【薦】職業(yè)健康制度
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的職業(yè)健康制度，歡迎閱讀與收藏。
職業(yè)健康制度1
工程項目職業(yè)健康安全管理制度及辦法
(1)本項目職業(yè)健康安全實(shí)行三級管理,即:一級管理由安全副經(jīng)理領(lǐng)導下的安全環(huán)保部負責,二級管理為施工作業(yè)廠(chǎng)隊負責,三級管理由班組負責。
(2)根據本工程的特點(diǎn)及條件制定《施工生產(chǎn)職業(yè)健康安全責任制》、并按照頒布的《責任制》的要求,落實(shí)各級管理人員和操作人員的職業(yè)健康安全負責制,人人做好本崗位的職業(yè)健康安全工作。
(3)本項目開(kāi)工前,由工程技術(shù)部在編制施工組織設計的同時(shí),制定實(shí)施性職業(yè)安全技術(shù)方案,對土方開(kāi)挖、運輸、混凝土澆筑、基礎處理、金結制作與安裝等作業(yè),編制和實(shí)施專(zhuān)項職業(yè)健康安全措施,確保職業(yè)健康安全。
(4)實(shí)行逐級職業(yè)健康安全技術(shù)交底制,由項目經(jīng)理部組織有關(guān)人員進(jìn)行詳細的職業(yè)健康安全技術(shù)交底,凡參加交底的人員要履行簽字手續,并保存資料,安全環(huán)保部專(zhuān)職安全員對職業(yè)健康安全技術(shù)措施的執行情況進(jìn)行監督檢查,并作好記錄。
(5)加強施工現場(chǎng)安全教育。
�、籴槍こ烫攸c(diǎn),對所有從事管理和生產(chǎn)的人員施工前進(jìn)行全面的職業(yè)健康安全教育,重點(diǎn)對專(zhuān)職安全員、班組長(cháng)和從事特殊作業(yè)的操作人員進(jìn)行培訓教育。
�、谖唇�(jīng)安全、職業(yè)健康教育的施工管理人員和生產(chǎn)人員,不準上崗,未進(jìn)行三級教育的新工人不準上崗,變換工作或采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料而沒(méi)有進(jìn)行培訓的人員不準上崗。
�、厶厥夤しN的操作人員需進(jìn)行安全教育、考核及復驗,嚴格按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規定》且考核合格獲取操作證后方能持證上崗。對已取得上崗證的'特種作業(yè)人員要進(jìn)行登記,按期復審,并設專(zhuān)人管理。
�、芡ㄟ^(guò)職業(yè)健康安全教育,增強職工安全意識,樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想,樹(shù)立員工的自我保護意識,并提高職工遵守職業(yè)健康安全紀律的自覺(jué)性,認真執行安全檢查操作規程,做到不違章指揮、不違章操作、不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害,達到提高職工整體安全防護意識和自我防護能力。
(6)認真執行安全檢查制度。
項目經(jīng)理部要保證職業(yè)健康安全檢查制度的落實(shí),規定檢查日期、參加檢查人員。安全環(huán)保部每旬進(jìn)行一次全面檢查,安全員每一天進(jìn)行1~2次巡視檢查。視工程情況,在施工準備前、施工危險性大、季節性變化、節假日前后等組織專(zhuān)項檢查。對檢查中發(fā)現的安全問(wèn)題、勞動(dòng)保護問(wèn)題,按照“三不放過(guò)”的原則立即制定整改措施,定人限期進(jìn)行整改和驗收。
(7)按照公安部門(mén)的有關(guān)規定,對易燃、易爆物品、火工產(chǎn)品的采購、運輸、加工、保管、使用等工作項目制定一系列規章制度,并接受當地公安部門(mén)的審查和檢查。炸藥必須存放在距工地或生活區有一定安全距離的倉庫內,不得在施工現場(chǎng)堆放炸藥。
(8)按月進(jìn)行職業(yè)健康安全工作的評定,實(shí)行重獎重罰的制度。嚴格執行建設部制定的安全事故報告制度,按要求及時(shí)報送安全報表和事故調查報告書(shū)。
(9)建立安全事故追究制度,對項目部?jì)炔堪l(fā)生的每一起安全事故,都要追究到底,直到所有預防措施全部落實(shí),所有責任人全部得到處理,所有職工都吸取了事故教訓。
職業(yè)健康制度2
西安中楷置業(yè)投資有限公司五星臻品項目銷(xiāo)售收款管理制度及流程
1、業(yè)主購房繳款、簽訂合同時(shí)，銷(xiāo)售部事先告知財務(wù)部業(yè)主的交款方式（現金、存折或卡的銀行），以便財務(wù)部門(mén)做好收款準備。
2、銷(xiāo)售部對要收取的預售房款要詳細填制《客戶(hù)銷(xiāo)售交款明細表》，財務(wù)部核實(shí)此表并收款開(kāi)具收據。
3、所收現金必須于收款當日16:00前（周六、周日在當日15:00前）存入公司的指定賬戶(hù)，對于當日不能交存的.現金必須交由出納管理。
4、原則上不允許客戶(hù)退房或變更戶(hù)名，特殊情況應向總經(jīng)理匯報�？蛻�(hù)退房退款時(shí)，由銷(xiāo)售部詳細填制《退款申請表》報財務(wù)部門(mén)安排退款計劃，退款時(shí)收回全部收據及合同，由出納加蓋“作廢”章后存檔。
5、銷(xiāo)售部每日填制《銷(xiāo)售日報表》報送財務(wù)部門(mén)一份，財務(wù)部門(mén)根據銷(xiāo)售部報送的《銷(xiāo)售日報表》及收款收據核對房款情況，做到日結日清。
6、財務(wù)嚴格管理收款收據，實(shí)行領(lǐng)用、核銷(xiāo)登記制度。
西安中楷置業(yè)投資有限公司
二零一二年四月十九日
收款流程
銷(xiāo)售部告知財務(wù)部客戶(hù)交款事項
銷(xiāo)售部填寫(xiě)《客戶(hù)銷(xiāo)售交款明細表》
客戶(hù)POS機刷卡
財務(wù)部門(mén)依據客戶(hù)實(shí)際繳納的房款開(kāi)具收款收據交于業(yè)主
銷(xiāo)售部每日編制《銷(xiāo)售日報表》報送財務(wù)部一份
客戶(hù)交現金
客戶(hù)需要轉賬
POS機刷卡
銷(xiāo)售收款管理制度之
——崗位職責及要求
銷(xiāo)售收銀員職責：
1、負責收取售樓款項，開(kāi)具收款收據；
2、負責將現金存入銀行，不得坐支現金；
3、負責落實(shí)收取款項轉入賬戶(hù)名稱(chēng)工作；
4、每日編制《銷(xiāo)售日報表》,報表中必須備注款項存入賬戶(hù)名稱(chēng)；
5、負責登記銷(xiāo)售臺賬；
6、負責與財務(wù)出納進(jìn)行收款收據的交接。
出納職責：
1、負責與銷(xiāo)售收銀員對接收款事宜；
2、負責與銀行聯(lián)系確認收取款項是否到賬；
3、定期查詢(xún)各賬戶(hù)余額，每月月初到各個(gè)卡戶(hù)銀行打印流水賬單；
4、根據各賬戶(hù)流水賬單與銷(xiāo)售收銀員逐筆核對，核對無(wú)誤后將相關(guān)票據與流水賬單合并裝訂成冊；
5、出納從各卡賬戶(hù)取款，不得支取零星金額，必須大額整取，取款金額必須經(jīng)總經(jīng)理及財務(wù)主管同意認可；
6、定期向總經(jīng)理報送賬戶(hù)余額。
管理要求：
1、現金收款必須保證準確及安全，所有現金收入必須經(jīng)點(diǎn)鈔復驗方可收下，送存銀行時(shí)若出現假鈔必須由銷(xiāo)售收銀員負責賠償，為避免此情況發(fā)生，大額現金經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導同意，公司派車(chē)與客戶(hù)一同送存銀行。
2、正常情況收銀員收取現金應及時(shí)存入指定銀行，如遇未能按時(shí)存入銀行情況，進(jìn)行如下處理：
當周六、日銷(xiāo)售部提前得知當日要收取大額現金，銷(xiāo)售部應立即聯(lián)系公司出納進(jìn)行收取，以保證未能及時(shí)存銀行出現的資金安全問(wèn)題。
3、收款收據必須由專(zhuān)人保管（銷(xiāo)售收銀員），如遇收銀員不在必須進(jìn)行交接，所收款項開(kāi)具的收款收據收銀員落實(shí)金額并簽字，編制《銷(xiāo)售日報表》報送財務(wù)部。
4、銷(xiāo)售收銀人員應妥善保管將收到的票據原件，以保證按期與出納核對進(jìn)行交接工作。
5、收款收據內容必須填寫(xiě)齊全，包括交款人姓名、樓號、付款方式等相關(guān)輔助信息。
職業(yè)健康制度3
1.以總承包為首、監理公司協(xié)調、安裝專(zhuān)業(yè)項目負責參加的多專(zhuān)業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理組織體系,組織體系的運行模式:
1)凡是進(jìn)入廣場(chǎng)的施工人員,必須接受總承包現場(chǎng)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理各項管理制度、崗位職責,并由各專(zhuān)業(yè)項目負責組織對施工人員安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理培訓教育。
2)接受總承包定期和日常安排的`安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理檢查,檢查出的問(wèn)題,由專(zhuān)業(yè)項目負責組織整改,并將整改結果書(shū)面匯報項目監理會(huì )議和總承包。
3)執行總承包項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理獎罰制度,由項目監理工程師和甲方監督實(shí)施獎罰制度的落實(shí)效果。
4)專(zhuān)業(yè)項目負責向項目監理例會(huì )定期匯報本期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況、存在問(wèn)題,解決辦法,下期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理計劃,由管理體系監督執行情況。
5)各專(zhuān)業(yè)負責自己作業(yè)區、生活區環(huán)境衛生干凈、整潔,生產(chǎn)、生活區垃圾及時(shí)打掃干凈，集中堆放,及時(shí)集中運輸。
6)負責保護好本專(zhuān)業(yè)施工區域總承包商施工安全、環(huán)保設施,做到不拆除、不損壞、主動(dòng)維護好自己施工區域的安全設施。
2.由總承包項目安全經(jīng)理周明根代表項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理體系主抓日常管理工作,組織各專(zhuān)業(yè)安全員,檢查日常安全、環(huán)保、職業(yè)健康制度執行情況,檢查現場(chǎng)安全文明施工、環(huán)保情況,有權對不文明、環(huán)保工作做得不好的專(zhuān)業(yè)施工隊伍或個(gè)人罰款。
3.由總包負責收集、整理項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理技術(shù)資料及歸檔工作,各專(zhuān)業(yè)項目負責有責任進(jìn)行積極配合。
4.項目專(zhuān)業(yè)施工區域不好劃分的部位,應有項目監理會(huì )議組織分工,劃分好各自安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理的區域,各專(zhuān)業(yè)應遵守對方管理區域的安全、環(huán)保要求。
5.由總包項目安全經(jīng)理負責每月對專(zhuān)業(yè)工程承包商的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況進(jìn)行考評,考評情況在項目監理會(huì )議進(jìn)行公布,對考請不合格的分包商執行罰款。
職業(yè)健康制度4
1總則
為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,改善勞動(dòng)條件,保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康。通過(guò)加強安全生產(chǎn)管理,促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展。根據有關(guān)勞動(dòng)保護的法令、法規等相關(guān)規定,結合公司的實(shí)際情況制訂本制度。
2機構與職責
2.1公司安全生產(chǎn)委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì ))是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構,由公司領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)的主要負責人組成。其主要職責是:全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作;研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護計劃;實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監督;調查處理事故等工作。安委會(huì )的日常事務(wù)由綜合管理部負責處理。
