班主任工作心得體會(huì )
當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，可以將其記錄在心得體會(huì )中，這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì )，以下是小編為大家整理的班主任工作心得體會(huì )，僅供參考，歡迎大家閱讀。
班主任工作心得體會(huì )1
一個(gè)班幾十個(gè)學(xué)生能否健康成長(cháng)，全面發(fā)展，很大程度上取決于班主任的有效工作�；仡欉@學(xué)期班主任的工作，我感慨萬(wàn)千。通過(guò)摸索、學(xué)習和與同齡人的交流，我對師德有了更好的認識�？偨Y如下：
首先，班主任和學(xué)生的工作應該充滿(mǎn)愛(ài)
老師對學(xué)生的愛(ài)，可以讓老師在學(xué)生心中的影響力長(cháng)久。無(wú)論在生活中還是在學(xué)習中，我們都應該給予必要的關(guān)心和幫助�；〞r(shí)間和學(xué)生交談交流，和學(xué)生一起工作，縮短師生距離。因為我愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，及時(shí)處理問(wèn)題，采取適當的方法，注意與學(xué)生交流，學(xué)生信任我，喜歡我，喜歡我的課。愛(ài)學(xué)生，也是對學(xué)生的尊重和信任，以及對學(xué)生的嚴格要求。尊重學(xué)生的個(gè)性，理解學(xué)生的個(gè)性，信任學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，不僅要統一嚴格的要求，還要注意學(xué)生的個(gè)體差異，區別對待。不同程度、不同層次的學(xué)生要采取不同的教育方式，因材施教。關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，尤其是貧困生，讓每一個(gè)學(xué)生都能學(xué)到東西，不讓一個(gè)學(xué)生落后，把每一個(gè)學(xué)生培養成對社會(huì )有用的人才。一個(gè)老師能獲得學(xué)生的信任，能讓自己的工作順利進(jìn)行，能讓學(xué)生健康活潑的成長(cháng)，這是他自己的成功和滿(mǎn)足。
第二，善于與學(xué)生平等交流，真誠對待學(xué)生
作為平時(shí)和學(xué)生接觸最多的班主任，他應該放下架子，努力融入學(xué)生，和他們交心，真誠地把學(xué)生當成自己的弟妹和朋友，關(guān)注他們的一切，以長(cháng)輩和朋友的身份出現在他們面前�；谶@種認識，在平時(shí)班主任的.工作實(shí)踐中，我總是把自己放在學(xué)生中間。我和學(xué)生一起參加班級活動(dòng)。在業(yè)余時(shí)間，我經(jīng)常和學(xué)生們交談，了解他們的思想、學(xué)習和生活，征求他們對班干部和教師工作的意見(jiàn)。我請學(xué)生就如何把握課堂氣氛提出建議。主題班會(huì )的安排和安排留給學(xué)生設計和主持。與學(xué)生談?wù)撟约旱纳詈蛯W(xué)習經(jīng)歷，與學(xué)生一起工作和鍛煉。甚至和學(xué)生聊天，講笑話(huà)等等，我的這些做法無(wú)形中拉近了我和學(xué)生的距離，讓學(xué)生真正感受到自己的老師平易近人，和藹可親，老師已經(jīng)是其中之一。就這樣，他們愿意接近我，敢于在心里告訴我一些事情，敢于在我面前認錯。無(wú)論班里發(fā)生什么事，隨時(shí)都會(huì )有人及時(shí)向我匯報。這不僅有助于我及時(shí)了解同學(xué)們的思想動(dòng)態(tài)、喜怒哀樂(lè )、行為舉止，而且對班上的情況了如指掌，讓我在開(kāi)展班級工作時(shí)感到得心應手。這是“真誠”的結果。
第三，對后進(jìn)生進(jìn)行耐心細致的陳述教育
后進(jìn)生絕不是堅不可摧的朽木。我堅信后進(jìn)生是可以轉化的，但這并不容易，只要我們堅持正面教育，懂事，有說(shuō)服力，耐心細致地做好說(shuō)服引導，打消他們的思想顧慮，幫助他們建立自尊自信。無(wú)論我們在什么樣的學(xué)校，什么樣的班級當班主任，都難免會(huì )遇到后進(jìn)生。如果我們有后進(jìn)生，我們必須盡力做好他們的教育改造。否則任其發(fā)展，影響全班。做好后進(jìn)生的教育轉化工作，是班主任工作中極其重要的一個(gè)方面，也是我們能否上好一堂課的關(guān)鍵。如果說(shuō)沒(méi)有教育好后進(jìn)生，其實(shí)是教師失職、無(wú)能的表現。通過(guò)探索，我知道光教育要求嚴格的學(xué)生是不夠的，還要注重教育的方式方法。對于后進(jìn)生，要充分肯定自己的長(cháng)處和優(yōu)勢，了解自己的處境和感受，在思想感情上與他們產(chǎn)生共鳴，像父母對待孩子一樣對待他們，以溫柔細雨的方式開(kāi)展工作，避免簡(jiǎn)單粗暴，不嘲諷、挖苦、譏諷。這樣，他們會(huì )對老師產(chǎn)生親切感；有了這種可貴的“親近”，我們的教育改造工作才能取得更好的效果。
以上幾點(diǎn)只是我作為班主任工作的一些經(jīng)驗和教訓。說(shuō)實(shí)話(huà)，我做的還不夠。以后我會(huì )更加努力，用我的愛(ài)，真誠，耐心換來(lái)學(xué)生的真誠。
班主任工作心得體會(huì )2
接這個(gè)特殊的班級僅僅一個(gè)學(xué)期，沒(méi)有什么成績(jì)和經(jīng)驗，只是發(fā)現了很多問(wèn)題，有一些自己的做法。今天面對這么多資深的老師和優(yōu)秀的班主任，只能談一點(diǎn)自己的體會(huì )和感受。
一、育人先知人
作為一個(gè)教育者，我深感育人先知人的重要性。古人說(shuō)：“知人者智，自知者明”，孔夫子教育學(xué)生成就卓著(zhù)，重要原因之一在于他對顏回子路等學(xué)生的性格特點(diǎn)、思想狀況了如指掌，在知人的基礎上因材施教、因利勢導，縱觀(guān)古今中外凡有成就的教師、教育家，都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，有知人之明，能察覺(jué)學(xué)生思想深處的奧秘，能觸摸到學(xué)生感情的脈搏，他們的心和被教育者相通相印、息息相關(guān)。在這樣的前提下制訂的教育計劃，學(xué)生執行起來(lái)才會(huì )感覺(jué)是一種幸福和享受。特別是像我們這樣一個(gè)班級，五十多個(gè)學(xué)生來(lái)自四面八方，不同的環(huán)境、不同的家庭、不同的成長(cháng)經(jīng)歷，形成了他們不同的個(gè)性、氣質(zhì)，因此充分了解每個(gè)學(xué)生，成了班主任抓好班級管理，做好德育工作的前提條件。
開(kāi)學(xué)的第一個(gè)月我幾乎從早到晚都和學(xué)生在一起，我和他們談學(xué)習、談生活、談興趣愛(ài)好，一個(gè)月內和每一個(gè)學(xué)生都進(jìn)行了一次深入的談話(huà)，有些甚至談多次，基本了解他們的情況。我們這個(gè)班有三分之一屬于單親家庭，而且不是母親去逝就是父親去逝，有些孩子家庭困難得讓人聽(tīng)了都落淚，他們小小的心靈，背負著(zhù)太重的負擔，他們需要太多的關(guān)愛(ài)，面對這樣的情況，我深感責任重大，我真的不想干了，漫長(cháng)的三年萬(wàn)一出點(diǎn)什么差錯，對不起這些孩子，背負的良心債太重�？墒窍腩^回想想，他們也挺可憐的，丟下他們于心不忍，還是硬著(zhù)頭皮干吧。
當然這些孩子身上有很多閃光點(diǎn)，是我們很多生長(cháng)在城市的孩子所不及的，他們刻苦、勤奮、有毅力、接受能力強，但同時(shí)也存在著(zhù)嚴重的性格缺陷，首先表現出自私挾隘，可能由于學(xué)習成績(jì)的優(yōu)異受到老師和家長(cháng)的寵愛(ài)，他們驕傲、自信而固執，但又由于家庭的貧困，社會(huì )地位的底下，在他們的心靈深處烙下了深深的自卑影子，由于自卑產(chǎn)生了過(guò)多的自尊和自衛，從而變得有些自私狹隘。半期考試后，很多同學(xué)提出換座位，唯一的理由就是同桌的成績(jì)不如他好，要找一個(gè)可以幫助自己的同桌，有的甚至當著(zhù)全面同學(xué)說(shuō)：“我不和她坐！”在我們班發(fā)生這樣的事情讓我很傷心，這些孩子，在接受別人幫助的時(shí)候，沒(méi)有想到去幫助他人，而是怕別人影響他，這是多么可怕的自私啊。針對這件事，星期五的班會(huì )課我開(kāi)了三個(gè)小時(shí)，我請每一個(gè)同學(xué)都上臺發(fā)言，談?wù)勛约涸诔砷L(cháng)的過(guò)程中得到過(guò)多少人的幫助，同時(shí)你又幫助過(guò)多少人，石廣洞同學(xué)在發(fā)言時(shí)哭得很傷心，說(shuō)自己從小就是一個(gè)學(xué)習成績(jì)很差，家里又很窮的孩子，同學(xué)瞧不起，老師也討厭，后來(lái)是他的同桌一直鼓勵和幫助他，使他通過(guò)努力，在初二的時(shí)候，學(xué)習成績(jì)有了很大的進(jìn)步，所以他對這個(gè)同學(xué)一直心存感激。同學(xué)們都談的很真誠，很多同學(xué)也都流了淚，那些要求換座的同學(xué)，也發(fā)自?xún)刃牡恼J識到了自己的錯誤，壞事變成了好事，全班興起了一股互幫互學(xué)的良好風(fēng)氣。
二、其次，他們的情感世界太貧乏。
1、沒(méi)有愛(ài)的能力，這和他們的生長(cháng)的環(huán)境與所受的教育有關(guān)，可能他們由于缺少愛(ài)而不懂得愛(ài)。難道愛(ài)也需要學(xué)習嗎？的確許多人平時(shí)很少思考這個(gè)問(wèn)題，他們毫不懷疑地認為，愛(ài)是一種自然而然的事情，只要有心就夠了，用不著(zhù)去考慮用怎樣的方式表達，當然也就談不上去自覺(jué)培養愛(ài)的能力了。
