應屆生面試成功技巧
面試發(fā)揮出色,可以在一定程度上彌補先前筆試或是其他條件如學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)上的不足。許多畢業(yè)生求職失敗,都是輸在了面試上。要怎樣做才不會(huì )在找工作的第一步不被淘汰呢?下面是小編整理的應屆生面試成功技巧相關(guān)資料。
應屆生面試技巧
面試前要做好充分準備
應屆生面試前應該對應聘企業(yè)做一定的調研和了解,在某種程度上這也是表示求職者對雇主起碼的尊重,如果在面試時(shí)連自己應聘的企業(yè)是什么類(lèi)型、目標客戶(hù)是哪些都說(shuō)不出來(lái),試想哪家企業(yè)愿意錄用這樣的應屆生求職者,而且在心理上雇主也會(huì )覺(jué)得你對這次面試根本就不夠重視。
因此,在面試前要多方面搜集目標求職企業(yè)的信息,如果有師兄師姐或者同學(xué)朋友等在所應聘的企業(yè)就更好了,可以向他們了解有關(guān)的信息和注意事項。也可以通過(guò)身邊的人脈關(guān)系了解企業(yè)所在行業(yè)的狀況,對企業(yè)和行業(yè)都有一定的了解,理性對待每一次求職也是對自己的職業(yè)生涯負責。
成功面試從寫(xiě)好簡(jiǎn)歷開(kāi)始
好的求職簡(jiǎn)歷對于應聘是否成功極其重要。那么,如何寫(xiě)好一份求職簡(jiǎn)歷?
求職簡(jiǎn)歷要"簡(jiǎn)"。招聘經(jīng)理們在面對上百份甚至更多的求職簡(jiǎn)歷,不可能對所有的簡(jiǎn)歷都進(jìn)行仔細的閱讀。但是,內容簡(jiǎn)潔、易懂、清楚的簡(jiǎn)歷最不易被漏掉,而那些長(cháng)篇大論而不知所云式的簡(jiǎn)歷最不招人喜歡。求職簡(jiǎn)歷要突出"經(jīng)歷",用人單位最關(guān)心的是應聘者的經(jīng)歷,從經(jīng)歷來(lái)看應聘者的經(jīng)驗、能力和發(fā)展潛力。因此,在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,要重點(diǎn)寫(xiě)你學(xué)過(guò)的東西和做過(guò)的事情,即你的學(xué)習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷
應屆生面試中的基本禮儀
。1)一旦和用人單位約好面試時(shí)間后,一定要提前5—10分鐘到達面試地點(diǎn),以表示求職者的誠意,給對方以信任感,同時(shí)也可調整自己的心態(tài),作一些簡(jiǎn)單的儀表準備,以免倉促上陣,手忙腳亂。
2)進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。如門(mén)關(guān)著(zhù),應先敲門(mén),得到允許后再進(jìn)去,見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意,稱(chēng)呼應當得體,切勿急于落座。用人單位請你坐下時(shí),應道聲"謝謝"。坐下后保持良好體態(tài)左顧右盼,滿(mǎn)不在乎,以免引起反感。
。3)對用人單位的問(wèn)題要逐一回答。對方給你介紹情況時(shí),要認真聆聽(tīng)。為了表示你已聽(tīng)懂并感興趣,可以在適當的時(shí)候點(diǎn)頭或適當提問(wèn)、答話(huà);卮饐(wèn)題,口齒要清晰,聲音要適度,答話(huà)要簡(jiǎn)練、完整
。4)在整個(gè)面試過(guò)程中,在保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹慎,態(tài)度積極熱情。
把握結束面試的最佳時(shí)間