2.2處置中心安全生產(chǎn)實(shí)行安全生產(chǎn)責任制,成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,安全生產(chǎn)小組組長(cháng)由處置中心主任擔任,配備一名專(zhuān)職、多名兼職安全員。負責對處置中心的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細則和操作規程,實(shí)施安全生產(chǎn)監督檢查,貫徹執行安委會(huì )的各項安全指令,確保生產(chǎn)安全。
2.3工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí),必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛生技術(shù)運用的準確性。
2.4安全生產(chǎn)管理人員的職責:
2.4.1協(xié)助領(lǐng)導貫徹執行勞動(dòng)保護法令、制度,管理日常安全生產(chǎn)工作。
2.4.2匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃,并督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。
2.4.3受安委會(huì )委托,制定、修訂具體的安全生產(chǎn)管理制度,并對這些制度的貫徹執行情況進(jìn)行監督檢查。
2.4.4組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現場(chǎng)指導生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí),有權指令停止生產(chǎn),并立即報告安委會(huì )研究處理。
2.4.5總結和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗,協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專(zhuān)業(yè)培訓。
2.4.6參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。
2.4.7參加傷亡事故的調查和處理,負責傷亡事故的統計、分析和報告,協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出防止事故的措施,并督促其按時(shí)實(shí)現。
2.4.8監督執行《勞保用品發(fā)放辦法》。
2.4.9協(xié)助安委會(huì )組織研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監督執行。
2.4.10對上級的指示和基層的情況上傳下達,做好信息反饋工作。
3教育與培訓
3.1新職工、臨時(shí)工、實(shí)習人員,上崗前先接受安全生產(chǎn)的三級教育(即處置中心、班組、生產(chǎn)崗位),經(jīng)技術(shù)考核合格后,才能準其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的作業(yè)人員,必須重新進(jìn)行安全教育和技術(shù)考核合格才能上崗。
3.2對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、叉車(chē)、焊接、車(chē)輛駕駛、特殊工種人員,處置中心車(chē)間主任驗證其專(zhuān)業(yè)資格證(執照),并對其技能考核合格,才能準其上崗操作。特殊工種的在崗人員,必須得到經(jīng)常性的安全教育。
4設備、勞動(dòng)場(chǎng)所
4.1各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,做到按操作規程正確使用,經(jīng)常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。
4.2電氣設備和線(xiàn)路應符合國家有關(guān)安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產(chǎn)生粉塵的工作場(chǎng)所,應使用密閉型電氣設備;潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級和安全技術(shù)要求。
4.3作業(yè)場(chǎng)所布局要合理,保持清潔、整齊,實(shí)行“5s”管理,有毒有害的作業(yè)場(chǎng)所,設有明確標示及防護措施。作業(yè)場(chǎng)所通道平坦、順暢,有足夠的光線(xiàn),有危險的場(chǎng)所,放置安全設施和明顯的安全標志。
4.4易燃物品的使用地和貯存點(diǎn),分區域管理,嚴禁煙火,嚴禁火種進(jìn)入儲存地,明確標示。檢查設備需要動(dòng)用明火時(shí),必須采取妥善的防護措施,并經(jīng)車(chē)間主任批準,委派專(zhuān)人監護下進(jìn)行。
4.5電梯使用負責人驗證電梯的質(zhì)量合格證及維修保養方資質(zhì),督促電梯擁有方和維修保養方定期按勞動(dòng)部門(mén)規定的安全要求檢驗、檢修、維護保養電梯。電梯操作人員按《電梯操作使用規定》工作。
5個(gè)人防護用品和職業(yè)危害的.預防
5.1按《勞保用品發(fā)放標準》為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護用品,通過(guò)培訓教育提高職工對使用防護用品重要性的認識,增強員工自我防護意識。
5.2普通員工,每年體檢一次,特殊工種作業(yè)人員,實(shí)行根據需要定期體檢。
6檢查和整改
6.2公司安委會(huì )組織全公司的檢查,每年不少于二次;處置中心每季檢查不少于一次;生產(chǎn)班組實(shí)行班前班后檢查制度;特殊工種和設備的操作者進(jìn)行每天巡查。
6.3發(fā)現不安全隱患,必須及時(shí)整改,本部門(mén)不能進(jìn)行整改的立即報告安委會(huì )統一安排整改,做好整改記錄。
6.4處置中心每年制定安全技術(shù)措施計劃,經(jīng)安委會(huì )報公司負責人審批后,財務(wù)部作出年度專(zhuān)項支出預算。
7獎勵與處罰
7.1公司的安全生產(chǎn)工作每年總結一次,形成書(shū)面報告,提交公司負責人,在總結的基礎上,公司安全生產(chǎn)委員會(huì )組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人。
7.2安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件:
7.2.1遵守安全生產(chǎn)各項規章制度,遵守各項操作規程,遵守勞動(dòng)紀律;
7.2.2積極學(xué)習安全生產(chǎn)知識,不斷提高安全意識和自我保護能力;
7.2.3堅決反對違反安全生產(chǎn)規定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
7.3獎勵辦法:表?yè)P(口頭、通報),一次性獎金。
7.4凡發(fā)生事故,按事故處理程序報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的,除責成補報外,并追究相關(guān)人員的責任,對觸及法律的,追究其法律責任。
7.5對事故責任者視情節給予批評教育、賠償經(jīng)濟損失、行政處分,觸及法律者依法論處。
7.6由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠(chǎng)房設備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故,可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種。7.7工傷事故,是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中,發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等。主要包括以下幾種情況:
7.7.1在工廠(chǎng)內執行本崗位工作,領(lǐng)導臨時(shí)指定或同意的其他工作,發(fā)生意外事故而造成的負傷或死亡。
7.7.2參加對企業(yè)或社會(huì )有益的公益活動(dòng),受公司委派外出參加活動(dòng)或出差,上下班過(guò)程中造成的疾病、負傷或死亡。
7.7.3職業(yè)性疾病,以及由此而造成死亡。
7.8設備(建筑)損毀由安委會(huì )負責調查給出最終的處理意見(jiàn)。
7.9交通事故按《車(chē)輛管理辦法》執行。
7.10職工因發(fā)生事故所受的傷害分為:
7.10.1輕傷:指負傷后需要歇工1個(gè)工作日以上15個(gè)工作日以下或者醫藥費用在500元以?xún)取?/p>
7.10.2重傷:指符合勞動(dòng)部門(mén)《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》中所列情形之一的傷害。
7.10.3死亡。
7.11事故處理程序:
7.11.1事故現場(chǎng)人員立即搶救傷員,保護現場(chǎng),如因搶救傷員和防止事故擴大,需要移動(dòng)現場(chǎng)物件時(shí),必須做出標識,詳細記錄或拍照和繪制事故現場(chǎng)圖。
7.11.2立即向公司負責人報告。
7.11.3安委會(huì )接到事故報告后,應迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調查,分析事故原因。輕傷或一般事故在一周內,重傷以上事故或重大事故在兩周內向有關(guān)部門(mén)報送《事故調查報告書(shū)》。7.11.4相關(guān)部門(mén)制定整改防范措施。
7.11.5安委會(huì )對事故責任人作出適當的處理。
7.11.6通過(guò)事故通報和事故分析會(huì )等形式教育職工。
7.12相關(guān)負責人、職工在其職責范圍內,不履行或不正確履行自己應盡的職責,有如下行為之一者造成財產(chǎn)損失、傷害他人等,對其進(jìn)行批評、教育、調離崗位、賠償經(jīng)濟損失等。7.12.1不執行有關(guān)規章制度、條例、規程或自行其事的。
7.12.2對可能造成重大傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施不力的。
7.12.3不接受主管部門(mén)的管理和監督,不聽(tīng)合理意見(jiàn),主觀(guān)武斷,不顧他人安危,強令他人違章作業(yè)的。
7.12.4對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,馬虎草率,麻痹大意的。
7.12.5對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導,放任自流的。
7.12.6延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。
7.12.7違反操作規程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經(jīng)心的。
7.12.8擅動(dòng)有“危險禁動(dòng)”標志的設備、機器、開(kāi)關(guān)、電閘、信號等。
7.12.9不服從指揮和勸告,進(jìn)行違章作業(yè)的。
7.12.10施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。
職業(yè)健康制度5
為貫徹執行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規定和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》第九條的規定，特制定本制度。
本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管健康”的原則，使各級領(lǐng)導、各職能部門(mén)、各生產(chǎn)部門(mén)和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續發(fā)展。本制度規定從項目部領(lǐng)導到各部門(mén)都在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本標段發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。
結合機電安裝施工情況和環(huán)境可知我標段容易導致的職業(yè)病一般為：接觸各種粉塵引起的塵肺��；電焊工塵肺、眼��；直接操作振動(dòng)機械引起的手臂振動(dòng)��；油漆工、粉刷工接觸有機材料散發(fā)的不良氣體引起的中毒；接觸噪聲引起的.職業(yè)性耳聾；長(cháng)期超時(shí)、超強度地工作，精神長(cháng)期過(guò)度緊張造成相應職業(yè)��；高溫中暑等。
