個(gè)人的重要考核內容。
5.2.13.5、 經(jīng)常深入現場(chǎng)、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映職工隊伍中的思想問(wèn)題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向，并提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)。
5.2.13.6、 參與有關(guān)事故的調查處理工作。
5.2.14、 公司人力資源部職責
5.2.14.1、 負責組織新入廠(chǎng)人員的三級安全教育培訓工作，凡未經(jīng)公司級安全教育培訓并合格者，不得分配上崗工作。
5.2.14.2 、負責安排調換工種人員進(jìn)行新崗位安全技術(shù)教育培訓及考試工作。
5.2.14.3、 負責考察干部履行安全生產(chǎn)職責情況，在提拔、使用干部時(shí)，把干部的安全生產(chǎn)政績(jì)作為考察的重要內容。在員工晉級、評獎時(shí)，把安全施工情況作為考核的重要內容之一；
5.2.14.4、 負責按定員編制和要求，配備合格的安全監察部門(mén)人員；
5.2.14.5、 負責審定人員和機構編制，按照勞動(dòng)法規和標準保證施工生產(chǎn)一線(xiàn)人員定員定編合理，能滿(mǎn)足施工生產(chǎn)需要；
5.2.14.6、 負責勞動(dòng)保護管理工作，制定并督促執行職業(yè)防護用品和津貼發(fā)放標準，。經(jīng)常深入現場(chǎng)調查了解職工勞動(dòng)條件，負責解決勞動(dòng)保護制度和職工保健中存在的問(wèn)題；
5.2.14.7 、負責組織職工及新入廠(chǎng)人員的身體健康檢查；負責組織有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作；負責組織職工作業(yè)場(chǎng)所粉塵、噪聲、有毒有害氣體及其它職業(yè)危害的檢測；
5.2.14.8、 負責員工工傷保險工作；
5.2.14.9、 負責貫徹落實(shí)安全獎懲辦法，確保安全獎勵的提��；
5.2.14.10 、將安全管理和安全技術(shù)知識教育納入全員教育培訓計劃，并在進(jìn)行干部任職資格和職工技術(shù)考核時(shí)，同時(shí)進(jìn)行安全管理和安全技術(shù)考核；
5.2.14.11、 負責組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考試及取證工作。負責組織安監人員的培訓和干部員工的安全教育培訓考核工作；
5.2.14.12、 嚴格執行有關(guān)臨時(shí)工安全管理的規定。在簽訂計劃外用工合同時(shí)，應明確有關(guān)安全條款；
5.2.14.13、 參加重傷、死亡事故的調查處理工作，負責管轄范圍內員工和領(lǐng)導干部的安全考核工作和安全生產(chǎn)獎懲考核工作，負責辦理違章和事故責任人員的行政處分手續。參加醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )的工作。
5.2.15 公司衛生所職責（設在人力資源部）
5.2.15.1 負責夏季防暑藥品的采購供應工作。
5.2.15.2 協(xié)助組織新入廠(chǎng)人員的體檢和職工的定期體檢，對有職業(yè)禁忌和職業(yè)病者，及時(shí)提出處理意見(jiàn)。
5.2.15.3 負責建立職工健康檔案。負責做好工傷人員的搶救、醫護，協(xié)助鑒定傷情。
5.2.15.4 參加醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )工作。
5.2.15.5 負責普及心肺復蘇等各種急救知識，協(xié)助不設衛生所的工程點(diǎn)配置急救藥品。
5.2.15.6 掌握職業(yè)病危害崗位的情況，參加職業(yè)危害的治理。
5.2.15.7 監督檢查飲食、飲水和環(huán)境衛生，負責對發(fā)現的問(wèn)題提出治理措施。
5.2.16 公司財務(wù)部職責
5.2.16.1 確保勞動(dòng)保護費用的開(kāi)支。負責按已批準的安全技術(shù)措施計劃和勞動(dòng)保護用品購置計劃的需求，及時(shí)提供資金；
5.2.16.2 負責及時(shí)承付安全獎勵用款；
5.2.16.3 會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好員工工傷和公司財產(chǎn)保險工作。
5.2.17 公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部職責
5.2.17.1 負責在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、預算定額管理的同時(shí)，把施工安全放在首位，安排有關(guān)施工安全工作。
5.2.17.2 在組織編制公司施工計劃及綜合進(jìn)度時(shí)，應根據工程規律和季節施工特點(diǎn)，組織做好必要的安全措施和環(huán)境保護措施的平衡配套工作。
5.2.17.3 在簽訂由公司管理的工程承包合同或外包工程項目時(shí)，必須有安全文明施工的明確要求和獎罰規定，并經(jīng)安全監察部門(mén)同意后，方可簽約。
5.2.17.4 在工程招標過(guò)程中，把施工隊伍的安全資質(zhì)、安全施工業(yè)績(jì)、安全管理狀況作為中標的主要考核指標之一，確保工程施工質(zhì)量和施工安全；
5.2.17.5 對于錄用的分包單位，按規定預留安全施工的保證金，待分包項目完工并經(jīng)安全監察部門(mén)審核后予以結算。
5.2.17.6 參加公司對分包單位的安全檢查。參加分包單位事故的調查處理工作。
5.2.18 公司審計職責
5.2.18.1 在審計工作中發(fā)現因資金使用不當或挪用生產(chǎn)資金而影響安全生產(chǎn)的情況，合同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行查處；
5.2.18.2 負責審計經(jīng)營(yíng)承包中安全費用的正確使用和事故損失費用情況。
5.2.19 對發(fā)生重大經(jīng)濟損失事故進(jìn)行審計并參與事故調查處。監察部職責
5.2.19.1 協(xié)助考察各級領(lǐng)導履行安全生產(chǎn)職責和安全生產(chǎn)政績(jì)狀況。
5.2.19.2 配合做好干部的遵章守紀安全教育工作。
5.2.19.3 參加因干部的失職和瀆職行為而造成的重傷及以上責任事故的調查處理，并監督執行。
5.2.20 公司工程管理部職責
5.2.20.1 認真貫徹執行國家和上級有關(guān)職業(yè)健康安全、環(huán)境保護、施工機械管理和電力建設安全工作規程的有關(guān)規定，負責在組織、管理施工活動(dòng)及進(jìn)行生產(chǎn)調度的同時(shí)，把施工安全放在首位，安排有關(guān)施工安全工作；
5.2.20.2 在編制投標書(shū)的同時(shí)，組織編制安全文明施工和環(huán)境保護措施，并在中標后的施工管理中組織檢查落實(shí)。審查未設項目分公司由專(zhuān)業(yè)公司管理的工程所編制的施工組織設計的同時(shí)審查安全文明施工措施和環(huán)境保護措施，參與審查其中大、中型起重機械拆裝作業(yè)指導書(shū)及安全施工作業(yè)票，并參與作業(yè)過(guò)程中的監督；
5.2.20.3 在工程協(xié)調會(huì )和檢查、總結施工計劃完成情況時(shí)，同時(shí)檢查、總結、安排安全文明施工情況。深入施工現場(chǎng)，掌握安全文明施工動(dòng)態(tài)，及時(shí)督促整改施工中存在的不安全因素；
5.2.20.4 負責安全設施的研制開(kāi)發(fā)工作；
5.2.20.5 在推行和采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設備時(shí)，組織制定安全操作規程，并負責組織培訓；
5.2.20.6 參加有關(guān)安全文明施工的標準、規范、規程的制定和審查；
5.2.20.7 負責在檢查、驗收工程項目和公司自身基建中的新建、擴建、改建、挖潛及革新項目，按國家有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的規定，做好職業(yè)健康安全設施和環(huán)境保護設施與主體工程的“三同時(shí)”工作；
5.2.20.8 負責分包單位技術(shù)管理和技術(shù)能力的審查；
5.2.20.9 在固定資產(chǎn)的設備招標中，把設備的安全性能作為中標的主要考核指標之一，確保采購的設備安全可靠；
5.2.20.10 參加安全施工大檢查。負責組織季度施工機械安全大檢查；
5.2.20.11 負責做好施工機械用、管、修、租過(guò)程中的安全管理工作。負責施工機械選型購置、修理、改造、報廢處理過(guò)程中的審查、鑒定工作；
5.2.20.12 負責組織編制施工機械安全操作規程；負責組織機械操作、安裝、維修、檢驗及管理等人員的安全技術(shù)教育、培訓、考試及取證工作；
5.2.20.13 組織施工機械的定期技術(shù)檢驗和性能試驗。參加大、中型起重機械的負荷試驗工作；
5.2.20.14 負責采購供應安全技術(shù)措施計劃中屬固定資產(chǎn)管理部分施工機械、安全器材及采購后的檢查驗收工作。確保采購的設備器材符合安全使用要求；
5.2.20.15 貫徹落實(shí)安全獎懲辦法。組織制定施工機械安全文明施工與經(jīng)濟掛鉤的實(shí)施細則，并督促執行。負責做好機械設備倉庫、堆場(chǎng)的安全工作；
5.2.20.16 參加職業(yè)危害的治理。參加竣工移交后的工程，因質(zhì)量問(wèn)題引發(fā)的安全事故及發(fā)生在分公司造成重傷以上安全事故的調查處理工作。負責施工機械事故的調查、分析、統計、報告工作。
5.2.21 體系部職責
5.2.21.1 負責對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系運行的日常協(xié)調、檢查與考核工作；
5.2.21.2 組織評價(jià)和確認公司危害因素和環(huán)境因素，編制危害因素和環(huán)境因素、中高度風(fēng)險和重要環(huán)境因素清單；
5.2.21.3 負責對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系目標、指標、管理方案所涉及的部門(mén)實(shí)施情況定期進(jìn)行檢查和監督；
5.2.21.4 提出職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的培訓需求；
5.2.21.5 負責職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系審核活動(dòng)的實(shí)施；
5.2.21.6 負責組織職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系手冊、程序等文件的編寫(xiě)、頒布、修訂；
5.2.21.7 負責公司適用的法律、法規的獲取、識別、確認、公布和更新；
5.2.21.8 主管職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系信息交流；
5.2.21.9 為職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系評審提供資料；
5.2.21.10 負責對糾正預防措施實(shí)施效果進(jìn)行驗證和評價(jià)。
5.2.22 公司器材管理部職責
5.2.22.1 認真貫徹執行國家和上級有關(guān)倉儲物資及危險品安全管理的有關(guān)規定，并負責制定管理制度；
5.2.22.2 負責由公司管理的物資材料、小型機械、配件、工器具、勞動(dòng)保護、防暑物品和安全技術(shù)措施計劃中特種防護用品的采購、保管、發(fā)放工作，會(huì )同安全監察部門(mén)對勞動(dòng)防護用品進(jìn)行試驗和鑒定，確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求；
5.2.22.3 組織倉庫管理人員認真學(xué)習有關(guān)危險品保管的專(zhuān)業(yè)安全知識，嚴格執行危險品發(fā)放、領(lǐng)用簽字手續；負責做好劇毒、易燃、易爆及設備中放射性物品的安全管理工作；
5.2.22.4 嚴格執行防火安全責任制，負責做好物資和設備倉庫、堆場(chǎng)的防火安全工作；
5.2.22.5 負責組織并實(shí)施對本部門(mén)使用的機械、設備、安全用具的按期檢查和試驗。
5.2.23 多種經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)部職責
5.2.23.1 督促多經(jīng)企業(yè)建立健全安全管理管理制度，督促制定年度安全工作目標、計劃，并監督、檢查執行情況；
5.2.23.2 負責建立健全多經(jīng)企業(yè)的安全管理網(wǎng)絡(luò )，并督促安全生產(chǎn)責任制的建立和落實(shí)；
5.2.23.3 督促多經(jīng)企業(yè)按時(shí)編制和實(shí)施安全技術(shù)措施計劃，確保安措費用的計列和提��；
5.2.23.4 協(xié)助分管領(lǐng)導定期召開(kāi)多經(jīng)企業(yè)安全工作例會(huì )、組織安全檢查，落實(shí)整改措施；
5.2.23.5 督促、檢查分包單位的安全資格審查與管理；
5.2.23.6 組織和參加多經(jīng)企業(yè)事故的調查處理，提出防范措施并監督實(shí)施，負責多經(jīng)企業(yè)人身事故的統計和上報。
5.2.24 分公司經(jīng)理職責
5.2.24.1 主持分公司安全生產(chǎn)委員會(huì )的工作,直接主管安全監察部門(mén)；
5.2.24.2 批閱上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作的重要文件并組織落實(shí)，及時(shí)協(xié)調解決在貫徹落實(shí)中出現的問(wèn)題；
5.2.24.3 審批分公司年度安全工作目標計劃。主持安全工作例會(huì )，及時(shí)研究解決安全文明施工及職業(yè)危害中存在的問(wèn)題；
5.2.24.4 批準分公司的安全技術(shù)措施計劃，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取和使用，確�，F場(chǎng)具備完善的安全文明施工條件；
5.2.24.5 保證安全獎金的建立和使用，確保安全工作嚴格按獎懲規定實(shí)施；
5.2.24.6 保證承發(fā)包合同中有安全文明施工的要求和獎罰措施，并嚴格按合同執行；
5.2.24.7 組織并參加分公司的安全施工大檢查；
5.2.24.8 組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
5.2.24.9 及時(shí)報告生產(chǎn)安全事故，按“四不放過(guò)”的原則，組織并主持重傷事故的調查處理工作。參加死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調查處理工作。
5.2.25 分公司黨總支書(shū)記（副書(shū)記）職責
5.2.25.1 在思想政治工作中，把搞好安全生產(chǎn)作為一項重要工作內容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規及上級的有關(guān)規定，充分發(fā)揮黨群組織對安全生產(chǎn)的思想保證和民主監督作用；