實(shí)際上，愛(ài)是一種可貴的情感，是健康的心理，是人格中最重要的組成部分。愛(ài)也是一種生活的能力，它應該包括理解、關(guān)心、寬容、體貼、換位思考及責任感等，很顯然這些心理能力，并不是完全自發(fā)的，它需要一個(gè)人有意識地、努力地去學(xué)習、培養和開(kāi)發(fā)。
上學(xué)期期末放假，我們班一個(gè)女孩子，下午跑到貴陽(yáng)和當時(shí)住在貴陽(yáng)還沒(méi)有走的幾個(gè)同學(xué)玩耍，都到十點(diǎn)多鐘了才一個(gè)人從貴陽(yáng)回到小河，那天天很冷，而且到了小河走進(jìn)學(xué)校也很危險，當時(shí)學(xué)校的宿舍管理員、校領(lǐng)導、老師都急壞了，到了快十一點(diǎn)她才回到學(xué)校。第二天我趕緊趕到學(xué)校，把她接到家里，我說(shuō)：你那么晚回校你就沒(méi)有考慮到你會(huì )有危險，家長(cháng)、老師會(huì )擔心嗎。而且那么晚了幾個(gè)男孩子都不送送她，就放心讓她自己回學(xué)校，說(shuō)明這些孩子還不會(huì )設身處地的為他人考慮。姚瑞瓊在我們家住了一個(gè)星期，父母也不關(guān)心，問(wèn)都不問(wèn)，后來(lái)他們有一個(gè)親戚是開(kāi)客車(chē)的，來(lái)貴陽(yáng)才打電話(huà)讓我把姚瑞瓊送到客車(chē)站，說(shuō)親戚在那等。等我和姚瑞瓊大包小包的拎著(zhù)東西到了客車(chē)站，他們親戚又打電話(huà)說(shuō)，他的大客車(chē)進(jìn)不了客車(chē)站，讓我把孩子送到黔靈公園門(mén)口。我當時(shí)我又累又氣，沒(méi)辦法只好把她送了過(guò)去，等把她送過(guò)去我才知道她父親是跟著(zhù)一起來(lái)的，他居然不知道來(lái)領(lǐng)自己的孩子，讓我們一趟一趟的跑，而且見(jiàn)了面連句“謝謝”的話(huà)都沒(méi)說(shuō)就走了�？吹剿母赣H，使我不禁想起了魯迅筆下的潤土，他們內心可能也很感激你，但不會(huì )表達自己的情感，這也是愛(ài)的能力的表現。我們班的這些孩子大多數都生活在這樣的家庭，培養愛(ài)的能力，對他們來(lái)說(shuō)可能也是很重要的一課，他們沒(méi)有愛(ài)的能力的重要原因就是缺乏足夠的愛(ài)的營(yíng)養。一個(gè)人只有自己得到了足夠的愛(ài)，他才能更好的愛(ài)別人，正是：自己有才能給別人，自己沒(méi)有，如何給別人。因此讓他們從積累愛(ài)心開(kāi)始，去培養自己愛(ài)的能力，讓他們學(xué)著(zhù)更好的去愛(ài)別人，這樣她們才會(huì )在愛(ài)的奉獻中獲得一個(gè)美好的人生。
2、他們在情感上缺乏正確的引導。半期考試后，我們班的一個(gè)女孩子給當時(shí)考班上第一名的男孩子寫(xiě)了一封信，說(shuō)自己喜歡他。誰(shuí)知道這個(gè)男孩子看完封后，氣得把信仍到這個(gè)女孩子臉上，破口大罵，說(shuō)人家不要臉了流氓了等等，這個(gè)女孩子哭著(zhù)跑回宿舍，怎么叫也不出來(lái)。后來(lái)我把這個(gè)男孩子叫出來(lái)很很的批評了一頓，我說(shuō)是因為你優(yōu)秀別人才喜歡你，十六七歲的孩子有這樣的情感是很正常的，這是一種很美好的感情，只是你們年齡還小，沒(méi)有能力承負她，但你不能因此傷害她，認為別人是不道德的，這恰恰說(shuō)明你的無(wú)知和幼稚。后來(lái)我又找這個(gè)女孩開(kāi)導她，說(shuō)你有這樣的想法沒(méi)有什么丟人的，這種美好的情感人人都會(huì )有，很正常，只是你還太小，不到時(shí)候你不要去觸摸她，不然會(huì )受到傷害。這件事平息沒(méi)有多久，我班又有一個(gè)男孩子跑來(lái)找我要求換坐位，他說(shuō)我一看到姜玲穎就害怕，而且不知道為什么上課本來(lái)會(huì )回答的問(wèn)題，只要她一看我，我就說(shuō)不清楚了，我必須換座位離她遠遠的。我聽(tīng)了后就問(wèn)他，教育部規定的初中必讀的那些課外書(shū)籍你讀了沒(méi)有，他說(shuō)沒(méi)有，你經(jīng)�？措娨晞�，他說(shuō)家里沒(méi)有電視，我就把《簡(jiǎn)愛(ài)》和《邊城》兩部小說(shuō)給他看，并加以正確的引導，讓他自己慢慢體會(huì )和把握這種美好的情感。這些孩子感情世界太貧乏，這主要是他們的生活環(huán)境造成的，雖然改變起來(lái)很難，但并不是不能改變，上學(xué)期期末的時(shí)候，資助他們的張君達老先生來(lái)看望他們，臨走時(shí)我都忘了組織他們去歡送，可是班上的都孩子主動(dòng)的跑來(lái)送老先生，讓老先生非常感動(dòng)。還有在放假的時(shí)候，因為凝凍，很多同學(xué)回不了家，身上沒(méi)剩下多少錢(qián)了，我就留了幾百塊錢(qián)給他們，結果這個(gè)學(xué)期一回來(lái)，沒(méi)曾想到這些同學(xué)把錢(qián)還給了我，說(shuō)老師我們沒(méi)有用，我當時(shí)很感動(dòng)，他們也學(xué)會(huì )了關(guān)愛(ài)、體貼別人，這說(shuō)明只要用愛(ài)的營(yíng)養去培育他們，這些孩子身上愛(ài)的種子是會(huì )生根、發(fā)芽、開(kāi)花的。
三、學(xué)習習慣不科學(xué)
在學(xué)習上，很多同學(xué)學(xué)習習慣非常不好，他們不是不用功，不勤奮，而是不會(huì )科學(xué)的去學(xué)習，他們的成績(jì)是在時(shí)間上打磨出來(lái)的。這個(gè)班有二十多個(gè)同學(xué)在年級前五十名，只有幾個(gè)同學(xué)不在前100名，可是我感到，三年后是否能保持這個(gè)成績(jì)很難說(shuō)。因為學(xué)習是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程，象他們這樣長(cháng)期的`疲勞戰，是否能堅持到最后，很令人擔憂(yōu)。
針對以上的情況我就把工作重點(diǎn)的主要放在了以下三個(gè)方面：
1、良好道德規范的教育
我利用每天語(yǔ)文課課前的幾分鐘，把《大學(xué)》、《中庸》、《論語(yǔ)》、《增廣賢文》等這些中華民族優(yōu)秀的道德教育的典范文章中的精彩片段講解給他們聽(tīng)，一方面可以加強古文的訓練，另一方面又讓他們受到道德的教化。
2、培養他們科學(xué)的學(xué)習習慣
俗話(huà)說(shuō)“積千累萬(wàn)，不如養個(gè)好習慣�！苯逃覀円舱f(shuō)良好的習慣乃是人在其神系統存放的道德資本，這個(gè)資本不斷的增值，而人在整個(gè)一生中都享受著(zhù)它的利息。
正如有人所說(shuō)，孩子的心靈是一塊神奇的土地，播上思想的種子，就會(huì )獲得行為的收獲；播上行為的種子，就能獲得習慣的收獲；播上習慣的種子，就能獲得品德的收獲；播上品德的種子，就能得到命運的收獲�？梢�(jiàn)養成良好的習慣，對人的一生多么的重要。
3、培養孩子健全的人格
理想的人是品德、健康、才能三位一體、和諧發(fā)展的人，教育的最終目的就是追求孩子的身體、行為和思想趨向正常，從根本上改變他們的缺陷，使他們身體健康、人格健全、學(xué)有所長(cháng)，成為一個(gè)對社會(huì )、國家、乃至與人類(lèi)有用的人。一個(gè)生活在社會(huì )中的個(gè)體，促使其生活正常運行的動(dòng)力來(lái)源于他對人生的堅定信念和熱忱希望。這些孩子長(cháng)期處于惡劣環(huán)境的陰影之中，遭受種種不幸打擊的，他們對于生活的期望值就會(huì )有大大降低，可能漸漸迷失人生的目標，喪失自我，因此幫助這類(lèi)學(xué)生把握自己，重新健全他們的人格，是一個(gè)教育者義不容辭的責任。
以上這些，只是我擔任這個(gè)特殊班級班主任的一點(diǎn)感受，時(shí)間不長(cháng)，體會(huì )不深，做得也還不夠好。我深知，教育必須社會(huì )、家庭、學(xué)校長(cháng)期共同努力才會(huì )有好的結果，我們這個(gè)班級在成長(cháng)的過(guò)程中也得到了學(xué)校領(lǐng)導、學(xué)科教師和很多熱心人、好心人不遺余力的關(guān)心、幫助和支持，在這里，我和孩子們向你們表示衷心的感謝！
謝謝。
班主任工作心得體會(huì )3
“班主任”這個(gè)字眼在老師們的眼中再熟悉不過(guò)了，不要小瞧這個(gè)“權利最小”的“主任”，有時(shí)候在學(xué)生成長(cháng)路上班主任的威力是無(wú)法估量的。班主任常規工作很多也很細微，每天的班級管理、班干部的培養、學(xué)生心理輔導、家訪(fǎng)等工作哪一樣班主任老師能丟給其他人處理？又有哪一樣不是班主任老師親力親為的？一個(gè)責任心強的班主任老師就是要在第一時(shí)間、第一地點(diǎn)、第一個(gè)及時(shí)發(fā)現或覺(jué)察班級學(xué)生的思想動(dòng)向；一個(gè)責任心強的班主任就是要把別人的孩子當成是自己的孩子來(lái)看待的，甚至比親自己的孩子更親；一個(gè)責任心強的班主任不是把工作僅僅掛到嘴邊，做出個(gè)樣子給領(lǐng)導看看而已，而要把學(xué)生的教育工作永久的放在心里時(shí)刻都為學(xué)生著(zhù)想。其實(shí)，有的時(shí)候班主任常規工作只要做到細致、精致，老師您會(huì )發(fā)現在你面前的是一片湛藍湛藍的天空，令你滿(mǎn)心喜悅。
一、精致選擇選擇中隊會(huì )內容，陶冶學(xué)生的情操；