一、職業(yè)危害防治責任制度
1、建立健全作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康管理機構，配備專(zhuān)職或者兼職職業(yè)健康管理人員。
2、項目經(jīng)理是本項目職業(yè)危害防治第一責任人，對本項目職業(yè)健康管理全面負責。
3、建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規程。
4、存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)必須符合法律、法規、規章和國家標準、行業(yè)標準的其他規定。
5、對從業(yè)人員要進(jìn)行崗前、崗中職業(yè)健康培訓，督促從業(yè)人員遵守相關(guān)職業(yè)危害規定。
6、存在職業(yè)危害的場(chǎng)所，應當在醒目位置設置公告欄，告知作業(yè)場(chǎng)所存在的危害因素。
7、項目部必須為從業(yè)人員配備符合國家標準和行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品，并督促指導從業(yè)人員正確佩戴使用。
8、項目部必須經(jīng)常對職業(yè)危害防護設施進(jìn)行維護、檢修、保養，并定期檢測，保證其處于正常狀態(tài)。
9、加強對作業(yè)場(chǎng)所危害因素的異常監測，檢測結果，及時(shí)公布。 10、項目部應當為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監護檔案。
11、項目部必須按規定對職工進(jìn)行崗前體檢和職業(yè)危害體檢。
二、職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓制度
�。ㄒ唬�、職業(yè)安全健康宣傳
1、項目部要通過(guò)墻報、公示欄、會(huì )議、培訓、張貼標語(yǔ)等形式開(kāi)展職業(yè)健康宣傳。
2、作業(yè)隊要利用班前班后會(huì )、現場(chǎng)崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。
�。ǘ�、職業(yè)健康教育培訓
1、項目部級安全教育由安質(zhì)部負責組織進(jìn)行培訓，教育內容：
�、俦卷椖堪踩a(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
�、诒卷椖康陌踩夹g(shù)規程、職業(yè)健康操作規程，安全制度與規定。
�、郾卷椖康闹饕殬I(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓以及防范措施。
2、班組教育由班組長(cháng)或指定專(zhuān)人負責進(jìn)行培訓，主要內容：①本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
�、诒景嘟M作業(yè)中的危害因素和應急防范措施。
�、郾景嘟M崗位勞動(dòng)保護用品佩戴、使用規定。
�、鼙景嘟M主要設備性能及安全規程以及主要環(huán)節的危害防范注意事項。
�、荼景嘟M崗位職業(yè)健康操作規程和職業(yè)危害防治措施規定。
3、調換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓
凡調換新崗位人員和采用新設備、新工藝的崗位人員，要重新進(jìn)行安全教育培訓，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。
�。�1）安質(zhì)部負責組織進(jìn)行安全教育培訓。
�。�2）采用新設備、新工藝的崗位人員，必須由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓學(xué)習，考試合格后，方可上崗作業(yè)。
�。�3）告知崗位工人，新設備、新設備存在的危害因素以及防范措施。
三、職業(yè)危害防護設施、應急救援裝備維護檢修制度
1、項目部要定期對職業(yè)危害防護設施進(jìn)行檢查、維護、保養，保證其正常運行。
2、任何人不得隨意拆卸、毀壞職業(yè)危害防護設施、標志。
3、如在施工時(shí)需要拆除防護設施，在施工完成后應該將防護設施恢復原狀。
4、項目部要定期對應急裝備設施進(jìn)行監測、維護、保養，保證應急設備裝置處于良好狀態(tài)。
5、對配備的救援裝備應登記建檔，專(zhuān)人管理，不能隨便領(lǐng)取，私自損壞。
四、勞動(dòng)防護用品采購、驗收、發(fā)放、使用管理制度
職業(yè)健康制度6
第一條 根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規具體要求，依照職業(yè)病防治工作“預防為主、防治結合”的方針制定本制度。
第二條 制定本制度的目的：為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工身體建康及其相關(guān)權益，為員工創(chuàng )造符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛生保護，進(jìn)一步加強公司的職業(yè)衛生管理，促進(jìn)公司生產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展和和諧穩定。
第三條 公司鼓勵研制、開(kāi)發(fā)、推廣、應用有利于職業(yè)病防治和保護勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。
第四條 本制度適用于公司所屬各單位的職業(yè)衛生管理和職業(yè)病防治活動(dòng)。
1.建立健全各級領(lǐng)導、各部門(mén)負責的職業(yè)病防治責任制。各職能部門(mén)在各自的職責范圍內負責職業(yè)病防治的監督管理工作。
2.安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組是職業(yè)病防治管理工作的主管部門(mén)。負責宣傳、貫徹、執行國家有關(guān)職業(yè)衛生的方針、政策、法規和標準，并進(jìn)行督察、指導；負責職業(yè)衛生的制度建設；負責編制和實(shí)施職業(yè)病防治規劃及年度工作計劃，負責開(kāi)展職業(yè)病危害因素監測、評價(jià)工作。
3.辦公室負責用工制度建設，防止有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)，及時(shí)調整涉及本崗位疑似職業(yè)病人員的崗位，妥善安置患職業(yè)病的員工及有與職業(yè)有關(guān)的健康損害的員工。
4.辦公室負責聯(lián)系相關(guān)醫療機構,對職工職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷治療等工作。
5.生產(chǎn)部負責監督檢查職業(yè)衛生工作落實(shí)情況，對各單位侵犯勞動(dòng)者合法權益的行為，有權糾正和制止。
�、俎k公室按要求配置職業(yè)衛生管理人員的定員，人數應滿(mǎn)足國家法律法規和上級職業(yè)衛生監督管理部門(mén)要求，滿(mǎn)足公司職業(yè)衛生服務(wù)的要求。
�、诼殬I(yè)衛生管理人員應接受專(zhuān)業(yè)知識培訓，并取得相應的資質(zhì)后方可上崗。職業(yè)衛生管理人員負責收集公司醫療、健康設施及服務(wù)的要求，及時(shí)配置所需的藥品和急救設施，并定期維護、校驗、檢查和補充。
�、郜F場(chǎng)急救員由各車(chē)間從本單位人員中選擇，并經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組門(mén)備案同意，急救員數量及素質(zhì)要滿(mǎn)足本單位實(shí)際情況，并由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組統一安排急救培訓。
�、籴t療、健康設施及服務(wù)要求要符合有關(guān)法律法規和上級職業(yè)衛生管理部門(mén)的要求，并保證公司職業(yè)衛生管理的需要。
�、诼殬I(yè)衛生設備設施及藥品要根據現場(chǎng)情況變化和季節變化及時(shí)調整和補充。
�、勐殬I(yè)衛生監測器材由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組和職工醫院安排專(zhuān)人統一管理。
�、芨鶕緫鳖A案規定和現場(chǎng)實(shí)際情況需要，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組和職工醫院負責安排在工作場(chǎng)所設置現場(chǎng)急救箱，放置在固定位置，指定相應的急救員負責管理和使用，并定期檢查和補充。
�、儆新殬I(yè)病危害的崗位或現場(chǎng)，其工作場(chǎng)所應當符合法律、法規規定的職業(yè)衛生要求。
�、诠疽婪▽�(shí)行職業(yè)病危害項目的申報制度。各單位存在職業(yè)病危害項目的，應當及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組申報，接受監督。
�、鄹鲉挝簧陥蠛�，因采取的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導致所申報的職業(yè)病危害因素及其內容發(fā)生改變的，應當在變更后三十日內向安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組申報變更內容。
�、馨踩a(chǎn)領(lǐng)導小組建立職業(yè)病危害項目管理檔案，并對各單位申報的情況進(jìn)行抽查并實(shí)施監督管理。
�、傩陆�、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造，技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設單位在可行性論證階段應進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)，對建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響做出評價(jià)，確定危害類(lèi)別和職業(yè)病防護措施。
�、诮ㄔO項目的職業(yè)衛生和職業(yè)病防護措施所需費用應納入建設項目工程預算，并與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
�、劢ㄔO項目竣工驗收時(shí)，其職業(yè)病防護措施經(jīng)有關(guān)部門(mén)驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。
�、俎k公室負責對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，必須進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實(shí)告知員工。
�、诎踩a(chǎn)領(lǐng)導小組、辦公室負責定期組織員工健康體檢和職業(yè)病專(zhuān)項檢查，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組針對各崗位的職業(yè)健康風(fēng)險提供職業(yè)病專(zhuān)項檢查的崗位及項目，辦公室提供崗位人員名單并聯(lián)系具有相關(guān)資質(zhì)的單位組織檢查。
�、郯踩a(chǎn)領(lǐng)導小組由專(zhuān)人負責職業(yè)病危害因素日常監測，確保監測系統處于正常運行狀態(tài)。公司不具備職業(yè)病危害因素監測技術(shù)條件的，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責申請委托監測。
�、馨踩a(chǎn)領(lǐng)導小組負責定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。檢測、評價(jià)結果存入本單位職業(yè)衛生檔案。
�、蒉k公室及各單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè)。
�、迣υ诼殬I(yè)健康檢查中發(fā)現有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組通知辦公室，將其調離原工作崗位，并妥善安置。
�、邔氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的員工，在其退休、解除或者終止勞動(dòng)合同前，辦公室負責組織其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
�、噢k公室應為員工建立職業(yè)健康監護檔案并做好存檔，員工離開(kāi)公司時(shí)，有權索取本人職業(yè)健康監護檔案復印件。