成功的面試有適當的時(shí)間限制,談短了不行,長(cháng)了更不行,時(shí)間長(cháng)了對應試人不利。談話(huà)時(shí)間的長(cháng)短要視面試內容而定,一般宜掌握在半小時(shí)至45分鐘左右。那么,怎么才能把握好適時(shí)離場(chǎng)的時(shí)間呢?一般來(lái)說(shuō),在高潮話(huà)題結束之后或者是在主試人暗示之后就應該主動(dòng)告辭。應試人作完自我介紹之后,主試人會(huì )相應地提出問(wèn)題,然后轉向談工作。主試人先會(huì )把工作、內容、職責介紹一番,接著(zhù)讓?xiě)嚾苏務(wù)劷窈蠊ぷ鞯拇蛩愫驮O想。爾后,雙方會(huì )談及福利待遇問(wèn)題。這些都是高潮話(huà)題,談完之后你就應該主動(dòng)作出告辭的姿態(tài),不要盲目拖延時(shí)間。
應屆生面試結束后
無(wú)論告辭時(shí)說(shuō)些什么,要表現出信心堅定,給主試者一個(gè)深刻的印象。離開(kāi)前應謝謝主試者給你面談的機會(huì )。若面試時(shí)間較長(cháng),在面試結束時(shí),可以贊揚主試者。在面試過(guò)程中使你獲益的特殊觀(guān)點(diǎn),還可寄封感謝信,以加深對你的印象。
掌握了以上應屆生面試技巧后,還應克服面試時(shí)的緊張,盡量消除失誤。以最佳狀態(tài)去面試,即使面試失敗,也要分析具體原因,總結經(jīng)驗教訓,以免下一次重蹈覆轍。
應屆生面試成功技巧 1
面試中可能被問(wèn)到的問(wèn)題
面試隨單位和崗位的不同而有很大差別,沒(méi)有固定的形式、問(wèn)題和答案,這里所列的只是常見(jiàn)的一些問(wèn)題和回答的要點(diǎn),僅供畢業(yè)生參考。
(一)關(guān)于個(gè)人方面的問(wèn)題
1、請介紹一下你自己
在面試前用人單位大多都看過(guò)了畢業(yè)生的自薦材料,一些基本情況都有所了解,所以在自我介紹時(shí)要簡(jiǎn)潔,突出你應聘該公司的動(dòng)機和具備什么樣的素質(zhì)可以滿(mǎn)足對方的要求。
2、你有什么優(yōu)缺點(diǎn)
充分介紹你的優(yōu)點(diǎn),但最好少用形容詞,而用能夠反映你的優(yōu)點(diǎn)的事實(shí)說(shuō)話(huà)。介紹缺點(diǎn)時(shí)可以從大學(xué)生普遍存在的弱點(diǎn)方面介紹,例如缺少社會(huì )經(jīng)驗。但如果有不可隱瞞的缺陷,也不應該回避,比如曾經(jīng)受過(guò)處分,應如實(shí)介紹,同時(shí)可以多談一些現在的認識和后來(lái)改正的情況。
3、你是否有出國、考研究生等打算
很多畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)同時(shí)準備考研、就業(yè)和出國,先找單位,如果考研或出國成功就與單位解約。從單位的角度來(lái)說(shuō),招聘畢業(yè)生需要時(shí)間和費用,而且簽約了一位畢業(yè)生就等于放棄了其它,所以在簽約前首先確認畢業(yè)生是否考了研究生或準備出國,畢業(yè)生應如實(shí)地表明態(tài)度,以免簽約后產(chǎn)生糾紛。
(二)關(guān)于學(xué)業(yè)、經(jīng)歷方面的問(wèn)題
1、你對自己的學(xué)習成績(jì)滿(mǎn)意嗎?
有的畢業(yè)生成績(jì)比較好,這樣的問(wèn)題就很好回答,但對于那些成績(jì)不太好的畢業(yè)生,可以表明自己的態(tài)度,并給予一個(gè)合適的.理由,但不能找客觀(guān)原因,如“老師教得不好”,顯得你是推卸責任的人,同時(shí)最好突出一個(gè)自己好的方面,以免讓人覺(jué)得你一無(wú)是處。
2、你如何評價(jià)你的大學(xué)生活
大學(xué)期間是職業(yè)生涯的準備期,可以強調你的學(xué)習、工作、生活態(tài)度及取得的成績(jì),以及大學(xué)生活對你的影響。也可以簡(jiǎn)要提一些努力不夠的地方。
3、你擔任過(guò)什么職務(wù)或參加過(guò)什么活動(dòng)?
