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精選工作計劃模板合集8篇
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編幫大家整理的工作計劃8篇，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
在科學(xué)分析，充分討論醞釀的基礎上，初步確定20xx年全鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的思路：全鄉進(jìn)一步貫徹落實(shí)各級經(jīng)濟工作會(huì )議精神，圍繞“魅力**”建設，進(jìn)一步突破工業(yè)，加快駐地改造和物流園區推進(jìn)，全面落實(shí)“六個(gè)建設”，促進(jìn)全鄉經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展。
1、著(zhù)力推進(jìn)城鄉一體化進(jìn)程，努力建設“美麗**”。
切實(shí)增強“小城鎮，大戰略”意識，加快推進(jìn)城鎮化進(jìn)程，進(jìn)一步統籌城鄉發(fā)展。一是努力完善城鎮功能。按照“規劃超前，分步實(shí)施，逐年到位，梯度推進(jìn)”的發(fā)展思路，盡快完成新一輪城鎮總體規劃修編工作。充分發(fā)揮**的輻射帶動(dòng)作用，實(shí)施小城鎮改造工程，努力實(shí)現外延擴張與內涵提升并進(jìn)。二是進(jìn)一步規范城鎮管理。加大基礎設施管護，加強保潔隊伍建設，確保小城鎮區域主要路段全天候保潔。加大對駐地居民及商戶(hù)管理，健全長(cháng)效監管機制，努力打造“環(huán)境優(yōu)美、設施齊全、功能完善、商貿繁榮”的新城鎮。三是大力開(kāi)展生態(tài)文明村創(chuàng )建，不斷改善農村人居環(huán)境。加強對村莊規劃建設的管理，積極培育中心村、扶持一般村、提升特色村，合理布局公共服務(wù)設施，統籌農村基礎設施建設。宣傳綠色文明生產(chǎn)生活方式，扎實(shí)完成上級下達的生態(tài)文明村創(chuàng )建任務(wù)。
2、著(zhù)力推進(jìn)非農經(jīng)濟發(fā)展，努力建設“活力**”。
立足區域優(yōu)勢，按照“沿路物流區、駐地商貿區”發(fā)展思路，全力構筑區域發(fā)展新平臺，進(jìn)一步增強區域經(jīng)濟發(fā)展后勁。一是突出“招大引強”。堅定不移地把招商引資作為加快發(fā)展的第一要務(wù)，堅持科學(xué)招商、理性招商，嚴格項目落戶(hù)把關(guān)，積極引進(jìn)一批符合國家產(chǎn)業(yè)政策、增值高、貢獻大、帶動(dòng)力強的項目，實(shí)現招商引資向招商引稅、選商選資轉變。健全客商服務(wù)機制，營(yíng)造親商、安商、惠商、富商的良好氛圍。確保全年完成**億元的招商引資任務(wù)。二是加快園區建設和項目推進(jìn)。做好**工業(yè)園規劃，以發(fā)展現代物流、新型能源、裝備制造、新型建材等產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，通過(guò)市場(chǎng)化運作，組織進(jìn)展緩慢、效益不高的項目進(jìn)行整改重組，進(jìn)一步盤(pán)活，充分整合土地資源。將園區建設、支柱產(chǎn)業(yè)培植和推進(jìn)高新產(chǎn)業(yè)緊密結合起來(lái)，實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)戰略，建立健全重大項目督促落實(shí)等制度，集中力量推進(jìn)，突出抓**、**物流園區等一批重點(diǎn)項目的推進(jìn)速度，爭取早建成、早投產(chǎn)、早收益。三是服務(wù)好重點(diǎn)工作。做好服務(wù)協(xié)調，努力營(yíng)造良好施工環(huán)境，為**、**、**、**等一大批重點(diǎn)工程的順利建設提供有效保障，確保工程順利實(shí)施，早日改變我鄉基礎設施條件。
3、著(zhù)力調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，努力建設“富裕**”。
加快農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，不斷促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收。一是努力改善農業(yè)生產(chǎn)條件。加大投入，進(jìn)一步完善水利設施，力爭完成三分干節水襯砌工程，實(shí)施轄區**等灌溉主渠道清淤治理。積極爭取各類(lèi)農業(yè)開(kāi)發(fā)項目，改良土地，進(jìn)一步改善北部農業(yè)生產(chǎn)條件，夯實(shí)群眾增收基礎。二是大力調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構。充分發(fā)揮**、**等合作社作用，推廣西瓜套種新模式，種植新品種，與**集團合作，引進(jìn)棉花新品種。不斷完善**園、**園建設，充分發(fā)揮其龍頭帶動(dòng)作用，采用公司+基地+農戶(hù)的方式，發(fā)展水產(chǎn)養殖、畜禽養殖，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結構調整，實(shí)現農業(yè)增效。三是積極培育農村實(shí)用人才。完善充實(shí)農村實(shí)用人才信息庫，搭建農村實(shí)用人才發(fā)揮作用平臺。實(shí)施科技興農，以**園、**為基地，開(kāi)展多種實(shí)用技術(shù)培訓，依托各級農技推廣、創(chuàng )業(yè)培訓，培養更多的致富能手和實(shí)用人才，不斷拓寬群眾增收渠道。
4、著(zhù)力推進(jìn)事業(yè)民生，努力建設“和諧**”。
堅持以人為本，大力發(fā)展社會(huì )事業(yè)，注重保障和改善民生，開(kāi)創(chuàng )社會(huì )和諧局面。全面發(fā)展科教文衛等各項社會(huì )事業(yè)。繼續加大教育投入，創(chuàng )新學(xué)前教育發(fā)展思路，加強教育內部管理，提高教師素質(zhì)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。深入開(kāi)展創(chuàng )建“人民群眾滿(mǎn)意醫院”活動(dòng)，大力發(fā)展社區衛生服務(wù)，提高醫療服務(wù)水平，加強突發(fā)公共衛生事件應急、疾病預防控制等體系建設，確保新農合參合率99%以上。創(chuàng )新管理服務(wù)方式，維護低生育水平，推進(jìn)人口和計劃生育工作健康發(fā)展。依托北方影視基地開(kāi)發(fā)，推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，充分利用社區、村活動(dòng)場(chǎng)所，健全公共文化服務(wù)體系，鼓勵群眾積極參與文化下鄉、廣場(chǎng)文化活動(dòng)以及自編自演的各類(lèi)文藝活動(dòng)，豐富群眾精神生活，讓廣大群眾共享文化建設成果，培育積極健康向上的村風(fēng)民風(fēng)。建設社區服務(wù)中心，實(shí)現與鄉服務(wù)中心聯(lián)網(wǎng)，充分發(fā)揮中心窗口職能，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，提升服務(wù)群眾的`水平。進(jìn)一步健全社會(huì )保障體系。做好新農保工作，力爭覆蓋面達100%。加強技能培訓，拓寬就業(yè)渠道。高度關(guān)注弱勢群體，加大低保困難群眾救助力度，確保應保盡保。確保全鄉五保戶(hù)集中供養率達到90%以上，實(shí)行開(kāi)門(mén)辦敬老院，面向社會(huì )開(kāi)展服務(wù)，提高供養標準，改善老人生活、居住條件，組織開(kāi)展適合老年人的活動(dòng)，豐富老人的精神生活，實(shí)現“老有所依、老有所養、老有所樂(lè )、老有所為”。