中隊會(huì )是班主任老師和全班學(xué)生進(jìn)行心與心的溝通的一種最有效的形式。中隊會(huì )的內容班主任老師要針對國情、校情、班情，找到適合本班學(xué)生特點(diǎn)的隊會(huì )內容，形式要新穎，目的要明確，在充分利用每一周的中隊會(huì )對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育，同時(shí)在中隊會(huì )上教師也要及時(shí)的發(fā)現本班最近一段時(shí)間學(xué)生的思維動(dòng)向，是積極向上的？是萎靡不振的.？班主任老師要通過(guò)中隊會(huì )上學(xué)生們的表現，及時(shí)發(fā)現一些正處于“萌芽”狀態(tài)的“瑕疵”，教師不要被學(xué)生的“糖衣炮彈”所“迷惑”，教師要能夠和學(xué)生一起融入到班集體中去真正的用心感受孩子們的內心世界，聆聽(tīng)孩子們的心聲，不要等事情已經(jīng)出來(lái)了，班主任老師還一頭霧水。
二、學(xué)生的養成習慣要做到細微處；
好習慣決定孩子的一生。小學(xué)階段的學(xué)習任務(wù)除了完成“雙基”之外，重要的就是學(xué)生養成習慣的培養，學(xué)生的養成習慣有上課聽(tīng)講習慣、做作業(yè)的習慣、課前預習的習慣、上自習的習慣、文明禮儀、個(gè)人衛生習慣的養成等。教師要針對不同年齡段孩子養成習慣的要求對學(xué)生進(jìn)行養成習慣的教育，不要小看孩子早上對老師輕聲的問(wèn)候，輕輕的一句“老師您好”包含著(zhù)孩子對老師的敬仰之情，也讓學(xué)生從小就樹(shù)立尊敬師長(cháng)的思想，對老師、長(cháng)輩心存感激，感恩，長(cháng)大后孩子就會(huì )對社會(huì )存有大愛(ài)之心。試想一個(gè)孩子從小對自己的老師、長(cháng)輩都不會(huì )說(shuō)一聲“問(wèn)候”的話(huà)，長(cháng)大后怎會(huì )對整個(gè)社會(huì )存有愛(ài)心、感恩之心呢？
每節課前的準備工作看起來(lái)是很簡(jiǎn)單的事，但是孩子如果沒(méi)有養成習慣，講課時(shí)教師讓學(xué)生練習寫(xiě)作業(yè)，孩子就會(huì )趴到桌兜里找呀找的，既浪費時(shí)間又降低學(xué)習效率。教師要是能夠把課前習慣的培養作為工作的細節來(lái)抓，孩子的養成習慣順其自然，水到渠成。老師、家長(cháng)都省心、省力。
三、教師的家訪(fǎng)要做到形式和內容統一，家校合力給學(xué)生創(chuàng )造和諧學(xué)習環(huán)境；
學(xué)生的健康成長(cháng)，離不開(kāi)老師的諄諄教導，悉心輔導，更離不開(kāi)家長(cháng)的榜樣作用，家長(cháng)是學(xué)生的第一任教師。家長(cháng)的榜樣作用有時(shí)很能幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，孩子每邁出一步都蘊含著(zhù)家長(cháng)的含辛茹苦，教師只有和家長(cháng)聯(lián)手合作，方能發(fā)揮家長(cháng)、老師的最大優(yōu)勢。
家長(cháng)配合老師，老師協(xié)調家長(cháng)，這種關(guān)系就像魚(yú)水之情，魚(yú)水之情至深，我們就會(huì )發(fā)現孩子成長(cháng)的腳步越來(lái)越快，反之孩子的成長(cháng)是緩慢的，甚至是“倒退”。孩子要想大鵬展翅高飛，教師的家訪(fǎng)工作是必須的，而且應該是形式和內容的統一，不能僅僅停留在簡(jiǎn)單的和家長(cháng)打電話(huà)聯(lián)系，反映孩子的基本情況而已，而應該對每個(gè)孩子都負責，對每個(gè)家長(cháng)負責，要從真正意義上看到有家長(cháng)的協(xié)助我們的孩子才會(huì )更堅實(shí)的走下去。家訪(fǎng)工作是班主任常規工作中很有意義的一項，是起到“中流砥柱”作用的工作，教師家訪(fǎng)形式要多樣，采取的方法要靈活，家訪(fǎng)的內容要深刻，讓家長(cháng)切實(shí)感覺(jué)到孩子的成長(cháng)不只是學(xué)校老師的責任，更是家長(cháng)和老師的通力合作，只有二者合二為一，融為一體，孩子得到的教育才是完整，才不至于出現“5+2=0”的現象。
班主任工作常規化、細致化、精巧化，是通向成功班主任的捷徑，班主任老師要對班級的學(xué)生進(jìn)行整體的分析，把常規工作做到制度化、極致化，力爭在班級管理中發(fā)現學(xué)生的智慧點(diǎn)和耀眼點(diǎn)，使得班級管理能夠更加的條理分明，班主任老師“扶手”力量的增加，勢必會(huì )帶給學(xué)生更加燦爛的明天。
班主任工作心得體會(huì )4
各位領(lǐng)導，各位班主任同仁：
大家下午好!
受領(lǐng)導的委托，在今天的班主任工作例會(huì )上把我平時(shí)在班上的一些做法，心得體會(huì )向大家做一個(gè)匯報。
擔任班主任工作二十多年來(lái)，我長(cháng)期帶的是普通班，職高班。班額大，學(xué)生思想、文化素質(zhì)普遍較低，難以管理。有幾次都是中途接手個(gè)別青年教師帶不下去的班級，今年承蒙校領(lǐng)導的信任，還嘗試帶兩個(gè)班的班主任(高二(四)，高二(七)班)。我可以說(shuō)是嘗盡了班主任工作的酸甜苦辣�？傊�，我是非常喜歡班主任這份具有挑戰性的工作�，F將有關(guān)做法匯報如下：
(1)班級管理要有目標，學(xué)生在學(xué)校里要有自己成才成人的目標。
我每次接手一個(gè)新的班級，都要給學(xué)生明確的目標。如一周內告訴學(xué)生應該怎么做，不能做什么(班紀班規)認真落實(shí)結賬，一個(gè)月內使學(xué)生逐漸養成好的行為習慣，一個(gè)學(xué)期內把班級打造成文明班級集體。經(jīng)常給學(xué)生介紹自己以前是如何將后進(jìn)班級、后進(jìn)學(xué)生轉化為先進(jìn)班級、先進(jìn)學(xué)生的例子。使班上的每個(gè)學(xué)生都樹(shù)立信心，為班級管理目標而奮斗。每個(gè)學(xué)生在學(xué)校里要有奮斗目標。如考本科、學(xué)習練字、愛(ài)好音樂(lè )、體育活動(dòng)、如何守紀、講班規、如何為人處事、待人接物等方面的社會(huì )知識�？傊�，要求學(xué)生在學(xué)校里每天要有收獲，每天要有進(jìn)步。
(2)制度治班，要有班規民約，對每個(gè)學(xué)生要求嚴格，認真落實(shí)學(xué)校政教常規工作。
要求每一名學(xué)生自覺(jué)守紀。我要求每一個(gè)學(xué)生要有軍人作風(fēng)，有令則行，有禁則止，雷厲風(fēng)行。如我在班上訓操話(huà)時(shí)，要求每個(gè)學(xué)生必須坐正、一聲不響、手放在課桌下、頭正、頸直、兩眼平視黑板，認真聽(tīng)講;什么叫晨讀遲到;學(xué)生沒(méi)打掃衛生怎樣處理;怎樣保持教室衛生等。
(3)培養建立一支高效管理的班干部隊伍。
班干部隊伍的好壞，直接影響班級管理的成敗，至關(guān)重要。要選那些成績(jì)上等，品德優(yōu)良，有管理才能，并能大膽工作的同學(xué)擔任主要班干部(如班長(cháng)、勞動(dòng)委員等)。很多時(shí)候，要求班干部能獨立開(kāi)展工作，出現問(wèn)題時(shí)班主任及時(shí)加以指導。如上屆的班長(cháng)陳晗同學(xué)、本屆高二七班肖鵬同學(xué)都是非常優(yōu)秀的班干部。我班的星期一下午三四節、星期三下午的班團活動(dòng)時(shí)間及有些自習時(shí)間均由班干部主持�；顒�(dòng)內容多種多樣：如小節上周工作，安排近期工作，開(kāi)展我愛(ài)我的班級的主題班會(huì )，朗誦比賽，講故事，針對同學(xué)們的表現(好的差的)，開(kāi)展一事一議活動(dòng)等等。當然班干部在工作中也會(huì )遇到很多阻力，我都會(huì )給他們一一化解(高二四班張時(shí)杰的問(wèn)題等)。不能以暴治暴。
(4)培養學(xué)生強烈的班級榮譽(yù)感。班興我榮，班衰我恥通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生之間的團結，每次活動(dòng)都要有小結。如上街勞動(dòng)，參觀(guān)軍營(yíng)、拔河比賽、文藝晚會(huì )、籃球比賽、文明寢室的創(chuàng )建、文明班級的評選等。要求學(xué)生積極參與，獲得好名次后，每個(gè)學(xué)生都有成就感(如拔河比賽，文明寢室創(chuàng )建等)，極大地增強了班級凝聚力。
(5)經(jīng)常與學(xué)生交心談心，做好學(xué)生的思想工作。
如學(xué)生成績(jì)進(jìn)步了、違紀了、分心了、厭學(xué)了、同學(xué)之間發(fā)生矛盾了等。一有時(shí)間就與學(xué)生溝通交流，有時(shí)老師的一個(gè)眼神，一個(gè)點(diǎn)頭，一個(gè)微笑，一句問(wèn)候，學(xué)生就非常滿(mǎn)足了。
(6)培養學(xué)生的勞動(dòng)觀(guān)念，教育學(xué)生積極參加學(xué)校的各種勞動(dòng)。如(上街勞動(dòng)、除草、搬運、打掃公共衛生等)。如上屆我班學(xué)生黃祥明、劉漢明等4位同學(xué)幫學(xué)校后勤印寢室號碼的勞動(dòng)就是我得意之作。我也經(jīng)常用我個(gè)人的勞動(dòng)經(jīng)歷教育學(xué)生要熱愛(ài)勞動(dòng)。
(7)認真抓好學(xué)生的考勤管理，嚴格請假手續，嚴控學(xué)生流失。星期天放假?lài)栏褚�，不準先進(jìn)網(wǎng)吧或到同學(xué)家里去玩;放假返校及時(shí)到校，嚴格結賬。
(8)正確對待學(xué)校領(lǐng)導的評價(jià)(表?yè)P與批評)。及時(shí)與學(xué)生溝通，對批評做到有則改之，無(wú)則加勉。對自身的缺陷、不足及時(shí)整改。對表?yè)P及時(shí)分享，互相勉勵，爭取做得很好，使學(xué)生保持足夠的動(dòng)力。