5.2.25.2 把安全工作列入黨總支的重要議事日程，對分公司發(fā)生的事故承擔相應的領(lǐng)導責任；參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動(dòng)和重要問(wèn)題，并動(dòng)員和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，發(fā)揮模范帶頭作用；
5.2.25.3 領(lǐng)導黨群組織，緊密?chē)@公司和分公司的安全生產(chǎn)形勢，開(kāi)展思想政治工作，采用各種生動(dòng)有效的形式，對職工進(jìn)行安全思想教育、敬業(yè)精神和遵章守紀等教育，使職工樹(shù)立起牢固的“安全第一”思想；
5.2.25.4 在干部教育及雙文明建設工作中，注重把安全業(yè)績(jì)作為重要的考核內容；
5.2.25.5 經(jīng)常深入現場(chǎng)、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決職工隊伍中的思想問(wèn)題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向；
5.2.25.6 參與有關(guān)事故的調查處理工作。
5.2.26 分公司生產(chǎn)副經(jīng)理職責
5.2.26.1 領(lǐng)導和協(xié)調各職能部門(mén)對安全文明施工和環(huán)境保護的管理。在分公司生產(chǎn)調度會(huì )上布置、安排安全文明施工和環(huán)境保護工作；
5.2.26.2 督促分公司有關(guān)部門(mén)和所在項目的專(zhuān)業(yè)公司將安全技術(shù)措施計劃與施工計劃同時(shí)下達、同等考核，確�，F場(chǎng)具備完善的安全文明施工條件；
5.2.26.3 負責組織對重大危險性施工項目開(kāi)工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查、落實(shí)。對重大的危險性施工項目，應親臨現場(chǎng)監督施工；
5.2.26.4 負責組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的教育工作；
5.2.26.5 組織并參加安全施工大檢查，組織實(shí)施整改措施；
5.2.26.6 組織對頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實(shí)；
5.2.26.7 負責組織實(shí)施并協(xié)調對分包單位的安全文明施工管理工作；
。
5.2.26.8 協(xié)助分公司組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
5.2.26.9 參加重傷、死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調查處理工作，負責組織防范措施的貫徹執行。
5.2.27 分公司經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理職責
5.2.27.1 對分管部門(mén)的安全工作負直接領(lǐng)導責任；
5.2.27.2 負責在經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí)，把安全放在首位，安排有關(guān)安全工作；
5.2.27.3 確保承發(fā)包合同中有安全要求和獎懲規定,貫徹安全施工與經(jīng)濟掛鉤的考核辦法；
5.2.27.4 在與分包單位簽訂合同前，必須組織對其進(jìn)行施工資質(zhì)和安全資質(zhì)的審查；
5.2.27.5 負責落實(shí)安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取。
5.2.28 分公司總工程師(副總工程師)職責
5.2.28.1 對分公司的和職業(yè)健康安全和環(huán)境保護技術(shù)工作負全面領(lǐng)導責任。
5.2.28.2 組織編制安全技術(shù)措施計劃；
5.2.28.3 組織安全工作規程、規定的學(xué)習與考試。負責組織安全技術(shù)教育工作；
5.2.28.4 負責組織編制施工組織設計中安全文明施工措施和環(huán)境保護措施。指導編制人員按投標書(shū)規定的模式和標準編制安全文明施工措施。組織編制施工項目安全措施的分類(lèi)編制、審查、審批程序。負責組織編制和審批重大施工項目的安全施工措施；審批安全施工作業(yè)票；對重大施工項目和辦理安全施工作業(yè)票的施工項目施工，應親臨現場(chǎng)監督指導。掌握主要施工機械的完好狀況和安全使用狀況；
5.2.28.5 組織技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中安全施工措施的編制、審核和報批；
5.2.28.6 負責組織施工安全設施的研制及安全標準化設施的推行工作；
5.2.28.7 參加安全施工大檢查，負責解決存在的安全技術(shù)問(wèn)題；
5.2.28.8 參加重傷、死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調查處理工作，提出技術(shù)性防范措施。
5.2.29 分工會(huì )（包括分公司、專(zhuān)業(yè)公司分工會(huì )）職責
5.2.29.1 宣傳國家及上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的法律、法規和規章制度，對職工進(jìn)行遵章守紀和職業(yè)健康安全與環(huán)境保護知識的教育。
5.2.29.2 督促行政認真貫徹執行國家職業(yè)健康安全法律、法規、條例和標準。落實(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作的“五同時(shí)”。
5.2.29.3 督促并督促行政落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，以及年度職業(yè)健康安全管理目標、措施和計劃。
5.2.29.4 督促行政做好對新進(jìn)廠(chǎng)人員的安全教育和對換崗人員、特殊工種的安全教育，做到考試合格后持證上崗。
5.2.29.5 經(jīng)常深入施工現場(chǎng)檢查勞動(dòng)保護設施狀況，每季至少組織一次分工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查小組進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)找反饋行政領(lǐng)導并督促及時(shí)解決，協(xié)助行政限期治理，嚴格執行事故隱患通知書(shū)送達制度；
5.2.29.6 督促行政對粉塵、噪聲、有毒、有害及其它職業(yè)危害工作環(huán)境按規定定期進(jìn)行檢測，發(fā)現超標立即限期治理，對治理難度大的問(wèn)題，協(xié)助行政組織攻關(guān)治理。對一時(shí)難以治理達標的職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)，要協(xié)助行政采取有效的防護措施，保障職工的身體健康，同時(shí)向上級報告；
5.2.29.7 督促和協(xié)助行政組織職工、特殊工種人員按規定參加體檢。對傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工，及時(shí)協(xié)助做好治療、康復、療養工作和落實(shí)有關(guān)待遇；
5.2.29.8 參加行政組織的安全大檢查，對查出的各類(lèi)事故隱患督促落實(shí)整改措施，制止違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律現象；
5.2.29.9 每季度召開(kāi)一次勞動(dòng)保護監督檢查小組會(huì )議，討論收集整理有關(guān)職業(yè)健康安全工作的問(wèn)題、意見(jiàn)、和建議，總結、布置季度勞動(dòng)保護監督檢查工作任務(wù)；
5.2.29.10 督促行政在發(fā)生異常情況時(shí)及時(shí)進(jìn)行調查，按“四不放過(guò)”原則處理，做到原因清楚，責任明確，對策落實(shí)；
5.2.29.11 督促行政認真執行國家有關(guān)工作時(shí)間、休息時(shí)間和休假的規定，制止危害職工安全與健康的加班加點(diǎn)，對必須加班加點(diǎn)要督促落實(shí)勞動(dòng)保護措施；
5.2.29.12 監督檢查勞動(dòng)防護用品發(fā)放使用情況；
5.2.29.13 會(huì )同女職工組織做好女職工的特殊保護工作；
5.2.29.14 組織開(kāi)展職業(yè)健康安全方面的合理化建議和競賽活動(dòng)；
5.2.29.15 配合行政對班組安全建設進(jìn)行檢查考核。督促協(xié)助行政搞好安全活動(dòng)，分工會(huì )主席經(jīng)常參加班組的安全活動(dòng)；
5.2.29.16 參與傷亡事故及嚴重危害職工健康問(wèn)題的調查，及時(shí)上報事故和職業(yè)危害情況。
5.2.30 分公司辦公室職責
5.2.30.1 負責制定辦公、生活區的安全用電管理制度，并負責管理和監督檢查。負責生活鍋爐和為生活服務(wù)的場(chǎng)所、設施的維護管理。
5.2.30.2 負責飲食衛生和生活區衛生環(huán)境管理工作。
5.2.30.3 負責辦公用車(chē)的安全調度及應急情況下車(chē)輛的保障。
5.2.30.4 在分公司的思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護作為一項重要工作內容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法規及上級的有關(guān)規定，充分發(fā)揮思想政治工作對安全生產(chǎn)的思想保證作用。
5.2.30.5 及時(shí)把上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關(guān)領(lǐng)導批閱，督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)認真處理。
5.2.30.6 把安全生產(chǎn)工作列入部門(mén)工作的重要議事日程，參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)和重要問(wèn)題，協(xié)調和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，發(fā)揮模范作用。
5.2.30.7 緊密?chē)@分公司的安全生產(chǎn)實(shí)際，開(kāi)展思想政治工作，開(kāi)展生動(dòng)活潑企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育，引導職工牢固樹(shù)立 “安全第一”思想。
5.2.30.8 協(xié)助領(lǐng)導了解安全生產(chǎn)情況，傳遞安全生產(chǎn)信息，起草有關(guān)安全工作的文件，及時(shí)印發(fā)有關(guān)安全學(xué)習的文件和材料。負責訂閱、分發(fā)安全報刊和資料。
5.2.30.9 經(jīng)常深入現場(chǎng)、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映職工隊伍中的思想問(wèn)題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向，并提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)。
5.2.30.10 協(xié)助工傷事故的搶救和事故現場(chǎng)的攝影攝像工作，參與有關(guān)事故的調查處理工作。
5.2.31 分公司人事教育部門(mén)職責
5.2.31.1 負責組織直接分配到分公司的新入廠(chǎng)人員的三級安全教育培訓工作，凡未經(jīng)（分）公司級安全教育培訓并合格者，不得分配上崗工作。
5.2.31.2 負責安排調換工種人員進(jìn)行新崗位安全技術(shù)教育培訓及考試工作。
5.2.31.3 協(xié)助組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考試和安全教育培訓工作。
5.2.31.4 協(xié)助考察干部履行安全生產(chǎn)職責情況，把干部的安全生產(chǎn)政績(jì)作為考察的重要內容。
5.2.31.5 經(jīng)常深入現場(chǎng)調查了解職工勞動(dòng)條件，協(xié)助解決職業(yè)健康安全制度和職工保健中存在的問(wèn)題。
5.2.31.6 協(xié)助組織職工及新入廠(chǎng)人員的身體健康檢查和有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作。
5.2.31.7 負責安全考核的實(shí)施和安全獎勵的提取。
5.2.31.8 嚴格執行有關(guān)臨時(shí)工安全管理的規定。在簽訂計劃外用工合同時(shí)，應明確有關(guān)安全條款的要求。
5.2.31.9 參加有關(guān)事故的調查處理工作。
5.2.32 分公司財務(wù)部門(mén)職責
5.2.32.1 確保勞動(dòng)保護費用的開(kāi)支。負責按已批準的安全技術(shù)措施計劃和勞動(dòng)保護用品購置計劃的需求，及時(shí)提供資金。
5.2.32.2 負責及時(shí)承付安全獎勵用款。
5.2.33 分公司經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)職責
5.2.33.1 在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的同時(shí)，必須把安全放在首位，負責安排有關(guān)安全工作。
5.2.33.2 在組織編制分公司施工計劃及綜合進(jìn)度時(shí)，應根據工程規律和季節施工特點(diǎn)，組織做好必要的安全措施與環(huán)境保護措施的平衡配套工作。
5.2.33.3 在簽訂內部承包合同或分包工程項目時(shí)，必須有明確的安全文明施工的要求和獎罰規定。并經(jīng)安全監察部門(mén)同意后，方可簽約。
5.2.33.4 在招用分包單位時(shí)，必須會(huì )同安全監察部門(mén)審查其安全資質(zhì)。不合格者，嚴禁錄用。
5.2.33.5 對于錄用的分包單位，必須預留其施工管理費的百分之三十，或工程款的百分之五，作為安全施工的保證金，待分包項目完工并經(jīng)安全監察部門(mén)審核后予以結算。
5.2.33.6 負責組織對分包單位的安全教育。參加對分包單位的安全檢查，參加分包單位事故的調查處理工作。
5.2.34 分公司工程管理部門(mén)職責
5.2.34.1 負責在組織、管理施工活動(dòng)及進(jìn)行生產(chǎn)調度的同時(shí)，把施工安全放在首位，安排有關(guān)施工安全工作。
5.2.34.2 負責在編制施工組織設計和施工方案的同時(shí),組織編制安全文明施工措施和環(huán)境保護措施,并在施工中組織貫徹落實(shí)。負責審查一類(lèi)作業(yè)指導書(shū)中的安全措施和審定二類(lèi)作業(yè)指導書(shū)中安全措施，審查安全施工作業(yè)票。