�、俑鲉挝坏呢撠熑藨斀邮苈殬I(yè)衛生知識培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。各單位的負責人根據公司統一安排全面負責本單位職業(yè)衛生工作，并把職業(yè)衛生工作列為考核目標的內容之一。
�、诟鲉挝粦斦J真履行公司職業(yè)衛生管理制度，組織宣貫并督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程。
�、鄹鲉挝槐仨毎匆笫褂煤途S護職業(yè)病防護設備設施，按公司勞動(dòng)保護發(fā)放標準為員工個(gè)人提供安全、可靠的'職業(yè)病防護用品。特殊情況、特殊崗位員工可向本單位申請增添勞動(dòng)保護用品，單位審核同意后以書(shū)面形式報安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責審核決定是否解決。
�、芨鲉挝槐仨殞T工進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛生知識培訓。培訓內容應包括：職業(yè)危害辨識、職業(yè)危害后果、自我防護方法和職業(yè)危害報告方法。
�、萑魏螁挝徊坏檬褂脟颐髁罱故褂玫目赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或者材料。
�、薷鲉挝粚Σ捎玫募夹g(shù)、工藝、材料應當知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果承擔責任。
�、咿k公室及各單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有害的作業(yè)。
�、喔鲉挝粚赡馨l(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，應設置警示牌和報警裝置，配置現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。
�、釋υ馐芑蛘呖赡茉馐芗毙月殬I(yè)病危害的崗位或員工，職工醫院應當及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫學(xué)觀(guān)察。發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，應當立即啟動(dòng)應急預案，采取應急救援和控制措施，并及時(shí)向安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組和有關(guān)部門(mén)報告，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組接到報告后，應立即會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織調查處理。
�、鈭缶b置和救援防護設備應當經(jīng)常維護，定期檢測設備性能和效果，確保處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
�、俾殬I(yè)衛生保護用品使用方法培訓納入公司三級教育內容。在新員工入公司時(shí)，必須對其進(jìn)行職業(yè)衛生保護用品使用的教育和培訓。
�、诼殬I(yè)衛生保護用品的采購、發(fā)放、儲存、檢查、保養、檢測、使用、評估參照《勞動(dòng)防護用品管理制度》執行。
�、勐殬I(yè)衛生保護用品的保養必須由使用者嚴格按使用說(shuō)明書(shū)規定進(jìn)行。職業(yè)衛生保護用品由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組嚴格按規定進(jìn)行檢測，未經(jīng)檢測的職業(yè)衛生保護用品嚴禁使用。
1.公司配備測塵儀器、氣體測定分析儀器和其它有關(guān)職業(yè)健康方面的儀器等，并按國家規定進(jìn)行校準。
2.安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組、職工醫院安排經(jīng)過(guò)培訓并取得相關(guān)資質(zhì)的監測人員負責日常的監測和管理工作，確保監測正常運行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監測檔案，并妥善保存。
3.各生產(chǎn)單位要經(jīng)常檢查職業(yè)衛生監測設施，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，保證設施正常運轉，做好相關(guān)記錄，必要時(shí)隨時(shí)向安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組匯報。
4.安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組依據國家相關(guān)規范，定期對作業(yè)地點(diǎn)的噪聲和振動(dòng)限值、有毒有害氣體濃度、生產(chǎn)性粉塵、溫度、濕度、風(fēng)量風(fēng)速、輻射度、照度和人機工效等按規范進(jìn)行測定，并采取措施確保工作環(huán)境符合國家的相關(guān)要求。
5.監測結果應建檔，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組對檢測測定結果及時(shí)進(jìn)行分析，確定其危害程度和風(fēng)險等級，制定和采取有效措施進(jìn)行整治。
1.辦公室負責組織職業(yè)病診斷，并將做出的診斷結論千之員工。
2.發(fā)現疑似職業(yè)病癥人員，應當通知員工本人和所在單位。
3.職業(yè)病病人依法享有國家規定的職業(yè)病待遇。職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì )保障按公司有關(guān)規定執行。
4.職業(yè)病病人調離或者死亡，辦公室應按相關(guān)規定移交或封存檔案。
第十條 本制度與國家和上級有關(guān)法律法規相抵觸的，按國家和上級法律法規執行。
職業(yè)健康制度7
1、目的
落實(shí)建設項目職業(yè)健康安全設施'三同時(shí)'(即與主體工程同時(shí)設計審批,同時(shí)施工,同時(shí)驗收投入使用)管理,從源頭上控制和預防職業(yè)健康安全事故。
2、范圍
適用于公司范圍內實(shí)施的新建,改建,擴建,技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)(含新技術(shù),新工藝,新設備,新材料)等建設項目的職業(yè)健康安全管理。
3、職責
3.1技建部門(mén)
3.1.1負責建設項目職業(yè)健康安全設施'三同時(shí)'的歸口管理。
3.1.2負責建設項目施工過(guò)程中職業(yè)健康安全措施的檢查和督促工作。
3.2安監部門(mén)
3.2.1參與建設項目職業(yè)健康安全設施的可行性研究審查,初步設計審查,施工監控和建設項目職業(yè)健康安全設施的驗收。
3.2.2負責建設項目施工過(guò)程中職業(yè)健康安全措施落實(shí)情況的監督。
3.3各相關(guān)部門(mén)
負責由各相關(guān)部門(mén)實(shí)施的建設項目的.職業(yè)健康安全'三同時(shí)'管理和施工過(guò)程中職業(yè)健康安全措施的管理與監督。
4、內容和要求
4.1建設項目職業(yè)健康安全設施'三同時(shí)'管理
4.1.1可行性研究與設計階段
a)建設項目進(jìn)行可行性研究時(shí),技建部門(mén)應督促編制單位進(jìn)行職業(yè)危險與危害的論證,并將論證內容以專(zhuān)門(mén)章節編入可行性研究報告。
b)在初步設計中,工程設計單位應嚴格遵守現行職業(yè)健康安全標準,編制《勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)篇》。
4.1.2施工階段
a)安監部應監控建設項目中職業(yè)健康安全設施采購,安裝和施工,索取相關(guān)檔案資料和資質(zhì)證明,并建立相應的原始記錄。
b)在施工過(guò)程中,技建部門(mén)應經(jīng)常檢查建設項目的職業(yè)健康安全設施施工進(jìn)度,施工質(zhì)量,督促施工方嚴格按施工圖紙和設計要求施工,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施,并做好相關(guān)記錄。
c)職業(yè)健康安全設施完工后,技建部門(mén)應會(huì )同施工單位對職業(yè)健康安全設施的施工建設,資金使用情況及有關(guān)的技術(shù)資料進(jìn)行整理歸檔。
4.1.3試生產(chǎn)和竣工驗收階段
a)建設項目竣工后,職業(yè)健康安全設施應與主體工程同時(shí)投入試運行,使用單位做好試運行記錄。
b)試運行期間,安監部委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行有關(guān)設備,場(chǎng)所的職業(yè)健康安全監測和檢驗,并將試運行期間職業(yè)健康安全設施的運行效果,有關(guān)監測檢驗數據和問(wèn)題予以記載.對不符合國家法規,標準的情況,技安監部應督促設計,施工單位進(jìn)行整改。
c)凡國家強制進(jìn)行預評價(jià)的建設項目,技改部門(mén)應委托有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行職業(yè)健康安全驗收評價(jià),獲取職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告和安全驗收評價(jià)報告,并向有關(guān)衛生和安全行政主管部門(mén),申請驗收和辦理有關(guān)建設項目職業(yè)健康安全設施驗收批文。
d)未強制進(jìn)行職業(yè)健康安全預評價(jià)的一般建設項目,安監部應依據《勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)篇》和技術(shù)施工設計中職業(yè)健康安全設備和裝置的要求,以及試運行中各種監測和檢驗數據,組織建設項目職業(yè)健康安全設施的竣工驗收,驗收可單獨進(jìn)行,也可與主體工程驗收同時(shí)進(jìn)行。
e)在驗收中提出的意見(jiàn),安監部應督促設計或施工單位迅速組織整改,整改完畢后形成整改報告,并將整改報告提交驗收審批部門(mén)。
職業(yè)健康制度8
1、公司為員工職業(yè)健康宣傳教育培訓工作平臺，且納入年度員工培訓教育計劃，并對所需人員、經(jīng)費和物資給予保證。
2、公司主要負責人和職業(yè)健康管理人員應當具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的職業(yè)健康知識和管理能力，并接受安全檢查生產(chǎn)監督管理部門(mén)組織的職業(yè)健康培訓。
3、職業(yè)健康管理機構對員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓，普及職業(yè)健康知識，督促員工遵守職業(yè)危害防治的法律、法規、規章、國家標準、行業(yè)標準和操作規程。
4、職業(yè)健康宣傳教育培訓的.內容：重點(diǎn)包括學(xué)習和掌握職業(yè)衛生知識、職業(yè)病防治法律法規、規章和操作規程、職業(yè)危害防護設備和個(gè)人防護用品的正確使用和維護、職業(yè)危害事故隱患的識別等。
5、職業(yè)健康宣傳教育培訓的形式：可通過(guò)會(huì )議宣講、舉辦業(yè)務(wù)培訓、開(kāi)展有獎知識競賽、發(fā)簡(jiǎn)報和通迅、標語(yǔ)、廣播、電視等進(jìn)行宣傳教育。
6、職業(yè)健康管理機構做好職業(yè)衛生培訓資料歸檔工作。培訓做到：有計劃、有教材、有名單、有試卷、有小結。
職業(yè)健康制度9
第一章總則
1為了預防、控制和減少職業(yè)危害及職業(yè)病的發(fā)生，保障員工身體健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律制訂本制度。
2職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，為員工創(chuàng )造符合職業(yè)衛生標準和職業(yè)衛生要求的環(huán)境、條件、消除和減少各種危害因素對員工健康的影響。
3項目部經(jīng)理饒文舉對本項目部職業(yè)衛生與職業(yè)病防治工作負全面責任，各部門(mén)主要領(lǐng)導對本部門(mén)的職業(yè)衛生與職業(yè)病防治工作負直接領(lǐng)導責任。
4安質(zhì)部是職業(yè)衛生職業(yè)病防治的主管部門(mén)，協(xié)調各部門(mén)做好職業(yè)病防治工作。
第二章管理機構與職責
1設立職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，由下列成員組成:
組長(cháng):饒文舉
副組長(cháng):何先瑜薛志國趙峰濤朱廣君孫長(cháng)江
成員:孫建洪宋鵬張新張洪德康小衛
熊建波何乾龍馮亞峰楊天福樊軍
高勇高體忠陳明忠陳友樂(lè )任亮
王建華胡樂(lè )遠袁振洲張小斌任輝
2職業(yè)病防治領(lǐng)導小組的職責:
2.1分管領(lǐng)導要掌握全線(xiàn)整體職業(yè)病防治工作，及時(shí)處理請示報告。
2.2制定和修改經(jīng)理部職業(yè)病防治管理制度，審定職業(yè)病防治工作計劃，并督促實(shí)施。
3技安處負責按照《職業(yè)病防治法》要求，提出職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施目標，推進(jìn)和監督管理各項具體工作的實(shí)施并處理日常對外報表工作。監督《急性職業(yè)中毒應急救護預案》的實(shí)施。
4工程部負責各項防塵防毒技術(shù)措施的具體落實(shí)，統一調度指揮突發(fā)性泄漏、中毒等事項的應急救護工作。
5安質(zhì)部負責《急性職業(yè)中毒應急救護預案》的建立及落實(shí)。內容含第一部份:應急預案制度、現場(chǎng)急救箱管理制度、急救站工作制度；第二部份:化學(xué)毒物急性中毒現場(chǎng)急救及指揮現場(chǎng)；第三部份:急性職業(yè)中毒診療常規。并在實(shí)際工作中不斷完善和提高、改進(jìn)。負責完成職工健康監護定期體檢工作，建立完善職工健康體檢檔案管理工作。并將體檢結果告知職工。
6安質(zhì)部負責對各個(gè)夠本工段崗位的“三廢治理”及達標排放的管理，對所有職業(yè)危害因素定時(shí)、定點(diǎn)進(jìn)行監測，建立監測數據檔案(含外來(lái)監測)，并將監測結果月末報技安處。
7經(jīng)理部工會(huì )負責宣傳、維護職工及作業(yè)人員勞動(dòng)保護的合法權利，收集職工對職業(yè)病防治工作的意見(jiàn)，女工四期保護、女工結婚、分娩、計劃生育等管理工作。
8綜合部負責新進(jìn)人員上崗前職業(yè)健康的把關(guān)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；告知新進(jìn)人員其作業(yè)崗位職業(yè)危害因素；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者，應當調離原工作崗位，并妥善安排。
9不得安排未成年工人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第三章職業(yè)病防治管理
1嚴格執行職業(yè)病危害項目的申報制度:
1.1所有隧道、橋梁的施工，在可行性論證階段應進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)；
1.2職業(yè)病防治措施應與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。項目建設竣工，需經(jīng)衛生行政部門(mén)驗收合格。
2各經(jīng)理部施工隊對使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所，按照規定設置區域警示線(xiàn)、警示標識和中文警示說(shuō)明，并設置通訊報警設備。
3所涉及《職業(yè)病目錄》中的職業(yè)病種類(lèi):
3.1塵肺(鉆孔工塵肺、電焊工塵肺、硅肺)，
3.2職業(yè)中毒(光氣中毒、氨中毒、一氧化碳中毒、苯中毒、四氯化碳中毒、苯胺、硝基苯中毒、甲醇中毒、酚中毒)，
3.3物理因素所致職業(yè)病(中暑)，職業(yè)性皮膚病(接觸性皮炎、化學(xué)性皮膚灼傷)，
3.4職業(yè)性眼病(電光性眼炎)，
3.5職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病(噪聲聾)，
4應按照規定向作業(yè)工人提供職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，不斷改善工作條件。
5嚴格執行職工上崗前三級職業(yè)衛生培訓和在崗、轉崗職業(yè)衛生培訓。
6必須依法參加工傷社會(huì )保險，確保職工依法享受工傷社會(huì )保險待遇。
7認真接受職業(yè)衛生監督檢查，積極配合衛生行政部門(mén)履行監督檢查職責。
8對班組崗位落實(shí)職業(yè)病防治防護措施不力，對個(gè)人不按規定使用防護用品，應及時(shí)糾正、整改。必要時(shí)給予處罰。
9職業(yè)危害因素主要防治措施
9.1防粉塵措施:配備功能先進(jìn)的混凝土攪拌站，進(jìn)料倉上方安裝水泥砂料袋式除塵器，可使料斗作業(yè)點(diǎn)粉塵降為零。水泥庫設置通風(fēng)設備，搬運時(shí)加強抽風(fēng)或通風(fēng)，改善作業(yè)環(huán)境。洞內配備大功率通風(fēng)機，并配合灑水將洞內粉塵降低，同時(shí)運輸車(chē)輛配置凈化裝置，將煙霧消除。在選用袋式除塵器應考慮以下幾點(diǎn):防爆結構設計、采用防靜電濾袋及結構措施、設置安全孔(閥)、設置檢測和消防措施、設置接地措施、配套部件防爆、防止火星混入除塵器、控制入口粉塵濃度和加入不燃性粉料。
9.2防噪音措施:防治噪聲危害主要從消除或減弱生產(chǎn)中噪聲源、控制噪聲的傳播、加強個(gè)人防護著(zhù)手。例如對拌合機械等噪音較大的機械設備修建隔音棚或隔音墻，減少對周邊居民的干擾；盡量減少機械使用數量或錯開(kāi)使用時(shí)間，對超出噪聲限值的設備及時(shí)修理或更換。施工機械要在四周有圍擋或封閉的場(chǎng)所進(jìn)行修理。
9.3防中毒措施:
9.3.1防苯中毒:用無(wú)毒或低毒物質(zhì)代替苯；改革工藝，減少接觸，如采用電噴漆；加強通風(fēng)排毒和個(gè)人防護，定期測定苯的濃度；經(jīng)常對生產(chǎn)設備進(jìn)行維護和檢修，防止跑、冒、滴、漏；急需進(jìn)人檢修時(shí)需使用正壓式空氣呼吸器，并應有人在現場(chǎng)監護；進(jìn)人可能存在苯的場(chǎng)所，必須遵守操作規程，佩戴防毒面具。
9.3.2防鉛中毒:鉛作業(yè)工人進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間時(shí)務(wù)必戴好防塵口罩，穿好工作衣，戴上工作帽，嚴禁在車(chē)間內吸煙、進(jìn)食；車(chē)間內打掃衛生時(shí)，應先灑水再清掃，堅持濕式清掃；
采用適當的生產(chǎn)工藝，包括加料、出料包裝等方法，以減少空氣污染，貯存中注意溫、濕度，用低毒物質(zhì)代替高毒物質(zhì)；對粉塵、有毒蒸氣或氣體的操作在密閉情況下進(jìn)行，輔以局部吸風(fēng)，有熱毒氣發(fā)生時(shí)，可采用局部排氣罩，控制職業(yè)性鉛有害因素的擴散；采取遠距離操作、自動(dòng)化操作，輔以個(gè)人防護用品，防止直接接觸。
9.4弧光輻射、紅外線(xiàn)、紫外線(xiàn)的防護措施:電焊等操作工施工時(shí)配備特制防護眼鏡片面罩，可根據個(gè)人眼睛情況及電流強度選擇吸水式濾光鏡片或反射式防護鏡片；為防止弧光灼傷皮膚，焊工操作時(shí)必須穿戴好防護用品。
第四章勞動(dòng)用工及健康監護檔案管理制度
1單位在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛生防護條件等內容如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞。
2員工變更到可能產(chǎn)生職業(yè)危害崗位時(shí)，單位違反職業(yè)衛生如時(shí)告知等規定，職工有權拒簽勞動(dòng)合同，單位不得解除終止原勞動(dòng)合同。
3加強對員工職業(yè)病危害教育，提高員工對職業(yè)病危害的認識，掌握職業(yè)病防治方法，正確使用勞動(dòng)防護設施、器材和用品。
4所有員工都有維護本單位職業(yè)衛生防護設施和個(gè)人職業(yè)衛生防護用品的責任和義務(wù)，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告，對違反職業(yè)衛生和職業(yè)病防治法律法規以及危害身體健康的行業(yè)應提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見(jiàn)和建議。
5不得因員工依法行使職業(yè)衛生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
6單位應對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢。不得安排未進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌者從事禁忌的工作。
7從事使用高毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者應當進(jìn)行崗位輪換。
8按規定建立健全職工職業(yè)健康監護檔案，檔案內容應包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果，并按照下列保存期限妥善保存。
8.1接觸粉塵和致癌物作業(yè)的職工，檔案保存至職工離職后30年；
8.2接觸放射性作業(yè)的保存至離職后20年；
8.3其他職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工，保存至離職后5年。
9對在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應及時(shí)組織救治或醫學(xué)觀(guān)察，并記入個(gè)人健康監護檔案。
10體檢中若發(fā)現群體反應，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí)，職業(yè)衛生管理部門(mén)(或者職業(yè)衛生管理人員)應及時(shí)組織生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)衛生學(xué)調查，并會(huì )同有關(guān)部門(mén)提出防治措施。
11所有職業(yè)健康檢查結果及處理意見(jiàn)，均需如實(shí)記入職工健康監護檔案，并由職業(yè)病防治部門(mén)自體檢結束之日起一個(gè)月內，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。
12嚴格執行《女職工勞動(dòng)保護規定》，及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)間應充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn)，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內)女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的'有毒作業(yè)。
第五章作業(yè)場(chǎng)所管理制度
1單位應當請地方有資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)，并實(shí)施由專(zhuān)人負責的職業(yè)病危害因素日常監測。其檢測，評價(jià)結果存入單位職業(yè)衛生檔案，并及時(shí)向地方衛生行政部門(mén)報告及向勞動(dòng)者公布。
2對不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的作業(yè)場(chǎng)所應立即采取措施，加強現場(chǎng)作業(yè)防護，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對嚴重超標且危害又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)場(chǎng)所，必須停止生產(chǎn)運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
3在產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明，警示說(shuō)明應當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防及應急救治措施。
4在發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規定設置警示標識、報警設施、沖洗設施、防護急救器具專(zhuān)柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區，同時(shí)做好定期檢查和記錄。
5根據作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛生防護用品，建立職業(yè)衛生防護用品管理臺賬。
6生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時(shí)，必須按規定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場(chǎng)所。