5、著(zhù)力創(chuàng )新社會(huì )管理，努力建設“平安**”。
一是全面深化綜合治理。進(jìn)一步完善“黨委、政府主導，警、村、企聯(lián)動(dòng)”的治安防范網(wǎng)絡(luò )建設，構建“打、防、控、疏”的工作機制，進(jìn)一步完善天、地、人“三網(wǎng)”建設，加大技防投入，在主要路段區域安裝電子監控探頭，提高綜合防范水平。采取有效措施，嚴厲打擊各類(lèi)違法犯罪活動(dòng)，增強群眾安全感，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。二是高度重視信訪(fǎng)工作。認真做好矛盾糾紛排查，深入落實(shí)信訪(fǎng)工作責任制和領(lǐng)導干部信訪(fǎng)接待日、重點(diǎn)案件包案等制度，著(zhù)力解決在土地調整、宅基安排、農村財務(wù)、征地補償、涉法訴訟中群眾反映強烈的問(wèn)題，暢通群眾依法合理反映訴求的渠道，力爭把矛盾和問(wèn)題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。三是健全社會(huì )應急管理體系和應急機制，加強對網(wǎng)絡(luò )輿情的引導，提高應對突發(fā)公共事件的能力。完善安全生產(chǎn)監督管理機制，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
6、著(zhù)力筑牢干事創(chuàng )業(yè)基礎，努力建設“團結**”。
加強機關(guān)干部隊伍建設，按照綜合考核管理細則和“一崗多責”有關(guān)要求，切實(shí)增強服務(wù)意識、敬業(yè)意識和自律意識，在新一屆鄉黨委領(lǐng)導下凝心聚力，干事創(chuàng )業(yè)。落實(shí)“四有”保障工程，加強新一屆村“兩委”班子建設，明確職責、團結協(xié)作，完善培訓、考核、激勵機制，切實(shí)增強帶領(lǐng)群眾加快發(fā)展的能力。以農村財務(wù)管理為切入點(diǎn)，以“民主議政日”為平臺，切實(shí)推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)“三公開(kāi)”，不斷加強民主政治建設。認真抓好黨員隊伍管理，實(shí)施黨員素質(zhì)提升工程，從黨員發(fā)展培養上著(zhù)手，選好入黨積極分子，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構，夯實(shí)黨的基層組織。進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設，在全鄉形成各級黨員干部團結干事、激情干事、干凈干事的良好氛圍，深入推進(jìn)全鄉經(jīng)濟社會(huì )各項事業(yè)發(fā)展。
工作計劃 篇2
本學(xué)期根據縣局領(lǐng)導的指示和儲校長(cháng)的工作報告為思路，以“增強效能、優(yōu)化環(huán)境、提升形象、促進(jìn)發(fā)展”為工作主題。我們總務(wù)后勤一班人將努力工作，開(kāi)創(chuàng )總務(wù)后勤的新局面。為此，制定工作計劃如下：
八月底至九月
1、清理學(xué)校因育彥樓教室的加層殘留的建筑垃圾、進(jìn)行35個(gè)教室布置、安排教室、辦公室等。
2、抽調教師、組織安排開(kāi)學(xué)工作，分為五個(gè)年級報名組、兩個(gè)收費組、新生報名收費組、轉學(xué)生報名收費組、借讀生報名收費組、教材分發(fā)組、簿本分發(fā)組等。按時(shí)完成學(xué)校師生教科書(shū)及教輔用書(shū)的領(lǐng)取分發(fā)。
3、采購各班衛生工具、教師辦公用品以及分配發(fā)放。
4、為了做好校園“潔、凈、美”工作。再次請小工清掃校園殘留的建筑垃圾，鏟除雜草、清理垃圾池旁污水溝。
5、召開(kāi)后勤人員會(huì )議，進(jìn)行分工責任制，新改大廁責任制度等。
6、發(fā)放教師開(kāi)學(xué)工作和教師節補助等。
7、財監字[20xx]136號文件規定，由財務(wù)對學(xué)�！笆罩蓷l線(xiàn)”方面自查填表上報。
8、協(xié)同校工會(huì )對參加縣教育系田徑運動(dòng)會(huì )的教師服裝、鞋的選購工作。
9、校會(huì )議室、多媒體室簡(jiǎn)裝修。配備會(huì )議室桌、椅。更換老教學(xué)樓一層教室被白蟻蛀壞的.門(mén)框。
10、同教導處一道清查各班人數，核對繳費情況。
11、做出本學(xué)年度的財務(wù)預算。
十月
1、 協(xié)校領(lǐng)導爭取早日啟動(dòng)綜合樓工程。
2、 開(kāi)始退畢業(yè)生200元的借資款。
3、 國慶長(cháng)假如果局領(lǐng)導批準，將把操場(chǎng)地面硬化，約需資金 20多萬(wàn)元。
4、部分教室黑板要油漆。
5、上報“兩免一補”名單。
6、第三季度誤餐費發(fā)放和收取校內住戶(hù)水、電費。
十一月
1、爭取“綜合樓”工程早日開(kāi)工。則重點(diǎn)進(jìn)行一系列的相應手續的辦理工作。
2、健全完善校園網(wǎng)絡(luò )建設，實(shí)現學(xué)校家庭社區教育聯(lián)動(dòng)。
3、做好醫療保險、養老保險、失業(yè)保險以及住房公積金的核算和繳納工作。
4、協(xié)作好期中考試工作。
5、完成學(xué)校下學(xué)期教科書(shū)及學(xué)生簿冊的預定工作。
十二月、元月
1、做好職工福利的發(fā)放工作。
2、清理校產(chǎn)教具。
3、協(xié)作好期末考試工作。
4、做好財務(wù)決算工作。
5、總結學(xué)校后勤工作。
總之，總務(wù)后勤工作千頭萬(wàn)緒，但我們將全心全意的努力為師生營(yíng)造一個(gè)安全、衛生、優(yōu)美、舒適的學(xué)習、工作、生活環(huán)境，我們將以高度的責任感、強烈的使命感和緊迫感以及敬業(yè)、愛(ài)崗、奉獻的精神，為學(xué)校的建設發(fā)展，為我校再創(chuàng )佳績(jì)而勤奮工作，在校領(lǐng)導的支持下，大膽探索，不斷實(shí)踐，努力創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)。
工作計劃 篇3
高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，為了保證人才的充分利用，切實(shí)發(fā)揮人才的作用，為國家西部大開(kāi)發(fā)和全面建設小康社會(huì )做出貢獻，我院根據學(xué)校安排，在招生就業(yè)處的指導下，主動(dòng)適應市場(chǎng)經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的要求，解放思想、實(shí)事求是、認真做好XX屆畢業(yè)生就業(yè)工作。今年畢業(yè)生就業(yè)指導工作總的來(lái)說(shuō)是成功的，但同時(shí)也存在一些問(wèn)題�，F將XX屆就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作總結如下：
一、學(xué)院領(lǐng)導重視
隨著(zhù)高校的不斷擴招，畢業(yè)生就業(yè)壓力逐年增大，就業(yè)形勢日趨嚴峻，大學(xué)生的就業(yè)工作引起了國家和社會(huì )的普遍關(guān)注，同時(shí)也成為教育改革和發(fā)展的一件大事，畢業(yè)生就業(yè)率也被作為考核高校教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的重要指標。學(xué)生教育是學(xué)校發(fā)展的命脈，學(xué)院領(lǐng)導對此高度重視，曾多次召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì )議，專(zhuān)門(mén)研究畢業(yè)生就業(yè)工作。雖然學(xué)院領(lǐng)導重視此項工作，但由于學(xué)院相關(guān)鼓勵措施尚未出臺，導致參與學(xué)生就業(yè)的教師相對較少。