5.2.34.3 負責制定現場(chǎng)文明施工管理細則和考核辦法。負責現場(chǎng)安全文明施工的規劃和總平面的布置與管理。負責現場(chǎng)文明施工、環(huán)境衛生、防止“二次污染”、保護成品措施的執行情況的管理、監督與控制。
5.2.34.4 負責在檢查、驗收工程項目的同時(shí)，檢查、驗收工程項目中的職業(yè)健康安全和環(huán)境保護設施，做到“三同時(shí)”。
5.2.34.5 在生產(chǎn)調度會(huì )上，檢查、匯報和安排安全施工文明施工工作。深入施工現場(chǎng)，掌握安全施工動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)調交叉施工中存在的安全問(wèn)題,改善作業(yè)條件,促進(jìn)安全施工。
5.2.34.6 負責安全設施的研制開(kāi)發(fā)工作。
5.2.34.7 在推行和采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設備時(shí)，組織制定安全操作規程，并負責組織培訓。
5.2.34.8 負責現場(chǎng)機械安全使用情況的巡視，及時(shí)發(fā)現和處理存在的問(wèn)題。負責做好施工機械用、管、修過(guò)程中的安全管理工作。參加大、中型起重機械的負荷試驗工作。
5.2.34.9 負責安排安全技術(shù)措施計劃中有關(guān)項目。
5.2.34.10 負責分包單位技術(shù)管理和技術(shù)能力的審查。
5.2.34.11 負責安全施工措施的分發(fā)管理工作。負責分發(fā)安全規程、規范和安全資料。
5.2.34.12 參加安全施工大檢查。定期組織施工機械安全大檢查。
5.2.34.13 參加有關(guān)事故的調查處理工作。負責施工機械事故的調查、分析、統計、報告工作。
5.2.35 分公司器材管理部門(mén)職責
5.2.35.1 認真貫徹執行國家和上級有關(guān)倉儲物資及危險品安全管理的有關(guān)規定，并負責制定現場(chǎng)的實(shí)施細則。
5.2.35.2 負責采購、保管、發(fā)放勞動(dòng)保護用品、安全技術(shù)措施計劃中特種防護用品、防暑降溫、物資材料、小型機械、配件、工器具，確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求，會(huì )同安全監察部門(mén)對勞動(dòng)防護用品進(jìn)行試驗和鑒定。
5.2.35.3 組織倉庫管理人員認真學(xué)習有關(guān)倉庫管理、危險品保管的專(zhuān)業(yè)安全知識；嚴格執行危險品發(fā)放、領(lǐng)用簽字手續；負責做好劇毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。負責設備中安全防護設施的催交供貨。
5.2.35.4 嚴格執行防火安全責任制, 負責做好物資和設備倉庫、堆場(chǎng)的防火安全工作。
5.2.35.5、負責組織并實(shí)施對本部門(mén)使用的機械、設備、安全用具的按期檢查和試驗。
5.2.36 、分公司衛生所職責
5.2.36.1 、負責夏季防暑藥品的發(fā)放供應工作。
5.2.36.2 、負責新入廠(chǎng)人員和高處作業(yè)人員的體檢，對有職業(yè)禁忌癥者，及時(shí)提出處理意見(jiàn)。
5.2.36.3 、負責工傷人員的及時(shí)搶救和醫護，協(xié)助做好傷情鑒定工作。
5.2.36.4 、負責普及心肺復蘇等各種急救知識。
5.2.36.5 、掌握職業(yè)病危害崗位的情況，參加職業(yè)危害的治理。
5.2.36.6 、負責飲食、飲水等生活衛生和環(huán)境衛生的監督檢查和控制，負責對發(fā)現的問(wèn)題提出治理措施。
5.2.37 、分公司保衛部門(mén)職責
5.2.37.1 、組織制訂重點(diǎn)要害部位的保衛方案，加強治安防范，做好防火、防盜、防治安災害事故、防破壞等 “四防”工作。
5.2.37.2 、認真貫徹“以防為主，防消結合”的原則，負責開(kāi)展治安和防火安全宣傳教育，建立健全防火安全網(wǎng)絡(luò )。
5.2.37.3 、負責消防器材的配置、維護管理和防火、防爆、劇毒、放射性物品的安全監督管理工作。
5.2.37.4 、負責組織定期的防火、防爆專(zhuān)業(yè)性安全檢查，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。
5.2.37.5 、負責組織火災、爆炸、中毒等事故的調查、分析、處理。負責火災、爆炸、中毒事故的統計上報工作。
5.2.37.6 、參加安全施工大檢查。參加有關(guān)事故的調查處理。
5.2.38 、專(zhuān)業(yè)公司經(jīng)理（副經(jīng)理）職責
5.2.38.1 、對本單位在各工程點(diǎn)所承擔的項目安全工作負全面領(lǐng)導責任。
5.2.38.2 、貫徹執行上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的措施和規定，負責組織編制、批準本單位的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護措施，并組織實(shí)施。
5.2.38.3 、在計劃、布置、檢查施工時(shí)，把安全文明施工工作貫穿到每個(gè)施工環(huán)節，在確保安全的前提下組織施工。
5.2.38.4 、負責配置保證各工程點(diǎn)安全施工的各項資源。
5.2.38.5 、負責組織并實(shí)施對施工機具、安全工器具、職業(yè)健康安全防護用具的定期檢查試驗和鑒定工作。
5.2.38.6 、按時(shí)提出本單位的安全技術(shù)措施計劃，經(jīng)上級批準后負責組織實(shí)施。
5.2.38.7 、負責組織對未設分公司由本單位管理的工程項目開(kāi)工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查與落實(shí)，批準包括安全文明施工措施在內的一類(lèi)作業(yè)指導書(shū)（但不包括大型起重機械的拆、裝作業(yè)指導書(shū)），在確保安全的前提下組織施工。對各工程點(diǎn)重要的施工項目，應親臨現場(chǎng)監督施工。
5.2.38.8 、負責本單位職工的安全文明施工教育，負責提出本單位職工的安全教育和培訓計劃，并組織實(shí)施。
5.2.38.9 、主持每月一次的安全工作例會(huì )，組織每月一次的安全施工檢查，經(jīng)常深入現場(chǎng)，掌握本單位在各點(diǎn)的安全文明施工動(dòng)態(tài)，負責安排解決存在的問(wèn)題。
5.2.38.10 、貫徹執行安全工作與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法，嚴肅查處違章違紀行為。
5.2.38.11 、負責對分包項目進(jìn)行安全監督與管理。
5.2.38.12、 及時(shí)報告生產(chǎn)安全事故，組織并主持輕傷事故和嚴重未遂事故的調查分析。提出對事故責任者的處理意見(jiàn)。
5.2.39 、專(zhuān)業(yè)公司黨支部書(shū)記（副書(shū)記）職責
5.2.39.1、 在思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作作為重要工作內容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法規和上級有關(guān)規定，充分發(fā)揮黨支部對安全生產(chǎn)的保證監督作用。
5.2.39.2、 把安全工作列入黨支部的重要議事日程，對本單位發(fā)生的事故，承擔相應的領(lǐng)導責任；參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動(dòng)和重要問(wèn)題，動(dòng)員和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，發(fā)揮模范帶頭作用。
5.2.39.3、 領(lǐng)導和帶領(lǐng)本單位黨群組織，緊密?chē)@公司和本單位的安全生產(chǎn)形勢，開(kāi)展思想政治工作，采用各種生動(dòng)有效的形式，對職工進(jìn)行企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育，引導職工牢固樹(shù)立“安全第一”思想。
5.2.39.4、 經(jīng)常深入現場(chǎng)、班組，了解安全生產(chǎn)情況和職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決職工中的思想問(wèn)題，糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向，及時(shí)制止違章違紀行為。
5.2.40、 專(zhuān)業(yè)公司專(zhuān)責工程師（技術(shù)負責人，包括專(zhuān)業(yè)公司在項目分公司的技術(shù)負責人）職責
5.2.40.1、 負責本單位的職業(yè)安全健康和環(huán)境保護技術(shù)工作。
5.2.40.2、 組織并主持安全工作規程、管理規定的學(xué)習與考試。組織并實(shí)施安全技術(shù)教育工作。
5.2.40.3、 負責組織編制未設分公司由本單位管理的工程項目的施工組織設計中安全文明施工措施和環(huán)境保護措施及重要工程項目的安全施工措施。負責審核包括安全文明施工措施在內的一類(lèi)作業(yè)指導書(shū)，批準包括安全文明施工措施在內的二、三類(lèi)作業(yè)指導書(shū)。辦理重要工程項目安全施工作業(yè)票的報審，并親自進(jìn)行交底。
5.2.40.4、 負責布置、檢查、指導班組技術(shù)員編制分項工程的安全施工措施和交底工作。督促檢查班組技術(shù)員按規定填寫(xiě)安全施工作業(yè)票。
5.2.40.5、 組織編制本單位技術(shù)革新和施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。
5.2.40.6、 負責組織本單位安全設施的研制和安全設施標準化的推行工作。
5.2.40.7、 負責對分包單位施工項目進(jìn)行安全施工技術(shù)上的監督與指導。
5.2.40.8、 參加本單位的安全檢查，解決存在的安全技術(shù)問(wèn)題。
5.2.40.9、 參加輕傷事故和嚴重未遂事故的調查分析，提出防范事故的措施。
5.2.41、 項目專(zhuān)業(yè)公司（系指專(zhuān)業(yè)公司在項目分公司的機構）經(jīng)理（副經(jīng)理）職責
5.2.41.1、 認真貫徹上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的措施和規定，組織編制本單位的健康安全與環(huán)境保護措施，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
5.2.41.2、 在計劃、布置、檢查施工時(shí)，把安全文明施工工作貫穿到每個(gè)施工環(huán)節，在確保安全的前提下組織施工。
5.2.41.3、 負責組織并實(shí)施對施工機具、安全工器具、職業(yè)安全防護用具的定期檢查試驗和鑒定工作。
5.2.41.4、 按時(shí)提出本單位的安全技術(shù)措施計劃，經(jīng)上級批準后負責組織實(shí)施。確保本單位施工場(chǎng)所具備完善的安全文明施工條件。
5.2.41.5、 負責組織對跨班組施工項目開(kāi)工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查落實(shí)。對重要的施工項目，應親臨現場(chǎng)監督施工。
5.2.41.6 、負責本單位職工的安全文明施工教育。認真組織與檢查每周一次的安全日活動(dòng)。
5.2.41.7、 主持召開(kāi)每月一次的安全工作例會(huì )。組織每月一次的安全大檢查，負責安排解決存在的問(wèn)題。
5.2.41.8 、貫徹執行安全文明施工與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法，嚴肅查處違章違紀行為。
5.2.41.9、 負責對分包單位的施工項目進(jìn)行安全監督與管理。
5.2.41.10、 受本專(zhuān)業(yè)公司經(jīng)理委托組織并主持輕傷事故和嚴重未遂事故的調查分析。提出對事故責任者的處理意見(jiàn)。
5.2.42、 班組長(cháng)職責
5.2.42.、1 對本班組人員在施工過(guò)程中的安全與健康負直接管理責任。
5.2.42.2、 負責組織本班組人員學(xué)習與執行上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的規程、規定制度和措施。帶頭遵章守紀，及時(shí)糾正并查處違章違紀行為。
5.2.42.3、 認真組織每周一次的安全日活動(dòng)，及時(shí)總結與布置班組安全工作，并作好安全活動(dòng)記錄。
5.2.42.4、 認真進(jìn)行每天的“站班會(huì )”和班后的安全小結。
5.2.42.5、 每天檢查施工場(chǎng)所的安全文明施工情況，督促本班組人員正確使用職業(yè)安全防護用品和用具。
5.2.42.6、 負責進(jìn)行新入廠(chǎng)人員的第三級安全教育和變換工種人員的崗位安全教育。指派專(zhuān)人帶領(lǐng)新工人上崗工作。
5.2.42.7、 在工程項目開(kāi)工前，負責組織本班組參加施工的人員接受安全技術(shù)交底并簽字。對未簽字的人員，不得安排參加該項目的施工。施工中，嚴格按作業(yè)指導書(shū)（任務(wù)單）的要求組織施工。
5.2.42.8、 負責本班組施工項目開(kāi)工前的安全文明施工條件的檢查、落實(shí)并簽證確認。對危險作業(yè)的施工點(diǎn)，必須設安全監護人。
5.2.42.9、 負責組織每周一次的安全檢查，做好每日安全巡查。
5.2.42.10、 負責按規定安排對本班組使用的施工機械、安全工器具、職業(yè)健康安全防護用具進(jìn)行檢查維護，保證安全使用。
5.2.42.11、 督促本班組人員進(jìn)行文明施工，收工時(shí)及時(shí)清掃整理作業(yè)場(chǎng)所。
5.2.42.12、 貫徹實(shí)施安全施工與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法，做到獎罰嚴明。
5.2.42.13、 組織本班組人員分析事故原因，吸取教訓，及時(shí)改進(jìn)班組安全工作。
5.2.43、 班組（專(zhuān)業(yè)、項目）技術(shù)員職責
5.2.43.1、 負責本班組（專(zhuān)業(yè)、項目）的安全技術(shù)和環(huán)境保護技術(shù)工作。
5.2.43.2、 協(xié)助班組長(cháng)（專(zhuān)業(yè)、項目）組織本班組人員學(xué)習與執行上級有關(guān)安全施工的規程、規定、制度及措施。
5.2.43.3、 負責一般施工項目安全施工措施的編制和安全施工作業(yè)票的填寫(xiě)以及交底工作，并監督檢查措施的執行情況。
5.2.43.4、 協(xié)助班組長(cháng)（專(zhuān)業(yè)、項目）進(jìn)行安全文明施工檢查和施工項目開(kāi)工前安全文明施工條件的檢查。
5.2.43.5、 協(xié)助班組長(cháng)（專(zhuān)業(yè)、項目）定期進(jìn)行施工機械、安全工器具、職業(yè)安全防護用具的檢查和維護。
5.2.43.6、 參加班組（專(zhuān)業(yè)、項目）的事故調查分析，協(xié)助班組長(cháng)填報事故登記表。
5.2.44、 施工人員職責