(9)用自己的興趣、愛(ài)好、特長(cháng)、教育引導學(xué)生。如駕車(chē)、游泳、打球(籃球、乒乓球、羽毛球等)、唱歌、跳舞、下棋、彈琴、臺球、釣魚(yú)、寫(xiě)字等等。只要是健康有益的活動(dòng)，我都要求學(xué)生積極參與。并選取一二項作為終身的'業(yè)余愛(ài)好。班長(cháng)肖鵬自己購買(mǎi)吉他，在技校組織的唱歌比賽中，自己作詞、作曲并演奏了一首原創(chuàng )歌曲。在高二七班，書(shū)法訓練已成習慣。每周兩次的書(shū)法訓練已成為班級管理一大特色。
(10)緊跟班是班級管理的一大法寶。特別是才接手的新班級，只有緊跟班才能迅速了解學(xué)生，摸清班級情況，掌握學(xué)生存在的問(wèn)題，迅速制定整改措施，包括學(xué)生在教室里、寢室里及課間的一些活動(dòng)，都要掌握準確，不能使學(xué)生受到委屈。只有緊跟班才能實(shí)現這一目標。我經(jīng)常有很多時(shí)間不是我的課我去查班，或者去上。
(11)怎樣對待學(xué)生一般違紀。
對大多數學(xué)生的犯錯，要及時(shí)指出，限期整改。但罰不責眾，避免造成學(xué)生大面積抵觸情緒，使自己下不了臺。對個(gè)別學(xué)生多次違紀，記錄在案，交心談心，在班上作檢討，申請學(xué)校的處分，與家長(cháng)結合教育。必要時(shí)申請學(xué)校對極個(gè)別十惡不赦學(xué)生給予開(kāi)除處分。
(12)怎樣處理學(xué)生打架事件。
班主任要嚴防學(xué)生打架，一旦發(fā)生打架事件，首先要及時(shí)把傷者送進(jìn)醫院，同時(shí)向校領(lǐng)導反映，并及時(shí)與相關(guān)班主任及學(xué)生家長(cháng)取得聯(lián)系，做好學(xué)生的調查筆錄。事件的處理，要看學(xué)生是否動(dòng)用了兇器。與家長(cháng)談話(huà)要注意態(tài)度和語(yǔ)氣。同時(shí)要做好學(xué)生的思想工作，穩定學(xué)生的情緒。
(13)班主任怎樣才能在學(xué)生中樹(shù)立威信。
首先班主任對學(xué)生要嚴格要求，認真執行學(xué)校的規章制度和班規民約，嚴格照章辦事。同時(shí)要嚴格要求自己，要求學(xué)生做到的自己要先做到，以身示范，做好表率。其次班主任要用淵博的知識、過(guò)硬的素質(zhì)、廣泛的愛(ài)好，來(lái)教育影響學(xué)生，要關(guān)心愛(ài)護每一位學(xué)生，做到以理服人，對學(xué)生要公平、公正、誠信等。
(14)教師要有正確的育人觀(guān)，做到既教書(shū)又育人。
(15)班主任要給學(xué)生講述我校的發(fā)展史，對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)校教育。
(16)教育管理學(xué)生總的教育思想：對學(xué)生要恩威并重、軟硬兼施，經(jīng)常運用表?yè)P與批評。同時(shí)教育也不是萬(wàn)能的，要有適當的懲戒，我從來(lái)不包庇隱瞞本班任何一個(gè)同學(xué)的缺點(diǎn)。
(17)怎樣與任課教師保持良好的關(guān)系。
總之，一個(gè)優(yōu)秀的班主任要有強烈的自信心，把什么樣的班都帶得好的決心，要有長(cháng)期奉獻、長(cháng)期吃苦的恒心;一個(gè)好的班集體，要有良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。要有強烈的班集體榮譽(yù)感、要有正氣。政教各項工作都要走在全校前列。班主任在班上講話(huà)，要有威信、沒(méi)有雜音。班干部說(shuō)話(huà)辦事，迅速、果斷、雷厲風(fēng)行，將事情做得又快又好，有非常強的執行力。班主任工作雖然辛苦，繁雜，但非常充實(shí)，苦中有樂(lè )!
班主任工作心得體會(huì )5
所謂文化是指人類(lèi)在社會(huì )歷史發(fā)展過(guò)程中制造的物質(zhì)財富和精神財富的總和,特指精神財富,比如文學(xué)、藝術(shù)、教育等等。
“校園文化是學(xué)校師生通過(guò)教育與教學(xué)活動(dòng)所創(chuàng )造和形成的精神財富、文化氛圍以及承載這些精神財富、文化氛圍的活動(dòng)形式和物質(zhì)形態(tài)�！痹谥袑W(xué)，一切教育和教學(xué)活動(dòng)都是通過(guò)學(xué)校最基本的活動(dòng)單位——班級進(jìn)行的。班級的文化建設對于中學(xué)生的教育和學(xué)習、成長(cháng)和成才起著(zhù)重要的不可估量的作用。中學(xué)生對集體的歸屬感、凝聚力首先是表現在自己所在的班級里。因而中學(xué)的班級文化建設，必然要擺在中學(xué)校園文化建設的重要位置上，成為中學(xué)校園文化建設的重要組成部分。班級文化區分為三個(gè)層面，即：物質(zhì)層面（表層）、制度層面（中層）和心理層面（深層）。
一、傾注人文關(guān)懷，美化班級物質(zhì)文化。
杜威指出：“學(xué)校是一種特別的環(huán)境，它用專(zhuān)門(mén)的設備來(lái)教育孩子�！卑嗉壩镔|(zhì)文化對學(xué)生的教育具有“桃李不言，下自成蹊”的特點(diǎn)。班級物質(zhì)文化建設，其主要內容是通過(guò)對所在班教室環(huán)境的布置及要求，構造一種教育和學(xué)習的外部環(huán)境。它從一個(gè)方面體現著(zhù)一個(gè)班的精神風(fēng)貌以及教育和教學(xué)的主旨。在教室干凈整潔、窗明幾凈的基礎上，結合班級特點(diǎn)和需要進(jìn)行進(jìn)一步的美化是必不可少的。
杜威指出：“學(xué)校是一種特別的環(huán)境，它用專(zhuān)門(mén)的設備來(lái)教育孩子�！卑嗉壩镔|(zhì)文化對學(xué)生的教育具有“桃李不言，下自成蹊”的特點(diǎn)。班級物質(zhì)文化建設，其主要內容是通過(guò)對所在班教室環(huán)境的布置及要求，構造一種教育和學(xué)習的外部環(huán)境。它從一個(gè)方面體現著(zhù)一個(gè)班的精神風(fēng)貌以及教育和教學(xué)的主旨。在教室干凈整潔、窗明幾凈的基礎上，結合班級特點(diǎn)和需要進(jìn)行進(jìn)一步的美化是必不可少的。
1、新高一建班伊始，為了使新班級更像個(gè)溫馨的大家庭，我提議用綠色植物裝點(diǎn)一下，立即有同學(xué)從家里帶來(lái)各式花草，使教室一下有了生氣，我作為班主任，也帶來(lái)一盆長(cháng)壽花，同學(xué)們很高興的稱(chēng)這盆花為“班花”，成了九班的象征之一，這些花草總有同學(xué)自覺(jué)澆水，逢到節假日也不會(huì )被遺忘，必要時(shí)，我和同學(xué)們會(huì )帶回家繼續養護，開(kāi)學(xué)再帶來(lái)。不要小看這幾株植物，它凝聚著(zhù)同學(xué)的心，也為緊張的學(xué)習生活增添了情趣。
2、走進(jìn)九班教室，迎面墻上貼著(zhù)醒目的班訓對聯(lián)“儒雅正直為人，勤奮自律愛(ài)班�！边@并不是班主任給同學(xué)制定的，而是先在全班征集再被同學(xué)們民主選定的，雖不是豪言壯語(yǔ)，也不十分押韻，但很能代表大家的期望和心情，當然也與老師我心有戚戚焉！班級的墻面上，除了定期更換的精美板報以及張貼的不斷增加的獎狀外，還有同學(xué)們精心選擇設計的勵志標語(yǔ)。如“只有自己看得起自己，別人才會(huì )看得起你”、“好好扮演自己的`角色，做自己該做的事”、“青春一經(jīng)典當即永不再贖”等，都是發(fā)自學(xué)生內心，很樸實(shí)的話(huà)。
3、到了高二，沒(méi)有了初入高中的陌生和緊張，同時(shí)又覺(jué)得高考還很遙遠，同學(xué)們開(kāi)始有些放松，許多同學(xué)在高二第一次期中考試成績(jì)有所退步。這時(shí)一味的指責和告誡不僅不會(huì )產(chǎn)生良好的效果，還會(huì )造成逆反和敵意。甚至個(gè)別談心也收效甚微。我仔細的分析了一下，抓住學(xué)生認為“時(shí)間還早，可以放松一下”的心理特點(diǎn)，在對期中考試成績(jì)進(jìn)行分析和總結后，默默地在黑板上畫(huà)了一張從高二到高三的里程表，以周為單位，一數，才知道只有二十幾周的在校學(xué)習時(shí)間就邁入高三的門(mén)檻了，而這二十幾周正是應該充分積蓄力量為上高三作充分準備的，在座的許多同學(xué)由衷地點(diǎn)頭，似乎才有領(lǐng)悟。趁此機會(huì )，我代表大家拜托一位同學(xué)把這張里程表用紙做成長(cháng)條幅，張貼在墻上，內容包括進(jìn)入高三前的每一次大考，以周為單位隔開(kāi)，標注上日期，以后每過(guò)一周，就用紅筆涂滿(mǎn)格，并且作為一個(gè)儀式，在每周一班會(huì )課的固定時(shí)間進(jìn)行，直到高二學(xué)年末。這是一種無(wú)聲卻有形的警示，并且時(shí)刻伴隨著(zhù)大家，取得了非常好的實(shí)踐效果，同時(shí)保護了學(xué)生的自尊心，把嚴肅的道理用富于人文關(guān)懷的方式滲透入同學(xué)們的心中。
班主任工作心得體會(huì )6
班主任工作是一個(gè)窗口，班主任是一個(gè)形象，是一個(gè)代表自己和學(xué)校的形象大使，是一個(gè)能夠形成班集體作風(fēng)和前進(jìn)方向的航標燈。從教這許多年來(lái)，得失之間，更加理解了身為人師所包含的意義。不僅僅是知識，是傳授和表達能力，溝通能力，應變能力，處理問(wèn)題的手段與方法。每一個(gè)方面都要求你有較高的素質(zhì)與水準，期間的辛酸與困難可想而知。
首先，業(yè)務(wù)水平要高。精通業(yè)務(wù)，經(jīng)常勤學(xué)習，工作起來(lái)才能得心應手。班主任的業(yè)務(wù)能力很大程度上提高了自己的威望和信譽(yù)，能在學(xué)生心中形成良好的榜樣作用。