7加強對檢維修場(chǎng)所的職業(yè)衛生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車(chē)檢修方案時(shí)，應有職業(yè)衛生管理人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線(xiàn)等的防護措施，確定檢維修現場(chǎng)的職業(yè)衛生監護范圍和要點(diǎn)。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現場(chǎng)應嚴格設置防護標志，應有相關(guān)人員做好現場(chǎng)的職業(yè)衛生監護工作。
8要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛生防護用品的配備和現場(chǎng)沖洗設施完好情況的檢查。
9要加強檢維修現場(chǎng)塵毒檢測監控工作。各單位應根據檢維修現場(chǎng)情況與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系檢測事宜，隨時(shí)掌握現場(chǎng)塵毒濃度，及時(shí)做好防護工作。
10、做好檢維修后開(kāi)工前的職業(yè)衛生防護設施防護效果鑒定工作，重點(diǎn)對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛生設施的整改等情況進(jìn)行系統檢查確認，減少開(kāi)車(chē)運行時(shí)的意外職業(yè)傷害。
11、單位應加強對勞動(dòng)防護用品使用情況的檢查監督，凡不按規定使用勞動(dòng)防護用品者不得上崗作業(yè)。
12、有毒、有害物質(zhì)的包裝，必須符合安全、衛生要求，防止泄漏擴散。
13、建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案，每年至少進(jìn)行一次應急救援模擬演練，同時(shí)進(jìn)行講評，發(fā)現不足及時(shí)完善改進(jìn)。
第六章職業(yè)病診斷管理制度
1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作由單位統一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
2、加強對職業(yè)病病人的管理，實(shí)行職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現職業(yè)病病人時(shí)，要按有關(guān)規定向地方安監部門(mén)、衛生行政部門(mén)和公司的生產(chǎn)、職業(yè)衛生管理部門(mén)、人力資源管理部門(mén)等報告。
3、安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫療和療養。對在醫療后被確認為不宜繼續在原崗位作業(yè)或工作的，由職業(yè)病防治部門(mén)提出調整崗位意見(jiàn)后，有關(guān)部門(mén)和單位按規定辦理。
4、職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì )保障，依照國家和單位有關(guān)規定執行。
5、對疑似職業(yè)病的職工及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫觀(guān)察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，同時(shí)在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
第七章職業(yè)健康監護
1對新進(jìn)和離崗人員必須進(jìn)行上崗前和離崗后職業(yè)健康檢查。
2由有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構或由特定醫院對接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員進(jìn)行針對性職業(yè)健康體檢。
3本企業(yè)職業(yè)健康檢查周期規定:
3.1對接觸氯氣、光氣、氨、一氧化碳、苯、四氯化碳、苯胺、硝基苯、甲醇、苯酚、雙酚、噪聲等危害因素的作業(yè)人員1年進(jìn)行體檢；
3.2對接觸粉塵、電焊煙塵人員，從事電工作業(yè)人員2年進(jìn)行體檢。
4患職業(yè)病的職工，按照規定享受工傷保險的待遇。
5安質(zhì)部對體檢的各種資料、表格，統一歸檔管理，并設專(zhuān)人管理，未經(jīng)批準任何人不得私自動(dòng)用。對體檢結果，如實(shí)告知職工。
第八章附則
1本制度解釋權屬中交二公局貴廣鐵路工程指揮第二經(jīng)理部。
2本制度自公布之日起執行。
職業(yè)健康制度10
1、目的
為規范我廠(chǎng)職業(yè)健康監護工作,加強職業(yè)健康監護管理,保護職工身體健康,預防職業(yè)病發(fā)生,依據《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監護管理辦法》,特制定此制度。
2、適用范圍
本制度適用焦化三廠(chǎng)所有在崗職工。
3、內容及職責
3.1安全科為職業(yè)健康監護的管理機構,遵照國家職業(yè)衛生的法律、法規和標準,制定職業(yè)健康年度計劃。
3.2安全科配合廠(chǎng)辦公室組織職業(yè)病危害作業(yè)人員進(jìn)行上崗、在崗期間、離崗前和應急體檢,建立職業(yè)健康監護檔案。
4、職業(yè)健康體檢制度
4.1上崗前和離崗時(shí)體檢:
4.1.1辦公室將即將從事職業(yè)病危害因素作業(yè)以及脫離職業(yè)病危害因素作他的人員(含退休、內退和轉換崗)名單通知安全科,由安全科向公司安全處提出上崗前、離崗和轉崗健康體檢申請。
4.1.2對體檢查出的相關(guān)職業(yè)病危害因素禁忌,以及未進(jìn)行上崗前體檢和體檢不合格者不得安排相關(guān)危害作業(yè);對沒(méi)有進(jìn)行離崗體檢,并未取得疾控中心證明的,不得辦理相關(guān)調動(dòng)、離崗、退休等手續。
4.1.3對檢查出的相關(guān)職業(yè)病危害因素禁忌,以及未進(jìn)行上崗前體檢和體檢不合格者不得安排相關(guān)危害作業(yè);對沒(méi)有進(jìn)行離崗體檢,并未取得證明的,不得辦理相關(guān)調動(dòng)、退休等手續。
4.1.4各單位不得安排孕期、哺乳期女工從事對胎兒、嬰兒有害的作業(yè)。
4.1.5對單位發(fā)生分立、合并、解散等情形的,應組織安排從事結束職業(yè)病危害作業(yè)的職工進(jìn)行健康體檢,并按照國家有關(guān)規定妥善安置職業(yè)病病人。
4.2在崗期間體檢:
4.2.1根據年度體檢計劃組織安排職業(yè)危害因素作業(yè)人員參加在崗期間職業(yè)健康定期體檢,對在體檢期間因各種原因不能參加體檢的,應進(jìn)行書(shū)面說(shuō)明,并在補檢時(shí)間內組織安排體檢。
4.2.2對檢查出的職業(yè)禁忌癥,應通知辦公室,將其調離原工作崗位,并妥善安置;對檢查出的可疑職業(yè)病,應組織診斷資料,報公司安全處。確診的職業(yè)病納入職業(yè)病管理,進(jìn)行康復治療。
4.2.3在應急情況下,向公司安全處及時(shí)提出申請,組織對緊急接觸人員進(jìn)行相應項目的體檢;如因事故接觸某種毒物或放射線(xiàn)后,應立即組織有關(guān)人員到疾控中心進(jìn)行應急性體檢。
4.2.4建立健全職業(yè)健康監護檔案應妥善保存,并納入職業(yè)衛生檔案中;對接觸職業(yè)病危害職工的'體檢檔案本人有權查閱并復印。
4.2.5對需要進(jìn)行復查或醫學(xué)觀(guān)察的,應組織安排。
4.3應急性體檢
4.3.1在應急情況下,由于工作需要進(jìn)行檢修、搶修或事故等原因,解觸或準備接觸某種毒物或放射線(xiàn)時(shí),需進(jìn)行應急性體檢,以掌握接觸者的健康狀況,減少職業(yè)危害對健康的影響。
4.3.2在應急情況下,應及時(shí)提出申請,組織對緊急接觸人員進(jìn)行相應項目的體檢;如因事故接觸某種毒物或放射線(xiàn)后,應立即組織有關(guān)人員進(jìn)行應急性體檢。
4.3.3對應急性體檢結果即刻報告被體檢單位,在身體健康狀況允許下開(kāi)展檢修、搶修或事故處理,體檢結果應存入職業(yè)健康檔案。
5、職業(yè)健康監護檔案
5.1要建立健全廠(chǎng)內職業(yè)病危害作業(yè)人員的健康監護檔案,并按相關(guān)規定進(jìn)行保存。
5.2各單位應建立健全本單位職業(yè)健康監護檔案應妥善保存,并納入職業(yè)衛生檔案中;對接觸職業(yè)病危害職工的體檢檔案本人有權查閱并復印。
5.3職業(yè)健康監護檔案應包括以下內容:
5.3.1從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史
5.3.2相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果
5.3.3職業(yè)健康休檢結果及處理情況
5.3.4職業(yè)病診療等員工健康資料
6、職業(yè)健康監護管理檔案
6.1職業(yè)健康監護委托書(shū)
6.2職業(yè)健康檢查結果報告和評價(jià)報告
職業(yè)健康制度11
一、為貫徹執行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規、規章和標準，加強對職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》的有關(guān)規定，特制定本制度。
二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導、各職能部門(mén)、各生產(chǎn)部門(mén)和員工明確職業(yè)危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)危害防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續發(fā)展。
三、本制度規定從企業(yè)領(lǐng)導到各部門(mén)在職業(yè)危害防治的職責范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)危害事故，以本制度追究責任。
四、為保證本制度的有效執行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規定的職責范圍，對照落實(shí)相應的職能部門(mén)和責任人。
各部門(mén)和人員的職責
一、主要負責人職責
1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規、規章和標準，落實(shí)各級職業(yè)危害防治責任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。
2、設置與企業(yè)規模相適應的職業(yè)健康管理機構，配備專(zhuān)職或兼職的職業(yè)健康管理人員，負責本單位的職業(yè)危害防治工作。
3、每年向員工代表大會(huì )報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取員工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見(jiàn)，并責成有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理和解決提出的合理化建議和意見(jiàn)。
4、每季召開(kāi)一次職業(yè)健康領(lǐng)導小組會(huì )議，聽(tīng)取工作匯報，研究和制訂職業(yè)危害防治計劃與方案。
5、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規章制度和操作規程。
6、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入，并有效的實(shí)施。
7、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應急救援組織和預案。
8、及時(shí)、如實(shí)報告職業(yè)危害事故。
9、依法承擔本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導責任。
二、分管職業(yè)健康的負責人職責
在企業(yè)主要負責人的領(lǐng)導下，根據國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規、規章和標準的規定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項職業(yè)危害防治工作，具體職責：
1、組織制定職業(yè)危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規程，根據各部門(mén)分工，明確各部門(mén)、各崗位人員職責并組織具體實(shí)施，督促并保證職業(yè)危害防治經(jīng)費的落實(shí)和專(zhuān)款專(zhuān)用。