二、多次舉辦就業(yè)講座，積極做好就業(yè)指導工作
對學(xué)生的就業(yè)動(dòng)員分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段在新生入學(xué)期間，重點(diǎn)是目標分解。通過(guò)對專(zhuān)業(yè)介紹、分析近兩年的就業(yè)形勢，從新生入學(xué)起就增強學(xué)生的學(xué)習緊迫感，同時(shí)指明目標和努力方向，將三年的任務(wù)分解到每一個(gè)學(xué)年，實(shí)行目標管理，使新生入學(xué)后就有一個(gè)明確的目標和方向。第二階段放在二年級，重點(diǎn)是準確定位。對于文化課成績(jì)較好的學(xué)生，鼓勵他們樹(shù)立高職升學(xué)的目標；對于文化課成績(jì)較差的學(xué)生，強調加強實(shí)踐能力和技能的提高，要求他們參加各種活動(dòng)，爭取多拿一些獎證，為就業(yè)作好充分的準備。同學(xué)們基本上能找準定位。第三階段的就業(yè)動(dòng)員工作放在三年級上學(xué)期，重點(diǎn)是降低學(xué)生期望值，合理定位。動(dòng)員會(huì )內容：進(jìn)行正確自我評價(jià)，確定自己在社會(huì )中的位置。介紹上一屆畢業(yè)生的就業(yè)情況，包括聯(lián)系方式。分析當年市場(chǎng)需求，準確定位就業(yè)方向，適度調整期望值。教育學(xué)生從實(shí)際出發(fā)，調整好心態(tài)，根據自己的成績(jì)、能力進(jìn)行正確的自我評價(jià)，分析自身的優(yōu)劣勢處發(fā)展潛力，合理定位，既不能缺乏自信心也不能期望值過(guò)高，以避免求職理想與現實(shí)出現的較大的反差，導致高不成低不就，最終導致失去所有機會(huì )。特別指出現在學(xué)生中存在的一次擇業(yè)定終生的誤區，樹(shù)立先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng )業(yè)的觀(guān)念，動(dòng)員學(xué)生到基層工作。
為了幫助畢業(yè)生更快的、更好的適應目前的就業(yè)形勢，正確認識和處理在就業(yè)過(guò)程中可能出現的問(wèn)題，我們通過(guò)就業(yè)指導課、就業(yè)指導專(zhuān)題講座、就業(yè)指導咨詢(xún)、就業(yè)形勢報告會(huì )等方式，積極引導畢業(yè)生認清當前形勢，樹(shù)立正確的就業(yè)、擇業(yè)觀(guān)念，逐步更新學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中的觀(guān)念，避免期望值過(guò)高的現象。在對于用人單位的選擇上做到不再將目光僅僅放在國有企事業(yè)單位上，應當考慮實(shí)際情況先就業(yè)再擇業(yè)。此外有意識的增強學(xué)生的就業(yè)心理素質(zhì)。擇業(yè)是雙向選擇的過(guò)程，在此過(guò)程中難免會(huì )有遭遇挫折的.時(shí)候，引導學(xué)生用積極的心態(tài)應對就業(yè)，在遇到問(wèn)題時(shí)幫助學(xué)生及時(shí)調整心態(tài)，建立信心。對學(xué)生如何抓住機會(huì )、參加面試以及如何簽約一一作了具體的指導。對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導的過(guò)程就是對學(xué)生進(jìn)行誠信教育的過(guò)程和抓學(xué)風(fēng)建設的過(guò)程，通過(guò)對畢業(yè)生的教育，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設。
XX年11月至12月份，學(xué)院組織畢業(yè)生參加學(xué)校組織的有關(guān)教師所做的講座，從求職技巧，求職心理等方面給予指導；同時(shí)我院還邀請校外有關(guān)專(zhuān)家為學(xué)生進(jìn)行講座，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)；學(xué)院領(lǐng)導結合專(zhuān)業(yè)、企業(yè)情況跟學(xué)生談就業(yè)，學(xué)院還舉辦模擬招聘會(huì )，不僅提高學(xué)生的求職技巧，同時(shí)還教育學(xué)生，切實(shí)轉變擇業(yè)觀(guān)念，端正就業(yè)心態(tài)，樹(shù)立正確的就業(yè)取向。
三、班主任積極落實(shí)各項推薦工作
為更好地做好畢業(yè)生的擇優(yōu)推薦工作，班主任定期到本班調查了解每一位畢業(yè)生的就業(yè)情況，清楚是否每位畢業(yè)生已落實(shí)就業(yè)單位，未落實(shí)的是否有意向單位。通過(guò)及時(shí)了解和掌握有實(shí)際困難的每一位畢業(yè)生的情況，為下一階段的工作重點(diǎn)提供準確的依據。此外，學(xué)院專(zhuān)門(mén)為畢業(yè)生建立了資源庫，將有需要學(xué)院再推薦意向的畢業(yè)生的個(gè)人資料登記造冊，只要有信息，有合適的需求就通知他們，使他們能早日落實(shí)就業(yè)單位。讓畢業(yè)生自始至終感受到學(xué)校的關(guān)心和支持，愉快地走上社會(huì )，正面人生。鼓勵學(xué)生參加高職升學(xué)考試不僅僅可以讓學(xué)生繼續深造，有新的發(fā)展空間，也是我們提高就業(yè)率、提高學(xué)校知名度的一種途徑。
XX年1月份由班主任組織畢業(yè)生認真填寫(xiě)推薦表，同時(shí)組織畢業(yè)生上傳求職信息到高校就業(yè)網(wǎng)，以便于利用現代化手段為畢業(yè)生提供方便、快捷、周到的就業(yè)指導和服務(wù)工作； 4月8號左右組織畢業(yè)生參加我校舉辦的“雙向選擇洽談會(huì )”，與社會(huì )和用人單位廣泛聯(lián)系，推薦畢業(yè)生；3—7月份邀請多家單位（如云南斯泰城生態(tài)環(huán)境科技有限公司、成都九河農資股份有限公司、云天化股份有限公司等）到學(xué)院招聘畢業(yè)生，院團委及班主任認真做好接待工作以及推薦工作，努力做到用人單位滿(mǎn)意。
四、拓寬就業(yè)途徑，緩解就業(yè)壓力
長(cháng)期以來(lái)，高校畢業(yè)生把就業(yè)的目標集中在經(jīng)濟發(fā)達的大中城市或國有大型企業(yè)、外企和政府機關(guān)，致使這些地方在某些領(lǐng)域人才飽和、供需失衡，造成畢業(yè)生就業(yè)壓力加大，許多人找不到工作。而另一些不被看好的行業(yè)和領(lǐng)域卻出現人才匱乏。應該說(shuō)：畢業(yè)生就業(yè)難并不是人才過(guò)剩，只是人才的相對過(guò)剩。 另一方面，高校擴招帶給就業(yè)工作的壓力，逐年加重，所以高校畢業(yè)生就業(yè)指導部門(mén)在工作中所面臨的首要問(wèn)題是：如何讓當代大學(xué)生在擇業(yè)觀(guān)念上逐步發(fā)生轉變，使畢業(yè)生接受“先就業(yè)后擇業(yè)”這一理念，做好充分的心理準備工作。
拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，開(kāi)闊思路，學(xué)習借鑒先進(jìn)國家的就業(yè)政策，制定符合我院專(zhuān)業(yè)特色靈活多樣的就業(yè)形式。建立并健全相應的網(wǎng)絡(luò )機制：
�。�1）信息網(wǎng)絡(luò )：充分利用現代化的通訊設備建立網(wǎng)絡(luò )平臺，及時(shí)向用人單位提供畢業(yè)生基本情況，向畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息。