5.2.44.1、 認真學(xué)習有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的規定、規程、制度和措施，自覺(jué)遵章守紀，不違章作業(yè)。
5.2.44.2、 正確使用安全工器具及職業(yè)安全防護用品、用具，并在使用前進(jìn)行可靠性檢查。
5.2.44.3、 施工項目開(kāi)工前，認真接受安全施工措施交底，并在交底書(shū)上簽字。
5.2.44.4、 作業(yè)前檢查工作場(chǎng)所，做好安全防護措施，以確保不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，下班前及時(shí)清掃整理作業(yè)場(chǎng)所。
5.2.44.5、 不操作自己不熟悉的或非本專(zhuān)業(yè)使用的機械、設備及工器具。
5.2.44.6、 正確使用與愛(ài)護安全設施，未經(jīng)本單位專(zhuān)職安全員批準，不得拆除或挪用安全設施。
5.2.44.7、 施工中發(fā)現不安全問(wèn)題應妥善處理或向上級報告。對無(wú)安全施工措施和未經(jīng)安全交底的施工項目，有權拒絕施工并可越級報告。有權制止他人違章；有權拒絕違章指揮；對危害生命安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
5.2.44.8 、認真參加安全活動(dòng)，積極提出改進(jìn)安全工作的合理化建議。幫助新工人提高安全意識和操作水平。
5.2.44.9 、發(fā)生人身事故時(shí)應立即搶救傷員，保護事故現場(chǎng)并及時(shí)報告；調查事故時(shí)必須如實(shí)反映情況；分析事故時(shí)應積極提出改進(jìn)意見(jiàn)和防范措施。
5.2.45 、 公司安全監察部職責
5.2.45.1 、組織制定公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度，經(jīng)批準后監督執行。
5.2.45.2 、負責制定公司的年度安全工作目標、計劃，經(jīng)批準后組織貫徹實(shí)施。
5.2.45.3 、監督檢查分公司、專(zhuān)業(yè)公司職業(yè)健康安全與環(huán)境狀況管理和現場(chǎng)安全文明施工狀況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)督促整改。有權制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為，有權根據現場(chǎng)情況決定采取安全措施或設施；
5.2.45.4 、 對嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停止施工，并立即報告領(lǐng)導研究處理。
5.2.45.5 、 負責匯總并參加編制年度安全技術(shù)措施計劃，并監督檢查實(shí)施情況。
5.2.45.6 、協(xié)助公司領(lǐng)導組織召開(kāi)公司安全工作會(huì )議；負責組織召開(kāi)安全專(zhuān)業(yè)會(huì )議。
5.2.45.7 、協(xié)助總工程師組織安全工作規程和安全施工管理規定的學(xué)習、考試及取證工作, 負責對新入廠(chǎng)人員進(jìn)行一級安全教育。
5.2.45.8 、督促做好特種作業(yè)人員的培訓、考核、取證工作。協(xié)助組織安監人員的培訓和中層干部的崗前安全教訓培訓工作。負責專(zhuān)業(yè)消防人員和義務(wù)消防人員的培訓。
5.2.45.9 、參加工程投標文件和屬公司管理的施工組織設計的審查。參加公司自身基建項目“三同時(shí)”的審查和竣工驗收。審查未設分公司的工程及租賃在外的大型起重機械的作業(yè)指導書(shū)和安全施工作業(yè)票。
5.2.45.10 、協(xié)助公司領(lǐng)導定期組織并參加安全大檢查，督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決存在的問(wèn)題。
5.2.45.11 、負責審查分包單位的安全資質(zhì)。
5.2.45.12 、負責對分公司和專(zhuān)業(yè)公司進(jìn)行安全考核。
5.2.45.13 、 督促有關(guān)部門(mén)做好職業(yè)保健、防暑降溫和勞動(dòng)防護用品、用具的采購、發(fā)放，并監督試驗、鑒定工作。
5.2.45.14 、 組織有關(guān)部門(mén)研究制訂防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施，并對措施的執行情況進(jìn)行監督檢查。
5.2.45.15 、 組織制定公司本部重點(diǎn)要害部位的保衛方案。建立健全防火安全網(wǎng)絡(luò )，加強治安防范，做好以防火、防盜、防治安災害事故、防破壞為主的“四防”工作。
5.2.45.16 、 協(xié)助開(kāi)展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護宣傳教育工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展安全競賽活動(dòng)。
5.2.45.17 、 負責公司范圍內消防器材的調配與公司本部消防器材的維護管理工作。
5.2.45.18 、 負責對劇毒、易燃、易爆及放射性等危險物品和防火防爆工作的安全監督管理。
5.2.45.19 、 負責施工機械和車(chē)輛交通安全監督管理工作。
5.2.45.20 、對環(huán)境保護和生活與環(huán)境衛生工作進(jìn)行監督檢查。
5.2.45.21 、 參加重傷、死亡事故的調查，參加重大施工機械設備、火災、交通事故的調查處理工作。負責人身傷亡事故、火災、爆炸、中毒、交通等事故的統計、分析和上報的管理工作。
5.2.45.22 、 督促有關(guān)部門(mén)做好勞逸結合和女工特殊保護工作。
5.2.45.23 、對公司所屬多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護、治安保衛、消防工作進(jìn)行監督檢查。實(shí)行歸口管理。
5.2.46 、 分公司安全監察部門(mén)職責
5.2.46.1 、 負責制定分公司年度或工程項目安全工作目標、計劃,經(jīng)批準后組織貫徹實(shí)施。
5.2.46.2 、 負責匯總并參加編制安全技術(shù)措施計劃,經(jīng)批準后監督實(shí)施。
5.2.46.3 、 協(xié)助開(kāi)展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的宣傳教育工作。協(xié)助分公司總工程師組織安全工作規程、規定的學(xué)習與考試。負責對新入廠(chǎng)人員的第一級安全教育。
5.2.46.4 、 參加現場(chǎng)生產(chǎn)調度會(huì )，布置、檢查安全文明施工工作，協(xié)調解決存在的問(wèn)題。
5.2.46.5 、 審查施工組織設計、專(zhuān)業(yè)施工組織設計和單位工程、重大施工項目、危險作業(yè)以及特殊作業(yè)的安全施工措施，審查安全施工作業(yè)票，并監督措施的執行。
5.2.46.6 、 組織有關(guān)部門(mén)研究制定防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施，審查施工防塵、防毒、防輻射及環(huán)境保護措施，并對措施的執行情況進(jìn)行監督檢查。
5.2.46.7 、深入施工現場(chǎng)掌握安全施工動(dòng)態(tài)，監督、控制現場(chǎng)的安全文明施工條件和職工的作業(yè)行為，協(xié)助解決存在的問(wèn)題。有權制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為，有權根據現場(chǎng)情況決定采取安全措施或設施；對嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停止施工，并立即報告領(lǐng)導研究處理。
5.2.46.8 、負責現場(chǎng)文明施工、環(huán)境衛生措施執行情況的監督管理與控制。
5.2.46.9 、 負責現場(chǎng)環(huán)境保護措施執行情況的監督檢查工作。
5.2.46.10 、 參與膳食、飲用水等生活衛生、環(huán)境衛生工作的監督檢查，負責對現場(chǎng)醫療救護工作進(jìn)行監督檢查。
5.2.46.11 、 負責施工機械和車(chē)輛交通安全監督管理工作。
5.2.46.12 、 監督職業(yè)防護用品、用具和安全工器具的定期檢查試驗、鑒定工作。審批職業(yè)防護用品發(fā)放標準規定外的防護用品和特殊防護用品。
5.2.46.13 、 負責制定防暑降溫措施并監督措施的執行。
5.2.46.14 、負責組織安全網(wǎng)絡(luò )活動(dòng)；定期召開(kāi)安全員工作例會(huì )。監督檢查專(zhuān)業(yè)公司和有關(guān)部門(mén)安全工作。指導班組進(jìn)行安全建設。
5.2.46.15 、負責制定分公司安全工作與經(jīng)濟掛鉤的實(shí)施細則，負責對專(zhuān)業(yè)工地和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全考核。嚴肅查處事故和違章違紀行為。
5.2.46.16 、負責審查分包單位的安全資質(zhì)。貫徹落實(shí)對分包單位的安全管理規定。監督承發(fā)包項目有關(guān)安全文明施工與經(jīng)濟掛鉤辦法的實(shí)施。
5.2.46.17 、協(xié)助分公司領(lǐng)導組織召開(kāi)安全工作例會(huì )。協(xié)助領(lǐng)導組織安全大檢查，對查出的問(wèn)題,按“三定”（定人、定時(shí)間、定項目）原則督促整改。
5.2.46.18 、督促有關(guān)部門(mén)做好勞逸結合和女工特殊保護工作。
5.2.46.19 、參加各類(lèi)事故的調查處理，負責人身、廠(chǎng)內交通事故的統計、分析和上報的管理工作。
5.2.47 、專(zhuān)業(yè)公司（工地）專(zhuān)職安全員職責
5.2.47.1 、監督檢查施工場(chǎng)所的安全文明施工狀況和職工的作業(yè)行為。
5.2.47.2 、有權制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮；有權根據現場(chǎng)情況決定采取安全措施或設施；對嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停止施工，并立即報告領(lǐng)導研究處理。
5.2.47.3 、參加本單位重要施工項目和危險作業(yè)項目開(kāi)工前的安全交底，并檢查開(kāi)工安全文明施工條件，監督安全施工措施的執行。審查三類(lèi)作業(yè)指導書(shū)。
5.2.47.4 、 參加本單位安全工作例會(huì )和生產(chǎn)調度會(huì )，協(xié)助本單位領(lǐng)導布置、檢查、總結安全文明施工工作。
5.2.47.5 、協(xié)助本單位領(lǐng)導布置與檢查每周的安全日活動(dòng)；監督、檢查班組每天的“三交、三查”（交任務(wù)、交安全、交技術(shù)，查衣著(zhù)、查“三寶”、查精神狀態(tài)）站班會(huì )。
5.2.47.6 、負責本單位施工現場(chǎng)和安全衛生責任區內文明施工、環(huán)境保護、環(huán)境衛生措施執行情況以及生活衛生的管理進(jìn)行監督檢查。
5.2.47.7 、負責本單位施工機械和車(chē)輛交通安全監督工作。
5.2.47.8 、負責本單位防火防爆安全監督管理工作。
5.2.47.9 、督促并協(xié)助本單位有關(guān)人員做好職業(yè)防護用品、用具和安全工器具的定期試驗、鑒定工作。
5.2.47.10 、協(xié)助本單位領(lǐng)導組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的宣傳教育工作。負責對新入廠(chǎng)人員進(jìn)行二級安全教育。
5.2.47.11 、參加本單位安全大檢查，對發(fā)現的問(wèn)題，按“三定”原則督促整改。
5.2.47.12 、參加安監部門(mén)組織的安全專(zhuān)業(yè)檢查，參加安全員工作例會(huì )。
5.2.47.13 、負責對分包單位的安全文明施工進(jìn)行監督、檢查與指導。
5.2.47.14 、負責對班組安全文明施工進(jìn)行考核與獎懲。
5.2.47.15 、協(xié)助本單位領(lǐng)導組織輕傷事故、嚴重未遂事故的調查處理工作。
5.2.47.16 、負責建立本單位的安全管理臺帳，及時(shí)傳遞安全信息。
5.2.48 、班組兼職安全員職責
5.2.48.1 、協(xié)助班組長(cháng)組織本班組人員學(xué)習貫徹職業(yè)健康安全與環(huán)境工作規程、規定和上級有關(guān)安全工作的指示與要求。
5.2.48.2 、協(xié)助班組長(cháng)進(jìn)行班組安全建設，開(kāi)展各項安全活動(dòng)。
5.2.48.3 、協(xié)助班組長(cháng)組織安全文明施工。有權制止和糾正違章作業(yè)行為。
5.2.48.4 、檢查作業(yè)現場(chǎng)的安全文明施工情況；檢查和督促本班組人員做好安全施工措施、正確使用安全工器具和勞動(dòng)防護用品、用具。
5.2.48.5 、協(xié)助班組長(cháng)開(kāi)展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的宣傳教育。
5.2.48.6 、 協(xié)助班組長(cháng)建立安全管理臺帳；做好安全活動(dòng)記錄；保管好有關(guān)安全資料。
5.2.48.7 、 參加本班組事故的調查分析。
6 、監測與改進(jìn)
6.1 、在安全檢查時(shí)對職責履行情況進(jìn)行檢查。
6.2 、在機構和部門(mén)職能調整時(shí)，對本職責作相應的調整。
7 、 相關(guān)和支持性文件
7.1 、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第70號
7.2 、 《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》國務(wù)院令第393號
7.3 、《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規定》國電電源[20xx]49號
7.4 、《安全施工管理》程序
7.5 、《安全檢查管理制度》
7.6 、《安全獎懲管理制度》
職業(yè)健康制度5
1總則
1.1為貫徹“預防為主、防治結合”的方針，預防和控制職業(yè)危害，保障職工身體健康，結合XX集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團公司）實(shí)際情況，特制定本辦法。
1.2本辦法適用于集團公司和集團公司全資、控股子公司及其續延分支機構。
1.3編制依據：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》等法律法規以及《XX集團有限公司安全生產(chǎn)責任制度》。
2本辦法中的名詞定義
2.1職業(yè)�。褐竸趧�(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中接觸職業(yè)危害因素而引起的疾病，并符合國家《職業(yè)病目錄》中公布的疾病。