其次，學(xué)會(huì )表達與溝通，善于運用表達與溝通能力處理好師生關(guān)系。今天的學(xué)生與十年前的學(xué)生已經(jīng)不可同日而語(yǔ)，生長(cháng)環(huán)境復雜，影響面大，使得學(xué)生思想在一定程度上變化多端，難以把握學(xué)生心理，給工作造成很大的障礙。一個(gè)能夠接近學(xué)生，傾聽(tīng)學(xué)生心聲的班主任，肯定能夠贏(yíng)得學(xué)生的尊敬與愛(ài)戴。
第三，關(guān)心學(xué)生，不僅僅是學(xué)習，思想。教師的工作性質(zhì)一定程度上屬于塑造學(xué)生的靈魂的'工程師。這不只是一句冠冕堂皇的話(huà)。當班主任把問(wèn)題學(xué)生的學(xué)習、思想、愛(ài)好、家庭背景了解清楚的時(shí)候，可以改變它的生活習慣、不良嗜好，進(jìn)而幫助學(xué)生形成正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
第四，樂(lè )觀(guān)豁達的心態(tài)。一個(gè)笑容滿(mǎn)面的班主任，給人的感覺(jué)就是平易近人，和藹可親的，同時(shí)更重要的一點(diǎn)是給學(xué)生一種積極向上的力量，一種鼓勵。這種笑容和幽默是勇于面對困難和一切挫折的一種人生態(tài)度。常在孩子們憂(yōu)郁的時(shí)候，班主任的一個(gè)微笑，不用語(yǔ)言，就能解脫孩子們困擾的不愉快。
第五，能夠運用各種身份和孩子們交往。也許是朋友，也許是同學(xué)，也許是父母，也許是醫生，也許是智者。每一種身份都能讓我們在任何地方處理任何問(wèn)題。及時(shí)呵護孩子們的身心健康。
班主任工作心得體會(huì )7
班主任的職責和任務(wù)很多，班集體建設就是其中的一個(gè)重要任務(wù)。通過(guò)這段時(shí)間我對《小學(xué)班主任工作理論與實(shí)踐》的學(xué)習，現在我結合自己的一點(diǎn)工作體會(huì )談一下我對班集體的建設的一點(diǎn)認識。班級是學(xué)校教育和管理的基本單位，也是班主任進(jìn)行教育工作的依靠力量和組織保證。一個(gè)優(yōu)秀的班集體對每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展有著(zhù)巨大的教育作用。要形成一個(gè)優(yōu)秀的班集體，需要班主任做大量深入細致的工作。首先應確立班集體的奮斗目標。班集體的目標，是指班集體成員共同具有的期望和追求，是班集體在各項活動(dòng)中所要達到的.預期目的。班集體如果沒(méi)有共同追求的奮斗目標，就會(huì )失前進(jìn)的動(dòng)力。
所以，一個(gè)優(yōu)秀的班集體應該有一個(gè)集體的奮斗目標。作為班級組織者的班主任應結合本班學(xué)生思想、學(xué)習、生活實(shí)際，制定出本班的奮斗目標。不能太抽象、籠統，要讓學(xué)生們看得見(jiàn)、摸得著(zhù)。其次應培養正確輿論和優(yōu)秀的班風(fēng)。一個(gè)優(yōu)秀的班集體要形成正確的輿論和優(yōu)秀的班風(fēng)去影響、制約每個(gè)學(xué)生的心理，規范每個(gè)學(xué)生的行為。
正確的輿論是一種巨大的教育力量，對班級每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。在扶正壓邪，獎懲分明的過(guò)程中，輿論具有行政命令和規章制度所不可代替的特殊作用。因此，班內要注意培養正確的集體輿論，善于引導學(xué)生對班級生活中一些現象進(jìn)行議論、評價(jià)，形成“好人好事有人夸，不良現象有人抓”的風(fēng)氣。再次應實(shí)行班級管理民主化、細致化，充分發(fā)揮班委會(huì )和骨干的核心力量。有句話(huà)說(shuō)：“抓在細微處，落在實(shí)效中”，班主任工作只有細致入微，才能使班級管理見(jiàn)成效，而在細致管理基礎上還應充分發(fā)揮民主。班主任要有意識的讓學(xué)生參與管理，創(chuàng )設各種表現機會(huì )，充分調動(dòng)全班每個(gè)同學(xué)的積極性，形成民主管理氣氛使學(xué)生自我表現心理得到滿(mǎn)足，民主意識得到培養，管理能力得到增強。俗話(huà)說(shuō)“要想跑得快，全靠車(chē)頭帶”。要把一個(gè)班級建設得更好，光靠班主任一個(gè)人的力量是不行的，必須要有一個(gè)堅強的領(lǐng)導核心，他們就是得力的班干部。有了這個(gè)核心，才能帶動(dòng)全班同學(xué)去努力實(shí)現集體目標。最后應開(kāi)展各種有意義的教育活動(dòng)。
集體活動(dòng)能發(fā)揮娛樂(lè )、導向、育人的功能，班主任要積極組織、參與學(xué)校各項有意義的活動(dòng)，在活動(dòng)中，促進(jìn)學(xué)生相互關(guān)心，尊重理解和協(xié)作的關(guān)系。以上是我的一些看法和感受，很不成熟，希望大家批評指正。
班主任工作心得體會(huì )8
班級管理是一門(mén)學(xué)問(wèn)，如果潛心研究，大有文章可作。班主任不同于車(chē)間主任，因為面對的是一群活生的主體，他們有自己的尊嚴、人格，作為教師，特別是班主任，也許應該更多得去研究他們的心理。
教師和學(xué)生在人格上是平等的，但人格魅力是不同的，教師的作用就是讓自己的人格贏(yíng)得學(xué)生的尊重。這種尊重不是權威，而是相互理解、相互溝通的基礎上產(chǎn)生的信賴(lài)，彼此之間是朋友，但又不同于一般的朋友，這種朋友是上輩對下輩的關(guān)心與下輩對上輩的信任和依賴(lài)。下面就談點(diǎn)我的看法:
第一、把學(xué)生當作自己的研究對象。班主任一項重要的任務(wù)就是了解班級的每一個(gè)個(gè)體，去讀懂他們。我們對潛能生，往往都特別的頭痛，但如果我們能把他們當作自己的研究對象，也許就會(huì )樂(lè )此不疲，他們會(huì )給你許多驚喜。
第二、以“熱愛(ài)學(xué)生”為自己工作的'出發(fā)點(diǎn)，去處理一切學(xué)生的問(wèn)題。作為班主任，對學(xué)生中的不良行為，就刨根問(wèn)底，“嚴”字當頭。人非圣閑，何況是青少年學(xué)生。我們應該允許學(xué)生犯錯誤，換句話(huà)說(shuō)，如果一個(gè)學(xué)生連一次錯誤也不會(huì )犯，那他已成為了一個(gè)木頭人了。我們教師的任務(wù)不是去指責，而是去引導，讓他們走出人生的誤區；讓他們在人生的品位中，尋找真實(shí)的生活。
第三、我們的教育應該是“給以希望的教育”。只有充滿(mǎn)希望的人生才是積極的人生。潛能生聽(tīng)慣了批評，對批評已經(jīng)無(wú)動(dòng)于衷。而人是有感情的動(dòng)物，活著(zhù)就有自己的企盼，所以，我們的教育應該是“給以希望的教育”。許多潛能生在父母、教師的批評和指責下絕望了，他們感到：在父母、教師的眼里，自己什么也不是，這種教育可以說(shuō)是一種“給人以絕望的教育”，學(xué)生不喜歡這種教育。教育改革家魏書(shū)生認為，每個(gè)學(xué)生都有自己的閃光點(diǎn)，問(wèn)題也許是我們缺少發(fā)現。因此，我呼喚“給以愛(ài)和希望的教育”。
教育是社會(huì )性的，光靠教師學(xué)校也許僅僅是杯水車(chē)薪，作為班主任因緊密聯(lián)系家庭、社會(huì )，勤于家訪(fǎng)，只有這樣才能對癥下藥，起到更好的教育作用。
班主任工作心得體會(huì )9
班主任要對學(xué)生負責，要對家長(cháng)負責，還要對學(xué)校負責，因此班主任工作是一項很復雜、瑣碎的工作。作為班主任，該如何去創(chuàng )造良好的師生呢？
在我看來(lái)，只要本著(zhù)真心誠意替學(xué)生著(zhù)想，與學(xué)生將心比心，與每個(gè)學(xué)生做知心朋友，關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)學(xué)生，公平地對待學(xué)生，不能厚此薄彼，尤其是對于學(xué)業(yè)成績(jì)不夠理想的學(xué)生，教師要多鼓勵、多關(guān)懷，相信他們的潛力，切實(shí)幫助他們。我們相信，教師的真情投入，必定會(huì )得到學(xué)生的真情回報。
一、情感是建立師生關(guān)系的橋梁
冰心老人說(shuō)過(guò)，有了愛(ài)便有一切。教書(shū)育人是教師的天職，而“育人”更是班主任的首要天職，這其中，“愛(ài)”便是根本。班主任在師生情感溝通過(guò)程中，應有主動(dòng)性。平時(shí)的一個(gè)眼神、溫柔的一個(gè)手勢，或者早上主動(dòng)向學(xué)生問(wèn)早，都可以縮短師生間的空間心理距離，產(chǎn)生友好、親近、共鳴、信賴(lài)的效應。只有班主任的熱情投射到學(xué)生的心靈上，才能喚起學(xué)生相應的情感，使學(xué)生對生活、學(xué)習充滿(mǎn)信心，對教師產(chǎn)生親近感、依賴(lài)感。學(xué)生在成長(cháng)的過(guò)程中少不了沖動(dòng)和干愚蠢的事，當你為此相發(fā)脾氣或訓斥時(shí)，別忘了提醒自己，他是學(xué)生。當然，這種不是姑息遷就、沒(méi)有尺度，而是盡量保持冷靜和理智，避免講傷學(xué)生心的話(huà)。師生間的情感溝通是寬嚴適度、嚴愛(ài)統一。
二、給孩子們一片自由的天空