??（2）與用人單位建立相對穩定的需求網(wǎng)絡(luò )，定期向用人單位了解需求情況，建立長(cháng)期、穩定的雙向合作。
??（3）人才網(wǎng)絡(luò )：建立政府支持體系（如：學(xué)校成立的高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心），積極開(kāi)辟畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，實(shí)現統一管理，把畢業(yè)生推向社會(huì )，為其創(chuàng )造更廣闊的就業(yè)天地。
根據歷年經(jīng)驗，采取
了實(shí)習安排與就業(yè)推薦結合的辦法。根據用人單位的要求，有目的的選送符合用人單位要求的畢業(yè)生參加實(shí)習，讓實(shí)習與就業(yè)掛鉤，以有利于就業(yè)率的提高。要求班主任能掌握每個(gè)畢業(yè)生的求職動(dòng)態(tài)、意向和簽約結果，及時(shí)統計學(xué)生的意向和簽約情況，以便向用人單位推薦時(shí)有的放矢。對于高不成低不就的學(xué)生以個(gè)別談話(huà)的方式，幫助他分析形勢、正確評價(jià)自己，力求學(xué)生保持清醒頭腦。
在學(xué)習中我院非常重視學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習，多次組織學(xué)生座談?dòng)⒄Z(yǔ)學(xué)習心得，各班主任開(kāi)班會(huì )也不厭其煩的強調英語(yǔ)學(xué)習的重要性，突出優(yōu)勢，增加學(xué)生就業(yè)機會(huì )；在畢業(yè)生分配工作上計劃好，下手早，工作細，抓落實(shí)，講服務(wù)。同時(shí)，我院近年重視畢業(yè)生取證教育工作，也為畢業(yè)生的就業(yè)安置奠定了良好的基礎，畢業(yè)生開(kāi)始實(shí)現從憑各種證書(shū)求職，向靠崗位證上崗的轉變。鼓勵畢業(yè)生報考碩士研究生；鼓勵學(xué)生參加國家、省級公務(wù)員考試，鼓勵部分學(xué)生參加國家和地方就業(yè)項目，如到邊遠地區支邊、執教，響應為西部服務(wù)的號召；努力創(chuàng )造條件，使部分學(xué)生畢業(yè)實(shí)習與就業(yè)推薦相結合。經(jīng)過(guò)一年的辛勤工作，我校XX年畢業(yè)生就業(yè)安置工作已基本結束。在本年度的就業(yè)工作中，多方搜集就業(yè)信息和就業(yè)途徑，妥善安排畢業(yè)生的就業(yè)工作，取得了較好的成效，
截至目前，我院本科生考取碩士研究生9人，考取公務(wù)員4人，簽定正式就業(yè)協(xié)議20人，參加國家、地方就業(yè)項目30人，就業(yè)率達到70%；碩士研究生就業(yè)率為90%。
五、認真做好畢業(yè)生離校后的就業(yè)跟蹤統計
我院畢業(yè)生有一部分回到生源所在地，參加第二次就業(yè)分配；還有部分畢業(yè)生參加地方公務(wù)員考試，這些學(xué)生就業(yè)情況關(guān)系到我院就業(yè)率。學(xué)院通過(guò)團委、在校研究生、班主任與畢業(yè)生網(wǎng)上或電話(huà)聯(lián)系，在畢業(yè)生中做調查，及時(shí)反饋畢業(yè)生對我院畢業(yè)生就業(yè)指導工作部門(mén)工作的看法與建議。建議以學(xué)校牽頭編寫(xiě)畢業(yè)生文件匯編及就業(yè)指導手冊，將有關(guān)國家就業(yè)文件和政策編輯成冊，使畢業(yè)生人手一冊，做到人人知政策，用來(lái)更好地指導畢業(yè)生的就業(yè)。
進(jìn)一步將畢業(yè)生就業(yè)指導工作前移，開(kāi)設必要的畢業(yè)就業(yè)指導課程，并將其納入學(xué)院的教學(xué)管理中。使同學(xué)們了解基本就業(yè)政策，根據就業(yè)形勢和需求及時(shí)彌補自身不足。利用課余時(shí)間學(xué)習其他知識和技能，考取各種必要的資質(zhì)證書(shū)，積極地接觸社會(huì )，為將來(lái)的就業(yè)積累經(jīng)驗，打下堅實(shí)的基礎。
六、畢業(yè)生就業(yè)中存在的問(wèn)題
1.學(xué)生的學(xué)習成績(jì)普遍較低，獎證偏少。
2.我校缺乏與社會(huì )的廣泛聯(lián)系，就業(yè)渠道不夠暢通。
3.學(xué)生潛意識存在一次就業(yè)定終生的誤區，導致少數同學(xué)好高騖遠，挑肥撿瘦，不愿到基層工作，不愿到外地工作。
4.個(gè)別同學(xué)簽約不慎重，還有悔約現象。
5.缺乏自主創(chuàng )業(yè)的勇氣和條件。
6.少數學(xué)生的語(yǔ)言表達能力、社交能力和創(chuàng )新能力需進(jìn)一步提高。
總之，我校的畢業(yè)生就業(yè)工作要以市場(chǎng)為導向，以實(shí)現充分就業(yè)為目標，圍繞著(zhù)“鞏固就業(yè)率，提高簽約率”的總體思路，努力提高就業(yè)質(zhì)量。以上是我院今年的畢業(yè)生就業(yè)工作總結，我們會(huì )不斷總結工作經(jīng)驗，本著(zhù)創(chuàng )新發(fā)展的指導思想，力爭做好今后的畢業(yè)生就業(yè)工作。
工作計劃 篇4
按《xx縣農村初級衛生保健規劃實(shí)施意見(jiàn)（20xx-20xx年）》的要求，為進(jìn)一步推進(jìn)我縣新一輪農村初級衛生保健工作，提高農村居民健康水平，促進(jìn)農村衛生事業(yè)與農村社會(huì )經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展�，F結合我縣實(shí)際，特制定200x年農村初級衛生保健工作計劃。
一、繼續取得政府支持，縣、鄉二級安排的農村各項財政補助經(jīng)費到位率達100%。
二、繼續推行新型農村合作醫療制度和醫療救助制度。
力爭實(shí)施階段新型農村合作醫療參合率達100%，同時(shí)積極推進(jìn)各種醫療保障機制，以縣為單位，新型農村合作醫療制度為中心，其他醫療保險為輔助的多種農村醫療保障制度全面鋪開(kāi)。
三、疾病預防、控制和保健服務(wù)。
進(jìn)一步完善縣、鄉、村三級疾病預防控制網(wǎng)絡(luò )，為農村居民提供必需的預防保健服務(wù)，重點(diǎn)加強婦女、兒童的保健工作。鞏固計劃免疫規范化門(mén)診建設，保證疫苗接種質(zhì)量，穩定計劃免疫接種率。加強疾病監測和疫情報告，重點(diǎn)預防和控制嚴重危害人民健康的傳染病、地方病、寄生蟲(chóng)病、職業(yè)病，法定報告傳染病發(fā)病率控制在全省平均水平以?xún)�；遏制艾滋病、性病疫情的上升勢頭；繼續加強對結核病的歸口管治工作，提高現代結核病控制策略人口覆蓋率；組織開(kāi)展經(jīng)常性的以滅鼠為主的除四害和清除蚊蠅孳生地的.愛(ài)國衛生運動(dòng)，減少蟲(chóng)媒傳染病和腸道傳染病的發(fā)生和傳播；鞏固控制碘缺乏病和基本消滅絲蟲(chóng)病、瘧疾、麻*病的防治成果；加強鄉鎮應對各種突發(fā)公共衛生事件和救災防病的能力。預防和管理慢性非傳染傳染性疾病，濾布做好老年保障。加強精神衛生工作，防止各種意外傷害，開(kāi)展牙病防治和防盲、聾和治盲、聾等工作。
四、社會(huì )化農村衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設。
根據實(shí)際需求，調整優(yōu)化衛生資源，引進(jìn)社會(huì )資源，發(fā)展農村衛生事業(yè)。要進(jìn)一步深化鄉鎮衛生院改革，重點(diǎn)抓好中心衛生院、重點(diǎn)衛生院配套建設，提升鄉鎮衛生院醫療救治水平。實(shí)現100%村級衛生所達到標準化建設要求，落實(shí)享受政府衛生津貼的鄉村醫生公共衛生職責。推行縣、鄉、村衛生服務(wù)管理一體化。規范醫療服務(wù)行為，提高鄉村醫療衛生機構常見(jiàn)病、多發(fā)病診療水平。鄉鎮衛生院要深入農村社區、學(xué)校、家庭向居民提供預防保健，健康教育和基本醫療服務(wù)，為農民群眾提供價(jià)格低廉、安全有效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的農村社區衛生服務(wù)。