2.2職業(yè)危害因素：指因職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)危害因素。
2.3職業(yè)禁忌：指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。
2.4職業(yè)健康檢查：指對從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者所進(jìn)行的醫學(xué)檢查。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應急健康檢查。
3職責分工
3.1職業(yè)衛生（健康）管理部門(mén)
3.1.1是集團公司職業(yè)衛生工作主管部門(mén)，負責貫徹執行國家、地方政府有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規、政策、標準和公司有關(guān)要求。
3.1.2制訂集團公司職業(yè)衛生工作方針、規劃和管理制度。
3.1.3編制集團公司年度職業(yè)衛生工作計劃，并組織實(shí)施。
3.1.4負責集團公司職業(yè)病防治工作的部署、協(xié)調、監督、推進(jìn)和考核等工作。
3.1.5協(xié)助行政部門(mén)調查處理職業(yè)危害事故。
3.2人力資源部門(mén)
負責監督、協(xié)調子公司接觸職業(yè)危害因素崗位信息和員工信息的維護。
3.3工會(huì )
對集團公司職業(yè)病防治工作實(shí)施民主監督，并對集團公司與職工之間就職業(yè)病防治等有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調。
3.4各單位
3.4.1是職業(yè)病防治責任單位，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)危害負責。負責貫徹落實(shí)集團公司有關(guān)職業(yè)衛生工作的各項要求；建立、健全本單位職業(yè)病防治的管理制度及相關(guān)的操作規程。并對本公司所屬各單位的職業(yè)病防治工作實(shí)行檢查和考核。
3.4.2負責本單位建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作，落實(shí)職業(yè)病防護設施及相關(guān)職業(yè)病防治工作費用預算，確保建設項目符合國家《建設項目職業(yè)病危害分類(lèi)管理辦法》等有關(guān)規定要求，并上報地方衛生行政部門(mén)對其進(jìn)行審核、評價(jià)和驗收。
3.4.3負責向供貨商索取職業(yè)危害有關(guān)的化學(xué)材料產(chǎn)品中文安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)。
3.4.4按照國家、地方政府和集團公司有關(guān)規定，負責接害崗位認定工作，定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測、評價(jià)；負責開(kāi)展職業(yè)危害因素治理，采用有效的職業(yè)病防護措施，確保職業(yè)危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛生標準，并建立本單位職業(yè)衛生檔案。
3.4.5負責對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工（簡(jiǎn)稱(chēng)接害員工，含協(xié)力員工），組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和離崗后醫學(xué)隨訪(fǎng)及應急健康檢查，并建立職業(yè)健康監護檔案。
3.4.6負責接害員工的危害告知和職業(yè)衛生知識培訓，并督促其做好相應防護，為其提供足量有效的個(gè)人防護用品。
3.4.7組織并開(kāi)展對本單位的負責人和接害員工的職業(yè)病防治知識的宣傳教育和培訓工作。
3.4.8負責安排職業(yè)病診斷、治療和報告。按照健康檢查結果，對疑似職業(yè)病的員工進(jìn)行復查、隨訪(fǎng)和診療；對職業(yè)禁忌的員工應調離原崗位。
3.4.9對用于預防和治理職業(yè)危害、工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測、健康監護和職業(yè)衛生培訓等費用，應在生產(chǎn)成本中據實(shí)列出。
3.4.10制訂急性職業(yè)危害事故應急預案并定期組織演練。發(fā)生急性職業(yè)危害事故時(shí)，協(xié)助集團公司和安監部門(mén)進(jìn)行事故的'現場(chǎng)調查和處理工作。
3.5接害員工
3.5.1學(xué)習和遵守集團公司有關(guān)職業(yè)衛生管理制度、本崗位操作規程；自覺(jué)接受培訓，掌握與崗位相關(guān)的職業(yè)衛生知識。
3.5.2正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個(gè)體防護用品；
3.5.3自覺(jué)參加職業(yè)健康檢查和復查；在職業(yè)病診斷、鑒定需要時(shí)，應向有關(guān)部門(mén)如實(shí)提供相關(guān)的資料。
4職業(yè)衛生管理業(yè)務(wù)流程（流程圖略）。
5職業(yè)衛生管理要求
5.1一般要求
5.1.1存在職業(yè)危害因素的單位應設置或指定職業(yè)衛生管理機構為本單位職業(yè)衛生工作主管部門(mén)，并至少配備1－2名專(zhuān)職或兼職的職業(yè)衛生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
5.1.2存在職業(yè)危害因素的單位應制訂年度職業(yè)衛生工作計劃，報集團公司安全保衛監督部備案，并按年度計劃開(kāi)展職業(yè)衛生管理工作。
5.2職業(yè)病前期預防
5.2.1對本單位可能涉及職業(yè)危害因素建設項目，負責貫徹落實(shí)職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”，并向地方衛生行政部門(mén)提交：在可行性論證階段職業(yè)危害預評價(jià)報告；竣工驗收階段的職業(yè)危害控制效果評價(jià)報告；職業(yè)危害項目申報資料。
5.2.2作業(yè)場(chǎng)所的生產(chǎn)布局、衛生設施及職業(yè)危害因素的濃度（強度）、防護設施等應符合國家相關(guān)職業(yè)衛生要求；使用高毒物品作業(yè)項目單位，應符合有關(guān)規定并應當設置警示標識與報警設施、現場(chǎng)急救用品、沖淋設備，配置應急撤離通道和必要的避險區。
5.2.3不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位；不具備職業(yè)病防護條件的單位不得承接產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。
5.3作業(yè)過(guò)程的職業(yè)病預防
5.3.1對本單位生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素進(jìn)行辨識、匯總，并進(jìn)行接觸職業(yè)危害因素崗位認定。不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
5.3.2編制本單位（年度）職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案；建立職業(yè)衛生檔案和健康監護檔案。
5.3.3定期開(kāi)展對作業(yè)現場(chǎng)職業(yè)危害因素日常監測并委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對其進(jìn)行檢測、評價(jià)。
5.3.4根據工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類(lèi)和對人體的影響途徑等特點(diǎn)，為接害人員提供符合要求的個(gè)人防護用品，并建立使用、維護、管理制度。
5.4職業(yè)危害防護設施維護
5.4.1各單位應對職業(yè)病防護設施做好日常維護管理，建立臺帳，記錄其運行、使用和維護狀況；已投入使用的職業(yè)病防護設施必須與主體設備同步運行、同步維修，并落實(shí)專(zhuān)人負責管理。
5.4.2各單位在生產(chǎn)設備檢修完畢后，必須及時(shí)使職業(yè)病防護設施復位；原有職業(yè)病防護設施需改進(jìn)或調換時(shí)，在新的防護設施投入使用前，不得停用或拆除。
5.4.3各單位定期對工作場(chǎng)所職業(yè)危害防護設施的技術(shù)控制效果進(jìn)行檢測，并制定相應的整改措施。
5.5健康監護
5.5.1按國家衛生部門(mén)規定，各單位組織接害人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢，職業(yè)健康檢查必須由衛生行政部門(mén)批準從事職業(yè)健康檢查的醫療衛生機構承擔。
5.5.2對健康檢查中發(fā)現患有與職業(yè)危害有關(guān)疾患的職工，應及時(shí)安排復查；對必須進(jìn)行離崗后醫學(xué)隨訪(fǎng)或需應急健康檢查的接害崗位員工，應根據衛生機構的要求組織安排。
5.5.3應及時(shí)將職業(yè)健康檢查結果如實(shí)告知受檢者本人；對被診斷為職業(yè)禁忌的員工，應將其調離原工作崗位并妥善安置。
5.6職業(yè)病管理
5.6.1職業(yè)病的診斷和治療，除須搶救的患者外，必須到有相應職業(yè)病診療資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行就診。
5.6.2建立健全職業(yè)病患者的相關(guān)檔案，職業(yè)病患者調離本單位，其職業(yè)病相關(guān)病史檔案應移交新單位。
5.7職業(yè)危害事故處置
5.7.1發(fā)生職業(yè)危害事故，應按集團公司《災害與事故快報管理辦法》及時(shí)上報，對發(fā)生急性職業(yè)病傷害事故的應組織現場(chǎng)急救,必要時(shí)啟動(dòng)應急預案。
5.7.2發(fā)生急性中毒事故，按市安全生產(chǎn)監管局、市衛生局《關(guān)于受理用人單位發(fā)生急性中毒事故事項的通知》（滬安監管監二〔20xx〕105號）規定處理。
5.8職業(yè)衛生教育
5.8.1職業(yè)衛生教育對象系接害單位各級責任者、管理者、接害員工，包括就業(yè)（上崗）前、在崗定期和特殊職業(yè)衛生教育。
5.8.2就業(yè)前（上崗）教育：上崗前培訓可與入廠(chǎng)三級安全教育結合，員工經(jīng)培訓后，考試合格方可上崗；內容主要為職業(yè)衛生法規的一般常識、單位職業(yè)衛生管理細則與本崗位操作規程、本崗位職業(yè)危害因素的預防知識等。
5.8.3在崗期教育：在崗期間培訓可與班組學(xué)習相結合；主要內容為本單位（崗位）職業(yè)危害因素種類(lèi)、理化特性，源點(diǎn)產(chǎn)生原因、環(huán)境污染程度，防護設施原理及運用、符合衛生要求的個(gè)體防護用品選用，職業(yè)病預防知識等內容。
5.8.4特殊教育：特殊（高毒、高危險）崗位和職業(yè)病人應視不同情況接受相應的崗位職業(yè)衛生知識；崗位衛生保健與應急救援知識等內容。
6考核
對違反職業(yè)病防治法規及本管理辦法的行為，按集團公司有關(guān)規定進(jìn)行處理。
7附則
7.1本辦法由公司XX部門(mén)負責解釋。
7.2本辦法自實(shí)施之日起生效。
職業(yè)健康制度6
石油銷(xiāo)售公司勞動(dòng)者職業(yè)健康監護及檔案管理制度
第一章 總則
第一條為了保護職工健康和維護企業(yè)權益,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規定,石油銷(xiāo)售公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)'hb公司'或'公司')為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監護檔案,并妥善保存,特制訂本制度。
第二條本制度適用于hb公司各部室以及所有從事勞動(dòng)的員工。
第二章 管理
第三條公司綜合辦公室負責為每一位職工建立職業(yè)健康監護檔案,并妥善保管。
第四條職業(yè)健康監護檔案包括:
(一)勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;
(二)相應工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果;
(三)職業(yè)健康檢查結果及處理情況;
(四)職業(yè)病診療等健康資料。
第五條公司綜合辦公室檔案管理人員必須維護勞動(dòng)者的職業(yè)健康隱私權、保密權。相關(guān)的衛生監督檢查人員、勞動(dòng)者或其近親屬、勞動(dòng)者委托代理人有權查閱、復印勞動(dòng)者的`職業(yè)健康監護檔案,其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監護檔案。
第六條勞動(dòng)者離開(kāi)公司時(shí),本人有權索取健康監護檔案復印件,檔案管理人員應如實(shí)、無(wú)償提供,并在所提供的復印件上簽章。
第七條對已離職人員的職業(yè)健康監護檔案,應在離職后三個(gè)月后進(jìn)行封存,并保存10年以上,以備上級部門(mén)查閱。
第八條勞資部檔案管理人員應將職業(yè)健康監護檔案妥善保管,保證檔案安全。
第九條其他依照公司檔案管理制度執行。
第三章 附則
第十條本制度自發(fā)布之日起執行。
職業(yè)健康制度7
1、目的
落實(shí)建設項目職業(yè)健康安全設施'三同時(shí)'(即與主體工程同時(shí)設計審批,同時(shí)施工,同時(shí)驗收投入使用)管理,從源頭上控制和預防職業(yè)健康安全事故。
2、范圍
適用于公司范圍內實(shí)施的新建,改建,擴建,技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)(含新技術(shù),新工藝,新設備,新材料)等建設項目的職業(yè)健康安全管理。
3、職責
3.1技建部門(mén)
3.1.1負責建設項目職業(yè)健康安全設施'三同時(shí)'的歸口管理。
3.1.2負責建設項目施工過(guò)程中職業(yè)健康安全措施的檢查和督促工作。
3.2安監部門(mén)
3.2.1參與建設項目職業(yè)健康安全設施的可行性研究審查,初步設計審查,施工監控和建設項目職業(yè)健康安全設施的驗收。
3.2.2負責建設項目施工過(guò)程中職業(yè)健康安全措施落實(shí)情況的監督。
3.3各相關(guān)部門(mén)
負責由各相關(guān)部門(mén)實(shí)施的建設項目的職業(yè)健康安全'三同時(shí)'管理和施工過(guò)程中職業(yè)健康安全措施的管理與監督。
4、內容和要求
4.1建設項目職業(yè)健康安全設施'三同時(shí)'管理
4.1.1可行性研究與設計階段
a)建設項目進(jìn)行可行性研究時(shí),技建部門(mén)應督促編制單位進(jìn)行職業(yè)危險與危害的論證,并將論證內容以專(zhuān)門(mén)章節編入可行性研究報告。
b)在初步設計中,工程設計單位應嚴格遵守現行職業(yè)健康安全標準,編制《勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)篇》。