學(xué)生來(lái)自不同家庭，所受教養、熏陶不盡相同，各方面都存在差異，如性格、興趣、意志、情感和動(dòng)機各顯示其獨特的個(gè)性。因此，我認為新型的良好師生情感關(guān)系應該是建立在師生個(gè)性全面交往基礎上的情感關(guān)系。它是一種真正的人與人的心靈溝通，是師生互相關(guān)愛(ài)的結果。它是師生創(chuàng )造性得以充分發(fā)揮的催化劑，是促進(jìn)教師與學(xué)生的性情和靈魂提升的沃土。它是一種和諧、真誠和溫馨的心理氛圍，是真善美的統一體。在通過(guò)廣泛接觸學(xué)生，采取個(gè)別談心、家訪(fǎng)、班隊會(huì )、綜合課、小競賽等多種生動(dòng)有趣的活動(dòng)，了解學(xué)生的內心活動(dòng)，感受他們的情感世界。讓學(xué)生淋漓盡致地顯示“才華”，發(fā)揮一“技”之長(cháng)，并適時(shí)加以鼓勵與指導，有時(shí)只是一個(gè)贊許的眼神，一個(gè)會(huì )心的'微笑。這些也許成功就孕育在里面，將來(lái)的作家、科學(xué)家、發(fā)明家也許從此誕生了。孩子們在完成各科學(xué)習任務(wù)以后，在自己的那片天空中任意遨游，其樂(lè )無(wú)窮。同進(jìn)，一個(gè)個(gè)小書(shū)法家、小作家、演講人才脫穎而出，成為富有個(gè)性魅力的人。此時(shí)班主任心田將會(huì )呈現出一幅什么樣的豐收景象呢？
三、營(yíng)造寬松和諧的教學(xué)氛圍
首先，教師要尊重學(xué)生的人格。我們所面對的每一個(gè)孩子都是獨一無(wú)二的，無(wú)論他字寫(xiě)得好壞，無(wú)論他活潑開(kāi)朗還是沉默寡言，哪怕他考試不及格，他們也都將走向未來(lái)，都將居于新世紀發(fā)展的核心地位。我們要樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān)，要讓每一個(gè)學(xué)生在人格上得到最大的尊重。記得我剛做班主任的時(shí)候性子是比較急的，學(xué)生一回答問(wèn)題時(shí)出現一點(diǎn)偏差，就會(huì )立刻打斷學(xué)生的話(huà)想予以糾正，但后來(lái)又意識到自己犯了錯誤，后來(lái)在做班主任的過(guò)程中不斷的反思和探索，其實(shí)每一個(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn)，作為班主任應該善于捕捉每一個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，雖然可能只是一個(gè)小小的閃光點(diǎn)，但很有可能你通過(guò)這個(gè)小小的閃光點(diǎn)可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。我們要與學(xué)生交心，不妨蹲下身來(lái)或坐在孩子們當中與他們談話(huà)，而不要讓孩子們仰視你；不妨耐心聽(tīng)完孩子們那不夠流暢甚至答非所問(wèn)的話(huà)，而不去打斷他；做錯了不妨也向學(xué)生道歉……這樣，學(xué)生會(huì )加倍地向老師學(xué)習，學(xué)會(huì )尊重他人，形成健全人格，并且使師生的心融為一體，產(chǎn)生共鳴。
其次，教師要保護學(xué)生的好奇心。好奇是孩子的天性，是孩子發(fā)現問(wèn)題、思考問(wèn)題的開(kāi)端，它的發(fā)展將引發(fā)學(xué)生多方面的興趣，而興趣又是學(xué)生努力學(xué)習、不斷探索的動(dòng)力。我認為，在我們平時(shí)的教學(xué)工作中，要善于發(fā)現學(xué)生的興趣愛(ài)好，了解學(xué)生的好奇心并耐心引導，使之得到良好的發(fā)展，養成一種勇于探索的精神。當然，在探究中難免會(huì )出現失誤甚至錯誤。如果不能分清原由一味的責備和處罰，將有可能挫傷他們的好奇心和自尊心，對他們未來(lái)的發(fā)展是不利的。學(xué)生在嘗試中的錯誤自然是一種失誤，如果我們因此而禁止他們去嘗試，去探究，那將是更大的錯誤。因此，我們要充分保護它、利用它。
另外，教師要發(fā)展學(xué)生的自信心。有實(shí)力才有自信。班上幾十個(gè)孩子各有各的優(yōu)點(diǎn)，也各有各的不足，學(xué)生實(shí)力不足的地方，正是需要教師特別關(guān)注的地方。對待學(xué)生的不足甚至是錯誤，教師要相信自己的教育，相信自己的學(xué)生，以尊重、理解、信任和鼓勵的強大精神力量去感化學(xué)生、誘導學(xué)生，給學(xué)生自我修正的時(shí)間、自我進(jìn)步的主動(dòng)性。實(shí)踐中，我經(jīng)常有意識地讓靦腆的孩子發(fā)言回答等，讓性格急躁的孩子跟細心的孩子一起合作畫(huà)報、小制作，讓不愛(ài)讀課外書(shū)的孩子“幫老師”查資料……漸漸地，孩子們在愉快的活動(dòng)中受到了鍛煉、增強了自信心，變“要我說(shuō)”為“我要說(shuō)”，變“我能行？”為“我能行！”
總之，建立良好師生關(guān)系的方式方法是多種多樣的，形勢和任務(wù)又在千變萬(wàn)化，我們要在實(shí)踐中不去斷探索總結行之有效的方法和經(jīng)驗。使良好的師生關(guān)系不斷躍上新臺階。
班主任工作心得體會(huì )10
班主任工作繁瑣而又簡(jiǎn)單，尤其是初中班主任，這個(gè)時(shí)期的他們正處于青春期，開(kāi)頭有了自己的想法，無(wú)論是對于外界還是對于異性，都會(huì )變得很奇怪，很想一探畢竟，因此，假如不能很好地引導，不僅荒廢了學(xué)業(yè)，還會(huì )留下終生的圓滿(mǎn)，回憶這一年的班主任工作，可以說(shuō)是酸甜苦辣咸，但是在這里面，我也看到了學(xué)生們和我共同的成長(cháng)，因此這也是我的勸慰，我知道自己的努力沒(méi)有白費，我也知道我只有更加的努力才能給同學(xué)們一個(gè)美妙的明天，現將本年度的班主任工作總結如下：
一、班級根本狀況
本班共有學(xué)生39名，其中男生21名，女生18名。特別家庭3名，困難學(xué)生2名，初始階段紀律比擬松散，活動(dòng)懶于參與，常規工作無(wú)人過(guò)問(wèn)，學(xué)習根底差，學(xué)生上進(jìn)心、自信念不強，缺少核心人物，集體缺少分散力。但潛在的進(jìn)取意識是有的，表現在學(xué)校的、班級的制度都能尚遵守，但要常常催促和提示，還不能形成自覺(jué)行為。
二、教育教學(xué)方面
1、關(guān)愛(ài)、賞識，真誠為友
每個(gè)學(xué)生都有自己的思想，他們渴望被理解，被敬重。在新課改的背景下，教師更不能居高臨下地逼視學(xué)生，也不能粗暴冷硬地刺傷他們。要以朋友的身份和他們說(shuō)話(huà)，公平地進(jìn)展溝通，傾聽(tīng)他們的訴說(shuō)。一位教育家曾指出，教育的神秘就在于堅信他們“行”。這不僅適用于小學(xué)生，更有用于初中生，我首先對每個(gè)學(xué)生進(jìn)展全面了解，常常同他們個(gè)別談心，從學(xué)習、心理、家庭等處了解學(xué)生。班中有一個(gè)叫“梅若嵐”的同學(xué)，媽媽不在身邊，爸爸又忙于生意。由于今年才剛轉入我們班。剛開(kāi)頭學(xué)習他有一些不適應，并常對爸爸說(shuō)：我讀書(shū)確定讀不好，我了解狀況后屢次找她談心，幫忙他，關(guān)懷她，慢慢地她對學(xué)習樹(shù)立了信念，學(xué)習比以前更仔細了，學(xué)習成績(jì)也逐步提高。
2、做好后進(jìn)生的轉化工作
我們這個(gè)班，后進(jìn)生的人數挺多。因此，轉化后進(jìn)生是班主任的一項必不行少的工作。我認為對后進(jìn)生要賜予特殊的關(guān)愛(ài)。要做到思想上不卑視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛(ài)心，去叩響他們的心靈之門(mén)。要擅長(cháng)發(fā)覺(jué)他們的閃光點(diǎn)。比方：在課堂上不要緊緊盯著(zhù)優(yōu)等生，應多給后進(jìn)生制造條件，鼓舞他們舉手發(fā)言，準時(shí)賜予確定、嘉獎，使他們也能自信地面對學(xué)習。課外積極輔導，多與家長(cháng)聯(lián)系，爭取家校聯(lián)合為學(xué)生制造一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境，同時(shí)也促進(jìn)班級的整體進(jìn)展。
3、把握尺度，愛(ài)中有嚴。
意大利著(zhù)名教育家蒙臺梭利曾寫(xiě)到：“道德的`養分和精神的中毒對人們心靈的危害，正如身體的養分不良對身體的危害一樣�！卑嗬镉袔讉�(gè)很聰慧，但特別淘氣的男孩。對于他們身上消失的不良行為，我沒(méi)掉以輕心，聽(tīng)之任之，更不會(huì )因其學(xué)習成績(jì)好而包涵、姑息。一次，班里幾個(gè)尋常成績(jì)、表現都不錯的學(xué)生搞惡作劇。我得知后，馬上找他們談心，講道理，并嚴峻地批判了他們。從那以后，這些同學(xué)也漸漸學(xué)會(huì )嚴格要求自己，學(xué)習上也有了更大的進(jìn)步。
三、日常行為治理方面
1、抓常規治理標準學(xué)生的行為習慣
早到校、兩操、清掃班級衛生、校各項活動(dòng)的參與都仔細組織，嚴格要求，決不馬虎，讓學(xué)生感到做人、做事都要這樣嚴謹、仔細、一絲不茍。至今學(xué)生已習慣成自然。例如眼操時(shí)間一到不用教師強調，都主動(dòng)自覺(jué)去做。
2、發(fā)揮班干部的作用
班干部是班級和學(xué)生聯(lián)系的橋梁，是學(xué)生的精英，是教師的助手，是自我治理表達最明顯的一局部。在選用班干時(shí)，我遵循三個(gè)原則，首選那些責任心強，辦事公正;品學(xué)兼優(yōu)，智商較高;有較強的組織力量和活動(dòng)力量，易與他人溝通的學(xué)生。其次使用各類(lèi)特色學(xué)生，揚長(cháng)避短。限度地展現他們的力量。人人有時(shí)機實(shí)現自我價(jià)值，劉秦甫，劉任杰，唐艷芳，這些同學(xué)上任后，工作熱忱高，工作態(tài)度端正，工作積極主動(dòng)，并且各項活動(dòng)走在同學(xué)前面，切實(shí)起到了榜樣作用。