婦幼保健工作。認真貫徹實(shí)施《中華人民共和國母嬰保健法，依法規范母嬰保健服務(wù)，規范孕產(chǎn)婦和兒童系統保健管理。繼續加大醫療保健機構的產(chǎn)科建設，壓濾機濾布完善農村衛生院產(chǎn)科基礎設施配置，提高產(chǎn)科質(zhì)量。開(kāi)展產(chǎn)、兒科適宜技術(shù)培訓，提高產(chǎn)、兒科技術(shù)服務(wù)水平，降低孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率。用好貧困孕產(chǎn)婦救助資金，實(shí)施產(chǎn)科搶救。推進(jìn)免費婚檢和生殖健康工作，開(kāi)展新生兒疾病和新生兒聽(tīng)力篩查；普及科學(xué)，改善兒童營(yíng)養狀況，不斷提高婦女兒童健康水平。
五、推進(jìn)農村環(huán)境衛生基礎設施建設。
結合創(chuàng )建文明縣城活動(dòng)，深入開(kāi)展“整治村鎮衛生、優(yōu)化人居環(huán)境”主題活動(dòng)，建立與完善鄉村主干道硬化與保潔機制，逐步實(shí)現村鎮生活垃圾日產(chǎn)日清和無(wú)害化處理。大力推進(jìn)農村改水、改廁工作，抓好鄉鎮自來(lái)水廠(chǎng)運行管理，實(shí)現建制村居民飲用自來(lái)水，確保農村居民飲用安全衛生水。要結合村鎮規劃，嚴格把好農村新建住房審批關(guān)，堅持衛生戶(hù)廁與農民住房建設同時(shí)審批、同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)使用。對已建不符合衛生廁所要求的農村戶(hù)廁、公廁和單位廁所要安排改造。
六、積極開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)，“全國億萬(wàn)農民健康促進(jìn)行動(dòng)規劃”。
建立健全各級政府領(lǐng)導各部門(mén)合作和社會(huì )參與的“行動(dòng)”長(cháng)效機制。圍繞農村重大衛生問(wèn)題，進(jìn)一步普及基本衛生知識，倡導科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，提高農村居民的健康素質(zhì)和生活質(zhì)量。農村衛生知識進(jìn)村入戶(hù)率、農村居民基本衛生知識知曉率和中小學(xué)健康教育開(kāi)課率及基本健康行為形成率達到或超過(guò)指標。
七、依法加大衛生綜合執法監督。
依法加大對農村公共衛生、藥品和健康相關(guān)產(chǎn)品的監督力度，定期組織傳染病防治、食品衛生、飲用水衛生、公共場(chǎng)所衛生、職業(yè)衛生和醫療市場(chǎng)的檢查監督，有效控制危害農村居民健康的主要公共衛生問(wèn)題，規范農村醫療服務(wù)市場(chǎng)秩序，嚴厲打擊非法行醫、非法接生和其他危害公共衛生的違法行為。
八、發(fā)展中醫藥服務(wù)。
充分利用我縣中醫藥資源，發(fā)揮中醫藥的特點(diǎn)與優(yōu)勢，積極鼓勵鄉村醫生繼續教育，加強中醫藥隊伍建設，以縣中西醫院為龍頭，開(kāi)展中醫藥知識和技能的培訓，普及推廣中醫藥適宜技術(shù)，不斷提高農村中醫藥服務(wù)水平，
工作計劃 篇5
一、指導思想：
在“以教育信息化帶動(dòng)教育現代化”的思想指引下，以學(xué)校的現代教育理念為方向，認真貫徹課改精神，立足以學(xué)生為中心，以信息技術(shù)課程教學(xué)和培養學(xué)生的創(chuàng )新能力、合作能力、進(jìn)取能力為重點(diǎn)，更新教師教育理念，積極抓住契機，進(jìn)一步提升《信息技術(shù)》課程的教學(xué)地位。
二、工作目標
1、本學(xué)期信息技術(shù)科組工作緊緊圍繞“創(chuàng )新、開(kāi)拓、發(fā)展、務(wù)實(shí)”的教育理念，結合學(xué)生的實(shí)際發(fā)展水平，培養學(xué)生的協(xié)作精神，并注重學(xué)生創(chuàng )新能力、思想方法、行為方式、價(jià)值觀(guān)和信息技術(shù)能力的培養，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展。積極有效使用目標任務(wù)驅動(dòng)式教學(xué)模式，有效教學(xué)、有效學(xué)習，努力提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。大膽進(jìn)行任務(wù)驅動(dòng)和小組協(xié)作這一新的教學(xué)方法的探索和嘗試，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。并通過(guò)科組活動(dòng)與學(xué)科教研等學(xué)習活動(dòng)，使每一位教師的教學(xué)水平都有相應的提高。
2、積極推進(jìn)“以現代信息教育技術(shù)為支持平臺的研究性、探究性課堂教學(xué)”的教學(xué)實(shí)踐，加快信息技術(shù)學(xué)科與其他學(xué)科的滲透關(guān)系。本學(xué)期教研組將重點(diǎn)著(zhù)手信息技術(shù)課的研究性、探究性，使學(xué)生在信息技術(shù)課堂中不再單純?yōu)閷W(xué)信息技術(shù)而學(xué)習，而是通過(guò)完成某一目標任務(wù)后自然而然的掌握信息技術(shù)技能，從而轉變以信息技術(shù)知識和課程內容為目標的教學(xué)，使教育重心轉移到知識學(xué)習支持平臺方面。
3、努力創(chuàng )造學(xué)習氛圍，繼續通過(guò)扎實(shí)有效的課題研究活動(dòng),將課題研究落實(shí)到學(xué)校的信息化建設和教學(xué)工作中，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。大力開(kāi)展信息技術(shù)創(chuàng )新教育教研活動(dòng)，積極進(jìn)行教育研究，充分開(kāi)展計算機特長(cháng)教育，使我校每個(gè)年級都有使用計算機的高手，在今后的各種計算機比賽中取得較好的名次，提高我校的知名度。
三、工作要點(diǎn)：
1、緊抓課堂質(zhì)量、做好常規教學(xué)
我們科組共有4位教師，3位專(zhuān)業(yè)教師，1位通用技術(shù)兼職教師。根據教師的實(shí)際情況和信息技術(shù)學(xué)科的特點(diǎn)，積極配合學(xué)校教導處完成教學(xué)常規，按時(shí)完成學(xué)校的公開(kāi)課任務(wù)，同時(shí)組織組內人員進(jìn)行聽(tīng)課、評課，共同提高本組教師任教的`基本技能。根據知識點(diǎn)分析本節課的地位、目的、重點(diǎn)和難點(diǎn)，同時(shí)要求任課教師進(jìn)行簡(jiǎn)要的知識點(diǎn)分析、課后總結和貫徹落實(shí)情況，總結成功的經(jīng)驗，同時(shí)指出缺點(diǎn)和不足，最后達到共同提高的目的。
2、推進(jìn)課題研究，落實(shí)科研任務(wù)
根據上學(xué)期科級申報立項的廣東省小課題《高中》，本學(xué)期要在科組開(kāi)展以“情境導入教學(xué)”為主題的教學(xué)研究活動(dòng)，按照小課題的要求，從資料的搜集整理、課堂教學(xué)的環(huán)節設計、實(shí)施記錄與反饋調整等幾個(gè)方面認真有序地實(shí)施課題研究，落實(shí)科組的課題研究任務(wù)。
3、提高學(xué)生素養，加強環(huán)保教育
