職業(yè)發(fā)展筆記

職業(yè)發(fā)展筆記

職業(yè)發(fā)展筆記1

厚積薄發(fā)，等待蛻變

第一次在寫(xiě)日志，就介紹一位我比較熟悉的HR吧。列先生，是一家大型房地產(chǎn)集團的人力資源總監，目前分管該集團在華南地區的招聘、績(jì)效、勞動(dòng)關(guān)系三個(gè)方面的工作。將他作為第一個(gè)介紹的人，源于他的情況是比較典型的，他是從營(yíng)銷(xiāo)轉成做HR，再一步步打拼到現在的位置的，而且一直沒(méi)有換東家。

這列先生04年大學(xué)畢業(yè)到了現在的公司，頭一年在廣州的分公司從事?tīng)I銷(xiāo)工作，之后被老總派去管招聘業(yè)務(wù)了。由于他個(gè)人的性格開(kāi)朗、有干勁，并且能力比較強，成為招聘主管被調到深圳總部之后，在短短4年里完成了招聘經(jīng)理績(jì)效經(jīng)理員工關(guān)系經(jīng)理幾個(gè)崗位的輪崗，并且在兩年前成為了總部的人力資源總。對他印象最深的是他的熱情、說(shuō)做就做的干勁，和一種對HR工作的熱愛(ài)。

當初他被抽派去做HR工作是巧合的，甚至他一開(kāi)始就對整天找人找得焦頭爛額的工作有些排斥。然而在之后的工作中，他逐漸認識到自己其實(shí)也蠻適合做招聘的，他天生就有一種潛在的熱情，可以讓面試者敞開(kāi)心扉展現自我，另外他同樣擁有顧慮周全編制招聘手冊的能力。因此，他在之后的幾年，從組織一場(chǎng)場(chǎng)招聘到負責績(jì)效、員工關(guān)系的工作，在同一家企業(yè)呆了8年，做到現在的位置。

從他身上，我看見(jiàn)了作為一名HR從業(yè)者的優(yōu)秀品質(zhì)，對目標的堅持，對優(yōu)秀的執著(zhù)。

不管是半路出家的HR，還是科班出生，摸熟了公司的業(yè)務(wù)流程特點(diǎn)，了解公司的戰略需求，不斷積累自身的能力，或許明天就是你蛻變的時(shí)候。

【職業(yè)發(fā)展筆記】相關(guān)文章：

職業(yè)發(fā)展的筆記207-10

職業(yè)發(fā)展07-10

職業(yè)發(fā)展的拐點(diǎn)發(fā)展07-13

職業(yè)化的職業(yè)發(fā)展07-10

職業(yè)發(fā)展的策略07-04

職業(yè)發(fā)展的擋板07-13

職業(yè)發(fā)展求助07-13

采購職業(yè)的發(fā)展、職業(yè)生涯07-10

HR職業(yè)的發(fā)展之路07-10