2、組織對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)健康法規、職業(yè)健康知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進(jìn)行表?yè)P、獎勵，對違章者、不履行職責者進(jìn)行批評教育和處罰。
3、定期組織職業(yè)危害防治工作巡查，對查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門(mén)按期解決，及時(shí)消除職業(yè)危害事故的隱患。
4、定期組織職業(yè)危害防治工作組人員會(huì )議，聽(tīng)取各部門(mén)、車(chē)間、員工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報，及時(shí)采取措施。
5、如發(fā)生職業(yè)危害事故，要科學(xué)應對及妥善處理，及時(shí)報告，積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
6、依法承擔職業(yè)危害防治工作的直接責任。
三、技術(shù)部門(mén)的職責
1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護、職業(yè)危害防治措施等，改善員工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。
2、編制生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規程，制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)危害因素種類(lèi)、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
3、對生產(chǎn)設施、防護設施進(jìn)行維護保養，檢修，確保安全運行。
4、對本企業(yè)的`職業(yè)危害防治工作負技術(shù)責任。
四、職業(yè)健康管理部門(mén)職責
1、在企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)健康工作，貫徹執行國家法律法規和標準。
2、組織開(kāi)展對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓教育，總結推廣職業(yè)健康管理先進(jìn)經(jīng)驗。
3、組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
4、認真開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監測。
5、協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定崗位工作制度、操作規程，并對執行情況進(jìn)行監督檢查。
6、定期組織現場(chǎng)檢查，對檢查中發(fā)現的不安全隱患，有權責令改正，重大隱患書(shū)面報告領(lǐng)導小組。
五、專(zhuān)（兼）職的職業(yè)健康管理人員職責
1、認真履行企業(yè)職業(yè)健康管理部門(mén)職業(yè)健康管理相關(guān)職責，貫徹落實(shí)國家、省、市等法規標準、規章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。
2、組織參與對員工開(kāi)展職業(yè)健康培訓教育，檢查督促員工正確使用個(gè)人防護用品。
3、組織開(kāi)展職業(yè)危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。
4、協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健康操作規程，對這些制度的執行情況進(jìn)行監督檢查。
5、定期組織參與現場(chǎng)檢查，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領(lǐng)導小組研究處理。
6、參與職業(yè)危害事故的調查處理。
7、負責建立企業(yè)職業(yè)健康管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。
六、車(chē)間負責人職責
在分管負責人的領(lǐng)導下工作，具體職責：
1、把企業(yè)職業(yè)危害防治制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節。
2、組織對本車(chē)間員工的職業(yè)健康培訓、教育、發(fā)放個(gè)人防護用品。
3、督促員工嚴格按操作規程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。
4、定期組織本車(chē)間范圍的檢查，對車(chē)間的設備、防護設施中存在的問(wèn)題，及時(shí)報領(lǐng)導小組，采取措施。
5、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，迅速上報，并及時(shí)組織搶救。
6、對本車(chē)間的職業(yè)危害防治工作負全部責任。
七、職業(yè)危害崗位防治職責
1.參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動(dòng)、學(xué)習職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規章制度和操作規程，發(fā)現隱患及時(shí)報告。
2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施。
3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執行，并及時(shí)向企業(yè)負責人匯報。
4.當工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時(shí)，應向監督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。
職業(yè)健康制度12
為了規范公司職業(yè)健康監護工作，加強職業(yè)衛生健康檔案管理，保護勞動(dòng)者健康，根據有關(guān)法規制定本制度：
1、建立健全職業(yè)健康監護制度，保證職業(yè)健康監護工作的落實(shí)。
2、公司安環(huán)部組織對從業(yè)人員進(jìn)行崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。
3、公司任何人員不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)，發(fā)現職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的'員工，應及時(shí)調離原工作崗位，并妥善安置。
4、及時(shí)掌握本單位各崗位職工的實(shí)際情況，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒有關(guān)危害的作業(yè)。
5、公司安環(huán)部組織定期職業(yè)健康檢查，周期為一年，勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查費用由公司承擔。
6、公司安環(huán)部及時(shí)將職業(yè)健康檢查結果如實(shí)告知員工，發(fā)現健康損害或者需要復查的，及時(shí)通知本人，并做出處理意見(jiàn)；員工有權查閱復印其本人職業(yè)健康監護檔案。
7、未進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
8、體檢機構發(fā)現疑似職業(yè)病病人后通知公司和勞動(dòng)者，按規定向所在地衛生行政部門(mén)報告；確診為職業(yè)病的公司及時(shí)向安監部門(mén)報告。
9、公司安環(huán)部組織建立職工健康監護檔案，每人一檔，長(cháng)期保管，不得丟失和轉借；并負責將職工健康人員體檢情況進(jìn)行統一匯總。
10、安環(huán)部負責將各單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測結果告知各單位接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員，并將檢測、評價(jià)結果存入職業(yè)健康檔案，按規定上報政府主管部門(mén)，并在作業(yè)場(chǎng)所醒目位置進(jìn)行公告。
職業(yè)健康制度13
1.目的和依據
1.1為預防、控制和消除職業(yè)危害，預防職業(yè)病，保護全體員工的身體健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關(guān)法律、法規規定，結合公司實(shí)際，制定本制度。
1.2職業(yè)衛生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則。
2適用范圍
本制度適用于公司的職業(yè)衛生管理工作。
3定義
3.1職業(yè)危害：指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他有害因素。
3.2職業(yè)�。褐赣萌藛挝坏膭趧�(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。
4機構設置
公司成立職業(yè)衛生管理領(lǐng)導小組，總經(jīng)理任組長(cháng)，各車(chē)間及有關(guān)部門(mén)的主要負責人為組員;安管辦為職業(yè)衛生的日常管理機構。
5職責
5.1職業(yè)衛生領(lǐng)導小組職責：
5.1.1貫徹、落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)衛生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內容。
5.1.2審定職業(yè)衛生與職業(yè)病防治工作的目標以及實(shí)現目標的方案，并定期監督檢查方案的落實(shí)情況，解決各部門(mén)關(guān)系協(xié)調、所需資金落實(shí)等問(wèn)題。
5.2安管辦職責：
5.2.1宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規，并監督實(shí)施。
5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監測點(diǎn)，協(xié)助衛生部門(mén)對職業(yè)危害因素監測點(diǎn)進(jìn)行監測，并對監測結果進(jìn)行公示;對超標場(chǎng)所，分析原因，提出整改方案，監督整改。
5.2.3負責職業(yè)病危害項目申報工作，負責企業(yè)勞動(dòng)衛生檔案的建立工作;
5.2.4負責組織進(jìn)行建設項目的職業(yè)病危害預評價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。
5.2.5負責在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。
5.2.6會(huì )同人力資源部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展職業(yè)衛生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛生知識，提高自救、互救能力。
5.3人力資源部門(mén)
5.3.1負責新入廠(chǎng)員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。
5.3.2負責對不適宜繼續從事原工作的職業(yè)病病人，應調離原崗位，并妥善安置。
5.4各單位(各車(chē)間、部門(mén)、合作合資公司)職責，負責本單位職業(yè)衛生和職業(yè)病預防工作。
6職業(yè)危害申報制度
6.1安管辦根據公司存在的職業(yè)危害因素，及時(shí)如實(shí)地向上級主管部門(mén)申報，接受監督。
6.2申報的主要內容有：用人單位的基本情況;作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類(lèi)、濃度或強度;產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;職業(yè)危害防護設施，應急救援設施。
7職業(yè)防護(防塵、防毒、防噪)管理制度
7.1勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛生保護權利。
7.1.1獲得職業(yè)衛生教育、培訓的權力;
7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務(wù)的權力;
7.1.3了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施的權力;
7.1.4要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件的權力;