配合學(xué)校信息化建設，切實(shí)發(fā)掘集體的力量，充分發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢，切實(shí)貫徹學(xué)生為主體的原則，全面提高學(xué)生信息素養，在完善信息技術(shù)教學(xué)的同時(shí)，積極推廣垃圾分類(lèi)等環(huán)保知識與應急知識等自我防范意識，有效利用信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò )教學(xué)模式開(kāi)展社會(huì )安全與環(huán)境保護的教育，全面提高學(xué)生素養。
4、加強學(xué)科培訓，促進(jìn)學(xué)科整合
本學(xué)期科組教研的重要任務(wù)之一就是充分搞好信息技術(shù)的培訓工作，積極參加廣州、增城市的教研活動(dòng)，帶動(dòng)全體科組教師盡量參加師生競賽，進(jìn)一步提高各教師使用現代信息技術(shù)的能力，更好地進(jìn)行教育教學(xué)工作，同時(shí)加強各學(xué)科間的聯(lián)系，促進(jìn)與美術(shù)等學(xué)科的整合。
5、配合聽(tīng)說(shuō)訓練，做好機房管理
本學(xué)期高三年級要進(jìn)行口語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)訓練，用英語(yǔ)課進(jìn)行每周一節的口語(yǔ)練習，如何讓英語(yǔ)課與信息課不沖突，并調試好口語(yǔ)練習服務(wù)器與學(xué)生機的客戶(hù)端，是科組教師的一項重要工作，除了安排練習課程表，調試學(xué)生機，測試耳機，還要避免高三學(xué)生在練習口語(yǔ)時(shí)對機房設備的損壞，并注意保持機房衛生。抓好機房的常規管理。
工作計劃 篇6
我科在院領(lǐng)導和感染管理委員會(huì )的領(lǐng)導下，根據《醫院感染管理規范》、《消毒技術(shù)規范》和《傳染病防治法》等有關(guān)文件與規定，制定相應的院內感染控制計劃，并組織實(shí)施，及時(shí)監測效果，及時(shí)修訂措施，使我院院內感染發(fā)生率控制在較好的范圍內，無(wú)院內感染的暴發(fā)流行�，F將今年主要工作總結如下：
一、完善管理體系，發(fā)揮體系作用
1.為進(jìn)一步加強醫院感染管理工作，明確職責，落實(shí)任務(wù)，今年8月重新調整充實(shí)了醫院感染管理委員會(huì )、臨床科室感染監控小組，完善了三級網(wǎng)絡(luò )管理體系。在工作中，遇到需要多科室協(xié)調和配合時(shí)，及時(shí)匯報主管領(lǐng)導解決問(wèn)題。
2.11月份在感染管理委員會(huì )的倡議下和院領(lǐng)導的支持下，醫院感染管理部分加入了我院的醫療護理質(zhì)量督察中，制訂了嚴厲的獎懲辦法。
二、醫院感染監測方面
我科負責全院醫院感染發(fā)病情況的監測，定期對醫院環(huán)境衛生學(xué)、消毒、滅菌效果進(jìn)行監督、監測，及時(shí)匯總、分析監測結果，發(fā)現醫院感染存在的危險因素，尋找有效的預防和控制辦法。通過(guò)監測—控制—監測，最終減少和控制醫院感染的發(fā)生，提高醫療護理質(zhì)量。
1、病歷監測
對院感病例回顧性調查模式(在病案室逐份查閱出院病歷，防止漏報)，真實(shí)了解我院的醫院感染率的基線(xiàn)。并同時(shí)采用了前瞻性調查形式，下病區對重點(diǎn)病人整個(gè)治療過(guò)程的隨訪(fǎng)，密切觀(guān)察院內感染發(fā)生情況，既做到對病人的過(guò)程管理，同時(shí)也是對管床醫生的持續培訓，此項工作收到預期效果，能及時(shí)發(fā)現醫院感染病例，防止醫院感染的暴發(fā)流行。
�、俑腥韭时O測：發(fā)生醫院感染242人,感染例次數250例,感染率為1.3%,達到衛生廳規定的≤8%要求。
�、诼﹫舐实谋O測：從11月我院將醫院感染管理納入醫療護理質(zhì)量管理開(kāi)始，我院的漏報率從50%下降到16%。符合衛生部要求的20%。
�、蹖θ�1751例無(wú)菌切口進(jìn)行感染率調查，發(fā)生感染5例，感染率為0.2%。達到了衛生部規定的≤0.5%的要求
2、首次開(kāi)展現患率調查
7月份我科開(kāi)展了住院病人現患率調查。此次調查有院感科專(zhuān)職人員負責，調查時(shí)間為3天，共調查399個(gè)在院病人，實(shí)查率為98.8%。調查結果顯示，院內感染率為2.76%�？股厥褂寐蕿�64.4%，送檢率為3.8%。
3、環(huán)境監測方面
�、賹θ涵h(huán)境采樣366份，合格346份，合格率為94.5%。其中高�？剖也蓸�243份，合格233份，合格率為95.8%。普通科室采樣133份，合格128份，合格率為96.2%。重點(diǎn)科室手衛生采樣144份，合格142份，合格率為98.6%。對于不合格的者，及時(shí)查找原因并重新采樣。
�、劭h衛生監督所來(lái)我院對層流手術(shù)室的空氣監測采樣9份，合格8份，合格率為88%。
�、芡肝鲆翰蓸訛�180份，合格180份，合格率為100%。
�、輰�10月份投入使用的層流手術(shù)室、產(chǎn)房、ICU的空氣采樣方法，首次采用《中華人民共和國國家標準醫院潔凈手術(shù)部建筑技術(shù)規范GB50333—20xx》中的具體采樣要求，采樣結果均符合要求。
4、消毒滅菌監測
1.每月對消毒間預真空高壓鍋進(jìn)行效果監測，按全國消毒規范要求，每天做B-D試驗，每月做生物監測，保證高壓鍋消毒滅菌質(zhì)量。對手術(shù)室的快速壓力蒸汽消毒鍋全國消毒規范要求進(jìn)行監測以保證滅菌質(zhì)量。
2.每月對全院使用中消毒液的監測：共監測246份，合格246份，合格率為100%。并逐步取消外科病區的戊二醛浸泡消毒，采用壓力蒸汽滅菌。
3.6月份對使用中的紫外線(xiàn)燈管進(jìn)行了監測，上半年共監測79根，合格75根，合格率為94.9%。對<70μW/cm2的紫外線(xiàn)燈管通知科室及時(shí)更換。
4.對我院使用的消毒劑及一次性醫療器械和物品進(jìn)行了備案。
5、抗生素使用調查
全年對全院抗生素使用進(jìn)行了兩次調查，上半年抗生素使用率為80%。其中治療用藥為29.1%，預防用藥為69.6%。I類(lèi)切口抗生素使用率為100%。使用抗生素的病人病原學(xué)檢查率為11%;下半年抗生素使用率為64.4%。其中治療用藥為30%，預防用藥為70%。I類(lèi)切口抗生素使用率為100%。使用抗生素的病人病原學(xué)檢查率為13.3%。
三、排除醫院感染暴發(fā)，為臨床一線(xiàn)排憂(yōu)解難。
10月5日至10月8日，在三天內NICU上報發(fā)現5例患兒發(fā)生上呼吸道感染，疑似醫院感染暴發(fā)。經(jīng)過(guò)我科對環(huán)境衛生學(xué)的監測及病史的調查，排除醫院感染暴發(fā),確診為頭孢他啶引起的藥物熱。
四、積極參與醫院建筑設計
1.根據衛生部《內鏡清洗消毒技術(shù)操作規范(20xx年版)》要求，配合醫院及科室完成對胃鏡室、支氣管鏡室建筑改造工作。
2.在新建病房樓時(shí)，建議使用感應性水龍頭、重點(diǎn)科室配備干手紙，院領(lǐng)導同意并已經(jīng)實(shí)施到位，投入使用。此措施大大提高了我院醫務(wù)人員的手衛生依從性;建議治療室和換藥室的空氣消毒全部采用動(dòng)態(tài)紫外線(xiàn)循環(huán)風(fēng)消毒機，同樣得到支持并以落實(shí)使用。
3.積極參與新建消毒供應中心建筑及流程的設計。
4.根據《醫療廢物管理條例》中第三章第十七條的有關(guān)規定，對我院的醫療廢物暫存地進(jìn)行了重新選址，并將具體方案和建筑要求提交院領(lǐng)導，得到院領(lǐng)導的批準。
五、加強醫療廢物管理，規范下收制度。
1.促成全院各科室部門(mén)產(chǎn)生的醫療廢物確定由環(huán)境管理科的的專(zhuān)職人員下收工作的最終實(shí)施，并完成對下收專(zhuān)職人員進(jìn)行必要的法律、法規和個(gè)人防護方面的培訓。使得醫療廢物的管理過(guò)程更符合實(shí)際，減少了污染和醫護人員受傷害的機會(huì )。