4.1.2施工階段
a)安監部應監控建設項目中職業(yè)健康安全設施采購,安裝和施工,索取相關(guān)檔案資料和資質(zhì)證明,并建立相應的原始記錄。
b)在施工過(guò)程中,技建部門(mén)應經(jīng)常檢查建設項目的職業(yè)健康安全設施施工進(jìn)度,施工質(zhì)量,督促施工方嚴格按施工圖紙和設計要求施工,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施,并做好相關(guān)記錄。
c)職業(yè)健康安全設施完工后,技建部門(mén)應會(huì )同施工單位對職業(yè)健康安全設施的施工建設,資金使用情況及有關(guān)的技術(shù)資料進(jìn)行整理歸檔。
4.1.3試生產(chǎn)和竣工驗收階段
a)建設項目竣工后,職業(yè)健康安全設施應與主體工程同時(shí)投入試運行,使用單位做好試運行記錄。
b)試運行期間,安監部委托有資質(zhì)的.單位進(jìn)行有關(guān)設備,場(chǎng)所的職業(yè)健康安全監測和檢驗,并將試運行期間職業(yè)健康安全設施的運行效果,有關(guān)監測檢驗數據和問(wèn)題予以記載.對不符合國家法規,標準的情況,技安監部應督促設計,施工單位進(jìn)行整改。
c)凡國家強制進(jìn)行預評價(jià)的建設項目,技改部門(mén)應委托有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行職業(yè)健康安全驗收評價(jià),獲取職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告和安全驗收評價(jià)報告,并向有關(guān)衛生和安全行政主管部門(mén),申請驗收和辦理有關(guān)建設項目職業(yè)健康安全設施驗收批文。
d)未強制進(jìn)行職業(yè)健康安全預評價(jià)的一般建設項目,安監部應依據《勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)篇》和技術(shù)施工設計中職業(yè)健康安全設備和裝置的要求,以及試運行中各種監測和檢驗數據,組織建設項目職業(yè)健康安全設施的竣工驗收,驗收可單獨進(jìn)行,也可與主體工程驗收同時(shí)進(jìn)行。
e)在驗收中提出的意見(jiàn),安監部應督促設計或施工單位迅速組織整改,整改完畢后形成整改報告,并將整改報告提交驗收審批部門(mén)。
職業(yè)健康制度8
為了規范公司職業(yè)健康監護工作，加強職業(yè)衛生健康檔案管理，保護勞動(dòng)者健康，根據有關(guān)法規制定本制度：
1、建立健全職業(yè)健康監護制度，保證職業(yè)健康監護工作的落實(shí)。
2、公司安環(huán)部組織對從業(yè)人員進(jìn)行崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。
3、公司任何人員不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)，發(fā)現職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應及時(shí)調離原工作崗位，并妥善安置。
4、及時(shí)掌握本單位各崗位職工的.實(shí)際情況，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒有關(guān)危害的作業(yè)。
5、公司安環(huán)部組織定期職業(yè)健康檢查，周期為一年，勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查費用由公司承擔。
6、公司安環(huán)部及時(shí)將職業(yè)健康檢查結果如實(shí)告知員工，發(fā)現健康損害或者需要復查的，及時(shí)通知本人，并做出處理意見(jiàn)；員工有權查閱復印其本人職業(yè)健康監護檔案。
7、未進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
8、體檢機構發(fā)現疑似職業(yè)病病人后通知公司和勞動(dòng)者，按規定向所在地衛生行政部門(mén)報告；確診為職業(yè)病的公司及時(shí)向安監部門(mén)報告。
9、公司安環(huán)部組織建立職工健康監護檔案，每人一檔，長(cháng)期保管，不得丟失和轉借；并負責將職工健康人員體檢情況進(jìn)行統一匯總。
10、安環(huán)部負責將各單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測結果告知各單位接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員，并將檢測、評價(jià)結果存入職業(yè)健康檔案，按規定上報政府主管部門(mén)，并在作業(yè)場(chǎng)所醒目位置進(jìn)行公告。
職業(yè)健康制度9
水泥公司職業(yè)健康監護管理制度
(一)職業(yè)健康體檢制度
1、建立上崗前的職業(yè)健康體檢制度。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。
2、建立在崗期間的職業(yè)健康體檢制度。將體檢結果如實(shí)告知從業(yè)人員,對需要復查和醫學(xué)觀(guān)察的勞動(dòng)者,應當按照體檢機構要求的時(shí)間,安排其復查和醫學(xué)觀(guān)察;對疑似職業(yè)病病人應當向所在地安全監管和衛生行政部門(mén)報告,并按照體檢機構的'要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫學(xué)觀(guān)察。
3、建立離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢制度。對未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康體檢的從業(yè)人員,不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
4、建立職業(yè)危害事故后參加應急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。
(二)從業(yè)人員職業(yè)健康監護檔案
1、從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;
2、相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果;
3、職業(yè)健康體檢結果及處理情況;
4、職業(yè)病診療等員工健康資料 。
(三)用人單位職業(yè)健康監護管理檔案
1、職業(yè)健康監護委托書(shū);
2、職業(yè)健康檢查結果報告和評價(jià)報告;
3、職業(yè)病報告卡;
4、對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。
水泥有限責任公司
職業(yè)健康制度10
1 法律法規：
貫徹《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務(wù)院第493號令）、《中華人民共和國消防法》、《道路交通安全法》等法律法規及公司、廠(chǎng)部和分廠(chǎng)相關(guān)管理文件規定，認真履行作業(yè)人員的權利與義務(wù)。
2 勞動(dòng)防護：
2.1 進(jìn)入廠(chǎng)房必須在安全通道內通行，上下樓梯應手扶欄桿防止滑跌。
2.2 進(jìn)入廠(chǎng)房必須將勞防用品穿戴整齊，安全帽帽扣扣緊，阻燃服扣好扣子，澆注作業(yè)時(shí)褲管放在皮靴外面。
2.3 在燒氧、測溫、取樣、判渣、添加覆蓋劑、鋼包事故旋轉等情況下，必須戴上面罩，防止身體被飛濺鋼水灼傷、燙傷。
2.4在檢查預熱設備或預熱中設備時(shí),必須帶有效的檢測器,以防燙傷。
2.5使用氧氣、氬氣、天然氣、壓縮空氣等危險化學(xué)品時(shí)，必須按《危險化學(xué)品 作業(yè)卡》要求使用危險化學(xué)品。
2.5各崗位員工必須貫徹執行沂源億盛化工有限公司《安全生產(chǎn)管理制度》，生產(chǎn)無(wú)關(guān)人員禁止進(jìn)入作業(yè)區域。
2.6 本崗位安全規程對作業(yè)中辨識的危險源進(jìn)行過(guò)程危害控制，以達到控制危害因素，保障員工作業(yè)過(guò)程中的安全、健康。員工必須認真、主動(dòng)接受安全教育。按時(shí)、按期參加各類(lèi)安全活動(dòng)、接受安全培訓教育。在其它部門(mén)相類(lèi)似崗位發(fā)生事故后，本作業(yè)區必須立即進(jìn)行本崗位的'對照，是否還存在未辨識的危險源，并進(jìn)行危險源辯識、評價(jià)與控制。
2.7作業(yè)時(shí)必須戴防塵口罩、耳塞。經(jīng)公司職業(yè)健康管理部門(mén)確認不適合本崗位的職業(yè)禁忌癥人員應調離本崗位作業(yè)。
2.8遵守用電安全管理規定，檢查有效期、合格使用證并必須接好接地線(xiàn)。
3行為規范：
3.1 禁止在操作盤(pán)面上和電氣控制箱內放置茶杯及各類(lèi)雜物。
3.2 保持作業(yè)現場(chǎng)環(huán)境整潔，工器具葙內工器具分類(lèi)擺放整齊，不得存放與工作無(wú)關(guān)的各類(lèi)書(shū)籍、報刊雜志，
3.3 操作盤(pán)面、電氣箱柜嚴禁坐、壓。
職業(yè)健康制度11
一、為貫徹執行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規、規章和標準，加強對職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》的有關(guān)規定，特制定本制度。
二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導、各職能部門(mén)、各生產(chǎn)部門(mén)和員工明確職業(yè)危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)危害防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續發(fā)展。
三、本制度規定從企業(yè)領(lǐng)導到各部門(mén)在職業(yè)危害防治的職責范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)危害事故，以本制度追究責任。
四、為保證本制度的有效執行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規定的職責范圍，對照落實(shí)相應的職能部門(mén)和責任人。
各部門(mén)和人員的職責
一、主要負責人職責
1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規、規章和標準，落實(shí)各級職業(yè)危害防治責任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。
2、設置與企業(yè)規模相適應的職業(yè)健康管理機構，配備專(zhuān)職或兼職的職業(yè)健康管理人員，負責本單位的`職業(yè)危害防治工作。
3、每年向員工代表大會(huì )報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取員工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見(jiàn)，并責成有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理和解決提出的合理化建議和意見(jiàn)。
4、每季召開(kāi)一次職業(yè)健康領(lǐng)導小組會(huì )議，聽(tīng)取工作匯報，研究和制訂職業(yè)危害防治計劃與方案。
5、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規章制度和操作規程。
6、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入，并有效的實(shí)施。
7、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應急救援組織和預案。
8、及時(shí)、如實(shí)報告職業(yè)危害事故。
9、依法承擔本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導責任。
二、分管職業(yè)健康的負責人職責
在企業(yè)主要負責人的領(lǐng)導下，根據國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規、規章和標準的規定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項職業(yè)危害防治工作，具體職責：
1、組織制定職業(yè)危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規程，根據各部門(mén)分工，明確各部門(mén)、各崗位人員職責并組織具體實(shí)施，督促并保證職業(yè)危害防治經(jīng)費的落實(shí)和專(zhuān)款專(zhuān)用。
2、組織對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)健康法規、職業(yè)健康知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進(jìn)行表?yè)P、獎勵，對違章者、不履行職責者進(jìn)行批評教育和處罰。
3、定期組織職業(yè)危害防治工作巡查，對查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門(mén)按期解決，及時(shí)消除職業(yè)危害事故的隱患。
4、定期組織職業(yè)危害防治工作組人員會(huì )議，聽(tīng)取各部門(mén)、車(chē)間、員工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報，及時(shí)采取措施。
5、如發(fā)生職業(yè)危害事故，要科學(xué)應對及妥善處理，及時(shí)報告，積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
6、依法承擔職業(yè)危害防治工作的直接責任。
三、技術(shù)部門(mén)的職責
1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護、職業(yè)危害防治措施等，改善員工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。
2、編制生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規程，制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)危害因素種類(lèi)、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
3、對生產(chǎn)設施、防護設施進(jìn)行維護保養，檢修，確保安全運行。
4、對本企業(yè)的職業(yè)危害防治工作負技術(shù)責任。
四、職業(yè)健康管理部門(mén)職責