7.1.5對違反職業(yè)病防治法律、法規及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權力;
7.1.6有權拒絕違章指揮、進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權力;
7.1.7參與用人單位職業(yè)衛生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議權力。
7.2職業(yè)防護(防塵、防毒、防噪)
7.2.1預防措施
對存在塵、毒等職業(yè)危害的建設項目進(jìn)行衛生預評價(jià)。衛生預評價(jià)的全過(guò)程包括可行性研究階段、初步設計階段、施工設計階段的衛生審查，施工過(guò)程中的衛生監督檢查，竣工驗收以及竣工驗收中對衛生防護設施效果的`監測和評價(jià)。
新建、改建、擴建及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建設項目，都必須有防塵防毒設施，實(shí)行“三同時(shí)”管理，即職業(yè)衛生防護設施要與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)驗收和投產(chǎn)使用。
要根據預防為主、全面規劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒、防噪規劃，并納入年度安全技術(shù)措施計劃和長(cháng)遠規劃，逐步消除塵、毒、噪危害。
進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員，必須事先進(jìn)行防毒知識教育，掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
7.2.2生產(chǎn)過(guò)程中的控制
對有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過(guò)程，應采用密閉的設備和隔離操作，以無(wú)毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝，實(shí)行機械化、自動(dòng)化、連續化。
對作業(yè)場(chǎng)所散發(fā)出的有害物質(zhì)，應加強通排風(fēng)，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。
對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設備和管道，要加強維護，定期檢修，保持設備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。
若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預防性措施，按照變更管理的要求進(jìn)行管理。
防塵防毒設施，必須加強維修管理，確保完好和有效運轉。
對塵毒危害嚴重、測定超過(guò)國家規定衛生標準的作業(yè)場(chǎng)所，應當及時(shí)給予有效的治理。有害作業(yè)現場(chǎng)必須配備必要的職業(yè)衛生防護設施，并對其進(jìn)行經(jīng)常性維護、檢修，定期檢測防護效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。
要認真做好防塵、防毒、防噪聲工作，采取綜合措施，消除塵、毒、噪危害，不斷改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。
有毒、有害物質(zhì)的包裝，必須符合安全要求。
為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個(gè)體勞動(dòng)防護用品，并監督使用。
在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險的場(chǎng)所應設沖洗設施。
7.2.3職業(yè)衛生管理
必須貫徹執行有關(guān)保護婦女的勞動(dòng)法規，安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。
對工作場(chǎng)所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監測，工作場(chǎng)所各種職業(yè)危害因素檢測結果必須符合國家有關(guān)標準要求。
對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機構診治的，由安管辦和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現場(chǎng)職業(yè)衛生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門(mén)進(jìn)行檢查、診斷。
對接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫學(xué)監護，包括上崗前的健康檢查、在崗時(shí)的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒(méi)有進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。
工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，應立即組織該場(chǎng)所的員工進(jìn)行應急職業(yè)性健康檢查，并采取相應處理措施。
存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應的職業(yè)安全衛生操作規程，專(zhuān)兼職安全衛生管理人員嚴格監督崗位操作人員按章操作。
有毒有害工作場(chǎng)所的醒目位置應設置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱(chēng)、有毒有害因素名稱(chēng)、國家規定的最高允許濃度、監測結果、預防措施等。
除按要求對國家規定的職業(yè)病進(jìn)行報告外，發(fā)生急性中毒事故應立即向上級主管部門(mén)報告，并在規定時(shí)間內寫(xiě)出書(shū)面現場(chǎng)調查報告書(shū)，報告書(shū)內應有分析、有結論、有改進(jìn)措施。
8、辦公室建立企業(yè)勞動(dòng)衛生檔案，并保存工業(yè)衛生監測記錄。
職業(yè)健康制度14
1、環(huán)境管理措施
�。�1）清理模板時(shí)，不得猛砸模板，以減少噪聲污染。
�。�2）用于清理維護模板的廢舊棉絲，以及堵縫用的海綿條等物品，應及時(shí)回收并集中處理。
�。�3）清除操作平臺和樓層上雜物時(shí)，應裝入容器中集中運走，嚴禁隨意拋撒。
�。�4）模板涂刷脫模劑或防銹漆時(shí)，應在模板下鋪設墊布，防止油漬污染地面。
�。�5）木工作業(yè)區的刨花、木屑、碎木應自產(chǎn)自清、日產(chǎn)日清、活完料凈腳下清。
�。�6）施工中有噪聲的工序應盡可能安排在白天；鋸、刨材料時(shí)，應在木工棚內進(jìn)行，必要時(shí)采取隔音減噪措施防止噪聲擾民。
�。�7）混凝土施工時(shí)，采用低噪環(huán)保型振搗器，降低噪聲污染。
2、職業(yè)健康安全管理措施
�。�1）除遵守國家有關(guān)建筑安裝工程施工安全防火等規范、規定外，應針對模板施工的特點(diǎn)，編制相應的安全規定。
�。�2）進(jìn)行模板操作的工人，進(jìn)場(chǎng)之前必須經(jīng)過(guò)安全及操作技能培訓，并經(jīng)考核合格后，持證上崗。
�。�3）進(jìn)入施工現場(chǎng)的人員必須戴好安全帽，高空作業(yè)人員系好安全帶。
�。�4）支模過(guò)程中應遵守操作規程，如遇途中停歇，應將就位的'支頂、模板連接穩固，不得空架浮擱。拆模間歇時(shí)應將松開(kāi)的部件和模板運走，防止墜下傷人。
�。�5）裝拆模板，必須有穩固的登高工具。高度超過(guò)3。5m時(shí)，必須搭設腳手架。安裝梁模板及梁、柱接頭模板的支撐架或操作平臺必須支搭牢固。
�。�6）在模板的緊固件、連接件、支承件未安裝完畢前，不得站立在模板上操作。
�。�7）在腳手架或操作臺上堆放模板時(shí)，應按規定碼放平穩，防止脫落并不得超載。操作工具及模板連接件要隨手放入工具袋內，嚴禁放在腳手架或操作臺上，嚴禁上下拋擲。
�。�8）地面以下支模，應先檢查土壁的穩固情況，遇有裂縫或土方險情時(shí)，應先排除險情，方準進(jìn)行作業(yè)�；凵峡�1m以?xún)�，不得堆放模板、支撐件等�?/p>
�。�9）裝拆預拼模板時(shí)，垂直吊運應用兩個(gè)吊點(diǎn)，水平吊運應采用四個(gè)吊點(diǎn)。安裝時(shí)，應邊就位邊校正和安裝連接件，連接牢固后方可脫鉤。吊運零散模板時(shí)，應將模板放入吊籠內，防止墜落傷人。
�。�10）墻、柱模板的支撐必須牢固，確保整體穩定。高度在4m以上的柱模，應四面設支撐或纜繩。
�。�11）樓板、梁的支柱，應按規定設置縱橫向水平支撐。
職業(yè)健康制度15
第一條為加強職業(yè)健康檢查工作，規范職業(yè)健康檢查機構管理，保護勞動(dòng)者健康權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。
第二條本辦法所稱(chēng)職業(yè)健康檢查是指醫療衛生機構按照國家有關(guān)規定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行的上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康檢查。
第三條國家衛生計生委負責全國范圍內職業(yè)健康檢查工作的監督管理。
縣級以上地方衛生計生行政部門(mén)負責本轄區職業(yè)健康檢查工作的監督管理；結合職業(yè)病防治工作實(shí)際需要，充分利用現有資源，統一規劃、合理布局；加強職業(yè)健康檢查機構能力建設，并提供必要的保障條件。
第四條醫療衛生機構開(kāi)展職業(yè)健康檢查，應當經(jīng)省級衛生計生行政部門(mén)批準。
省級衛生計生行政部門(mén)應當及時(shí)向社會(huì )公布批準的職業(yè)健康檢查機構名單、地址、檢查類(lèi)別和項目等相關(guān)信息。
第五條承擔職業(yè)健康檢查的醫療衛生機構（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職業(yè)健康檢查機構）應當具備以下條件：
�。ㄒ唬┏钟小夺t療機構執業(yè)許可證》，涉及放射檢查項目的還應當持有《放射診療許可證》；
�。ǘ┚哂邢鄳穆殬I(yè)健康檢查場(chǎng)所、候檢場(chǎng)所和檢驗室，建筑總面積不少于400平方米，每個(gè)獨立的檢查室使用面積不少于6平方米；
�。ㄈ┚哂信c批準開(kāi)展的職業(yè)健康檢查類(lèi)別和項目相適應的執業(yè)醫師、護士等醫療衛生技術(shù)人員；
�。ㄋ模┲辽倬哂�1名取得職業(yè)病診斷資格的執業(yè)醫師；
�。ㄎ澹┚哂信c批準開(kāi)展的職業(yè)健康檢查類(lèi)別和項目相適應的.儀器、設備；開(kāi)展外出職業(yè)健康檢查，應當具有相應的職業(yè)健康檢查儀器、設備、專(zhuān)用車(chē)輛等條件；
�。┙⒙殬I(yè)健康檢查質(zhì)量管理制度。
符合以上條件的醫療衛生機構，由省級衛生計生行政部門(mén)頒發(fā)《職業(yè)健康檢查機構資質(zhì)批準證書(shū)》，并注明相應的職業(yè)健康檢查類(lèi)別和項目。
第六條職業(yè)健康檢查機構具有以下職責：
�。ㄒ唬┰谂鷾实穆殬I(yè)健康檢查類(lèi)別和項目范圍內，依法開(kāi)展職業(yè)健康檢查工作，并出具職業(yè)健康檢查報告；
�。ǘ┞男幸伤坡殬I(yè)病和職業(yè)禁忌的告知和報告義務(wù)；
�。ㄈ┒ㄆ谙蛐l生計生行政部門(mén)報告職業(yè)健康檢查工作情況，包括外出職業(yè)健康檢查工作情況；
�。ㄋ模╅_(kāi)展職業(yè)病防治知識宣傳教育；
�。ㄎ澹┏袚l生計生行政部門(mén)交辦的其他工作。
第七條職業(yè)健康檢查機構應當指定主檢醫師。主檢醫師應當具備以下條件：
�。ㄒ唬┚哂袌虡I(yè)醫師證書(shū)；
�。ǘ┚哂兄屑壱陨蠈�(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
�。ㄈ┚哂新殬I(yè)病診斷資格；
�。ㄋ模⿵氖侣殬I(yè)健康檢查相關(guān)工作三年以上，熟悉職業(yè)衛生和職業(yè)病診斷相關(guān)標準。
主檢醫師負責確定職業(yè)健康檢查項目和周期，對職業(yè)健康檢查過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制，審核職業(yè)健康檢查報告。
第八條職業(yè)健康檢查機構及其工作人員應當關(guān)心、愛(ài)護勞動(dòng)者，尊重和保護勞動(dòng)者的知情權及個(gè)人隱私。
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