2.重新設計醫療廢物回收登記本，利于回收存檔。
3.在8月份，我縣衛生監督所的醫療廢物專(zhuān)項檢查中，我院獲得了上級部門(mén)的表?yè)P和肯定。
六、重點(diǎn)科室、重點(diǎn)部位醫院感染管理
1.每季度抽查重點(diǎn)科室的感染管理，發(fā)現問(wèn)題，主動(dòng)與科主任或護士長(cháng)溝通并督查改進(jìn)。
2.每周定期查看中心靜脈置管及留置導尿病人情況，要求醫務(wù)人員根據病人具體病情避免不必要的侵入性操作，減少導管留置日。
3.在有關(guān)醫院發(fā)生血透感染丙肝事件后，我科及時(shí)對血透室進(jìn)行了自查自糾，針對查出的問(wèn)題，提出整改措施并進(jìn)行督查。在7月份省廳的血透室專(zhuān)項檢查中，我院血透室獲得了二級醫院第一名的好成績(jì)。
4.消毒供應中心即將投入使用，通過(guò)感染管理委員會(huì )，協(xié)調制定了CSSD與手術(shù)室的之間器械交接具體操作程序，修訂了CSSD各區職責和標準作業(yè)程序以及清洗、消毒滅菌效果的監測
5.充分利用網(wǎng)絡(luò )資源，通過(guò)衛生廳網(wǎng)站下載重點(diǎn)科室、重點(diǎn)部位醫院感染SOP,并下發(fā)到相應科室并對照執行。
七、多渠道開(kāi)展培訓，提高醫務(wù)人員院感意識。
1.新職工培訓對50名新上崗職工進(jìn)行了醫院感染概論、醫療廢物管理知識培訓與考核，考核合格率為100%;對新入院實(shí)習醫生、護士進(jìn)行了醫院感染知識培訓，使他們對醫院感染概況有一個(gè)初步的認識;
2.采取多種形式的感染知識的培訓將集中培訓與晨會(huì )科室培訓有機結合，增加了臨床醫務(wù)人員的醫院感染知識，提高院感意識。
3.8月籌劃并組織一次“手衛生宣傳月”活動(dòng)�；顒�(dòng)的主題為：“感染防控，“手”當其沖”。通過(guò)宣傳月活動(dòng)，使大家認識到：洗手是預防醫院感染最有效、最簡(jiǎn)單、最經(jīng)濟的方法;樹(shù)立正確的觀(guān)念，改變行為的模式，提供安全的服務(wù)。
八、使用醫院感染監測及數據直報系統軟件
10月我科首次購進(jìn)使用醫院感染軟件系統，對我院的病例監測，環(huán)境衛生學(xué)監測以及目標性監測有了數據化分析，更加直觀(guān)科學(xué)。
雖然本年度，我科的工作取得了很大的進(jìn)展，但是還一些存在問(wèn)題：
1.臨床感染管理小組沒(méi)有充分發(fā)揮其作用。
2.感染監測結果沒(méi)有定期向臨床科室反饋
3.部分臨床科室醫生對院內感染重視程度不夠,對病人的'有關(guān)院內感染的診斷以及病情分析方面存在欠缺，醫院感染登記表不能及時(shí)報送。
4.臨床抗感染藥物使用不規范，特別是圍術(shù)期用藥方面。使用抗生素的病人病原學(xué)送檢率極低，提示我院抗生素使用仍存在誤用或濫用現象。
新的一年即將到來(lái)，我科將繼續開(kāi)展各項工作，并針對本年度問(wèn)題，特提出20xx年的初步工作計劃。
1.充分發(fā)揮三級監控網(wǎng)的作用，根據分管領(lǐng)導和感染管理委員會(huì )的要求，制定下階段的控制計劃。充分發(fā)揮臨床感染管理小組作用，將科室的培訓和質(zhì)控檢查落實(shí)到個(gè)人。
2.建立院感通訊：每季度將各臨床科室的感染人數、漏報人數、I類(lèi)切口的感染數、及衛生學(xué)監測情況以《反饋單》的形式反饋給臨床科室，對臨床科室進(jìn)行考核，我科再跟蹤檢查改進(jìn)結果。
3.做好醫院感染診斷的培訓將醫院感染診斷與本院醫生上報的病例情況結合，制定新的培訓課件，并組織學(xué)習。
4.繼續開(kāi)展ICU和骨科手術(shù)部位的目標性監測，并將有關(guān)監測資料進(jìn)行分析，找出感染控制的薄弱環(huán)節，制定目標監測計劃，進(jìn)行環(huán)節干預以保證感染控制項目持續有效地實(shí)施。
5.消毒供應中心20xx年1月份投入使用，很多環(huán)節、制度需要進(jìn)一步的落實(shí)。特別是消毒、滅菌的過(guò)程管理以及追溯制度。
6.制定月計劃、周安排，日重點(diǎn)，在實(shí)施的同時(shí)做好記錄備案。
7.配合藥事管理委員會(huì )，根據《江蘇省醫院抗感染藥物使用管理規范》，參與我院抗感染藥物合理使用的管理工作。
8.利用我院使用電子病歷的契機，將院感軟件裝入內網(wǎng)，實(shí)行無(wú)紙化辦公。
工作計劃 篇7
一、集團公司內部審計工作總體思路：
1、今后5年公司審計工作的總體目標是：由傳統的財務(wù)收支審計轉變?yōu)榻?jīng)濟效益審計、內部控制審計、經(jīng)濟合同審計等并重。
2、xx年審計工作重點(diǎn)是：以?xún)瓤刂贫葘徲嫗榛A，以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)審計為中心，提高審計工作質(zhì)量，加強審計意見(jiàn)的落實(shí)，充分發(fā)揮內部審計在防范風(fēng)險、完善管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，即在實(shí)施審計監督同時(shí)，提高審計服務(wù)職能。
二、xx年度集團公司內部審計工作計劃如下：
1、完善審計內控制度，促進(jìn)集團內控管理健全與完善
�、� 首先完善集團公司內審制度，做到審計工作有據可依，根據審計業(yè)務(wù)類(lèi)型，準備建立《集團公司內部控制制度審計辦法》、《集團公司預算執行情況審計辦法》、《集團公司合同管理審計辦法》三項內審制度。
�、� 內控制度是指公司為實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標，保障資產(chǎn)完整、保證會(huì )計信息真實(shí)、促進(jìn)經(jīng)濟活動(dòng)健康有序進(jìn)行而制定的一種內部協(xié)調、組織、制約、檢查的控制系統，xx年內審工作應該建立在公司內部控制的基礎上，對其執行情況進(jìn)行檢查與評價(jià)，主要是評價(jià)內控是否健全、有效，可依賴(lài)程度如何;評價(jià)在其內控制度健全、有效、可依賴(lài)的前提下，在運行中是否得到認真的貫徹和執行，是否有利于公司從而確定審計重點(diǎn)，提高審計工作效率，保證審計工作質(zhì)量，有針對性的提出審計意見(jiàn)，促進(jìn)下屬企業(yè)健全和完善內控制度，保證其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常運行。
�、� 通過(guò)預算審計促進(jìn)預算管理思想觀(guān)念轉變。目前公司費用開(kāi)支的相關(guān)制度尚未健全，部分單位即以預算作為費用開(kāi)支的標準(而非以費用制度為預算標準)，因此，費用開(kāi)支喪失了計劃性，部分項目突破預算范圍。審計將配合財務(wù)等相關(guān)部門(mén)，建立與健全各項費用管理辦法，制定相關(guān)費用開(kāi)支標準，同時(shí)使之成為預算編制指引、規范性文件。
2、以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)審計為中心，結合經(jīng)濟責任審計。