1、在企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)健康工作，貫徹執行國家法律法規和標準。
2、組織開(kāi)展對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓教育，總結推廣職業(yè)健康管理先進(jìn)經(jīng)驗。
3、組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
4、認真開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監測。
5、協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定崗位工作制度、操作規程，并對執行情況進(jìn)行監督檢查。
6、定期組織現場(chǎng)檢查，對檢查中發(fā)現的不安全隱患，有權責令改正，重大隱患書(shū)面報告領(lǐng)導小組。
五、專(zhuān)（兼）職的職業(yè)健康管理人員職責
1、認真履行企業(yè)職業(yè)健康管理部門(mén)職業(yè)健康管理相關(guān)職責，貫徹落實(shí)國家、省、市等法規標準、規章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。
2、組織參與對員工開(kāi)展職業(yè)健康培訓教育，檢查督促員工正確使用個(gè)人防護用品。
3、組織開(kāi)展職業(yè)危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。
4、協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健康操作規程，對這些制度的執行情況進(jìn)行監督檢查。
5、定期組織參與現場(chǎng)檢查，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領(lǐng)導小組研究處理。
6、參與職業(yè)危害事故的調查處理。
7、負責建立企業(yè)職業(yè)健康管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。
六、車(chē)間負責人職責
在分管負責人的領(lǐng)導下工作，具體職責：
1、把企業(yè)職業(yè)危害防治制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節。
2、組織對本車(chē)間員工的職業(yè)健康培訓、教育、發(fā)放個(gè)人防護用品。
3、督促員工嚴格按操作規程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。
4、定期組織本車(chē)間范圍的檢查，對車(chē)間的設備、防護設施中存在的問(wèn)題，及時(shí)報領(lǐng)導小組，采取措施。
5、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，迅速上報，并及時(shí)組織搶救。
6、對本車(chē)間的職業(yè)危害防治工作負全部責任。
七、職業(yè)危害崗位防治職責
1.參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動(dòng)、學(xué)習職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規章制度和操作規程，發(fā)現隱患及時(shí)報告。
2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施。
3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執行，并及時(shí)向企業(yè)負責人匯報。
4.當工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時(shí)，應向監督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。
職業(yè)健康制度12
第一條根據相關(guān)法律法規具體要求，依照職業(yè)病防治工作“預防為主、防治結合”的方針制定本制度。
第二條制定本制度的目的：為員工創(chuàng )造符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛生保護，進(jìn)一步加強公司的職業(yè)衛生管理，促進(jìn)公司經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩定。
第三條公司鼓勵研制、開(kāi)發(fā)、推廣、應用有利于職業(yè)病防治和保護勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。
第四條本制度適用于公司所屬各單位的職業(yè)衛生管理和職業(yè)病防治活動(dòng)。
1.建立健全各級領(lǐng)導、各部門(mén)負責的職業(yè)病防治責任制。各職能部門(mén)在各自的職責范圍內負責職業(yè)病防治的監督管理工作。
2.安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組是職業(yè)病防治管理工作的主管部門(mén)。負責宣傳、貫徹、執行國家有關(guān)職業(yè)衛生的方針、政策、法規和標準，并進(jìn)行督察、指導；負責職業(yè)衛生的制度建設；負責編制和實(shí)施職業(yè)病防治規劃及年度工作計劃，負責開(kāi)展職業(yè)病危害因素監測、評價(jià)工作。
3.辦公室負責用工制度建設，防止有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)，及時(shí)調整涉及本崗位疑似職業(yè)病人員的崗位，妥善安置患職業(yè)病的員工及有與職業(yè)有關(guān)的健康損害的`員工。
4.辦公室負責聯(lián)系相關(guān)醫療機構,對職工職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷治療等工作。
5.生產(chǎn)部負責監督檢查職業(yè)衛生工作落實(shí)情況，對各單位侵犯勞動(dòng)者合法權益的行為，有權糾正和制止。
6.公司配備測塵儀器、氣體測定分析儀器和其它有關(guān)職業(yè)健康方面的儀器等，并按國家規定進(jìn)行校準。
7.安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組、職工醫院安排經(jīng)過(guò)培訓并取得相關(guān)資質(zhì)的監測人員負責日常的監測和管理工作，確保監測正常運行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監測檔案，并妥善保存。
8.各生產(chǎn)單位要經(jīng)常檢查職業(yè)衛生監測設施，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，保證設施正常運轉，做好相關(guān)記錄，必要時(shí)隨時(shí)向安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組匯報。
9.安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組依據國家相關(guān)規范，定期對作業(yè)地點(diǎn)的噪聲和振動(dòng)限值、有毒有害氣體濃度、生產(chǎn)性粉塵、溫度、濕度、風(fēng)量風(fēng)速、輻射度、照度和人機工效等按規范進(jìn)行測定，并采取措施確保工作環(huán)境符合國家的相關(guān)要求。
10.監測結果應建檔，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組對檢測測定結果及時(shí)進(jìn)行分析，確定其危害程度和風(fēng)險等級，制定和采取有效措施進(jìn)行整治。
11.辦公室負責組織職業(yè)病診斷，并將做出的診斷結論千之員工。
12.發(fā)現疑似職業(yè)病癥人員，應當通知員工本人和所在單位。
13.職業(yè)病病人依法享有國家規定的職業(yè)病待遇。職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì )保障按公司有關(guān)規定執行。
14.職業(yè)病病人調離或者死亡，辦公室應按相關(guān)規定移交或封存檔案。
第五條本制度與國家和上級有關(guān)法律法規相抵觸的，按國家和上級法律法規執行。
職業(yè)健康制度13
第一章總則
第一條為了貫徹執行“預防為主，防治結合”的方針，保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中不受職業(yè)病危害因素的影響，預防職業(yè)病的發(fā)生，保護職業(yè)病的合法權益，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，根據《職業(yè)病防治法》的規定，結合公司實(shí)際，特制定本制度。
第二條本制度規定了職業(yè)健康管理職責及作業(yè)管理，作業(yè)環(huán)境管理，職業(yè)健康管理等職責，適用于公司所有涉及職業(yè)健康管理的單位。
第三條公司人力資源部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、行政部門(mén)應當加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識，增強職工職業(yè)病防治觀(guān)念，提高職工自我健康保護意識。
第四條公司任何單位或個(gè)人有權對違反本制度的行為向公司領(lǐng)導、安全環(huán)保部門(mén)、衛生監督部門(mén)檢舉、報告。
第二章管理職責
第五條公司各級行政主管領(lǐng)導在各自工作范圍和管理權限內負責本單位職業(yè)健康管理工作，公司安全生產(chǎn)委員會(huì )對全公司職業(yè)健康工作進(jìn)行指導、決策及監督管理。職業(yè)健康科代表公司安委會(huì )行使職業(yè)健康監督管理職能。各級職工代表組織有權對職業(yè)健康工作進(jìn)行群眾監督。
第六條職業(yè)健康科作為公司職業(yè)健康檢測機構，全面負責公司范圍內的職業(yè)健康檢測及公司安委會(huì )布置的職業(yè)健康管理工作。
第七條人力資源部門(mén)負責職業(yè)健康監護，主要負責職業(yè)健康體檢和醫療。按照《職業(yè)病防治法》的規定，職業(yè)病診斷應當由省級以上人民政府衛生行政部門(mén)批準的醫療衛生機構承擔，我公司僅以此機構出具的職業(yè)病診斷結論執行政策。
第八條涉及職業(yè)病危害因素的部門(mén)必須指定兼職職業(yè)健康管理人員。
第三章作業(yè)管理
第九條必須認真落實(shí)新建、改建、擴建項目（簡(jiǎn)稱(chēng)“建設項目”）職業(yè)健康設施“三同時(shí)”管理規定。
�。ㄒ唬┙ㄔO項目主管部門(mén)在擬定生產(chǎn)建設項目時(shí)，要充分利用先進(jìn)技術(shù)，盡量選擇無(wú)毒、無(wú)害的先進(jìn)生產(chǎn)工藝。在可行性論證階段，應當委托職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)。
�。ǘ┞殬I(yè)健康設施的'設計必須認真貫徹《國務(wù)院關(guān)于防塵，防毒工作的決定》，并嚴格執行《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》（GBZ1—20xx）及有關(guān)行業(yè)標準、規定。
�。ㄈ⿲β殬I(yè)健康有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性較大的設計項目，必須經(jīng)職業(yè)健康科和有關(guān)部門(mén)審查同意，符合安全衛生要求后才能實(shí)施。屬職業(yè)病危害嚴重的建設項目，同時(shí)報安全監察行政部門(mén)進(jìn)行設計審查。
�。ㄋ模┕こ滩块T(mén)及施工單位要對職工安全衛生設施工程質(zhì)量負責；設備及物資供應部門(mén)要對所購進(jìn)設施、設備、防護器材的質(zhì)量負責；職業(yè)健康科對建設項目職業(yè)健康設施實(shí)行監督管理。
�。ㄎ澹┞殬I(yè)安全衛生設施竣工驗收要與主體工程同時(shí)進(jìn)行，必須有項目主管部門(mén)、職業(yè)健康科人員參加，驗收合格后方可投入生產(chǎn)運行。
�。┥a(chǎn)設備檢修時(shí)，安全衛生設施必須同時(shí)列入計劃，同步檢修，同步投入生產(chǎn)。
第十條塵毒作業(yè)單位必須依據《國務(wù)院關(guān)于防塵、防毒工作的決定》及有關(guān)標準、規范加強塵毒作業(yè)管理。
�。ㄒ唬〾m毒作業(yè)現場(chǎng)操作盡量選擇隔離化、遙控化、密封化等非直接接觸作業(yè)方式。
�。ǘ┍仨毥⒔∪黜棄m毒作業(yè)操作規程及有關(guān)管理制度，嚴禁違章作業(yè)。
�。ㄈ〾m毒作業(yè)揚所控制章、操作室、人員休息室內，塵毒濃度不得超過(guò)國家限值標準。
�。ㄋ模⿵氖聣m毒作業(yè)職工，要盡量縮短接觸時(shí)間，要加強個(gè)體防護。非進(jìn)入塵毒濃度超標場(chǎng)所作業(yè)不可時(shí)，必須穿戴好個(gè)體防護用品。
第四章作業(yè)環(huán)境管理
第十條塵毒、高溫、噪聲、振動(dòng)作業(yè)環(huán)境按照國家標準實(shí)行分級管理。
第十一條公司職業(yè)健康科必須按照《木制家具企業(yè)職業(yè)健康檢測規程》等標準對公司塵毒、噪聲、振動(dòng)等有害作業(yè)環(huán)境定期進(jìn)行檢測評價(jià)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，上報并督促整改，做好檢測數據歸檔管理工作。
第十二條塵毒作業(yè)環(huán)境濃度合格率，高溫、噪聲、振動(dòng)作業(yè)環(huán)境指標合格率，職業(yè)健康防護設施運行效率等指標應作為安全環(huán)保管理考核指標。
第十三條塵毒、噪聲、振動(dòng)作業(yè)單位應建立防護設施運行、維護和管理制度、管理檔案。
第十七條涉及職業(yè)危害因素的單位必須按照國家規定的標準為職工提供職業(yè)病防護用品。并督促職工正確使用和穿戴。職業(yè)病防護用品必須符合國家標準或行業(yè)標準。
第十八條任何單位或個(gè)人不得隨意拆卸停用各種職業(yè)健康防護設施、標識，因故必須拆卸、停用時(shí)須報經(jīng)安環(huán)部門(mén)批準，并在生產(chǎn)設備檢修完畢時(shí)及時(shí)恢復。
第五章健康管理
第二十二條市定點(diǎn)醫院必須嚴格按照國家及衛生部門(mén)有關(guān)職業(yè)健康管理標準對我公司接觸塵、毒噪聲、振動(dòng)等崗位的職工進(jìn)行健康檢查。
第二十三條實(shí)行就業(yè)前、在崗和特殊健康檢查、職業(yè)病人離退后復查。檢查結果必須建立職工健康監護檔案。健康監護檔案包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料。
第二十四條職業(yè)健康體檢崗位人員名單由職業(yè)健康科根據現場(chǎng)調查檢測結果提出，報衛生部門(mén)進(jìn)行體檢，體檢結果應及時(shí)報送公司職業(yè)健康科。