不求每個(gè)學(xué)生都能勝利，但求每個(gè)學(xué)生都來(lái)嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受，只有自己的才是最真實(shí)的。然而，這需要時(shí)間，需要時(shí)機。所以，我把每個(gè)學(xué)生的嘗試失敗都看作是勝利的開(kāi)頭，鼓舞他們，教他們正視現實(shí)，英勇去承受來(lái)自各方面的挑戰。
班主任工作心得體會(huì )11
兩個(gè)多月，在605班看著(zhù)班主任劉老師在班上所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我對班主任的工作有了以下幾點(diǎn)的領(lǐng)悟與體會(huì )：
1、重視學(xué)生安全，安全排第一位
在小學(xué)階段，尤其是低年段，小學(xué)生的年齡仍比較小，心智仍未成熟，仍需要老師在身邊監管，而安全問(wèn)題則成了首要問(wèn)題，它包括了交通安全問(wèn)題和校園安全問(wèn)題必須嚴肅及時(shí)地處理好安全問(wèn)題必要時(shí)會(huì )聯(lián)系家長(cháng)，這讓他們明白什么是可以做的，什么是不該做的，保障學(xué)生的安全。
2、明確要求，讓學(xué)生養成良好的生活習慣
在小學(xué)，對學(xué)生的生活要求都是很細致的，都是一些很細小的問(wèn)題，然而在這些小問(wèn)題上卻必須明確要求，對于在這些方面表現好的要及時(shí)給予表?yè)P鼓勵，而對于違反的'也必然采取一些相應的懲罰措施，讓學(xué)生從小就養成良好的生活習慣。
3、善于培養有能力的班干部
人人有份的班干部，孩子們并不稀罕，有競爭力的、有挑戰性的，孩子們才樂(lè )于表現自己的才干。給我當指導老師的苗老師根據學(xué)生的表現情況和每個(gè)學(xué)生具備的不同能力，讓學(xué)生擔任不同的職位，但是如果違反紀律，或工作沒(méi)盡責，就會(huì )馬上被替換，使班干部的工作有了一定的挑戰性。從這個(gè)角度而言，擔任班主任，又成了一種獎勵的措施，同時(shí)也讓每個(gè)孩子都有機會(huì )發(fā)揮自己的能力，在某種程度上，從小培養孩子們在各方面的能力。善于培養有能力的班干部，把班級交給孩子們自己管理，也減輕了班主任的工作負擔。
4、與家長(cháng)的溝通交流很重要
孩子的成長(cháng)，離不開(kāi)家長(cháng)的教導，做好班主任工作，離不開(kāi)家長(cháng)的輔助。加強與家長(cháng)的溝通交流，才能讓家長(cháng)及時(shí)了解自己孩子在學(xué)校的情況，同時(shí)也能讓老師更清楚每一個(gè)孩子的個(gè)性，針對孩子的問(wèn)題與家長(cháng)共同解決。目前的校訊通，確實(shí)讓老師與家長(cháng)的交流聯(lián)系簡(jiǎn)單密切了許多，使班主任工作更好地開(kāi)展。
班主任工作，尤其是小學(xué)班主任工作，突發(fā)事情很多、瑣碎事情很多、小問(wèn)題很多，并不輕松，需要有計劃地完成，需要有耐心、細致地做，確定做好每一件小事情，處理好每一個(gè)小問(wèn)題，班主任工作才不會(huì )存在大問(wèn)題。對于班主任工作，有了小小的體會(huì )，如何去做好，卻仍需要在以后的實(shí)踐中改善。
班主任工作心得體會(huì )12
學(xué)生進(jìn)入三年級后，學(xué)生的思想從剛開(kāi)始的懵懂，逐步步入成熟期。但又缺乏一定的明辨是非能力和自制力，所以往往很多不良的習氣就在此時(shí)形成。介于此種現象，班主任工作的開(kāi)展過(guò)程中，我力求達到全面的基礎上能做得更規范，即關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的每一方面的發(fā)展，細到從進(jìn)入校門(mén)的那一刻開(kāi)始要立正行隊禮，向老師問(wèn)好。進(jìn)入課堂先交作業(yè)，然后進(jìn)行有序的早讀。上課時(shí)要認真聽(tīng)講，積極開(kāi)動(dòng)腦筋，勤舉手發(fā)言，認真完成各項作業(yè)。課間活動(dòng)要注意安全。離開(kāi)教室要整理好桌面，放好椅子。放學(xué)時(shí)要排隊離開(kāi)教室。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的教育，細細小小的注重，時(shí)時(shí)刻刻的提醒，通過(guò)一學(xué)期的潛移默化，學(xué)生的學(xué)習常規和行為習慣更趨規范。
抓好班級管理，進(jìn)一步培養班干部的管理能力。
班主任在班級管理中，管理方法應靈活多樣，讓每一個(gè)學(xué)生都能得到施展自己才能的機會(huì )。為此在工作的開(kāi)展中我一改傳統的老師任勞任怨，學(xué)生無(wú)所事事的狀態(tài)，從開(kāi)學(xué)初就延續了以往的做法：讓學(xué)生參與班級的管理，并逐漸放手。早讀課、課前兩分鐘準備、眼保健操、用餐排隊都讓學(xué)生來(lái)管理學(xué)生，培養孩子的管理能力，也讓他們形成一種意識：老師在與不在一個(gè)樣。長(cháng)期的自我管理使本班多次獲得學(xué)校的循環(huán)紅旗，對學(xué)生是一種鼓勵也是一種動(dòng)力�，F在只要老師沒(méi)在，班干部就順其自然地管理起班級，
一次次班隊活動(dòng)的.展開(kāi)也使孩子們更有凝聚力了。
開(kāi)展不同形式的競賽活動(dòng)，全方位地貫徹素質(zhì)教育。
每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)獨立體，不可能用整齊劃一的方式進(jìn)行教育，所以在班中組織開(kāi)展各項活動(dòng)，如：青蘋(píng)果樂(lè )園競賽欄、今天我當家、誰(shuí)的小手最靈巧、小小智多星。使學(xué)生在動(dòng)手、動(dòng)腦的活動(dòng)中培養各種能力，展示個(gè)性，形成競爭機制，同時(shí)也促進(jìn)了整個(gè)集體的和諧與共進(jìn)，取得了一定的效果。在學(xué)校組織的多項比賽中，我班學(xué)生都獲得了優(yōu)秀的成績(jì)：校拔河比賽第一。
素質(zhì)教育要求培養學(xué)生的創(chuàng )新能力，人人都有自己的長(cháng)處和閃光點(diǎn)，班主任要善于發(fā)現學(xué)生的長(cháng)項，抓住每一個(gè)教育良機，適時(shí)表?yè)P、鼓勵，體貼后進(jìn)生，培養他們的自信心、自尊心、自強心，讓后進(jìn)生不成為掉隊的孤雁。相信從每一個(gè)學(xué)生身上都能找到新個(gè)性發(fā)展契機。如在班級管理上，我采用干部輪換措施，讓每個(gè)學(xué)生都來(lái)嘗試管理的苦衷和樂(lè )趣，培養學(xué)生的管理才能，更重要的是在管理中找到自信與自我價(jià)值。
班主任工作是繁重而勞累的，不管你付出多少都如滲入泥中之水看不到深淺，但是，當小樹(shù)長(cháng)大，開(kāi)花結果時(shí)那份喜悅卻是不言而喻的。在班主任這一崗位上我是痛并快樂(lè )著(zhù)，而且我相信這份快樂(lè )會(huì )越來(lái)越多。
班主任工作心得體會(huì )13
班主任是學(xué)生人生的導師、成長(cháng)的引路人，每天面對著(zhù)一雙雙渴求知識的眼睛、一顆顆等待滋潤的心靈。如何才能讓這一雙雙眼睛充滿(mǎn)智慧之光？使這一顆顆心靈健康成長(cháng)？
一是以身作則，示范學(xué)生。小學(xué)生對班主任有著(zhù)特殊的信任和依賴(lài)情感。班主任的一言一行、一舉一動(dòng)，無(wú)形之中會(huì )成為孩子們的榜樣。因此，我時(shí)刻注意自身形象，事事從我做起，率先垂范，潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生。
二是深切關(guān)愛(ài)，感動(dòng)學(xué)生�！案腥诵恼�，莫先乎情�！蔽遗ψ龅接诩毼⑻幰�(jiàn)真情，在學(xué)習、生活等各個(gè)方面真誠地關(guān)心孩子，熱心地幫助孩子。每每聽(tīng)到學(xué)生們發(fā)自真心的感激，感受孩子們的心靈之語(yǔ)，便是我最快樂(lè )的一件事。
三是多樣活動(dòng)，豐富學(xué)生。班級是學(xué)生健康成長(cháng)的一方沃土。在這個(gè)大家庭中，我設計組織了豐富多彩的班級活動(dòng)，營(yíng)造快樂(lè )的氛圍，讓學(xué)生在具體的情景、真實(shí)的活動(dòng)中得到教育，也使班級更具凝聚力，吸引學(xué)生主動(dòng)融入其中。
四是優(yōu)良班風(fēng)，塑造學(xué)生。良好的班風(fēng)是班級的生命線(xiàn)。我充分利用班會(huì )、隊會(huì )、板報和節日、紀念日，落實(shí)好守則、規范，引導學(xué)生在道德品質(zhì)、行為習慣、學(xué)習習慣方面更好地轉變，為班級發(fā)展增添強勁的動(dòng)力。
五是家校合力，引導學(xué)生。學(xué)生的成長(cháng)發(fā)展，只靠教師的工作是遠遠不夠的，必須得到家長(cháng)的密切配合。因此，我通過(guò)家訪(fǎng)、電訪(fǎng)、短信、家校通等形式或平臺，加強與學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系，更多地了解孩子在家里的情況，有針對性地進(jìn)行教育和引導，形成教育合力，促進(jìn)學(xué)生成長(cháng)。
有人說(shuō)，細節決定命運，細節決定成敗。對班主任來(lái)說(shuō)，細節決定班級管理的質(zhì)量和效果。下面列舉的是班主任工作中的一些細節，處理好這些細節，有助于降低班級管理的難度，提高班級管理的效率。
1、不要用敲打講桌的方式平息教室內的喧鬧或提醒學(xué)生集中精神。