內部審計必須以公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)審計為中心，主要是對下屬企業(yè)的每半年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)(預算執行)審計，通過(guò)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)審計不僅要查錯防弊，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并予以糾正，在開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)審計時(shí)，內部審計應注意的問(wèn)題是：經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)審計一定要與經(jīng)濟責任審計以及其他專(zhuān)項審計相結合，經(jīng)濟責任審計也就是對下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年度或任期內的經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成情況以及真實(shí)性進(jìn)行審計。集團公司不僅要加強離任審計，還應搞好任中審計，注重對下屬企業(yè)領(lǐng)導干部任中經(jīng)營(yíng)績(jì)效的評價(jià)。
�、� 對下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)審計(年度審計、半年度審計)：
通過(guò)對下屬企業(yè)xx年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)審計，出具審計報告，提交集團公司考核小組，作為對各下屬企業(yè)考核的依據。
通過(guò)對xx年的`半年度預算執行審計，發(fā)現預算執行過(guò)程與內控管理中存在問(wèn)題，敦促其糾正問(wèn)題、執行集團經(jīng)營(yíng)政策、落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理措施，圍繞集團年度經(jīng)營(yíng)目標提高經(jīng)營(yíng)效益。
�、� 結合經(jīng)營(yíng)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)專(zhuān)項審計，促進(jìn)內控制度貫徹與執行
�、偈杖牒贤瑢徲�
集團實(shí)行資金集中管理，各企業(yè)的收入應全部納入預算管理，并入賬核算，禁設小金庫，因此，對下屬企業(yè)的各項收入項目是否納入預算管理，收入金額全部入賬，以及收入內控是否健全、有效進(jìn)行審計。
�、谠诟黜棾杀举M用支出進(jìn)行跟蹤審計
集團公司與下屬企業(yè)簽訂經(jīng)營(yíng)責任書(shū)，但主營(yíng)業(yè)務(wù)成本并不納入業(yè)績(jì)考核，并在ERP中實(shí)行預算控制，因此，對下屬企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)成本的開(kāi)支范圍、標準、原始票據合法性進(jìn)行審計，以確定下屬企業(yè)各項成本費用支出的真實(shí)、合法性。
�、酃こ添椖康目⒐そY算審計
近年來(lái)集團公司不斷有一些修繕工程竣工結算，工程竣工結算均聘請具有資級的工程造價(jià)資質(zhì)的咨詢(xún)公司審計，因此，主要是對工程招標、合同簽訂、竣工驗收、付款進(jìn)行審計。
三、依照“審后要追究、審后要整改、審后要運用”的原則，建立審計結果落實(shí)反饋制度，加強對審計意見(jiàn)落實(shí)情況的跟蹤，并定期組織開(kāi)展審計成果運用執行情況的檢查。
1、對下發(fā)整改通知責令限期整改的下屬企業(yè)，監督審計意見(jiàn)的落實(shí)，使企業(yè)存在的問(wèn)題逐漸減少，同樣的問(wèn)題不重復出現，從而達到查違糾偏、防范未然、強化管理、2、與集團公司各職能部門(mén)，尤其是財務(wù)部要進(jìn)一步加強合作與工作溝通，將審計部掌握的相關(guān)信息及時(shí)通報，避免管理、監督、考核脫節。
四、加大宣傳力度，改善內審環(huán)境，加強審計人員培訓，進(jìn)一步提高審計工作質(zhì)量。
1、xx年審計隊伍人員出現流動(dòng)，審計崗位配備不足，導致年度工作目標未能全部落實(shí)，xx按崗位設置配備審計人員，充實(shí)審計隊伍力量。
2、協(xié)助與配合相關(guān)部門(mén)健全與完善內控制度，使管理有制度，審計有依據，處罰有規定，進(jìn)一步發(fā)揮審計事前、事中、事后參與經(jīng)營(yíng)管理作用。
3、利用公司刊宣傳內審，報道一些通過(guò)內審使被審計單位增加效益的事例，或定期與公司各職能部門(mén)及下屬企業(yè)老總、相關(guān)部門(mén)進(jìn)行座談，讓所有員工了解內審在企業(yè)中的作用，特別是讓下屬企業(yè)領(lǐng)導從了解、重視到全力支持內審工作，為內審工作的進(jìn)一步開(kāi)展打下更好的基礎。
4、通過(guò)審計回訪(fǎng)，落實(shí)審計問(wèn)題整改，同時(shí)也使審計部門(mén)了解下屬企業(yè)訴求、解決問(wèn)題存在困難，深層次了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，更好服務(wù)企業(yè)。
5、要對現有的內審人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，組織參加國際內審師資格考試等，不斷豐富業(yè)務(wù)知識，提高審計人員自身素質(zhì)，新任務(wù)的需要。
工作計劃 篇8
一、指導思想
深入學(xué)習和貫徹《品德與生活》、《品德與社會(huì )》課程標準，樹(shù)立以人為本的教學(xué)理念。圍繞進(jìn)一步提高課堂教學(xué)針對性和實(shí)效性這一目標，深入開(kāi)展課堂教學(xué)研究活動(dòng)，切實(shí)抓好教師隊伍建設。以市教研室與學(xué)區工作計劃為指導，特制訂以下學(xué)區教研教研計劃
二、工作重點(diǎn)
1、積極引導他們在生活中饒有興趣地學(xué)習、探究、體驗，在學(xué)習中愉快地生活、成長(cháng)，獲取對社會(huì )的整體認知，形成自己的價(jià)值觀(guān)和道德觀(guān)。
2．本學(xué)期開(kāi)始，對第七冊教案和故事資源進(jìn)行整理，按內容重點(diǎn)進(jìn)行分類(lèi)，結合課程標準要求和本市實(shí)際情況提出品德與生活（社會(huì )）教學(xué)建議30條，并將優(yōu)秀教學(xué)設計整理成冊，建好品德學(xué)科教學(xué)資源庫，與大家共享資源。
3、教師要學(xué)會(huì )通過(guò)提示去整體把握教材，既可以利用這些范例豐富學(xué)生認知和情感體驗，又可以根據自己的教學(xué)需要進(jìn)行合理的取舍，或加以適當的拓展。幫助學(xué)生獲得豐富的情感體驗、形成積極的`生活態(tài)度、養成良好的行為習慣、提高適應和參與社會(huì )的能力，掌握必備的基礎知識，從而整體地實(shí)現課程目標。
三、工作計劃月份工作安排八月份
1、參加學(xué)區教研組長(cháng)會(huì )議。
2、布置落實(shí)各校的教研工作任務(wù)
九月份1、進(jìn)行期初常規檢查。
2、小學(xué)學(xué)科教學(xué)規范實(shí)施情況調研。
3、第七冊品社教案資料收集與整理。
4、第七冊品社故事資源的修改、整理及補充。
十月份
1、學(xué)科指導小組菜單式服務(wù)行動(dòng)（待定）
2、《縣域小學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢測的實(shí)踐與研究》課題專(zhuān)題研討。
3、學(xué)區小學(xué)中年教師課堂教學(xué)風(fēng)采展。（品德35周歲以上）
內容為（a、敘述“我的教學(xué)故事”b、分享“我的教學(xué)感言”c、展示一堂品德課（課例自選）
十一月份
1、參加市級小學(xué)中年教師課堂教學(xué)風(fēng)采展
2、《小學(xué)品德課程故事資源的開(kāi)發(fā)與運用研究》課題成果交流活動(dòng)。
十二月份
1、各校根據學(xué)校實(shí)際安排活動(dòng)。
一月份
1、學(xué)期評價(jià)與質(zhì)量評估
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