第二十五條各單位和醫療衛生機構發(fā)現職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時(shí)，應當及時(shí)向公司職業(yè)健康科報告。職業(yè)健康科應及時(shí)向公司領(lǐng)導及所在地衛生行政部門(mén)報告，對確認為職業(yè)病的，應向所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)報告。
第二十六條根據《職業(yè)病防治法》及有關(guān)規定，我公司實(shí)行接塵人員每年檢查一次。接觸噪聲、振動(dòng)人員每2年檢查一次，各部門(mén)對檢查出的職業(yè)病或疑似職業(yè)病人員要按照國家規定調離原崗位并妥善安置。各部門(mén)對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者，應當按照國家或地方政府部門(mén)的規定給予適當的崗位津貼。
第二十七條職業(yè)病的治療由衛生部門(mén)負責實(shí)施。
第二十八條職業(yè)病體檢、醫療及營(yíng)養費等待遇按照國家或地方政府部門(mén)規定執行。安全生產(chǎn)委員會(huì )掌握發(fā)放標準。用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛生檢測、健康監護和職業(yè)健康培訓等的費用，按國家有關(guān)規定，在生產(chǎn)成本中據實(shí)列支。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫學(xué)觀(guān)察期間的費用，由用人單位承擔。
第二十九條根據有關(guān)職業(yè)病報告管理規定，職業(yè)健康部門(mén)要按照《職業(yè)病統計報表》的格式定期向公司安全生產(chǎn)委員會(huì )報告我公司職業(yè)病發(fā)生、發(fā)展情況。
第六章附則
第三十條本制度未盡事宜按照國家有關(guān)規定執行。
第三十一條本制度由職業(yè)健康科負責解釋。
第三十二條本制度自20xx年3月6日起實(shí)施。原有制度與本制度不符的，一律以本制度為準。
職業(yè)健康制度14
一、職業(yè)危害防治責任制度
(一)主要負責人責任制
1.設立職業(yè)危害管理機構，并提供人力資源;
2.定期召開(kāi)職業(yè)健康工作會(huì )議，研究解決存在的問(wèn)題;
3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規章制度和操作規程;
4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患;
5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實(shí)施;
6.組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應急救援預案;
7.及時(shí)、如實(shí)報告職業(yè)危害事故。
(二)主管職業(yè)危害負責人責任制
1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責;
2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)職業(yè)危害因素整改;
3.組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執行情況;
4.明確在職業(yè)危害事故應急救援預案中的組織、實(shí)施責任。
(三)專(zhuān)職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責任制
1.貫徹執行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規、制度和標準;
2.負責日常職業(yè)危害防治的監督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調查組織、統計、上報和建檔工作。
(四)職業(yè)危害崗位防治責任制
1.參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動(dòng)、學(xué)習職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規章制度和操作規程，發(fā)現隱患及時(shí)報告;
2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施;
3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執行，并及時(shí)向單位領(lǐng)導匯報;
4.當工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時(shí)，應向監督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。
(五)職業(yè)危害管理部門(mén)職業(yè)危害防治責任制
1.貫徹執行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規定及各項職業(yè)危害防治規章制度，并對執行情況進(jìn)行監督檢查;
2.在企業(yè)負責人領(lǐng)導下組織建立、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施;
3.職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治實(shí)施監督管理。
二、職業(yè)危害監測、檢測和評價(jià)管理制度
(一)日常監測
1.明確日常監測人員，并對數據的準確性負責;
2.明確塵、毒、噪聲的合理布點(diǎn)(布置圖)，明確監測時(shí)間，并做好記錄(記錄表);
3.規定監測辦法。
(二)檢測和評價(jià)
1.按規定委托取得資質(zhì)認定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所危害因素濃度或強度的檢測和評價(jià);
2.作業(yè)場(chǎng)所危害因素濃度或強度若超過(guò)職業(yè)接觸限值，應及時(shí)采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制定規劃，限期解決;
3.職業(yè)衛生防護設施在投入使用時(shí)和在設備大修后，應進(jìn)行危害因素濃度或強度檢測和評價(jià)。
三、職業(yè)危害告知制度
(一)崗前告知
在訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，將工作場(chǎng)所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護措施和待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者。
(二)作業(yè)場(chǎng)所告知
1.設置或定期更換作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識，明確具體負責人;
2.設置高毒物品告知卡;
3.定期將監測、檢測和評價(jià)結果公示，明確公示方式。
四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度
1.明確職業(yè)危害檢查負責部門(mén)和人員，以及相應的任務(wù)和職責;
2.明確職業(yè)危害檢查方式(如日常、定期、季節性、節假日前后和一般性、專(zhuān)業(yè)性)及檢查周期;
3.明確職業(yè)危害檢查內容(包括對思想認識、管理制度、現場(chǎng)環(huán)境、職業(yè)危害標志、職業(yè)危害設施、工藝、設備、儀表、問(wèn)題整改等方面的檢查內容);
4.檢查記錄保存完好;
5.明確對檢查中發(fā)現問(wèn)題的處理;
6.明確對事故隱患整改限期要求及復查要求，實(shí)現跟蹤問(wèn)效;
7.有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)是否分開(kāi)，作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所是否分開(kāi)。
五、職業(yè)危害申報制度
1.申報工作負責人;
2.每年申報時(shí)間;
3.申報程序;
4.申報存檔資料。
六、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度
1.明確教育培訓負責部門(mén)和培訓對象(負責人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進(jìn)員工、轉崗人員、外來(lái)人員、臨時(shí)工作人員等);
2.明確各類(lèi)人員接受職業(yè)危害教育的內容(思想、政策、法律法規、事故教訓、職業(yè)危害基本技能、常識、經(jīng)驗等)及教材;
3.明確培訓應達到的目的'及資格要求;
4.明確教育方式、培訓時(shí)間、考核方式;
5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓、考核(包括復審)管理規定的要求。
七、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度
1.制定職業(yè)危害維護檢修規定;
2.明確維護檢修單位和檢修人的職責范圍;
3.明確檢修的種類(lèi);
4.各類(lèi)檢修作業(yè)應當遵循的規程或規定;
5.檢修的程序和要求;
6.檢修的記錄要求;
7.檢修的驗收要求。
八、從業(yè)人員防護用品管理制度
1.明確配備標準;
2.明確采購及特種勞保用品供應方的資質(zhì)審驗辦法;
3.明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法和管理責任人。
九、職業(yè)健康監護檔案管理制度
(一)從業(yè)人員職業(yè)健康監護檔案
1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;
2.相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果;
3.職業(yè)健康檢查結果及處理情況;
4.職業(yè)病診療等員工健康資料
(二)用人單位職業(yè)健康監護管理檔案
1.職業(yè)健康監護委托書(shū);
2.職業(yè)健康檢查結果報告和評價(jià)報告;
3.職業(yè)病報告卡;
4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。
(三)職業(yè)健康檢查
1、開(kāi)展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。
2、開(kāi)展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結果如實(shí)告知從業(yè)人員，對需要復查和醫學(xué)觀(guān)察的勞動(dòng)者，應當按照體檢機構要求的時(shí)間，安排其復查和醫學(xué)觀(guān)察;對疑似職業(yè)病病人應當向所在地安全監管和衛生行政部門(mén)報告，并按照體檢機構的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫學(xué)觀(guān)察。
3、開(kāi)展離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。對未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
4、開(kāi)展職業(yè)危害事故后參加應急救援人員的職業(yè)健康檢查。
十、崗位職業(yè)健康操作規程
建立健全各崗位職業(yè)健康操作規程，并張貼在操作崗位。主要包括內容：
1.生產(chǎn)操作方法和要求;
2.重點(diǎn)操作的復核、操作過(guò)程的職業(yè)危害要求和勞動(dòng)保護;
3.異常情況處理和報告;
4.工藝衛生和環(huán)境衛生。
十一、職業(yè)危害事故管理制度
1.明確職業(yè)危害事故報告程序和內容，調查、處理程序及要求;
2.“四不放過(guò)”(事故原因未查清不放過(guò)、有關(guān)責任人員未處理不放過(guò)、預防措施不放過(guò)、未受到教育不放過(guò))原則的要求;
3.事故檔案管理和事故臺帳。
十二、外來(lái)施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度
1.外來(lái)施工單位及人員的資質(zhì)要求;
2.對外來(lái)施工單位及人員的教育和檢查辦法;
3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。
十三、應急救援預案管理
1.成立應急機構，明確各人員應急救援管理責任;
2.制定應急預案，配備必要的應急救援物資，保證資金，經(jīng)論證后由負責人批準發(fā)布實(shí)施;
3.明確重大職業(yè)危害應急救援的宣傳、學(xué)習、教育、演練等相關(guān)工作。
職業(yè)健康制度15
�。ㄒ唬榱思訌娖髽I(yè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康的管理，落實(shí)職業(yè)危害防治的主體責任，預防、控制和消除職業(yè)危害，保障從業(yè)人員生命安全和健康，根據《職業(yè)病防治法》國家安監總局《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》等法律、法規制定本制度。
�。ǘ┢髽I(yè)主要負責人對本企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治工作全面負責。
�。ㄈ┱J真貫徹落實(shí)國家職業(yè)安全危害防治法律、法規、規章和國家標準、行業(yè)標準。
�。ㄋ模┌踩a(chǎn)委員會(huì )為職業(yè)健康管理部門(mén)，劉輝為兼職業(yè)健康管理人員負責本企業(yè)職業(yè)危害防治工作。
�。ㄎ澹┫騾^安監局申報作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害。
�。┮勒諊矣嘘P(guān)法律、法規、標準完善作業(yè)現場(chǎng)，職業(yè)危害防治設備、設施，并進(jìn)行經(jīng)常性的維護、檢修和保養，確保設備設施處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
�。ㄆ撸┮勒铡秱�(gè)體防護裝備選用規范》為員工配備合格的職業(yè)安全健康個(gè)體防護裝備，并督促教育、指導員工正確佩戴和使用。
�。ò耍┡c從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同時(shí)，告知工作過(guò)程中，產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，防止措施和待遇，依法為從業(yè)人員辦理工傷保險，繳納保險費。
�。ň牛⿲佑|有毒有害物質(zhì)的'作業(yè)人員進(jìn)行定期的健康體檢。
�。ㄊ┙臉I(yè)人員職業(yè)健康監護檔案。
�。ㄊ唬⿲Π踩a(chǎn)監督管理部門(mén)行政執法監督檢查時(shí)予以配合。
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