2、不要因一點(diǎn)小事就生氣地離開(kāi)教室
3、不要用大聲吼叫的方式批評學(xué)生。
4、不要在公開(kāi)場(chǎng)合點(diǎn)名批評甚至羞辱學(xué)生。
5、不要在學(xué)生犯錯誤時(shí)動(dòng)不動(dòng)就通知家長(cháng)。
6、不要在批評學(xué)生時(shí)翻舊帳。
7、不要用過(guò)激的言辭夸大學(xué)生的缺點(diǎn)和錯誤。
8、不要在飲酒后批評學(xué)生。
9、不要從窗外或后門(mén)窺視學(xué)生。
10、不要在甲學(xué)生面前大談乙學(xué)生的不是。
11、不要用輕蔑的言辭或表情對待學(xué)生。
12、不要把學(xué)習成績(jì)作為評判學(xué)生的唯一標準。
13、不要在批評學(xué)生時(shí)涉及學(xué)生的生理缺陷或家庭背景。
14、不要把不良情緒帶到課堂，更不要因工作或生活上不順心而把怨氣遷怒到學(xué)生身上。
15、不要在學(xué)生面前指責甚至抵毀其他教師。
16、不要在與學(xué)生談話(huà)時(shí)目光游移、心不在焉。
17、不要忽視學(xué)生的任何閃光點(diǎn)。
18、不要遷就學(xué)習成績(jì)好的學(xué)生的小過(guò)錯。
以上這些細節僅僅是班主任工作中很小的'一部分，大量的細節還需在具體工作中細心觀(guān)察，耐心捕捉，認真對待。只要班主任心中有學(xué)生，大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手，就一定能夠把班級工作做好。
隨著(zhù)人們教育觀(guān)、成才觀(guān)的轉變，班主任角色也發(fā)生了相應的變化，由過(guò)去班級的“管理者”變?yōu)閷W(xué)生健康成長(cháng)的“引路人”。好的“引路人”要有哪些妙招呢？筆者有以下感悟：
班級管理學(xué)會(huì )變通
變通即依據不同情況，作非原則性的變動(dòng)。在班級管理過(guò)程中，就是指根據變化了的班級情況而變動(dòng)教育角度和方法。它是一種很好的策略。教師在處理事情的時(shí)候，可以隨機應變，根據事件發(fā)生的不同地點(diǎn)，不同時(shí)間，巧妙的變化手段，因人而異、互動(dòng)變化，找到更好地解決問(wèn)題的辦法。
筆者在班級日常管理的過(guò)程中發(fā)現一個(gè)問(wèn)題：學(xué)生的文具盒時(shí)常往地上掉，“啪啪”的聲響會(huì )引得多數學(xué)生轉頭注目，不僅文具容易損壞而且還影響學(xué)生的注意力。針對這個(gè)問(wèn)題，是強調要注意保護還是禁用文具盒？顯然保護與禁用都不是有效的辦法，這時(shí)變通一下起到的效果是明顯的。建議學(xué)生使用棉布制作的“筆袋”，實(shí)踐發(fā)現“筆袋”雖然也往下掉但沒(méi)有聲響，不僅有效地解決了文具盒的聲響問(wèn)題還不影響學(xué)生文具的放置。因此，筆者認為，班級管理過(guò)程中遇到的疑難問(wèn)題只要合理變通就能迎刃而解。
讓每一個(gè)學(xué)生都有“事”做著(zhù)名教育家魏書(shū)生的班級管理方法中有一點(diǎn)提到的是“備品承包責任制”，具體是指：
1、承包某項備品者須保持該項備品的清潔。如：承包暖氣片者，應按學(xué)校規定，定期擦拭，在校例行衛生備品大檢查時(shí)，不得因該項不合格而扣分。
2、承包者要保證該項備品的合理使用：承包窗戶(hù)者，熱天負責開(kāi)窗；承包燈具者，光線(xiàn)暗時(shí)及時(shí)開(kāi)燈，日光明時(shí)及時(shí)關(guān)燈。
3、提高備品的使用率。如：承包籃球、排球的同學(xué)，要使同學(xué)們在該玩的時(shí)間內有可玩；承包暖壺的同學(xué)要使需要喝開(kāi)水的同學(xué)有水可喝；承包負責魚(yú)缸的同學(xué)要使愿觀(guān)賞魚(yú)的同學(xué)時(shí)刻有魚(yú)可觀(guān)賞。
作為班主任大包大攬不僅辛苦而且也剝奪了學(xué)生鍛煉的機會(huì )，結果往往是事倍功半。班主任學(xué)會(huì )要引導每一個(gè)學(xué)生都建立責任意識，把班級事務(wù)細化后，分配給每一個(gè)學(xué)生，讓每一個(gè)學(xué)生都成為班級事務(wù)的管理者，真正體會(huì )主人翁的快樂(lè )。當每一個(gè)學(xué)生都有事做時(shí)，班級管理就有序了，班主任也就“輕松”了。
總之，班主任工作是瑣碎的，任務(wù)是繁重的。但是，只要我們時(shí)刻牢記“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，為了一切學(xué)生”育人宗旨，加強理論修養，在實(shí)踐中不斷完善自己，形成系統科學(xué)的工作方法，班主任工作一定會(huì )常做常新，碩果累累。
班主任工作心得體會(huì )14
高一年級組今年在管理上花費了不少心思，他們的有些做法值得稱(chēng)道。主要有以下幾點(diǎn)：
一、發(fā)揮學(xué)生會(huì )的作用，利用金銀牌獎勵措施，實(shí)現學(xué)生的自主管理。
學(xué)生會(huì )在年級管理中確實(shí)減輕了年級組的大量工作，鍛煉了學(xué)生會(huì )干部的能力。每月一次總結，給先進(jìn)班級發(fā)金銀銅牌，激發(fā)了大家的熱情。
在發(fā)獎形式上也作了進(jìn)一步的改進(jìn)，利用星期一升旗后發(fā)獎，讓所有學(xué)生都能感受到：班級榮辱，匹夫有責。
二、給班主任更多交流機會(huì )。
每周班主任例會(huì )上增加一項內容：班主任經(jīng)驗交流，可以檢查班主任的工作情況，讓一些優(yōu)秀管理經(jīng)驗得到交流。以往這項工作只在暑期集訓時(shí)進(jìn)行，班主任互相學(xué)習的`機會(huì )不多。
不過(guò)，這個(gè)創(chuàng )意還有待改進(jìn)：
不妨將當前學(xué)生出現的重大的、難以解決的問(wèn)題，如手機問(wèn)題、戀愛(ài)問(wèn)題等進(jìn)行探討，讓大家群策群力，找到解決的好辦法。這可以幫助更多的班主任，特別是沒(méi)有經(jīng)驗的班主任。
三、管理出創(chuàng )意，工作主動(dòng)：首次召開(kāi)家長(cháng)聯(lián)系會(huì )。
11月28日，學(xué)校高一年級成功地召開(kāi)了家長(cháng)會(huì )。新生入學(xué)不到三個(gè)月就及時(shí)召開(kāi)家校聯(lián)系會(huì )，這是高一年級組發(fā)展教育教學(xué)的又一創(chuàng )新之舉。
會(huì )上，副校長(cháng)代表學(xué)校作了重要講話(huà)，然后各班班主任利用先進(jìn)的多媒體設備舉行了各具特色、豐富多彩的家長(cháng)會(huì )。高一（1）班學(xué)生XX的母親說(shuō)：“通過(guò)家長(cháng)會(huì )，我能體會(huì )到學(xué)校對我孩子的關(guān)愛(ài)，非常謝謝老師！”高一（17）班家長(cháng)董志新會(huì )后感言：“這次家長(cháng)會(huì )我認為組織得好，安排得當，節奏合理�！�
學(xué)校以往總是到高三才組織家長(cháng)會(huì )，一些家長(cháng)對子女在學(xué)校的表現知之甚少，家校共同教育子女的環(huán)節欠缺，造成了一些不可彌補的損失。
很多家長(cháng)都稱(chēng)贊道，學(xué)校面貌煥然一新，我們家長(cháng)都能明顯感覺(jué)到，把孩子放到學(xué)校我們很放心！
四、教務(wù)工作的優(yōu)秀做法：
開(kāi)學(xué)以來(lái)，年級組開(kāi)展了優(yōu)秀學(xué)生筆記本、錯題本、答卷展示，學(xué)法指導等活動(dòng)，對新生進(jìn)行了很好的入學(xué)教育，值得肯定。
班主任工作心得體會(huì )15
一個(gè)班主任就是一個(gè)園丁，一個(gè)班級就是你的自留地。是啊，地里的每棵幼苗都值得精心呵護，班主任的每一個(gè)舉動(dòng)都有可能影響著(zhù)它的成長(cháng)。3月20日下午，我聽(tīng)周老師班主任工作的講座，她的成功經(jīng)驗深值得我們學(xué)習，周老師在班級內部也進(jìn)行了量化管理，事事落實(shí)到個(gè)人。明確每位學(xué)生在班級中的位置和責任，使學(xué)生體會(huì )到自身的'價(jià)值和尊嚴。在班級管理中建立起了一套“事事有人干，人人有事干”的制度。比如值日分配具體到每個(gè)人，而不是互相推諉。由組長(cháng)負責檢查。某個(gè)區域如果打掃不徹底，組長(cháng)就能找到負責人讓其打掃干凈后再離校，這樣剛開(kāi)始分配的時(shí)候可能有些麻煩，但是進(jìn)入正軌以后就會(huì )很輕松地管理了。并且各組之間也進(jìn)行評比，評比結果會(huì )出現在每周的衛生評比欄中。在平時(shí)的班級管理中，周老師用加分和減分的方法來(lái)調動(dòng)大家的積極性。在每個(gè)月初，為班級做貢獻、樂(lè )于助人或者考試成績(jì)出色都會(huì )得到加分;打架，罵人，違反紀律、或者是不寫(xiě)完作業(yè)就會(huì )得到減分。每周班會(huì )公布一次成績(jì)。這樣也為每次的星級評比提供了依據。每個(gè)學(xué)生都很關(guān)心自己的分數，無(wú)形之中就形成了積極向上的班風(fēng)，也使學(xué)生養成了文明健康的好習慣。教師緊緊跟隨，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并馬上解決。聽(tīng)此講座使我受益匪淺，心動(dòng)不如行動(dòng)，學(xué)以致用，好好加油！
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