可以介紹一下你的實(shí)習、社會(huì )調查、社團活動(dòng)、勤工儉學(xué)等方面的情況以及取得的成績(jì)。最好還能介紹你在這些活動(dòng)中取得的實(shí)際工作經(jīng)驗對你今后工作的重要性,它能說(shuō)明你是一個(gè)善于學(xué)習的人。
(三)關(guān)于單位方面的問(wèn)題
1、你了解我們單位嗎
只要畢業(yè)生提前做些準備,從多種途徑收集用人單位的信息,這樣的問(wèn)題就比較容易回答,如果答非所問(wèn)或張口結舌,場(chǎng)面可能會(huì )很尷尬。
2、你了解我們所招聘的崗位嗎
畢業(yè)生針對這樣的問(wèn)題可以從崗位職責和對應聘者的要求兩個(gè)方面談起,很多畢業(yè)生在這樣的問(wèn)題面前手足無(wú)措,其實(shí)只要詳細閱讀單位的招聘信息就可以了。
3、你為什么應聘我們單位
畢業(yè)生可以從該單位在行業(yè)中的地位、自己的興趣、能力和日后的發(fā)展前景等角度回答此問(wèn)題。
4、你是否應聘過(guò)其它單位
一般的單位都能理解畢業(yè)生同時(shí)應聘幾家單位的事實(shí),可以如實(shí)地回答,但最好能說(shuō)明自己選擇的次序。
(四)關(guān)于職業(yè)方面的問(wèn)題
1、你找工作最重要的考慮因素是什么
可以結合你正在應聘的工作,側重談你的興趣、你對于取得事業(yè)上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未來(lái)的發(fā)展前景等方面來(lái)談。
2、你認為你適合什么樣的工作
結合你的長(cháng)處或者專(zhuān)業(yè)背景回答,也許單位是結合未來(lái)的工作安排來(lái)提問(wèn),也許只是一般性地了解你對自己的評價(jià),不要說(shuō)不知道,也不要說(shuō)什么都行。
應屆生銀行面試自我介紹技巧
樹(shù)立自信心
許多考生在面前容易過(guò)分夸大面試難度,從而使面試成為一座無(wú)法逾越的大山,最終導致自己不戰而敗。其實(shí)面試中考生應該認清一些考場(chǎng)真面目,增強自己的信心。
首先,要認識到考官并不是百般挑剔和責難的黑面神,其實(shí)考生可以將考官想像成自己比較親切的老師或長(cháng)輩;
然后,要正確認識自己的競爭對手,他們或許有些學(xué)歷比自己高,表現活躍,這些表面現象往往容易打擊考生的自信心,進(jìn)而自我貶低。其實(shí)考官看重的不一定就是這些表面現象,所以考生一定要正確認識自己與他人;
考前心態(tài)準備
許多考生往往在面試前躊躇滿(mǎn)志,卻在考場(chǎng)上發(fā)揮失常,結果不盡如人意,除了知識儲備不足之外,還有一個(gè)重要的原因就是缺乏必要的心理準備?忌挥袑W(xué)會(huì )如何端正自己的心態(tài),才能更加準確的定位自己!俺晒儆谟袦蕚涞娜恕,中公金融人帶大家一起來(lái)做一個(gè)心理調節操,助大家考前有個(gè)好心態(tài)。
忌苛求完美
絕對的完美主義者就意味著(zhù)永遠的自我否認者,因為他們永遠無(wú)法達到他為自己制定的任何一個(gè)目標。完美主義者往往會(huì )在面前為自己制造難以承受的心理壓力,在面中處處掩飾自己的不足,這樣反而會(huì )讓缺點(diǎn)越描越黑。所以在面試中考生完全不必自怨自艾、妄自菲薄,多想想自己的優(yōu)勢,也不必害怕在面試官面前暴露自己的缺點(diǎn),否則就會(huì )完全動(dòng)搖自己的信心,成為一個(gè)追求完美的失敗者。
