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人事開(kāi)除通告6篇
人事開(kāi)除通告1
甘肅百勝電子商務(wù)有限公司員工文平、丁國棟、杜文祥、陳梅在職期間工作積極性一慣不佳并習慣性濫用私權。對于上級領(lǐng)導安排的.工作,曾多次拒不執行且當面頂撞上級領(lǐng)導,屬?lài)乐剡`犯公司管理規定行為,且在20xx年12月13日公司運營(yíng)繁忙的情況下無(wú)故曠工,致使公司的運營(yíng)停滯,經(jīng)濟遭受重大損失,為嚴肅公司紀律,提高公司內部員工整體工作效率,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定:對文平、丁國棟、杜文
祥、陳梅給以開(kāi)除處理,希望公司全體員工引以為戒并且嚴格遵守公司各項規章制度。
特此通告 !
武威天普農牧業(yè)發(fā)展有限公司
年十二月十三日
人事開(kāi)除通告2
甘肅百勝電子商務(wù)有限公司員工____、______、______、____在職期間工作積極性一慣不佳并習慣性濫用私權。對于上級領(lǐng)導安排的工作,曾多次拒不執行且當面頂撞上級領(lǐng)導,屬?lài)乐剡`犯公司管理規定行為,且在20____年12月13日公司運營(yíng)繁忙的.情況下無(wú)故曠工,致使公司的運營(yíng)停滯,經(jīng)濟遭受重大損失,為嚴肅公司紀律,提高公司內部員工整體工作效率,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定:對____、______、______、____給以開(kāi)除處理,希望公司全體員工引以為戒并且嚴格遵守公司各項規章制度。
特此通告!
武威天普農牧業(yè)發(fā)展有限公司
____年十二月十三日
人事開(kāi)除通告3
甘肅百勝電子商務(wù)有限公司員工____、______、______、____在職期間工作積極性一慣不佳并習慣性濫用私權。對于上級領(lǐng)導安排的.工作,曾多次拒不執行且當面頂撞上級領(lǐng)導,屬?lài)乐剡`犯公司管理規定行為,且在20____年12月13日公司運營(yíng)繁忙的情況下無(wú)故曠工,致使公司的運營(yíng)停滯,經(jīng)濟遭受重大損失,為嚴肅公司紀律,提高公司內部員工整體工作效率,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定:對____、______、______、____給以開(kāi)除處理,希望公司全體員工引以為戒并且嚴格遵守公司各項規章制度。
特此通告!
武威天普農牧業(yè)發(fā)展有限公司
XXXX年十二月十三日
人事開(kāi)除通告4
xxx先生/女士:
鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的`《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規定,決定予以除名。請于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
特此通知。
xxx股份有限公司
20xx年xx月xx日
人事開(kāi)除通告5
xxxx先生/女士:
鑒于您在擔任本單位部xxxx(寫(xiě)明職務(wù))期間,違反公司xx規定,嚴重違反了我單位的`規章制度,損害了單位利益(根據實(shí)際原因注明),根據我國相關(guān)法律并結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。(視您的表現)特此通知。
xxx有限責任公司行政人事部
xx年xx月xx日
人事開(kāi)除通告6
xxxx先生/女士:
鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的.《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的規定,決定予以除名。請于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
特此通知。
xxx股份有限公司
20xx年xx月xx日
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