最后,正視自我,不要進(jìn)行消極的自我暗示。
總之,要在面試中多去發(fā)現自己的閃光點(diǎn),保持一種積極樂(lè )觀(guān)的精神風(fēng)貌。只有這樣才能坦然地表現自我優(yōu)勢和缺陷,展現最自信的一面。
表現不卑不亢
銀行面試是一個(gè)考查人際交際的過(guò)程,在與他人交流時(shí),既要考慮自身的需求,也要顧及他人的感受,一味自高自大或自輕自賤都會(huì )讓考官對你失去信心。
可以保持適當的焦慮感
絕大多數面試者在面試的重要關(guān)頭都會(huì )出現一定程度的焦慮,專(zhuān)家提出,面試中保持適當焦慮是完全正常的,只要以平常心接納自己的焦慮,在心里常常暗示自己“由它去吧”,那么一旦你不再注意自己身上的焦慮,它就會(huì )自然而然地消失。
面試禮儀以及注意事項
。ㄒ唬┟嬖嚩Y儀:
1、把握進(jìn)屋時(shí)機,面試的時(shí)間到了,您就應該按點(diǎn)敲門(mén),進(jìn)去的時(shí)候要面帶微笑,表情自然。不過(guò)如果招聘人員請您在門(mén)外等一下,那就另當別論,此時(shí)您就應按他的要求做。
2、對人彬彬有禮。對招聘人員,對秘書(shū),對別的人應待之以禮,這是修養問(wèn)題,要有禮有節。走進(jìn)去時(shí)保持站立的姿勢。走進(jìn)面試 辦公室時(shí),除非對方讓你坐下,絕對不要隨自己的意思坐下來(lái),而應保持優(yōu)雅的站立姿勢,只有當招聘人員讓您坐的時(shí)候,您才可入座。
3、大方得體,充滿(mǎn)自信。進(jìn)了招聘地點(diǎn)之后,所有的行動(dòng)要按招聘人員的指示來(lái)做,不要拘謹或過(guò)于謙讓。有信心的人能給人耳目一新的感覺(jué)。
4、良好的坐姿。(雙腳合攏,身體微微向前。)
5、介紹自己。介紹自己時(shí)要謙虛,不要把自己說(shuō)得那么完美,什么都會(huì ),你可以就某一小事發(fā)表自己的看法,然后把話(huà)題引入你最擅長(cháng)的業(yè)務(wù),或你某方面的能力的討論中,這樣會(huì )更有說(shuō)服力。
6、傾聽(tīng)并且發(fā)問(wèn)。多傾聽(tīng)表示你對主試官的充分尊重和注意。多發(fā)問(wèn)則表現你已經(jīng)消化了主試者所說(shuō)的話(huà)?傊,讓主考官感覺(jué)輕松自在。
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1、穿著(zhù)適合那份工作的服裝;驹瓌t是穿著(zhù)整齊明快,不可太花哨。校園面試時(shí),可著(zhù)校服,頭發(fā)整潔,忌帶飾物。
2、將面試時(shí)可能需要的資料帶齊全,但忌拎著(zhù)大包小包的東西。
3、放松心理,態(tài)度自然。做好準備工作后,你就可以敲門(mén)了。
4、濃重的體味、口臭屬大忌,刮胡水是男性香水適當的替代品。
5、典白色襯衫永不過(guò)時(shí),而藍色襯衫是IT行業(yè)男士的最佳選擇,能體現出智慧、沉穩的氣息。
6、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一樣,保持足夠的長(cháng)度,以襪口抵達小腿為宜
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